Friday, January 30, 2026
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Avis de recrutement: Agents de Collecte –  Vision Finance

Opportunité d’emploi : Intégrez l’équipe de Vision Finance S.A.

 Vision Finance SA recrute actuellement à la recherche de candidats dynamiques pour le poste d’Agent de Collecte.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ? Rejoignez-nous!

Profil recherché :

  • Niveau minimum requis : BEPC

  • Motivation, rigueur et sens des responsabilités

Pièces à fournir :

  •  Lettre de motivation
  • CV avec photo, détaillé et sincère
  • Photocopie de la CNI en couleur
  • Photocopie des diplômes
  • Diplôme recherché BEPC

Candidature à envoyer à : serviceclient@visionfinancesa.com

Tel: +237 699 88 14 22

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: 02 Responsables de la trésorerie H/F

OFFRE D’EMPLOI

Le Groupe ARNO, acteur incontournable dans les secteurs de la Distribution, de l’Énergie, des Technologies du bâtiment et de l’Immobilier, recrute : (02) RESPONSABLES DE LA TRÉSORERIE H/F.

MISSIONS

  • Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Responsable de Trésorerie :
  • Pilote la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe
  • Assure l’optimisation des flux financiers
  • Met en œuvre la politique de trésorerie
  • Garantit la fiabilité des prévisions de trésorerie
  • Entretient des relations étroites avec les partenaires bancaires

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Suivi quotidien de la trésorerie
  • Prévisions et analyses des flux de trésorerie
  • Recouvrement des créances
  • Gestion des relations bancaires
  • Management d’équipe

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +5 minimum en Comptabilité, Finances ou Gestion
  • Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans la gestion de la trésorerie en entreprise

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
rh@groupearno.comavec pour objet : RESPONSABLE TRÉSORERIE

 Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Avis de recrutement: Chef d’Agence – Capfinance

CONCERNE : APPEL À CANDIDATURES AU POSTE DE CHEF D’AGENCE.

Capfinance, institution de microfinance recrute, pour les besoins de son activité, un Chef d’Agence pour son agence située à Ngousso.

A – Mission principale :

Prendre en charge un centre de profit, le gérer et réaliser des résultats conformément aux prévisions budgétaires.

B – Profil du poste :

  • Diplôme requis : BAC+3 en gestion, comptabilité, finances, droit, marketing ou commerce
  • Expérience : Avoir une expérience du terrain
  • Langue : Être à mesure de s’exprimer en anglais

C – Compétences requises :

  • Bonne connaissance du secteur de la microfinance
  • Bonne connaissance des opérations bancaires
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
  • Bonne connaissance des outils bureautiques

D – Principales tâches :

  • Manager les équipes en agence : encadrer, coordonner et motiver pour atteindre les résultats escomptés
  • Prospecter et développer un portefeuille de clientèle
  • Promouvoir les produits proposés par l’entreprise
  • Développer un portefeuille de crédits sains avec un PAR < 5%
  • Prendre en charge et résoudre les doléances de la clientèle

E – Aptitudes comportementales :

  • Esprit d’équipe
  • Être un bon manager
  • Avoir une aisance communicationnelle
  • Ouverture d’esprit
  • Être intègre et avoir de bonnes valeurs morales

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de motivationau plus tard le 20 juillet 2025 à l’adresse suivante : wendy.miale@live.fr

Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien et à un test d’aptitude pour soutenir leur dossier.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job offer at Citibank: TTS OPERATIONS OFFICER

  • Location: Douala, Cameroon
  • Position Title: TTS Operations Officer – Cross-Border Payments Analyst 1 (C09)
  • Job ID: 24817008
  • Job Type: On-Site
  • Job Category: Transaction Services

Citibank Cameroon is currently recruiting to meet its operational needs a TTS OPERATIONS OFFICER.

Are you ready to take the next step in your career?

At Citi, we recognize the potential of our people and are committed to supporting internal mobility and professional development. If this opportunity aligns with your aspirations and skill set, we encourage you to apply.

Our employees are the cornerstone of our success.

Position Overview

The TTS Operations Officer – Cross-Border Payments Analyst 1 is a mid-level position responsible for handling complex cross-border transactions and supporting related operational processes in close collaboration with the Transaction Services team.

