Saturday, January 31, 2026
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Arrêté Concours IBA douala 2025

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Portant ouverture du concours d’entrée à l’Institut des Beaux-Arts (IBA) de l’Université de Douala à Nkongsamba, et fixant le nombre de places offertes au titre de l’année académique 2025/2026. 

To launch a competitive entrance examination for admission of the Institute of Fine Arts of the University of Douala at Nkongsamba, and fixing the number of places offered for the 2025/2026 academic year.

CONCOURS IBA DLA 2025 BAC

CONCOURS IBA DLA 3 2025

CONCOURS IBA DLA 4 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 23 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 23 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 23 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Recrutement à l’OAPI : plusieurs postes à pourvoir

Recrutement à l’OAPI – Opportunités de Carrière dans la Propriété Intellectuelle

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI), basée au Cameroun, lance un appel à candidatures pour le recrutement de quatre (04) profils qualifiés dans le domaine de la propriété intellectuelle.

À propos de l’OAPI

L’OAPI est une organisation intergouvernementale qui regroupe 17 États membres africains. Sa mission principale est d’assurer la protection uniforme des droits de propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins industriels, etc.) à travers ces territoires. Elle joue un rôle clé dans le développement économique et technologique des États membres, en facilitant l’innovation et la compétitivité.

Postes à pourvoir à l’OAPI

L’organisation recherche actuellement des professionnels motivés pour les postes suivants :

  • Liste des postes à insérer ici – à préciser selon les profils exacts

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun (Siège de l’OAPI)

Chef de Service de la Communication et du Protocole
Chef de Service du Contentieux et du Greffe
Chef de Service du Suivi Post-délivrance
Cadre Juriste
Date de clôture de dépôt de candidatures : 15 juillet 2025
 
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.
 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: 20 Postes vacants – KTC-CENTER

Recrutement chez KTC-CENTER : Rejoignez l’innovation numérique au Cameroun !

ENGLISH VERSION BELOW

KTC-CENTER, fondé par une équipe de jeunes ingénieurs camerounais basés en Allemagne, a pour mission de contribuer activement à la transformation digitale du Cameroun. À travers la formation et l’accompagnement, KTC-CENTER prépare les jeunes talents aux enjeux technologiques de demain.

Postes à pourvoir immédiatement :

Technicien Informatique – Maintenance & Réseaux (H/F)

  • Localisation : Douala & Yaoundé
  • Date limite de candidature : 30 juin 2025

Missions principales :

  • Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise.
  • Assister les utilisateurs (hardware, software, réseau local, Internet).
  • Réaliser la maintenance préventive et curative du parc informatique.
  • Participer à l’achat de matériel sous supervision.
  • Effectuer des interventions techniques chez les clients (réseaux, vidéosurveillance, etc.).

 Profil recherché :

  • Diplôme Bac+2/3 minimum en Informatique, Réseaux ou équivalent.
  • Expérience confirmée en maintenance informatique (ordinateurs, serveurs).
  • Maîtrise des systèmes Windows Server, VMware, Citrix, etc.
  • Autonome, rigoureux(se), innovant(e) et capable de s’adapter rapidement.
  • Résidence exigée à Douala ou Yaoundé.

Postulez dès maintenant : Lien de candidature Technicien Informatique

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Chargé(e) Marketing et Commercial(e)

  • Localisation : Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Date limite de candidature : 30 juin 2025

 Missions principales :

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Identifier de nouveaux clients à travers des actions de prospection ciblées.
  • Réaliser des études de marché pour mieux cerner les attentes clients.
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
  • Animer les partenariats commerciaux et institutionnels.
  • Proposer des plans d’actions pour améliorer l’offre de services.
  • Contribuer à la veille stratégique et à la création de contenus marketing.

Profil recherché :

  • Bac+2/3 minimum en Marketing, Communication ou Commerce.
  • Excellentes aptitudes en négociation et en vente.
  • Très bon sens relationnel et communicationnel (écrit & oral).
  • Aisance sur les outils numériques et les canaux digitaux.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Créatif(ve), autonome, dynamique et ponctuel(le).
  • Résider à Yaoundé, Douala ou Bertoua.

