La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute

À propos de l’organisation

Fondée en 1895, la Wildlife Conservation Society (WCS) est une ONG internationale qui œuvre pour la protection de la faune et des écosystèmes à travers le monde. Elle s’appuie sur la science, la conservation sur le terrain, l’éducation, et la sensibilisation du public pour encourager la protection de la nature.

Active au Cameroun depuis 1988, la WCS collabore étroitement avec les autorités locales pour créer et gérer des aires protégées, former des experts en conservation et promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. Actuellement, ses activités se concentrent dans trois régions prioritaires :

• Le paysage Takamanda-Mone,
• Le paysage Mbam & Djerem,
• Le paysage Bouba Ndjidda – Bénoué (BNB) dans le nord du pays.

Offre d’emploi : Responsable des Infrastructures

La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un(e) Responsable des Infrastructures expérimenté(e) et motivé(e) pour superviser les projets de construction et de réhabilitation des infrastructures dans le paysage BNB, notamment dans les parcs de Bouba Ndjidda et de la Bénoué.

Ce poste est essentiel pour le bon déroulement des activités de conservation sur le terrain.

Principales missions

• Planifier, coordonner et suivre les travaux sur les différents sites.
• Gérer les présences sur site, les feuilles de temps, la paie et le suivi budgétaire.
• Assurer l’approvisionnement en matériel et équipements, en lien avec le service logistique.
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, programmes, RH et finances, en respectant les règles de la WCS, les exigences des partenaires financiers et les lois en vigueur au Cameroun.

Encadrement

Le/la Responsable des Infrastructures relèvera du Responsable logistique et infrastructures du paysage BNB, et recevra un appui technique du Responsable régional des infrastructures ainsi que du Manager régional des opérations logistiques.

RESPONSABILITÉS

1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie Infrastructure du PB&B

• Définir une stratégie quinquennale pour le service Infrastructure, alignée sur les priorités de conservation du PB&B.
• Identifier les infrastructures prioritaires à construire ou rénover.
• Mettre en œuvre un plan de travail annuel et assurer son suivi en collaboration avec l’équipe Suivi-Évaluation.
• Évaluer les progrès et ajuster les actions si nécessaire.

2. Gestion des projets d’infrastructure

• Comprendre les objectifs de chaque projet et planifier leur exécution de manière détaillée avec les parties concernées.
• Assurer le respect des délais, du budget et des standards techniques.
• Coordonner la conception des plans architecturaux avec les acteurs internes et externes.
• Maintenir une communication fluide avec les partenaires, bailleurs et responsables.
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les obstacles et proposer des solutions adaptées.
• Garantir la qualité des réalisations et la conformité aux normes de sécurité.
• Participer à la planification mensuelle et trimestrielle du programme.
• Rédiger les termes de référence et les budgets pour les activités du service, et contribuer à ceux des autres départements lorsque l’infrastructure est concernée.

3. Gestion des ressources humaines et matérielles

• Coordonner la gestion des équipements avec le service logistique.
• Superviser l’ensemble de l’équipe Infrastructure : ingénieurs, chefs de chantiers, assistants, superviseurs (environ 10 permanents et 300 temporaires ou saisonniers).
• Définir les rôles et responsabilités de chacun dans les projets.
• Développer un plan de formation, de recrutement et d’encadrement du personnel.
• Veiller à la rédaction régulière des rapports d’activités du service.
• Encourager la participation de l’équipe dans la fixation et l’atteinte des objectifs.
• Promouvoir la responsabilité, l’apprentissage continu et l’esprit d’équipe.
• Suivre les performances individuelles et collectives, et en assurer la redevabilité.

4. Normes et standards en matière d’infrastructure

• Définir et appliquer des standards de construction et de maintenance en accord avec WCS et ses partenaires, sous la supervision régionale.
• Élaborer les plans en respectant les normes techniques, environnementales et légales en vigueur.
• Travailler en collaboration avec les autorités locales pour garantir la conformité aux réglementations nationales.
• Intégrer des pratiques responsables et durables dans la gestion des infrastructures (logements, bureaux, pistes, bases).
• Fournir une expertise technique lors des appels d’offres pour s’assurer du respect des exigences.
• Intégrer les principes de sécurité, de durabilité environnementale et de confort des utilisateurs dans chaque projet.

RÉSULTATS ATTENDUS

• Des standards clairs et validés pour la construction et l’entretien des infrastructures sont en place.
• Une stratégie cohérente et opérationnelle pour le service Infrastructure est développée et appliquée.
• Des rapports d’activités fiables et conformes aux attentes de WCS et de ses partenaires sont régulièrement produits.
• Les infrastructures construites ou rénovées répondent aux exigences techniques, environnementales et sécuritaires attendues.
• L’utilisation des ressources matérielles se fait de manière responsable et durable.
• La qualité de la gestion des aires protégées du PB&B est renforcée grâce à des infrastructures adaptées et bien entretenues.

Profil du Candidat – Responsable des Infrastructures BNB

Formation requise

• Diplôme d’ingénieur en génie civil, gestion de construction ou domaine équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction, idéalement dans des contextes logistiques complexes en zones rurales africaines.

Compétences techniques et connaissances requises

• Bonne maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Sketchup) et des outils bureautiques (Pack Office, MS Project).
• Solide connaissance des normes de construction et de l’architecture.
• Capacité à gérer un projet de A à Z : conception, planification, suivi budgétaire, mise en œuvre.
• Connaissances de base en électricité solaire, électricité domestique et plomberie.
• Capacité à concevoir des solutions techniques innovantes, adaptées au contexte local.

Expérience professionnelle attendue

• Expérience en gestion de projets et d’équipes dans des environnements isolés ou difficiles d’accès.
• Pratique confirmée de la logistique de terrain dans des conditions limitées.
• Bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures de bailleurs de fonds (ex : KfW, Union européenne).
• Expérience préalable dans une ONG est un atout.

Compétences comportementales et qualités personnelles

• Organisation, rigueur, honnêteté et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler de façon autonome, tout en restant orienté résultats.
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de la confidentialité.
• Esprit d’analyse, d’innovation, et bonne capacité à former et animer des réunions.
• Aisance dans un environnement multiculturel, avec des conditions de vie de base.

Langues requises

• Maîtrise du français indispensable.
• Connaissance de l’anglais souhaitée.
• Langue(s) locale(s) : un plus.

Conditions de travail

• Poste basé à Garoua, avec déplacements fréquents sur les différents sites du Parc selon les besoins du projet.
• Contrat d’un an, renouvelable selon performance et disponibilité budgétaire.
• Période d’essai prévue.
• Congés annuels payés selon la politique interne.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature par email à l’adresse suivante : rhrecruitment@wcs.org

Date limite de soumission : 30 juin 2025

Le dossier doit inclure :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur National de WCS (Nom du fichier : LM_Nom du candidat)
• Un CV actualisé (Nom du fichier : CV_Nom du candidat)
• Les attestations de travail
• Objet du mail : Responsable des Infrastructures WCS du Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué (BNB)