Saturday, January 31, 2026
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Offre d’emploi: Commerciaux – YaFi App

OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAUX (H/F) EN CDI TEMPS PLEIN

YaFi App recrute des commerciaux dynamiques pour renforcer son équipe.

À propos de nous

YaFi App est une solution numérique développée par YANOU I HOLDINGS SARL, entreprise récemment créée et basée à Douala-Logbessou. Immatriculée sous le numéro RC/DLA/2023/3745, la société a investi dans le lancement d’une application mobile dédiée à la livraison de repas.

  • Poste rattaché à : la Secrétaire Comptable
  • Type de contrat : CDI à temps plein (présentiel)
  • Disponibilité : immédiate

Profil recherché :

  • Diplôme requis : BTS / Bac+2 en Commerce, Marketing, Gestion ou dans un domaine équivalent
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams), internet et logiciels CRM
  • Excellente communication en français (la maîtrise de l’anglais est un atout)
  • Équipement personnel obligatoire : ordinateur portable et smartphone

Missions principales :

  • Représenter l’entreprise de manière professionnelle et soignée
  • Effectuer des démarches de prospection et assurer le suivi client
  • Participer à des événements professionnels et opérations terrain
  • Développer et entretenir un portefeuille de partenaires
  • Contribuer aux objectifs commerciaux par un travail d’équipe efficace
  • Rendre compte des résultats de manière régulière
  • Faire preuve de disponibilité et de proactivité

Conditions de travail :

  • Salaire mensuel : 60 000 FCFA (fixe)
  • Indemnité de transport : 20 000 FCFA
  • Indemnité téléphonique : 5 000 FCFA

Candidature :

Envoyez votre dossier à human.resources@vafiapp.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail.

Date limite de candidature : Vendredi 20 juin 2025 à 12h (heure locale)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 17 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 17 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 17 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Offre d’emploi: Responsable Transport & Opérations Maritimes

GULFCAM recrute 01 Responsable Transport & Opérations Maritimes (H/F).

Vos principales responsabilités

Transport maritime de produits pétroliers et de conteneurs

  • Élaborer les plans de rotation des navires et sélectionner les ports d’escale selon la nature des cargaisons.
  • Piloter l’exploitation, la maintenance préventive et les travaux de réparation de la flotte.
  • Garantir l’application stricte des procédures de sûreté et de sécurité à bord.
  • Veiller au maintien des classes et à la conformité avec les réglementations de l’OIM et de la Marine marchande camerounaise.
  • Manager les équipages et l’ensemble du personnel navigant.
  • Servir d’interface opérationnelle avec toutes les administrations maritimes concernées.

Opérations para-maritimes (transit, consignation, agence maritime)

  • Gérer les formalités douanières et les démarches administratives liées aux escales.
  • Assurer la coordination avec armateurs, autorités portuaires et autres parties prenantes pour des opérations sûres et efficaces.
  • Représenter GULFCAM SAS lors des conférences portuaires afin d’optimiser la programmation des navires.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Profil Recherché

Nous recherchons un professionnel hautement qualifié pour occuper un poste stratégique dans le secteur maritime. Le candidat devra répondre aux critères suivants :

Formation

  • Diplôme de niveau Bac +5 en sciences, transport et opérations maritimes, shipping, gestion portuaire, logistique, supply chain ou dans un domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie maritime.
  • Expérience avérée en encadrement ou en supervision d’équipes.

Certifications

  • Titres ou attestations valides en sécurité maritime et en gestion des opérations portuaires.

Nationalité et Âge

  • Être de nationalité camerounaise.
  • Être âgé(e) de 40 ans au plus à la date du recrutement.

Langues

  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences Clés

  • Excellente connaissance du commerce maritime et des circuits logistiques.
  • Fortes aptitudes en négociation et en gestion de relations professionnelles.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Leadership affirmé et capacité à encadrer sous pression.
  • Intégrité et éthique professionnelle irréprochables.
  • Maîtrise avancée des outils informatiques.

