Monday, March 2, 2026
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Offre d’emploi: Contrôleur Opérations Digitales – UBC

Union Bank of Cameroon Plc – AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Poste à pourvoir : Contrôleur des Opérations Digitales (CDI – Douala)

Résumé du poste :

Union Bank of Cameroon Plc est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) des Opérations Digitales pour renforcer ses équipes à Douala. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de superviser les transactions effectuées via les canaux numériques, d’assurer leur conformité aux exigences réglementaires et de contribuer à la sécurité et à la lutte contre la fraude.

Responsabilités clés :

  • Participer à la conception et à la mise à jour du rapport stratégique annuel et du plan de contrôle interne permanent.
  • Assurer une surveillance continue des opérations digitales : banque en ligne, applications mobiles, paiements électroniques, etc.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment en matière de Lutte contre le Blanchiment d’Argent et le Financement du Terrorisme (LCB-FT).
  • Évaluer les dispositifs de sécurité et de contrôle liés aux opérations numériques et recommander des améliorations si nécessaire.
  • Mettre en place des mécanismes de prévention et de détection de la fraude.
  • Analyser les risques opérationnels associés aux services digitaux et proposer des solutions pour les atténuer.
  • Produire des rapports réguliers et assurer le suivi des indicateurs de performance.
  • Effectuer des contrôles permanents et toute autre tâche liée à la gestion des services bancaires digitaux.

Profil recherché :

  • Formation : Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou domaine équivalent.
  • Expérience : Au moins 3 ans dans les opérations bancaires, dont idéalement 2 ans dans un rôle similaire au sein d’une banque ou d’une institution financière.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des principes de comptabilité et de finance.
  • Bonne connaissance des environnements numériques et des outils informatiques bancaires.
  • Compréhension solide de la réglementation bancaire en vigueur au Cameroun.
  • Capacité d’analyse pour repérer les anomalies et comportements suspects.
  • La maîtrise de l’outil Amplitude Up constitue un avantage.

Compétences personnelles et managériales :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer la pression.
  • Esprit d’analyse et sens de l’investigation.
  • Aptitudes confirmées au travail en équipe et en gestion de projet.

Candidature :

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com, en mentionnant en objet “Contrôleur Opérations Digitales”, au plus tard le 31 juillet 2025 à 17h00.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Avis de recrutement: Attaché(e) de Recherche

OFFRE D’EMPLOI : ATTACHÉ(E) DE RECHERCHE

Le cabinet Edc-pro Consulting, pour le compte de l’un de ses partenaires basé à Douala-Bessengué, recherche un(e) Attaché(e) de Recherche hautement motivé(e) et qualifié(e).

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en Sciences Humaines et Sociales
  • Justifier d’au moins 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Afficher un parcours académique solide avec de très bonnes performances
  • Avoir une réelle passion pour le travail intellectuel et la recherche
  • Être capable de travailler sous pression et dans des délais serrés
  • Posséder une discipline personnelle rigoureuse et un grand sens de l’organisation
  • Être âgé(e) de 22 à 27 ans

Responsabilités principales :

  • Réaliser des enquêtes de terrain de manière autonome ou en équipe
  • Rédiger des rapports d’analyse et de synthèse
  • Participer activement au suivi des projets de recherche
  • Conduire des études de cas pertinentes
  • Effectuer une analyse critique de documents
  • Contribuer à l’évaluation de programmes
  • Préparer des présentations et supports de communication liés aux résultats

Dossier de candidature :

  • Curriculum Vitæ (CV)
  • Lettre de motivation
  • Dernier diplôme
  • Attestation ou certificat de travail
  • Lettre de recommandation
 

Date limite d’envoi des candidatures : Samedi 13 juillet 2025 à 17h30

Adresser CV et lettre de motivation par e-mail à : educpro.cabinet@gmail.com

 Contacts pour plus d’informations : 693 36 16 45 / 654 39 24 68

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Plusieurs profils – SCOOPS Génie Agri

Offres d’emploi chez SCOOPS Génie Agri – Douala Logbaba

Poste 1 : Secrétaires de direction (02 postes disponibles)

Profil recherché :

  • Formation en secrétariat, gestion, comptabilité ou marketing
  • Bonne aisance en communication et en négociation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée
  1. Lieu de travail : Douala, Logbaba
  2. Date limite de candidature : 13 juillet 2025
  3. Envoyez votre CV via WhatsApp au : +237 651 16 39 84

______________________________

Poste 2 : Ingénieurs Agronomes (02 postes disponibles)

