Saturday, January 31, 2026
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Offre d’emploi: plusieurs profils – KM International

KM International recrute : 01 Comptable – Fiscaliste

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la fiscalité ? Rejoignez KM7 International, une entreprise dynamique basée à Douala (Akwa), au 610, Boulevard de la Liberté.

Missions principales

  • Maîtriser la comptabilité générale et analytique
  • Maîtriser la fiscalité des entreprises et les déclarations fiscales
  • Être dynamique, polyvalent et rigoureux

Exigences et qualifications requises

  • Être disponible immédiatement
  • Justifier de 2 années d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou fiscale
  • Être titulaire au minimum :

  • D’une licence en comptabilité, finance ou fiscalité
  • D’un baccalauréat série C ou D
  • Être âgé(e) de 24 à 35 ans
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout apprécié
  • Date limite de candidature : 17 juin 2025

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante : emploi.km-international@kmints.com
Objet du mail : Comptable - Fiscaliste

Dépôt physique des candidatures

Les candidatures physiques peuvent également être déposées à notre siège :

KM7 International – Douala (Akwa), 610, Boulevard de la Liberté

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Offre d’emploi – Content Creator.

KM InternationalDouala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Nous recrutons : 1 Content Creator

Vous êtes passionné(e) par la création de contenu vidéo et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez KM International et mettez votre créativité au service de notre marque !

Missions principales :

  • Concevoir et produire des contenus vidéo engageants, en accord avec les objectifs de la marque.
  • Développer une stratégie de contenu cohérente, pertinente et alignée avec l’identité de l’entreprise.
  • Réaliser des vidéos de haute qualité, reflétant fidèlement l’image et les valeurs de la marque.
  • Innover en intégrant les dernières tendances et technologies dans le processus de création de contenu.

Exigences et qualifications requises :

  • Justifier de minimum 2 ans d’expérience en tant que Content Creator ou dans un poste similaire.
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de montage vidéo, de graphisme et des plateformes de diffusion de contenu.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à l’adresse suivante : hrrecrutmentlevel@gmail.com avec pour objet : « Content Creator »

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KM International – Recrutement de 03 Dynamiteurs – KRIBI

Missions principales :

  • Préparer, sécuriser et contrôler les zones.
  • Charger et amorcer les explosifs.
  • Respecter strictement les consignes HSE.

Exigences et qualifications requises :

  • Certificat de dynamiteur valide (obligatoire).
  • Minimum 2 ans d’expérience en minage ou BTP.
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux explosifs.
  • Bonne condition physique et rigueur professionnelle.
  • Disponible pour travailler sur un site isolé.

Lieu : Kribi – Ndombè Bocom

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante : aubin.deffo@kmints.comObjet du mail : <<< Dynamiteur >>>

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 Recrutement de 01 Responsable RH – Douala

 Missions principales :

Maîtrise de :

  • La législation en vigueur en droit du travail.
  • La rédaction administrative.
  • La paie.
  • L’administration du personnel.

 Exigences et qualifications requises :

  • Licence minimum en Ressources Humaines.
  • Minimum 2 ans d’expérience.
  • Être parfaitement bilingue (français/anglais).
  • Résistance au stress.

Lieu : Douala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante :
emploi.km-international@kmints.com Objet du mail : <<< Responsable RH >>>

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Recrutement de Category Managers – Département Achats

 Missions principales :

  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel : analyse de données, rapports, suivi des achats.
  • Expertise en gestion de fournisseurs : négociation de contrats, évaluation de performance, optimisation de la rentabilité.
  • Connaissance approfondie des pratiques d’approvisionnement : recherche de fournisseurs, gestion de contrats, respect des normes sectorielles.

 Exigences et qualifications requises :

  • Expérience en prévision de la demande et analyse des tendances.
  • Capacité à optimiser les stocks et à sélectionner les fournisseurs stratégiques.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (communication fluide avec les parties prenantes).

Lieu : Douala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante :
emploi.km-international@kmints.com Objet du mail : <<< Category Managers >>>

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: plusieurs profils – ONE SA HOLDINGS

ONE SA HOLDINGS – Groupe panafricain spécialisé dans les granulats et matériaux de BTP recrute les postes ci-dessous:

Offre d’emploi : Sous-Directeur Contrôle de Gestion (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Groupe industriel en forte croissance dans la zone CEMAC
  • Environnement industrie lourde / mines – carrières
  • Solides perspectives d’évolution au sein d’une équipe tournée vers la performance industrielle

Missions clés

  • Définir et déployer les KPI & tableaux de bord de suivi de performance
  • Piloter le processus budgétaire et analyser les écarts
  • Mesurer la rentabilité des projets et centres de coûts
  • Conseiller la Direction sur les décisions stratégiques
  • Structurer le reporting analytique & industriel

