APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSEILLER.ERE TECHNIQUE EN ORGANISATION ET EN MANAGEMENT POUR LE PROGRAMME REGIONAL « RENFORCEMENT DE CAPACITES POUR LA GOUVERNANCE FONCIERE EN AFRIQUE (SLGA) A YAOUNDE.
A- CONTEXTE
La prĂ©caritĂ© des rĂ©gimes fonciers ainsi qu’une gouvernance des terres souvent inadaptĂ©e constituent des obstacles majeurs au dĂ©veloppement du continent Africain. Bien qu’un nombre croissant de pays exprime la volontĂ© politique de poursuivre des reformes en ce sens, leur mise en Ĺ“uvre reste Ă un stade prĂ©coce. Dans ce cadre, le programme de la GIZ « Renforcement des capacitĂ©s de conseil pour la Gouvernance Foncière en Afrique (SLGA) » accompagne le Centre Africain sur les Politiques Foncières (ALPC – Africa Land Policy Centre) dans le renforcement du RĂ©seau d’Excellence sur la Gouvernance Foncière en Afrique (NELGA) afin d’amĂ©liorer l’offre de formation en matière de politique et gestion foncière ainsi que pour promouvoir la recherche axĂ©e sur le demande et l’Ă©change de connaissances en Afrique.
Sur le programme
Le programme rĂ©gional SLGA est financĂ© par le Ministère FĂ©dĂ©ral Allemand de la CoopĂ©ration Économique et du DĂ©veloppement (BMZ) dans le cadre de l’initiative spĂ©ciale “ONE World – No Hunger” (SEWOH). Le programme SLGA fait partie du portefeuille des programmes de coopĂ©ration allemande avec l’Union africaine (UA) a son siège Ă Addis-Abeba, la capitale Ă©thiopienne.
L’activitĂ© principale du programme est la mise en Ĺ“uvre et l’orchestration du NELGA. NELGA est un partenariat d’universitĂ©s et d’instituts de recherche africains de premier plan ayant fait leurs preuves dans l’Ă©ducation, la formation et la recherche sur la gouvernance foncière. Actuellement, NELGA compte plus de 70 institutions partenaires Ă travers l’Afrique. Pour une meilleure coordination du rĂ©seau dans les diffĂ©rentes rĂ©gions, une universitĂ© chef de file a Ă©tĂ© sĂ©lectionnĂ©e pour chaque rĂ©gion de l’UA (appelĂ©e « nĹ“uds rĂ©gionaux ») pour mettre en Ĺ“uvre et coordonner les activitĂ©s du NELGA conjointement avec d’autres institutions du NELGA. Le nĹ“ud rĂ©gional en Afrique Centrale au DĂ©partement de gĂ©ographie de la FacultĂ© des lettres, sciences humaines et sociales Ă l’UniversitĂ© de YaoundĂ© I a Ă©tĂ© crĂ©Ă© en 2017.
C’est donc dans ce cadre que le Programme SLGA recrute pour les besoins de ses activités au Cameroun, un.e (01) Conseiller.ère Technique (CT) en organisation et en management.
B- DOMAINE DE RESPONSABILITES
Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Être le point focal pour le programme de la GIZ « Renforcement des capacités de conseil pour la Gouvernance Foncière en Afrique (SLGA) » pour l’Afrique Centrale ;
- Superviser les activités de SLGA dans la région ;
- Coordonner les activitĂ©s avec les acteurs locaux et rĂ©gionaux du « RĂ©seau d’excellence sur la gouvernance foncière en Afrique (NELGA) » en Afrique Centrale ;
- Assister le Département de Géographie de la Faculté des Lettres, Sciences Humaines et Sociales à l’Université de Yaoundé I dans la mise en œuvre des activités en tant que nœud NELGA ;
- Faciliter la coopération entre l’Université Yaoundé I et les autres nœuds NELGA.