Compétences requises :

  • Conception et réalisation de projets agricoles
  • Expertise en phytopathologie
  • Connaissances en production animale et production végétale
  • Maîtrise de l’analyse des sols
  • Solides bases en agroéconomie

Profil :

  • Âge : entre 25 et 45 ans
  • Expérience souhaitée dans un domaine similaire
  1. Lieu de travail : Douala, Logbaba
  2. Date limite de candidature : 13 juillet 2025
  3. Envoyez votre CV via WhatsApp au : +237 651 16 39 84

Rejoignez une coopérative agricole innovante à Douala !
SCOOPS Génie Agri, engagée pour le développement du secteur agropastoral, recrute des talents dynamiques et motivés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Plusieurs profils – Cabinet Aya

AVIS DE RECRUTEMENT

  • Secteur : Tourisme – Restauration
  • Recrutement par : AYA

Le Cabinet AYA recherche, pour le compte d’un hôtel de classe internationale basé à Douala (Cameroun), les profils suivants :

Postes à pourvoir :

  • Directeur d’Exploitation (H/F)
  • Responsable Commercial (H/F) spécialisé(e) en Hôtellerie – Restauration
  • Chef de Cuisine (H/F)

Profil recherché :

  • Femme/Homme de terrain
  • Parlant couramment le français et l’anglais
  • Expérience minimale de 2 ans à un poste similaire
  • Résident(e) au Cameroun

À noter :

  • Les entretiens peuvent se dérouler par Zoom
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s dans un délai de 14 jours après réception de leur dossier

Candidature :

Vous correspondez au profil recherché ?
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (en PDF) à l’adresse suivante: et_si_on_se_formait@yahoo.com Objet du mail : mentionner le poste visé

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Actualités: Revue de presse quotidienne 09 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 09 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 09 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Avis de recrutement: Chauffeurs – PELERIN S.A

APPEL À CANDIDATURE EXTERNE

Poste à pourvoir : Chauffeur

LE PELERIN S.A, établissement de microfinance de deuxième catégorie basé à Yaoundé, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons des profils engagés et professionnels pour accompagner nos activités.

À propos de l’entreprise :

Acteur majeur du secteur de la microfinance au Cameroun, LE PELERIN S.A propose une gamme diversifiée de produits et services financiers adaptés aux besoins d’une clientèle variée. Fort de son réseau d’agences implantées dans les principales villes du pays, l’établissement développe des solutions de proximité en matière d’épargne, de crédit et d’intermédiation financière.

Objectif du recrutement :

Dans l’optique d’optimiser la mobilité de son personnel, garantir la sécurité des déplacements et améliorer l’efficacité opérationnelle, LE PELERIN S.A, établissement de microfinance recrute des Chauffeurs.

MISSIONS PRINCIPALES:

  • Assurer le transport sécurisé des collaborateurs dans le cadre de leurs missions professionnelles (prospection, rendez-vous, déplacements inter-agences, etc.)
  • Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes de déplacement établis
  • Veiller à l’entretien régulier du véhicule (nettoyage, contrôles de routine, petites réparations), en garantissant son bon fonctionnement
  • Suivre rigoureusement les aspects techniques et administratifs liés au véhicule : carnet de bord, vidange, assurance, contrôle technique, etc.
  • Rédiger des rapports en cas d’incident ou d’accident

AUTRES ACTIVITÉS :

  • Assurer un accueil professionnel et discret des passagers, y compris les clients et partenaires stratégiques
  • Effectuer la livraison ou le retrait sécurisé de documents sensibles, colis ou équipements légers
  • Appliquer avec rigueur les règles de sécurité routière, notamment lors du transport de valeurs ou de documents confidentiels
  • Faire preuve de réactivité en cas d’imprévus : embouteillages, demandes urgentes, itinéraires alternatifs
  • Participer à la gestion des réparations mécaniques ou techniques en cas de panne
  • Accomplir toute mission ponctuelle confiée par la hiérarchie

Compétences techniques :

  • Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité
  • Permis de conduire A et B exigé
  • Connaissances de base en mécanique automobile

Qualités personnelles :

  • Ponctualité, sens de l’organisation et autonomie
  • Courtoisie, discrétion et sens élevé du service
  • Bonne communication, esprit d’équipe et adaptabilité
  • Résistance au stress, dynamisme et capacité à gérer les urgences

