Saturday, April 4, 2026
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Avis de recrutement: 02 Stagiaires Parajuristes

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Avis de recrutement: 02 Stagiaires Parajuristes

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisé « Centre Médical ACCESS » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, à la prévention et la prise en charge de cette infection.

Le programme Droit Humaine a été mis sur pied pour lever les inégalités, l’injustice et les violences basé sur le genre(LGBTQI). A cet effet, pour les étudiant.e.s désireux.se.s de travailler avec nous, nous accueillons : Deux (02) Stagiaires Parajuristes.

Sous la supervision de la Responsable Engagement Communautaire, les stagiaires parajuristes auront pour tâches de :

Responsabilités :

  • Documenter les cas de VBG
  • Suivre et accompagner les bénéficiaires dans la prise en charge VBG
  • Référer les cas de VBG au Centre
  • Assurer les descentes sur le terrain pour la gestion des cas de VBG
  • Faire des permanences VBG au Centre
  • Exécuter toute autre tâche où sa compétence sera requise

Profil recherché : 

Le poste est ouvert à toute personne remplissant les conditions suivantes :

  • Avoir le sens de la répartie et être proactive
  •  Avoir au moins le Niveau BAC + 2, idéalement assorti d’un diplôme de niveau Universitaire
  •  Avoir de solides connaissances en sciences sociales, et idéalement en genre

Composition du dossier :

  •  Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ ALTERNATIVES-Cameroun
  • Un CV détaillé
  • Une copie de la carte Nationale d’identité
  • Une copie du diplôme universitaire le plus élevé
  • Plan de localisation

Durée du stage: 3 mois renouvelable
Intension salariale : non rémunéré temps plein
Langue de travail : français et/ou anglais
Lieu du poste : Centre Médical Access AKWA-DOUALA  

COMMENT POSTULER? 

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au siège d’ALTERNATIVES Cameroun sis à Douala – Akwa, face de la Direction Technique MTN non loin de l’Hôtel le Ndé, près des Ecoles Doctorales de l’Université (2178 Boulevard de la Liberté) ou par E-mail à l’adresse rh.alternativescameroun@gmail.com

Pour toute autre information, veillez contactez 696512655 / 671441525

NB : les candidatures des femmes sont fortement encouragées

Date limite du dépôt des dossiers : 16 juin 2023 à 15h 

 

 

Recrutement NSIA ASSURANCES Vie: Plusieurs Inspecteurs

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Recrutement NSIA ASSURANCES Vie: Plusieurs Inspecteurs

NSIA ASSURANCES Vie recherche activement des Inspecteurs (H/F)

PROFIL

  •  Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 en Gestion Commerciale, marketing, commerce et vente ou en Assurance. 
  •  Vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 années en vente dont 3 années dans l’encadrement d’une équipe commerciale performante.

Missions du poste:

  •  Vous aurez pour mission principale de participer au développement de l’activité commerciale à travers l’organisation et l’animation des équipes de commerciaux de l’inspection.

A ce titre, vos activités principales seront de : 

  •  Concevoir et mettre en place le plan d’action commercial en vue de la réalisation des objectifs assignés à l’inspection;
  • Recruter, former, fidéliser et animer un réseau de commerciaux;
  • Assurer le soutien technique et commercial;
  •  Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux.

Comment postuler? 

Les candidat(e)s devront adresser une lettre de motivation, accompagnée d’un CV à l’adresse recrutementcm@groupensia.com avec en objet : Inspecteur.

Rejoignez nous !

Date limite de réception des candidatures: Jeudi, 15 juin 2023 à 17h00. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Offre d’emploi : Sales & Trade Marketing Manager

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Offre d’emploi : Sales & Trade Marketing Manager

Le cabinet de recrutement internationale MICHAELPAGE recherche actuellement pour l’un de ses client au Cameroun 01 Sales & Trade Marketing Manager H/F. 

Notre client est un Groupe international bien implanté en Afrique, reconnu pour l’engagement et orienté satisfaction client. Dans le cadre de son expansion continue en Afrique, la structure recherche un(e) Sales Manager expérimenté(e) spécialisé(e) dans la gestion des canaux de distribution pour supporter ses opérations au Cameroun.

