SEMAGRI, membre du Groupe NOVALLIANCE basé au Cameroun recherche son chargé(e) des Ressources Humaines

Poste basé à Douala

Disponible à partir du mois de mars 2023

MISSIONS

• Assure, sous la supervision du Responsable des Res sources Humaines Afrique, toutes les activités rele- tives à la gestion des ressources humaines et à la paie.
• Dépôt et retrait des contrats de travail à l’inspection du travail:
• Suivi des contrats de travail
• Etablissement des dossiers des participants dans l’assurance maladie;
• Gestion des dossiers individuels du personnel
• Participation à la préparation des rapports annuels évaluations de performance en rapport avec RH Afrique;
• Elaboration du bilan social en relation avec la RAF et le RRH Afrique; -Traitement de la paie du personnel local: édition, paie, transfert comptable;
• Gestion du personnel de soutien (chauffeurs, personnel d’entretien, etc.);
• Etablissement et suivi du contrat tableau de suivi (CDI, CDD) et personnel non permanent;
• Développement de tableaux de bord sociaux et de reporting à RRH Afrique.

BUDGETS ET RÉSULTATS DE RÉALISATION

• Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget de la Direction des fiessources Humaines -Code du Travail, Code Général des Impôts;

QUALITE/ENVIRONNEMENT/SECURITE

• Participation à la mise en place du système de man- agement de la qualité en cohérence avec la politique qualité définie par la Direction Générale et les objec tifs qualité fixés.

DEVELOPPEMENT

• Participation aux actions de gestion des carrières et des compétences (Formation).

COMPÉTENCES REQUISES

• Bonne capacité en dialogue social et gestion des conflits;
• Droit social en vigueur;
• Maitrise des tableurs;
• Maitrise de l’anglais : de bonnes capacités d’ex-pression orale et écrite seraient un plus;
• Rigoureux, organisé, curieux, rassembleur, réactif, communicant, honnête, bonne capacité.

NIVEAU D’ÉTUDES

• Master en ressources humaines.

EXPERIENCES

• 3 à 5 ans en qualité d’assistant RH dans un environnement multiculturel
• Bonne connaissance du droit social en vigueur
• Expérience en SIRH
• Permis de conduire

COMPETENCES DIVERSES ET AUTRES

• Participe à la coordination et au bon fonctionne ment de l’entreprise en tabsence du Directeur Général et de la RAF
• Realiser toute tâche confiée par le Directeur Général (ou Manager) et la DRH Afrique dans le cadre de ses fonctions

Soumission des candidatures

(CV+lettre de motivation) à recrutement@novalliance.net

Date limite de dépôt des candidatures: 31 janvier 2023 à minuit

NB: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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