Pièces à fournir

  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae,
  • Une photocopie de la CNI,
  • Photocopies des diplômes,
  • Certificats de travail.

Candidature

Envoyer ou déposer le dossier complet à : recrutements@gulfcamsas.com

GULFCAM SAS
Centre des Affaires Maritimes – Douala
B.P. 3876 Douala

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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Job offer: driver – TEFON HUMAN RESOURCES

TEFON HUMAN RESOURCES Sarl – Job Opportunity: Professional Driver

Position Summary:

TEFON HUMAN RESOURCES Sarl is seeking a reliable and safety-conscious Driver to provide timely and secure transportation services for company personnel and/or goods. The ideal candidate will ensure the proper maintenance of assigned vehicles and adhere to all operational and safety protocols.

Key Responsibilities

Vehicle Maintenance and Operation:

  • Keep the vehicle clean and well-maintained, both externally and internally.
  • Ensure all seatbelts are in good condition and used by passengers.
  • Refuel the vehicle promptly when the fuel level reaches half a tank.
  • Verify that the correct type and quality of fuel and oil are used.
  • Conduct routine vehicle inspections using a checklist.
  • Monitor tire pressure, including the spare tire.
  • Perform minor repairs and checks (e.g., windshield wipers, headlights, brake lights, signal lights, and interior lights) to ensure full functionality.
  • Maintain an accurate vehicle logbook detailing all trips, services, and repairs performed.

Fuel and Service Documentation:

  • Record fuel usage and related data (vehicle number, fuel quantity, oil level) in the fuel logbook.

  • Assist in completing accident reports and support the Road Transport Coordinator in the event of an incident.

Key Handover and Documentation:

  • Log key collection times and ensure keys are returned to the designated supervisor or radio room at the end of each shift.

Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) Responsibilities

  • Actively participate in HSSE initiatives such as site visits, reporting procedures, and awareness sessions (e.g., APIPP, incident reporting, HSSE meetings and trainings).
  • Contribute to maintaining and enhancing the company’s safety culture and overall HSSE performance.

Additional Responsibilities

  • Take part in toolbox meetings and driver safety briefings.
  • Understand emergency protocols related to vehicle accidents and be able to follow proper procedures.
  • Serve as a safety role model by promoting HSSE (Health, Safety, Security, and Environment) standards within the team and department.
  • Be fully proficient in the use of emergency equipment, including the proper allocation and use of first aid kits, fire extinguishers, warning triangles, and other safety items.

Note: The selected candidate may be required to perform additional tasks as needed.

Key Challenges

  • Must have thorough knowledge of the city layout and key locations where the company conducts business — including client offices, banks, government agencies, workshops, restaurants, and other important destinations. Knowledge of the residential areas of company executives is also important.
  • Must be well-versed in Oil & Gas industry transportation safety standards.
  • Must consistently operate vehicles in a safe and responsible manner.
  • Should possess skills and knowledge necessary for managing post-accident situations effectively.

Required Qualifications and Experience

  • Demonstrated passion for road safety and professional driving.
  • Minimum of 5 years of driving experience, including at least 2 years in a corporate environment.
  • Training in defensive driving is a strong advantage.
  • Ability to perform basic vehicle maintenance and minor repairs.
  • Certification in first aid is required.
  • CPR (Cardiopulmonary Resuscitation) training is an asset.
  • Strong team spirit and ability to work collaboratively.

Application Instructions

Qualified candidates are invited to send their CV and cover letter to: tefonhr@tefonservices.com

Deadline for applications: 24th June 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Plusieurs postes – BASSAGAL CONSULTING

BASSAGAL CONSULTING AFRICA, dans le cadre de l’accompagnement de ses clients, recrute pour le compte de l’un d’eux un(e) : RESPONSABLE USINE RAFFINERIE (H/F).

