avis de recrutement: Responsable Communication et Partenariats – Douala

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise dans l’atteinte des objectifs prédéfinis ;
• Contribuer à l’amélioration de l’image de marque, de la visibilité et de la notoriété de l’entreprise ;
•  Assurer la veille médias ;
• Réaliser les actions de relations publiques, évènementiel, de diffusion et de promotion de l’information ;
• Assurer le reporting de ses activités et le respect des process internes de l’entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:

• Proposer en collaboration avec sa direction le plan de communication annuel ;
• Organiser et superviser les actions et outils de communication annuels ;
• Gérer les relations extérieures ;
• Définir la stratégie de communication à l’interne et à l’externe ;
• Concevoir et réaliser des actions ou outils de communication ;
• Prendre en charge la réalisation de tous les supports de communication ;
• Gérer les relations de communication avec la presse et les partenaires de l’entreprise ;
• Développer des contacts étroits avec les médias et la presse ;
• Mobiliser les acteurs de l’entreprise autours des sujets de communication et promotion de l’image de marque ou de la visibilité de l’entreprise ;
• Veiller à la participation de l’entreprise à des événements marquants tels que les salons ou les foires ;
• Participer à des actions ponctuelles ;
• Mettre à jour les tableaux de bord, données, bilan ;
• Concevoir la ligne éditoriale ;
• S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise ;
• Gérer le budget alloué à la communication interne et externe en collaboration avec sa hiérarchie ;
• Piloter les projets de communication validés par sa Direction ;
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’entreprise.

• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise des outils de web analyse ;
• Connaissance des techniques commerciales ;
• Maîtrise des techniques de communication ;
• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
• Avoir des capacités de management et de gestion d’équipes pluridisciplinaires.

Qualités

• Appliqué et méthodique ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’écoute et de dialogue ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la négociation et orienté performance ;
• Être force de proposition ;
• Aptitude à l’innovation.

Profil requis :   

• Niveau d’études : Minimum Bac + 4 ou diplôme équivalent dans les filières : sciences et technologies de l’information et de la communication, marketing, communication…

Expérience :

• 03 ans min d’expérience à un poste similaire ou d’expérience dans le domaine communication/clients ;
• Une expérience en banque ou en microfinance est un atout.