Le Ministre Délégué à la Présidence chargé de la Défense informe les candidats au concours d’entrée à l’Eole Militaire Interarmées (E.M.I.A) session 2023, que les listes de ceux admis à prendre part aux épreuves écrites de sélection ont été publiées ce jour et peuvent être consultées au tableau d’affichage du Ministère de la Défense.
Les intéressés sont informés que lesdites épreuves écrites se dérouleront les samedi 26 et dimanche 27 août 2023 dès 07h00 au Lycée Général Leclerc de Yaoundé, Centre unique. Chaque candidat devra se munir du nécessaire de composition et d’une pièce d’identité. Aucun candidat ne sera admis en salle de composition 15 minutes après le lancement des épreuves.
Les candidats des Troncs D(b) et D(c) seront convoqués ultérieurement pour prendre part aux visites médicales approfondies.
Order to launch the national exams and competitive entrance examination into the cycle of specialization in medecine,pharmacy and odontostomatology in Cameroon 2023/2024.
Article 1.- (1) Il est ouvert, au titre de l’année académique 2023/2024, un Examen National d’Entrée au Cycle de Spécialisation en Médecine, Pharmacie et Odontostomatologie au Cameroun.
(2) Les épreuves dudit examen auront lieu à la Faculté de Médecine et des Sciences Biomédicales de l’Université de Yaoundé I, le Vendredi 06 octobre 2023.
Article 2.- L’admission à l’Examen National d’Entrée au Cycle de Spécialisation est ouverte en une seule session aux Camerounais des deux sexes.
Article 3.- (1) Les candidats à l’examen sont repartis par spécialité.
Tout candidat doit choisir de concourir uniquement pour l’admission dans un seul établissement et dans une seule spécialité/sous spécialité.
Article 4.- (1)
Les candidats éligibles à l’admission doivent remplir les conditions suivantes :
être de nationalité camerounaise; être âgé(e) de 35 ans au plus l’année de l’examen;
être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine Générale, en Médecine Bucco-Dentaire ou en Pharmacie délivré par une faculté nationale agréée, soit d’un diplôme étranger admis en équivalence;
(2) Peuvent également se présenter à l’Examen National d’Entrée au Cycle de Spécialisation en Médecine Générale, en Médecine Bucco-Dentaire ou en Pharmacie et être admis hors quotas, dans la limite des places disponibles et dans les conditions fixées par les textes en vigueur :
a) les candidats des autres corps et secteurs; b) les candidats étrangers, notamment ressortissants des Etats ayant passé un accord de coopération avec la République du Cameroun. (3) Les résidents camerounais fonctionnaires sont régis par les textes en vigueur, notamment en matière de rémunération, d’avancements et de congés.
(4) Les frais de formation annuelle des étudiants nationaux non fonctionnaires sont pris en charge par ces derniers.
Article 5.- (1) L’inscription se fait uniquement en ligne et la procédure y relative se présente ainsi qu’il suit :
Se présenter à un guichet EXPRESS UNION du choix du candidat pour effectuer le paiement des frais de l’examen d’un montant de cinquante mille (50.000) FCFA. Aucun autre mode de paiement ne sera accepté;
Retirer le reçu correspondant au montant exact du paiement effectué portant la filière, au nom de l’Agent Financier de la Direction des Accréditations Universitaires et de la Qualité (DAUQ), délivré par toute agence EXPRESS-UNION à destination de EXPRESS-UNION Agence de << Warda » à Yaoundé;
Aller sur la plate-forme à l’adresse suivante https://concours.minesup-daug.net et saisir le numéro de transaction du reçu de paiement EXPRESS UNION qui permettra au candidat d’accéder au formulaire d’inscription;
Remplir le formulaire, l’enregistrer et éditer la fiche individuelle générée;
Agrafer une photo 4×4 à l’endroit indiqué.
(2) la soumission des dossiers complets se fait en ligne et la procédure se présente comme suit:
À l’aide d’un scanner professionnel et en format PDF, Scanner impérativement les pièces ci-après (poids limite par document 1 Méga Octet): La fiche individuelle générée avec une photo 4×4 timbrée selon les usages en vigueur; Une copie certifiée conforme d’acte de naissance datant de moins de 06 mois ;
Une copie certifiée conforme du diplôme ou attestation de réussite donnant droit à l’examen ;
Une attestation de présentation des originaux des diplômes (Baccalauréat et Doctorat) signée par les autorités compétentes;
Une autorisation de l’employeur (pour les candidats fonctionnaires);
Un engagement de prise en charge financière dûment signé et légalisé les autorités compétentes (uniquement pour les candidats fonctionnaires);
Un certificat médical d’aptitude physique et mentale délivré par un médecin habilité datant de moins de 3 mois;
Aller sur la plateforme et saisir le numéro matricule obtenu sur la fiche d’inscription:
Le Ministre Délégué à la Présidence chargé de la Défense informe les candidats aux concours pour le recrutement de 700 Elèves Sous-Officiers des Armées option Service Général et 40 Elèves Sous-Officiers des Armées option Santé Militaire, que les listes de ceux admis à prendre part aux épreuves écrites dudit concours ont été publiées ce jour et peuvent être consultées au tableau d’affichage du Ministère de la Défense ainsi que dans les Postes de Commandement des dix Secteurs Militaires.
Les intéressés sont informés que lesdites épreuves écrites se dérouleront les 19 et 20 août 2023. Les modalités pratiques y relatives sont également affichées aux lieux sus mentionnés./
portant ouvertur e du concours d’entrée en première du cursus de formation d’ingénieurs de l’Ecole Supérieure de Transformation des Mines et des Ressources Energétiques (ESTM) de l’Université de Bertoua à Batouri, et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Un concours direct pour le recrutement de deux cent (200) élèves en première
année du cursus de formation d ‘ ingénieurs de l’École Supérieure de Transformation des
Mines et des Ressources Énergétiques (ESTM) de l’Université de Bertoua à Batouri est ouvert au titre de l’année académique 2023/2024 dans les centres ci-après : Bafoussam, Bamenda, Batouri, Bertoua, Buea, Douala, E bolowa, Garoua, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.
