Recrutement ONG International Medical Corps (IMC) octobre 2026

Offre d’emploi 2026 : International Medical Corps recrute un Gestionnaire de site de santé à Bamenda

Présentation du poste

• Intitulé du poste : Gestionnaire de site de santé (Health Field Site Manager)
• Organisation : International Medical Corps (IMC)
• Lieu de travail : Bamenda, région du Nord-Ouest, Cameroun
• Domaine d’activité : Santé publique et action humanitaire

1. Description générale du poste

International Medical Corps recherche un Gestionnaire de site de santé pour assurer la coordination et la supervision de ses activités sanitaires dans sa zone d’intervention à Bamenda.

Sous la supervision de l’équipe de direction du secteur de la santé, le titulaire du poste sera chargé de veiller au bon fonctionnement quotidien des programmes sanitaires, à l’encadrement des équipes opérationnelles et communautaires ainsi qu’à la qualité des services fournis aux populations bénéficiaires.

Il devra également s’assurer que les activités sont exécutées conformément aux objectifs fixés, aux engagements contractuels, aux budgets approuvés et aux normes nationales et internationales applicables aux interventions sanitaires.

Le candidat retenu devra être capable d’assumer l’ensemble des responsabilités associées à cette fonction, avec ou sans aménagement raisonnable de son environnement de travail.

2. Principales missions et responsabilités

A. Gestion et coordination des programmes de santé

Le Gestionnaire de site de santé participera à la planification stratégique et à la mise en œuvre des interventions sanitaires dans sa zone d’affectation. Ses principales responsabilités consisteront à :

• Contribuer, avec l’équipe de direction du secteur de la santé, à la définition des orientations stratégiques des programmes et à l’identification des besoins sanitaires prioritaires.
• Participer à la préparation des propositions de projets, à la planification des interventions et à la réalisation des évaluations nécessaires.
• Superviser les équipes médicales de terrain, les agents de santé communautaires, les centres de santé et les autres prestataires impliqués dans l’exécution des activités.
• Veiller à la réalisation des objectifs opérationnels et au respect des résultats attendus dans le cadre des projets.
• Organiser la collecte régulière des données sanitaires et s’assurer que les documents requis pour le suivi des activités et les rapports destinés aux bailleurs sont correctement renseignés.
• Travailler avec l’équipe centrale de santé afin de garantir la transmission régulière des données des centres de santé au système d’information sanitaire concerné.
• Veiller à ce que le personnel des structures sanitaires bénéficie des formations nécessaires, notamment en matière de réponse humanitaire, de dépistage de la malnutrition, de prise en charge des maladies infantiles graves, de vaccination, d’éducation sanitaire et de sensibilisation communautaire.
• Collaborer avec les équipes de santé communautaire pour renforcer la complémentarité entre les activités de proximité et les prestations offertes dans les centres de santé.
• Réaliser des évaluations périodiques des besoins des populations, en coordination avec la hiérarchie du département de la santé.
• Collaborer avec l’équipe médicale pour vérifier la conformité des demandes d’autorisation préalable pour les examens diagnostiques avec les directives médicales d’International Medical Corps.
• Assurer le suivi des recommandations formulées lors des missions de supervision, des évaluations et des échanges avec les partenaires.
• Coordonner avec le service logistique l’identification des difficultés d’approvisionnement et la mise en œuvre de solutions adaptées.
• Travailler avec les pharmaciens pour garantir la disponibilité des médicaments, des consommables, des équipements médicaux et des formations nécessaires, ainsi que le bon fonctionnement des systèmes de gestion et de ventilation des stocks pharmaceutiques.

