Monday, March 2, 2026
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Recrutement GIZ: Chargée des dossiers administratifs

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Recrutement GIZ: Chargée des dossiers administratifs

APPEL À CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CHARGÉ.E DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS POUR LE PROJET DE GESTION APPLIQUÉE DES RESSOURCES EN EAU DANS LE BASSIN DU LAC TCHAD PHASE II DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/CBLT) GmbH BASÉ À BANGUI (RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE).

A. CONTEXTE GÉNÉRAL

Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement et exécuté par la GIZ, en collaboration avec la Commission du bassin du lac Tchad (CBLT).

Son objectif spécifique est de renforcer les capacités de la CBLT à conseiller ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières respectueuse de :

  • l’environnement,
  • adaptée au changement climatique,
  • sensible au genre,
  • et qui réduit les conflits.

Le projet intervient dans 5 pays :

  • Tchad,
  • Cameroun,
  • Niger,
  • Nigeria,
  • République Centrafricaine (RCA).

La coordination régionale se trouve à N’Djaména, avec une antenne en RCA basée à Bangui.

Pour accompagner cette dynamique, le Projet d’Appui à la CBLT (GIZ/CBLT) recherche un.e chargé.e des dossiers administratifs et financiers pour son bureau de Bangui en République centrafricaine.

B. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la conseiller.e régional.e, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :

  • Assurer la tenue et la gestion de la caisse ;
  • Faire le retrait d’espèces à la banque et approvisionner la caisse ;
  • Gérer les besoins de trésorerie, ainsi que les demandes d’approvisionnement ;
  • Assurer les paiements en espèces ;
  • Vérifier et assurer les entrées des opérations en temps opportun dans le Cashbook ;
  • Appuyer à la gestion des créances ;
  • Assurer la clôture mensuelle de la caisse ;
  • Assurer l’organisation logistique des réunions, ateliers et autres événements ;
  • Assurer le classement mensuel des pièces de caisse selon le système de classement GIZ ;
  • Appuyer à la préparation des audits internes et externes de l’antenne ;
  • Élaborer les demandes de cotation pour les ateliers et événements ;
  • Contribuer à l’analyse des proforma ;
  • Organiser les achats de petites fournitures de bureau et autres petits matériels du projet, suivant les règles et procédures de la GIZ en la matière ;
  • Contribuer à l’inventaire des biens et matériels de l’antenne.

C. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

1. Qualification

  • Être titulaire d’un BAC+3 au moins dans les domaines de la finance, gestion, comptabilité ou autre domaine équivalent.

2. Expérience professionnelle

  • Avoir une expérience générale d’au moins quatre (04) ans, dont trois (03) à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience avérée dans la tenue et la gestion de la caisse ;
  • Avoir une expérience avérée dans l’organisation des ateliers et séminaires.

3. Connaissances / compétences

  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation du travail ;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (CASHBOOK, WINPACCS) ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout important ;
  • Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Informations Complémentaires

  • Date du début de contrat : Sous réserve de l’obtention du cofinancement de l’Union Européenne
  • Période de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)
  • Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine
  • Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 juillet 2025
  • Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du/de la Conseiller.e régional.e

D. COMPOSITION ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

1. Composition des dossiers de candidature :

  • Lettre de motivation
  • CV + 3 références professionnelles

2. Soumission du dossier de candidature :

Toutes les candidatures seront reçues uniquement sur notre site carrière, via la plateforme de recrutement électronique accessible à travers le lien suivant :
 https://giz-kamerun.workable.com/

NB :

  • La GIZ est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
  • Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais.
  • Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination pure et simple de la candidature.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement GIZ: Chargé(e) des dossiers administratifs…

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Recrutement GIZ: Chargé(e) des dossiers administratifs…

APPEL À CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES

Appel à candidatures internes et externes pour le recrutement d’un.e (01) chargé.e des dossiers administratifs et financiers pour le projet de gestion appliquée des ressources en eau dans le bassin du lac tchad phase ii de la deutsche gesellschaft für internationale zusammenarbeit (giz/cblt) gmbh basé à bangui (république centrafricaine).

Recrutement d’un(e) (01) Chargé(e) des dossiers administratifs et financiers

  • Projet : Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du Lac Tchad – Phase II
  • Organisation : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ/CBLT) Gmb
  • Lieu : Bangui (République Centrafricaine)

A. CONTEXTE GÉNÉRAL

Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement, et exécuté par la GIZ en collaboration avec la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT).

Objectif spécifique :

Renforcer les capacités de la CBLT à conseiller ses pays membres sur une gestion durable et transfrontalière des ressources en eau, respectueuse :

  • de l’environnement,
  • du changement climatique,
  • de l’égalité de genre,
    et réduisant les conflits.