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire au minimum du BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle) ou d’un diplôme équivalent
  • Justifier d’une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en milieu bancaire, microfinancier ou dans les services à la clientèle
  • Faire preuve d’un grand sens de l’éthique et de la confidentialité
  • Avoir une parfaite maîtrise de la conduite sécuritaire
  • Bonne expression en français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire

LIEU D’AFFECTATION

Le poste est basé à Yaoundé, avec une possibilité de mobilité à travers l’ensemble du réseau d’agences de LE PELERIN S.A, en fonction des besoins de l’institution.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur dossier composé de :

  • Un Curriculum Vitae actualisé
  • Une lettre de motivation mentionnant clairement le poste sollicité

À envoyer à l’une des adresses suivantes : hcm.recruit@lepelerin.cm ; hcm.finance.recruit@lepelerin.cm Ou à déposer physiquement au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 17 juillet 2025, avec la mention « Candidature au poste de Chauffeur ».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: graphistes – Laboratoires Biopharma

Les Laboratoires Biopharma S.A. recrutent : 02 GRAPHISTES POLYVALENTS.

  • Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution en CDI
  • Lieu : Douala
  • Rattachement hiérarchique : Responsable Innovation & Responsable Marketing

Résumé du poste

Dans le cadre de son développement, Les Laboratoires Biopharma S.A. recrutent deux graphistes polyvalents capables de concevoir et de produire des supports visuels impactants pour ses projets d’innovation produits et ses actions marketing. Vous contribuerez activement au renforcement de l’identité visuelle de la marque sur l’ensemble de ses supports.

Vos principales missions

Design produit & innovation :

  • Concevoir des étiquettes pour produits cosmétiques en respectant les exigences réglementaires et esthétiques
  • Réaliser des maquettes et mock-ups pour les présentations internes et les revues packaging
  • Collaborer avec les équipes R&D et Innovation pour transformer des briefs techniques en visuels percutants

Marketing & communication :

  • Produire des vidéos courtes (montage, titrage, habillage) pour les réseaux sociaux : témoignages, coulisses produits, etc.
  • Créer des supports digitaux et imprimés : bannières web, catalogues, présentations commerciales, visuels promotionnels
  • Participer aux séances photo et/ou vidéo dans le cadre de campagnes produits

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects)
  • Bonnes compétences en montage vidéo
  • Notions en photographie et retouche d’image
  • Connaissance des contraintes techniques liées au packaging et à l’impression
  • Sensibilité au design cosmétique, à l’univers du luxe ou aux codes de la beauté afro-caribéenne (un atout apprécié)

Profil recherché

  • Formation en design graphique, communication visuelle ou multimédia (Bac+2 à Bac+5)
  • Expérience de 1 à 3 ans en entreprise ou en agence, ou portfolio solide
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Créativité, autonomie, sens du détail
  • Bon esprit d’équipe, curiosité pour les secteurs de la cosmétique, du bien-être et de l’innovation

Atouts supplémentaires

  • Expérience dans le secteur cosmétique, beauté ou grande consommation (FMCG)
  • Compétences en motion design
  • Connaissance des réglementations liées à l’étiquetage cosmétique
  • Maîtrise du français et de l’anglais (appréciée pour les étiquettes bilingues)

Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé à la Direction Générale au plus tard le 18 juillet 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recruitment notice: Data Entry Clerks 4 positions – DSWB

Call for Applications – Data Entry Clerks (4 Positions) – Data Science without Borders (DSWB) Project.

Project Overview

The Data Science without Borders (DSWB) initiative is a continent-wide program funded by Wellcome and implemented in Cameroon through the Douala General Hospital, in partnership with the African Population and Health Research Center (APHRC). The project is designed to enhance the use of data science, artificial intelligence, and machine learning to improve healthcare systems and inform evidence-based decision-making.

In Cameroon, DSWB focuses on improving the quality and utilization of health data, including electronic medical records, through the adoption of innovative approaches to data collection and analysis. To support these objectives, The Data Science without Borders (DSWB) is seeking to recruit four (4) Data Entry Clerks for a three-month assignment to support digital data collection and entry activities in the field.

Position Information

  • Job Title: Data Entry Clerk
  • Number of Openings: Four (4)
  • Contract Duration: 3 months
  • Location: Douala, Cameroon
  • Expected Start Date: August 2025

Key Responsibilities
Selected candidates will be responsible for:

  • Collecting and entering field data using mobile devices (smartphones or tablets).
  • Ensuring accuracy and completeness of data entries.
  • Regularly synchronizing and backing up data through DHIS2 or other designated platforms.
  • Collaborating closely with field teams and project coordinators.
  • Complying with all data protection and confidentiality guidelines.

