Wednesday, October 22, 2025
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Avis de recrutement: Un(e) Assistant(e)

Réf de l’offre : AD-CDP22  

Une Institution Académique Française en pleine expansion basée au Cameroun recherche pour besoin de services : Un(e) Assistant(e), poste basé à Douala et Yaoundé.

MISSIONS ET TACHES 

Il aura pour missions principales de :

  •  Accueillir une clientèle
  •  Gérer les appels téléphoniques
  •  Planifier des rendez-vous
  •  Réaliser la gestion administrative du courrier
  •  Organiser des déplacements professionnels
  •  Suivre l’état des stocks

Les taches consisteront à :

    •  Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,
    •  Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s’occuper de la gestion des messages électroniques,
  •  Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger,
  •  Organiser des déplacements de membres de l’équipe ou du responsable,
  •  Vérifier l’état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer,
  •  Actualiser des données de suivi d’activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, …),
  •  Rédiger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements, …),

PROFIL REQUIS

  •  BAC+3 minimum en secrétariat de direction ou gestion administrative
  •  Expérience au moins un (01) an en Assistanat de direction
  •  Une bonne Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)
  •  Compétences dans le domaine commercial serait un atout
  •  Connaissance actualisée des normes et procédures bureaucratiques
  •  Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances

COMMENT POSTULER? 

Si vous souhaitez faire partie d’une institution où l’on valorise la performance dans une ambiance conviviale,
Alors faites nous rapidement parvenir votre CV via l’adresse suivante : carriere@parisformations.fr
Merci de préciser en objet de votre mail et selon votre ville de résidence : AD-CDP23

Deadline : 25 Janvier 2023 à 17h30 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Job Offer: Social Media Agent – Hilton Hotel

Hilton Hotel is looking for Social Media Agent (Job Number: HOT08WF9)

A Social Media Agent will review, edit and update content for the hotel platforms (both internal and external)

What will I be doing? 

As Social Media Agent, you will review, edit, and update content for the hotel platforms (both internal and external). Specifically, a Social Media Agent will perform the following tasks to the highest standards:

    •  Captures and edits a steady stream of photos and videos that meet social and marketing needs, and can be used on the hotel’s social feeds, website, and other marketing materials. Content should consist of, but is not limited to the hotel, dining outlets, pool, grounds, architecture, special events and holidays.
    • Conceptualises content in line with marketing strategies, i.e. optimize reputation, increase brand awareness, contribute towards creative and innovative guest engagement, etc.
    • Manages organic social editorial calendars and develops an optimal posting schedule strategy that considers web traffic and social engagement metrics.
  • Posts on each social media channel on a regular basis to keep channels active and consistent.
  • Sets up and manages the hotel’s online platforms, such as websites and online travel agencies, as well as social media accounts, including those of F&B outlets, replying to guests’ comments, and reviews in a timely manner. Shares feedback with relevant stakeholders.
  • Is aware of communications from the Hilton Social Team when it comes to crisis communications, announcements, and social media recommendations.
  • Follows enterprise and brand guidelines and best practices to optimize social media presence, while paying close attention to legal guidelines.
  • Incorporates social media to the hotel’s marketing strategy, and into all marketing campaigns as deemed appropriate.
  • Strategizes and executes digital campaigns to generate leads in line with commercial objectives; evaluates performance and recommends improvements.
  • Generates reports and presents findings to marketing team and key stakeholders.
  • Remains aware of social media trends and recommends changes that are relevant to the Hotel’s marketing activations.
  • Vets influencers in collaboration with standards set by the marketing team. Executes and manages any approved influencer campaigns.
  • Conducts continuous research, to propose various executions of marketing and communication that will optimize customers engagement and promotion of the Hotel.

What are we looking for?

A Social Media Agent serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

  •  Bachelor degree in Sales & Marketing, or Communications
  •  At least 2 years of experience in a similar role or equivalent
  •  Ability to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges
  •  Good level of IT skills
  •  Proven organizational and planning skills
  •  Ability to work under pressure at all times
  •  Bilingual: Fluent in English and French

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

  •  Previous Hotel or leisure sector experience
  •  Previous Digital Marketing experience in a similar environment
  •  Relevant degree, in Marketing or Communication

HOW TO APPLY? 

Click here to apply online 

Avis de recrutement: Superviseur Contrôle & Audit Dépositaire

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La Direction des Opérations recherche pour son Service Back Office Titres (SGSS Cameroun), un SUPERVISEUR CONTRÔLE & AUDIT DEPOSITAIRE.

