Description

OFFRE D’EMPLOI A GLOBAL HEALTH SYSTEMS SOLUTIONS POUR LE

RECRUTEMENT DE DIX AGENTS DE SUIVI ET EVALUATION

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées.

Nous nous concentrons sur trois domaines clés : améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies, renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d’atténuer les menaces que font peser les maladies, et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé. Nos principaux collaborateurs comprennent les Ministères de la Santé, l’Organisation Mondiale de la Santé, le Centre Américain de Contrôle et de Prévention des Maladies (CDC Africa), la Fondation Mastercard et plusieurs organisations bilatérales.

Nous recherchons actuellement dix (10) Agents de Suivi et Évaluation qualifiés et pétris d’expérience, dans le cadre de la mise en place d’une couverture vaccinale optimale contre la COVID-19 au Cameroun.

LIEU D’AFFECTATION

Les candidats doivent être disposés à travailler partout sur l’étendue du territoire national.

TYPE ET DUREE DU CONTRACT

Contrat à durée déterminée d’un (01) an renouvelable.

SALAIRE

Le salaire pour ce poste est non seulement attrayant mais aussi négociable.

Missions / Responsabilités / Activités

L’objectif/la mission assigné à l’équipe de Suivi et Évaluation est :

–        Veiller à la mise en œuvre de la subvention, la définition des objectifs, et l’obtention des résultats ;
–        Fournir des informations stratégiques, pour des améliorations et ajustements pragmatiques ;
–        Soutenir l’apprentissage et l’application des données pour de façon continuelle la pertinence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité du programme d’urgence COVID-19 au Cameroun ;
–        Rendre compte à l’administration des résultats et progrès des fonds, et répondre aux autres besoins des donateurs/bailleurs de fonds ;

–        Mettre en place des mécanismes de collecte de données faciliter l’évaluation des bailleurs de fonds.

Sous la direction générale du Principal Investigateur et la supervision directe du gestionnaire de projet, de l’agent principal de suivi et d’évaluation, l’agent de suivi et d’évaluation est responsable du développement du système, et de la garantie de la qualité du système de suivi et de rapportage y compris la gestion des résultats des activités de réponse à la COVID-19 des superviseurs de site, des relais communautaires et des partenaires d’implémentation (les Ministère de la Santé, et les Organisations de la Société Civile).

•        Développer et/ou modifier les indicateurs, les définitions opérationnelles, la note d’orientation conformément à l’évolution de la réponse Access à la COVID-19 ;
•        Veiller à ce que les indicateurs rendent suffisamment compte des résultats de l’implémentation pour en rendre compte aux bailleurs de fonds et l’apprentissage interne ;
•        Collaborer avec le responsable du système dans le cadre du développement et la personnalisation du système de rapport (base des données, modèles de rapport, etc..) ;
•        Recueillir les informations des partenaires d’implémentation sur l’utilisation du système de rapportage et suggérer des modifications pour améliorer le système si nécessaire ;
•        Veiller à la conformité des partenaires chargés de l’implémentation aux directives de GHSS sur l’utilisation des formulaires/feuilles de rapport et le rapportage à temps ;
•        Documenter systématiquement tous les défis liés au système rencontrés tout au long du cycle de rapportage et y entretenir l’équipe pour le développement futur d’un rapportage basé sur le web.
•        Agir comme point focal technique pour organiser/dispenser des formations et des sessions d’échange sur la plateforme ECHO avec les bailleurs de fonds et les autres partenaires chargés de l’implémentation sur les rapports de vaccination COVID-19;
•        Clarifier les préoccupations et questions soulevées par le Ministère de la Santé Publique , les superviseurs de site et les gestionnaires de données pour assurer une compréhension commune des indicateurs ;
•        Guider l’analyse, l’interprétation et la communication au niveau du programme pour informer le top management des conclusions importantes afin de prendre des décisions programmatiques et stratégiques importantes ;
•        Participer à la préparation des rapports des bailleurs de fonds en collaboration étroite avec les équipes focales de développement du système et les équipes de programme/stratégie si nécessaire ;
•        Servir de point focal pour coordonner et collaborer avec l’unité Interne d’information sur la vaccination COVID-19 afin d’échanger connaissances et informations relatives aux sources de données possibles pour le suivi interne de la vaccination COVID-19 ;
•        Être au courant des zones nécessiteuses et informer de toute opportunité/problème ayant une incidence sur l’intervention COVID-19 de GHSS au Cameroun ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe GHSS pour assurer l’harmonie dans le travail et le flux d’information entre les membres de l’équipe ;
• Effectuer toute autre tâche requise par la direction de GHSS.

Compétences / Exigences / Qualités

• Le candidat doit être titulaire d’un master de préférence en suivi et évaluation, santé publique, statistiques, sciences sociales, systèmes de gestion d’information, administration publique, études de développement, économies ou autres domaines pertinents;
• Une formation qualifiante en suivi et évaluation serait un atout ;
• Justifier d’un minimum de deux (02) d’expérience professionnelle dans le domaine des programmes de santé;
• Solide expérience dans la mise en place de système de rapportage utilisant la base de données, rapportage sur tableau de bord et/ou gestion du système d’information ;
• Une expérience professionnelle dans le rapportage des programmes de riposte d’urgence serait un atout;
• Une expérience antérieure de participation à toute activité liée à la riposte contre la COVID-19 et/ou le rapportage est souhaitable;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais et d’excellentes capacités rédactionnelles ;
• Avoir une bonne capacité analytique ;
• La maîtrise du français serait un atout.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 an et 3 ans

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Diplômes
» Curriculum Vitae

DOSSIER DE CANDIDATURE:

Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les documents suivant :
–      Une lettre de motivation datée et signée ;

–      Un curriculum vitae contenant les coordonnées de trois (03) personnes référentes ;

–      Copies certifiées conformes des diplômes.

DÉPÔT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux adresses ci-dessous :
• Adresse géographique : Siège de l’organisation, sis à Denver, Bonamoussadi – Douala, entre 9h et 15h du Lundi au Vendredi.
• Adresse électronique : recruitment@ghsscm.org

DATE LIMITE: 10 Octobre 2022.

NB: Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.