 Job Description 

Principales Responsabilités :

  •  Développer et exécuter une stratégie efficace de gestion des canaux de distribution pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs de croissance.
  •  Accompagner les partenaires/distributeurs potentiels pour établir des relations solides et durables, en veillant à ce que les produits soient bien représentés, positionnés et disponibles sur le marché.
  •  Gérer et entretenir des relations fructueuses avec les partenaires de distribution existants, en fournissant un soutien continu, une formation et des ressources pour stimuler leurs performances de vente.
  •  Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, ventes, logistique, etc.) pour assurer une coordination efficace et une communication fluide entre tous les acteurs impliqués dans la chaîne de distribution.
  •  Analyser les performances des canaux de distribution, suivre les tendances du marché et recommander des ajustements stratégiques pour optimiser les résultats.
  •  Superviser une équipe de vente directe et/ou indirecte dédiée aux canaux de distribution, en fournissant des orientations claires, des objectifs mesurables et un soutien pour favoriser leur succès.

The Successful Applicant

  •  Diplôme universitaire type BAC+5 en commerce, marketing, gestion des affaires, etc..
  •  Expérience avérée en tant que Sales Manager ou Trade Marketing Manager dans un rôle similaire, avec une expertise spécifique dans la gestion des canaux de distribution.
  •  Connaissance approfondie des principes de distribution, des tendances du marché et des meilleures pratiques dans le domaine.
  •  Excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership pour établir des relations solides avec les partenaires de distribution et motiver l’équipe de vente.
  •  Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des stratégies de vente de marketing et de Trade marketing efficaces, en alignant les objectifs commerciaux avec la réalité du marché.
  •  Orienté(e) résultats, avec une passion pour la réalisation des objectifs de vente et de croissance.
  • Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, CRM, etc.).

What’s on Offer

  • Package Local competitif
  • Contact: Damien Leveque
  • Quote job ref: JN-052023-6065888 

COMMENT POSTULER? 

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Recrutement LMT GROUP: Candidatures Spontanées

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Recrutement LMT GROUP: Candidatures Spontanées

LMT GROUP est un fournisseur de services à valeur ajoutée de télécommunications, leader en Afrique centrale, avec plus de 18 années d’expérience. Notre expertise réside dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des solutions de gestion de la relation client pour nos partenaires, locaux et internationaux.

Nous savons que chaque membre (de l’audience) d’une organisation lui est cher. Voilà pourquoi nous privilégions l’approche collaborative, en employant toute notre expertise non seulement dans l’amélioration des solutions GRC existantes, mais aussi dans l’innovation de solutions plus optimales.

 LMT GROUP accepte les Candidatures Spontanées de la part des chercheurs d’emplois

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Plusieurs Agents Téléconseillers

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Avis de recrutement: Plusieurs Agents Téléconseillers

Pour des raisons d’agrandissement, La société DENIS SECURYS GROUP recrute des Agents Téléconseillers pour la campagne démission audit énergie ( prise de rdv); Test de de covid 19 (vente des ordonnances

Prérequis:

  • Niveau d’étude bac
  • Expérience requis en informatique
  •  Justifier d’une expérience de minimum 6 mois dans un call center et référence
  • Être apte à travailler sous pression

Le travail c’est de lundi à vendredi 9h 17h 30 

Constitution du dossier: 

  • LM adressé au directeur général
  • CV à jour
  • Attestation de travail à défaut ajouter des références dans le cv

Salaire de base 30 000 plus prime le premier mois
Après le mois test 100 000 de base plus prime 

Localisation: Yaounde 

COMMENT POSTULER?

Envoyez vos CV à l’adresse: Denissecurysgroup@gmail.com
Contacts utiles: 695179782 pour plus d’informations

N.B: Place très limité 

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AERC World Bank Visiting Scholars Program 2024

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AERC World Bank Visiting Scholars Program 2024

AERC-World Bank Visiting Scholars Program 2024 Call for application

AERC invites its network researchers and faculty to submit an expression of interest to participate in the AERC-World Bank visiting scholars programme. The fellowship programme will enable participants to spend time at the World Bank, work on their own research relevant to economic development in Africa, and to work with the World Bank’s researchers, especially those in the Africa Region.

Application Deadline: 30th June 2023.

About the Award: African Economic Research Consortium (AERC) and The World Bank, Africa Region Chief Economist’s Office (AFRCE), signed a memorandum of understanding (MOU) for a mutually beneficial
collaborative partnership.

