Friday, January 30, 2026
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Recrutement et Offre d’emploi à WAFACASH

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Recrutement et Offre d’emploi à WAFACASH

WAFACASH RECRUTE.

Offre d’emploi : Chargé(e) Projets & Procédures

  • Lieu : Douala
  • Prise de poste souhaitée : Juillet 2025
  • Référence de l’offre : CHPJT_0725
  • Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 17h00

Missions principales :

  • Élaborer et formaliser les procédures en collaboration avec les différentes équipes métiers.
  • Assurer la mise à jour, la qualité et la complétude des procédures internes.
  • Encadrer les collaborateurs et les accompagner dans l’exécution de leurs missions.
  • Optimiser les processus de travail et veiller à la qualité des livrables.
  • Accompagner les départements dans la définition et la mise en œuvre des SLA (Service Level Agreements).
  • Contribuer à la formalisation des procédures internes spécifiques à WCA.
  • Participer au suivi qualité, à la phase de recette et à la résolution des dysfonctionnements identifiés.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+4/5 en Organisation, Management de Projet, Qualité ou domaine équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle similaire (gestion de projet, AMOA, qualité ou organisation).

Localisation : Résider à Douala.

Compétences attendues :

  • Solide maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, budget, qualité, gestion des risques…).
  • Bonne compréhension des démarches qualité et des outils de formalisation de procédures.
  • Capacité à conduire le changement et à mobiliser des équipes transverses.
  • Sens de l’organisation, esprit de synthèse, rigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion de projets et de gestion documentaire.

Qualités personnelles : Leadership naturel, sens de l’écoute, pédagogie et capacité à fédérer.

Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec l’objet « CHPJT_0725 » à l’adresse suivante : recrutement@wafacash.cm.

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Offre d’emploi : Assistant(e) Marketing & Communication

  • Lieu : Douala
  • Prise de poste souhaitée : Juillet 2025
  • Référence de l’offre : AMKTG_0725
  • Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 17h00

Missions principales :

  1. Communication interne & externe :

  • Rédaction et diffusion de contenus internes (notes, bulletins, etc.).
  • Conception de supports pour les événements internes (team building, réunions…).
  • Participation à la création de contenus pour les supports externes (site web, réseaux sociaux, communiqués…).

  1. Animation des réseaux sociaux :

  • Gestion quotidienne des réseaux de l’entreprise.
  • Création de contenus engageants.
  • Analyse des performances et suivi des indicateurs.

  1. Organisation d’événements :

  • Contribution à la planification d’événements internes et externes.
  • Gestion logistique et coordination opérationnelle.

  1. Suivi des campagnes marketing :

  • Soutien à la mise en œuvre des actions marketing.
  • Suivi des échéances et des budgets.
  • Coordination avec les agences et prestataires.

  1. Veille concurrentielle & analyse de marché :

  • Collecte de données sur les tendances du marché et les concurrents.
  • Élaboration de rapports synthétiques.

  1. Soutien administratif : Gestion des documents liés au marketing et à la communication.

Responsable hiérarchique : Responsable Marketing & Communication

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire.
  • Localisation : Résider à Douala.

Compétences requises :

  • Bonne compréhension des métiers de l’entreprise et de ses orientations stratégiques.
  • Connaissance des bases du marketing.
  • Aisance relationnelle et aptitude à gérer la pression.
  • Intérêt marqué pour le secteur financier.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication.

Qualités personnelles : Créativité, adaptabilité, bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et autonomie.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation avec l’objet « AMKTG_0725» à l’adresse suivante : recrutement@wafacash.cm.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement aux Cimenteries du Cameroun

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Recrutement aux Cimenteries du Cameroun

Les Cimenteries du Cameroun recrutent, dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Comptable Général(e) (General Ledger Accountant).

Poste à pourvoir : Comptable Général(e)

Mission principale :

Le/la Comptable Général(e) est chargé(e) de la gestion et de l’analyse des comptes de la comptabilité générale, en conformité avec les normes internes de Holcim et les exigences du référentiel SYSCOHADA. Il/elle assure le contrôle, l’imputation, l’enregistrement et la justification des opérations comptables, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des données financières.

