Tuesday, March 3, 2026
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Avis de recrutement: Chargés clientèle Senior – Focep

Dans le cadre de sa stratégie de développement et afin de soutenir efficacement la croissance et la performance de ses agences régionales, le Fonds Camerounais d’Épargne pour le Progrès (FOCEP S.A.) recherche des candidats pour le poste suivant:

Poste : Chargé(e) de Clientèle Senior

  • Nombre de postes disponibles : 03
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Yaoundé et Douala

Vous êtes jeune, motivé(e), dynamique et passionné(e) par les défis ? Cette opportunité est faite pour vous !

FOCEP S.A., acteur incontournable du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, figure parmi les leaders du marché grâce à son expertise en services financiers et à la qualité de son capital humain.

Créée en 2018, FINAFRICA a pour ambition de bâtir un acteur de référence en finance et assurance inclusive en Afrique, au service de l’entrepreneuriat et du développement socio-économique du continent. Son réseau regroupe des institutions de microfinance, des compagnies d’assurance et des entreprises présentes dans plusieurs pays africains.

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, FOCEP S.A. recrute également des Chargés de Clientèle Intermédiaires.

Vos principales missions

En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de :

  • Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients, développer un portefeuille actif et augmenter le volume de crédits et de ressources.
  • Gestion de la relation client : Accueillir et accompagner les prospects, ouvrir des comptes en conformité avec les procédures internes, transformer les prospects en clients fidèles.
  • Montage et suivi des crédits : Recevoir et analyser les dossiers de crédit, préparer leur présentation au comité, accompagner les clients jusqu’au décaissement, contrôler l’utilisation des fonds et assurer un suivi régulier.
  • Recouvrement et fidélisation : Organiser les relances, effectuer des visites de terrain, conseiller les clients et veiller au remboursement dans les délais.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3/4 en Banque et Finance, Comptabilité-Contrôle de gestion, Gestion, ou Marketing-Commerce-Vente.
  • Minimum 3 ans d’expérience en microfinance, idéalement sur un poste similaire.
  • Excellente maîtrise de l’informatique (MS Office, PERFECT).
  • Bonne connaissance des produits de crédit, sens aigu du relationnel, esprit analytique et de synthèse.

Les atouts de cette opportunité

En rejoignant FOCEP S.A., vous évoluerez dans un environnement de travail professionnel et épanouissant, bénéficierez de processus modernisés grâce à des technologies avancées, et profiterez d’une expérience enrichissante grâce à des échanges réguliers avec des experts de la microfinance.

Intéressé(e) par cette offre ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@focep.cm, en indiquant dans l’objet du mail : « Chargé(e) de Clientèle Intermédiaire ».

 Date limite de candidature : 16 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Concours Enset d’Ebolowa auditeurs libres 2025

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Ouverture du recrutement des auditeurs libres – ENSET Université d’Ebolowa (Année académique 2025/2026)

L’École Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université d’Ebolowa annonce l’ouverture du recrutement, sur étude de dossiers, des auditeurs libres pour l’année académique 2025/2026.

Les inscriptions sont ouvertes pour les niveaux suivants :

  • 1ère année du premier cycle
  • 3ème année du premier cycle
  • 1ère année du second cycle

Public concerné : candidats souhaitant suivre une formation technique et pédagogique de qualité pour devenir enseignants ou formateurs dans divers domaines techniques.

L’École Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université d’Ebolowa informe le public de l’ouverture d’un recrutement sur étude de dossiers pour l’année académique 2025/2026.

Objectif : Offrir la possibilité aux étudiants et auditeurs libres d’accéder à une formation spécialisée en enseignement technique et pédagogique.

 Lieu : ENSET – Université d’Ebolowa, Cameroun

Portant ouverture du recrutement sur étude de dossiers des auditeurs libres en 1ère année du premier cycle, 3ème année du premier cycle et en 1 année du second cyale à l’Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université d’Ebolowa, au titre de l’année académique 2025/2026.