C- ATTRIBUTIONS
Dans ce cadre et sous la supervision de son.sa supérieur.e hiérarchique, le.la titulaire du poste sera en charge des activités suivantes :
1.Établissement de NELGA en Afrique Centrale
Le.la titulaire du poste devra :
- Soutenir le Département de géographie de la Faculté des lettres, sciences humaines et sociales à l’Université de Yaoundé I en tant que nœud régional de NELGA en Afrique Centrale ;
- Soutenir l’Université Yaoundé I dans les activités de mise en réseau et d’échanges académiques avec d’autres universités d’Afrique Centrale considérées comme pertinentes ainsi qu’avec d’autres acteurs pertinents hors d’Afrique ;
- Soutenir le département dans la mise en place d’une communauté d’experts en études du foncier pour appuyer les responsables politiques et professionnels du domaine foncier ;
- Soutenir les activités éducatives et de formations du programme SLGA, en particulier le programme de bourses en gouvernance foncière (Doctorats, Masters, formations de courte durée) en coopération avec le Bureau allemand des échanges universitaires (DAAD) ;
- Soutenir l’Université Yaoundé I dans la sensibilisation publique en vue de conduire des dialogues avec des organismes du gouvernement, instituts de recherches, autres acteurs académiques, société civile et acteurs du secteur privé sur les sujets de gouvernance foncière aux niveaux national et régional ;
- Soutenir toute autre activité du département en relations avec ses fonctions en tant que nœud régional de NELGA.
2. Gestion de Connaissances, Suivi et Evaluation et Collaboration
Le.la titulaire du poste devra
- Soutenir le département dans la communication et faciliter la gestion des connaissances et l’échange d’information avec les nœuds régionaux de NELGA, le Centre Africain des politiques foncières (ALPC) le secrétariat de NELGA à Addis Abeba, en Ethiopie ;
- Cultiver des relations avec le secteur privĂ© et autres acteurs non-acadĂ©miques, par exemple afin de promouvoir l’intĂ©gration des Ă©tudiants en gouvernance foncière sur le marchĂ© du travail ;
- Soutenir la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation pour SLGA notamment lors de la collecte des données de suivi pertinentes ;
- Reporter de façon régulière au chef de projet de SLGA à propos des progrès et obstacles dans la mise en œuvre du projet ;
- Echanger régulièrement avec les bureaux nationaux de la GIZ ainsi que le bureau GIZ auprès de l’Union Africaine à propos des activités de SLGA en Afrique Centrale en gardant un esprit de collaboration avec les programmes de la GIZ afin d’identifier de possible synergies ;
- Mener une réflexion commune avec le Cluster Développement Rural en vue d’identifier les synergies possibles entre SLGA et le cluster de la GIZ Cameroun.
3. Autres attributions
- Assumer d’autres activités et tâches compatibles avec ses compétences sur instruction de son supérieur hiérarchique.
PROFIL
D- QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Qualification
- Etre titulaire d’un BAC+4/5 en GĂ©ographie, Agriculture, Gestion des Ressources Naturelles, Droit, Economie et Gestion ou autre sujet similaire associĂ© Ă la Gouvernance Foncière.
- Avoir une connaissance pratique dans le domaine de la planification locale, du développement rural, du conseil au gouvernement, et/ou du foncier.
Expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d’expĂ©rience avec la mise en Ĺ“uvre de projets ; expĂ©rience professionnelle en lien avec la gouvernance foncière requise.
- Au moins 4 années d’expérience pratique de renforcement de capacités et de compétences dans l’enseignement supérieur ;
- Au moins 4 années d’expérience de collaboration avec les acteurs de l’enseignement supérieur ainsi que les institutions de gouvernance ;
- Expérience en collaboration et/ou en travaillant avec/pour des organismes internationaux.
Autres connaissances/compétences
- Connaissances sur les questions de gestion foncière, ainsi que sur les processus internationaux de politique foncière ;
- Connaissance sur l’Ă©tablissement de rĂ©seaux et sur la coopĂ©ration avec les acteurs de gouvernance, notamment dans la coopĂ©ration universitaire ;
- Connaissances sur l’intégration de l’approche genre et droit dans les projets, programmes et initiatives ;
- ExpĂ©rience dans l’organisation d’ateliers et de confĂ©rences ;
- Excellentes compétences orales et écrites en Anglais et Français ; la connaissance de l’allemand serait un atout.
- Disposition à voyager fréquemment sur le continent africain ;
- Preuve d’initiative, d’autonomie et fiabilitĂ© dans la rĂ©alisation de taches professionnelles ;
- Compétences informatiques en Pack MS Office ;
- Bonnes pratiques de communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire ;
- Goût du travail en équipe et flexibilité pour assumer de nouvelles tâches.
Date du début de contrat : 15.02.2023
Période de contrat : jusqu’au 31.12.2024, éventuellement renouvelable
Lieu d’affectation : Yaoundé / Cameroun
Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision hiérarchique de la Responsable de Composante du SLGA.
E- COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES
Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (3 pages maximum) et 03 références professionnelles.
COMMENT POSTULER?
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Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31.01.2023