Responsabilités clés :

  • Appliquer rigoureusement les procédures comptables du Groupe Holcim (MCS, HARP) ainsi que celles du SYSCOHADA ;
  • Vérifier, enregistrer et classer les pièces justificatives des opérations bancaires ;
  • Traiter et comptabiliser les règlements manuels validés ;
  • Archiver les justificatifs des dépenses liées à la cantine de Figuil et analyser les écarts éventuels ;
  • Assurer le suivi mensuel et effectuer les ajustements relatifs aux dépenses commerciales, marketing et administratives (SPC) ;
  • Réaliser l’analyse complète des comptes d’impôts ;
  • Contrôler mensuellement l’ensemble des comptes figurant dans la balance générale ;
  • Participer aux missions de contrôle interne dans les délais impartis.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (niveau Bac +3 minimum) ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ;
  • Bonne connaissance des normes comptables locales et internationales ;
  • Compréhension des principes de gestion d’entreprise ;
  • Maîtrise du logiciel JDE serait un atout.

Aptitudes personnelles :

  • Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
  • Aptitude à la négociation.

Langues : Maîtrise du français requise ; la connaissance de l’anglais est un atout.

COMMENT POSTULER ? 
 
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Les Cimenteries du Cameroun recherchent un(e) Responsable Marketing expérimenté(e) pour piloter la stratégie marketing de l’entreprise et contribuer activement au développement de ses marques et produits.

Poste : Responsable Marketing (Head of Marketing)

Mission principale :

Sous le respect strict des normes en matière de santé, sécurité et environnement, le/la Responsable Marketing est chargé(e) de concevoir, déployer et suivre la stratégie marketing de la Business Unit. Il/elle assure la coordination des actions marketing visant à renforcer la visibilité, l’image de marque et la performance commerciale des différents produits de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Définir la stratégie marketing globale de l’entreprise et en assurer la déclinaison opérationnelle par gamme de produits ;
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication (ATL) et les stratégies média pour accroître la notoriété des marques ;
  • Recueillir les besoins des équipes commerciales et marketing afin de construire les plans d’action annuels ;
  • Concevoir et mettre à jour les supports marketing : catalogues, fiches produits, brochures, grilles tarifaires, etc. ;
  • Mettre en place des campagnes marketing co-brandées pour fidéliser la clientèle, stimuler les ventes et améliorer la rentabilité ;
  • Définir et exécuter des actions promotionnelles pour accélérer l’écoulement des stocks en points de vente ;
  • Analyser les ventes, identifier les segments les plus rentables et proposer des stratégies de fidélisation ou de relance ;
  • Développer et optimiser les bases de données clients et produits ;
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement produit ;
  • Réaliser des études de marché et des enquêtes de satisfaction afin d’orienter les actions d’amélioration continue ;
  • Piloter les projets d’innovation et d’introduction de nouveaux produits.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Bac+4/5 en marketing, commerce, vente ou gestion ;
  • Minimum 10 années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou BTP.

Compétences techniques :

  • Solide maîtrise des techniques et outils marketing (études, communication, brand management, promotions, etc.) ;
  • Créativité, esprit d’initiative, capacité à proposer des campagnes innovantes ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse des données commerciales et marketing ;
  • Compétences en gestion de projet avec des agences de communication/publicité ;
  • Bonnes connaissances des produits et des contraintes de production de l’entreprise ;
  • Capacité à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs internes et externes.

Aptitudes comportementales :

  • Sens de l’écoute et de la collaboration ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à coordonner plusieurs projets ;
  • Réactivité face aux évolutions du marché ;
  • Esprit d’équipe et leadership transversal.

Langues :

  • Excellente maîtrise du français ;
  • Bonne compréhension et usage professionnel de l’anglais.
COMMENT POSTULER ? 
 
 
Au plus tard le 10/07/2025

Actualités: Revue de presse quotidienne 03 juillet 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 03 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 03 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 03 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Arrêté Concours Essec Douala 2025

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Arrêté Concours Essec Douala 2025

Concours d’entrée à l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (ESSEC) de l’Université de Douala et à l’IFTIC-SUP au titre de l’année académique 2025-2026.

Competitive entrance examination for the at the ESSEC of the University of Douala and in IFTIC-SUP for the 2025-2026 academic year.

CONCOURS ESSEC DLA BAC 2025

CONCOURS ESSEC DLA LICENCE 2025

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Recrutement à Acep Cameroun: plusieurs Postes

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Recrutement à Acep Cameroun: plusieurs Postes

ACEP Cameroun recrute des Collecteurs Mobiles

ACEP Cameroun, institution de microfinance reconnue pour son engagement en faveur du développement économique local, recrute des profils dynamiques pour intégrer son réseau de proximité en tant que Collecteurs Mobiles.