Pour ce poste de catégorie 09 basé à Douala, le titulaire aura pour missions : Assurer le contrôle dépositaire des OPC ; Gérer l’aspect risque et conformité de la SGSS en général, étant l’interlocuteur des auditeurs internes et externes ; Veillez au respect scrupuleux de la réglementation locale et des standards internationaux en la matière

Activités principales

    • Assurer le traitement des contrôles dépositaire conformément aux procédures en vigueur
    • Définir les lignes et catégories de contrôles nécessaires à l’activité contrôle dépositaire des OPC et plus généralement ceux de la SGSS
    • S’assurer que la composition des portefeuilles des OPC respecte à la fois la politique, les limites et les restrictions d’investissement découlant de la réglementation locale et des conventions qui engagent la Société de Gestion et tous les autres acteurs
    • Acquérir et appliquer avec rigueur et professionnalisme les procédures internes des contrôles Banque Dépositaire et Compliance
    • Réaliser les contrôles mis en place selon les périodicités prévus et les procédures du service et en utilisant les outils si applicables
  • Rendre compte des résultats dans une synthèse à l’attention du client, du service contrôlé et de sa hiérarchie
  • Détecter les anomalies et les résoudre en collaboration avec les différents acteurs / services contrôlés
  • Assumer d’autres missions ponctuelles telles que la prise en charge des demandes des auditeurs
  • Comprendre, assimiler et interpréter toute réglementation portant sur les OPC en général
  • Préparer et transmettre à sa hiérarchie des rapports sur les activités menées
  • Gérer la liasse risques et autres contrôles et reporting aux fréquences requises
  • S’assurer de la conformité des dossiers (KYC / FATCA)
  • S’assurer du respect des règles et de la réglementation locale
  • Gérer le facteur risque

PROFIL

  • Formation requise : Min Bac+4 avec une spécialisation en Audit, Contrôle de Gestion, Finance
  • Expérience requise : Minimum 04 année professionnelle avérée dans le secteur de l’audit / conformité en général avec expérience en contrôle de gestion / contrôle permanent
  • Compétences techniques : Bonne connaissance des activités de marché et l’activité de ‘Banque Teneur de Compte Conservateur’ / ‘Dépositaire’ ; Connaissances particulières du marché Boursier et Financier de la CEMAC ; Très bonnes aptitudes de communication en langue Française et Anglaise ; Une formation ou des connaissances en Droit, comptabilité et Fiscalité seraient un atout
  • Compétences comportementales : Esprit d’analyse / Ecoute active / Sens de la Responsabilité / Capacité à gérer le risque / Capacité à travailler sous pression et gérer le stress / Rigueur et sens de l’organisation

COMMENT POSTULER?

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Avis de recrutement: Stagiaire Administration

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La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge recherche dans le cadre de leurs activités au Cameroun 01 Stagiaire Administration.

Job Purpose 

Sous la supervision du Manager Admin Finance, le Stagiaire aura à charge d’exécuter, de faire le suivi des activités quotidiennes et de routine en vue de la bonne marche de l’administration.

Job Duties and Responsibilities

    •  Procéder aux étapes préparatoires de l’acquisition de biens et services nécessaires pour le fonctionnement des bureaux et programmes (établir le budget, le planning des achats, la comparaison des offres) en assurant le strict respect des procédures internes de la FICR en la matière
    • Assurer la réception et le contrôle des commandes des consommables et fournitures de bureau.
  • Superviser l’entretien et la maintenance des bureaux et résidences des Délégués
  • En concertation avec le département Logistique, participer aux inventaires physiques du bureau et des résidences des délégués et mettre à jour les rapports d’inventaire trimestriels et annuels
  • Prendre toutes les dispositions nécessaires au suivi des délais de renouvellement des contrats et polices d’assurances ou toute autre disposition réglementaire requise sur les biens et services

Job Duties and Responsibilities (continued)

  •  Suivre le paiement des factures d’eau, d’électricité, de téléphone et d’internet pour le bureau et résidences
  • Créer et gérer une base de données sur les fournisseurs, prestataires de services et consultants.
  • Relever les besoins des départements en matière de fournitures et matériels de bureau et d’entretien
  • Gérer le stock des fournitures/matériels de bureau et d’entretien au quotidien.

