Référence : CO-RDD SMSP-0825-002
Poste : Responsable du Département Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMPS)
- Lieu d’affectation : Yaoundé
- Nombre de postes : 1
- Durée du contrat : jusqu’en août 2026
- Prise de fonction souhaitée : 08 septembre 2025
- Supervision hiérarchique : Direction Adjointe Programme
- Référent technique : Chargé.e SMPS au siège
- Encadrement : Responsables de programmes et expert.e.s SMPS
I. Objectif général du poste
Assurer la pertinence, la qualité et le développement des actions en santé mentale, soutien psychosocial et genre au sein de la mission, en conformité avec les standards d’ACF, les normes internationales et les politiques nationales.
II. Responsabilités principales
1. Stratégie et expertise technique
- Suivre l’évolution du contexte humanitaire lié à la santé mentale et au psychosocial.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie SMPS de la mission.
- Garantir l’intégration transversale du genre et la cohérence avec les autres secteurs.
- Contribuer aux démarches de plaidoyer technique et opérationnel.
2. Analyse des besoins et conception de projets
- Piloter les évaluations des besoins humanitaires en SMPS.
- Participer à l’élaboration et au montage des projets (financement, faisabilité, logistique, aspects financiers).
- Développer les relations avec les bailleurs et contribuer aux propositions de financement.
3. Mise en œuvre et suivi des programmes
- Valider les méthodologies et jalons des projets.
- Apporter un appui technique (sur le terrain et à distance).
- Suivre les résultats et intégrer les leçons apprises.
- Garantir la qualité des rapports internes et destinés aux bailleurs.
4. Qualité et redevabilité
- Veiller au respect des standards internationaux (SPHERE, IASC, OMS).
- Mettre en place des mécanismes de suivi qualité et d’audits.
- Promouvoir la transparence et les dispositifs de redevabilité communautaire.
5. Coordination et partenariats
- Représenter ACF auprès des autorités, agences onusiennes, ONG et autres acteurs.
- Contribuer aux cadres nationaux et aux plans humanitaires.
- Développer les partenariats sectoriels et renforcer les capacités locales.
Mission 6 : Encadrement des équipes
- Définition des besoins en ressources humaines et recrutement de l’équipe SMPS.
- Supervision fonctionnelle et évaluation régulière des performances.
- Renforcement des capacités à travers des formations techniques et un accompagnement continu.
Mission 7 : Capitalisation, innovation et recherche
- Collecte et valorisation des bonnes pratiques, expériences et innovations en SMPS.
- Transmission des savoirs et partage d’expériences pour assurer la continuité.
- Conception et mise en œuvre de projets de recherche, développement de partenariats académiques et scientifiques.
Mission 8 : Protection et confidentialité des données
III. Profil recherché
Diplôme et expérience
- Master II en psychologie (minimum).
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que psychologue, dont 3 à 5 ans dans le secteur humanitaire.
- Expérience confirmée en coordination de programmes de santé mentale et de protection.
- Compétences avérées en conception, mise en œuvre, suivi et animation de groupes.
Compétences clés
- Sens strict de la confidentialité et respect de l’éthique professionnelle.
- Bonne connaissance des protocoles SMPS de l’OMS, ACF, IASC.
- Capacité à adapter et mettre en place des protocoles spécifiques au contexte.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Excellentes aptitudes en communication, écoute active et observation.
- Esprit collaboratif, autonomie, créativité et flexibilité.
- Disponibilité pour effectuer jusqu’à 50 % de déplacements terrain.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
IV. Processus de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois étapes :
- Pré-sélection des candidatures sur dossier.
- Évaluation technique écrite.
- Entretien oral.
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation + références) doivent être soumis uniquement via le lien suivant : Formulaire de candidature ici
- Date limite : Mardi 31 août 2025 à 18h00
- Référence du poste : CO-RDD SMSP-0825-002
- Destinataire : Responsable du Département RH, ACF Cameroun – Cameroun Emplois
V. Engagements ACF
- Promotion de l’égalité de genre et intégration systématique de la politique Genre.