B. Supervision technique et assurance qualité

Le titulaire du poste devra veiller à la qualité technique des interventions sanitaires et au respect des protocoles applicables. À ce titre, il sera chargé de :

• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles, procédures et directives techniques nécessaires aux activités médicales.
• Concevoir et coordonner des plans de formation destinés aux professionnels de santé et aux agents de santé communautaires, en collaboration avec les équipes techniques.
• Contrôler la qualité des ressources mobilisées, des interventions réalisées et des rapports produits par les équipes de terrain.
• Encadrer directement le personnel sanitaire afin de garantir la conformité des activités aux programmes nationaux et aux objectifs des projets.
• Accompagner les équipes dans l’évaluation des structures de santé, le contrôle de la qualité des données, leur analyse et leur interprétation.
• Contribuer à la surveillance des maladies, à la préparation aux urgences sanitaires et à la gestion des épidémies, en collaboration avec le département MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) et l’équipe de direction du secteur de la santé.
• Organiser des évaluations continues des besoins sanitaires des communautés avec les équipes placées sous sa responsabilité.
• Collaborer avec les autres départements pour veiller à ce que les structures sanitaires soutenues par l’organisation, y compris les unités médicales mobiles, disposent des équipements nécessaires et soient entretenues conformément aux normes en vigueur.
• Planifier et examiner les missions de suivi et de supervision afin d’évaluer la qualité des soins, la fiabilité des données et la disponibilité des médicaments, des fournitures et du matériel médical.
• Coordonner des missions conjointes de suivi et de supervision avec les autorités sanitaires et les autres représentants gouvernementaux concernés.

C. Gestion administrative et suivi budgétaire

Le Gestionnaire de site de santé contribuera à la gestion financière et administrative des activités relevant de sa zone de responsabilité.

Ses attributions comprendront notamment :

• Veiller à la bonne conservation des documents relatifs aux contrats et aux paiements des prestataires de services, en coordination avec l’équipe de direction du secteur de la santé.
• Préparer les prévisions de dépenses associées à chaque activité et définir les résultats attendus.
• Actualiser régulièrement les prévisions budgétaires en fonction de l’évolution des programmes.
• Examiner chaque mois les dépenses effectivement engagées par rapport au budget approuvé, avec l’équipe de direction de la santé et, si nécessaire, le service financier.
• Identifier les écarts budgétaires, notamment les dépassements, les insuffisances de dépenses et les problèmes de conformité.
• Proposer des mesures correctives permettant d’améliorer l’utilisation des ressources et de respecter les budgets alloués aux programmes.

D. Gestion et encadrement du personnel

Le responsable devra assurer l’organisation quotidienne du travail des équipes et contribuer au développement de leurs compétences professionnelles.

Il sera notamment chargé de :

• Élaborer les plannings de travail conformément aux plans opérationnels établis.
• Répartir les tâches entre les membres des équipes en tenant compte des priorités et des besoins du programme.
• Suivre les performances individuelles et collectives du personnel sanitaire.
• Fournir régulièrement des observations et des retours à l’équipe de direction sur les performances et les besoins d’accompagnement des agents.
• Participer aux procédures de recrutement du personnel sanitaire de terrain conformément aux règles internes de l’organisation.
• Contribuer à la réalisation des évaluations annuelles des performances des collaborateurs placés sous sa supervision.
• Planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités afin d’améliorer les compétences techniques et opérationnelles des équipes, en collaboration avec les spécialistes de terrain et du siège.

E. Coordination et représentation institutionnelle

Dans le cadre de ses fonctions, le Gestionnaire de site de santé assurera la liaison entre les équipes opérationnelles, les partenaires humanitaires et les autorités compétentes.

Il devra notamment :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe centrale de santé pour assurer la coordination et l’actualisation des activités sanitaires.
• Représenter International Medical Corps au niveau régional auprès du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), des autres agences onusiennes, des bailleurs de fonds et des partenaires humanitaires, selon les orientations de sa hiérarchie.
• Entretenir les relations de travail avec le groupe sectoriel santé, les organisations de la société civile et les autorités gouvernementales concernées.
• Participer aux réunions de coordination, aux groupes de travail et aux rencontres avec les partenaires lorsque cela est demandé.
• Faciliter le partage d’informations et la coordination entre les différents intervenants afin d’améliorer la mise en œuvre des programmes.

F. Rapports, conformité et respect des procédures

Le titulaire du poste devra assurer une documentation rigoureuse des activités et rendre compte régulièrement des résultats obtenus.