Déposez votre candidature ici : Lien de candidature Chargé(e) Marketing

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Offre d’Emploi : Développeur Web & Mobile (H/F)Douala & Yaoundé

Vous êtes passionné(e) par la programmation et les nouvelles technologies ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Développeur Web et Mobile et contribuez à la conception d’applications innovantes au service de la transformation digitale.

Missions principales :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes ;
  • Participer activement à toutes les étapes du cycle de développement logiciel ;
  • Élaborer l’architecture technique des solutions digitales ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes UI/UX, marketing et produit ;
  • Veiller à la qualité du code (revues, tests) et à l’intégration continue.

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou Développement logiciel ;
  • Solide maîtrise des langages de programmation web : HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, Java… ;
  • Expérience avec des frameworks modernes : React, Angular, Vue.js, Laravel, Django, Spring Boot… ;
  • Compétences en gestion de bases de données : SQL et NoSQL ;
  • Expérience en développement mobile natif (iOS/Android) ou cross-platform (Flutter, React Native) est un plus ;
  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Candidature en ligne :

Postulez ici

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Offre d’Emploi : Chargé(e) Marketing (H/F)Yaoundé, Douala, Bertoua

Vous avez un talent pour la communication et le marketing digital ? Intégrez notre équipe pour piloter des campagnes innovantes et booster la visibilité de nos produits et services.

Missions principales :

  • Mettre en œuvre le plan marketing de l’entreprise ;
  • Déployer des campagnes digitales multicanales (SEO, SEM, réseaux sociaux, emailing…) ;
  • Participer à la définition des stratégies de communication et à la création de contenu (rédaction, visuels, vidéos) ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions marketing (KPIs) ;
  • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 minimum en Marketing, Communication, ou domaines équivalents;
  • Bonne connaissance du marketing digital et des outils d’analyse ;
  • Maîtrise des outils de création graphique et vidéo : Canva, CapCut, InShot (un atout) ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles, sens de l’analyse et créativité ;
  • Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’initiative ;
  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Candidature en ligne :

 Postulez ici

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Join the KTC-CENTER Team – Empowering Cameroon Through Technology

KTC-CENTER is an initiative launched by a group of visionary young Cameroonian engineers based in Germany. Committed to bridging the digital skills gap, our mission is to empower Cameroonian youth with cutting-edge technological training and real-world experience as the world rapidly evolves into a digital-first society.

Current Job Openings (Yaoundé & Douala | Bertoua)

Deadline to Apply: June 30, 2025

IT Technician – Network Maintenance

  • Locations: Douala & Yaoundé
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Ensure optimal performance and availability of IT workstations and infrastructure.
  • Provide technical and user support across hardware, software, and local/internet networks.
  • Perform both preventive and corrective maintenance on IT equipment.
  • Assist with IT equipment procurement under the guidance of supervisors.
  • Conduct client-site installations (video surveillance, networking, etc.).

Candidate Profile

  • Degree: Minimum BAC+2/3 in IT or Network Engineering.
  • Proven experience in IT systems and server maintenance.
  • Proficient in platforms such as Windows Server, VMware, Citrix.
  • Strong problem-solving, adaptability, and organizational skills.
  • Must reside in Douala or Yaoundé.

Apply Now

Sales & Marketing Officer

  • Locations: Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Execute and support the company’s sales and marketing strategy.
  • Identify and convert new business opportunities.
  • Conduct market analysis to assess customer needs and trends.
  • Build and maintain strong client and partner relationships.
  • Contribute to strategic planning and commercial action plans.
  • Assist in developing competitive service offers.

Candidate Profile

  • Degree: BAC+2/3 in Marketing, Sales, Communication, or related field.
  • Excellent negotiation and sales acumen.
  • Exceptional verbal and written communication skills.
  • Strong digital marketing knowledge and online presence management.
  • Mastery of Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
  • Creative, results-oriented, and self-driven.

Apply Now

Web & Mobile Developer (M/F)

  • Locations: Douala & Yaoundé
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain high-performance web and mobile applications.
  • Collaborate across all phases of the software development lifecycle.
  • Participate in defining system architecture and technical solutions.
  • Work closely with design and marketing teams to deliver user-centric solutions.
  • Ensure clean, secure, and scalable code with best practices in DevOps and CI/CD.

