Orange Cameroun recherche pour les besoins de ses services les profils suivants:
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Avis de recrutement: PMO Etudes & Projets Stratégiques
Orange Cameroun recherche dans le cadre de ses activités 01 PMO Etudes & Projets Stratégiques – (2300003T)
Missions & Activités principales
S’assurer de la mise en œuvre des nouveaux produits, services et projets conformément aux axes stratégiques
- Organiser et piloter le Comité Opérationnel d’Orange Cameroun
- Garantir le respect de la Gouvernance TTM en alignement avec la Gouvernance globale de l’entreprise.
- Proposer et déployer les outils permettant de garantir l’alignement des projets stratégiques & transformationnels à la Stratégie de l’entreprise
- Coordonner la bonne exécution, le pilotage opérationnel, le suivi et le reporting des projets stratégiques en lien avec les chefs de projets.
- Contrôler les livrables des dossiers soumis en validation conformément au référentiel TTM
- Assurer la préparation de l’agenda des réunions de gouvernance TTM, le secrétariat des séances, et l’archivage des comptes-rendus de décision.
- Organiser systématiquement les T4 des projets
Apporter du support aux opérationnels dans le cadre de l’exécution de la stratégie d’Orange Cameroun
- Assurer l’évolution et l’exploitation effective de l’outil de monitoring de la performance du programme de Transformation d’OCM
- Contribuer à la gouvernance stratégique à travers l’animation des Collaboratives de PMO Stratégie, l’organisation des Comités Stratégie et des Séminaires stratégiques dédiés au Personnel OCM
- Accompagner le change manager dans ses missions de communication, de sensibilisation et de formation sur la stratégie de l’Entreprise
Fournir le support méthodologique aux chefs de projets dans l’exécution des projets stratégiques de Orange Cameroun
Qualifications
- Formation: BAC + 5 Gestion / Marketing / Commerce / Finance / Ingénierie / Communication
- Expérience: Minimum 05 années d’expérience dans la Gestion des projets transverses et/ou Gestion des partenaires externes
Lieu principal: CM-Littoral
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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Offre d’emploi: Experts Exploitation Infra IT
Orange Cameroun recherche actuellement 01 Experts Exploitation Infra IT – (2300003F)
Missions & Activités principales
Participer à la chaîne de support pour surveiller les équipements / applications / services, diagnostiquer et traiter des événements complexes (gestion des incidents, dépannage, gestion des pannes…)
- Assurer le support de niveau 1 & 2 et travailler en collaboration avec les autres administrateurs pour la résolution des incidents.
- Implémenter/modifier et faire évoluer les procédures de sauvegardes et d’archivage des bases de données en collaboration avec les autres administrateurs.
Réaliser des actes d’exploitation (paramétrage, maintenance, configuration …), indépendamment ou en collaboration avec d’autres équipes
- Administrer et optimiser les Systèmes en assurant leur cohérence, leur sécurité, leur disponibilité et la fiabilité de leurs données.
- Gérer les incidents liés aux environnements de test, de préproduction ou de production en collaboration avec les autres administrateurs du SI Administrer et optimiser les bases de données en assurant leur cohérence, leur sécurité, leur disponibilité et la fiabilité de leurs données.
- Assurer l’interface avec les supports de niveau 3
Analyser la qualité de service, suggérer et / ou mener des actions d’amélioration (correctives et préventives)
- Exécuter les sanity check réguliers pour garantir l’état de stabilité des systèmes
- Assurer la sauvegarde, la restauration et les tests de restauration des plateformes
- Assurer la veille technologique
Assurer la capacité opérationnelle de nouvelles solutions et gérer le processus de gestion élargi d’interventions dans un ou plusieurs domaines techniquement contrôlés
- Mettre à jour des profils et des paramètres sur les outils et applications en production
- Implémenter/modifier et faire évoluer les procédures de sauvegardes et d’archivage
Mesurer et améliorer les performances et le suivi capacitaires des plateformes
Qualifications
- Formation: Ingénieur Bac +5 en Ingénierie Informatique
- Expérience: 3 ans ou plus à un poste similaire
Lieu principal: CM-Littoral
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Avis de recrutement: 01 Cleaner – ONG NRC
L’ONG Internationale Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recherche actuellement 01 Cleaner Cameroon Yaounde.