Vous êtes motivé(e), intègre et aimez le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos principales missions :

  • Mener des actions de prospection afin d’élargir la clientèle
  • Assurer la collecte d’épargne et l’ouverture de comptes
  • Accompagner et fidéliser les clients dans le respect des procédures internes

Profil recherché:

  • Intégrité, honnêteté et sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et fibre commerciale
  • Bonne maîtrise des outils numériques
  • La pratique de l’anglais est un avantage
  • Une expérience en microfinance constitue un plus

Dossier de candidature :

  • Demande adressée au Directeur Général
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité
  • Copie du diplôme le plus élevé
  • Coordonnées d’une personne de référence pouvant se porter garante

Modalités de sélection :

Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2025

Où postuler :

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus.

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OFFRE DE STAGE – INTÉGREZ L’ÉQUIPE D’ACEP CAMEROUN

Vous êtes dynamique, organisée et maîtrisez les outils informatiques ? Cette opportunité est pour vous !

ACEP CAMEROUN est à la recherche de 06 stagiaires Chargées d’accueil pour ses agences situées à Douala, Yaoundé et Bafoussam.

Profil souhaité :

  • Être titulaire au minimum d’un baccalauréat
  • Avoir entre 21 et 32 ans
  • Être à l’aise avec les outils informatiques
  • Une première expérience à un poste similaire serait un avantage

Comment postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Chargée d’accueil stagiaire

Date limite d’envoi des candidatures : 07 juillet 2025

NB : Seules les candidates retenues pour la suite du processus seront contactées.

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ACEP CAMEROUN renforce ses équipes commerciales !

ACEP CAMEROUN recrute des Conseillers(es) clientèle stagiaires pour ses agences de Douala et Yaoundé.

Profil souhaité :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum
  • Avoir entre 21 et 32 ans
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Une expérience similaire serait un avantage

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Conseiller(e) clientèle stagiaire.

Date limite de candidature : 07 juillet 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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ACEP Cameroun recrute quatre stagiaires caissiers/caissières afin de renforcer ses équipes dans ses agences situées à Douala et Yaoundé.

Profil requis :

  • Être titulaire d’un diplôme Bac+2 en comptabilité, gestion, commerce ou droit
  • Être âgé(e) de 23 à 32 ans
  • Maîtriser les outils informatiques de base
  • Une première expérience à un poste similaire serait un véritable atout

Comment postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Caissier(ère) Stagiaire.

Date limite de dépôt des candidatures : 07 juillet 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

 

Avis de recrutement: téléconseillers

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Avis de recrutement: téléconseillers

À propos de VERDIS COMMUNICATION (V.D.C.)

Créée en 2019 à Yaoundé, la société à responsabilité limitée VERDIS COMMUNICATION s’est imposée en quelques années comme un acteur majeur dans le domaine des centres de contact, avec une spécialisation dans la commercialisation de produits liés à la santé, tels que les assurances mutualistes et la prévoyance. Forte de six années d’expérience, V.D.C. bénéficie aujourd’hui d’une réputation solide, bâtie sur la qualité de ses services et le professionnalisme de ses équipes.

Rejoindre VERDIS, c’est intégrer une entreprise dynamique où l’exigence de qualité, l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, la société à responsabilité limitée VERDIS COMMUNICATION recrute des téléconseillers en contrat à durée indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe basée à Yaoundé-Efoulan.

Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et prêtes à s’investir dans une aventure professionnelle enrichissante.

Comment postuler

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

Recrutement à la multinationale MTN Cameroun

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Recrutement à la multinationale MTN Cameroun

Rejoignez l’aventure MTN Cameroun

Chez MTN Cameroun, nous croyons qu’une entreprise ne peut grandir sans un engagement sincère envers ses collaborateurs. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, convaincus que l’écoute, la compréhension et l’épanouissement de chacun sont essentiels à une expérience professionnelle authentique et enrichissante.

Fidèles à nos valeurs, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui encourage l’expression de soi, favorise la créativité et stimule l’innovation. Notre ambition ? Permettre à chaque membre de notre grande famille Y’ello de se réaliser pleinement et de contribuer à un objectif collectif porteur de sens.