Télécharger le communiqué en cliquant ici

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Arrêté concours Ibai de Garoua 2025

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Concours d’Entrée à l’Institut des Beaux-Arts et de l’Innovation (IBAI) – Université de Garoua – Année Académique 2025/2026

L’Université de Garoua annonce l’ouverture officielle du concours d’entrée à l’Institut des Beaux-Arts et de l’Innovation (IBAI) pour l’année académique 2025/2026.
Cette décision fixe également le nombre de places disponibles pour les candidats souhaitant intégrer cet institut d’excellence, dédié à la formation artistique, culturelle et innovante.

Les inscriptions sont désormais ouvertes et s’adressent aux étudiants passionnés par les arts plastiques, le design, l’innovation créative et les métiers culturels.

  • Session : Année académique 2025/2026
  • Filières : Beaux-Arts, Design, Innovation…
  • Université : Garoua – IBAI
  • Nombre de places limité, sélection sur concours

Portant ouverture du concours d’entrée à l’Institut des Beaux-Arts et de l’Innovation (IBAI) de l’Université de Garoua et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2025/2026.

Télécharger les communiqués ci-dessous

CONCOURS IBAI LICENCE 2025

CONCOURS IBAI BAC 2025

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Offre de stage: Stagiaire Contrôle de Gestion

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PATEGOU CONSULTING recrute un(e) Stagiaire Contrôle de Gestion.

Rejoignez PATEGOU CONSULTING en tant que Contrôleur(euse) de Gestion Stagiaire et contribuez au pilotage financier et opérationnel de nos activités.

Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) ou en fin d’études, vous êtes passionné(e) par la gestion financière et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance? Nous recrutons actuellement un(e) Contrôleur(euse) de Gestion stagiaire.

Compétences recherchées

  • Comptabilité générale et analytique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Mise en place de tableaux de bord et reporting
  • Contrôle budgétaire et suivi des coûts
  • Gestion de la trésorerie
  • Rigueur, organisation et capacité d’analyse
  • Bonne connaissance de SAGE SAARI

Lieu et disponibilité

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Disponibilité : Immédiate

Candidature

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Chef d’Agence – AFRIASSURE

AFRIASSURE, compagnie de courtage d’assurances en pleine expansion, recrute un Chef d’Agence motivé et expérimenté pour assurer la direction opérationnelle et commerciale de son Bureau de Yaoundé.

A. Missions principales

Sous la supervision de la Direction Générale, le Chef d’Agence aura pour principales missions de :

  • Produire et exécuter le plan d’actions commerciales afin d’atteindre les objectifs de ventes fixés.
  • Mettre en œuvre les stratégies commerciales et de recouvrement définies par la Direction, dans une perspective d’efficacité et de performance.
  • Assurer la supervision et la coordination du fonctionnement global de l’agence afin de garantir une bonne organisation et un climat de travail favorable.
  • Mettre sur pied, encadrer et animer la force de vente, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
  • Former, motiver et accompagner les collaborateurs dans une logique d’amélioration continue des compétences et de la performance.
  • Assurer une veille concurrentielle active (produits, prix, promotions, etc.) et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie et aux équipes concernées pour une prise de décision rapide et adéquate.
  • Sélectionner les risques sur la base de la politique de souscription de la Compagnie.

B. Profil recherché

  • Âgé(e) de 45 ans maximum.
  • Bac+2 (minimum) en Assurance, Gestion commerciale ou toute discipline connexe.
  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) à un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances.
  • Bonne connaissance du marché de l’assurance et des mécanismes de veille concurrentielle.
  • Excellentes compétences managériales.
  • Sens de l’organisation et forte orientation résultats.
  • Capacité à fédérer une équipe et à mener à bien des actions commerciales ambitieuses.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
  • Ouverture d’esprit.
  • Forte capacité d’adaptation.
  • Rigueur et proactivité.

C. Spécificités du contrat

  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Rémunération attractive.
  • Package social.