Eligibility Requirements
Applicants must meet the following criteria:

  • Hold a minimum of a Bachelor’s degree (BSc) in Health Sciences, Data Science, Computer Science, Epidemiology, or a related field.
  • Demonstrate proficiency in Microsoft Excel and similar spreadsheet applications.
  • Experience with DHIS2 or other health information systems is highly preferred.
  • Comfortable using smartphones or tablets for data entry and fieldwork.
  • Strong time management skills and ability to perform well under tight deadlines.
  • Fluency in both English and French (oral and written).

Application Requirements
Interested candidates are requested to submit:

  •  A cover letter expressing motivation and suitability for the position.
  • A detailed and up-to-date CV.
  • Copy of Bachelor’s degree or academic transcripts.

Selection Process

Shortlisting will be based on the relevance and completeness of the application documents. Only candidates who are shortlisted will be contacted for interviews.

Application Deadline: 18 July 2025

Submission Instructions

Applicants should send their complete application packages by email to: dswb-cameroon@hgd.cm Subject Line: Application – Data Entry Clerk – DSWB

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement à Hysacam S.A: Plusieurs jeunes camerounais

Le Directeur d’Agence Hysacam Yaoundé porte à la connaissance du public, qu’il organise un recrutement de jeunes camerounais âgés de 21 à 30 ans révolus, au poste d’Agent de Propreté.

Les dossiers de candidature composés des pièces ci-dessous sont attendus au plus tard le VENDREDI 11 JUILLET 2025 à 17h00 à la base Hysacam Yaoundé, située derrière la voirie municipale:

Composition du dossier :

  • Demande d’emploi adressée au Directeur d’Agence;
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ou du récépissé.
____________________________
 
La Société Hysacam S.A, agence de Douala, recrute pour les besoins de service de cent (100) jeunes camerounais pour le poste d’Agent de propreté.
 
Profil des candidats:
  • Avoir au plus 30 ans ;
  • Savoir parler, lire et écrire le français et/ou l’anglais;
  • Être physiquement apte aux travaux manuels;
  • Avoir une bonne moralité.
Composition du dossier :
  • Demande d’emploi ;
  • Photocopie de la Carte nationale d’identité.
Les candidats munis d’un dossier comprenant les pièces ci-dessus citées devront se présenter à Jeun à la base Hysacam S.A sis à Bassa, entre 10 et le 31 Juillet 2025 précises pour le début des tests de recrutement.
 
———————————————————
 
NOTICE
 
Hysacam S.A., Douala branch, is seeking one hundred (100) young Cameroonians to fill the position of Sanitation Agent.

Candidate Profile:

  • e no older than 30 years;
  • Be able to speak, read, and write in French and/or English;
  • Be physically fit for manual labor;
  • Have good moral character.

Application File:

  • Job application letter;
  • Photocopy of the National Identity Card.

Applicants with the complete documents listed above must report on an empty stomach to the Hysacam S.A. base in Bassa between July 10 and July 31, 2025, for the start of the recruitment tests.

Offre d’emploi et Recrutement au PAM

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies représente la plus grande organisation humanitaire dédiée à la lutte contre la faim à l’échelle mondiale. Sa mission fondamentale est de contribuer à un avenir sans faim, en œuvrant chaque jour pour que personne – en particulier les enfants – ne se couche le ventre vide. Le PAM veille à ce que les populations les plus démunies et vulnérables, notamment les femmes et les enfants, aient accès à une alimentation saine et nutritive.

NOTRE IDENTITÉ

Présent dans plus de 120 pays et territoires, le PAM intervient en première ligne lors des crises humanitaires, en fournissant une assistance vitale aux communautés affectées par les conflits, les catastrophes naturelles ou les effets du changement climatique. Au-delà des situations d’urgence, le PAM travaille à bâtir des bases solides pour une paix durable, en soutenant des solutions durables et des moyens de subsistance résilients dans la perspective d’un monde sans faim.

Les femmes et les hommes du PAM sont au cœur de cette mission. L’organisation s’appuie sur des équipes diverses, engagées et hautement qualifiées, sélectionnées sur la base du mérite. Dans un environnement de travail inclusif et respectueux, le personnel du PAM incarne les valeurs fondamentales de l’organisation – intégrité, engagement, humanité, inclusion et esprit de collaboration – et œuvre aux côtés de partenaires pour transformer des vies et construire un avenir meilleur.

Le Programme Alimentaire Mondial recrute pour ses activités au Cameroun les profils suivants: 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
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