  • Secteur d’activité : Agroalimentaire / Raffinerie d’huile
  • Lieu de travail : Douala
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Élaborer et suivre le plan opérationnel de l’usine incluant la production, la maintenance et le stockage.
  • Organiser la production des différents formats d’oléine (bouteilles, bidons, vrac) en adéquation avec la demande du marché.
  • Planifier l’approvisionnement en matières premières afin d’éviter les ruptures et le surstockage.
  • Assurer le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et des procédures internes tout au long du processus de production.
  • Définir les objectifs de performance pour les contremaîtres et garantir l’atteinte des rendements optimaux en oléine, stéarine et acide gras.
  • Coordonner la planification des expéditions de produits finis vers les entrepôts, en lien avec les besoins commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’ingénieur en agro-industrie.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une raffinerie d’huile de palme, idéalement avec une maîtrise des équipements DESMET.
  • Maîtrise des outils de gestion de production et des systèmes ERP.
  • Aptitudes en leadership, bonne communication et esprit d’équipe.

Candidature :

Envoyez votre CV au format PDF, en mentionnant la référence « 05025 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, dans le cadre de ses missions de recrutement, recherche pour le compte d’un de ses partenaires du secteur bancaire, un(e) : CHEF DE PROJET (H/F).

  • Localisation : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / Services financiers
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accompagner les équipes métiers dans l’identification, la formalisation et le cadrage des besoins.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets confiés, en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité, de la gouvernance et des procédures internes.
  • Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence avec les besoins exprimés.
  • Coordonner les interactions entre les différentes parties prenantes internes et externes (équipes métier, IT, prestataires, etc.).
  • Veiller au respect des plannings et à la conformité des livrables aux normes en vigueur (qualité, conformité, méthodologie projet).
  • Conduire les actions liées à la gestion du changement et à l’adoption des nouveaux outils ou processus.
  • Garantir l’alignement des pratiques projet avec les règles de gestion, les normes internes et les standards du secteur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme supérieur en gestion de projet, banque, finance, ou issu(e) d’une école d’ingénieurs.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Excellente capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et esprit d’innovation.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV en format PDF, en mentionnant la référence « 04625 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte d’un de ses partenaires du secteur bancaire un(e) : ANALYSTE PROGRAMMEUR (H/F).

  • Lieu : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / IT bancaire
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer aux phases de cadrage menées par l’AMOA, comprendre les besoins fonctionnels et les processus métier pour proposer une analyse critique et constructive.
  • Assurer le développement, l’intégration, le paramétrage et la maintenance des applications conformément aux standards de qualité, de sécurité et aux délais fixés.
  • Réaliser les tests unitaires, définir une stratégie de recette interne et contribuer aux phases de validation fonctionnelle.
  • Contrôler la qualité du code, veiller au respect des normes de développement, et produire la documentation technique nécessaire.
  • Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement, les risques, les alertes et les tâches réalisées, en utilisant les outils et la gouvernance en place.
  • Collaborer activement au sein des équipes projets et participer à la gestion technique des projets.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, systèmes d’information ou développement d’applications.
  • Une première expérience dans le secteur bancaire ou dans une entreprise de taille moyenne à grande constitue un atout.
  • Capacité à innover, à anticiper les problématiques techniques et à travailler en équipe.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV au format PDF, en mentionnant la référence « 04525 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement, recherche pour le compte de l’un de ses clients dans le secteur bancaire un(e) : RESPONSABLE OPÉRATIONNEL DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F).