The primary objective of this role is to serve as a subject matter expert in cross-border payments—particularly those involving foreign currency accounts and clients from the extractive sector—while ensuring strict compliance with both regulatory requirements and Citi’s internal policies.

The incumbent will work under the direct supervision of the Head of the Central Africa Exchange Control (ExCon) Unit and will be expected to coordinate effectively with the Central Bank, address transactional bottlenecks, and provide timely updates to business stakeholders.

Key Responsibilities

Transaction Processing & Compliance

  • Review and validate all incoming transactions for accuracy, completeness, and compliance with exchange control regulations and Citi policies.
  • Ensure timely and accurate execution of all transactions.
  • Conduct pre-financing activities and secure necessary approvals from the Central Bank.
  • Monitor and ensure clearance of transactions in accordance with local exchange control rules.
  • Prepare and submit all required regulatory reports (e.g., DFX, Domiciliation, Clearance reports) within set deadlines.
  • Generate and maintain detailed operational reports including pending transactions, deferrals, KPIs, dashboards, and volume metrics on a daily, weekly, and monthly basis.

Customer Service

  • Respond to client inquiries, assist with documentation requirements, and provide clarification or training as needed.
  • Uphold high service standards to enhance client satisfaction and operational excellence.

Operational Efficiency & Automation

  • Identify and implement process improvements aimed at enhancing efficiency and the overall client experience.
  • Act as a subject matter expert during system testing phases such as User Acceptance Testing (UAT) and Production Verification Testing (PVT).

Control & Risk Management

  • Participate in internal and external audits and regulatory reviews in coordination with compliance and risk teams.
  • Regularly complete control-related checklists (e.g., MCA, weekly control checks) to ensure full adherence to Citi’s operational risk framework.
  • Maintain transparency in risk assessment and escalation while consistently upholding the firm’s ethical standards and regulatory obligations.
  • Collaborate with internal stakeholders including Relationship Managers, CitiService, and Processing Teams to resolve complex transactional queries involving the extractive sector and foreign currency accounts.

Qualifications & Skills

  • Proven experience in banking operations, ideally with exposure to exchange control regulations.
  • Strong understanding of regulatory frameworks governing foreign currency accounts and the extractive industry.
  • Solid analytical, problem-solving, and presentation skills.
  • Excellent interpersonal and communication abilities, with a proactive approach to stakeholder management.

Educational Background

  • Bachelor’s degree (or higher) in Banking, Finance, Economics, or a related discipline.

Stakeholder Management & Key Competencies

Core Skills:

  • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Strong ability to interpret and adhere to internal policies and external regulatory procedures
  • High attention to detail and accuracy
  • Self-motivated and proactive, with a strong sense of initiative
  • Broad understanding of banking products and their alignment with foreign exchange and local regulatory frameworks
  • Quality-focused with a continuous improvement mindset
  • Quick learner with the ability to adapt to new systems and procedures
  • Collaborative team player with excellent interpersonal skills
  • Sound judgment and effective decision-making capabilities
  • Strong problem-solving abilities and customer service orientation
  • Willingness to commit to additional workload when required
  • Professional demeanor with the ability to create positive impressions and build trust
  • Demonstrates high ethical standards and integrity
  • Advanced proficiency in English (spoken and written)

Development Opportunities

This role provides the successful candidate with valuable exposure and growth opportunities, including:

  • Interaction with a broad range of internal and external stakeholders, such as Markets, Relationship Management, Compliance, Clients, Control & Audit teams, and the Central Bank.
  • Hands-on experience in navigating regulatory environments, particularly in FX and cross-border payment compliance.
  • Insight into audit processes and collaboration with both internal auditors and external regulators.
  • Development of strong cross-functional communication and stakeholder engagement skills, essential for career progression in banking operations and risk management.

Additional Information

  • Job Family Group: Operations – Transaction Services
  • Job Function: Cash Management
  • Employment Type: Full-Time
  • Work Arrangement: On-Site (Resident)

Equal Opportunity Statement

Citi is an equal opportunity employer. We are committed to diversity and inclusion and welcome applications from all qualified candidates regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

If you have a disability and require reasonable accommodations during the application process, please visit our Accessibility at Citi page for support.