Candidate Profile

  • Degree in Computer Science (Bachelor’s or Master’s), specializing in web/mobile development.
  • Proficient in modern web technologies: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, Java.
  • Experience with frameworks like React, Angular, Vue.js, Laravel, Django, Spring Boot.
  • Familiarity with databases (SQL, NoSQL); mobile app development (iOS/Android) is a plus.
  • Strong collaborative spirit and problem-solving skills.

Apply Now

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Marketing Officer (M/F)

  • Locations: Yaoundé, Douala, Bertoua
  • Position Type: Full-Time

Key Responsibilities

  • Plan and implement marketing initiatives to enhance brand visibility.
  • Assist in developing communication strategies across digital and traditional channels.
  • Manage and optimize social media and online campaigns (SEO, SEM, email).
  • Analyze campaign performance and generate actionable insights.
  • Create engaging content (copy, visuals, videos) tailored for target audiences.
  • Monitor market trends and competitor activity.

Candidate Profile

  • Degree in Marketing, Communication, or a related field.
  • Strong command of digital marketing tools and strategies.
  • Proficient in design and editing platforms like Canva, CapCut, InShot.
  • Excellent copywriting and analytical skills.
  • Creative, proactive, and team-oriented.
  • Comfortable using standard office tools.

Apply Now

 Application Deadline: June 30, 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’Emploi : Chargé(e) de Communication – iLEAD GLOBAL

Recrutement – Chargé(e) de Communication (CDD) | Douala ou Yaoundé

iLEAD GLOBAL, organisme de développement personnel fondé par le Master Coach Raphaël Djine – formé par des leaders internationaux tels que John Maxwell, Tony Robbins et Bob Proctor – recherche un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) et passionné(e) pour renforcer sa visibilité digitale et consolider son image de marque.

Missions principales :

  • Déployer et suivre la stratégie de communication multicanale : réseaux sociaux, création de contenus, storytelling, webinaires et événements.
  • Créer un lien fort avec notre communauté en assurant un haut niveau d’engagement.
  • Participer activement à la croissance de la notoriété de iLEAD GLOBAL.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 minimum en communication, marketing ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise des outils numériques, des plateformes sociales et des logiciels de création.
  • Esprit créatif, rigoureux, autonome, agile et doté d’une grande humilité.
  • Équipement personnel indispensable : ordinateur portable et smartphone.
  • Maîtrise courante du français ou de l’anglais.
  1. Poste basé à Douala ou Yaoundé.
  2. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).

Postulez avant le 15 juillet 2025 !

Places limitées. Soumettez votre candidature en ligne dès maintenant via ce lien :

Postuler en cliquant ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Enseignantes – Tiama

A propos de l’École Tiama

Tiama est un établissement scolaire privé laïc à vocation catholique, offrant un enseignement trilingue (français, anglais, espagnol) destiné exclusivement aux jeunes filles, de la maternelle au secondaire. Notre mission est de guider chaque élève vers l’excellence académique, l’ouverture d’esprit et le développement personnel, dans un cadre éducatif fondé sur des valeurs fortes et une approche holistique.

Une pédagogie fondée sur les valeurs et l’excellence

Notre vision éducative repose sur un accompagnement individualisé, permettant à chaque élève de développer pleinement ses talents intellectuels, humains et spirituels, tout en apprenant à penser de manière critique, à agir avec responsabilité et à s’épanouir pleinement dans sa singularité.

Une collaboration entre école et famille

L’école Tiama est étroitement liée à l’École Azobé et intégrée dans le réseau EFEDI (École Famille Éducation Intégrale), une association éducative indépendante à but non lucratif. EFEDI, bien qu’ouverte à toutes les convictions, s’inspire des principes de la doctrine catholique et promeut une éducation intégrale, centrée sur la coopération entre parents et enseignants.

Un réseau éducatif international

Nous sommes membres du PARENTES International Educational Network, porté par la Fondation Parentes, une organisation espagnole œuvrant pour le développement de projets éducatifs, scientifiques et culturels. Ce réseau accompagne plus de 50 établissements à travers l’Europe, l’Amérique et l’Afrique, en favorisant l’innovation pédagogique et l’excellence académique.