- Application stricte de la politique Safeguarding-PSEA.
- Création d’un environnement inclusif, respectueux et non discriminatoire.
- Tolérance zéro face à l’abus, l’exploitation et la négligence.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
ACF rappelle que ses recrutements sont gratuits et qu’aucune contrepartie financière ne sera jamais demandée.
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Offre d’emploi : Caissier·ère / Archiviste
- Organisation : Action Contre La Faim – Cameroun
- Lieu : Yaoundé
- Nombre de postes : 1
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : Octobre 2025
- Supérieur hiérarchique : Chef·fe Comptable
Référence : YA-FIN-082025-003
Action Contre la Faim est une ONG internationale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Dans le cadre de ses activités au Cameroun, elle recrute :
Poste : Caissier·ère / Archiviste
Objectif principal : Assurer la gestion de la caisse, le suivi des transactions financières et leur archivage. Servir de point de contact pour les audits.
Missions principales :
1. Gestion de la caisse de la coordination
- Vérifier les autorisations pour chaque transaction et débloquer les fonds nécessaires.
- Recevoir et contrôler la validité des factures présentées pour paiement en espèces.
- Suivre les paiements des échéances en espèces (factures d’électricité, d’eau, etc.) et relancer si nécessaire.
- Gérer les petites dépenses logistiques.
- Enregistrer toutes les transactions financières dans le registre de caisse.
- Consigner les demandes et clôtures d’avances dans le cahier dédié.
- Effectuer un contrôle quotidien individuel et un contrôle hebdomadaire sous supervision.
- Procéder à la clôture mensuelle de la caisse : comptage physique, édition des documents comptables, vérification des justificatifs.
- Identifier et proposer des améliorations pour les procédures liées aux avances.
- Veiller au respect des règles financières de l’organisation.
2. Archivage et assistance aux audits
- Organiser et archiver les pièces comptables des missions.
- Participer à la préparation des audits internes et externes.
Tâches principales :
- Recevoir, contrôler et archiver la comptabilité physique provenant des différentes Bases.
- Assurer un double archivage et classer les documents selon les contrats des bailleurs.
- Fournir aux auditeurs les pièces comptables demandées, sous la supervision de son supérieur hiérarchique.
- Participer aux pré-audits en préparant et en vérifiant les documents comptables.
- Scanner mensuellement les documents comptables de la caisse et de la banque de la coordination, puis les renommer selon la nomenclature en vigueur.
- Vérifier les scans reçus des Bases et les stocker sur le NAS.
- Transférer les documents comptables de la mission vers le système d’archivage en ligne.
- Veiller à la bonne conservation et au bon état des espaces d’archivage.
Profil requis :
Diplôme et formation :
Expérience professionnelle :
Compétences et qualités :
- Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de l’anglais est un atout.
- Qualités personnelles : assiduité, rigueur, autonomie, organisation et flexibilité.
- Compétences analytiques et capacité de synthèse.
- Bonnes relations interpersonnelles, sens de la confidentialité, ouverture d’esprit et esprit d’équipe.
- Excellente organisation.
Processus de recrutement :
La sélection se déroule en trois étapes :
-
Pré-sélection sur dossier : seuls les candidats répondant aux critères du profil sont invités au test écrit.
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Test technique écrit.
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Entretien oral.
Seuls les candidats retenus à chaque étape seront contactés.
Candidature :
Les dossiers (CV, lettre de motivation et références) doivent être soumis exclusivement via le lien suivant :https://forms.gle/wFTwdfhx1XaRdoNV8, en précisant l’intitulé du poste et la référence YA-FIN-082025-003.
Un accès au formulaire est également possible via le code QR fourni.
Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 9 septembre 2025 à 12h00.