JOB DESCRIPTION
La position de Cook/Cleaner Office and Guest a pour finalité d’assurer l’entretien des Guest-house, des bureaux et des résidences du NRC et de porter assistances aux hôtes du NRC dans l’acquisition et la cuisson des aliments.
RESPONSIBILITIES
Responsabilités générales :
- Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC
- Encourage, est force de proposition et partage ses idées en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entretien des résidences
- S’assure de travailler en tenant compte de son Plan de Travail et de Développement
Responsabilités spécifiques
- S’assurer de l’adéquation du travail avec les procédures et les normes d’hygiène
- S’assurer du nettoyage et de l’entretien des bureaux en respectant le planning de travail
- S’occuper du ménage et de la propreté dans la Guest-house ainsi que les façades extérieures
- S’assurer que les espaces verts sont bien entretenus (tonte des gazons, etc.)
- Nettoyer les installations et les accessoires (métalliques) et essuyer les surfaces en verre
- Vider et nettoyer les poubelles ; éliminer les déchets de manière hygiénique
- Assister les hôtes selon les besoins dans l’acquisition et la cuisson des aliments, s’assurer qu’ils sont de bonne qualité et se fasse dans le respect des règles d’hygiène
- Remplacer le linge sale par le linge propre ; Stocker tout le linge sale conformément à la politique de l’entreprise
- Maintenir tous les équipements et matériels de nettoyage/cuisson dans un état de fonctionnement sûr et sanitaire
- Tenir le registre d’entretien et reporte toute casse ou détérioration de matériel
- Assurer la confidentialité et la sécurité des chambres
- Suivre toutes les procédures de sécurité du NRC
- Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur et en rapport avec le poste (Paiement des factures d’électricité, d’eau et Canal Sat, etc.)
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles générales:
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent de préférence
- Expérience professionnelle antérieure en entretien de maison ou de Guest
- Connaissance des produits, techniques et méthodes de nettoyage et d’assainissement
- Connaissance du nettoyage des matériaux sensibles
- Connaissance pratique du fonctionnement de l’équipement de nettoyage (tondeuse à gazon, cisailles de jardin etc.)
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Capacité à écouter et à suivre des instructions
- Planification et organisation
- Adaptabilité/travail en équipe
- Capable de travailler sans supervision et de maintenir une attitude professionnelle à tout moment
- Fait preuve d’intégrité et d’honnêteté
- Maintenir une attitude positive envers les résidents, les invités et les visiteurs
- Faire preuve d’attention aux détails et de minutie
- Capable de suivre et d’adhérer aux politiques et procédures standards de NRC
Nous offrons:
Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
Lieu de travail : Yaoundé
Salaire/Avantages : Conforme à la grille salariale de NRC Cameroun
Date de debut souhaitée: Juillet 2023
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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Recrutement des Ingénieurs en Construction Métallique
GOLF OF GUINEA ENGINEERING société à responsabilité limitée créée en 2012, spécialisée dans le Génie Civil et la Construction Métallique, recherche pour les besoins de ses services dans la ville de Douala des Ingénieurs en Construction Métallique
Contenu du poste
- Réaliser des visites de site pour la prise de métrés ;
- Réaliser et proposer des réponses aux appels d’offres (chiffrage et devis quantitatifs) ;
- Mettre à jour de façon permanente les modèles des offres de service afin qu’ils soient de plus en plus compétitifs ;
- Assurer la préparation et le montage des dossiers chantier suivant les procédures internes ;
- S’assurer à partir du dossier technique de la disponibilité des différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux ;
- Coordonner et piloter les travaux pour assurer au client un résultat optimal en termes de qualité de coûts et de délais ;
- Contrôler les différents livrables par tâches, lot et pour l’ensemble du projet ;
- Suivre l’avancement des projets et le niveau d’engagement des ressources des projets ;
- Surveiller l’exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs chantier/chef d’équipe ;
- Veiller au respect du cahier de charge pendant l’exécution des travaux ;
- Prendre en charge la gestion du planning de travail ;
- Veiller au respect des contraintes budgétaires et techniques liées à chaque projet ;
- Anticiper sur la réception des travaux et les facturations y afférentes.
