Sunday, October 19, 2025
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Offre demploi: Chef Mécanicien

En vue du renforcement de ses équipes, la société DEEP RIVERS SARL qui est une entreprise de Dragage, Ingénierie et BTP, recherche un CHEF MECANICIEN. 

MISSIONS

  • Bonne maitrise du génie mécanique et ses dérivées
  • Adapter et assembler des machines ou des composants mécaniques en fonction des besoins spécifiques
  • Gestion de la base logistique de l’entreprise
  • Superviser les équipes de mécaniciens sous son contrôle
  • Exécuter des tests de diagnostic
  • Effectuer des réparations visant une fiabilité maximale et des solutions pérennes
  • Produire des plans de maintenance clairs
  • Produire des rapports de maintenance à sa hiérarchie

CONDITIONS D’EXERCICE 

1 – Conditions de travail :

  • Bonne capacité de travail en équipe et de leadership
  • Un engagement fort envers toutes les directives de santé et de sécurité
  • Très bonnes compétences en communication
  • Une capacité de résolution de problèmes
  • Très bonne force physique et endurance

2 – Compétences et aptitudes requises :

  • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées et des missions globales
  • Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
  • Écoute et respect des différents interlocuteurs
  • Expérience avérée à ce poste ou un poste similaire (minimum 5 ans d’expérience),
  • Être titulaire d’un Bacc + 5 en Génie Mécanique ou tout autre domaine similaire

COMMENT POSTULER? 

Envoyez vos CV à: rhrecrut@deeprivers.cm 

Délai: le 20 janvier 2023.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Communiqué concours ISSEA 2021/2022

Communiqué à l’attention des candidats définitivement admis au concours ISSEA 2021/2022

Communiqué-Radio-Presse à l’attention des candidats déclarés définitivement admis aux concours de formation pour le recrutement des élèves Ingénieurs Statisticiens Économistes et Ingénieurs des Travaux Statistiques à L’ISSEA de Yaoundé, arrivés en fin de formation au titre de l’année académique 2021/2022.

Le Ministre de la Fonction et de la Réforme Administrative invite les candidats déclarés définitivement admis aux concours de formation pour le recrutement des élèves Ingénieurs Statisticiens Economistes et Ingénieurs des Travaux Statistiques à l’Institut Sous-régional de Statistique et d’Economie Appliquée (ISSEA) de Yaoundé, arrivés en fin de formation au titre de l’année académique 2021/2022, à se présenter dans son Département Ministériel, Direction du Développement des Ressources Humaines de l’État (porte 409), le mardi 17 janvier 2023 à 09 heures, à l’effet de procéder aux formalités de prise de service.

Communiqué à l'attention des candidats définitivement admis au concours ISSEA 2021/2022

 

Communiqué à l'attention des candidats définitivement admis au concours ISSEA 2021/2022
 

Recrutement de plusieurs Webmasters / Administrateurs de Sites Web

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Digital Excellence Academy recherche dans le cadre de ses activités plusieurs Webmasters / Administrateurs de Sites Web.

À propos du poste 

L’administrateur de sites Web est responsable d’une variété de tâches et de responsabilités dans la gestion des activités de conception, de déploiement, de développement et de maintenance des sites Web. Effectuer les tests et l’assurance qualité des sites et des applications web afin de favoriser le succès de l’organisation.

Tâches et responsabilités du poste 

    • Nous cherchons à engager un expert chevronné en administration Web, cette personne sera responsable de la maintenance du site Web de nos clients.
    • Il/elle trouvera, créera et installera des outils pour créer du contenu web et vérifier la cohérence.
    • Assumer la responsabilité éditoriale du contenu, de la qualité et du style du site et fournir une assistance de premier niveau aux utilisateurs.
  • S’assurer que les serveurs web, le matériel et les logiciels fonctionnent correctement.
  • Concevoir le site web, générer et réviser les pages web.
  • Mettre à jour les nouvelles pages web en temps opportun
  • S’assure que les liens sont opérationnels et que les erreurs des pages web sont rapidement résolues.
  • Répondre aux chats et aux commentaires sur le site web
  • Générer, examiner et surveiller le trafic du site
  • Superviser la construction, la maintenance, la gestion du contenu et le placement du site Web.