Éducation

  • Études supérieures en finance, comptabilité et/ou administration ou domaine connexe

Expérience

  •  Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion financière, et de préférence dans une Organisation Non gouvernementale à caractère humanitaire et international
  • Expérience dans l’élaboration de projets/programmes et la rédaction de rapports pour différents bailleurs de fonds
  • Expérience en matière de gestion financière, développement de budget et forecast financier pour projets humanitaires
  • Expérience en organisation logistique de déplacement et soutien administratif
  • Expérience dans la collaboration avec un partenaire local et le renforcement des capacités
  • Expérience en facilitation de formations et ateliers
  • Des aptitudes avancées en utilisation de logiciels financiers et Excel
  • Bonne connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.est un atout

Knowledge, Skills and Languages

  •  Excellentes compétences en comptabilité
  •  Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  •  Capacité à gérer une charge de travail élevée et de multiples dates buttoirs simultanées
  •  Bonne connaissance de l’utilisation des outils informatiques de Microsoft Office notamment Excel
  •  Compétences et connaissances en matière d’engagement communautaire et redevabilité et en protection, genre et inclusion
  •  Bonne connaissance du Français et de l’anglais

Competencies, Values and Comments

  • La communication ; Collaboration et travail d’équipe ; Jugement et prise de décision ; Bonne représentation et compétences diplomatiques ; Créativité et innovation ; renforcement des capacités 

COMMENT POSTULER? 

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Closing date: 06-Feb-2023  

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Avis de recrutement: Archiviste – Ucac

Le Recteur de l’Université Catholique d’Afrique Centrale publie le présent appel à candidature en vue du recrutement d’un(e) (01) Archiviste. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  •  Création d’un réseau d’Archivage Ecclésiastique d’Afrique Centrale
  •  Structuration et organisation des archives ecclésiastiques et des archives institutionnelles de l’UCAC
  •  Conception de l’architecture d’une archive
  •  Inventaire des archives diocésaines, leur volume
  •  Collecte des archives ecclésiastiques de l’Afrique Centrale
  •  Fichage, catalogage et ordre des documents
  •  Conservation des documents
  •  Mise en place d’un programme de formation des archivistes diocésains.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  •  Secrétariat Général Académique
  •  Recteur

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  •  Compétences professionnelles
  •  Connaissance des principes de l’archivage (physique et numérique)
  •  Connaissance de la législation en matière d’archivage
  •  Technique de description et de classement
  •  Technique de gestion informatique des archives
  •  Conservation des unités d’archives
  •  Qualités humaines
  •  Sens de l’organisation
  •  Pragmatique
  •  Rigoureux
  •  Méthodique
  •  Sens de la confidentialité

PROFIL

  •  Diplôme requis
  •  Diplôme universitaire Bac + 2 à Bac + 5 en archivistique
  •  Formation ou certificat professionnelle niveau 3 en archivistique
  •  Age requis
  •  35 ans minimum
  •  Durée de l’expérience
  •  Une expérience minimum de trois (03) ans dans la gestion des archives est requise

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  •  Demande d’emploi manuscrite
  •  Lettre de motivation
  •  Curriculum vitae
  •  Copie certifiée du diplôme de référence
  •  Extrait d’acte de naissance certifié
  •  Copie de la CNI
  •  Extrait de casier bulletin n° 3 datant de moins de trois (03) mois
  •  Certificat de travail

COMMENT POSTULER? 

Les dossiers sont déposés au Secrétariat du Secrétaire Général Administratif à Nkolbisson

DATE LIMITE DE DEPÔT DES DOSSIERS : 24 février 2023 

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Avis de recrutement: Agents de Collecte Journalières

FINASDDEE Credit Line recherche dans le cadre de ses activités des Agents de Collecte Journalières

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : Douala, Limbe ou Yaoundé
𝐍𝐨𝐭𝐞 : Précisez le lieu de travail de préférence dans votre lettre de motivation.

Description et Sommaire du rôle

  •  Collecte quotidienne d’espèces sur place auprès des clients de Tara Savings Account (TASA)
  •  Traitement des paiements et des encaissements en espèces
  •  Réception et confirmation des espèces des clients de la TASA
  •  Servir les clients avec rapidité et courtoisie
  •  Participer activement à l’ouverture de TASA

Compétences et qualifications

  •  Au moins le baccalauréat ou son équivalent
  •  Aptitude à conduire une moto
  •  Personnalité agréable et accueillante
  •  Expérience de l’utilisation du module de caisse de tout logiciel bancaire
  •  Forte connaissance de la ville et des environs

COMMENT POSTULER? 

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𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 : 27/01/2023

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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