Tuesday, March 3, 2026
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Avis de recrutement: Agent Maritime (H/F) – MOVIS Cameroun

APPEL À CANDIDATURE

MOVIS Cameroun recrute : UN AGENT MARITIME (H/F)

Mission

Rattaché(e) au responsable du service Shipping, vous serez chargé(e) de coordonner et d’assurer le bon fonctionnement des opérations maritimes.

Activités

  • Assurer le fonctionnement harmonieux des différentes tâches du personnel Shipping.
  • Aider le Responsable Shipping à assumer convenablement sa mission.
  • Assurer l’intérim du Boarding Clerk en cas d’indisponibilité ou de congé.
  • Traiter les réclamations clients.
  • Compiler et importer le manifeste dans les différents systèmes d’exploitation (Douane, Facturation, Tracking, etc.).
  • Initier et suivre les demandes de modification en douane à la demande des chargeurs.
  • S’assurer de l’encaissement du fret pour les B/Ls collect.
  • Veiller à la facturation de toutes les prestations rendues aux clients.

Profil recherché

Formation :

  • Baccalauréat minimum

Expérience : 10 ans dans un poste similaire

Compétences requises :

  • Maîtrise de la documentation liée à l’accostage d’un navire.
  • Maîtrise de la documentation portuaire et douanière.
  • Capacité à défendre les intérêts de l’armateur lors des conférences portuaires.
  • Bonnes notions en informatique.
  • Connaissance de l’environnement portuaire et des missions des différentes autorités habilitées à inspecter les navires.
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme.
  • Force de proposition.
  • Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
  • Réactivité et disponibilité.

Candidature

Si vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) et que les missions du poste correspondent à votre projet professionnel, envoyez votre Curriculum Vitae au Service des Ressources Humaines de MOVIS Cameroun à l’adresse suivante : hr-recruitment@movisgroup.com

Date limite : 11 août 2025 à 16h30.

MOVIS Cameroun s’engage à créer et maintenir un environnement exempt de toute forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, la tribu ou le handicap physique.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Liste des Stagiaires Sélectionnés Campagne Vacances Sans Déchets

Liste des Stagiaires Sélectionnés pour la Campagne Vacances Sans Déchets Plastiques 13ème Édition ( 01 – 30 Août 2025).

  • De 01 à 05 : Liste de Douala
  • De 06 à 09 : Liste de Yaoundé
  • De 10 à 11 : Liste de Bafoussam
  • De 12 à 13 : Liste de Garoua
  • De 14 à 17 : Liste d’attente

Cliquez ici pour télécharger la liste

Pour toutes informations supplémentaires contacter le secrétariat de REDPLAST

  • Douala – 656 04 66 91
  • Yaounde – 697 33 40 09
  • Garoua – 697 04 95 01
  • Bafoussam – 656 04 66 91

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des enseignants à l’IUGET

L’Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Tropiques (IUGET) recrute les Enseignants.

Recrutement d’Enseignants – IUGET.

L’Institut Universitaire du Golfe de Guinée (IUGET) recrute des enseignants vacataires ou permanents pour son campus de Bonamoussadi – Douala.

Domaines concernés

  • Commerce, Gestion, Qualité, Marketing
  • Logistique & Transport
  • Banque & Finance
  • Informatique, Réseaux & Génie Logiciel
  • Génie Civil, Bâtiment & Électrotechnique
  • Communication Digitale, E-commerce
  • Santé Publique, Soins Infirmiers, Laboratoire, Maïeutique
  • Project Management, Sciences Appliquées, etc.

Profils recherchés

  • Titulaire d’un Bac+5 minimum (Doctorat requis pour certains modules)
  • 2 ans d’expérience professionnelle et/ou d’enseignement
  • Être praticien dans le domaine enseigné

 Statut: Vacataire ou Permanent

Comment postuler

Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV + Copies des diplômes + photocopie de la CNI) doivent être déposés au campus de I’IUGET (Bonamoussadi Rond-Point MAETUR) ou envoyés à l’adresse hr@iuget.org jusqu’au 04 Août 2025.

Télécharger l’offre intégrale ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Commerciaux – Eventify

EVENTIFY RECRUTE – DES COMMERCIAUX

  • Localisation : Douala et Yaoundé

  • Type de contrat : CDI

  • Nombre de postes : 04

Eventify est une agence 360 basée à Douala. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux polyvalents pour renforcer notre rayonnement auprès de nos clients et sponsors.