Une approche personnalisée de l’apprentissage

À Tiama, nous croyons fermement que l’éducation est une mission partagée entre la famille et l’école. En travaillant ensemble, nous créons un environnement où chaque élève peut :

  • Recevoir une éducation sur mesure,
  • Développer ses compétences personnelles et académiques,
  • Cultiver un esprit critique et autonome,
  • Apprendre à prendre des décisions responsables et éclairées.

Notre approche inclut un espace dédié aux parents, véritable levier d’implication et de dialogue dans le parcours éducatif de leurs enfants.

Rejoignez notre équipe pédagogique

Dans le cadre de son développement, l’école Tiama recrute plusieurs enseignantes passionnées, désireuses de contribuer à un projet éducatif ambitieux, axé sur les valeurs, la rigueur et le développement intégral des élèves:

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Concours ENIET publiques Cameroun 2025

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DÉCISION MINSEC/SEESEN/SG/ICG_EN/DECC/SDOEC/SOEECN Portant concours de recrutement dans les Écoles Normales d’Instituteurs de l’Enseignement Technique (ENIET) publiques, session 2025.

LE MINISTRE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES, La présente décision se fonde sur les textes suivants :

  • La Constitution de la République du Cameroun ;
  • La loi n° 98/004 du 14 avril 1998, portant orientation de l’éducation au Cameroun ;
  • Le décret n° 2000/696/PM du 13 septembre 2000, fixant le régime général des concours administratifs ;
  • Le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011, portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 ;
  • Le décret n° 2012/267 du 11 juin 2012, portant organisation du Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC) ;
  • Le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019, nommant le Premier Ministre, Chef du Gouvernement ;
  • Le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019, portant réaménagement du Gouvernement ;
  • Le décret n° 2023/434 du 04 octobre 2023, relatif à l’organisation et au fonctionnement des Écoles Normales d’Instituteurs ;
  • L’arrêté n° 2022/09/MINESEC/IGE du 29 septembre 2009, portant réorganisation des filières et spécialités dans les ENIET ;
  • Le décret n° 203/24/MINESEC du 03 mai 2024, fixant les conditions et modalités d’admission dans les Écoles Normales d’Instituteurs publiques et privées ;
  • La décision n° 1083/24/MINESEC/SEESEN/SG/DECC/SDOEC/OBC/GCE-B du 10 octobre 2024, fixant le calendrier des examens et concours pour la session 2025 ;
  • La lettre-circulaire n° 11/24/MINESEC/SEESEN/SG/DECC/SDOEC du 10 octobre 2024, relative à la gestion des inscriptions aux examens et concours, session 2025.

DÉCIDE :

SECTION I : RECRUTEMENT PAR CONCOURS ENIET

Article 1er : Un concours est ouvert pour le recrutement de 5 615 (cinq mille six cent quinze) élèves-maîtres dans les Écoles Normales d’Instituteurs de l’Enseignement Technique (ENIET) de : Bafoussam, Bertoua, Douala, Ebolowa, Garoua, Maroua, Ngaoundéré et Soa (pour francophones)  Jikejem, Kumba et Mbengwi (pour anglophones).

Ce concours se déroulera les mardi 29 juillet et mercredi 30 juillet 2025, dans tous les chefs-lieux de Régions.

Article 2 : La répartition des places par école et par spécialité est jointe en annexe de la présente décision.

Article 3 : La durée de formation est de 2 (deux) ans.

Article 4 : Ce concours est réservé aux jeunes Camerounais des deux sexes, âgés de 17 ans au moins et 32 ans au plus au 1er janvier 2025, titulaires du :

  • Baccalauréat de l’Enseignement Technique,
  • Brevet de Technicien,
  • Brevet Professionnel, ou de tout autre diplôme de l’Enseignement Technique équivalent, selon les spécialités et options indiquées à l’Article 2.

Article 5 : Les candidats ne remplissant pas les conditions de l’Article 4 peuvent être autorisés à concourir sous réserve de l’obtention de leur diplôme au cours de la session 2024, pour une admission définitive.

