Avis de recrutement: chauffeur

L’ONG Plan International recherche pour les besoins de ses projets 01 Chauffeur. 

DIMENSIONS DU RÔLE : 

Principaux rôles et responsabilités : 

Sous la supervision directe de l’Assistant Logistique de Maroua, le chauffeur recruté devra :

• Assurer le transport du personnel et des biens de Plan International
• Effectuer les courses pour le bureau et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces
• Conduire le personnel de l’organisation dans les missions officielles sur le terrain dans le cadre de la mise en œuvre des activités
• Assurer l’entretien quotidien des véhicules dont il a la charge et prendre des dispositions pour les réparations en cas de panne
• Assurer la surveillance des réparations des véhicules ainsi que la gestion du carburant du véhicule dont il a la charge
• Assurer la surveillance technique des délais de vidange, ainsi que le contrôle de l’huile, l’eau et les organes du véhicule qui
• Doivent être fonctionnels à tout moment
• Suivi et mise à jour de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule
• Remplir les carnets de bord du véhicule et s’assurer que toutes les formalités prévues par le règlement sont accomplies en cas d’accident.
• Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule.
• Accomplir tout autre tache qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions

Exigences du poste

• Avoir au minimum un BEPC ou un CAP;
• Détenir un permis de conduire de catégorie D en cours de validité ;
• Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience dans la conduite automobile ;
• Avoir une parfaite connaissance des routes de la region l’Extrême- Nord ;
• Une expérience de travail avec les ONG humanitaires serait un avantage ;
• Avoir des compétences de base en mécanique automobile (elles seront testées)
• Avoir une bonne connaissance du code de la route ;
• Faire preuve de Politesse et de professionnalisme.

Exigences et demandes liées à l’environnement du poste

• Être disposé à travailler dans et en dehors de la région de l’Extrême- Nord ;
• Être préparé à passer des courts séjours en communautés ;
• Être disposé à travailler sous pression.
• Capacités de planification et d’organisation
• Rapidité et proactivité dans l’exécution des tâches
• Capacité à interagir avec les visiteurs du personnel et les partenaires à tous les niveaux
• Communique de manière à inspirer confiance et professionnalisme
• Grand sens du jugement et des responsabilités
• Niveau élevé de sensibilisation à la sécurité de la zone d’opérations
• Bon joueur d’équipe

Principaux contacts internes

• Logistic Officer, Procurement Officer, Project Managers/Coordinators, M&E staffs, Project Officers/Assistants.

Principaux contacts externes

• Emergency Response Manager, Programme Influencing and Implementation Area Coordinator Finance Coordinator, IT Coordinator.

Reporting lines

• Logistic Officer et Programme Influencing and Implementation Area Coordinator. 

COMMENT POSTULER?

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