Tuesday, November 4, 2025
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Programme de stage virtuel de la BAD 2023

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Programme de stage virtuel de la BAD 2023/2024

Full vacancy title: Programme de stage virtuel 2023

Location: Les candidats sélectionnés seront déployés dans divers départements au siège de la Banque (Abidjan, Côte d’Ivoire), Bureaux Régionaux et pays. Cependant, en raison de la pandémie en cours, les stages de cette année s’effectueront à distance/virtuellement.
Position Grade:

Position Number:
 

Closing Date: 22-fév-2023

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique.
 
Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
 

Le programme de stage est une composante de la stratégie de gestion des talents qui permettra à la Banque de réaliser sa stratégie décennale d’une part et les High 5s d’autre part.

Les candidats au programme sont sélectionnés sur une base compétitive et en fonction des besoins de la Banque.

Objectifs:

Le programme de stage a pour objectifs principaux de:

  • Offrir la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d’activité prioritaires de la Banque,
  • Assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.

Néanmoins, les candidats ne devraient pas s’attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.

Domaines d’études requis pour le stage:

Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d’emplois de la Banque, en particulier l’économie, l’agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l’environnement, la finance, le développement de l’infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l’information, les communications, le droit, l’audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.

Calendrier du Programme de 2023:

La session 1 du Programme de stages 2023 se déroulera d’avril à décembre 2023

Modalités et conditions du stage

  • Les stages sont accordés à chaque candidat pour une durée minimum de trois (3) mois allant jusqu’à six (6) mois maximum. Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
  • Les stagiaires sélectionnés effectueront leur stage  distance. À ce titre, les stagiaires doivent avoir accès à un ordinateur personnel, à une connexion internet fiable et à un environnement de vie propice qui facilite un travail à distance fluide et ininterrompu.
  • Dans certains cas, et notamment lorsque les tâches et responsabilités à confier aux stagiaires ne peuvent être exercées à distance, la Banque peut exceptionnellement approuver des stages en présentiel. Le cas échéant :
  • les stagiaires seront responsables de leurs frais de voyage aller-retour par avion ainsi que de leurs frais de subsistance.
  • seuls les stagiaires entièrement vaccinés contre la COVID-19 seront autorisés à accéder aux locaux de la Banque.
  • la Banque assistera dans la mesure du possible les stagiaires concernés à obtenir leurs visas d’entrée et de résidence dans les pays hôtes de la Banque où ils effectueront leur stage.
  • Les stagiaires bénéficieront d’une couverture d’assurance médicale payée par la Banque pendant la durée de leur stage.
  • Les stagiaires éligibles recevront une allocation mensuelle.

Critères d’éligibilité :

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

  • Doit avoir atteint l’âge de la majorité dans son pays de nationalité ou d’origine et n’avoir pas plus de trente (30) ans au moment du début du programme de stage.
  • Être inscrit à un programme de niveau master dans un établissement d’enseignement supérieur public ou privé reconnu.
  • Le candidat peut postuler pour un stage dans un délai d’un (1) an après avoir obtenu son diplôme.
  • Etre ressortissants d’un pays membre de la Banque Africaine de Développement.
  • Fournir une lettre de leur école confirmant leur inscription ou une copie du diplôme susmentionné.
  • Les candidats doivent maîtriser au moins une des deux langues de travail de la Banque (anglais ou français).
  • Être capable d’utiliser les progiciels standards de la Banque (Word, Excel, Powerpoint, Access) ; la connaissance de SAP est souhaitable.

Domaines prioritaires stratégiques:

Les disciplines et domaines professionnels spécialisés sont alignés à la Stratégie décennale (TYS) et la Stratégie genre. En plus des domaines faisant déjà partie des familles de postes de la Banque, une attention sera portée sur les domaines suivants :
  • Electricité, Energie, Climat et croissance verte ;
  • Agriculture, Développement humain et social;
  • Secteur Privé, Infrastructure et Industrialisation ;
  • Economie, Statistiques;
  • Gouvernance et gestion des connaissances;
  • Finance;
  • Services juridiques;
  • Ressources Humaines et Services Institutionnels: Technologie et Information, Services linguistiques, Services généraux et achats, Gestion des ressources humaines ;
  • Audit, Lutte contre la corruption;
  • Evaluation;
  • Communication & Relations extérieures;
  • Relations publiques;
  • Genre;
  • Evaluation environnementale et sociale.

