Monday, October 20, 2025
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Avis de recrutement: Directeur de l’Académie de Propriété Intellectuelle

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche dans le cadre de ses activités 01 Directeur de l’Académie de Propriété Intellectuelle Denis EKANI 

Catégorie : C 4
Niveau (grade) : Cadres Principaux de Direction
Date d’entrée en fonction : Un mois après notification du recrutement
Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.
Unité administrative : Académie de Propriété Intellectuelle Denis EKANI
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) 

Condition d’éligibilité 

  • Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation
  • Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Principales attributions 

Sous la supervision du Directeur général il/elle est chargé (e) principalement de :

  • Effectuer les reportings périodiques de l’académie ;
  • Assurer le management des collaborateurs.

Qualifications requises 

    • avoir un diplôme de 3ème cycle (BAC + 5) en droit, gestion, Management de la propriété intellectuelle ou un diplôme d’ingénieur de conception ;
    • avoir au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement ou de direction ;
  • justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle dans la formation universitaire ou professionnelle ;
  • avoir une connaissance des métiers de la propriété intellectuelle ;
  • avoir des connaissances en gestion budgétaire ;
  • avoir des connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
  • avoir une excellente connaissance de la langue française. 
  • Superviser, planifier, coordonner les activités de l’académie ;
  • Assurer l’administration et le suivi des formations ;
  • Proposer le recrutement et superviser la gestion courante des formateurs ;
  • Proposer une politique de diversification des offres de formation ;
  • Assurer le suivi des préfinancements des activités de formation et autres ;
  • Organiser, animer ou participer aux rencontres régionales ou internationales ayant trait à la formation ou à l’enseignement de la propriété intellectuelle ;
  • Coordonner la recherche en matière de propriété intellectuelle ;
  • Promouvoir la recherche et le développement ;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
  • avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression.

Composition du dossier de candidature 

Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

  • un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int);
  • un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
  • un curriculum vitae détaillé (certifié par l’administration du dernier employeur) ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
  • une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
  • un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération 

Le poste est classé à la catégorie C4 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Éléments du dossier d’engagement 

Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

  • présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
  • fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés 

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.

Date de clôture de dépôt de candidatures : 17 février 2023

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Directeur de la Prospective et Coopération

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche dans le cadre de ses activités 01 Directeur de la Prospective et de la Coopération

Catégorie : C 4
Niveau (grade) : Cadres Principaux de Direction
Date d’entrée en fonction : Un mois après notification du recrutement
Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.
Unité administrative : Direction de la Prospective et de la Coopération
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) 

Condition d’éligibilité 

  • Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation
  • Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Principales attributions 

Sous la supervision du Directeur général il/elle est chargé (e) principalement de :

    • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de la direction ;
    • Planifier, coordonner, superviser et animer les différents services ;
  • Initier les études notamment prospectives dans les domaines relevant de la propriété intellectuelle ;
  • Proposer les accords de coopération, coordonner et centraliser les activités de coopération ;
  • Assurer le suivi des dossiers techniques des Structures Nationales de Liaison ;
  • Initier et mettre en œuvre les activités de l’OAPI en matière de propriété littéraire et artistique ;
  • Participer à l’harmonisation des législations nationales en matière de propriété littéraire et artistique ;
  • Assister les organismes de gestion collectives des Etats membres ;
  • Initier et mettre en œuvre les activités de l’OAPI sur les questions émergentes dans le domaine de la propriété intellectuelle ;
  • Assurer le management des collaborateurs ;
  • Effectuer les reportings périodiques de la direction.

Qualifications requises 

  • avoir un diplôme de 3ème cycle (BAC + 5) en droit, économie, statisticien économiste ou un diplôme d’ingénieur de conception ;
  • avoir au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement ou de direction ;
  • justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse prospective ou de la coopération ;
  • avoir une connaissance des métiers de la propriété intellectuelle ;
  • avoir des connaissances en gestion budgétaire ;
  • avoir une connaissance des logiciels en matière d’analyse prospective (MICMAC, MACTOR, Prospective Workshops…) ;
  • avoir des connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
  • avoir une excellente connaissance de la langue française. 
  • Une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
  • avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression.

Composition du dossier de candidature 

Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

  • un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int);
  • un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
  • un curriculum vitae détaillé (certifié par l’administration du dernier employeur) ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
  • une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
  • un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération 

Le poste est classé à la catégorie C4 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Éléments du dossier d’engagement 

Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

  • présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
  • fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés 

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.