Les filières ouvertes au concours se présentent ainsi qu’ il suit:
1. Eco-Matériaux
2. Economie et Administration Minière et Energétique
3. Exploitation des Ressources Hydriques
4. Exploitation et Traitement des Minerais ·
5. Métallurgie et Sidérurgie
6. Sciences des Pierres et des Métaux Précieux
7. Topographie
Les étudiants admis dans le cursus de formation d’Ingénieurs, au terme de leur
deuxième année deformation auront à choisir entre les différentes filières ci-dessus pour la suite de leur formation.
1) Le concours est ouvert en une seule s~ssion aux Camerounais et aux Étrangers des
deux sexes, âgés de 29 ans au plus au 1 cr ,janvier de l’année du concours.
(2) Le tableau ci-dessous indique le type de diplôme que le candidat doit avoir pour être
autorisé à concourir
Les candidats inscrits sous réserve de l’un des diplômes ci-dessus mentionnés ne seront
définitivement admis à l’ESTM en ·Cas de réussite au concours, que sur présentation de l’original du diplôme obtenu à la session d’examens de 2023 ou le cas échéant, de 1′ Attestation de Réussite au moment de l’inscription fixé par l’ESTM.
Les dossiers de candidature devront comporter toutes les pièces suivantes :
a- Une fiche individuelle dûment remplie par le candidatsur le site web du concours de
1’Institution :https://www.univ-bettoua.cm;
b- Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ou du récépissé de dépôt de ladite carte ou de la carte d’élève ou d’étudiant ;
c- Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois;
d- Un relevé de notes du Probatoire ou du GCE 0 /L et du Baccalauréat ou du GCE AIL, selon le cas ;
e- Une photocopie certifiée conforme du Baccalauréat ou du GCE AIL, ou de tout autre
diplôme reconnu équivalent par le Ministre d’État, Ministre de l’Enseignement Supérieur,
ou une Attestation à l’un de ces diplômes le cas échéant;
f- Un certificat médical délivré par un médecin de 1 ‘Admin1stration Publique, attestant que le candidat est physiquement et médicalement apte à suivre des études supérieures ;
g- Une enveloppe timbrée à 1500 francs CFA à l’adresse du candidat (format A4);
h- Un récépissé de paiement des frais donnant droit au concours;
1- Quatre (04) photos d’identité (4×4).
Les droits d’inscription au concours s’élèvent à vingt mille (20 000) francs CFA
payables uniquement par transfert EXPRESS UNION, contre récépissé à joindre obligatoirement au dossier de candidature. Ces droits, non remboursables, sont destinés à couvrir les charges générées par l’organisation du concours. Tout autre mode de paiement est exclu.
(1) Les dossiers complets doivent parvenir à la Directionde l’ESTM à Batouri, ou à la Délégation Régionale du Ministère des Enseignements Secondaires du lieu de résidence du
candidat, au plus tard le 02 Octobre 2023 à 15h. Cependant, les candidats ressortissants des pays de la zone CEMAC pourront déposer leur dossier de candidature aux représentations diplomatiques du Cameroun de leurs pays respectifs.
Les candidats ressortissants des pays hors de la zone CEMAC contribuent aux frais
de formation dont le montant est fixé par un texte particulier
To launch the competitive entrance examination into the first year of the engineering training programme at the Advanced School of Mines Processing and Energy Resources (ASMP) of the university of Bertoua at Batouri, and to specify the number of places available for the 2023/2024 academic year.
Portant ouverture du concours d’entrée en Première Année à l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université de Bertoua à Belabo, et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Un concours direct pour le recrutement de deux cent (200) élèves en première année du Cycle de Licence en Sciences de l’Ingénieur de l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université de Bertoua à Belabo est ouvert, au titre de l’année académique 2023/2024 dans les centres ci-après: Bafoussam, Bamenda, Belabo, Bertoua, Buea, Douala, Ebolowa, Garoua, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.
Un concours direct pour le recrutement de trois cent (300) élèves en première année du cursus de formation d’ingénieurs de l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université de Bertoua à Bélabo est ouvert, au titre de l’année académique 2023/2024.
Competitive common entrance examination for recruitment at the Higher Institute for Agriculture, Forestry, Water and Environment (HJAFWE) of the University of Bertoua at Belabo for the 2023-2024 academic
Concours d’entrée à l’Institut des Sciences Halieutiques (ISH) de l’Université de Douala à Yabassi, au titre de l’année académique 2023-2024
Competitive Entrance Examination into the Institute of Fisheries and Aquatic Sciences of University of Douala at Yabassi for the 2023-2024 academic year:
Portant ouverture du concours d’entrée en Première année au Cycle L (Ingénieur des travaux halieutiques à l’Institut des Sciences Halieutiques (ISH) de l’Université de Douala à Yabassi et à l’Institut Supérieur d’Agriculture et de Gestion (ISAGO) d’Obala, Institut Privé d’Enseignement Supérieur autorisé à offrir la même formation dans le cadre de la tutelle académique et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Portant ouverture du concours d’entrée en M, du Master Régional sur étude de dossier en Gestion Intégrée des Environnements Littoraux et Marins de l’Institut des Sciences Halieutiques (ISH) de l’Université de Douala, (porté conjointement par l’Université de Douala, l’Université Omar Bongo et l’Université de Yaoundé I) et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année Académique 2023/2024.
Concours d’entrée dans les différentes écoles d’Agriculture à travers le territoire national.
Le Ministère de l’Agriculture et du développement Rural lance pour le compte de l’année académique 2023/2024 une série de concours d’entrée dans les différentes écoles d’Agriculture à travers le territoire national.
Le MINADER lance pour le compte de l’année académique 2023/2024 des concours d’entrée dans les différentes écoles d’Agriculture à travers le territoire national.
Concours d’entrée en 1ère année du Cycle des Agents Techniques d’Agriculture (ATA) ouvert le 09 septembre 2023
Concours d’entrée en 1ère année du Cycle des Techniciens d’Agriculture (TA) ouvert le 09 septembre 2023
Concours d’entrée en 1ère année du Cycle des Techniciens Supérieurs d’Agriculture (TSA) ouvert le 09 septembre 2023
Concours d’entrée en 1ère année du Cycle des Techniciens Supérieurs du Génie Rural (TSGR) , ouvert le 09 septembre 2023
Téléchargez les arrétés des concours du minader 2023/2024 ci-dessous:
Ouverture du concours d’entrée à l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université d’Ebolowa et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Decision to launch the competitive entrance examination into the Higher Institute for Agriculture, Forestry, Water and Environment (HIAFWE) of the University of Ebolowa and defining the number of places opened for the 2023/2024 academic year.