Dépôt de candidature :

Seuls les dossiers complets de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) joint et compréhensible seront examinés.

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un courriel)

Apply for this position

1- Regular Staff

If you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.
 

 Apply for this position(le lien est externe)

2- External Candidate

If you are not currently working at the African Development Bank, or if you are a Short Term Staff (STS), a Technical Assistant or a Consultant at the Bank, click on the button below to apply for the position. 

 

To apply for this position, you need to be national of one of AfDB  member countries.

Job advert: Engineer – Radio Access Network.Technology

MTN Cameroon is looking for Engineer – Radio Access Network.Technology 

Location:   Garoua, North, Cameroon 

Job Description 

Job Specifications/ Minimum & Preferred Requirements
Education / Business Degree

  •  BSc Electrical, Electronics Telecommunications or any equivalent.
  • Fluent in French and English.

Work Experience

  •  2 years of experience in a Radio Access Network Planning. GSM/GPRS/EDGE/WCDMA/LTE/FWA.
  • Experience in a managed services environment and project management would be an advantage.

Training

  •  Handling of NPM
  •  Radio tools : Prediction tools (Asset), Drive test tools (Tems, Nemo).
  •  Mobile communications Systems (GSM, WCDMA, UMTS, LTE, Wimax, etc.)
  •  Transversal Management and Project Management principles.

Industry / Certifications

  •  Working at heights

Any other specifications

  •  Project Management/ Transversal Management/TOGAF 9.1 framework

Competencies

  •  Mastery of terms of contract with supplier.
  •  Management systems and supervision of telecommunications network equipment.
  •  GSM/WCDMA/LTE/FWA optimization
  •  Have a very good knowledge of Radio Planning and Optimization techniques (GSM/WCDMA/LTE and FWA Planning & Optimization).

Knowledge

  •  Asset tool and Tems/Nemo Utilization.
  •  GSM/WCDAM/LTE and ISP Quality standards and quality indicators
  •  Monitoring tools & methodologies.
  •  Map reading skills (Mapinfo tool).
  •  Statistics analysis (Forecasts, strategic KPIs improvement methods).
  •  Networks Performance and functionalities
  •  Fluent in French & English
  • Multi-tasking ability
  • Analytical mind
  • Strategic Thinker.
  • Strong Numeric Ability.
  • Team Worker.
  • Ability to challenge a situation without being influenced, for better results

Skills

  •  Problem solving ability
  •  Conflict management skills
  •  Ability to positively influence supplier’s teams
  •  Planning and organizing skills.
  •  Negotiation skills.
  •  Presentational skills.
  •  Mentoring skills.
  •  Ability to work and remain calm under pressure

Behavioral Qualities

  •  Living MTN Values & Vital behaviours
  •  Result-oriented
  •  Customer-focused
  •  Pro-active
  •  Autonomous
  •  Available

Key Performance Areas  

Staff Leadership and Management

  •  Ability to work in a team
  •  Responsible for self-learning and development with guidance from the Manager
  •  Accountable for meeting and prioritising own targets / deadlines
  •  Provide information to the Manager on work accomplishments, individual / team challenges
  •  Lead team meetings and contribute on specialist / technical areas when required
  •  Review performance metric dashboards prepared on various performance metrics and provide input to the manager.