Profil/compétences clés
-
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en construction métallique;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences pertinente de travail continu dans un poste similaire ;
- Avoir une excellente connaissance pratique de MS office ;
- Avoir une excellente connaissance des logiciels de conception et de visualisation tels qu’AutoCAD ;
- Pouvoir faire la schématisation des plans sur les logiciels : DAO et CAO 2et 3D
- Avoir la capacité à travailler avec des projets impliquant diverses disciplines ;
- Avoir une maîtrise des principes en gestion et supervision des projets ;
- Avoir une bonne capacité de communication et d’analyse ;
- Avoir une orientation vers l’atteinte des résultats et une capacité à travailler de façon autonome ;
- Avoir une bonne maitrise de la langue française, une connaissance pratique de l’anglais serait un atout supplémentaire.
COMMENT POSTULER?
Les Candidat (e) s intéressé (e) s devront transmettre leurs dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : rh@2gengineering.net.
Notez : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Délai: le 19 juin 2023
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Recrutement au Programme Alimentaire Mondiale
Le Programme Alimentaire Mondiale recherche actuellement au Cameroun les profils suivants:
- Budget & Programming Officer NOA
- Administration Officer NOC
- IT Operations Officer NOA
- Senior Programme Associate G7
- Human Resources Associate G6
- Administration Assistant (Travel) G5
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Avis de recrutement: Stagiaire Genre – ACF
L’ONG Internationale Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour ses opérations au Cameroun, Action Contre la Faim recherche Un.e Stagiaire Genre
Base de rattachement: Yaoundé
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 3 mois
Supervisé par: Responsable Plaidoyer, Communication et Genre
I. CONTEXTE
Action contre la Faim (ACF) est engagée dans une quête perpétuelle d’amélioration de la qualité de ses programmes à travers la prise en compte des catégories de genre et l’intégration du genre dans la mise en œuvre des projets.
La mission Cameroun dispose d’un département en charge du plaidoyer de la communication et du genre, qui a le souci d’appuyer les jeunes dans leur renforcement de capacités en particulier sur le volet genre. C’est dans cette perspective qu’est lancé le recrutement d’un.e stagiaire pour intégrer la mission et travailler de manière étroite avec tous les collègues de la mission pour renforcer les aspects genre des projets et de la mission.
Affecté.e à la coordination, le/la stagiaire aura l’opportunité d’évoluer dans une organisation internationale et apprendre de diverses thématiques utiles à une insertion professionnelle dans le milieu de l’aide humanitaire et du développement. Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec la responsable Plaidoyer, Communication et Genre de la mission d’Action Contre la Faim au Cameroun..
II. ATTRIBUTIONS DU/DE LA STAGIAIRE:
- Échanger avec les équipes pour collecter toutes les données possibles ;
- Remplir l’outil de suivi des standards minimums genre ;
- Identifier les zones d’alerte et reporter ;
- Mener régulièrement l’analyse genre des RH de la mission ;
- Suivre les GMS pour que ceux-ci soient respectés ;
- Participer aux différentes formations sur le genre ;
- Participer à l’élaboration de l‘outil de tracking du genre dans les projets ;
- Contribuer à l’audit des projets pour s’assurer que le genre soit intégré dans les propositions
- de projet, dans la mise en œuvre et le suivi des projets ;
- Participer aux différentes analyses genre de la mission ;
- Contribuer à l’analyse rapide genre des projets de la mission ;
- Contribuer à la diffusion de la politique genre d’Action Contre la Faim au sein de la mission ;
- Partager la politique genre d’Action Contre la Faim avec les partenaires extérieurs.
Cette liste est non exhaustive
III. ZONES D’INTERVENTION DU STAGIAIRE
Le lieu d’affectation du/de la stagiaire est Yaoundé. Si possibilité et sous réserve validation préalable de la responsable Plaidoyer Communication et Genre, il/elle pourra visiter les bases opérationnelles de la mission.
IV. PROFIL
Formation
- Diplôme / Niveau d’études : Licence dans les domaines du genre, et des sciences sociales
Savoirs:
- Connaissance du genre dans l’action humanitaire
- Connaissances du contexte humanitaire du Cameroun ;
Savoirs faire :
- Compétences rédactionnelle
- Compétences en analyse
Savoirs être :
- Sensible aux questions genre ;
- Esprit de synthèse ;
- Bonne communication, remonté des informations
- Capacités relationnelles interpersonnelles
- Forces de proposition
- Esprit d’équipe
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : https://cutt.ly/Awwj6KAj
En indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-COM -06023-001 en objet de l’émail.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Recrutement ACEP Cameroun: Prestataires Collecteurs mobiles
fin de renforcer l’effectif de sa force de vente et mobiliser les ressources financières, ACEP Cameroun SA recrute pour sa Direction des Opérations des Prestataires Collecteurs mobiles.