Votre mission :

  • Développer et entretenir nos relations stratégiques en lien direct avec la direction et l’équipe projet
  • Développement commercial et prospection
  • Développer des offres de sponsoring adaptées à chaque cible
  • Concevoir et vendre des offres de sponsoring
  • Assurer les relations publiques et la représentation d’Eventify lors d’événements (salons, cocktails, réseaux, etc.)
  • Effectuer le suivi et le reporting (mise à jour du CRM et reporting clair des actions)
  • Identifier les opportunités d’upsell ou de renouvellement

Compétences / Exigences / Qualités :

  • Prospection B2B
  • Sens du relationnel et du storytelling
  • Créativité commerciale
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Bonne présentation et aisance à l’oral
  • Maîtrise des outils CRM, Pack Office et Notion
  • Expérience confirmée et indispensable
  • Excellente communication
  • Forte capacité d’adaptation
  • Profil apprécié avec rigueur et proactivité

Profil requis :

  • Bac +3 à Bac +5 en commerce, communication ou marketing
  • 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, sponsoring ou événementiel
  • Connaissance du monde des marques et du secteur événementiel (fortement appréciée)

Ce que nous offrons :

  • Un environnement créatif, jeune et stimulant
  • La possibilité d’évoluer sur des projets premium et sur-mesure
  • Une véritable liberté d’initiative (proposer, tester, créer)
  • Une équipe engagée, passionnée et bienveillante
  • Une rémunération fixe + variable motivante

Candidature :

Les candidats intéressés par cette opportunité devront soumettre leur CV à l’adresse suivante: recrutement@eventifyagency.com en précisant en objet le code suivant en fonction du poste sollicite: *COP002 pour commerciaux.

La date limite de recevabilité des candidatures: 15 Aout 2025

NB: Seuls les candidats short-listés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage à Sanlam Allianz Cameroun Assurances

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Avis de recrutement – Stage professionnel

Sanlam Allianz Cameroun Assurances Vie recrute des Rédacteurs polyvalents en stage professionnel.

 Mission

  • Assurer la gestion administrative et financière des clients de son portefeuille

Attributions

  • Traiter et assurer le suivi des dossiers d’assurance des partenaires
  • Saisir les contrats, les cotisations et effectuer les incorporations et retraits
  • Vérifier la conformité des appels de prime et traiter les retours des prélèvements
  • Répondre aux demandes de simulation des plans d’épargne
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes
  • Élaborer les rapports d’activité

Profil requis

  • Diplôme BAC+3/4 en Assurances, Droit, Finance ou tout autre diplôme équivalent
  • Certification ISO 9001

Compétences clés

  • Bonne connaissance de l’environnement de l’assurance vie
  • Sens relationnel et organisationnel
  • Esprit d’innovation
  • Forte capacité d’analyse
  • Probité et rigueur

05 – Qualités requises

  • Aisance dans la collaboration
  • Écoute active
  • Empathie
  • Orientation client
  •  Date limite: 06 août 2025

 Envoyez votre CV à : rh.cameroun@cm.sanlamallianz.com

 Tél : +237 696 87 40 96

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: développeur-full stack

SKAN Technologies recrute pour les besoins de ses services Un développeur-full stack.

SKAN Technologies – Nous recrutons !

Poste : Développeur Full Stack – Maintenance des applications

Missions

  • Maintenance des applications (correction de bugs, gestion des vulnérabilités, mise à jour des librairies)
  • Surveillance des applications pour garantir leur bon fonctionnement
  • Proposition d’alternatives en cas de dysfonctionnement d’une application

Profil

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénierie informatique ou d’une université publique
  • Excellente connaissance du développement applicatif
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le développement d’applications

Compétences

SQL, Java, C#, Windows Server, Entity Framework, Hibernate, PHP, Spring Boot, Laravel

Dossier de candidature

Envoyer votre CV à : Biram.Sarr@Skanci.com Objet : Développeur chargé de la maintenance

Date limite de candidature : 15 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Contrôleur de Gestion H/F

INTERIM PRORH recrute pour le compte de l’un de ses clients : 01 Contrôleur de Gestion H/F.