Date de clôture de dépôt de candidatures : 17 février 2023

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Directeur des Finances et du Patrimoine

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche dans le cadre de ses activités 01 Directeur des Finances et du Patrimoine

Catégorie : C 4
Niveau (grade) : Cadres Principaux de Direction
Date d’entrée en fonction : Un mois après notification du recrutement
Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.
Unité administrative : Direction des Finances et du Patrimoine
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) 

Condition d’éligibilité 

  • Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation
  • Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Principales attributions 

Sous la supervision du Directeur général il/elle est chargé (e) principalement de :

    • Proposer et assurer la mise en œuvre de la politique comptable et financière de l’organisation,
    • Planifier et coordonner les activités des services ;
    • Coordonner la comptabilité de l’Organisation ;
    • Proposer les moyens de sécurisation et de rentabilisation des actifs de l’Organisation ;
    • Produire et traiter l’information financière nécessaire à la prise de décision ;
    • Produire les états financiers ;
    • Collaborer avec le contrôleur financier dans l’élaboration du budget de l’Organisation
    • Superviser le traitement des opérations financières de l’Organisation ;
  • Exploiter les rapports du commissaire aux comptes ;
  • Superviser l’analyse des comptes généraux et tiers ;
  • Coordonner l’inventaire sur les immobilisations ;
  • Vérifier le calcul des coûts de revient des investissements ;
  • Élaborer et suivre le tableau de bord des activités de la direction ;
  • Suivre les opérations de trésorerie de l’Organisation ;
  • Formuler des propositions d’optimisation de la trésorerie ;
  • Construire les indicateurs financiers des performances ;
  • Assurer le management des collaborateurs ;
  • Effectuer les reportings périodiques de la direction.

Qualifications requises 

  • Avoir un diplôme de 3ème cycle (BAC + 5) en Comptabilité et finance/gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
  • Avoir au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement ou de direction ;
  • Justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle dans un Cabinet d’Expertise Comptable ou dans la direction comptable et financière d’une Organisation Internationale ou d’une Administration Publique ;
  • Avoir des connaissances en audit et contrôle de gestion ;
  • Avoir des connaissances des normes comptables internationales ;
  • Avoir une connaissance en droit du travail ;
  • Avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants (Word, Excel, PowerPoint, ERP);
  • Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression.
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française. 
  • Une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
  • Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.

Composition du dossier de candidature 

Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

  • un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int);
  • un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
  • un curriculum vitae détaillé (certifié par l’administration du dernier employeur) ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
  • une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
  • un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération 

Le poste est classé à la catégorie C4 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Éléments du dossier d’engagement
Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

  • présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
  • fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés 

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int. 

Date de clôture de dépôt de candidatures : 17 février 2023

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Assistant RH H/F

Le Groupe ARNO recrute pour les besoins de ses services : 01 Assistant RH H/F.
Localisation du poste : Douala

MISSIONS 

L’Assistant RH est chargé d’assurer le développement des ressources humaines et la gestion administrative du suivi des collaborateurs.

ACTIVITÉS 

  • Assurer la gestion de l’assurance maladie (incorporation et retrait des salariés, suivi des réclamations et requêtes des collaborateurs, suivi des remboursements de la constitution au paiement).
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Mise à jour des dossiers du personnel et tenue des registres employeurs.
  • Participer à la Gestion du recrutement.
  • Accompagner la mise en place du plan de formation et son suivi.
  • Assurer l’animation Sociale de l’entreprise et participer à la communication interne.
  • Participer à la gestion de la paie.

PROFIL 

  • Formation de niveau, Bac +2/ 3 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie ou équivalent. Minimum 02 ans à un poste similaire.

COMPETENCES REQUISES 

  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Maitrise de l’anglais très apprécié
  • Connaissances en gestion des RH
  • Culture comptable et financière requise.
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise du droit du travail et de la fiscalité.

QUALITES REQUISES AU POSTE 

  • Faire preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de diplomatie et de polyvalence.

COMMENT POSTULER? 

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail rh@groupearno.com avec pour objet : « ASSISTANT RH ».

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite: le 23/01/2023. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Offre demploi: 01 Juriste

Type d’emploi : Temps plein

Lieu : Douala, Cameroun

Catégorie d’emploi : Juriste

Nombre d’années d’expérience : 5 à 6 ans

Nombre de poste : 01

Âge requis : 30 – 45 ans

POSTE: Juriste, chez Kami Auto Sarl

  • Une communication impeccable autant verbale qu’ecrite en Francais et/ou en Anglais;
  • Etre disponible immédiatement;
  • Seules les personnes qualifiées et retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV à :
djoumafrance@yahoo.com

(S.V.P. pas d’appels téléphoniques).