Nombre de places : 15
Lieu d’affectation: Douala, Bafia, Bafoussam, Ngaoundéré, Sangmélima.
Missions:
Placé sous la responsabilité du Superviseur épargne et autres services, le collecteur mobile a pour missions de créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients épargnants.
Activités :
-
- Rechercher de nouveaux clients potentiels au travers de démarches commerciales; Collecter l’épargne et enregistrer les nouveaux comptes d’épargne;
- Effectuer le suivi régulier des clients selon les règles et les procédures établies par l’entreprise;
- Assurer une veille permanente sur le terrain et faire des remontées efficaces afin de proposer une offre en adéquation avec les besoins du marché.
Profil requis:
- Avoir au minimum le BEPC;
- Avoir une première expérience dans une microfinance ou dans le secteur financier ; Avoir une bonne connaissance de l’activité de la collecte mobile (service d’épargne ou remboursement de crédit);
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et internet;
- Le bilinguisme français-anglais serait un atout.
Composition du dossier:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- Un Curriculum Vitae avec en référence une personne pouvant servir de caution (nom, contact, lien de filiation);
- Une photocopie simple de CNI.
COMMENT POSTULER?
Postulez en envoyant votre dossier de candidature à l’adresse jobs@acep-cameroun.org en précisant en objet « Collecte023» ou en déposant votre dossier dans une de nos agences.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Délai de réception des candidatures: 12/06/2023
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
Recrutement à L’Union camerounaises de Brasseries
L’Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI, Cameroun recrute actuellement les profils suivants:
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Avis de Recrutement UCB: Procurement Planner
Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI, Cameroun recrute actuellement 01 Procurement Planner (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSIONS :
- Il est le support opérationnel du Deputy Supply Chain Director dans l’organisation et la planification des achats des matières premières et consommables ;
- Il est garant de la mise à disposition des matières premières et consommables dans les délais et aux meilleurs coûts ;
- Il met à jour les tableaux de bord de planification et produit un état mensuel des besoins en commande, produire une analyse prévisionnelle des coûts de revient et un rapport sur les coûts de revient réels à l’issue de chaque livraison.
COMPÉTENCES REQUISES
CONNAISSANCE :
- Niveau académique : Bac +4 en Logistique et Supply Chain Management
- Formation et ou qualification complémentaire Certification en Supply
- Chain Specialist / procurement professional / Supply Chain Management Expérience professionnelle : Minimum 5 ans à un poste similaire Age maximum : 40 ans.
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur et organisation
- Orienté maitrise des coûts
- Excellentes capacités de communication
- Capacité d’adaptation
- Sens de la responsabilité
- Sens de l’éthique professionnelle
- Bon négociateur
- Capacité à respecter les délais requis.
- Savoir travailler sous précision et bonne résistance au stress
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des processus d’achat (pilotage des flux, gestion des stocks et des indicateurs de performance d’achat,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction inter fonctionnelles au sein de l’entreprise (Commercial — Marketing — production) et avec l’équipes des achats, participer à la conception et à l’élaboration de stratégies d’achat complexes et à grande échelle, de documents d’appel d’offres et de cadres d’évaluation,
- Accompagner les autres membres de l’équipe sur les questions de planification d’approvisionnement,
- Contrôler l’efficacité de la planification et être force proposition et de leadership,
- Capacité à identifier les priorités opérationnelles et à trouver des solutions urgentes.
- Maitrise de l’anglais (atout).
- Aisance dans le maniement des chiffres.
- Connaissance du processus S&OP
- Connaissance du système de gestion intégré SAP est un
COMMENT POSTULER?
Si Vous remplissez les critères ci-dessus, veuillez nous envoyer votre candidature à l’adresse e-mail suivante : recrutement@sa-ucb.com et précisez l’intitulé du poste en objet. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Délai: le 16 juin 2023