HOW TO APPLY ?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 1er juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 1er juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 1er juillet

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Bourses d’Etudes Mastercard Foundation 2026 Université Western Cape

Les candidatures sont désormais ouvertes pour le programme de bourses d’étude de la Mastercard Foundation, en partenariat avec l’University of the Western Cape (UWC), en Afrique du Sud. Cette bourse d’étude prestigieuse vise à accompagner les jeunes talents africains issus de milieux modestes, en leur offrant la possibilité de poursuivre un Bachelor ou un Master dans une université reconnue.

Informations clés sur la bourse d’étude

  • Programmes éligibles : Licence (Bachelor) et Master
  • Date limite de candidature : 31 août 2025
  • Type de bourse d’étude : Bourse complète – prise en charge à 100 %
  • Lieu des études : Afrique du Sud
  • Établissement d’accueil : University of the Western Cape (UWC)

Avantages de la bourse d’étude

La bourse d’étude de la Mastercard Foundation à l’UWC est entièrement financée et offre un soutien complet aux étudiants sélectionnés. Elle comprend notamment :

  • La prise en charge intégrale des frais de scolarité
  • L’hébergement sur le campus tout au long du programme
  • Une allocation mensuelle pour les repas et besoins essentiels
  • Une assurance santé complète
  • Le matériel académique, y compris un ordinateur portable fourni
  • Un accompagnement personnalisé dans les domaines académique, psychosocial et en développement du leadership

Cette bourse d’étude exceptionnelle vise à créer les conditions optimales pour la réussite universitaire et personnelle des bénéficiaires.

Conditions d’éligibilité

Pour pouvoir postuler à cette bourse d’étude complète, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Être âgé de 26 ans maximum pour les programmes de Bachelor, ou de 30 ans maximum pour les Masters
  • Remplir les conditions d’admission officielles de l’Université of the Western Cape (UWC)
  • Être issu d’un milieu défavorisé et faire face à des obstacles limitant l’accès à l’enseignement supérieur

Programmes éligibles

Bachelor :

  • Arts et lettres (histoire, linguistique, sociologie, études de genre)
  • Sciences économiques et de gestion (économie, administration publique)
  • Éducation (mathématiques, sciences au cycle fondamental)
  • Sciences naturelles (biologie, informatique, mathématiques, physique)

Master :

  • Arts et sciences humaines (linguistique appliquée, histoire, justice de genre, études migratoires)
  • Santé publique
  • Développement, sciences de l’information
  • Droit (gouvernance, droits humains)
  • Sciences naturelles (biologie, informatique, mathématiques, physique)

Comment postuler à la bourse d’étude ?

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature à la bourse d’étude de la Mastercard Foundation à l’University of the Western Cape (UWC) :

  • Demande d’admission à l’UWC: Rendez-vous sur le site officiel de l’université : https://student.uwc.ac.za/

  • Soumettez une demande d’admission pour le programme souhaité (Bachelor ou Master). Vous recevrez un numéro d’étudiant, indispensable pour postuler à la bourse.

  • Candidature à la bourse d’étude: Une fois votre numéro d’étudiant obtenu, remplissez le formulaire dédié au Mastercard Foundation Scholars Program (selon votre niveau d’études) via la plateforme de candidature spécifiée.

Contact et informations complémentaires

  • Pour toute question, vous pouvez utiliser le formulaire de contact officiel : https://www.uwc.ac.za/contact
  • Pour en savoir plus sur la bourse d’étude et le processus de sélection, consultez le site web de l’Université UWC.

Cliquez ici pour plus de bourses

195 Bourses d’Études en Slovaquie 2025

Bourses d’Études 2025 en Slovaquie – Une Opportunité Exceptionnelle pour Étudiants Internationaux.

Le gouvernement slovaque, en collaboration avec l’agence nationale SAIA, lance un appel à candidatures pour un total de 195 bourses d’études à destination des étudiants internationaux. Cette initiative vise à soutenir les jeunes talents désireux de poursuivre leurs études en Slovaquie au cours de l’année universitaire 2025-2026.