Article 6 : Constitution et date limite de recevabilité des dossiers

6.1. Les dossiers de candidature, qui seront reçus complets dans les Délégations Régionales du Ministère des Enseignements Secondaires (DRES), Sous-Direction des Examens, des Concours et de la Certification, ou dans les Délégations Départementales (DDES), Service des Affaires Administratives et Financières, jusqu’au lundi 07 juillet 2025, délai de rigueur, comprendront les pièces suivantes :

Pièces à fournir pour le dossier de candidature :

  • Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de 03 mois ;
  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme donnant droit au concours (pour les candidats titulaires du diplôme requis) ;
  • Un extrait du casier judiciaire (Bulletin n°3) datant de moins de 03 mois ;
  • Un certificat médical délivré par un médecin fonctionnaire, datant de moins de 03 mois, attestant que le candidat est apte à l’exercice du métier d’enseignant, conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Deux (2) fiches de renseignements ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Une preuve de paiement électronique d’un montant de 10 000 F CFA auprès des partenaires agréés, au titre des droits d’inscription ;
  • Un reçu de versement de 1 500 F CFA de frais de timbre fiscal, à déposer auprès du Sous-Directeur de l’Administration Générale (S/DAG) de la DRES ou du Chef de Service Administratif, des Affaires Financières (C/SAAF) de la DDES.

6.2. Les candidats présenteront leurs dossiers dans une chemise cartonnée portant leurs noms et numéro de téléphone, à la région qui abrite l’école choisie et dont le chef-lieu est obligatoirement le centre de composition, chacun dans sa spécialité ;
6.3. Tous les centres de composition sont bilingues ;
6.4. Les DRES/DDES devront obtenir des partenaires agréés les listings des candidats ayant payés les frais des concours et l’avis d’imposition relatif aux frais de timbres fiscaux ;
6.5. Après vérification et digitalisation des pièces constitutives sus-énumérées, le personnel en charge des inscriptions oblitère ces dernières et les remet au candidat ;
6.6. Tout dossier incomplet ou en retard sera rejeté ;
6.7. À la publication des résultats, la base des données des inscriptions des candidats admis sera extraite et transférée à chaque école.

Article 7 : Nature des épreuves et calendrier du concours

Niveau d’entrée : BACCALAURÉAT concours ENIET

Les candidats passeront les épreuves selon le programme suivant :

  • Culture Générale : Durée 3 heures, coefficient 3. L’épreuve se déroule le 1er jour, de 8H à 11H.
  • Mathématiques Générales (réservée aux candidats des spécialités industrielles) : Durée 3 heures, coefficient 2. Programmée le 1er jour, de 12H à 15H.
  • Mathématiques Appliquées (réservée aux candidats des spécialités commerciales) : Durée 3 heures, coefficient 2. Elle se tient également le 1er jour, de 12H à 15H.
  • Étude de Cas : Durée 4 heures, coefficient 4. Cette épreuve a lieu le 2ème jour, de 8H à 12H.

Télécharger l’arrêté  en cliquant ici

Pour maximiser vos chances de réussite à ce concours, rejoignez dès maintenant notre Centre de préparation Groupe Infos Concours Éducation au 655 514 667 à Yaoundé. Vous y trouverez :

  • Les programmes à maîtriser
  • Les anciennes épreuves et corrigés
  •  Un accompagnement pour la préparation
  • Des enseignants qualifiés

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Ouverture Concours ENIEG Cameroun 2025

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DECISION N°295/25/MINESEC/SEESEN/SG/IGC_EN/DEN/DECC/SDOEC/SOECEN DU 19 JUIN 2025 Portant recrutement dans les Ecoles Normales d’Instituteurs de l’Enseignement Général (ENIEG) publiques, session 2025.

Portant concours de recrutement dans les Ecoles Normales d’Instituteurs de l’Enseignement Général (ENIEG) publiques, session 2025. / Regarding the recruitment process for public Teacher Training Colleges for General Educatio0n (ENIEG), 2025 session.

SECTION I : RECRUTEMENT PAR CONCOURS

Article 1er : Un concours pour le recrutement de 6.130 (six mille cent trente) élèves-maîtres dont 3.220 pour les ENIEG publiques Classiques, 2.570 pour les ENIEG publiques Bilingues et 340 pour les ENIEG publiques Spécialisées se déroulera le mardi 29 juillet 2025, dans tous les Chefs-lieux des Régions.