Portant ouverture du concours d’entrée en première année du cursus de formation d’Ingénieur à l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université d’Ebolowa et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Article 1: Un concours sur épreuves écrites pour le recrutement de Trois cent vingt-cinq (325) Elèves-Ingénieurs et Vingt-cinq (25) Elèves-Architectes en première année du cursus de formation d’Ingénieur à l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université d’Ebolowa au titre de l’année académique 2023-2024, est ouvert dans les centres ci-après: Bafoussam (Dschang), Bertoua, Douala, Ebolowa, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.
Portant ouverture du concours d’entrée en troisième année du Carsus de formation d’Ingénieur à l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université d’Ebolowa et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2023/2024.
Article 1: Un concours sur épreuves écrites pour le recrutement de Cent (100) élèves-ingénieurs en troisième année du cursus de formation d’Ingénieur de l’Institut Supérieur d’Agriculture, du Bois, de l’Eau et de l’Environnement (ISABEE) de l’Université d’Ebolowa, au titre de l’année académique 2023-2024 est ouvert dans les centres ci-après: Bafoussam (Dschang), Bertoua, Douala, Ebolowa, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.
Article 2:
Le tableau ci-dessous indique les diplômes requis pour faire de candidature aux différentes filières proposées : téléchargez les arrétés ci-dessous
Le directeur de l’Office du baccalauréat Cameroun informe le public que les résultats du baccalauréat de l’enseignement secondaire général seront disponibles demain le 19 juillet 2023
Les candidats peurront consulter leurs résultats en ligne en tapant leur matricule pour envoyer au 8070 par SMS demain mercredi 19 juillet 2023.
L’Office du Baccalauréat du Camerounvient de mettre en ligne une plateforme qui permettra aux élèves et candidats aux examens officiels de consulter leurs résultats désormais en ligne. chaque candidat devra envoyer son matricule au 8070 par sms à 150f
RELATIVE A LA CONTESTATION DES RESULTATS AUX EXAMENS OBC
En application de la résolution n°2011/024/OBC/CD du Conseil de Direction de l’Office du Baccalauréat du Cameroun, en sa session ordinaire du 20 décembre 2011, la note relative à la contestation des résultats est modifiée ainsi qu’il suit :
CONDITIONS ET MODALITES DE RECEVABILITE DES DEMANDES
A-Examens concernés:
BACCALAUREAT et PROBATOIRE A, ABI, C, D, E et TI;
BACCALAUREAT et PROBATOIRE STT;
BREVET DE TECHNICIEN et PROBATOIRE DE BT-STT:
BACCALAUREAT et PROBATOIRE SERIES AF, F4/BE, F4/TP, F6, F7 et F8;
BREVET DE TECHNICIEN et PROBATOIRE DE BT TOUTES SPECIALITES;
BP INDUSTRIELS, TOUTES SPECIALITES.
Dossier exigé:
une demande manuscrite du candidat portant l’avis favorable de son Chef d’établissement;
les bulletins de notes des trois trimestres ainsi que leurs photocopies;
un récapitulatif annuel des bulletins de notes portant une moyenne d’au moins 11/20 et indiquant pour chaque discipline la moyenne annuelle:
une caution de 50 000 F CFA remboursable en cas de succès.
C- Période de recevabilité et mode d’acheminement des requêtes
Les dossiers sont reçus à l’Office du Baccalauréat du Cameroun, Bâtiment A, porte 103, durant les 15 jours qui suivent la publication des résultats de l’examen concerné. Passé ce délai, aucun dossier n’est plus recevable.
II- TRAITEMENT DES REQUETES
Contrôle et vérification des erreurs matérielles dans le calcul des notes pour les matières dont la sous moyenne est en contradiction avec le travail de classe.
II- CONCLUSIONS DES VERIFICATIONS
Les conclusions des vérifications seront disponibles à la première quinzaine du mois de septembre.
Portant ouverture d’un concours d’entrée au Centre de Formation aux Métiers (CFM) de Nkongsamba au titre de l’année de formation 2023-2024.
LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE COMMUNIQUE :
Un concours sur épreuves psychotechniques est ouvert pour l’entrée au Centre de Formation aux Métiers (CFM) de Nkongsamba au titre de l’année de formation 2023-2024 selon les modalités ci-aprés :
Portant ouverture d’un concours d’entrée dans les centres professionnelles d’Excellence (CFPE) de Douala, Limbe et Sangmélima au titre de l’année de formation 2023-2024
LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
COMMUNIQUE :
Un concours sur épreuves psychotechniques est ouvert pour l’entrée en première année dans les Centres de Formation Professionnelle d’Excellence (CFPE) de Douala, Limbe et Sangmélima au titre de l’année de formation 2023-2024 selon les modalités ci-après
Le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle porte à la connaissance du public que son département ministériel offre des bourses de formation professionnelle et d’apprentissage dans des structures publiques et privées agréées de formation professionnelle, au titre de l’année de formation 2023-2024, suivant le tableau et les modalités ci-après :
The Minister of Employment and Vocational Training hereby announces that his ministerial department offers vocational training and apprenticeship scholarships in public and private vocational training structures, for the 2023-2024 training year according to the following modalities.
L’examen du Certificat d’Aptitude Pédagogique d’Instituteurs de l’Enseignement Technique (CAPIET) se sont déroulés suivant le programme et Calendrier ci-dessous
1 Préparation de la matière d’œuvre : Lundi 06 Février au Jeudi 09 Février 2023
2 Examen pratique pédagogique : Lundi 13 Février au Vendredi 24 Février 2023
3 Soutenance des dossiers techniques : Lundi 24 Avril au Vendredi 05 Mai 2023
4 Epreuves éerites :Lundi 12 Juin au Jeudi 15 Juin 2023
5 Date limite d’harmonisation et de production des corrigés : Samedi 17 Juin 2023
6 Date limite de tratsmission des corigés régionaux aux Points focaux (INP) : Lundi 19 Juin 2023
7 Date limite d’harmonisation et de production des corrigés : Mercredi 21 Juin 2023
8 Date limite de transfert des copies au centre de dispatching : Samedi 17 Juin 2023
9 Imprégnation et corretion des copies : Lundi 26 Juin au Vendredi 30 Juin 2023
10 Date limite de publication des résultats : Vendredi 28 Juillet 2023
Quand le Résultats du CAPIET 2023
Selon le Calendrier ci-dessus les résultats de Certificat d’Aptitude Pedagogique d’lnstituteurs de l’Enselgnement Technique (CAPIET) session 2023 peut-être disponible à partir du 28 juillet 2023. Abonnez vous ici les résultats de tout les régions de l’examen CAPIET seront disponibles ici.
