Thursday, January 29, 2026
Home Blog Page 119

Avis de recrutement: Mécatronicien – ADC S.A.

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

La société Aéroports Du Cameroun (ADC) S.A. recherche pour les besoins de service un:

POSTE À POURVOIR : MÉCATRONICIEN

1. Mission Principale

Placé sous l’autorité d’un Chef Service ou d’un Chef de section (le cas échéant), le Mécatronicien est chargé(e) :

  • d’installer,
  • régler,
  • et effectuer la maintenance des appareils/véhicules composés d’éléments mécaniques, informatiques, électriques et électroniques.

2. Activités et Responsabilités

  • Exécuter les procédures de maintenance du matériel d’assistance (GSE) ;
  • Assister aux projets relevant de sa compétence en liaison avec les services concernés ;
  • Exécuter la maintenance préventive et curative des systèmes mécaniques, électroniques et électriques, des GSE de la plateforme aéroportuaire (alternateurs, démarreurs, circuits de contrôle et de commandes, etc.) ;
  • Appliquer des mesures de sûreté et de sécurité ;
  • Effectuer le reporting des GSE à la fin du quart de service ;
  • Détecter l’origine des pannes (sur place ou à distance), établir un diagnostic et émettre des solutions diverses ;
  • Installer, paramétrer et mettre en service tous les systèmes automatisés intelligents qui intègrent des éléments mécaniques, électroniques et informatiques.

3. Profil Recherché

 Formation et Expérience

  • Avoir un Brevet de Technicien en mécanique automobile / CMA MVT CONSTR ET MAINT AUTO / Maintenance des véhicules de tourisme / Équivalent ;
  • Avoir un Diplôme de Qualification Professionnelle (DQP) en mécatronique ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un emploi similaire.

 Compétences Techniques

  • Avoir une bonne maîtrise en mécanique, électronique et informatique ;
  • Avoir une bonne maîtrise du fonctionnement des machines.

Compétences techniques (suite)

  • Avoir une bonne maîtrise en maintenance des appareils composés d’éléments mécaniques, électriques et électroniques.

 Compétences comportementales

  • Être disponible ;
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
  • Avoir le sens du contact, de l’écoute et des relations humaines ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, de la rigueur, de la précision, de la fiabilité et de la coopération ;
  • Faire preuve de probité et avoir le sens de l’éthique ;
  • Faire preuve de créativité, de curiosité pour se tenir constamment informé des évolutions techniques et technologiques dans le domaine.

 Autres critères

  • Être âgé de 35 ans au plus ;
  • Être bilingue est un atout.

4. Conditions de Travail

  • Lieu de travail : Aéroport International de Yaoundé-Nsimalen ;
  • Type de contrat : CDI ;
  • Rémunération : Selon la grille salariale et l’expérience du candidat.

5. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier au Service Courrier de ADC S.A., au plus tard le 25 juillet 2025, contenant les documents suivants :

  • Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général de ADC S.A. ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une photocopie de la CNI valide ;
  • Une photocopie des diplômes exigés ;
  • Tout document justifiant d’une expérience professionnelle.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Appel à candidatures: Prix Afrique Innovation Ingénierie 2026

Prix Afrique de l’Innovation en Ingénierie 2026 – Lancement de l’appel à candidatures

La Royal Academy of Engineering annonce l’ouverture des candidatures pour l’édition 2026 du Prix Afrique de l’Innovation en Ingénierie. Ce programme prestigieux s’adresse aux ingénieurs et innovateurs d’Afrique subsaharienne désireux de faire rayonner leurs solutions à fort impact et de bénéficier d’un appui stratégique de grande qualité.

Ce que le programme propose :

  • Un prix de 50 000 £ pour le ou la lauréat·e, et 10 000 £ pour chacun·e des trois finalistes.
  • Deux sessions de formation intensives, toutes dépenses prises en charge : l’une au Royaume-Uni, l’autre dans une grande métropole africaine.
  • Un accompagnement personnalisé pendant huit mois, comprenant : mentorat technique, coaching en entrepreneuriat, appui sectoriel en ingénierie, visibilité dans les médias, et accès à un réseau international d’experts.

Qui peut candidater ?