Qualifications et exigences du poste

  •  Un minimum de 3-4 ans d’expérience pratique en développement web est requis.
  •  Connaissance de HTML, JavaScript, Perl, ASP.NET, Flash DHTML, SQL, Dreamweaver, Net et programmation.
  •  Expérience pratique dans les travaux graphiques et la construction de pages de destination.
  •  Bonne connaissance pratique de l’application CMS Drupal, Word Press, Joomla, Express Engine.
  •  Une connaissance approfondie des techniques d’optimisation des moteurs de recherche (SEO).
  •  Capacité à être multitâche et à hiérarchiser les tâches.
  •  Le souci du détail.
  •  Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
  •  Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  •  Capacité à travailler en équipe.

 COMMENT POSTULER? 

Cliquez ici pour postuler en ligne 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement massif des Commerciaux

Pour soutenir le développement de ses opérations de distribution et commercialisation de produits alimentaires, La Coopérative Freshbag recrute des Commerciaux.

Les principales missions : 

  • Prospecter, promouvoir, vendre et livrer les produits auprès des clients cibles ;
  • Développer et fidéliser le portefeuille client
  • Collecte et versement de la recette journalière

Le profil recherché : 

  • Être âgé de moins de 35 ans ;
  • Avoir au moins le baccalauréat ;
  • Avoir au moins 6 moins d’expérience en tant que commercial ;
  • Être polyvalent, rigoureux, organisé, honnête, de bonne moralité, ponctuel, professionnel, proactif, avoir de bonne capacité relationnel, avoir une bonne aptitude d’adaptation
  • Être disponible et capable de travailler sous pression ;
  • Être bilingue serait un atout supplémentaire

Horaire de travail: Lundi à Samedi de 9h à 18h.
Salaire : 150.000 f 

Localisation: Yaoundé

COMMENT POSTULER? 

CV et lettre de motivation à adresser par messagerie électronique à : dev.agtx@gmail.com ou par whatsapp au 690165209 

La date limite de candidature est fixée au Dimanche 22 Janvier 2023. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement massif des cuisiniers

Pour assurer les activités de production de ses points de vente de restauration rapide, La coopérative Freshbag recrute des Cuisinier(e)s. 

Les principales missions : 

  • Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison ;
  • Préparation des ingrédients nécessaires à la préparation du menu ;
  • Préparer et servir les menus dans le respect des délais impartis
  • Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires ;
  • Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel ;
  • Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Faire de l’animation commerciale

Le profil recherché :

  • Être âgé de moins de 35 ans ;
  • Résider dans la ville de Yaoundé ou l’arrondissement de Yaoundé 6 serait un avantage ;
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de la restauration.

Les compétences et qualités requises :

  • Rigoureux, Organisé, sens du détail et de la qualité, aimer le travail en équipe, disponibilité, ponctualité, honnêteté, être de bonne moralité ;
  • Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine ;
  • Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires ;
  • Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection ;
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Horaires de travail : Lundi au Samedi de 10h à 19h
Salaire mensuel : 60.000 – 80.000 

COMMENT POSTULER

CV et lettre de motivation sont à adresser par messagerie électronique à :

dev.agtx@gmail.com ou par whatsapp au 69016520

Ville: Yaoundé  

La date limite de candidature est fixée au Vendredi 13 Janvier 2023.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement massif à l’Institut National de la Statistique

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT SOUS CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 30 AGENTS ENQUETEURS, 5 ASSISTANTS SIG ET CARTOGRAPHES

Dans le cadre de la mise en œuvre de la convention MINHDU-INS, le Directeur Général de l’Institut National de la Statistique lance un appel à candidatures pour le recrutement de 30 agents enquêteurs, 5 assistants SIG et 2 cartographes.

I. Contexte et justification

La feuille de route de la convention MINHDU-INS prévoit, la collecte des données sur la voirie et les équipements socio-collectifs dans les villes de Yaoundé, Edéa, Maroua, Garoua et Ngaoundéré, l’exploitation des résultats de la mission exploratoire, la préparation des applications de collecte et l’exploitation des données et production des cartes.

Délai: 15 Janvier 2023

CLIQUEZ ICI POUR TELECHARGER L’APPEL A CANDIDATURE

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Communiqué concours directs Minfopra 2022

Communiqué concours directs Minfopra 2022/2023

Communiqué radio presse à l’attention des candidats déclarés définitivement admis aux tests de sélection pour le recrutement de 100 instituteurs de l’enseignement technique professionnel et de 100 sage-femmes/ maïeuticiens relevant du code de travail au titre de l’exercice 2022

Communiqué radio presse aux candidats définitivement admis aux tests de sélection pour le recrutement aux concours directs MINFOPRA 2022Communiqué radio presse aux candidats définitivement admis aux tests de sélection pour le recrutement aux concours directs MINFOPRA 2022

 

Recrutement des Ambassadeurs digitaux

Pour soutenir le développement de ses activités de distribution et commercialisation de ses produits alimentaires et de restauration rapide, La coopérative Freshbag recrute des Ambassadeurs digitaux. 