Résultats CAPIET 2023
Les résultats ne sont pas encore disponibles la liste ci-dessous sera mise à jour une les resultats seront disponibles
1-CAPIET SUD :CAPIET_SUD_MVILA.pdf
2-CAPIET OUEST : CAPIET_OUEST_MIFI.pdf
3-CAPIET SUD OUEST : CAPIET-ENGLISH_SOUTH-WEST_MEME.pdf
4-NORD WEST : CAPIET-ENGLISH_NORTH-WEST_BUl.pdf et CAPIET-ENGLISH_NORTH-WEST__MOMO.pdf
L’examen du Certificat d’Aptitude Pedagogique d’lnstituteurs de l’Enselgnement Maternel et Primaire (CAPIEMP) se sont déroulés suivant le programme et Calendrier ci-dessous
1-Préparation de la logistique des pratiques pédagogiques :Lundi 24 Avril au Vendredi 28 Avril 2023
2-Examen pratique pědagogique et épreuves orales : Mardi 02 Mai au Vendredi 12 Mai 2023
3-Epreuves écrites : Lundi 12 Juin au Vendredi 16 Juin 2023
4-Date limite d’harnonisation et de produetion des corigés régionaux :Samedi 17 Juin 2023
5-Date limite de transmission des corrigés rógionaux aux Points focaix (UNP) :Lundi 19 Juin 2023
6-Date limite d’harmonisation et de production des corrigés : Mercredi 21 Juin 2023
7-Echange des copies :Samedi 24 Juin 2023
8-Imprégnation et correction des copies : Lundi 26 Juin au Vendredi 30 Juin 2023
9-Date limite de publication des résultats :Vendredi 28 Juillet 2023
Quand les Résultats du CAPIEMP 2023
Selon le Calendrier ci-dessus les résultats de Certificat d’Aptitude Pedagogique d’lnstituteurs de l’Enselgnement Maternel et Primaire (CAPIEMP) session 2023 peut-être disponible à partir du 28 juillet 2023. Abonnez vous ici les résultats de tout les régions de l’examen CAPIEMP seront disponibles ici.
Le directeur de l’Office du baccalauréat Cameroun informe le public que les résultats du baccalauréat industriel 2023 sont disponibles.
Les candidats peuvent consulter leurs résultats en ligne en tapant leur matricule pour envoyer au 8070 par SMS.
L’Office du Baccalauréat du Camerounviens de mettre en ligne une plateforme qui permettra aux élèves et candidats aux examens officiels de consulter leurs résultats désormais en ligne.
Portant ouverture d’un concours pour le recrutement de Trente (30) élèves au cycle ‘’B” de la Division des Régies Financières de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature, au titre de t’année académique 2023/2024.
Un concours pour le recrutement de trente (30) élèves au cycle «B» de la
Division des Régies Financières de l’ENAM, est ouvert pour le compte de l’année académique 2023/2024.
(2) Les pïaccs disponibles sont réparties ainsi qu’il suit
Le programme y relatif est joint en annexe
(4) Le choix des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt de doss
Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les condltlons
suivantes:
réunir les conditions générales requises pour l’accès aux emplois publics.
être titulaire, soit d’un Baccalauréat de l’enseignement secondaire ou du GCE « A » Level en deux matières au moins hormis le « Religious Knowledge » J obtenues au cours de la meme sessionl soit de la Capacité en Droit, ou de tout autre titre étranger reconnu
équivalent par le Ministre chargé de l’enseignement supérieur.
être âgé de dix-sept (17) ans au moins, et de trente-deux (32) ans au plus au 1er janvier 2023
toutefois les personnes handicapées titulaires d’une Carte Nationale d’invalidité délivrée par les autorités compétentes, peuvent bénéficier d’une dispense d’âge pour un plafond de cinq (05) ans maximum, au-dessus de la limite d’âge fixée ci-dessus, conformément à l’arrêté n’’040/PM du 19 mai 2022 susvisé.
N.B. : Les fonctionnaires titulaires ne sont pas autorisés à faire acte de candidature.
Article 3 :(1) Les fiches d’inscription peuvent être téléchargées sur le site web de l’ENAM
(www.enam.cm).
(2) Les droits d’inscription au concours s’élèvent à vingt-five mille (25 000) francs FCFA.
(3).Les candidats s’acquitt.ent de leurs droits d’inscription en espèces contre reçu auprès des ‘agences de la BICEC.
Les candidats peuvent déposer leurs dossiers contre récépissés directement à l’ENAM ou
auprès des Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à l’exception de celle du Centre.
Les demandes d’inscription doivent parvenir à l’ENAM ou aux Délégations RégIonales de la
Fonction Publique et de la Réforme Administive au plus tard le 04 août 2023, délai de rigueur.
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Analyste Financier (H/F) basé à Yaoundé.
Informations sur le poste
Intitulé : Analyste Financier (H/F)
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Catégorie : 11ᵉ catégorie – Secteur Tertiaire II (Convention Collective Nationale du Commerce)
Éligibilité : Poste ouvert exclusivement aux candidats de nationalité camerounaise
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :
Participer à l’élaboration des prévisions financières (trimestrielles, semestrielles et annuelles) relatives aux recettes et dépenses du projet.
Contribuer à la conception du plan stratégique et du plan opérationnel annuel de l’ACMS pour le projet concerné.
Assurer le suivi et l’analyse de la situation financière du projet.
Coordonner la préparation des budgets annuels des sous-récipiendaires et prestataires de santé.
Participer à la planification des besoins de trésorerie sur différentes périodes (mensuelle, trimestrielle et annuelle).
Organiser et animer des revues budgétaires mensuelles (MPFR) ainsi que diverses réunions de suivi financier.
Contrôler les dépenses, garantir leur bonne imputation et assurer le traitement des rapports financiers du projet.
Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 minimum en Comptabilité, Finance ou dans un domaine équivalent.
Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion comptable et financière de projets/programmes financés par des bailleurs internationaux.