Operational Delivery

  •  Align and apply the National Network Planning strategy to the local region.
  •  Collect and document inputs related to the development of regional network roll-out.
  •  Develop Mobile (2G/3G/4G/5G) and Fixed (Wimax, etc.) Radio Network projects within the region in accordance with strategy elaborated by network planning.
  •  Produce detailed and comprehensive designs for Radio Network Optimization, in accordance with the NPM.
  •  Ensure that implementation of radio planning and optimization plans are carried out fully and integrated into the live network.
  •  Research, investigate, test, evaluate and implement 2G/3G/4G/5G and FWA (Wimax, etc.) features and processes which will result in improvement of the quality of the network and without compromising its profitability.
  •  Determine traffic and capacity requirements and tracking for Special Events (where feasible).
  •  Ensure integrations of roll-outs are carried out in respect of the quality and coverage of the concerned areas.
  •  Translate high level plan to low level designs as well as specify detailed configuration setting of design.
  •  Identify geographical positions for coverage/capacity extensions: plan the growth of the radio network considering general engineering principles, analysis & interpretation of network statistics, knowledge of market requirements & profitability.
  •  When planning new sites, achieve the most effective design of RF installation which will satisfy the demand of the market while delivering satisfactory return on investment.
  •  For planning sites, consider installation cost, market requirements and expected traffic, environmental management in accordance with legislation and knowledge of the existing Radio Access Network.
  •  Specify Hardware and Software requirements for implementation.
  •  Ensure drive tests outputs related to site integration are in accordance with the quality and coverage requirements indicated in the SOW.
  •  Make sure the equipment to be installed in radio network is tested and approved in accordance with internal specifications and the legislation.[WMT[MTP-D1]
  •  Test and monitor performance.
  •  Make sure all KPIs are on track and followed up with NPM, work done by NPM to be fully controlled and validated, making sure no degradation is brought in relation with NPS and financial lost.
  •  Continually Monitor worst cells and make sure they are cleared by NPM.
  •  Escalate network performance impacting issues with operation units.[WMT[MTP-D2]
  •  Ensure the integrity of cell parameters within all technologies (2G/3G/4G/5G and Wimax) in the region, in accordance with internal standards and legislation requirements (TRB, Ministry) is respected.
  •  Discuss with NPM and make sure best radio network parameters are applied.
  •  Ensure that network quality is monitored on a continual basis and service levels remain within the predefined KPI’s[WMT[MTP-D3] .
  •  Support other entities within the Company in view of achieving global company interests.
  •  Co-ordinate radio optimization and its implementation with those of core and transmission.
  •  Provide support to Regional Technology team.[WMT[MTP- 

HOW TO APPLY? 

Click here to apply online 

Deadline: 02/16/2023, 12:59 AM 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Infosconcourseducation

Job offer: Coordinator – Territory Sales Garoua. Sales and Distribution

MTN Cameroon is looking for Coordinator – Territory Sales Garoua.Sales and Distribution

Location: Garoua, North, Cameroon 

Job Description
Job Specifications/ Minimum & Preferred Requirements 

Education / Business Degree

  • Minimum of 3 Years University Degree in Sales, Distribution, Marketing or business administration and related field
  • Fluent in English and language of country preferable

Work Experience

  • Minimum of 2 years’ experience in sales, Trade Marketing and Merchandising;
  • Experience in supervising others is an advantage (includes 3rd party stakeholders)
  • Experience working in a medium organization
  • Experience in budgeting and demand planning

Training

  • Retail/ Distribution planning
  • Customer Relationship Management
  • Trade Marketing principles
  • Business Rik/Fraud Management
  • Mobile Financial Services local regulation

Industry / Certifications 

Any other specifications 

Competencies

  • Local environment
  • Knowledge of Products
  • Planning and Organizing
  • Sales Tracking and Reporting
  • Marketing and Sales Acumen

Knowledge

  • Sales Planning and Opportunity Management
  • Sales Forecasting
  • Resource efficiency
  • Understanding of local Mobile Financial Services environment

Skills

  • Analytical Thinker
  • Problem Solver
  • Operational Value Creator
  • Culture and Change Champion
  • Supportive People Manager
  • Relationship Manager
  • Results Achiever
  • Operationally Astute
  • Manages time
  • Directs People
  • Relationship Manager

Behavioral Qualities

  •  Detail Oriented
  • Digital Oriented

Staff Leadership and Management

  •  Ability to work in a team
  •  Responsible for self-learning and development with guidance from the Manager
  •  Ensure cohesive working with the team
  •  Accountable for meeting and prioritising own targets / deadlines
  •  Provide information to the Manager on work accomplishments, individual / team challenges
  •  Lead team meetings and contribute on specialist / technical areas when required
  •  Review performance metric dashboards prepared on various performance metrics and provide input to the manager

Operational Delivery – Task Complexity -; It contains the descriptions and overriding objectives of the job