  • Localisation : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / Sécurité informatique
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Contribuer à la définition de la politique de sécurité informatique de la banque et analyser les vulnérabilités du système d’information.
  • Superviser l’administration, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure de sécurité, aussi bien interne que dans le Cloud.
  • Gérer les opérations liées à la sécurité des services clients, en traitant efficacement leurs demandes et réclamations.
  • Encadrer la gestion et l’évolution des configurations de sécurité sur les plateformes en environnement de production.
  • Veiller à la bonne implémentation des politiques de sécurité au sein des infrastructures et garantir leur conformité.
  • Assurer le suivi du respect des SLA en matière de support technique pour les dispositifs de sécurité.
  • Piloter et animer les projets liés à la sécurité des systèmes d’information en coordination avec les différentes parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme supérieur en systèmes d’information, sécurité informatique ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une organisation de taille moyenne à grande.
  • Sens aigu de la résilience, de la réactivité et aptitude à gérer des environnements critiques.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV au format PDF, en mentionnant la référence « 04525 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à SOREPCO.SA: plusieurs Postes Vacants

SOREPCO SA – Présentation de l’entreprise

Basée à Akwa, Douala, au rond-point des salles des fêtes sur le Boulevard de la République, SOREPCO SA est une entreprise spécialisée dans la représentation commerciale et la distribution de matériaux de construction ainsi que d’équipements divers. Forte d’un réseau bien implanté, elle dispose de 21 agences réparties sur l’ensemble du territoire camerounais, notamment dans des villes comme Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.

Offre d’Emploi : 02 Télévendeuses

Missions principales :

  • Effectuer des appels dans le cadre de campagnes commerciales ciblées.
  • Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des prospects et clients.
  • Analyser les besoins des clients pour leur proposer des offres personnalisées.
  • Gérer un portefeuille de clients et assurer son développement.
  • Mener les négociations jusqu’à la conclusion des ventes.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
  • Assurer le suivi des ventes : relances, gestion des commandes, fidélisation.
  • Alimenter les bases de données clients (CRM) avec les informations collectées.
  • Transmettre les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue des offres.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de vente par téléphone.
  • Aisance avec les outils informatiques : Excel, CRM, logiciels de prospection.
  • Bonne compréhension des produits et services proposés.

Qualités personnelles :

  • Excellente expression orale et écrite.
  • Sens de l’écoute, empathie et aisance relationnelle.
  • Capacité de persuasion et de négociation.
  • Résistance au stress et aptitude à gérer les objections.

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Direction Générale
  • Validité de l’offre : Jusqu’au 28 juin 2025

Comment postuler?

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Contrôleur·se de Gestion.

CDI – Direction Générale, Douala (Akwa rond-point Salle des fêtes, Boulevard de la République).

Annonce valable jusqu’au 28 juin 2025.

À propos de SOREPCO SA

SOREPCO SA, société de représentation et de commerce implantée à Douala, est l’un des acteurs majeurs de la distribution de matériaux de construction et d’équipements au Cameroun. Avec un réseau de 21 agences couvrant notamment Yaoundé, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et N’Gaoundéré, nous mettons la proximité et la qualité de service au cœur de notre développement.

Vos principales responsabilités

1. Pilotage budgétaire

  • Construire les budgets prévisionnels en partenariat avec les responsables opérationnels.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, recommander et suivre les plans d’action correctifs.

2. Reporting & indicateurs

  • Produire et tenir à jour les tableaux de bord financiers et opérationnels.
  • Délivrer des analyses régulières de la performance économique pour la Direction Générale.

3. Optimisation des coûts

  • Détecter les leviers d’amélioration de la rentabilité.
  • Assurer un suivi strict des coûts par activité, projet ou centre de profit.

4. Appui à la décision

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses économiques.
  • Contribuer à l’élaboration des orientations financières et stratégiques.

Missions transverses

  • Participer à l’évolution des outils de gestion et à l’amélioration continue des processus internes.

Compétences techniques recherchées

  • Solide maîtrise de la comptabilité analytique et des principes financiers.
  • Parfaite aisance sur Excel (niveau avancé), un ERP et des outils de Business Intelligence.
  • Expertise avérée en contrôle des coûts et en contrôle de gestion.
  • Capacité à traiter des données complexes et à formuler des recommandations claires.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à vulgariser l’information financière.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et forte adaptabilité.

Comment postuler?

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Candidature spontanée

Stage

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 16 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 16 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 16 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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880 Scholarships in Brazil for Students – 2025

Study in Brazil: 880 Fully Funded Master’s and PhD Scholarships for International Students.