D. Candidature

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@afriassure.com , Objet : Candidature Chef d’Agence _ Ydé _ AFRIASSURE

Date limite d’envoi : 03/08/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: plusieurs profils – HR – by AKYM

HR – by AKYM recrute:

NOUS RECRUTONS 01 Secrétaire de Direction / Administrative

  • Lieu : Yaoundé, Biteng

  • Date limite : 18 août 2025

Mission principale :

  • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien de l’entreprise
  • Gérer efficacement les documents
  • Coordonner les activités internes
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires

Profil recherché :

  • Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent
  • Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellente expression écrite et compétences en classement/archivage
  • Sens de l’accueil, rigueur, organisation et polyvalence

Candidature :

Envoyez votre CV par:

_____________________________

HR – by AKYM recrute: Commerciale B2B / Négociatrice de Partenariats

  • Lieu : Yaoundé, Biyem-Assi, Carrefour Acacias
  • Début : 11 août 2025
  • Salaire : À négocier

Objectif principal du poste :

  • Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions (B2B)
  • Renforcer la visibilité et le portefeuille clients de l’entreprise

Profil recherché :

  • Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent
  • 1 à 2 ans d’expérience en vente B2B ou négociation de partenariats
  • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et des outils bureautiques/CRM
  • Expérience dans un poste terrain
  • Éloquence, autonomie, sens du résultat et présentation soignée
  • Bilingue (FR/EN) serait un atout

Candidature :

Envoyez votre CV par :

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Avis de recrutement: Infographe Junior H/F – CFAO

  • Offre d’emploi : Infographiste Junior (H/F)
  • Lieu : Cameroun

CFAO GREEN INFRA œuvre pour la transformation du paysage énergétique en Afrique en développant des solutions innovantes et durables dans le domaine des énergies renouvelables et des services énergétiques à destination des acteurs industriels et du secteur tertiaire.

Notre expertise s’articule autour de plusieurs pôles clés : production d’énergie renouvelable et optimisation énergétique, conception de bâtiments intelligents, installation d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques, ainsi que systèmes de climatisation et de ventilation performants.

Grâce à ces savoir-faire complémentaires, nous concevons et déployons des solutions adaptées pour répondre efficacement aux enjeux énergétiques actuels et futurs.

CFAO GREEN INFRA recherche un(e) Infographiste Junior passionné(e) par la création visuelle et souhaitant contribuer activement à la valorisation de ses métiers, produits et événements. Vous participerez à la conception de supports graphiques pour différents canaux de communication (web, réseaux sociaux, print, événements) et à la réalisation de contenus vidéo.

Vos missions

  • Créer des visuels attractifs pour les publications digitales et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures…).
  • Concevoir des éléments graphiques pour les campagnes de communication et actions de teasing.
  • Réaliser le montage de vidéos promotionnelles, tutoriels et témoignages clients.
  • Collaborer étroitement avec le responsable marketing pour développer des concepts créatifs.
  • Garantir l’uniformité graphique selon la charte CFAO Infrastructure et les marques partenaires (Daikin, OTIS, Sicli…).
  • Adapter les créations aux différents canaux de diffusion (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube…).
  • Effectuer une veille constante sur les tendances visuelles et les nouvelles pratiques de motion design.

Profil recherché

  • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou audiovisuel.
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects).
  • Créativité, sens esthétique développé et curiosité pour les tendances graphiques.
  • Capacité à travailler en équipe et sens du résultat.
  • Force de proposition et ouverture à l’innovation (une connaissance des outils d’IA est un plus).

Nous offrons

  • Une immersion dans une équipe dynamique et collaborative.
  • L’opportunité de contribuer à des campagnes de communication pour des marques internationales.
  • Un cadre propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle, avec la possibilité de développer un portfolio solide.
  • Une ambiance de travail bienveillante favorisant la créativité et la progression.

Comment Postuler

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Actualités: Revue de presse quotidienne 04 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 04 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 04 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Concours Police Cameroun: phase d’incorporation

Concours de la Police au Cameroun : Tout savoir sur la phase d’incorporation

La deuxième étape du processus de sélection, appelée phase d’incorporation, représente un moment décisif avant l’intégration définitive dans la formation. Elle s’adresse aux Élèves-Inspecteurs de Police, Élèves-Gardiens de la Paix, ainsi qu’aux Élèves Officiers et Commissaires de Police. Cette phase se déroule en plusieurs séquences obligatoires.

