Offre d’emploi: HR Business Partner (H/F) – SCB Cameroun

Recrutement : HR Business Partner (H/F) – Douala

La société commerciale de banque (SCB Cameroun) recrute un HR Business Partner pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines.

Vous êtes passionné(e) par la gestion des talents, le développement organisationnel et le partenariat stratégique avec les métiers ? Cette opportunité est faite pour vous.

 À propos de SCB Cameroun

Filiale du Groupe Attijariwafa Bank, SCB Cameroun est un acteur majeur du secteur bancaire, engagé dans la performance, l’innovation et le développement des talents.

 Poste : HR Business Partner

• Localisation : Douala
• Type de contrat : CDI

Missions principales

En tant que HR Business Partner, vous aurez pour responsabilités de :

• Conseiller les métiers dans l’analyse de leurs besoins en compétences et la mise en œuvre des actions RH adaptées ;

• Piloter les actions de développement de l’engagement et de la fidélisation des collaborateurs ;

• Exploiter les données RH, enquêtes internes et retours terrain afin d’améliorer la performance collective et la marque employeur ;

• Coordonner les recrutements selon les besoins métiers et assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues ;

• Apporter un soutien aux managers dans la compréhension et l’explication des décisions organisationnelles et stratégiques ;

• Réaliser les entretiens annuels de carrière et contribuer à la structuration des parcours professionnels ;

• Participer aux Comités Carrières et assurer le suivi des recommandations ;

• Déployer les dispositifs de développement des talents avec les managers ;

• Accompagner les managers dans la gestion de la performance, de la discipline et de la collaboration ;

• Contribuer à l’identification et au suivi des incidents opérationnels et au maintien de la culture du risque.

 Profil recherché

Formation

• Bac +4/5 en :

  1. Gestion des Ressources Humaines

  2. Droit

  3. Politique Sociale de l’Entreprise

  4. Sociologie

  5. Psychologie

  6. Sciences sociales

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines ;
• Une expérience dans l’administration du personnel est un atout.

Compétences clés

• Management d’équipe ;
• Gestion de la marque employeur ;
• Maîtrise de la réglementation RH ;
• Gestion des talents et de la mobilité interne ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais.

 Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, en précisant en objet : « HR Business Partner » à l’adresse Email : recrutementrh@scbcameroun.com.

Date limite : 25/12/2025 à 17h30

Pourquoi rejoindre SCB Cameroun ?

• Environnement professionnel dynamique et structuré ;
• Forte exposition stratégique auprès des métiers ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Culture d’entreprise orientée performance et valeurs humaines.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière RH !