Each year, thousands of international students seek scholarships to enhance their academic journey abroad. In 2025, Brazil stands out as a major player in this global educational movement through the International Cooperation Group of Brazilian Universities (GCUB), which has launched a call for applications for its GCUB-Mob program. This initiative offers over 800 fully funded scholarships for Master’s and PhD programs, available at 60 Brazilian universities.

These scholarships cover a wide range of academic disciplines and are open to students worldwide who aspire to earn a high-level degree in Brazil. In addition to financial support, selected candidates receive academic and cultural guidance to facilitate their integration. This article outlines the eligibility criteria, benefits, and application process for these prestigious scholarships.

1. About the International Cooperation Group of Brazilian Universities (GCUB)

Established in 2008, the GCUB is committed to strengthening academic, scientific, and cultural exchange between Brazilian universities and higher education institutions around the world. The GCUB-Mob program was created within this framework to provide scholarships for international students pursuing a Master’s or Doctorate at a Brazilian university. It presents a unique opportunity to access high-quality education while discovering a new academic environment.

2. Wide Range of Academic Opportunities through GCUB Scholarships

Eligible Master’s and PhD Programs

The GCUB-Mob program offers scholarships across a broad spectrum of academic fields, from natural sciences to humanities. With partnerships involving more than 60 Brazilian universities, candidates can apply to diverse study programs, each with its own admission requirements. These fully funded scholarships eliminate concerns about tuition and living costs, allowing students to focus entirely on their academic growth. This initiative promotes the internationalization of Brazilian higher education while recognizing the academic excellence of foreign students.

Benefits of GCUB Scholarships

Each GCUB-Mob scholarship includes a comprehensive support package designed to ensure a smooth and successful academic journey, including:

  • Full exemption from tuition and administrative fees;
  • A monthly stipend, aligned with federal standards for research funding in Brazil;
  • Full access to university infrastructure such as libraries, laboratories, and advanced research facilities;
  • Health coverage for the entire duration of the study program.

These scholarships are available for up to 24 months for Master’s and 48 months for PhDs, depending on the selected program.

3. Eligibility Requirements and Application Process

Eligibility Criteria

To be eligible for the GCUB scholarship, applicants must:

  • Be a national of a country with diplomatic relations with Brazil;
  • Not hold Brazilian nationality or permanent residency;
  • Hold an undergraduate degree (or equivalent);
  • Submit their application in Portuguese, English, Spanish, or French.

How to Apply

Applications must be submitted online only through the official GCUB portal. Required documents include:

  • An up-to-date CV;
  • Certified copies of academic diplomas;
  • A motivation letter outlining academic and professional goals;
  • Language proficiency proof, based on the language of instruction of the chosen program.

Applicants may choose up to five different programs offered by partner universities, increasing their chances of securing a scholarship suited to their profile.

4. Application Timeline and Selection Process

The selection process is conducted in three rigorous stages:

  1. Document Review: Ensures all submitted documents are complete and valid.

  2. Academic Merit and Eligibility Assessment: Conducted by host universities, based on the applicant’s academic background and program compatibility.

  3. Final Ranking: Determined by an advisory selection committee, taking into account geographic diversity and gender balance.

Application Deadline: July 13, 2025

Interested candidates are encouraged to visit the official GCUB website or contact the participating universities directly for tailored information.

Click here for more details about the scholarship

Click here for more scholarships opportunities

880 Bourses d’études au Brésil pour étudiants 2025

Étudiez au Brésil: 880 bourses d’études de Master ou de Doctorat entièrement financées pour les étudiants internationaux.

Chaque année, des milliers d’étudiants internationaux sont à la recherche d’une bourse d’étude pour enrichir leur parcours académique à l’étranger. En 2025, le Brésil se positionne comme un acteur majeur de cette dynamique éducative mondiale grâce au Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB), qui lance un appel à candidature pour son programme GCUB-Mob. Ce programme propose plus de 800 bourses d’étude de master et de doctorat, offertes par 60 universités brésiliennes.