Article 2 : La répartition des places par type d’ENIEG est jointe en annexe de la présente décision.

Article 3:

  • Les ENIEG Classiques forment les Instituteurs capables d’enseigner dans les structures ou établissements d’enseignement général classique ;
  • Les ENIEG Bilingues forment les Instituteurs capables d’enseigner à la fois dans les deux (2) langues officielles ;
  • Les ENIEG Spécialisées forment les Instituteurs disposant d’une spécialité particulière notamment : la petite enfance, l’éducation inclusive ou toute autre spécialité jugée utile par le Ministre chargé de l’Enseignement Normal.

SECTION II : RECRUTEMENT SUR TITRE

Article 9 : Le recrutement sur titre est réservé aux candidats présentés par les Entreprises, les Organisations non gouvernementales et les Institutions, ainsi que les étrangers, titulaires du Baccalauréat de l’Enseignement Général, toutes séries ou de tout autre diplôme de l’enseignement général équivalent.

Article 10 : Les trois types d’ENIEG joints en annexe de la présente décision sont proposés aux candidats.

Article 11 : La durée de formation est indiquée à l’Article 4 ci-dessus.

Article 12 :

12.1 Les dossiers de candidature qui seront reçus complets dans les Délégations Régionales (DRES) ou Départementales (DDES) du Ministère des Enseignements Secondaires jusqu’au jeudi 31 juillet 2025, délai de rigueur, comprendront les pièces suivantes :

  • Une demande timbrée adressée au Ministre des Enseignements Secondaires ;
  • Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de 03 mois ;
  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme donnant droit au concours ;
  • Une lettre de recommandation de l’employeur ;
  • Une lettre de recommandation de l’ambassade (candidats étrangers) ;
  • Un extrait du casier judiciaire (Bulletin n°3) datant de moins de 03 mois ;
  • Une attestation médicale délivrée par un médecin fonctionnaire, datant de moins de 03 mois attestant que le candidat est apte à l’exercice de la profession d’enseignant conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Deux (02) fiches de renseignements portant la photo (format 4×4) du candidat ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Une preuve de paiement électronique d’une somme de 10.000 FCFA auprès du Receveur régional des finances ;
  • Une preuve de versement de 1.500 FCFA (mille cinq cent) francs CFA de frais de timbre fiscal, auprès du S/DAG de la DRES ou du CSAAF de la DDES.

12.2 Les candidats présenteront leurs dossiers dans une chemise cartonnée portant leurs noms et numéro de téléphone, la région et l’école choisie ;
12.3 Les DRES/DDES devront obtenir des partenaires agréés les listings des candidats ayant payés les frais des concours et l’avis d’imposition relatif aux frais des timbres fiscaux ;
12.4 Après vérification et digitalisation des pièces constitutives sus-énumérées, le personnel en charge des inscriptions oblitère ces dernières et les remet au candidat ;
12.5 Tout dossier incomplet ou parvenu en retard sera rejeté.

Article 13 : La date limite de transfert des dossiers des candidats à la DECC est fixée au mercredi 06 août 2025.

Article 14 : Un jury sera mis en place par le Ministre en charge de l’Enseignement Normal qui procédera à la sélection par école, des candidats d’admission sur titre.

Article 15 : Le transfert d’un candidat admis pour une école vers une autre se fait conformément à la réglementation en vigueur.

Article 16 : Les résultats du concours pour l’admission dans les ENIEG publiques seront publiés par le Ministre en charge des Enseignements Secondaires, par voie de communiqué de presse et de radio.

Article 17 : L’Inspecteur Coordonnateur Général chargé de l’Enseignement Normal, le Directeur de l’Enseignement Normal, le Directeur des Examens, des Concours et de la Certification et les Délégués Régionaux des Enseignements Secondaires sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution de la présente décision qui sera enregistrée et publiée partout où besoin sera.