Les principales missions : 

  • Prospecter, promouvoir et vendre les menus auprès de la cible à travers les réseaux sociaux ;
  • Mettre en œuvre une stratégie de fidélisation et d’animation digitale d’une communauté de consommateurs ;
  • Participer aux activités de promotion de l’entreprise
  • Développer le portefeuille client de l’entreprise.

Le profil recherché

    • Être âgé de moins de 35 ans ;
    • Avoir une forte présence sur les réseaux sociaux (Facebook, twitter, Instagram, tiktok, Youtube) principalement ;
    • Avoir au moins 1000 abonnés sur ses réseaux sociaux ;
    • Savoir créer du contenu attrayant divertissant et interactif ;
  • Être polyvalent, créatif, rigoureux, organisé, proactif, honnête, ponctuel, avoir d’excellentes aptitudes de communication, pouvoir travailler sous préssion
  • Être disponible immédiatement ;
  • Être bilingue serait un atout supplémentaire

COMMENT POSTULER? 

CV et lettre de motivation à adresser par messagerie électronique à : dev.agtx@gmail.com ou par whatsapp au 690165209 

La date limite de candidature est fixée au 22 Janvier 2023.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Appel à candidature: Risk Manager

LA REGIONALE BANK 1re Institution financière cotée à la BVMAC recherche pour les besoins de ses services: UN RISK MANAGER.

Activités 

Identification et mesure des risques 

  • Mettre en place le dispositif de maîtrise des risques et de la stratégie de gestion des risques;
  • Piloter le dispositif de maîtrise des risques;
  • Évaluer les risques sur son périmètre, élaborer et actualiser leur cartographie. Tenir la liste de surveillance (watch list) pour suivre les risques sensibles.
  • Effectuer des simulations pour valider les modèles de pricing (risques marche), analyser et déterminer les liens risques/rentabilité (bilan, compte de résultats)
  • Réaliser des tests de résistance stress scenarii ou stress tests (risques financiers, risques operationnels) et l’analyse prudentielle de nouveaux produits et services.

Analyse des demandes de financement (risques crédit)

    • Évaluer les risques des dossiers de financement (analyse contradictoire du risque crédit/contrepartie).
    • Surveiller les contreparties en difficulté (watch list), mesurer le risque crédit (méthode crédit scoring)
  • Rédiger un avis motite sur les montages et des garanties, assister la force de vente.
  • Adapter les politiques de risque crédit aux évolutions réglementaires, métier et sectorielles.

Surveillance des procédures métiers (risques opérationnels) 

  • Définir et appliquer un plan de surveillance, suivre les données de contrôle de premier niveau.
  • Analyser les procédures métier et les opérations critiques, animer le réseau des correspondants.
  • Définir les seuils de délégation frisques de crédit, risques financiers), les alertes et les procédures de gestion des incidents (risques opérationnels). 

Mise en œuvre du PCA (risques opérationnels)

  • Participer à la définition du Plan de Continuité d’Activité en considérant la nature des risques
  • Mettre en oeuvre et suivre les actions du PCA en cas d’incident, de dommage ou de panne.
  • Accompagner leur adaptation selon les évolutions réglementaires et métier. 
  • Faire appliquer les normes opérationnelles actualisées.

Reporting et suivi des actions correctrices

  • Élaborer les tableaux de bord et les états règlementaires.
  • Gérer le suivi des recommandations des autorités de tutelle et de l’audit interne.
  • Valider et mettre à jour les paramètres des modèles de calcul des risques. Assurer une veille permanente, réglementaire et prudentielle.

Formation académique et expérience 

  • Avoir un niveau d’étude Bac +5 en économétrie, management des risques bancaires, finance, banque, comptabilité,
  • Jouir d’une expérience professionnelle bancaire d’au moins 5 ans dans les domaines du contrôle et de la conformité;
  • Maitriser la réglementation bancaire dans les domaines du contrôle et de la conformité

Savoir être

  • Être intègre, professionnel et rigoureux
  • Être bilingue

Lieu de travail : Yaoundé

COMMENT POSTULER?  

Les dossiers (CV+ éléments justificatifs des diplômes et des expériences) seront envoyés à l’adresse mail recrutements@laregionalebank.com 

N.B: seuls les candidats remplissant le profil seront convoqués.

Délai: le 16 janvier 2023. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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