À ce titre, il sera chargé de :

• Produire des rapports périodiques précis et complets sur les activités sanitaires menées dans sa zone d’intervention.
• Compiler les statistiques, les données opérationnelles et les résultats nécessaires à l’évaluation des performances des programmes.
• Tenir à jour les registres et documents relatifs à l’exécution des activités.
• Veiller au respect des politiques, des procédures internes, du code de conduite et des consignes de sécurité d’International Medical Corps.

Il pourra également être amené à exécuter toute autre tâche liée à ses fonctions, à la demande de sa hiérarchie. La liste des responsabilités présentées ci-dessus n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins opérationnels de l’organisation.

Exigences du poste et qualifications requises

Pour le poste de Gestionnaire de site de santé à Bamenda, International Medical Corps recherche un candidat disposant d’une formation pertinente dans le domaine sanitaire, d’une expérience confirmée en gestion de programmes de santé et de solides capacités de coordination.

1. Formation académique

Les candidats doivent répondre aux critères de formation suivants :

• Être titulaires d’une licence en sciences infirmières, en pharmacie, en médecine ou dans une autre discipline liée à la santé.
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente peut être prise en considération.
• Un master en santé publique ou en gestion des services de santé constitue un atout supplémentaire.

2. Expérience professionnelle

Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle pertinente et progressive, généralement supérieure à cinq ans, dans des fonctions de gestion ou de coordination au sein d’un établissement de soins ou d’une organisation intervenant dans le domaine de la santé publique.

Une expérience dans les domaines suivants est également recherchée :

• La gestion ou la coordination de programmes au sein d’une ONG spécialisée dans la santé.
• La fourniture de services sanitaires aux populations vulnérables.
• L’assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées internes.
• L’application des principes et des méthodes fondamentales de santé publique.
• La connaissance pratique des politiques, directives et protocoles du ministère de la Santé publique.

3. Compétences techniques

Le candidat retenu devra posséder les compétences nécessaires pour assurer le suivi des programmes, analyser les résultats et produire des rapports de qualité.

Les compétences attendues comprennent notamment :

• Une excellente capacité de rédaction de rapports qualitatifs et quantitatifs.
• Une maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel.
• Des compétences en analyse et interprétation des données.
• Une bonne connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi des dépenses.
• Une capacité à exploiter les informations disponibles pour contribuer à la planification et à l’amélioration des activités sanitaires.

4. Qualités personnelles et professionnelles

Au-delà des qualifications académiques et de l’expérience, International Medical Corps recherche une personne capable de travailler dans un environnement humanitaire exigeant.

Le profil idéal doit notamment démontrer :

• D’excellentes aptitudes en communication.
• Un esprit d’initiative et la capacité de prendre des décisions dans le cadre des responsabilités confiées.
• Une bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• De la flexibilité, de la créativité et un sens élevé de l’organisation.
• Un engagement professionnel solide et une aptitude à travailler sous pression.
• Une adhésion aux valeurs, aux principes et à la mission humanitaire d’International Medical Corps.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 octobre 2026.

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Offre d’emploi 2026 : International Medical Corps (IMC) recrute un(e) Assistant(e) logistique

International Medical Corps (IMC), une organisation humanitaire internationale, ouvre les candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) logistique. Le poste consiste à apporter un appui opérationnel et administratif aux activités logistiques de l’organisation, notamment dans les domaines des approvisionnements, de la gestion des stocks, du transport et de la sécurité.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec son superviseur afin de garantir la continuité des services logistiques, dans le respect des procédures internes d’IMC, des exigences des bailleurs de fonds et de la réglementation en vigueur dans le pays d’intervention.

1. Présentation du poste

• Organisation : International Medical Corps (IMC)
• Intitulé du poste : Assistant(e) logistique
• Domaine d’activité : Logistique et administration
• Type de poste : Assistance logistique et opérationnelle

2. Description générale des missions

L’Assistant(e) logistique participe à l’organisation et au suivi des activités logistiques nécessaires au bon fonctionnement des bureaux et des opérations de terrain d’International Medical Corps.

Sous la supervision du responsable concerné, il ou elle contribue à la gestion administrative, au suivi des stocks, à la coordination des déplacements et à la surveillance des questions de sécurité. Le poste implique également la préparation de rapports logistiques et l’application des mesures de prévention de la fraude.