Lieu : Douala

Rôle :

Contrôleur de Gestion (H/F) rigoureux, discret et orienté performance, chargé d’analyser les résultats financiers, d’accompagner les décisions stratégiques et de renforcer la culture de gestion.

Profil recherché :

  • Niveau d’études : Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent
  • Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • Langues : Français et Anglais obligatoires
  • Permis : Permis B souhaité

Missions principales :

  • Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance
  • Mettre en place et actualiser les indicateurs de gestion
  • Analyser les coûts, la rentabilité et la performance globale
  • Consolider le manuel de procédures et suivre sa mise en œuvre
  • Évaluer et conseiller la direction sur la gestion budgétaire
  • Contrôler la conformité des données opérationnelles et comptables
  • Participer à l’élaboration budgétaire et au contrôle de son exécution
  • Piloter les processus de contrôle interne et proposer des améliorations
  • Garantir la fiabilité des systèmes d’information de gestion

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise du contrôle de gestion, audit et contrôle interne
  • Capacité d’analyse poussée et esprit critique
  • Connaissance des ERP
  • Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversal
  • Excellente communication écrite et orale

Candidature :

  • Envoyez votre CV à : recrutement@interimprorh.com ou sur whatsapp au 657 87 87 87 , Objet de l’envoi : Candidature – Contrôleur de Gestion

Date limite : 03 août 2025

Adresse : 2ᵉ étage, face magasin ORCA, Akwa – Douala

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Agent de sécurité – Aure RH

Aure RH Recruitment Services Sarl, membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur du gardiennage, un Agent de sécurité (H/F).

Intitulé du poste : Agent de sécurité

Missions :

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site.
  • Contrôler les accès et filtrer les entrées/sorties.
  • Effectuer des rondes de surveillance (périmétriques, techniques, sécurité incendie…).
  • Détecter tout comportement ou objet suspect et alerter en cas d’incident.
  • Appliquer les consignes et procédures en matière de sécurité (incendie, évacuation, secours…).
  • Intervenir en cas d’urgence ou d’événements imprévus (intrusion, incendie, accident…).
  • Rédiger des rapports d’intervention, mains courantes et relevés d’anomalies.
  • Utiliser les outils de vidéosurveillance ou de contrôle d’accès si présents.
  • Collaborer avec les forces de l’ordre ou les services de secours en cas de besoin.

Compétences requises :

Formation :

  • Niveau BEPC minimum.
  • Formation en sécurité ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est un atout.
  • Formation aux premiers secours (appréciée).

Expérience :

  • Minimum 2 ans dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

  • Bonne condition physique et sang-froid.
  • Vigilance, réactivité, rigueur et sens de l’observation.
  • Capacité à gérer des situations de stress ou d’urgence.
  • Sens de la communication et du service.
  • Respect strict des consignes et de la confidentialité.

Langues :

  • Français courant requis.
  • Anglais est un atout.

Informations complémentaires :

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Date limite d’envoi des candidatures : 15 août 2025

Conditions pour postuler :

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des Agents de collectes – CRESAF SA

CRESAF – CRÉDIT SOLIDAIRE D’AFRIQUE (Microfinance de 2ᵉ catégorie)

Avis de recrutement | Opportunité d’emploi au CRESAF !

Le Crédit Solidaire d’Afrique (CRESAF) lance un appel à candidatures pour le poste de Collectrices dynamiques prêtes à rejoindre ses équipes dans l’ensemble de ses agences.

Nous recherchons des femmes dynamiques, intègres et motivées, prêtes à rejoindre nos équipes dans l’ensemble de nos agences.

Missions principales :

  • Prospecter de nouveaux clients
  • Assurer le suivi régulier de la clientèle
  • Fidéliser et développer le portefeuille existant

Lieux d’affectation : Toutes les agences du CRESAF

Profil requis : BEPC ou CAP, avec la capacité de lire et d’écrire

Date limite de candidature : 15 septembre 2025

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : info@cresaf.com.

Intégrez une institution de microfinance engagée pour un véritable impact !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à la Cameroon Telecommunications (CAMTEL)

La Cameroon Telecommunications (CAMTEL) recrute dans le cadre de ses activités les postes ci-dessous:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

ENGLISH VERSION

Cameroon Telecommunications (CAMTEL) is recruiting for the following positions as part of its activities:

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