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Amsco recrute pour un de ses clients : Responsable Trésorerie Groupe?  Douala, Cameroun.

Contexte du recrutement

Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières, un groupe opérant dans divers secteurs d’activités au Cameroun recherche un(e) Responsable Trésorerie Groupe. Ce poste stratégique vise à garantir une gestion optimale de la trésorerie et à soutenir la croissance durable de l’ensemble de ses filiales.

Vos responsabilités principales

Assurer la stabilité financière du groupe

Vous serez le garant de la bonne santé financière à travers une gestion rigoureuse des liquidités et des équilibres financiers du groupe.

Optimiser les flux de trésorerie

Vous veillerez à la bonne circulation des flux, à la couverture des besoins de financement et à la mise en œuvre d’actions pour améliorer les indicateurs clés de trésorerie au niveau du groupe.

Missions détaillées

1. Planification financière et pilotage stratégique

• Définir, sous la supervision du Directeur Financier, la stratégie financière du groupe en cohérence avec ses ambitions de développement.
• Accompagner les Directeurs Financiers des filiales en tant que partenaire stratégique.
• Superviser les processus de planification budgétaire, de prévisions financières et d’analyses à moyen/long terme.
• Assurer un suivi rigoureux des flux financiers et produire un reporting fiable.

2. Gestion des capitaux et instruments financiers

• Piloter la gestion de la trésorerie et renforcer la structure financière du groupe (liquidité, capital, cash flow).
• Animer les relations avec les établissements financiers pour identifier les meilleures opportunités de financement.
• Optimiser l’utilisation des excédents de trésorerie.
• Analyser les équilibres actif-passif et la performance du portefeuille.
• Contribuer à l’évaluation financière de projets de croissance externe (fusions, acquisitions, diversification).
• Veiller à la gestion des risques et à la conformité réglementaire des opérations de trésorerie.

3. Gouvernance et gestion des risques

• Définir un cadre robuste de gestion des risques financiers.
• Assurer la conformité aux exigences légales et règlementaires locales et internationales.
• Travailler en collaboration avec les départements Juridique et Audit pour garantir la transparence et l’intégrité financière.

4. Management et leadership

• Mettre en place des équipes de trésorerie performantes dans les différentes entités du groupe.
• Promouvoir un environnement de travail fondé sur la responsabilisation et le développement continu des compétences.

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
• Une certification professionnelle (CPA, ACCA, CFA…) est un atout.
• Minimum 10 années d’expérience, dont 3 ans à un poste de responsabilité en trésorerie ou gestion de portefeuille, idéalement en environnement bancaire.
• Une expérience dans les économies émergentes est fortement appréciée.
• Excellente maîtrise des techniques de gestion financière, de planification (FP&A), de gestion des risques et des outils financiers complexes.
• Aisance avec les systèmes ERP et logiciels financiers.
• Adaptabilité à un environnement multiculturel, dynamique et en constante évolution.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable.

 Date limite de candidature : 20 août 2025

• Poste : Directeur·rice Commercial·e, Marketing et Communication
• Lieu : Douala, Cameroun

Contexte

AMSCO recrute, pour le compte d’un important acteur de la banque de proximité au Cameroun, un(e) Directeur·rice Commercial·e, Marketing et Communication. La mission principale consistera à concevoir et déployer une stratégie commerciale adaptée aux besoins du marché, en particulier des PME, à mettre en valeur les offres de l’entreprise, et à développer des actions de communication visant à accroître leur visibilité et leur attractivité auprès des clients potentiels.

Missions principales

• Piloter et coordonner les activités liées au développement commercial, au marketing et à la communication.
• Assurer une gestion optimale de la relation clientèle.
• Développer et améliorer l’offre de produits et services, ainsi que le réseau de distribution.
• Renforcer les performances commerciales et sociales de l’entreprise.

Responsabilités clés

• Mettre en place des actions de prospection, d’information, de formation et de communication ciblées vers la clientèle PME.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de l’ensemble des clients.
• Concevoir et lancer de nouveaux produits et services, ainsi que des activités génératrices de revenus, pour différents segments de clientèle.
• Superviser la performance globale du réseau.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, marketing et communication.
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.
• Coordonner l’animation et le développement des agences.
• S’assurer de la cohérence des tarifs appliqués avec les unités concernées.
• Superviser le contrôle opérationnel de la direction.
• Gérer efficacement les réclamations clients.
• Suivre les offres commerciales, la qualité de service et la performance sociale.
• Produire des rapports réguliers sur les activités de la direction et du réseau, dans les délais impartis.

Profil recherché

• Diplôme en gestion, développement commercial, marketing et/ou communication.
• Minimum 7 ans d’expérience dans un poste de direction commerciale.
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Excellentes compétences en communication.
• Une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire, idéalement en banque de proximité, constitue un atout.

Avantages

• Assurance maladie pour l’employé et ses ayants droit directs.
• Véhicule de fonction.

Date limite de candidature : 20 août 2025