Le candidat retenu devra être en mesure d’accomplir les missions essentielles du poste, avec ou sans aménagement raisonnable.

3. Principales missions et responsabilités

A. Gestion administrative et suivi des bureaux

L’Assistant(e) logistique apportera un soutien administratif aux bureaux de l’organisation et assurera le suivi des besoins opérationnels quotidiens.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le suivi des activités quotidiennes des bureaux et servir de point de contact pour les questions opérationnelles relevant de ses attributions.
• Coordonner le suivi des paiements mensuels liés au fonctionnement du bureau principal et des bureaux de terrain.
• Tenir à jour l’inventaire des fournitures et des stocks disponibles dans les bureaux.
• Effectuer des visites régulières sur les sites opérationnels afin de vérifier les stocks et d’actualiser les données d’inventaire.
• Collaborer avec le service des achats pour organiser l’acquisition et la livraison des fournitures nécessaires aux différents sites.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les bureaux et les équipes de terrain concernant les besoins logistiques.

B. Gestion de la flotte et coordination des déplacements

Dans le cadre du suivi des moyens de transport, l’Assistant(e) logistique contribuera à la planification des déplacements du personnel et à l’organisation des activités des conducteurs.

À ce titre, il ou elle devra :

• Participer à l’élaboration du programme hebdomadaire des déplacements.
• Contribuer à la répartition des missions entre les conducteurs en fonction des besoins opérationnels.
• Compiler et actualiser les plannings hebdomadaires des déplacements sur le terrain.
• Maintenir un contact régulier avec les interlocuteurs concernés dans les différentes zones d’intervention.
• Faciliter la coordination des mouvements du personnel afin de soutenir le bon déroulement des opérations.

C. Appui à la gestion de la sécurité

L’Assistant(e) logistique apportera également un soutien au responsable de la sécurité dans le suivi de la situation sécuritaire des zones d’intervention.

Ses tâches comprendront notamment :

• Participer à la surveillance de l’évolution du contexte sécuritaire.
• Contribuer à la transmission des informations pertinentes au personnel concerné.
• Aider à l’actualisation des documents et des informations de sécurité relatifs aux opérations d’International Medical Corps.
• Appuyer la mise à jour des éléments nécessaires au suivi de la situation sécuritaire, selon les besoins de la mission.

D. Préparation des rapports logistiques

Le titulaire du poste participera à la collecte et à l’organisation des informations nécessaires au suivi des activités logistiques.

Il ou elle sera notamment chargé(e) de :

• Contribuer à la préparation des rapports logistiques périodiques.
• Rassembler et vérifier les informations utiles au suivi des opérations.
• Transmettre les données nécessaires au responsable hiérarchique conformément aux procédures et aux délais établis.

E. Prévention et lutte contre la fraude

International Medical Corps accorde une importance particulière à la transparence et au respect des règles applicables à ses opérations.

Dans le cadre de ses fonctions, l’Assistant(e) logistique devra contribuer à la prévention, à la détection et au signalement des risques de fraude, ainsi qu’à la réduction de ces risques.

Il ou elle devra respecter les politiques et procédures internes de l’organisation, les exigences des bailleurs de fonds ainsi que les lois et réglementations locales applicables.

F. Autres responsabilités

L’Assistant(e) logistique pourra être amené(e) à effectuer toute autre tâche confiée par sa hiérarchie, dans le cadre des besoins opérationnels de l’organisation.

La liste des missions présentées ci-dessus décrit les principales responsabilités associées au poste, sans être exhaustive.

La date limite de dépôt des candidatures pour ce recrutement est fixée au 10 décembre 2026.

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Offre d’emploi 2026 : International Medical Corps recrute un Consultant, LN

International Medical Corps (IMC), une organisation humanitaire internationale, propose une opportunité pour le poste de Consultant, LN. Les responsabilités associées à cette fonction portent principalement sur la conduite de véhicules, le transport du personnel et des marchandises, ainsi que le respect des procédures de sécurité et des règles de gestion du parc automobile de l’organisation.

La personne retenue devra assurer les déplacements dans des conditions optimales de sécurité, veiller au bon état du véhicule mis à sa disposition et respecter les instructions de la hiérarchie ainsi que les procédures internes d’International Medical Corps.