Travailler chez MTN, c’est évoluer dans un cadre dynamique où l’intégrité, la responsabilité et la collaboration guident nos actions au quotidien. C’est aussi faire partie d’une culture où l’on grandit ensemble, portée par une vision claire et partagée avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Multinationale MTN Cameroun recrute plusieurs postes vacants ci-après:

Postes actuellement ouverts

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Enseignants – ACOHOF (ATVOCAE)

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Avis de recrutement: Enseignants – ACOHOF (ATVOCAE)

Recrutement d’Enseignants Qualifiés à l’ACOHOF de Bankim

L’École Familiale Agricole ACOHOF et le Collège Technique et Professionnel d’Agriculture et d’Entrepreneuriat ACOHOF (ATVOCAE) de Bankim lancent un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants dynamiques et compétents, désireux de contribuer à la formation des jeunes dans l’un des trois programmes suivants :

  1. École Familiale Agricole (EFA) : Formation professionnelle sur trois ans.

  2. Section Technique GCE : Niveau Form 4 et Form 5 (section anglophone).

  3. Section CAP Agricole : Programme de formation de quatre ans (section francophone).

Postes à pourvoir selon les départements :

Département Agriculture et Environnement

  • Techniques de production végétale
  • Élevage et production animale
  • Sensibilisation et éducation environnementale

Département Gestion et Techniques Professionnelles

  • Esprit d’entreprise / Entrepreneuriat
  • Comptabilité OHADA
  • Mathématiques appliquées au commerce
  • Marketing
  • Bureautique / Automatisation de bureau
  • Techniques de secrétariat
  • Administration et communication professionnelle

Département Éducation Générale

  • Anglais
  • Français
  • Sciences physiques
  • Technologies de l’information et de la communication (TIC)
  • Nutrition et alimentation
  • Musique contemporaine
  • Arts appliqués et métiers manuels

Département Compétences de Vie et Éducation Civique

  • Éducation morale et civique
  • Égalité des genres
  • Éducation aux médias
  • Hygiène, sécurité et environnement
  • Orientation et développement de carrière
  • Éducation physique et sportive

Profil recherché :

  • Diplôme National Supérieur (DNS) ou Licence dans une discipline pertinente

  • Expérience en enseignement ou dans le domaine professionnel concerné appréciée

  • Bonne maîtrise de l’anglais ou du français, selon la section visée

  • La capacité à enseigner dans les deux langues constitue un atout important

Dossier de candidature

  •  Une lettre de motivation précisant la ou les matières, le département et la section scolaire.
  •  Un curriculum vitae détaillé.
  •  Certificats académiques et professionnels.
  •  Une copie de la Carte d’identité nationale ou passeport national. Une photo d’identité.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont priés de soumettre un dossier complet, soit directement sur le campus, soit au Bureau de Liaison de l’ACOHOF à Bankim. Il est également possible d’envoyer sa candidature par voie électronique :

Rémunération: La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat et selon la grille salariale en vigueur au sein d’ACOHOF.

Rejoignez l’équipe ATVOCAE
Autonomisez les jeunes. Transformez les communautés. Enseignez avec passion.

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Recruitment Notice: Teaching Opportunities at ACOHOF Educational Institutions in Bankim

The ACOHOF Family Agricultural School and the ACOHOF Technical and Vocational Agricultural and Entrepreneurship College (ATVOCAE), both located in Bankim, are currently seeking dedicated and qualified educators to join their teaching staff across three academic programs:

  1. Family Agricultural School (EFA) – A three-year vocational training program

  2. Technical GCE Section – Form 4 and Form 5 (Anglophone curriculum)

  3. Agricultural CAP Section – A four-year vocational program (Francophone curriculum)

Teaching Opportunities by Department and Subject Area

Department of Agriculture and Environmental Studies

  • Crop Production
  • Animal Production
  • Environmental Education

Business and Technical Department

  • Entrepreneurship
  • OHADA Accounting
  • Commercial Mathematics
  • Marketing
  • Office Automation
  • Secretarial Studies
  • Administration and Communication

General Education Department

  • English Language
  • French Language
  • Physical Sciences
  • Information and Communication Technologies (ICT)
  • Food and Nutrition
  • Contemporary Music
  • Arts and Crafts

Civic and Life Skills Department

  • Citizenship and Moral Education
  • Gender Equality Education
  • Media Education
  • Health, Safety, and Environmental Studies
  • Career Guidance
  • Physical Education (PE)

Candidate Profile

Applicants should possess at least a Higher National Diploma (HND) or a Bachelor’s degree in a relevant discipline. Prior teaching experience or related professional experience is highly valued. Proficiency in English or French, based on the language of instruction for the chosen section, is required. Bilingual candidates are especially encouraged to apply.