Le Prix est ouvert à :

  • Tout citoyen d’un pays d’Afrique subsaharienne (voir la liste complète dans les directives officielles) ;
  • Des individus ou des équipes, à condition que le candidat principal remplisse les critères d’éligibilité ;
  • Les personnes âgées de 18 ans ou plus au 23 septembre 2025, résidant principalement en Afrique subsaharienne ;
  • Les candidats maîtrisant l’anglais, langue de travail du programme ;
  • Des projets en phase de développement concret, disposant d’un prototype fonctionnel ou d’un produit minimum viable — les idées seules ne sont pas éligibles.

Calendrier à retenir

  • Clôture de l’étape 1 des candidatures : 23 septembre 2025
  • Notification pour l’étape 2 : fin octobre 2025
  • Programme de formation et d’accompagnement : de février à novembre 2026
  • Cérémonie de remise des prix : octobre 2026

Modalités de candidature

Le processus se déroule en deux phases :

  1. Étape 1 – Remplir un premier formulaire en ligne (environ 90 minutes) présentant votre innovation.

  2. Étape 2 – Si vous êtes présélectionné·e, vous serez invité·e à soumettre un dossier plus complet sur votre projet ou entreprise.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne.
Pour plus d’informations et pour accéder au formulaire, consultez le site officiel du Prix.

Cliquez ici pour postuler

Pourquoi participer ?

Au-delà du soutien financier, ce programme représente une véritable rampe de lancement pour votre projet. Il vous aide à structurer votre innovation, à renforcer votre stratégie de développement, et à gagner en visibilité sur la scène panafricaine et internationale.

Vous bénéficierez d’un accès privilégié à un réseau d’experts, de mentors et d’anciens lauréats ayant souvent connu une forte accélération de leur impact après leur participation.

C’est l’occasion de transformer votre solution en un moteur de changement concret.
Ne laissez pas passer cette opportunité — candidatez dès aujourd’hui !

Cliquez ici pour plus d’opportunités

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe WhatsApp

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe Telegram

Cliquez ici pour rejoindre notre Chaine WhatsApp

Abonnez vous à Nos pages sur les réseaux sociaux ci-dessous

Notre page facebook: Infos concours et éducations

Notre page Linkedin: Infos Concours Education

Notre page instagram: Infosconcourseducation

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

Concours ENIEG 2025 : Report de date

COMMUNIQUE – RADIO

Prorogation de la date de FERMETURE des Dossiers Concours ENIEG 2025 au Vendredi prochain 25 Juillet 2025

Le Directeur de l’École Normale d’Instituteurs de l’Enseignement Général de Foumban (ENIEG) porte à la connaissance de toutes personnes titulaires d’un Baccalauréat toutes séries désireux de se présenter aux concours d’entrée dans cette institution de formation que les dossiers de candidature continuent d’être reçus à la Délégation Départementale des Enseignements Secondaires du Noun jusqu’au Vendredi 25 Juillet 2025.

Prorogation de la date de FERMETURE des Dossiers Concours ENIEG 2025 au Vendredi prochain 25 Juillet 2025

Lire aussi:

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe WhatsApp

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe Telegram

Cliquez ici pour rejoindre notre Chaine WhatsApp

Notre page Linkedin: Infos Concours Education

Abonnez vous à Nos pages sur les réseaux sociaux ci-dessous

Notre page facebook: Infos concours et éducations

Notre page instagram: Infosconcourseducation

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 

 

 

Recrutement à l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Créée en 1972, l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des sociétés brassicoles pionnières au Cameroun ainsi que la plus grande entreprise brassicole appartenant au Cameroun.

Positionnée sur le marché des boissons et bières de spécialité, notre brasserie produit chaque mois des milliers d’hectolitres qui sont commercialisés en bouteilles verre, bouteilles PET et fûts.
 
La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute à Douala !
 
UCB recrute un Électricien Automobile en CDI pour entretenir et réparer les systèmes électriques de ses véhicules.
 
 Tu as une formation en électricité auto et 2 ans d’expérience ?
 