1. Informations sur le poste

• Organisation : International Medical Corps (IMC)
• Intitulé du poste : Consultant, LN
• Domaine d’activité : Transport et logistique humanitaire

2. Principales missions et responsabilités

A. Conduite et respect des règles de circulation

Le titulaire du poste sera chargé d’assurer les déplacements autorisés dans le respect des réglementations routières et des consignes de sécurité de l’organisation.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Respecter le Code de la route du pays d’intervention ainsi que les limitations de vitesse fixées par les autorités locales ou par International Medical Corps, en appliquant systématiquement la règle la plus stricte.
• Coordonner les déplacements avec le responsable hiérarchique ou le service compétent avant chaque mission.
• Se renseigner sur l’itinéraire prévu et sur les conditions de sécurité de la zone avant le départ.
• Solliciter, si nécessaire, les informations du responsable de la sécurité, du référent logistique ou d’un autre conducteur connaissant le trajet.
• Veiller à ce que les passagers respectent les consignes de sécurité pendant toute la durée du déplacement.
• Stationner le véhicule de manière préventive, en privilégiant une position permettant un départ rapide en cas d’urgence.

B. Vérification et entretien du véhicule

Le Consultant, LN devra veiller à ce que le véhicule qui lui est confié demeure en bon état de fonctionnement et puisse être utilisé dans des conditions de sécurité satisfaisantes.

À ce titre, il devra :

• Effectuer une inspection quotidienne du véhicule avant de prendre la route.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel de communication mis à sa disposition.
• S’assurer de la présence des équipements obligatoires, notamment la trousse de premiers secours, les provisions d’urgence, les pièces de rechange et les autres matériels requis.
• Maintenir le véhicule propre et veiller à ce qu’il dispose d’une quantité suffisante de carburant.
• Réaliser les opérations d’entretien courant relevant de ses compétences.
• Informer rapidement son responsable lorsqu’une réparation, une révision ou une intervention technique supplémentaire est nécessaire.

C. Transport du personnel et des marchandises

Dans le cadre des missions de transport, le titulaire du poste devra garantir la sécurité des personnes et des biens confiés à sa responsabilité.

Il sera notamment chargé de :

• Veiller au bon arrimage des marchandises transportées afin d’éviter tout déplacement dangereux pendant le trajet.
• Vérifier que les marchandises sont accompagnées des bordereaux d’expédition requis.
• S’assurer que le transport du personnel et des biens respecte les procédures internes de l’organisation.
• Appliquer les mesures de sûreté et de sécurité prescrites par International Medical Corps pendant les déplacements.

D. Gestion administrative et suivi des déplacements

Le Consultant, LN devra assurer une traçabilité rigoureuse de l’utilisation du véhicule et des déplacements effectués.

Ses responsabilités comprendront notamment :

• Tenir à jour le carnet de bord en enregistrant chaque trajet réalisé.
• Recueillir les signatures des passagers concernés conformément aux procédures applicables.
• Consigner les opérations de ravitaillement en carburant et les informations requises sur l’utilisation du véhicule.
• Signaler immédiatement à la direction tout accident, incident ou problème technique concernant le véhicule.
• Informer sans délai les responsables concernés de tout risque sécuritaire impliquant les véhicules ou le personnel d’International Medical Corps.

E. Respect des procédures de sûreté et de sécurité

La sécurité constitue un aspect essentiel de cette fonction, particulièrement dans le cadre des opérations humanitaires.

Le titulaire du poste devra :

• Appliquer rigoureusement les consignes de sûreté et de sécurité définies par International Medical Corps.
• Vérifier que les équipements de communication nécessaires sont opérationnels avant et pendant les déplacements.
• Se tenir informé des conditions de sécurité liées aux itinéraires empruntés.
• Veiller à ce que le véhicule soit stationné dans une position permettant, lorsque la situation l’exige, une évacuation rapide.
• Transmettre immédiatement toute information relative à un incident ou à une menace susceptible de compromettre la sécurité du personnel, des passagers ou des véhicules.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 décembre 2026.