Le projet intervient dans 5 pays :

  • Tchad,
  • Cameroun,
  • Niger,
  • Nigeria,
  • République Centrafricaine (RCA).

La coordination régionale est basée à N’Djaména, avec une antenne à Bangui pour la RCA.

Dans ce cadre, le projet recherche un(e) chargé(e) des dossiers administratifs et financiers pour son bureau de Bangui.

B. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la conseiller.e régional.e, le/la titulaire du poste sera en charge de :

  • Assurer la tenue et la gestion de la caisse
  • Effectuer les retraits d’espèces à la banque et approvisionner la caisse
  • Gérer les besoins de trésorerie, y compris les demandes d’approvisionnement
  • Assurer les paiements en espèces
  • Vérifier et enregistrer les opérations en temps opportun dans le Cashbook
  • Appuyer la gestion des créances
  • Assurer la clôture mensuelle de la caisse
  • Organiser la logistique des réunions, ateliers et événements
  • Classer les pièces de caisse mensuellement selon le système GIZ
  • Appuyer la préparation des audits internes et externes de l’antenne
  • Élaborer les demandes de cotation pour ateliers et événements
  • Contribuer à l’analyse des proforma
  • Organiser les achats de petites fournitures de bureau et autres matériels selon les règles GIZ
  • Contribuer à l’inventaire des biens et matériels de l’antenne

C. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

1. Qualification

  • Être titulaire d’un BAC+3 au moins dans les domaines de la finance, gestion, comptabilité ou tout autre domaine équivalent.

2. Expérience professionnelle

  • Avoir une expérience générale d’au moins quatre (04) ans, dont trois (03) à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience avérée dans la tenue et la gestion de la caisse ;
  • Avoir une expérience avérée dans l’organisation des ateliers et séminaires.

3. Connaissances / Compétences

  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation du travail ;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (Cashbook, WINPACCS) ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais est un atout important ;
  • Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle.

Informations contractuelles

  • Date du début du contrat : Sous réserve de l’obtention du cofinancement de l’Union Européenne
  • Période de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)
  • Lieu d’affectation : Bangui, République Centrafricaine
  • Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 juillet 2025
  • Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du/de la Conseiller·e régional·e

D. COMPOSITION ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

1. Composition du dossier de candidature

Le dossier doit contenir :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Trois (03) références professionnelles

2. Soumission du dossier de candidature

Toutes les candidatures doivent être soumis exclusivement en ligne, via la plateforme de recrutement électronique accessible à l’adresse suivante : https://giz-kamerun.workable.com

NB :

  • La GIZ est un employeur qui respecte le principe d’égalité des chances. Toute candidature est acceptée sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
  • Le recrutement à la GIZ est gratuit. Toute information frauduleuse entraînera l’élimination immédiate de la candidature.

  • Seuls les candidats/candidates présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: assistante dentaire – CABINET DENTAIRE YAKS

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Offre d’emploi: assistante dentaire – CABINET DENTAIRE YAKS

CABINET DENTAIRE YAKS – OFFRE D’EMPLOI

Rejoignez notre équipe dynamique !

Le Cabinet Dentaire YAKS, situé à Logbessou – Douala, recrute une assistante dentaire motivée et dynamique, diplômée ou non, mais ayant des connaissances dans le domaine de la santé.

Profil recherché :

  • Femme âgée de 25 à 30 ans
  • Professionnelle et organisée
  • Capable de travailler en équipe
  • Résistante au stress et sachant gérer la pression
  • Bilingue (atout)

Conditions de candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV via WhatsApp au +237 672 70 20 78.

Pour plus d’informations :

Horaires d’ouverture :

  • Lundi à Vendredi : 08h00 – 17h00
  • Samedi : 08h00 – 13h00
  • Fermé le dimanche
  • Ouvert 6j/7

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement à SGS Cameroun: Comptable des Revenus

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Recrutement à SGS Cameroun: Comptable des Revenus

 SGS recherche un(e) Comptable des Revenus – Poste temporaire Douala, Cameroun.

Vos missions :

  • Garantir une tenue rigoureuse des registres financiers liés aux revenus, conformément aux normes IFRS et IAS.
  • Effectuer l’analyse des écarts de revenus, des crédits et des éventuelles pertes, et réaliser les rapprochements des comptes clients ainsi que des soldes intersociétés.
  • Gérer le traitement des factures clients et s’assurer de la conformité du processus complet « de la commande à l’encaissement ».
  • Suivre les comptes clients pour identifier les impayés, retards de paiement ou anomalies.
  • Élaborer des rapports financiers liés au cycle « order to cash » et effectuer les rapprochements afin de garantir la fiabilité des données comptables de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en Finance ou Comptabilité.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, en comptabilité des revenus.
  • Bonne maîtrise des normes SYSCOHADA, IFRS, IAS et de la fiscalité camerounaise.
  • Solide expérience en comptabilité générale et en rapprochements de bilan, avec une capacité à analyser et résoudre les écarts constatés.
  • La connaissance du logiciel SUN est un atout apprécié.
  • Aisance avec les logiciels comptables ainsi qu’avec Microsoft Excel et Access.
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Candidature

 Postulez ici 

___________________________________

We’re Hiring! SGS is looking for a Temporary Revenue Accountant Douala, Cameroon.