Candidats concernés

Tous les candidats ayant réussi les épreuves écrites de la première phase, qu’ils aient composé dans la Région du Centre ou dans toute autre région du pays, doivent impérativement participer à l’ensemble des étapes de cette phase.

Déroulement des épreuves

1. Visite médicale

Une évaluation médicale complète est organisée pour vérifier l’aptitude physique et psychologique des candidats à servir dans les forces de sécurité.

Documents requis :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier de candidature
  • Frais de visite médicale : 25 000 FCFA
  • Présentation à jeun le jour de l’examen

2. Épreuves physiques

Ces tests permettent de mesurer la condition physique et l’endurance des candidats. Une préparation préalable est fortement conseillée.

Tenue et documents nécessaires :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier
  • Tenue de sport appropriée

3. Enquête de moralité

Cette vérification vise à évaluer l’intégrité et les antécédents du candidat afin d’assurer la compatibilité avec les valeurs d’un corps républicain.

Pièces à fournir :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide (originaux + photocopies)
  • Acte de naissance
  • Diplôme exigé pour le concours
  • Photo couleur format 4×4

4. Épreuves orales (EOP et EIP uniquement)

Ces entretiens concernent exclusivement les candidats au concours des Élèves Officiers et Commissaires de Police. Ils se tiennent avant l’incorporation, dans un centre unique situé à Yaoundé.

Documents à présenter :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier de candidature

Lieu des épreuves

Chaque candidat doit se rendre dans le chef-lieu de la région où il a passé les épreuves écrites. Tout déplacement dans une autre région est interdit.

Conseils pratiques

Pour maximiser vos chances de réussite :

  • Préparez chaque étape avec rigueur
  • Assurez-vous que vos documents soient complets et à jour
  • Soyez ponctuel et adoptez une tenue adaptée
  • Montrez discipline et sérieux : cette phase est déterminante pour votre admission

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Recruitment notice: Accountant – Marcsons Hotel

Marcsons Hotel – Career Opportunity: Accountant

Location: Limbe

Marcsons Hotel, a leading name in the hospitality industry in Limbe, is seeking a skilled and detail-oriented Accountant to join his Finance Department. The ideal candidate will demonstrate exceptional accuracy, integrity, and a strong commitment to upholding financial best practices within a dynamic hotel environment.

Key Responsibilities

  • Prepare, maintain, and analyze financial records, statements, and reports.
  • Oversee daily accounting operations, including accounts payable/receivable, bookkeeping, and bank reconciliations.
  • Prepare and file tax returns and statutory declarations in compliance with regulations.
  • Monitor and manage budgets, expenditures, and cash flow to support operational efficiency.
  • Ensure full compliance with financial policies, accounting standards, and tax laws.
  • Collaborate with the internal controller during audits and maintain accurate audit documentation.
  • Manage and update inventory records and fixed asset registers.
  • Process payroll in coordination with HR, ensuring timely and accurate staff compensation and benefits management.
  • Generate monthly, quarterly, and annual financial reports for management decision-making.
  • Support procurement processes and track departmental expenses to optimize spending.
  • Recommend and implement cost-saving strategies to enhance financial planning and profitability.

Skills and Competencies

  • Solid understanding of accounting principles and financial processes in the hospitality sector.
  • Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, Sage, or similar ERP systems).
  • Advanced Microsoft Excel skills with strong analytical capabilities.
  • Meticulous attention to detail and accuracy in financial documentation.
  • Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
  • Ability to work independently and collaboratively within a team.
  • High level of integrity and confidentiality in handling financial data.
  • Strong communication skills, both written and verbal.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
  • Minimum of 3 years of professional accounting experience (hospitality industry experience preferred).
  • Professional certification (ACCA, CPA, or equivalent) is an added advantage.

Application Deadline: 16th August 2025

To Apply: Please send your CV and cover letter to marcson8500@gmail.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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