APPEL À CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES
Pour le recrutement d’un(e) National Security Risk Management Advisor Junior Pour le Projet de Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du Lac Tchad – Phase II De la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ/CBLT) GmbH Basé(e) à Bangui (République Centrafricaine).
A. CONTEXTE GÉNÉRAL
Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du Lac Tchad – Phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement et exécuté par la GIZ en collaboration avec la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT).
Objectif spécifique :
Renforcer les capacités de la CBLT pour conseiller ses pays membres sur :
- Une gestion des ressources en eau transfrontalières ;
- Respectueuse de l’environnement ;
- Adaptée au changement climatique ;
- Sensible au genre ;
- Réductrice de conflits.
Le projet intervient dans 5 pays : Tchad, Cameroun, Niger, Nigeria et République Centrafricaine (RCA).
Sa coordination régionale est basée à N’Djamena, avec une antenne en RCA (Bangui).
Dans ce cadre, le Projet d’Appui à la CBLT (GIZ/CBLT) recherche un(e) : National Security Risk Management Advisor Junior
Pour son bureau de Bangui, République Centrafricaine.
B. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité hiérarchique du Risk Management Officer, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :
- Veiller, analyser et diffuser les informations sécuritaires ;
- Analyser et évaluer les risques ;
- Suivre l’implémentation des standards minimums de sécurité ;
- Suivre les points focaux et les relations avec les partenaires dans le domaine de la sécurité ;
- Suivre les missions routières dans les zones sensibles ;
- Réaliser des briefings de sécurité ;
- Faire du reporting.
C. ATTRIBUTIONS
Le/la titulaire du poste devra assurer les activités suivantes :
- Participer au développement/optimisation du concept de sécurité de la GIZ dans les pays ;
- Planifier et piloter systématiquement les activités de gestion des risques ;
- Appuyer la mise en place des standards minimums de sécurité ;
- Contribuer à la veille, l’analyse et la diffusion des informations sécuritaires ;
- Appuyer la documentation et l’administration des processus et directives du Système de Gestion des Risques de Sécurité GIZ dans la région.
C. ATTRIBUTIONS (suite)
Le/la titulaire du poste devra également :
- Créer et mettre à jour des procédures pertinentes et des graphiques/informations GIS en étroite coopération avec les bureaux des programmes/projets GIZ et selon la demande ;
- Concevoir et créer des fichiers de données nécessaires, des bases de données pertinentes et des cartes (sous la supervision de l’International Security Risk Management Advisor) ;
- Envoyer les messages aux arrivants internationaux et réaliser les briefings de sécurité ;
- Entretenir la liaison avec les points focaux sécurité de terrain de manière régulière, en recueillant les informations et en maintenant de bons contacts ;
- Analyser et formuler des recommandations pertinentes aux projets lors des demandes de missions ;
- Appuyer l’International Security Risk Management Advisor dans :
-
-
L’exécution des audits de sécurité,
-
Les évaluations,
-
Et autres tâches pertinentes selon les besoins ;
-
Assister à la préparation des rapports sécuritaires adressés à la cellule de management et au siège ;
-
Conseiller stratégiquement les projets/programmes du pays et gérer les échanges sécuritaires entre projets et bureau ;
-
Participer à la coordination de la coopération avec les acteurs sécuritaires (forces nationales, ONU, ambassades, etc.) ;
-
Gérer les crises et urgences sécuritaires en appui à l’Advisor ;
-
Réaliser des messages EMNS et des graphiques de résultats ;
-
Assurer la logistique des missions, formations, et le suivi de la mise en œuvre des activités de sécurité (budget, organisation) ;
-
Effectuer d’autres tâches selon les instructions du supérieur hiérarchique.
D. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
1. Qualification
2. Expérience professionnelle
3. Compétences et aptitudes requises
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (téléphone, messagerie électronique, internet, etc.) et des outils bureautiques (MS Office) ;
- Connaissance des applications cartographiques (ArcGIS est un atout) ;
- Capacité à travailler de manière stratégique, autonome, minutieuse et fiable, même sous pression.
D. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES (suite)
3. Compétences et aptitudes requises (suite)
-
Avoir de très bonnes capacités d’expression à l’écrit et à l’oral, notamment en rédaction et traduction (Français-Anglais) ;
-
Disposer d’une capacité d’analyse de la situation politique et socio-économique ;
-
Être discret.
Informations contractuelles
- Date de début de contrat : Sous réserve de l’obtention du cofinancement de l’Union Européenne
- Durée du contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (2 ans)
- Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine
- Date limite de réception des candidatures : 20 juillet 2025
- Classification interne du poste : Bande 3A, sous la supervision hiérarchique du/de la Conseiller·e Régional·e.
E. COMPOSITION ET DÉPÔT DES CANDIDATURES
1. Composition du dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- CV + 3 références professionnelles
2. Soumission du dossier de candidature :
Toutes les candidatures doivent être soumis exclusivement en ligne, via la plateforme de recrutement électronique : https://giz-kamerun.workable.com
NB :
-
La GIZ est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’origine ethnique, de religion, d’âge ou toute autre caractéristique protégée.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
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Le recrutement à la GIZ est gratuit. Toute information frauduleuse entraînera l’élimination immédiate du processus.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