Avoir au moins 3 ans d’expérience spécifique dans des projets financés par des partenaires tels que KfW, USAID ou CDC.
Maîtriser la suite Microsoft Office et connaître les logiciels de comptabilité (la connaissance de SAGE constitue un atout).
Posséder une solide compréhension des normes comptables ainsi que des procédures de décaissement.
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par email à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org.
Composition du dossier : Lettre de motivation, CV détaillé, photocopies des diplômes exigés, extrait de casier judiciaire N°3, et photocopies des documents justifiant l’expérience (attestations d’emploi, certificats de travail).
Note importante : L’ACMS ne recrute pas les fonctionnaires en activité.
Fondé en 1946, le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation de défense des droits dont l’action est fondée sur le respect des principes humanitaires d’humanité, de neutralité, d’indépendance et d’impartialité.
Area Operations Manager – Cameroon (Kousseri)
Position Overview
The Area Operations Manager is responsible for providing strategic and day-to-day operational leadership for the designated Area Office in Kousseri. The role ensures effective coordination of programme implementation alongside high-quality, compliant support services. It plays a key part in achieving programme objectives by identifying and resolving operational constraints, maintaining efficient service delivery across the area, and escalating critical risks to country leadership. The position ensures that all interventions are implemented in a timely, cost-effective, and standards-compliant manner.
Key Responsibilities
Lead the organisation and coordination of grant opening and closure meetings in collaboration with Country Office programme and support teams.
Represent the organisation at local level as delegated, fostering and maintaining strong professional relationships and networks to enhance organisational visibility and influence.
Contribute to needs assessments for new operational areas and support the design of relevant programme strategies and intervention approaches.
Adapt and implement Standard Operating Procedures (SOPs) in coordination with Country Office management to ensure effective and context-appropriate service delivery.
Ensure that all staff in the Area Office have clear work plans and development objectives, and that regular performance reviews are conducted in line with organisational standards.
Oversee the proper functioning of data collection systems, ensuring accurate storage, management, and sharing of operational information.
Lead the preparation and submission of periodic area-level reports, providing analysis and escalating high-risk issues when required.
Perform additional duties as assigned by the line management in support of area operations.
Required Profile
Professional Experience & Competencies
Minimum of 3 years’ experience in operations or office management, preferably within humanitarian or recovery contexts.
Proven experience in team leadership and project management, including planning, coordination, and operational oversight.
Strong ability to manage competing priorities in complex and dynamic environments.
Fluency in both English and French (written and spoken) is required.
Contextual Knowledge & Technical Skills
Experience in cash-based and market-based programming approaches.
Solid understanding of the humanitarian and socio-political context in Far North Cameroon, particularly displacement dynamics in the Lake Chad Basin.
Familiarity with durable solutions programming and the Humanitarian-Development-Peace (HDP) Nexus.
Experience engaging with local authorities, partners, and humanitarian stakeholders at field or regional level.
Knowledge of local languages is considered an asset.
Behavioral Competencies
Ability to operate effectively in insecure and rapidly changing environments.
Strong planning and results-oriented mindset.
Collaborative approach with the ability to build meaningful professional relationships.
Analytical thinking and problem-solving skills.
Clear, respectful, and impactful communication.
High level of integrity and accountability.
Commitment to empowering teams and colleagues.
What We Offer
Duty Station: Kousseri, Cameroon
Contract Type: National Fixed-Term Contract (12 months, renewable based on funding and performance)
Salary & Benefits: Grade 9 on the NRC Cameroon national salary scale
We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace, welcoming applications regardless of age, gender, religion, ethnicity, nationality, or physical ability. We encourage initiative, innovation, and shared responsibility at all levels of the organization.
Please note that applications sent by email will not be considered.
Le/La responsable de la communication et du plaidoyer assure le leadership, la gestion et l’orientation stratégique des politiques, du plaidoyer et de la communication du NRC au Cameroun et au Tchad. Ce rôle consiste à identifier les enjeux prioritaires en matière de protection, à intégrer le plaidoyer dans tous les domaines d’intervention et à élaborer des messages clairs et étayés par des données probantes afin de renforcer la protection et la réponse humanitaire aux populations touchées par les crises.
Le/la titulaire du poste élabore et met en œuvre des stratégies de plaidoyer et de communication spécifiques à chaque pays pour les deux bureaux, en veillant à leur conformité avec les directives mondiales du NRC et en appliquant des approches adaptées au contexte et sensibles aux risques.
Ce poste est partagé entre les bureaux de pays du Cameroun et du Tchad, à parts égales (environ 50 % du temps) entre les deux. Le/la titulaire du poste relève administrativement du directeur pays du Cameroun et fonctionnellement du directeur pays du Tchad.
Un plan de travail annuel conjoint, convenu avec les deux directeurs pays et soutenu par le responsable régional du plaidoyer, garantit des priorités et des résultats équilibrés dans les deux contextes.
Ce que vous ferez
Responsabilités spécifiques pour le Cameroun
Mener un plaidoyer en faveur de l’accès, axé sur les obstacles bureaucratiques et administratifs (OBA), en coordination avec le responsable HAS, y compris la création de messages de plaidoyer fondés sur des données probantes à destination des donateurs et des acteurs diplomatiques.
Élaborer des notes trimestrielles de plaidoyer sur les besoins humanitaires restants dans le contexte de la transition accélérée (humanitaire vers développement ) , avec une attention particulière aux régions du Nord – Ouest et du Sud – Ouest.
Appuyer les efforts de plaidoyer collectif du CHINGO (Forum des ONG internationales du Cameroun), en accordant une attention particulière à l’accès humanitaire, en contribuant au positionnement commun, aux initiatives de plaidoyer et à l’engagement auprès des principales parties prenantes.
Responsabilités spécifiques pour Chad
Documenter et analyser les besoins humanitaires dans l’est du Tchad, en mettant l’accent sur la situation des réfugiés soudanais, et produire de brèves notes de plaidoyer trimestrielles pour informer et influencer l’engagement des donateurs.
Appuyer le plaidoyer régional sur la crise soudanaise en contribuant aux initiatives conjointes de plaidoyer et de communication du NRC, en participant aux appels à projets du NRC sur le Soudan et en fournissant des mises à jour mensuelles sur le plaidoyer au Tchad en coordination avec l’équipe régionale de la Corne de l’Afrique (RHoA).