MISSION:
 
Chargé d’assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des éléments électrique des camions, véhicules légers et engins
 
ACTIVITES PRINCIPALES:
  • Remplacement/réparation des éléments électrique endommagés; Renseigner le camet d’entretien et les supports de suivi d’intervention; Valider la recherche des pièces de rechanges au meilleur prix pour la meilleure qualité;
  • Procéder aux essais sur route qui constituent la demière étape du dia- gnostic du véhicule et permettent ainsi d’effectuer les demiers ajuste- ments et réglages techniques électrique;
  • Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation;
  • Inspecter la bonne installation et le bon fonctionnement des appareils, préalablement à la mise en vente ou acquisition d’un véhicule;
  • Se déplacer dans le cadre de dépannage et ainsi travailler sur les lieux des accidents;
  • Respecter les procédures internes et consignes;
  • Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.
PROFIL REQUIS:
  • Minimum Brevet de Technicien en Electricité Auto ou tout autre di- plôme équivalent ou certification
  • Minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d’un garage ou un centre de formation agrée
  • Capacité à travailler sous pression, Rapidité et qualité d’exécution;
  • Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostics
  • Connaissance des 55 et Sens du travail en équipe 5WHY
  • Esprit d’initiative/Culture du résultat, Loyale et intègre, Autonomie au travaill
  • Avoir une bonne aptitude physique:
Envoie ton CV (PDF) avant le 27 juillet à 17h à recrutement@sa-ucb.com

 

Objet du mail : ELECTAUTO072025
 
—————————————————————-
 
UCB recrute un Mécanicien Engins (CDI) pour entretenir et réparer ses engins mécaniques, électriques et hydrauliques.
 
 Tu as 2 ans d’expérience et une bonne connaissance des systèmes hydrauliques ?
 
MISSION:
 
Chargé d’assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des engins mécaniques Electriques et Hydraulique.
 
ACTIVITES PRINCIPALES:
  • Effectuer des diagnostics sur un Engin, après détection d’un problème par son propriétaire/utilisateur, et déterminer l’origine de la panne;
  • Remplacement ou la réparation des appareils endommagés après dia- gnostic;
  • Renseigner le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention; Intervenir sur les circuits hydrauliques
  • Participer à la recherche des pièces de rechanges au meilleur prix pour la meilleure qualité;
  • Procéder aux essais sur route qui constituent la dernière étape du dia- gnostic du véhicule et permettent ainsi d’effectuer les derniers ajuste- ments et réglages techniques;
  • Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation;
  • Inspecter la bonne installation et le bon fonctionnement des appareils, préalablement à la mise en vente ou acquisition d’un véhicule;
  • Se déplacer dans le cadre de dépannage et ainsi travailler sur les lieux des accidents;
  • Respecter les procédures internes et consignes;
  • Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.
PROFIL REQUIS:
  • Minimum Brevet de Technicien en Mécanique Auto ou tout autre di- plôme équivalent
  • Minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d’un garage ou un centre de formation agrée
  • Capacité à travailler sous pression, Rapidité et qualité d’exécution; Connaissance des 5S et Sens du travail en équipe 5WHY
  • Esprit d’initiative/Culture du résultat, Loyale et intègre, Autonomie au travail
  • Bonne connaissance du fonctionnement des circuits hydrauliques Avoir une bonne aptitude physique;
Envoie ton CV (PDF) avant le 27 juillet à 17h à recrutement@sa-ucb.com
 
Mets MECAENGINS072025 en objet du mail !
 
———————————————-
 
Tu es Mécanicien Poids Lourds avec au moins 2 ans d’expérience ?
 
UCB t’offre un CDI pour entretenir et réparer nos camions.
 
MISSION:
 