  •  Develop a retail focused route to market for assigned partners in the territory.
  •  Deploy initiatives (visibility, merchandizing, products, loyalty, advocacy) to boost revenue at all PoS within assigned territory.
  •  Understand statutes and regulations related to business operations in Cameroon and the telecommunications sector and provide guidance to Distribution Partners when required.
  •  Manage POS, partners and wholesaler performance in the territory and develop initiatives to ensure achievement of targets.
  •  Execute the POS, retail, wholesale channel initiatives and programs in the territory.
  •  Ensure availability of products at POS, retail and wholesale layer of the distribution chain.
  •  Ensure achievements of all sales KPI’s in assign territory (Gross Add, Loading, Sales out, Stock availability, MoMo RGS, MoMo RGM, MoMo Revenue, HVC POS, POS, and Kiosk close monitoring…)
  •  Ensure Distribution partner respect standard put in place by S&D in term of: Internal organization, Financial capacity, Logistic, Shops, DSM status and follow up etc.…
  •  Execution of Activities Calendar & Trade Marketing Activities/ Operational Planning & Implementation
  •  Ensure Brand Leadership & Retail Management
  •  Support in the launch of Value proposition from a Sales Operations perspective.
  •  Consolidate inputs for merchandizing and visibility materials planning and fulfillment.
  •  Develop short term action plan/ tactics to assist POS, distributors in achieving set target and overcome challenges in their operations.
  •  Drive adoption of retail/data focus or other relevant campaign or service by POS and partners
  •  Perform ad hoc assignments as may be delegated from time to time.
  •  Generates daily, weekly, monthly, and quarterly reports on the quantitative and qualitative KPIs trends in the territory
  •  Market intelligence reports on competitor activity
  •  Supervise the distribution of sales promo item in his appointed territories.
  •  Monitor the health of outdoor / Top shop signs and report any maintenance requirement
  •  Execute, Monitors & report brand visibility for MTN and report on competition rollout and activities.
  •  Identify in his territory, corridors for MFS user’s recruitment and put in place an operational plan to drive it.
  •  Provide partners’ staff with effective and timely training on MFS products and systems.
  •  Ensure Mobile Agents are visible, well dressed and equipped as per MFS trade marketing standards
  •  Organize training sessions on new products and services for partners and Brand Ambassador;
  •  Drive the availability of stock products (EVD, E-float, etc.) at the level of Partners, DSM and POS;
  •  Participate on implementation of MFS projects in the assign territory
  •  Propose improvements to MFS Field Activation procedures

HOW TO APPLY? 

Click here to apply online 

Deadline: 02/16/2023, 12:59 AM 

Job offer: Accountant – GL and Reporting.Finance

MTN Cameroon is looking for Accountant – GL and Reporting.Finance 

Location: Douala, Littoral, Cameroon 

About the Team 

The Human Resources team partners with all aspects of the organization, driving success through the effective and innovative management of people for both current and future business needs.

Key roles that the Human Resources team performs:

    •  Executive Role: Specialists in all aspects of people management. High-level input at a strategic level into all key business decisions.
    • Audit Role: Ensures all areas of the organization are compliant with legal requirements AND best practice employment policies and procedures.
    • Facilitator Role: Close partnership to support, advise and extend the ability of all areas of the organization to meet their objectives through the implementation of highly effective employment practices in areas such as Talent Acquisition, Learning and Development, Reward systems, Performance Management, Health and Wellbeing.
  • Consultancy Role: Provide expert advice to the organization and it’s managers on any aspect of workforce management and employee relations and performance.
  • Service Role: Ensure the organization is fully aware of and is equipped to deal with developments impacting employment matters, such as changes in legislation, changes in the characteristics of the labor market.

HOW TO APPLY?

Click here to apply online 

Apply Before: 02/16/2023, 12:59 AM 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Infosconcourseducation

Concours de photographie 2023 (icesco) – MINAC

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Concours de photographie 2023 (icesco) – MINAC cameroun

Le Ministre des Arts et de la Culture informe l’opinion publique en général et la communauté artistique et culturelle en particulier, qu’un concours de photographie est organisé dans le cadre des activités de célébration de Yaoundé, Capitale de la Culture dans le Monde Islamique, en collaboration avec l’ICESCO (Islamic World Educational, Scientific and Cultural Organization).

Ledit concours est ouvert à tout photographe camerounais, sans restriction d’âge, de sexe, ni de religion. Les cinq (05) premiers candidats seront primés suivant l’ordre de mérite ci-après :

1 prix:  1000 dollars;

2 Prix: 800 dollars;

3me prix: 600 dollars;

4 prix: 400 dollars; 5 prix: 200 dollars

Les conditions de participation et les modalités pratiques peuvent être consultées au siège de la Commission Nationale de l’UNESCO sis au quartier Dragages-Yaoundé, au secrétariat de la Direction des Spectacles et des Industries Créatives au Ministère des Arts et de la Culture, ou dans ses services déconcentrés.

