- Organisation : TAMMOUNDE
- Contact : 6 00 27 15 30 / BP 122 Maroua
TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire à but non lucratif, créée en 2009. Elle œuvre pour un développement local durable et efficace, contribuant à la construction d’une société juste et équitable avec la participation de toutes les couches sociales, notamment les plus vulnérables.
Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation des infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphabétisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux élus ainsi que le développement communautaire dans la Région de l’Extrême-Nord.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités futures dans la Région de l’Extrême-Nord (Mayo-Tsanaga, Diamaré et Logone et Chari), TAMMOUNDE lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) chauffeurs.
- Poste : Chauffeurs
- Statut : Journalier / Vivier
- Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique
- Date prévisionnelle de début : Juillet 2026
5. Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, les chauffeurs participent à la gestion des moyens de transport et à la réalisation des activités de maintenance du parc automobile. Ils assurent le transport du personnel et des biens de l’organisation, dans le strict respect des procédures internes et des règles de sécurité en vigueur sur les bases.
Ils interviennent sur la base d’un contrat de prestation, rémunérés selon une fiche de pointage. Les moyens nécessaires à l’exécution des tâches sont fournis par l’organisation.
6. Responsabilités principales
Le chauffeur sera chargé de :
- Assurer le transport des personnes et des biens de l’organisation.
- Conduire avec courtoisie et sécurité le personnel de TAMMOUNDE vers les destinations définies.
- Respecter strictement les itinéraires, destinations et horaires de déplacement.
- Assurer le nettoyage régulier du véhicule.
- Tenir à jour le carnet de bord du véhicule.
- Assurer la distribution et le dispatching des courriers de l’organisation.
- Veiller à l’obtention des accusés de réception des documents transmis.
- Assurer la collecte quotidienne du courrier de TAMMOUNDE.
7. Tâches spécifiques du chauffeur
Le chauffeur sera chargé, de manière précise, des activités suivantes :
- Inspecter et préparer le véhicule la veille de chaque départ.
- Préparer le matériel et les équipements du véhicule (carburant, stickers, outils et kit de bord).
- Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule, notamment la visite technique, le respect des échéances de vidange et le renouvellement de l’assurance.
- Assurer le transport du personnel dans le strict respect du code de la route et des règles de circulation nationale.
- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre des activités de l’organisation.
- Veiller au strict respect du code de conduite, des procédures internes ainsi qu’au maintien de la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de ses fonctions.
8. Compétences et qualifications requises
Le candidat doit répondre aux critères suivants :
- Niveau d’études minimum : BEPC ou CAP.
- Être titulaire d’un permis de conduire catégories B et C (obligatoire).
- Justifier d’au moins un (01) an d’expérience en qualité de chauffeur au sein d’une ONG.
- Avoir une bonne connaissance du contexte géographique de la Région de l’Extrême-Nord et du Nord.
- Maîtriser au moins une langue locale (indispensable).
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité de base.
- Posséder des notions en diagnostic et réparation de véhicules tout-terrain (niveau 1 et 2).
- Maîtriser la conduite défensive et les bases de la mécanique automobile.
- Être âgé de 25 à 39 ans.
- Faire preuve de discrétion, rigueur et ponctualité.
- Avoir une bonne présentation, un esprit professionnel et une capacité de communication appropriée.
- Savoir lire, écrire et s’exprimer couramment en français ou en anglais.
9. Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation signée, adressée au Coordonnateur National de la structure.
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé par le candidat.
- Une photocopie du diplôme requis.
- Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou du récépissé en cours de validité.
- Une photocopie du permis de conduire catégories B et C.
- Les justificatifs des expériences professionnelles.
10. Modalités de dépôt des candidatures
Les dossiers complets doivent être déposés :
- Au secrétariat de TAMMOUNDE SPERANZA à Maroua (quartier Ouro-Tchédé), sous décharge ;
ou - Par email, en un seul fichier scanné, à l’adresse suivante : recrutement@tammoundesperanza.org
L’objet du mail doit être libellé comme suit : « Appel à candidature pour le recrutement des Chauffeurs »
11. Date limite de dépôt
La date limite de réception des candidatures est fixée au 29 juin 2026 à 16h30.
12. Information complémentaire
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
13. Dépôt de dossier et informations importantes
- Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
- Les dossiers déposés ne seront pas restitués aux candidats, qu’ils soient retenus ou non.
14. Notes importantes (NOTA BENE)
- L’organisation se réserve le droit de clôturer le processus de recrutement à tout moment, dès lors que les candidatures correspondant au profil recherché auront été identifiées.
- La candidature des femmes ainsi que celle des personnes vivant avec un handicap est fortement encouragée. À compétence égale, ces candidatures seront prioritaires.
- Le processus de recrutement au sein de TAMMOUNDE est entièrement gratuit. Aucun paiement ne doit être effectué à une tierce personne à quelque étape que ce soit. En cas de tentative de corruption ou d’arnaque, les candidats sont priés de contacter immédiatement le Coordonnateur National au 686 11 76 26 ou par email à mgp@tammoundesperanza.org.
- Les frais liés à la constitution du dossier sont entièrement à la charge du candidat.
- Dans le cadre de son engagement en matière de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), TAMMOUNDE procédera à une vérification approfondie des antécédents des candidats retenus. Ces derniers devront fournir des références professionnelles et seront également soumis à un test PEAS via un portail dédié.