Télécharger l’arrêté  en cliquant ici

Pour maximiser vos chances de réussite à ce concours, rejoignez dès maintenant notre Centre de préparation Groupe Infos Concours Éducation au 655 514 667 à Yaoundé. Vous y trouverez :

  • Les programmes à maîtriser
  • Les anciennes épreuves et corrigés
  •  Un accompagnement pour la préparation
  • Des enseignants qualifiés

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Offre d’emploi à la multinationale CADYST Group

À propos du Groupe CADYST

CADYST Group est une société holding engagée dans le secteur agroalimentaire en Afrique. Sa mission est de fournir aux populations africaines des produits de qualité, répondant aux normes internationales, fabriqués localement et accessibles au plus grand nombre.

Le Groupe s’articule autour de trois filiales majeures : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction des Finances et de la Comptabilité de CADYST Retail recrute pour le poste suivant, basé à Douala : Comptable (1 poste)

Finalité du poste : Contribuer à la bonne gestion comptable de l’entreprise en assurant la collecte, le traitement et le suivi des opérations liées aux achats et aux stocks.

Responsabilités principales :

  • Collecter, vérifier et codifier les factures d’achats
  • Enregistrer les factures d’achats locaux dans le système Sage X3
  • Organiser et classer les justificatifs comptables dans les registres appropriés
  • Vérifier la conformité des liasses de factures fournisseurs (bon de livraison, bon de commande, etc.)
  • Assurer une veille réglementaire sur les obligations fiscales
  • Analyser les comptes de charges, taxes et fournisseurs liés aux achats
  • Élaborer et suivre le planning de règlement des fournisseurs
  • Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux obligations fiscales des fournisseurs
  • Participer aux inventaires physiques et suivre les flux de stocks
  • Examiner les réceptions sans factures et passer les écritures de provisions correspondantes
  • Cadrer les mouvements de stock en termes de quantités
  • Effectuer les rapprochements entre les bordereaux de réception et les factures
  • Produire des reportings réguliers

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
  • Bonne maîtrise de la fiscalité locale et des méthodes de gestion de stock
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Qualités et compétences requises :

  • Sens de la confidentialité
  • Esprit d’analyse, d’initiative et d’anticipation
  • Rigueur et organisation
  • Intégrité, disponibilité et professionnalisme

Valeurs attendues :

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et porteur d’opportunités, au sein d’un groupe en pleine croissance ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Date limite de candidature : Vendredi 20 juin 2025

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Opportunité Professionnelle – CADYST Group
Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, la Direction des Systèmes d’Information de CADYST Group recherche pour son site de Douala un(e) : Analyste IT Réseau (1 poste).

Finalité du poste :

Assurer la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Gérer l’administration des infrastructures informatiques (réseaux, Active Directory, messagerie, sécurité, etc.)
  • Configurer, maintenir et superviser les équipements d’interconnexion (CISCO, Microtik)
  • Installer, mettre à jour et assurer le bon fonctionnement des postes de travail
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements bureautiques
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ; coordonner si nécessaire les interventions de prestataires externes
  • Fournir un support technique et une formation de base aux utilisateurs
  • Identifier les besoins IT des collaborateurs en lien avec leurs activités
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions matérielles et logicielles
  • Appliquer les procédures de sauvegarde des données utilisateurs et serveurs
  • Suivre les licences logicielles et veiller à leur renouvellement (Microsoft Office, Windows)

Profil recherché :

  • Formation : Bac +3 minimum en Informatique Système et Réseau ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire en environnement professionnel
  • Compétences techniques :

    1. Maîtrise des environnements Microsoft (Windows 7, Server 2008/2012/2019, Active Directory, DNS, DHCP, GPO)

    2. Solide expérience en administration de réseaux et d’équipements CISCO, Microtik, Fortinet

    3. Bonne compréhension des réseaux LAN, VPN, WIFI, et des protocoles TCP/IP

    4. Connaissance des outils Microsoft 365, antivirus (type Endpoint), logiciels de gestion de parc

Qualités personnelles :

  • Bon sens de l’écoute et d’analyse
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives
  • Discrétion, intégrité et rigueur professionnelle
  • Esprit d’équipe et sens du service

Valeurs du Groupe :

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement technologique stimulant ?
Intéressé(e) par une carrière dans un Groupe en pleine croissance, à l’échelle nationale et internationale ? Rejoignez-nous et faites la différence au sein d’une équipe dynamique !

 Date limite de réception des candidatures : Dimanche 22 juin 2025

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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