Offre d’emploi 2026 : Conducteur(trice) de travaux – MILEMS SARL

Recrutement au Groupe MILEMS SARL : un poste de Conducteur de travaux à pourvoir à Yaoundé

Le Groupe MILEMS SARL lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur du BTP et de la construction au Cameroun.

Basée à Yaoundé, cette entreprise camerounaise recherche un professionnel expérimenté capable d’assurer le suivi technique et opérationnel de ses chantiers, depuis le démarrage des travaux jusqu’à la réception des ouvrages.

Les personnes intéressées par cette opportunité d’emploi sont invitées à soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 7 novembre 2026.

PRÉSENTATION DU GROUPE MILEMS SARL

Le Groupe MILEMS SARL est une entreprise camerounaise pluridisciplinaire intervenant dans plusieurs domaines d’activité, notamment :

• Le BTP et les travaux de construction ;
• Les aménagements fonciers ;
• Le bâtiment ;
• Les prestations de services ;
• Le commerce général ;
• Les agro-industries.

Afin d’accompagner la croissance de ses activités de construction, l’entreprise souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d’un(e) Conducteur(trice) de travaux.

INTITULÉ DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Poste : Conducteur(trice) de travaux (H/F).
• Entreprise : Groupe MILEMS SARL.
• Lieu de travail : Yaoundé, avec des déplacements possibles dans d’autres villes du Cameroun.
• Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil.
• Prise de fonction : Dès que possible.
• Date de l’entretien et de l’étude de cas : 10 novembre 2026.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Conducteur(trice) de travaux aura pour principale responsabilité de superviser l’exécution technique des chantiers de construction. Il/elle devra notamment veiller au respect des délais, des exigences de qualité, des règles de sécurité et des installations sur les différents sites, jusqu’à la réception définitive des ouvrages.

À ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

• Superviser l’exécution des travaux conformément au Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), aux plans et au calendrier d’exécution établi ;
• Encadrer les chefs de chantier, les chefs d’équipe, les responsables HSE, les magasiniers ainsi que les pointeurs ;
• Organiser les approvisionnements en collaboration avec les métreurs-acheteurs ;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux, notamment les points d’arrêt, les armatures, le béton et les enduits ;
• Organiser les essais techniques et les réunions hebdomadaires de chantier ;
• Contrôler les coûts et l’évolution des travaux à travers les métrés, les situations de travaux et les rapports destinés à la Direction ;
• Assurer le suivi numérique des activités sur les chantiers ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI), la sécurité des fouilles et des échafaudages ;
• Préparer la réception des ouvrages, notamment la levée des réserves, les plans de récolement, les notices et les dossiers d’essais.

PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉS

Pour ce recrutement, le Groupe MILEMS SARL recherche un candidat disposant d’une solide expérience dans le domaine du bâtiment et de la conduite des travaux.

1. Formation académique

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur des travaux, en génie civil ou en bâtiment.

Les candidats possédant un diplôme équivalent peuvent également être considérés. Dans ce cas, leur expérience professionnelle constituera un critère déterminant.

2. Expérience professionnelle

Les candidats doivent justifier :

• D’au moins 8 années d’expérience dans le secteur du bâtiment ;
• D’au moins 3 années d’expérience en qualité de conducteur de travaux sur des projets de logements ou de petits immeubles en béton armé et en maçonnerie ;
• De références vérifiables concernant des villas ou des logements déjà livrés.

3. Compétences techniques

Le candidat doit maîtriser les compétences techniques suivantes :

• La lecture des plans et des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) ;
• La réalisation des métrés ;
• La planification des travaux, notamment à travers les diagrammes de Gantt ;
• Le contrôle du béton, des armatures et des enduits ;
• Les travaux de plomberie, d’électricité et de finition.

4. Compétences en gestion

Le poste nécessite également de bonnes capacités managériales, notamment :

• La coordination et l’encadrement des équipes ainsi que des sous-traitants ;
• La rédaction des comptes rendus et des courriers relatifs aux réserves ;
• Le suivi et la maîtrise des coûts des chantiers.

5. Maîtrise des outils informatiques

Le candidat doit savoir utiliser les outils suivants :

• Les tableurs ;
• Les logiciels de planification ;
• Les outils numériques, notamment les téléphones et les tablettes.

La connaissance des applications AppSheet, KoboToolbox ou du logiciel Odoo constituera un avantage supplémentaire.

6. Qualités personnelles et disponibilité

Le profil recherché doit faire preuve de rigueur, d’autorité calme, d’honnêteté et d’un bon sens du terrain. Une bonne capacité de communication est également attendue.

Le candidat retenu devra être rapidement disponible et assurer une présence quotidienne sur les chantiers. La détention d’un permis de conduire constitue un atout.

CE QUE PROPOSE LE GROUPE MILEMS SARL

En rejoignant le Groupe MILEMS SARL, le candidat sélectionné pourra bénéficier :

• De chantiers de référence offrant de véritables responsabilités professionnelles ;
• D’une rémunération négociable en fonction de l’expérience et du profil, accompagnée d’une prime de réussite liée au respect des délais et à la qualité des travaux ;
• D’un contrat de travail écrit ;
• D’une déclaration à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ;
• Des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• De perspectives d’évolution professionnelle sur les prochains chantiers et au sein des différentes activités du Groupe.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :

• Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé, avec un numéro de téléphone ;
• Une lettre de motivation d’une page ;
• Les copies des diplômes et des certificats obtenus ;
• Une liste de trois chantiers déjà conduits, en précisant leur nature, leur superficie, le client, la période de réalisation et le rôle occupé. Des photographies peuvent également être jointes si disponibles ;
• Deux références professionnelles (anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques), accompagnées de leurs numéros de téléphone et adresses e-mail ;
• Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

COMMENT POSTULER À CETTE OFFRE D’EMPLOI ?

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : groupemilemssarl@gmail.com.

Date limite d’envoi : 7 novembre 2026.

Les candidats doivent impérativement indiquer l’objet suivant dans leur courrier électronique : « Candidature – Conducteur de travaux »

PROCESSUS DE SÉLECTION

Le processus de recrutement se déroulera en trois principales étapes :

1. Examen des dossiers de candidature et vérification de l’expérience professionnelle des postulants.
2. Information des candidats présélectionnés par e-mail au plus tard le 9 novembre 2026.
3. Entretien et étude de cas prévus le mardi 10 novembre 2026.

CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité professionnelle, les candidats peuvent contacter le Groupe MILEMS SARL aux coordonnées suivantes : groupemilemssarl@gmail.com.

• Téléphone : +237 674 931 157
• Localisation : Yaoundé, Cameroun.

Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier et à respecter la date limite de dépôt fixée au 7 novembre 2026.