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Recrutement des Hôtesses Commerciales de supermarchés

ConsoInvest recherche dans le cadre de ses activités des Hôtesses Commerciale en supermarchés.

Leur rôle sera de promouvoir notre service de conciergerie via notre application avec pour objectif la création de comptes.

PROFIL

  •  Vous résidez à Yaoundé
  •  Vous avez entre 18 et 30 ans
  •  Vous avez minimum un Baccalauréat
  •  Vous avez une formation ou une forte expérience sur la vente
  •  Vous êtes motivées

COMPETENCES

  •  Être aimable et serviable en toute circonstance quel que soit son interlocuteur
  •  Présentation soignée, sourire permanent et résistance au stress
  •  Maitriser les outils informatiques de base
  •  Posséder une bonne communication orale

COMMENT POSTULER? 

Envoyez vos CV et une photo de vous entière à l’adresse contact@consoinvest.com ou au numéro WhatsApp 670 184 640 

Délai: 25 Janvier 2023

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Recrutement des Stagiaires Académiques ou Professionnels

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Research & Development Center for Technology recrute les Stagiaires Académiques ou Professionnels à Bonabéri-Douala pour travailler sur des sujets variés suivant:

  • Management
  • Comptabilité
  • Marketing
  • E-commerce
  • Vente
  • Communication
  • Marketing digitale
  • Optimisation du référencement
  • Etude de marché
  • Développement web

PROFIL

  • Caractère: esprit d’équipe, communicatif, soif de connaissances et passionné de nouvelles technologies
  • Style de travail: indépendant, structuré, organisé et orienté sur les résultats
  • Capacités: apprendre rapidement, maîtriser la complexité et mener des travaux scientifiques
  • Microsoft Office: Word, Excel et PowerPoint
  • Langue: français ou anglais

Vos avantages:

  • Collaborer et acquérir des connaissances de mentors expérimentés
  • Documentez et maintenez votre travail pour de nouvelles applications et idées
  • Suivre les meilleures pratiques pour mener des recherches et gérer des projets de recherche
  • Accès gratuit à nos formations pendant votre séjour au RDCT

Information additionnelle:

  • Type d’emploi: limité
  • Heures de travail: à temps plein
  • Durée: 3 à 6 mois
  • Rémunération: aucune

COMMENT POSTULER? 

Envoyez nous votre candidature avec la date de début possible. Soumettez votre candidature à l’émail: rdct.cedrique@gmail.com

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Recrutement massif chez MADZ Group

La société MADZ Group recherche dans le cadre de ses activités, les profils suivants: 

  • Des agents commerciaux (Expérience en vente (Minimum Baccalauréat ou diplôme équivalent)
  • Responsable marketing (Minimum Bac +3 en action Commercial, Marketing, Vente ou diplôme équivalent)
  • Cameramen-monteurs (Connaissance jumelée en prise de vue, montage et en digital)
  • Journaliste (Avec minimum un an d’expérience)
  • Comptable (Avec minimum un an d’expérience)
  • Chauffeur de ville (Avec parfaite connaissance des villes de Douala-Yaoundé-Bafoussam)
  • Infographe (Avec minimum un an d’expérience)
  • Pâtissier (un an d’expérience)
  • Chocolatier (un an d’expérience)

COMMENT POSTULER? 

Envoyez vos CV par e-mail: madz_group@yahoo.com ou par whatsApp au 679 86 37 63 

Délai: le 25 Janvier 2023 

Lieu: Douala 

Recrutement de plusieurs agents commerciaux

DATA Sarl recrute des agents commerciaux dans la ville de Garoua.

Missions

  • Effectuer des prospections
  • Transformer les prospects en client
  • Assurer la fidélisation des clients.

Profil

  • Être agé de 21 +
  • Une expérience dans le domaine commercial serait un atout
  • Être curieux, enthousiaste et faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Être disponible, autonome, impliqué et se sentir prêt pour un projet à long terme
  • Avoir un moyen de déplacement serait un atout.

Constitution du dossier

  • Une demande d’emploi adressée à Monsieur le Directeur Général de DATA Sarl
  • Un CV
  • Une photocopie de la CNI

Lieu de dépôt: Direction Général djamboutou face grillage bar

 Par WhatsApp au: 675 581 664

Date limite des dépôts de dossier: 20 Janvier 2023

DATA Sarl recrute des agents commerciaux dans la ville de Garoua.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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