Key Responsibilities:

  • Maintain accurate financial records related to revenue in alignment with IFRS and IAS standards.
  • Investigate revenue variances, credit adjustments, and potential loss events, while performing reconciliations for accounts receivable and intercompany balances.
  • Handle the invoicing process and ensure full compliance throughout the order-to-cash cycle.
  • Monitor customer accounts to identify outstanding payments, delays, and irregularities.
  • Prepare financial reports and account reconciliations related to revenue, helping uphold the financial accuracy and integrity of the organization.

What We’re Looking For:

  • Master’s degree (or equivalent) in Finance or Accounting.
  • At least 3 years of relevant experience in revenue accounting or a related field.
  • Solid understanding of SYSCOHADA, IFRS, IAS, and the Cameroonian Tax Code.
  • Advanced general ledger accounting knowledge.
  • Skilled in conducting balance sheet reconciliations, including investigation and resolution of discrepancies.
  • Prior experience with SUN accounting software is a strong advantage.
  • Proficiency in accounting tools and strong command of Microsoft Excel and Access.
  • Good command of written and spoken English.

How to Apply:

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Offre d’emploi: plusieurs profils – BRAIN RH

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Offre d’emploi: plusieurs profils – BRAIN RH

BRAIN RH RECRUTE 01 ASSISTANTE DE DIRECTION.

  • Lieu : Douala
  • Entreprise : Compagnie d’Assurance (recrutement via BRAIN RH)

Mission principale

L’assistante de direction est responsable de :

  • La gestion des services généraux
  • L’administration interne
  • L’optimisation des ressources matérielles et logistiques nécessaires au bon fonctionnement des activités de la compagnie d’assurance

Compétences requises

  • Bac+2 (BTS, DUT) en gestion, administration des affaires, ou tout domaine connexe
  • 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire (idéalement en assurance ou environnement administratif)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des logiciels de gestion de l’information et bases de données (un plus)
  • Bilinguisme (atout)

Responsabilités

  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
  • Gestion de l’agenda du Directeur Général
  • Organisation des réunions internes et externes
  • Rédaction des documents administratifs, rapports, comptes rendus et correspondances
  • Gestion des fournitures de bureau
  • Supervision de l’entretien des locaux
  • Suivi des services généraux : sécurité, transport, logistique, cuisine, etc.
  • Sélection et suivi des prestataires : négociation, élaboration et suivi des contrats
  • Contrôle qualité des services fournis par les prestataires
  • Gestion des achats et commandes de matériel

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
recrutement.brain-rh@brainconsulting-bc.com

Date limite : 21 Juillet 2025

_____________________________

BRAIN RH RECRUTE 01 COMPTABLE DÉBUTANT.

  • Lieu : Douala
  • Entreprise : Cabinet Comptable (BRAIN RH)

Mission principale

Il/elle sera chargé(e) du suivi des comptabilités clients, sous la supervision d’un comptable senior.

Profil recherché

  • Bac +3 ou Bac +4 en comptabilité et finance
  • Une formation certifiante en assurance est un atout
  • Minimum 2 ans d’expérience

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des techniques comptables et du droit comptable OHADA
  • Maîtrise d’Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (ex. : Sage, Odoo…) est un atout

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptablebaas@gmail.com

 Date limite : 25 Juillet 2025

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Recrutement à ACEP Cameroun: Analystes de risques

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Recrutement à ACEP Cameroun: Analystes de risques

Recrutement – Analystes Risques

ACEP Cameroun, institution de microfinance spécialisée dans le financement des petites et moyennes entreprises, recrute actuellement des Analystes Risques pour renforcer son équipe.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 minimum en gestion des risques, audit, contrôle interne ou d’une école de commerce reconnue ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Missions principales :

  • Analyser et évaluer le niveau de risque associé à chaque demande de financement ;
  • Étudier la viabilité des dossiers de crédit ;
  • Apprécier la pertinence et l’efficacité des mécanismes de couverture du risque proposés.

Candidature 

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse jobs@acep-cameroun.org, en mentionnant l’intitulé du poste en objet de votre email.

Date limite : 18 juillet 2025 à 13h00.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Business Information Security Expert

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Offre d’emploi: Business Information Security Expert

OFFRE D’EMPLOI

PRUDENTIAL BENEFICIAL INSURANCE recrute pour son bureau de Douala un(e)  Business Information Security Expert (BISO).