The newly established AERC-World Bank visiting scholars programme is central to the collaboration between the two institutions. The objectives of the collaboration are to (i) enhance AERC’s capacity to boost economic policy research in sub-Saharan Africa; (ii) help strengthen AERC’s global linkages in areas of economic policy, academic research, and graduate training; (iii) deepen and broaden the policy impact of both AERC and AFRCE and (iv) to enhance the skills and output (especially publications and courses) of individual African researchers by providing access to wider and better information, network and economic research and data accessible via the World Bank.

Type: Research

Eligibility:

  • Must be an AERC researcher, including researchers from the AERC collaborative PhD programme CPP);
  • Must have an active AERC research project at least at interim/post field stage or final research paper stage; and
  • The research project must be pertinent to the research agenda of the World Bank Africa Region and imperatives for sustained African development.
  • Must have completed a PhD programme.

Eligible Countries: African countries

To be Taken at: World Bank

Number of Awards: 3

Value of Award:The visiting scholars program provides an opportunity for AERC researchers to visit the World Bank for four months, with a total of three researchers visiting every year. Visiting scholars will be selected from among AERC network members based on set guidelines including the World Bank’s policies and procedures.
The visiting scholars will be expected to be part of the AFRCE team; attend AFRCE-led activities; benefit from capacity-building efforts being organized by AFRCE, including collaboration with scholars and peers doing analytical work on World Bank Regional Flagship Studies; interact with the World Bank’s researchers; fully utilize the World Bank’s resources to: (i) revise their draft paper and submit to the World Bank Working Paper Series and a ranking Journal; (ii) present at least one seminar on their own research while in the program; (iii) contribute meaningfully to the World Bank’s Africa Region ongoing research and analytical work; and (iv) comply with all other terms and conditions included in their terms of reference and applicable consultancy contract.

Duration of Award: 4 months

How to Apply: 

  • The expression of interest by applicants should include:A two-page statement of interest;
  • A draft paper on a subject pertinent to the research agenda of the Africa region of the World Bank and imperatives facing African development;
  • If you teach a relevant course, the curriculum/course materials that you would like to improve while visiting the World Bank; and
  • Copy of your updated curriculum vitae.

Application packages must be emailed to the AERC Research Department (research@aercafrica.org). Up to 3 awards will be announced in 2023/2024 cohort.

Please submit your expression of interest on or before the 30 June 2023.

 Late applications will not be considered.

Women are especially encouraged to apply.

Visit Award Webpage for Details

Commonwealth Undergraduate Scholarships 2023 in Canada

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Commonwealth Undergraduate Scholarships 2023 in Canada

Canada: University of Guelph Commonwealth Undergraduate Scholarships 2023 for Developing Countries

Applications are now open for the University of Guelph Undergraduate Commonwealth Scholarship for students from developing nations to study in Canada

Application Deadline: None

Eligible Countries: Developing Countries

To be Taken at (Country): Canada

About the Award: Established in honour of Dr. C. John Small, OAC BSA ’42, Hon D. Law ’75, and his lifelong dedication to foreign service. Apply to the Centre for International Programs by May 1 for visiting during the subsequent Fall or Winter semesters with the above mentioned documents.

Type: Undergraduate

Eligibility: Full-time visiting exchange students registered for at least one semester from a Commonwealth developing country who are pursuing studies or conducting research in the area of agriculture and rural development.

Selection Criteria: Selection will be based on the assessment of : (a) a one-page submission describing the significance for the student visiting Guelph to the program of study at the partner exchange University, (b) two faculty references of no more than one-page each, and (c) consistent high performance in course work completed, as documented by a transcript of program grades to date.

Number of Awards: 1

Value of Award: 1 award of $2,500

How to Apply: Apply By Letter

Visit Award Webpage for Details

There is no joy in possesion without sharing. Share this opportunity with those around you and create an impact in your society.

Offre d’emploi: 02 Développeurs Full Stack

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Offre d’emploi: 02 Développeurs Full Stack

LMT GROUP est un fournisseur de services de télécommunications à valeur ajoutée, leader en Afrique centrale, avec plus de 18 ans d’expérience. Notre expertise réside dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions de gestion de la relation client pour nos partenaires, locaux et internationaux.