Les bourses d’études proposées couvrent différents niveaux académiques, notamment le cycle de Licence, le Master, ainsi que des séjours de recherche doctorale. Il s’agit d’une opportunité unique d’accéder à un enseignement de qualité en Europe centrale, tout en bénéficiant d’un soutien financier mensuel.

Informations essentielles sur les bourses d’études

  • Date limite de candidature : 31 juillet 2025 à 23h59 (heure d’Europe centrale)
  • Programmes éligibles : Licence, Master, programmes combinés Licence-Master, et recherche doctorale
  • Montant mensuel de la bourse d’études : 500 €
  • Durée de la bourse : Jusqu’à 3 ans, selon le programme suivi
  • Nombre total de bourses : 195, réparties comme suit : 150 bourses d’études pour le niveau Licence ; 45 bourses pour les niveaux Master et doctorat

Conditions d’éligibilité à la bourse d’études

Pour pouvoir postuler à cette bourse d’études en Slovaquie, le candidat doit remplir les critères suivants :

  • Être ressortissant d’un pays étranger (hors Slovaquie)
  • Ne pas avoir résidé ni étudié en Slovaquie depuis le 1er janvier 2020
  • Être admis ou en cours de candidature dans un établissement public slovaque
  • Avoir obtenu un score minimum de 1100 au test SAT

Comment postuler à la bourse d’études en Slovaquie ?

Les candidatures à la bourse d’études 2025 en Slovaquie se font exclusivement en ligne. Pour soumettre votre dossier, suivez ces étapes essentielles :

  1. Créer un compte sur la plateforme officielle de candidature

  2. Remplir le formulaire en ligne avec précision

  3. Joindre tous les documents requis (CV, lettre de motivation, résultats SAT, etc.)

  4. Soumettre votre candidature avant la date limite du 31 juillet 2025 à 23h59 (heure d’Europe centrale)

Important : Le processus de sélection repose uniquement sur le score SAT. Aucun autre critère (dossier scolaire, entretien, lettre de recommandation) ne sera pris en compte. Il est donc essentiel d’obtenir un score minimum de 1100 pour être éligible à la bourse d’études.

Contact & Informations

Pour toute demande d’information ou assistance liée à votre candidature à la bourse d’études, veuillez contacter :  scholarships.esif@minedu.sk.

 Consultez le site officiel du programme pour les détails complets.

Visitez la Page officielle

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Liste des Écoles de Formation MINSANTE 2025

Liste des Écoles de Formation Médico-Sanitaire Agréées par le MINSANTE pour l’Année 2025

Le Ministère de la Santé Publique du Cameroun a rendu publique la liste officielle des établissements de formation médico-sanitaires autorisés pour l’année 2025.

Ce document répertorie les écoles accréditées dans plusieurs domaines de la santé, notamment les analyses biomédicales, l’imagerie médicale, les soins infirmiers, entre autres filières spécialisées.

Téléchager la liste complète des établissements agréés (PDF) ici

Télécharger l’arrété du concours ici

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Recrutement de 170 Enquêteurs à l’ONG Internationale PUI

Présente au Cameroun depuis 2008, Première Urgence Internationale (PUI) a d’abord concentré ses actions dans l’Est et la région de l’Adamaoua, avant d’étendre son intervention à l’Extrême-Nord en 2014/2015, à partir de sa base opérationnelle de Maroua. Dans ces zones, l’organisation met en œuvre des activités humanitaires d’urgence et de relèvement, notamment dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), de la Sécurité Alimentaire, Nutrition et Moyens d’Existence (SANME), ainsi que de la distribution d’Articles Ménagers Essentiels (AME) et d’abris.

Depuis 2017, PUI est également active dans le département du Logone-et-Chari, à travers sa base de Kousseri. Les équipes y conduisent des interventions dans les secteurs du SANME, de l’EHA et de l’Abris/AME, dans le cadre du mécanisme de réponse rapide (Rapid Response Mechanism – RRM).

Dans cette perspective, Première Urgence Internationale (PUI) lance un appel au recrutement de 170 enquêteurs dans les communes de Kousseri, Makary, Blangoua, Zina et Hilé Alifa, en vue de renforcer sa base de données de personnel temporaire. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation préalable et seront mobilisés ponctuellement lors des futures interventions dans leurs localités respectives.