Chargé d’assurer l’entretien, la maintenance et la réparation camions
 
ACTIVITES PRINCIPALES:
  • Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile, après détection d’un problème par son propriétaire/utilisateur, et déterminer l’origine de la panne;
  • Remplacement ou la réparation des appareils endommagés après dia- gnostic;
  • Renseigner le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention; 
  • Participer à la recherche des pièces de rechanges au meilleur prix pour la meilleure qualité;
  • Procéder aux essais sur route qui constituent la dernière étape du dia- gnostic du véhicule et permettent ainsi d’effectuer les derniers ajuste- ments et réglages techniques;
  • Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation;
  • Inspecter la bonne installation et le bon fonctionnement des appareils, préalablement à la mise en vente ou acquisition d’un véhicule;
  • Se déplacer dans le cadre de dépannage et ainsi travailler sur les lieux des accidents;
  • Respecter les procédures internes et consignes;
  • Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.
PROFIL REQUIS:
  • Minimum Brevet de Technicien en Mécanique Auto ou tout autre di- plôme équivalent
  • Minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d’un garage ou un centre de formation agrée
  • Capacité à travailler sous pression, Rapidité et qualité d’exécution; 
  • Connaissance des 5S et Sens du travail en équipe 5WHY
  • Esprit d’initiative/Culture du résultat, Loyale et intègre, Autonomie au travail
  • Avoir une bonne aptitude physique;
  • Disponibilité, Honnêteté, Sens de l’organisation, Esprit minutieux
Envoie ton CV (PDF) avant le 27 juillet à 17h à recrutement@sa-ucb.com
 
Mets MECAPL072025 en objet du mail !
 
——————————————————
 
UCB cherche un(e) Assistant(e) Analyste Financier Projet pour un CDI.
 
 Tu as au moins Bac+3 en gestion/compta et 2 ans d’expérience ?
 
MISSION:
 
Contribuer à l’analyse et au calcul des couts liés aux projets. Mettre sur pieds un système d’archivage de dossier de projets réception- nés, suivre les paiements.
 
ACTIVITES PRINCIPALES :
  • Coordonner les opérations liées à la livraison et au paiement des fournisseurs;
  • Suivre l’échéancier de paiements de fournisseur;
  • Assurer la liaison avec le service achat et trésorerie;
  • S’assurer de la conformité des imputations sur les bons de com- mandes;
  • S’assurer que toutes les charges liées à un projet ont été compta- bilisées;
  • Etablir un dossier de réception de projets;
  • Produire le dossier immobilisations de projet.
PROFIL REQUIS:
  • Bac + 3 minimum en contrôle de gestion/comptabilité ou tout diplôme équivalent.
  • Expérience de 2 ans à un poste similaire.
  • Aptitudes à analyser et comprendre les lignes de dépenses liées à un projet
  • Maitrise des outils de planification et de calcul des couts des projets
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression
Envoie ton CV (PDF) avant le 23 juillet à 17h à recrutement@sa-ucb.com
 
N’oublie de mettre PFAA-23072025 en objet !

Recruitment notice at Peace Corps Cameroon

Peace Corps Cameroon

The Peace Corps is an independent international agency of the United States Government, operating in over 60 countries worldwide. Its mission is to foster global peace, friendship, and sustainable development by deploying trained American Volunteers to support the development efforts of partner nations.

Peace Corps operations in Cameroon began in 1962 at the request of the Cameroonian Government. The organization works in collaboration with the Ministries of Health, Education, and Agriculture through established memoranda of understanding that define key areas of partnership. Volunteers are placed with governmental and non-governmental organizations, community-based groups, health centers, and educational institutions. Their primary role is to support capacity building in the fields of education and community health, while also promoting mutual cultural exchange and understanding between the people of Cameroon and the United States.

To support its programs across multiple departments, Peace Corps Cameroon is currently seeking qualified candidates for the following positions:

Location: Cameroon  

Language requirement: None
Apply by: October 1, 2025  
Depart on: June 6, 2026

Location: Cameroon  

Language requirement: None

Apply by: October 1, 2025  

Depart on: June 6, 2026

Location: Cameroon  

Language requirement: None

Apply by: October 1, 2025  

Depart on: June 6, 2026

Location: Cameroon  

Language requirement: None

Apply by: October 1, 2025  

Depart on: June 6, 2026
 

Avis de recrutement: Contrôleur Comptable H/F

Yoomee Cameroun recrute actuellement pour les besoins de ses services un Contrôleur Comptable H/F.

Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres ?