Contribuez aux efforts de plaidoyer collectif en participant activement aux initiatives de plaidoyer de FONGIT et aux plateformes de plaidoyer pertinentes, y compris les groupes de travail transfrontaliers et les forums de plaidoyer.
L’Institut français du Cameroun lance un appel à candidatures dans le cadre du renforcement de son réseau de prestataires.
Postes à pourvoir : Enseignant(e) de Français Langue Étrangère (FLE), Formateur(trice), Examinateur(trice) / Correcteur(trice) (TCF, TEF, DELF-DALF)
Lieux d’exercice : Institut Français du Cameroun – sites de Douala et de Yaoundé
Nombre de postes : 10 par site
Service concerné : Formation & Centre d’examens
Nature du contrat: Prestation de services
Volume horaire : jusqu’à 35 heures par semaine (du lundi au samedi)
Missions principales
Sous la supervision de la Responsable nationale, ainsi que des responsables d’antenne et des coordonnateurs pédagogiques et d’examens selon les cas, le/la prestataire aura pour responsabilités de :
Dispenser des cours de français langue étrangère (FLE), français sur objectifs spécifiques (FOS) et français sur objectifs universitaires (FOU) à des publics variés, en présentiel et/ou en ligne ;
Élaborer et adapter des ressources pédagogiques en fonction des objectifs de formation ;
Évaluer les acquis des apprenants à travers divers outils (tests, devoirs, évaluations, examens) ;
Participer aux réunions pédagogiques et aux activités du service Formation et du Centre d’examens ;
Contribuer aux sessions d’examens (TCF, TEF) et à la correction des épreuves DELF-DALF ;
Assurer, le cas échéant, des missions de surveillance lors des évaluations et examens.
Profil recherché
Formation en FLE souhaitée (DAEFLE, Master FLE ou équivalent), ou diplôme en lettres, linguistique, sciences de l’éducation ou discipline connexe ;
Expérience dans l’enseignement du FLE appréciée ;
Bonne maîtrise des approches pédagogiques et didactiques du FLE ;
Excellentes capacités de communication, d’organisation et d’adaptation ;
La maîtrise des outils numériques appliqués à l’enseignement constitue un atout.
Conditions
Statut : Prestataire de services (création d’entreprise requise ou en cours de formalisation)
Lieu d’exercice : Institut Français du Cameroun – Douala ou Yaoundé
Rémunération : selon la grille en vigueur du pôle Formation et Centre d’examens de l’IFC
Dossier de candidature
Les candidat(e)s doivent transmettre un dossier comprenant :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Les justificatifs relatifs à la création d’entreprise ou à la démarche en cours (le cas échéant) ;
Toute pièce attestant de l’expérience professionnelle (certificats, attestations, etc.).
Modalités de candidature
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 15 mai 2026 à l’adresse suivante : rh@ifcameroun.com.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
Créé en 1980, le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale internationale engagée dans l’accompagnement, la protection et la défense des droits des personnes contraintes de fuir leur pays ou leur région d’origine. Présent dans plus de 50 pays, le JRS est une initiative de la Compagnie de Jésus (les Jésuites) et agit dans une perspective humanitaire et pastorale.
Implanté au Cameroun depuis plus d’une décennie, le JRS œuvre aux côtés des réfugiés, des personnes déplacées internes, des demandeurs d’asile ainsi que des communautés d’accueil vulnérables. Son action repose sur la promotion de la dignité humaine, le respect des différences culturelles et l’inclusion, sans distinction d’origine, de genre ou de conviction religieuse.
2) Objet de l’appel
Le présent avis de recrutement vise à sélectionner un(e) stagiaire assistant(e) au sein du Département Finances. D’une durée de trois (03) mois, ce stage s’inscrit dans une dynamique de renforcement des compétences professionnelles et permet au candidat retenu de bénéficier d’une immersion encadrée au sein d’une organisation humanitaire internationale. Il offrira également une compréhension concrète des procédures internes, des standards humanitaires ainsi que des pratiques opérationnelles en vigueur.
3) Principales missions
Sous la supervision du Responsable National Finances RCA/Cameroun, le/la stagiaire aura pour responsabilités de :
Archivage et gestion documentaire :
Classer et organiser les documents comptables et financiers ;
Structurer les dossiers conformément au système d’archivage en place ;
Garantir la bonne conservation, la traçabilité et la sécurité des archives.
Appui à la documentation :
Participer à la formalisation des procédures financières ;
Contribuer à la collecte, au traitement et à la consolidation des données financières.
Support comptable :
Assurer la mise à jour du registre de caisse ;
Contrôler la conformité des pièces justificatives des dépenses ;
Participer aux rapprochements de caisse et bancaires ;
Appuyer la vérification de la conformité des documents comptables.
Préparation des audits :
Rassembler et organiser les documents nécessaires aux audits ;
Préparer les dossiers et classeurs d’audit ;
Soutenir l’équipe dans le traitement des demandes des auditeurs.
Suivi des avances logistiques :
Vérifier les justificatifs liés aux avances ;
Contribuer à l’élaboration de rapports de suivi réguliers.
4) Profil recherché
Diplôme minimum : Bac+2 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ;
Une formation en cours de Licence ou de Master constitue un avantage ;
Connaissances de base en comptabilité et gestion financière ;
Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel ;
La connaissance d’un logiciel comptable est un atout apprécié ;
Sens de la rigueur, attention aux détails et respect strict de la confidentialité ;
Bon sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation ;
Esprit d’équipe et sens du service ;
Intérêt marqué pour le secteur humanitaire et adhésion aux valeurs du JRS.
5) Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : cmr.hr.recruitment@jrs.net, en précisant dans l’objet du mail : « Candidature stage Finance » ainsi que le département choisi.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 11 mai 2026 à 17h précises.
Recensement au Cameroun : la grille officielle des rémunérations du RGPH-4 et du RGAE en 2026
Le Cameroun s’apprête à lancer une vaste opération statistique d’envergure nationale, combinant le Quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH-4) et le Recensement Général de l’Agriculture et de l’Élevage (RGAE). Dans ce cadre, les autorités prévoient le recrutement de 35 167 agents recenseurs, chargés de collecter les données sur l’ensemble du territoire national.
Mais une question revient souvent chez les candidats : Combien gagne réellement un agent recenseur au Cameroun ? Dans cet article, découvrez la grille officielle des salaires, les dates du recensement, et les conditions pour participer à cette opération nationale.