Objectif général

Contribuer activement aux missions de PUI en appuyant les équipes terrain selon les besoins identifiés.

Responsabilités et domaines d’intervention

Les enquêteurs seront mobilisés pour :

  • Participer aux sessions de formation et aux réunions de restitution quotidiennes liées aux enquêtes ;
  • Contribuer aux enquêtes EMS (Évaluation Multisectorielle) ainsi qu’aux opérations de ciblage ;
  • Participer aux enquêtes de référence (baseline) ;
  • Prendre part aux études de marché ;
  • Contribuer aux enquêtes CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques) ;
  • Participer aux évaluations PDM (Post Distribution Monitoring) et PIM (Protection Information Management) ;
  • Intervenir dans toute autre activité d’évaluation visant à renforcer la compréhension du contexte opérationnel, selon les besoins.

Engagements requis

  • Adhérer aux politiques internes et au code de conduite de PUI ;
  • Respecter les principes de redevabilité ;
  • Observer strictement la politique de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PEAHS).

NB :
Les opérations de collecte de données menées depuis la base de Kousseri pourront inclure des enquêtes individuelles, des entretiens de groupe en communauté, ainsi que des observations directes sur le terrain.

Profil recherché

Conditions requises :

  • Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat, toutes séries confondues ;
  • Être âgé(e) de 21 à 35 ans à la date de publication de cet appel à candidature.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience avérée d’au moins 3 mois dans la conduite d’enquêtes terrain, notamment dans les domaines suivants : sécurité alimentaire, abris, articles ménagers essentiels, eau, hygiène et assainissement.

Compétences et aptitudes indispensables :

  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Excellente connaissance des langues locales de la zone d’intervention (ex. : Arabe Choa, Kotoko, etc.) ;
  • Maîtrise des techniques d’enquête et d’interview ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous supervision ;
  • Bonne connaissance du contexte local d’intervention.

Compétences et atouts appréciés :

  • Familiarité avec les types d’enquêtes suivantes : ciblage, satisfaction, baseline/endline, PDM-PIM, CAP ;
  • Connaissance du mécanisme de réponse rapide (RRM) et de ses outils de collecte ;
  • Maîtrise de l’outil KoboCollect ;
  • Aisance dans l’utilisation de tablettes et smartphones ;
  • Connaissance des méthodes de collecte de données qualitatives et quantitatives.

Qualités personnelles attendues :

  • Intégrité, honnêteté, neutralité et impartialité ;
  • Sens élevé du professionnalisme, de la responsabilité et de la confidentialité ;
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
  • Sens de l’écoute, empathie, respect des autres et altruisme ;
  • Attitude respectueuse et bienveillante envers les bénéficiaires et communautés ;
  • Bonne capacité de communication orale, aisance à s’exprimer avec clarté et dynamisme ;
  • Esprit d’équipe, souplesse, diplomatie et capacité d’adaptation ;
  • Ponctualité, disponibilité, goût pour le travail de terrain ;
  • Dynamisme, réactivité, vigilance et endurance.
  • Bonne présentation

Conditions de candidature

  • Seules les personnes résidant dans l’une des localités ciblées (Kousseri, Makary, Blangoua, Zina ou Hilé Alifa) et originaires de ces zones sont éligibles à cette offre ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent obligatoirement :

  • Remplir le questionnaire en ligne disponible à l’adresse suivante : Formulaire en ligne ici
  • Deposer son dossier physique dans une enveloppe (lettre de motivation, cv, diplomes, justificatifs de l’experience professionnelle et une photocopie de la cni), dans les locaux de premiere urgence internationale base de kousseri en mentionnant << enqueteur + commune >> en objet
  • Lieu de dépôt : Bureau de Première Urgence Internationale, base de Kousseri

Mention à porter sur l’enveloppe : « Enquêteur + Nom de la commune »

Les dossiers déposés ne seront pas retournés aux candidats.

Date limite de candidature : Vendredi 11 juillet 2025

Important : Seuls les candidats résidant dans l’un des cinq arrondissements ciblés (Kousseri, Makary, Blangoua, Zina, Hilé Alifa) sont autorisés à postuler.
Les candidats présélectionnés seront contactés individuellement pour un test technique.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
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