Dans le cadre du renforcement de son équipe, YOOMEE recrute un(e) Contrôleur(se) Comptable, dont la mission principale sera d’assurer la fiabilité, la conformité et la transparence des opérations comptables de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer le suivi rigoureux des flux financiers et commerciaux liés aux ventes ;
  • Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et légales des opérations comptables ;
  • Participer activement aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Détecter les anomalies, fraudes ou écarts dans les systèmes de gestion et proposer des mesures correctives adaptées ;
  • Contrôler les dépenses, les décaissements et les mouvements bancaires tout en s’assurant de la validité des pièces justificatives ;
  • Garantir la fiabilité des rapprochements bancaires ;
  • Superviser l’organisation, le classement et l’archivage des documents comptables ;
  • Réaliser des contrôles inopinés et les clôtures journalières des caisses ;
  • Organiser des inventaires réguliers, assurer le suivi des immobilisations et contrôler l’accès aux biens de l’entreprise ;
  • Participer aux audits internes et aux revues de contrôle de niveau 2 (CN2) ;
  • Contribuer à l’instauration d’un bon climat de travail, à la discipline, à la qualité de service et à la préservation du patrimoine de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, audit ou finance ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance des normes comptables OHADA et IFRS ;
  • Maîtrise des outils de gestion comptable : SAGE, ERP, Excel (niveau avancé) ;
  • Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et professionnalisme ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Bonne présentation et discipline professionnelle.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, copie de la CNI, plan de localisation) à : rh@yoomee.cm Objet du mail : Contrôleur Comptable

Poste basé à Yaoundé / Douala

Date limite de candidature : 30 juillet 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à Human Resource Solutions (HRS)

Human Resource Solutions (HRS) recrute pour les postes suivants:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre de Formation gratuite au FNE

Le FONDS NATIONAL DE L’EMPLOI (FNE) Appelle à candidatures pour les FORMATIONS GRATUITES suivantes :

  • Électricité
  • Énergie solaire
  • Entrepreneuriat

PUBLIC CONCERNÉ :

  • Jeunes défavorisé(e)s

  • Âgés de 18 à 35 ans

  • Niveau d’études : СЕР, ВЕРС, САP, BP, Probatoire maximum

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Numéro d’inscription au FNE
  • Deux (2) photos 4×4
  • Fiche d’inscription
  • Bulletin n°3 du Casier judiciaire
  • Demande manuscrite de participation au programme de formation,
    adressée au Directeur régional de l’IPD-AC B.P. 4078 Douala

OÙ DÉPOSER SA CANDIDATURE ?

Se présenter au Service Formation du FNE de Douala Bali
avec le dossier complet.

CLÔTURE : 5 septembre 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Collaborateur(trice) Marketing (H/F)

Kaeyros analytics recrute pour les besoins de ses services 01 Collaborateur(trice) Marketing (H/F).

  • Poste : Collaborateur(trice) Marketing (H/F)
  • Lieu : Yaoundé – Tsinga, Cameroun

Tu sais transformer une idée en campagne percutante ?
Tu veux intégrer une équipe où chaque action marketing a un véritable impact sur des entreprises locales ambitieuses ?

Chez Kaeyros Analytics, le marketing n’est pas une formalité.
C’est un levier stratégique : on conçoit des actions qui engagent, qui se mesurent, et qui génèrent des résultats concrets.

Ta mission
Imaginer, produire, publier, analyser… et utiliser la donnée pour développer notre visibilité et accélérer notre acquisition.

Ce que nous recherchons

  • Une affinité forte pour les produits tech, la communication digitale et les marques africaines
  • Une bonne maîtrise des plateformes : Meta, TikTok, WhatsApp, LinkedIn
  • Un esprit à la fois créatif et structuré
  • L’envie de constater l’impact concret de ton travail

Tu te reconnais dans ce profil ?

Envoie ton CV à l’adresse suivante : recrutement@kaeyros-analytics.de Objet du mail : Collaborateur(trice) Marketing (H/F)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Chargé(e) des Ressources Humaines Adjoint

Le PMUC recrute son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Adjoint(e)! 

Vous avez à cœur d’accompagner les collaborateurs et de contribuer activement à la gestion des ressources humaines dans un cadre stimulant et rigoureux ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence !

Profil recherché :

  • Homme ou femme
  • Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit ou Comptabilité
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste équivalent

Vos missions principales :

  • Assurer un rôle de conseil RH auprès des managers et de la direction
  • Gérer l’administration du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Préparer les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales
  • Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, etc.)

Clôture des candidatures : vendredi 25 juillet 2025 à 18h

 Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et copies de diplômes à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

error: Content is protected !!