Qu’est-ce que le RGPH-4 et le RGAE au Cameroun ?
Le Quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH-4) est une opération nationale pilotée par l’Institut National de la Statistique.
Ce projet permettra d’obtenir une photographie précise de la population camerounaise et des conditions de vie des ménages.
Les données collectées serviront notamment à :
connaître le nombre exact d’habitants au Cameroun
analyser la répartition de la population par région
identifier les conditions de logement des ménages
mesurer les activités agricoles et d’élevage
Ces informations sont essentielles pour planifier les politiques publiques et les infrastructures (écoles, hôpitaux, routes, agriculture).
Le calendrier du dénombrement a été fixé par un arrêté signé le 6 mars 2026 par le Premier ministre.
Voici les dates à retenir :
Début du dénombrement : 24 avril 2026
Fin du dénombrement : 29 mai 2026
Pendant plus d’un mois, les agents recenseurs sillonneront les quartiers et villages pour interroger les ménages.
Toutes les informations collectées resteront strictement confidentielles.
La grille officielle des salaires du recensement au Cameroun
Voici les montants officiels de rémunération du personnel mobilisé pour le RGPH-4 et le RGAE : salaire des agents recenseurs et chefs d’équipe
Les agents recenseurs constituent la plus grande partie du personnel recruté. Leur rémunération comprend un salaire mensuel et des indemnités journalières.
Salaire mensuel
Salaire brut : 150 000 FCFA
Taxes : 16 524 FCFA
Salaire net : 133 476 FCFA
Indemnité pendant la formation :
Durant la formation obligatoire : 1 500 FCFA par jour. Cette indemnité couvre les frais de transport et de subsistance.
Indemnité pendant la collecte :
Une fois sur le terrain :
Agent recenseur : 3 500 FCFA par jour
Chef d’équipe : 3 750 FCFA par jour
Indemnités des superviseurs et contrôleurs
Les postes d’encadrement bénéficient de rémunérations plus élevées.
Superviseurs : Les superviseurs techniques, administratifs et logistiques reçoivent 40 000 FCFA par jour
Important : Ces indemnités ne sont pas soumises aux taxes.
Contrôleurs
Pendant la formation : 15 000 FCFA par jour
Pendant la phase de collecte : 9 000 FCFA d’indemnité de transport
Salaire des cadres et chauffeurs
La réussite d’un recensement national repose aussi sur la logistique et la coordination.
Cadres administratifs, financiers et logistiques
Indemnité brute : 180 000 FCFA
Déduction IRNC (11 %)
Montant net : 160 200 FCFA
Chauffeurs
Salaire brut : 135 000 FCFA
Salaire net : 120 342 FCFA
Indemnités supplémentaires : 20 000 FCFA de frais de mission pour la coordination
3 500 FCFA de frais de subsistance pour les chauffeurs de véhicules loués
Quelles sont les missions d’un agent recenseur ?
L’agent recenseur est au cœur de l’opération.
Sous la supervision des responsables du recensement, ses missions sont :
dresser la liste des ménages dans sa zone de dénombrement
administrer les questionnaires officiels
collecter les informations auprès des familles
transmettre les données au chef d’équipe
Les informations sont généralement enregistrées à l’aide :
d’un smartphone
ou d’une tablette numérique
Pourquoi ce recensement est important pour le Cameroun ?
Le recensement permet de mieux comprendre la réalité du pays.
Les résultats serviront notamment à :
planifier les politiques économiques
améliorer la répartition des ressources publiques
développer les infrastructures nationales
soutenir la planification agricole
En clair, les données issues du RGPH-4 et du RGAE orienteront les décisions de développement du Cameroun pour les prochaines années.
Le Maire de la Commune d’Arrondissement de Douala IV, le Pr Edouard Hervé MOBY MPAH, informe les jeunes de son arrondissement de l’ouverture des recrutements pour les stages de vacances au titre de l’année 2026.
Calendrier et Lieu
Période du stage : Mois de juillet et août 2026.
Date limite de dépôt : 25 mai 2026 au plus tard.
Lieu de dépôt : Bureau du courrier de la Mairie de Douala IV.
Conditions d’éligibilité
Être de nationalité camerounaise et actuellement scolarisé.
Être âgé de 20 à 25 ans.
Résider impérativement dans l’arrondissement de Douala IV.
Composition du dossier
Une demande de stage timbrée (02 timbres communaux pour un total de 1000 FCFA) adressée au Maire.
Un certificat de scolarité pour l’année académique en cours (2025-2026).
Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou de la carte scolaire.
Note importante : Tout dossier incomplet sera rejeté. Les candidats sélectionnés seront informés par appel téléphonique ou par SMS.
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The Mayor of the Douala IV Council, Pr Edouard Hervé MOBY MPAH, informs the public about the launch of the 2026 holiday internship program.
Schedule and Location
Internship Period: July and August 2026.
Application Deadline: No later than May 25, 2026.
Submission Point: Mail office of the Douala IV Council.
Eligibility Criteria
Must be Cameroonian and currently enrolled in school.
Must be between 20 and 25 years old.
Must be a resident of the Douala IV Subdivision.
Required Documents
A stamped application (two municipal stamps totaling 1000 FCFA) addressed to the Mayor.
A school enrollment certificate for the 2025-2026 academic year.
A photocopy of the National Identity Card or a student ID.
Important Note: Incomplete applications will not be considered. Selected candidates will be contacted via phone call or SMS.
Talentéo Consulting – “Art of finding talents” lance une campagne de recrutement de 10 chauffeurs particuliers dans la ville de Douala, afin de répondre à l’augmentation des besoins de ses partenaires.
Poste proposé : Chauffeur particulier
Localisation : Douala
Rémunération : entre 120 000 FCFA et 150 000 FCFA
Profil recherché
Nous recherchons des conducteurs professionnels, sérieux et orientés service, répondant aux critères suivants :
Passion réelle pour la conduite
Permis de conduire valide (obligatoire)
Ponctualité, discipline et sens du respect
Bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain
Bonne connaissance des itinéraires, axes et quartiers de Douala
Présentation soignée et respect strict des consignes de sécurité
Missions principales
Assurer le transport des clients en toute sécurité
Garantir l’entretien et la bonne tenue du véhicule
Respecter les itinéraires ainsi que les horaires définis
Offrir une expérience de service fiable et de qualité
Cameroun Entreprises Développement (CED) est une organisation à but non lucratif de droit camerounais, créée en 2006.