La cérémonie de lancement de l’appel à candidature est prévue ce mercredi, 08 février 2023 au siège de la Commission Nationale de L’UNESCO/ICESCO. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 avril 2023. La publication des résultats est prévue le 07 mai 2023.

Pour toutes informations complémentaires, bien vouloir contacter les numéros de téléphone ci-après: +237 677 539 866; 655 965 592; 694 347 135, ou se rendre au Secrétariat du pôle photographie d’Art sis au Musée National, Tel: 677 779 487; 693 751 890.

The Minister of Arts and Culture hereby informs the public in general and the artistic and cultural community in particular that a competition in photography is being organised within the framework of the celebration of Yaounde, Capital of Culture in the Islamic World, in collaboration with ICESCO (Islamic World Educational, Scientific and Cultural Organization).

The above-mentioned competition is open to all Cameroonian photographers, without restriction of age, sex or religion. The first five (05) candidates shall be awarded prizes following the order of merit below:

– 1st prize: $1000, -2nd prize: $800,

– 3rd prize: $600;

-4th prize: $400;

– 5th prize: $200.

Participation conditions and practical modalities can be obtained from the headquarters of the UNESCO National Commission located at Dragages Yaoundé, from the secretariat of the Directorate of Entertainment and Creative Industries at the Ministry of Arts and Culture, or from its decentralised services.

The launching ceremony of this call for applications will take place this Wednesday, 08 February 2023, at the headquarters of the UNESCO/CESCO National Commission. The deadline for submission of applications is 07 April 2023. The publication of the results is due on 07 May 2023.

For further information, please contact the following telephone numbers: +237 677 539 866; 655 965 592; 694 347 135, or go to the Secretariat of the Art Photography Pole located at the National Museum, Tel: 677 779 487; 693 751 890.

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Un Concours de photographie 2023 est organisé par le Le Ministre des Arts et de la Culture , en collaboration avec l'ICESCO, concours ouvert à tout photographe camerounaisUn Concours de photographie 2023 est organisé par le Le Ministre des Arts et de la Culture , en collaboration avec l'ICESCO, concours ouvert à tout photographe camerounais

Infosconcourseducation

Recrutement: 02 stagiaires professionnels en Comptabilité

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La société EASE Travel Services, agence de voyage, spécialisée dans les services de billets d’avion, organisation de séjours touristiques, location de voiture, réservation d’hôtels / appartements meublés recherche pour ses besoins 02  stagiaires professionnels en Comptabilité

Responsibilities

  •  Gestion des tâches administratives courantes de la structure
  •  Saisie des opérations
  •  Comptabilisation banques / achats / clients
  •  Facturation
  •  Gestion des encaissements
  •  Toute autre mission confiée par la hiérarchie

Éducation + Expérience

  •  Minimum Bac+3 en Comptabilité
  •  Vous disposez d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire
  •  Très bonne connaissance de SAGE, de l’outil informatique et d’Excel
  •  Vous aimez le travail en équipe
  •  Très bon niveau de Français
  •  Avoir un bon niveau d’anglais est un avantage (parlé et écrit)

Pour postuler 

Vous avez le bon profil ? Envoyez-nous vos références, votre prétention salariale et dites-nous pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste

Ne pas envoyer d’email vide
Envoyer uniquement des documents PDF (CV + Lettre de motivation) à l’adresse career@ease-ts.com avec pour objet << COMPTABLE Février 2023 >>

Délai: 10/02/2023 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Infosconcourseducation

Recrutement: Gestionnaires de Fonds de Commerce stagiaires

Dans le but de renforcer sa force de vente, LE PELERIN S.A Établissement de  Microfinance de deuxième catégorie recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce  stagiaires

Profil

  • Être titulaire d’au moins un BTS en Banque et Finance, Comptabilité, Marketing, Action commerciale ou de tout autre diplôme équivalent. 
  • Une expérience dans l’activité  de microfinance est un atout.

Compétences: 

  • Être capable de prospecter et de convertir les prospects en clients;
  • être capable de vendre nos produits et services,

Lieu d’exercice des activités : Douala et Yaoundé 

COMMENT POSTULER?  

Les personnes intéressées peuvent déposer leur dossier de candidature constitué d’un  Curriculum vitae avec photo et d’une lettre de motivation dans l’une de nos agences, ou  par courriel à l’adresse infos@lepelerin.cm 

Délai: le 28 Février 2023. 

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