Recrutement INS Cameroun octobre 2026: enquêteurs

RECRUTEMENT DE 115 AGENTS ENQUÊTEURS À L’INS : CONDITIONS, PROFIL ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

1. Présentation de l’offre

L’Institut National de la Statistique (INS), en collaboration avec le Ministère de la Santé publique, à travers le Programme élargi de vaccination (PEV), prévoit de mener une enquête sur la couverture vaccinale de routine et après les campagnes de vaccination contre la rougeole et la rubéole.

Cette opération bénéficie de l’appui technique et financier de Clinton Health Access Initiative, Biostat Global Consulting et Gavi.

Pour les besoins de cette enquête, le Directeur général de l’INS lance un appel à candidatures en vue de présélectionner 115 agents enquêteurs, qui seront recrutés dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.

2. Informations essentielles sur le recrutement

• Structure recruteuse : Institut National de la Statistique (INS).
• Intitulé du poste : Agent enquêteur.
• Nombre de postes : 115.
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD).
• Durée du contrat : Un mois.
• Lieu de travail : Différentes localités des dix régions du Cameroun, en milieu urbain comme en milieu rural.
• Dépôt des candidatures : Enregistrement en ligne, suivi du dépôt physique du dossier conformément aux instructions de l’INS.

3. Missions principales des agents enquêteurs

Les personnes retenues auront pour mission essentielle de collecter des informations sur le terrain dans le cadre de l’enquête intégrée portant sur la couverture vaccinale.

Leurs principales responsabilités consisteront à :

• Recueillir les données auprès des populations et des ménages des zones qui leur seront attribuées.
• Utiliser des tablettes pour enregistrer les informations collectées.
• Effectuer les déplacements nécessaires dans les quartiers, villages et villes concernés par l’enquête.
• Respecter les procédures de collecte et les consignes de travail établies pour l’opération.
• Garantir la confidentialité des informations recueillies et faire preuve de discrétion dans l’exercice de leurs fonctions.
• Travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe sur le terrain.

Les candidats doivent être disposés à intervenir dans les localités qui leur seront affectées, quelle que soit la région du Cameroun concernée.

4. Conditions et profil exigés

Pour être éligible à cette sélection, chaque candidat doit remplir les conditions suivantes :

• Être de nationalité camerounaise.
• Posséder au minimum le baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent.
• Être âgé d’au moins 21 ans et de 40 ans au maximum à la date de signature de l’appel à candidatures.
• Être disponible et libre de tout engagement incompatible avec la mission.
• Pouvoir travailler de manière autonome, avec rigueur et discrétion.
• Être capable de collaborer efficacement avec une équipe.
• Accepter de travailler aussi bien en zone urbaine qu’en zone rurale, dans toutes les régions du pays.
• Maîtriser les outils liés aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
• Être disponible pendant toute la formation et la période d’exécution du contrat.
• S’exprimer dans au moins une langue officielle du Cameroun ainsi que dans une langue nationale parlée dans la localité d’enquête choisie.

Expériences constituant un avantage

Une attention particulière pourra être accordée aux candidats qui disposent :

• D’une expérience avérée dans la collecte informatisée de données.
• D’une participation antérieure à des enquêtes auprès des ménages, notamment celles portant sur la couverture vaccinale.

Ces expériences constituent des atouts pour la sélection.

5. Répartition des 115 postes par région

Les postes sont répartis entre les dix régions du Cameroun comme suit :

Les candidats doivent être prêts à servir dans les localités qui leur seront assignées dans le cadre de l’enquête.

6. Pièces à fournir pour constituer le dossier

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

1. Une demande d’emploi timbrée.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé.
3. Une copie certifiée conforme du diplôme requis.
4. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité (CNI).
5. Un certificat médical.
6. Un engagement sur l’honneur.
7. Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance portant la mention « CNPS », pour les candidats qui ne possèdent pas encore de matricule CNPS, ou un état de contrôle d’affiliation d’un assuré pour ceux qui disposent déjà d’un matricule CNPS.

Les pièces exigées doivent être numérisées au format PDF pour leur transmission sur la plateforme de candidature.

Attention : Tout dossier incomplet dans l’application est susceptible d’être rejeté.

7. Procédure de candidature en ligne

Les candidatures doivent être enregistrées sur la plateforme officielle de l’INS :

Lien de candidature : https://candidate.ins-cameroun.cm/

Les étapes à suivre sont les suivantes :

Étape 1 : Accéder à la plateforme

Ouvrir le lien indiqué dans un navigateur Internet.

Étape 2 : Créer un compte

Cliquer sur l’option d’inscription et renseigner les informations demandées jusqu’à la validation du formulaire.

Étape 3 : Activer le compte

Consulter sa boîte électronique afin de récupérer le message d’activation contenant le lien nécessaire et le mot de passe temporaire.

Étape 4 : Se connecter

Utiliser son adresse e-mail et son mot de passe pour accéder à son espace personnel. Lors de la première connexion, compléter les informations relatives à son profil.

Étape 5 : Consulter l’offre

Accéder à la rubrique « Candidatures », puis rechercher le projet intitulé « El-CVR-EPRR » afin de consulter les informations relatives au poste.

Étape 6 : Soumettre sa candidature

Cliquer sur « Postuler », puis sur « Continuer » pour accéder au formulaire. Renseigner les champs obligatoires et joindre les documents demandés.

Étape 7 : Vérifier et valider

Contrôler l’exactitude des informations saisies, puis confirmer l’envoi de la candidature.

Étape 8 : Récupérer le récépissé et déposer le dossier physique

Un courriel de confirmation contenant le récépissé de candidature doit être envoyé à l’adresse électronique du candidat.

Imprimer ce récépissé et le joindre au dossier physique. Le dossier doit ensuite être déposé auprès de l’Agence régionale de l’INS correspondant au lieu de résidence du candidat.

La copie de l’acte de naissance portant la mention CNPS ou l’état de contrôle d’affiliation, selon le cas, est à apporter en salle de formation, conformément aux instructions de l’appel à candidatures.

8. Date limite de dépôt des candidatures

La date limite annoncée pour la réception des dossiers est fixée au : 30 octobre 2026.

L’appel à candidatures précise également que les dossiers doivent être enregistrés dans un délai de dix jours ouvrés à compter de la signature de l’avis.

Il est donc recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour finaliser son inscription et préparer les pièces exigées.

9. Contacts en cas de difficultés techniques

Les candidats rencontrant des problèmes lors de l’enregistrement de leur dossier peuvent contacter les numéros WhatsApp indiqués par l’INS, pendant les heures de service, de 7 h 30 à 15 h 30, du lundi au vendredi.

Pour les candidats francophones : 699 540 117 , 658 138 595 , 656 216 234 , 699 89 79 31.

Pour les candidats anglophones : 696 91 16 81

10. Recommandations aux candidats

Avant de soumettre votre candidature, prenez le temps de vérifier que vous remplissez les conditions d’âge, de nationalité et de diplôme, que toutes les pièces exigées sont disponibles et lisibles, et que les informations enregistrées sur la plateforme sont exactes.

Veillez également à conserver votre récépissé de candidature, indispensable pour le dépôt du dossier physique.

Lien officiel de candidature : https://candidate.ins-cameroun.cm/