Offre de stage – Stagiaire Commercial(e) | Projet Transform
Dans le cadre du projet Transform, mis en œuvre par l’association CED en partenariat avec l’IECD, un stage est ouvert pour accompagner le développement de l’entrepreneuriat dans la transformation agroalimentaire à Douala.
Missions principales
Développement commercial et prospection : identification et recrutement de bénéficiaires pour les formations, mise à jour et suivi des bases de données, ainsi que le suivi des inscriptions et des paiements.
Partenariats : recherche de nouveaux experts et partenaires financiers, participation à la réponse aux appels à projets.
Communication : appui à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, ainsi qu’à la production de supports de promotion.
Appui opérationnel : soutien administratif et logistique dans l’organisation des formations à Douala et à Njombé.
Profil recherché
Formation de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion ou domaine équivalent.
Une première expérience dans les domaines de la vente, du commerce ou de la communication serait un atout.
Le Réseau Entreprises Développement (RED) recrute un expert senior pour contribuer au déploiement du programme IMPACT en Afrique centrale, avec une base au Cameroun ou au Congo.
Missions principales
Accompagnement stratégique : réalisation d’analyses complètes des entreprises (diagnostic global à 360°) et appui personnalisé aux dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Ingénierie et structuration de projets : soutien à l’élaboration de business plans solides et à la conception de modèles économiques évolutifs et durables.
Formation et renforcement de capacités : animation d’ateliers et de sessions de haut niveau sur la gestion d’entreprise et la stratégie.
Accès au financement : préparation des entrepreneurs aux présentations de projets (pitchs) et mise en relation avec des investisseurs et partenaires financiers.
Profil recherché
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans l’accompagnement de PME, le conseil ou le coaching entrepreneurial.
Excellentes compétences en analyse financière et en stratégie d’entreprise.
Conditions
Type de contrat : CDD ou CDI selon le profil
Localisation : Cameroun ou Congo
Mobilité : déplacements fréquents dans la sous-région
Date limite de candidature : 20 mai 2026
Candidature
Pour les deux postes, les dossiers (CV de 3 pages maximum avec trois références professionnelles et lettre de motivation) doivent être envoyés à : recrutement.cameroun@iecd.org.
Fondée en 1972, l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) fait partie des entreprises brassicoles historiques du Cameroun et demeure aujourd’hui la plus importante structure du secteur détenue par des capitaux camerounais.
Spécialisée dans la production de bières et de boissons de spécialité, l’entreprise, filiale du Groupe KADJI, met sur le marché chaque mois plusieurs milliers d’hectolitres conditionnés en bouteilles en verre, en bouteilles PET ainsi qu’en fûts.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’UCB recrute !
Le titulaire du poste aura pour responsabilité principale de soutenir la démarche d’Amélioration Continue (Continuous Improvement) afin de garantir la performance et l’efficacité des opérations. À ce titre, il sera chargé de :
Coordonner les initiatives d’amélioration continue au sein de l’organisation ;
Assurer des actions de formation, de sensibilisation et de coaching des équipes ;
Accompagner les différents départements dans l’optimisation de la productivité et de la communication interne.
Responsabilités principales
Concevoir et déployer des systèmes d’amélioration continue alignés sur les meilleures pratiques du secteur ;
Réaliser des audits de processus à l’aide de matrices d’évaluation, analyser les écarts et travailler avec les équipes concernées à leur correction ;
Exploiter les données disponibles pour identifier les tendances et les variations de processus, puis collaborer avec les équipes opérationnelles afin de les réduire ;
Contribuer à l’instauration d’une culture d’amélioration continue au sein de l’usine, en soutien aux programmes de transformation en cours ;
Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes internes et externes afin de favoriser la création de valeur transversale.
Profil recherché
Formation : Bac+3 (Licence) en gestion, administration des affaires, management ou domaine équivalent ;
Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire ;
Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office ;
Qualités personnelles : sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe et sous pression, rigueur, sens de l’organisation, discrétion et respect des délais.
Objet du mail (obligatoire) : CONTI IMPROMA_24042026
Date limite : 10 mai 2026 à 17h00
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L’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) lance un appel à candidatures pour le poste de Microsoft Security Tech Lead & SOC Analyst.
Direction : Informatique
Mission
Le titulaire du poste aura pour rôle de garantir la protection des actifs numériques de l’entreprise au sein de l’écosystème Microsoft. Il interviendra à la fois sur les aspects opérationnels (traitement des incidents) et stratégiques (conception et amélioration des dispositifs de sécurité).
Il jouera un rôle clé dans l’évolution de l’architecture de sécurité, la conception des mécanismes de détection (detection engineering), ainsi que dans les échanges avec les utilisateurs pour définir et ajuster la stratégie globale de cybersécurité.
Principales responsabilités
Superviser l’analyse des alertes de sécurité en temps réel via Microsoft Sentinel, Defender XDR et Entra ID ;
Conduire les investigations, la remédiation et la réponse aux incidents (isolation des systèmes, blocage de comptes, révocation de sessions, etc.) ;
Améliorer en continu les règles de détection afin de réduire les faux positifs et optimiser la performance du SOC ;
Contribuer à la définition et à l’évolution du modèle de services de sécurité basé sur les technologies Microsoft ;
Définir les approches les plus adaptées et innovantes pour les solutions Microsoft Security (Sentinel, Defender, Purview, Entra ID, etc.) au sein du portefeuille de l’entreprise ;
Déployer et superviser les solutions Microsoft Security, tout en assurant le suivi et la résolution des incidents ;
Servir de point focal technique dans le cadre du partenariat avec Microsoft et participer aux échanges, événements et initiatives conjoints ;
Assurer une veille régulière sur les tendances du marché et les innovations technologiques à destination de l’équipe IT ;
Explorer et intégrer les nouvelles solutions Microsoft liées à l’IAM, à la gouvernance des données et à la conformité.
Profil recherché
Formation : Diplôme d’ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe ;
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en SOC, avec une expertise confirmée sur les technologies Microsoft Security ;
Certifications : Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate (SC-200) fortement souhaitée, ou autres certifications en cybersécurité (CSA, CCSK, etc.) ;
Compétences : Bonne capacité de travail en équipe, résistance au stress et sens de l’analyse ;
Langues : La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