Nous recherchons deux Développeurs Full Stack talentueux et compétents pour créer, tester et maintenir des applications web. Vous devrez fournir des solutions de codage de qualité et faciles à maintenir. Vous devrez travailler avec d’autres développeurs et parties prenantes tout au long du cycle de développement des systèmes logiciels.

Vous devez posséder une connaissance approfondie du mapping objet-relationnel, une expérience de la logique côté serveur, une compréhension des structures de données et des algorithmes, ainsi qu’une bonne maîtrise de la programmation.

Le candidat idéal doit avoir un bon esprit d’équipe et de solides compétences en matière de résolution de problèmes. Il doit être capable de concevoir des solutions logicielles efficaces qui répondent aux besoins des utilisateurs. Si vous avez de l’expérience dans des langages de programmation tels que Python et JavaScript, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités 

  • Vous collaborerez avec l’équipe produit et les parties prenantes pour traduire les exigences des fonctionnalités du produit en spécifications techniques, et vous identifierez la meilleure approche pour les gros travaux qui couvrent plusieurs composants et équipes.
  • Vous écrivez du code évolutif, testable et maintenable.
  • Vous êtes capable d’être autonome et avez de bonnes compétences en matière de débogage, de dépannage et de résolution de problèmes.
  • Travailler avec plusieurs développeurs sur une base de code unique, c’est-à-dire GitLab.
  • Produire des rapports de débogage clairs et bien documentés et participer à la résolution des problèmes et à l’amélioration des services avec d’autres personnes.
  • Flexible et capable de gérer des priorités qui changent fréquemment.
  • Capable de maintenir un état d’esprit positif et constructif, de se concentrer sur l’obtention de résultats et de trouver des solutions pour résoudre des problèmes et des défis difficiles.
  • Garantir les meilleures performances et l’expérience utilisateur des applications.

Exigences 

    • Excellentes capacités d’analyse et de gestion du temps.
    • Aptitude à travailler en équipe et à résoudre les problèmes.
    • Capacité à travailler sous pression.
    • Connaissance approfondie des langages de programmation Python et JavaScript.
    • Capacité à développer des applications frontales avec VueJS ou React.
    • Capacité à développer des applications backend avec Python ou NodeJS.
    • Il est bon d’avoir des connaissances en Java ou en PHP, mais ce n’est pas obligatoire.
  • Familiarité avec les API RESTful
  • Familiarité avec les frameworks de test tels que Jest, Mocha, Pytest.
  • Familiarité avec les formats JSON et XML
  • Maîtrise de l’écriture de tests automatisés
  • Capacité à écrire des instructions et des fonctions SQL.
  • Familiarité avec les bases de données relationnelles telles que PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc.
  • La connaissance du protocole SMPP est un avantage supplémentaire.
  • Connaissance approfondie des modèles architecturaux.
  • Familiarité avec Git et Gitlab CI.
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Fullstack.
  • Bac+2 ou plus en informatique, ingénierie informatique ou dans un domaine connexe.

COMMENT POSTULER? 

Postulez en envoyant votre CV à l’adresse lmt@lmtgroup.com

Date de clôture de la candidature : 23 juin 2023

Cliquez sur les profils ci-dessus pour plus d’informations et pour postuler 

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Avis de recrutement des stagiaires – Pôle Digital

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Avis de recrutement des stagiaires – Pôle Digital

Pôle Digital ouvre ses portes aux étudiants talentueux en quête d’une expérience enrichissante 

Nous recrutons des stagiaires dans les domaines suivants :

  • Informatique (Génie logiciel)
  • Action commerciale
  • Communication d’entreprise
  • Marketing digital
  • Conception graphique

COMMENT POSTULER? 

Si vous êtes passionné(e) par l’un de ces domaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous attendons votre candidature avec impatience !

Constitution du dossier : CV, lettre de motivation, copie de la CNI

Envoyez-nous votre candidature par courriel à l’adresse suivante : contact@poledigital.net. 

N’oubliez pas de préciser le domaine d’activité pour lequel vous postulez.

Saisissez cette opportunité de développer vos compétences et de vivre une expérience professionnelle unique avec Pôle Digital !  

Localisation: Yaoundé

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Revue de presse Cameroun 09 juin 2023

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Revue de presse Cameroun 09 juin 2023

Les grandes unes des journaux du vendredi 09 juin 2023; recevez les titres du quotidien  Télécharger la revue ici

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