Ces bourses d’étude couvrent divers domaines et s’adressent aux étudiants du monde entier souhaitant poursuivre un diplôme de haut niveau au Brésil. En plus du financement, les candidats sélectionnés bénéficient d’un accompagnement académique et culturel favorisant leur intégration. Cet article détaille les conditions d’éligibilité, les avantages offerts par ces bourses d’étude, ainsi que le processus de candidature à suivre.

1. Présentation du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes

Fondé en 2008, le Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB) œuvre à renforcer les échanges académiques, scientifiques et culturels entre les universités brésiliennes et les établissements d’enseignement supérieur à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, le programme GCUB-Mob a été mis en place pour proposer une bourse d’étude aux étudiants internationaux souhaitant intégrer un master ou un doctorat dans une université brésilienne. Cette bourse d’étude représente une opportunité unique d’accéder à une formation de qualité tout en découvrant un nouvel environnement académique.

2. Une diversité de parcours accessibles grâce aux bourses d’étude

Masters et Doctorats ouverts aux candidatures

Le programme GCUB-Mob offre une bourse d’étude couvrant un vaste éventail de disciplines universitaires, allant des sciences exactes aux sciences humaines. Grâce à des partenariats avec plus de 60 universités brésiliennes, les candidats peuvent postuler à des cursus variés, chacun présentant des conditions d’admission spécifiques. En bénéficiant d’une bourse d’étude, les étudiants peuvent poursuivre leur formation supérieure sans se soucier des frais liés à l’inscription ou au séjour, et se concentrer pleinement sur leur parcours académique. Ces bourses d’étude visent ainsi à favoriser l’internationalisation de l’enseignement supérieur brésilien tout en valorisant l’excellence académique des étudiants étrangers.

Avantages des bourses d’étude du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB)

La bourse d’étude offerte dans le cadre du programme GCUB-Mob présente de nombreux avantages destinés à assurer un parcours académique serein et de qualité. Chaque bourse d’étude comprend :

  • L’exonération totale des frais de scolarité et des frais administratifs ;
  • Une allocation mensuelle compétitive, calquée sur les standards des agences fédérales brésiliennes de soutien à la recherche ;
  • Un accès privilégié aux infrastructures universitaires, telles que bibliothèques, laboratoires et espaces de recherche de haut niveau ;
  • Une couverture santé complète pendant toute la durée des études.

Cette bourse d’étude est conçue pour accompagner pleinement les étudiants internationaux tout au long de leur formation, soit jusqu’à 24 mois pour un master et jusqu’à 48 mois pour un doctorat, selon le programme choisi.

3. Critères d’éligibilité et processus de candidature à la bourse d’étude du GCUB

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible à la bourse d’étude du GCUB, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être ressortissant d’un pays entretenant des relations diplomatiques avec le Brésil ;
  • Ne pas posséder la nationalité brésilienne, ni la résidence permanente au Brésil ;
  • Avoir obtenu un diplôme de premier cycle (licence ou équivalent) ;
  • Soumettre leur candidature à la bourse d’étude en portugais, anglais, espagnol ou français.

Processus de candidature à la bourse d’étude du GCUB

La soumission des candidatures à la bourse d’étude du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB) se fait exclusivement en ligne, via le portail officiel du programme.

Les documents requis pour postuler à une bourse d’étude incluent :

  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Les copies certifiées des diplômes obtenus ;
  • Une lettre de motivation exposant les objectifs académiques et professionnels ;
  • Des preuves de compétence linguistique, en fonction de la langue d’enseignement du programme choisi.

Les candidats peuvent sélectionner jusqu’à cinq programmes différents parmi ceux proposés par les universités partenaires, ce qui augmente leurs chances de recevoir une bourse d’étude adaptée à leur profil.