Application Requirements

Interested candidates are asked to submit the following documents:

  • A motivation letter clearly indicating the subject(s), department, and program (EFA, GCE, or CAP) of interest
  • A comprehensive CV
  • Copies of academic and professional qualifications
  • A valid national ID card or passport
  • One recent passport-size photograph

Submission Guidelines

Applications may be submitted through any of the following channels:

  • In person at the school campus or at the ACOHOF Liaison Office in Bankim
  • Via WhatsApp: +237 688 483 159 / +237 676 182 446
  • By email: atvocae@acohof.org

Compensation/ Salaries are negotiable and will be determined based on the candidate’s qualifications and the ACOHOF salary scale.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Coordinateur(rice) site offshore – VINCI

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Offre d’emploi: Coordinateur(rice) site offshore – VINCI
  • Localisation : Douala, Littoral
  •  Contrat : CDI
  • Domaine : Exploitation / Maintenance
  •  Référence : 2025-111254

CEGELEC Cameroun, filiale de VINCI Energies – entité du groupe VINCI – est présente sur le territoire camerounais depuis 1979. L’entreprise s’est d’abord spécialisée dans le secteur pétrolier, en mettant à profit son expertise en instrumentation, en installations électriques et en mécanique sur les plateformes offshore.

Au fil des années, CEGELEC Cameroun a élargi son champ d’intervention pour inclure les télécommunications, la maintenance industrielle, l’éclairage public, la distribution d’énergie électrique ainsi que les services aux bâtiments tertiaires.

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, CEGELEC Cameroun opère également sous la marque Actemium, le réseau de VINCI Energies dédié à l’univers industriel. Actemium accompagne ses clients industriels à chaque étape de la vie de leurs installations – de la conception à la modernisation – dans une logique de partenariat durable et d’amélioration continue de la performance.

Dans le cadre du développement de ses activités, CEGELEC Cameroun, filiale de VINCI Energies est actuellement à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) Site Offshore.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de contrats, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations offshore. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

  • Superviser les opérations quotidiennes sur site offshore et garantir leur bon déroulement.
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et des réglementations environnementales en vigueur.
  • Encadrer les équipes sur site et assurer la liaison avec les services supports basés à terre.
  • Organiser et coordonner les activités de maintenance, de production et les interventions techniques.
  • Assurer un reporting régulier sur les performances, incidents éventuels et évolutions des opérations.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en génie industriel, gestion de projet ou discipline apparentée.
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement offshore.
  • Solides compétences en leadership, gestion d’équipe et communication.
  • Maîtrise des normes de sécurité et des pratiques propres aux environnements offshore.
  • Capacité à gérer les imprévus avec sang-froid et à prendre des décisions rapidement.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation indispensables.

Pourquoi rejoindre CEGELEC Cameroun – VINCI Energies ?

En intégrant notre structure, vous bénéficierez de :

  • Un environnement de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.
  • Un parcours d’intégration dès votre arrivée, accompagné d’un suivi de carrière personnalisé.
  • De nombreuses opportunités de formation, mobilité interne et d’évolution dans un groupe international en pleine croissance.
  • Un management de proximité qui valorise la performance individuelle et collective.
  • Un cadre de travail respectueux de la santé, la sécurité et de l’environnement.
  • Un engagement fort en matière de RSE, de droits humains et de solidarité avec les communautés locales.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

VINCI Energies s’engage activement dans la transition énergétique et numérique. Grâce à un réseau de plus de 2 100 entreprises, ancrées localement et connectées globalement, le groupe déploie des solutions sur mesure alliant innovation, performance durable et responsabilité sociétale.

Comment postuler ?

 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Listes provisoires des candidats concours Minfopra 2025

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Listes provisoires des candidats concours Minfopra 2025

Listes provisoires des candidats autorisés, à subir ou non les épreuves écrites des concours directs des 05 et 06 juillet 2025 pour le recrutement des personnels dans les Corps des Fonctionnaires du Cadastre, de la Documentation, de l’information et des Eaux et Forêts, session 2025.

– Cadastre

– Documentation

– Information

– Eaux et Forêts

– Rejet

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