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Offre d’emploi 2026 : International Medical Corps recrute un Conseiller international en santé mentale et soutien psychosocial

International Medical Corps (IMC), une organisation humanitaire internationale, propose une opportunité pour le poste de Conseiller, Unité mondiale de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS), International.

Le titulaire de ce poste apportera un accompagnement technique aux équipes nationales dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des programmes de santé mentale et de soutien psychosocial destinés aux populations vulnérables. Il contribuera également au renforcement des capacités locales, à la coordination avec les partenaires humanitaires et à la promotion des bonnes pratiques internationales dans ce domaine.

Cette fonction implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles de différents pays afin de garantir la qualité, la pertinence culturelle et la conformité des interventions aux normes humanitaires internationales.

1. Présentation du poste

• Organisation : International Medical Corps (IMC)
• Intitulé du poste : Conseiller, Unité mondiale de santé mentale et de soutien psychosocial, International
• Domaine d’activité : Santé mentale, soutien psychosocial et action humanitaire

2. Description générale des missions

Le Conseiller international en santé mentale et soutien psychosocial sera chargé de fournir une expertise technique aux équipes nationales pour le développement et la gestion de programmes adaptés aux besoins des communautés touchées par les crises humanitaires.

Il devra veiller à ce que les interventions respectent les standards internationaux, favorisent une prise en charge globale des bénéficiaires et s’intègrent aux autres secteurs d’intervention de l’organisation, notamment la santé, la nutrition et la protection.

Ses responsabilités couvriront également l’élaboration de projets, la coordination humanitaire, le suivi-évaluation des activités et la représentation d’International Medical Corps auprès des acteurs concernés.

3. Principales missions et responsabilités

A. Appui technique aux programmes de santé mentale et de soutien psychosocial

Le titulaire du poste accompagnera les équipes nationales dans la planification, le développement et la mise en œuvre d’activités de santé mentale et de soutien psychosocial adaptées aux réalités culturelles et aux besoins des populations bénéficiaires.

À ce titre, il devra notamment :

• Conseiller les équipes nationales sur la conception et l’exécution de programmes de santé mentale et de soutien psychosocial conformes aux orientations techniques d’International Medical Corps.
• Favoriser l’intégration des services de santé mentale et de soutien psychosocial dans les soins de santé primaires.
• Apporter un appui technique aux activités de gestion des cas de santé mentale et de soutien psychosocial.
• Contribuer au développement de programmes destinés à la petite enfance ainsi qu’à la mise en place de services de premiers secours psychologiques.
• Soutenir la conception d’activités récréatives, sociales et professionnelles adaptées aux enfants et aux jeunes, notamment les réfugiés et les autres populations vulnérables.
• Encourager le développement de programmes d’entraide et de soutien par les pairs pour les personnes vivant avec des troubles mentaux chroniques ou sévères.
• Promouvoir les initiatives de sensibilisation et de défense des droits des personnes concernées par les problèmes de santé mentale.
• Veiller à ce que les interventions soient cohérentes avec les orientations mondiales et l’approche institutionnelle d’International Medical Corps.

B. Élaboration de projets et développement de propositions

Le Conseiller participera au développement des programmes et à la recherche de nouvelles possibilités d’intervention dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial.

Ses responsabilités comprendront notamment :

• Accompagner les équipes nationales dans l’identification de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités de programmes SMSPS.
• Contribuer à la conception de projets adaptés aux contextes humanitaires et aux besoins des populations ciblées.
• Appuyer la préparation des propositions de projets, en veillant à la pertinence des activités proposées et à leur conformité aux orientations techniques de l’organisation.
• Fournir des recommandations permettant d’améliorer la qualité, la cohérence et la durabilité des interventions.

C. Respect des normes et des directives internationales

Le titulaire du poste devra veiller à la conformité des programmes avec les standards internationaux applicables à la santé mentale et au soutien psychosocial en situation d’urgence.