  • Lieu : Douala
  • Type de contrat : CDD ou CDI

Missions principales :

  • Garantir la sécurité et la confidentialité des données et systèmes d’information.
  • Identifier, analyser et gérer les menaces, failles et incidents de sécurité informatique.
  • Assurer une protection continue des plateformes, systèmes technologiques et processus métier.
  • Maintenir un registre à jour des risques liés aux vulnérabilités et en assurer le suivi régulier.

Responsabilités clés :

  • Acquérir et entretenir une connaissance approfondie des technologies et pratiques de sécurité informatique.
  • Réaliser des tests de vulnérabilité et de pénétration pour évaluer la résilience des systèmes aux intrusions internes et externes.
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets et initiatives liés à la cybersécurité.
  • Accompagner techniquement les projets applicatifs, de la phase de conception à la mise en production, pour garantir leur conformité aux exigences de sécurité.
  • Évaluer les politiques, normes et procédures de sécurité, proposer des axes d’amélioration selon les meilleures pratiques.
  • Participer aux campagnes de test d’intrusion et d’analyse de la surface d’attaque, en lien avec le RSSI Afrique ou le Global Threat Assessment Center.

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Solide expertise en cybersécurité, pare-feux, sécurité réseau, SIEM, sécurité applicative, architecture et ingénierie de la sécurité.
  • Maîtrise des méthodes d’analyse de vulnérabilités, y compris sur des environnements cloud.
  • Connaissance en renseignement et détection des menaces.
  • Capacité confirmée en diagnostic, résolution de problèmes complexes et analyse de causes racines.
  • Expérience en élaboration de politiques et procédures de sécurité.

Atouts personnels :

  • Discrétion et sens aigu de la confidentialité.
  • Esprit d’analyse, réactivité et adaptabilité face aux urgences.
  • Bonne gestion du stress.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue requis).

Qualifications requises :

  • Bac +3/4 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Au moins une certification en cybersécurité parmi : CEH, LPT, OSCP, CompTIA PenTest+, CMWAPT ou équivalent.
  • Formation complémentaire en sécurité de l’information, ethical hacking ou domaines connexes appréciée.
  • Connaissances en systèmes d’exploitation, réseaux et bases de données sont un plus.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation en précisant en objet « Business Information Security Expert (BISO) » à l’adresse suivante: recrutement.cm@belifegroupe.com

Date limite : 15 juillet 2025 à 17h00

Les candidatures seront traitées conformément à notre Charte Diversité et Inclusion.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Actualités: Revue de presse quotidienne 11 juillet 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 11 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 11 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 11 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Professional Internship Opportunities at STUDENT BOARD

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Professional Internship Opportunities at STUDENT BOARD

Join EduBreach Student Board – Internship Opportunities Available!

EduBreach Student Board is currently seeking motivated and qualified individuals to join our team through our professional internship program. We are looking for candidates who are fluent in English, hold at least a Bachelor’s degree, and have experience in content creation.

Available Internship Positions:

  • Accountant
  • Digital Marketing Specialist
  • Administrative Assistant
  • International Admissions Advisor

Eligibility Criteria:

  • Proficiency in English is required
  • Minimum of a Bachelor’s degree
  • Experience in content creation
  • Active presence on at least two social media platforms

If you meet these requirements and are eager to gain professional experience, we encourage you to apply!

To Apply:

 Application Deadline: July 31, 2025

Job offer at Olam Agri – various positions

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Job offer at Olam Agri – various positions

Olam Agri is Recruiting for the Following Position:

  • Position Title: Industrial Relations Officer
  • Location: Bekoko
  • Reporting To: HR Manager
  • Employment Type: Permanent Contract

Key Responsibilities

  • Strengthen and maintain positive industrial and labor relations
  • Ensure full compliance with labor laws, regulations, and internal policies
  • Promote a culture of employee engagement and inclusivity
  • Manage conflict resolution processes with professionalism and fairness
  • Monitor employee performance and support continuous improvement
  • Handle administrative relations with local authorities and law enforcement bodies

Qualifications & Skills Required

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field
  • At least 7 years of experience in labor relations or a similar HR function
  • Solid understanding of local labor laws and HR compliance requirements
  • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Bilingual: Fluent in both English and French (written and spoken)
  • High integrity and discretion in handling confidential matters
  • Strong organizational and analytical skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite
  • Proven ability to meet deadlines and manage multiple responsibilities effectively
  • Women are strongly encouraged to apply

What We Offer

Join a dynamic team and gain valuable experience from skilled professionals. At Olam Agri, we foster a supportive environment where you can grow both personally and professionally. Imagine the extraordinary—start your journey with us.

How to Apply

Please submit your CV in English only to our recruitment team at: hr_cameroon@olam-agri.com

Application Deadline: July 20, 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
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