4. Calendrier et processus de sélection de la bourse d’étude GCUB

La sélection des bénéficiaires de la bourse d’étude suit une procédure rigoureuse en trois étapes :

  1. Analyse de la cohérence documentaire : Vérification de la complétude et de la validité des documents soumis.
  2. Analyse du mérite et de l’admissibilité : Évaluation par les universités d’accueil basée sur le mérite académique et l’adéquation du profil du candidat aux programmes choisis.
  3. Classement final : Sélection finale par un comité consultatif d’évaluation, prenant en compte des critères tels que la distribution géographique et l’équilibre entre les sexes.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 juillet 2025

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du GCUB ou à contacter directement les universités concernées pour obtenir des informations adaptées à leur situation.

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Recrutement à Union camerounaise de brasseries

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES of the Kadji Group is hiring a Continuous Improvement Manager.

  • Job Offer: Continuous Improvement Manager
  • Department: Operational Excellence

Mission

As our Continuous Improvement Manager, you will spearhead our Operational Excellence initiatives—driving Lean, Six Sigma and process-optimization projects that sharpen efficiency, cut waste and elevate productivity across the entire business. You will coach teams, lead data-driven audits and champion a culture of continuous improvement that propels us toward world-class performance.

Key Responsibilities

  • Design & deploy best-in-class continuous improvement systems that align with corporate strategy.
  • Audit processes using gap-analysis matrices; create and track action plans to close deficiencies and reach world-class benchmarks.
  • Analyze data to spot trends, variation and “noise,” partnering with functional leaders to eliminate root causes and standardize best practices.
  • Champion a CI mindset on the shop-floor—inspiring cross-functional teams to embrace change and sustain gains.
  • Act as a business ambassador for Operational Excellence, ensuring benefits are realized and communicated across sites.
  • Train and coach stakeholders on Lean tools (5S, Kaizen, VSM, DMAIC) and performance-management rituals.

Your Profile

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, Operations Management or a related discipline.
  • 3+ years’ proven success in a Continuous Improvement, Lean or Operational Excellence role.
  • Demonstrated initiative, ownership and strong analytical skills.
  • Proficient with Microsoft Office Suite and familiar with CI/Lean software or ERP reporting tools.
  • Excellent team-working, communication and time-management abilities; thrive under pressure while safeguarding confidentiality and deadlines.

Why Join Us?

You’ll have the autonomy to shape our improvement roadmap, influence strategic decisions and leave a measurable footprint on operational performance—all within a collaborative, future-focused organization.

How to Apply

  1. Prepare your CV in PDF format.

  2. Email it to recrutement@sa-ucb.com.

  3. Use the subject line CONTI IMPROMA_28062025.

Application deadline: 28 June 2025, 17:00 (local time).

____________________

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES de KADJI GROUP recrute pour les besoins de ses services 01 IT MANAGER.

  • INTITULÉ DU POSTE : IT MANAGER
  • DIRECTION : INFORMATIQUE

MISSION :

Définir et mettre en œuvre la politique informatique de l’entreprise en cohérence avec sa stratégie générale et ses objectifs de performance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Élaborer la politique de sécurité informatique : identification des informations sensibles, évaluation des risques, proposition et mise en place de mesures appropriées ;
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur en matière de systèmes d’information ;
  • Garantir la continuité et la qualité des services informatiques et télécoms ;
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance du système d’information ;
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges, en veillant à leur conformité avec les besoins et orientations de l’entreprise ;
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services IT.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac +5, idéalement en école de commerce ou d’ingénierie, complétée par un Master en gestion des systèmes d’information ;
  • Expérience minimum de 5 ans à un poste à responsabilité dans le domaine IT ;
  • Maîtrise approfondie des systèmes d’information et de leur évolution ;
  • Excellente connaissance des normes de sécurité informatique et des enjeux liés aux risques globaux ;
  • Capacité à définir des priorités stratégiques et opérationnelles, avec une aptitude à proposer rapidement des solutions adaptées ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

POUR POSTULER :

 Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : ITMAN_062025

Date limite : 25 juin 2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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