Il sera notamment chargé de :

• Promouvoir l’application des directives du Comité permanent interorganisations (IASC) relatives à la santé mentale et au soutien psychosocial dans les situations d’urgence.
• Diffuser les recommandations et les bonnes pratiques internationales auprès des équipes nationales et des partenaires concernés.
• Veiller à l’application de l’approche SMSPS d’International Medical Corps dans la conception et la mise en œuvre des activités.
• Encourager le respect des normes minimales et complètes de qualité définies dans les orientations techniques internes de l’organisation.
• Favoriser des interventions communautaires, complémentaires et globales, adaptées aux besoins des bénéficiaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et à l’harmonisation des approches entre les différents programmes.

D. Intégration des programmes et collaboration intersectorielle

Afin de garantir une prise en charge globale des populations bénéficiaires, le Conseiller travaillera avec les équipes intervenant dans plusieurs secteurs complémentaires.

Il devra notamment :

• Accompagner les équipes nationales dans l’intégration des activités de santé mentale et de soutien psychosocial aux autres programmes humanitaires.
• Renforcer les liens entre les interventions SMSPS, les programmes de nutrition et les services de santé.
• Favoriser la collaboration avec les équipes chargées de la protection de l’enfance et de la prévention et de la réponse aux violences basées sur le genre.
• Encourager une approche transversale permettant de mieux répondre aux besoins multiples des personnes touchées par les crises.
• Fournir des conseils techniques adaptés aux besoins identifiés sur le terrain et aux priorités opérationnelles des équipes nationales.

E. Coordination avec les partenaires humanitaires

Le Conseiller contribuera au renforcement de la collaboration entre International Medical Corps, les autorités publiques et les organisations intervenant dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial.

Dans ce cadre, il sera amené à :

Soutenir la participation active des équipes nationales aux mécanismes de coordination humanitaire concernés.

Encourager, lorsque cela est pertinent, la participation d’International Medical Corps au leadership des groupes de travail SMSPS.

Contribuer aux initiatives de plaidoyer, aux activités de coordination et à la cartographie des services et des intervenants.

Appuyer les équipes nationales dans leurs relations avec les autorités gouvernementales compétentes, les organisations internationales et les organisations nationales.

Favoriser les partenariats et la diffusion des bonnes pratiques, en cohérence avec les stratégies nationales applicables.

F. Suivi, évaluation et amélioration des programmes

Le titulaire du poste participera à l’amélioration des mécanismes de suivi et d’évaluation des interventions SMSPS dans les différents pays concernés.

Ses principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et promouvoir des outils harmonisés de suivi et d’évaluation des activités.
• Contribuer à l’analyse des processus de mise en œuvre et des résultats obtenus par les programmes.
• Favoriser la collecte et l’exploitation de données fiables pour apprécier l’efficacité des interventions.
• Documenter les expériences, les difficultés rencontrées et les enseignements tirés des projets.
• Encourager le recours à des approches fondées sur des données probantes pour améliorer la qualité des services.
• Identifier les pratiques prometteuses susceptibles d’être reproduites, adaptées ou étendues à d’autres contextes.
• Fournir des recommandations techniques visant à renforcer les performances et l’impact des programmes.

G. Représentation et visibilité institutionnelle

Le Conseiller représentera International Medical Corps et ses initiatives en matière de santé mentale et de soutien psychosocial lors d’événements professionnels et de rencontres pertinentes.

Il pourra notamment :

• Participer à des conférences, réunions techniques et rencontres nationales ou internationales liées à la santé mentale et au soutien psychosocial.
• Présenter les approches et les programmes de l’organisation auprès des partenaires et des acteurs concernés.
• Contribuer au partage des connaissances, des expériences et des bonnes pratiques issues des interventions humanitaires.
• Renforcer la visibilité des activités SMSPS d’International Medical Corps au sein des réseaux professionnels et humanitaires.

H. Appui aux équipes et déplacements sur le terrain

Le poste nécessite un accompagnement régulier des équipes nationales, à distance comme en présentiel.

Le Conseiller devra ainsi :

• Fournir un soutien technique à distance aux équipes chargées de la mise en œuvre des programmes.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer les besoins, accompagner les équipes et examiner la qualité des interventions.
• Formuler des recommandations pratiques pour résoudre les difficultés opérationnelles identifiées.
• Contribuer au renforcement des compétences des équipes et à l’amélioration continue des programmes.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 décembre 2026.

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