Profil recherché

  • Bac+5 (Finance, Contrôle de gestion, Audit)
  • 7 ans d’expérience dans l’industrie ou le BTP
  • Maîtrise d’Excel, Power BI, ERP (Sage, SAP…)
  • Rigueur, esprit critique, sens aigu du détail

Informations pratiques

  • Localisation : Cameroun / Zone CEMAC
  • Rattachement : Directeur Financier & Comptable
  • Référence : CG_DFC_0002
  • Date limite : 16/06/2025

Candidature

Envoyez votre CV à : recrutement@onesaholdings.com
Objet : “Sous-Directeur Contrôle de Gestion – ONE SA HOLDINGS”

Rejoignez une entreprise ambitieuse qui bâtit l’avenir du BTP en Afrique centrale !

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On recrute ! Chauffeurs Poids Lourd (H/F)

À propos de ONE SA HOLDINGS

ONE SA HOLDINGS est une entreprise panafricaine dynamique, spécialisée dans la production et distribution de granulats, matériaux de BTP et agrégats pour des chantiers d’envergure. Notre flotte de camions est essentielle à notre performance industrielle et logistique.

Votre rôle

  • Conduire différents camions (bennes, semi-remorques, malaxeurs, plateaux, citernes…)
  • Charger / décharger en toute sécurité selon les procédures
  •  Contrôler l’état du véhicule avant & après chaque trajet
  •  Garantir une livraison ponctuelle dans le respect du code de la route
  •  Compléter les bons de livraison & carnets de bord
  • Signaler incidents / pannes à la cellule technique
  • Maintenir le camion propre et en parfait état

Profil recherché

  • Permis poids lourd valide (cat. B/C/D/E)
  • ≥ 3 ans d’expérience en conduite de camions
  • Connaissance des itinéraires interurbains & contraintes chantier
  • Notions de mécanique PL (atout)
  • Sérieux, ponctualité, autonomie, bonne condition physique

Pourquoi ONE SA HOLDINGS ?

  • Entreprise industrielle stable & ambitieuse
  • Flotte diversifiée et bien entretenue
  • Environnement dynamique & exigences de performance logistique
  • Réelles opportunités d’évolution (logistique / BTP)

Conditions

  • Lieu : Littoral & Sud Cameroun
  • Contrat : Temps plein – disponibilité immédiate
  • Secteur : Mines / Carrière
  • Date limite : 22/06/2025

Candidature

Envoyez CV + permis + références à : recrutement@onesaholdings.com Objet : “Candidature – Chauffeur Poids Lourd – ONE SA HOLDINGS

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ONE SA HOLDINGS RECRUTE : CHAUFFEUR DE TOURISME – FLOTTE.

  • Lieu : Littoral / Sud Cameroun
  • Type de contrat : Temps plein
  • Disponibilité : Immédiate
  • Secteur : Mines – Carrière

À propos de nous

ONE SA HOLDINGS est un acteur industriel panafricain de référence dans la production de granulats, de matériaux de construction et d’agrégats pour le BTP.
Forts de notre ambition durable et de notre ancrage régional, nous mettons la mobilité au service de la performance logistique et humaine.

 Votre rôle

En tant que Chauffeur de Tourisme – Flotte, vous êtes responsable du transport fluide, ponctuel et sécurisé des visiteurs, partenaires, clients et équipes techniques de ONE SA HOLDINGS sur nos différents sites industriels et chantiers.

Missions principales

  • Assurer le transport quotidien des passagers (clients, partenaires, techniciens) en toute sécurité
  • Contribuer à une expérience client confortable et professionnelle à chaque trajet
  • Préparer les véhicules avant chaque déplacement (propreté, carburant, climatisation)
  • Gérer les itinéraires avec efficacité, en tenant compte des contraintes de chantier ou de circulation
  • Tenir à jour les carnets de bord (kilométrage, usage, entretien)
  • Signaler toute panne ou incident immédiatement à l’équipe logistique
  • Participer à l’image de marque de l’entreprise par une conduite exemplaire

Profil recherché

  • Permis de conduire valide avec un bon dossier
  • Expérience de 3 ans minimum en conduite de tourisme ou de flotte professionnelle
  • Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains
  • Présentation soignée, bon relationnel et sens de l’accueil
  • Capacité à s’adapter à différents profils de passagers
  • Rigueur, ponctualité et sens du service
  • La connaissance du secteur BTP / logistique est un atout

Pourquoi rejoindre ONE SA HOLDINGS ?

  • Une entreprise innovante et en forte croissance
  • Un environnement industriel structuré et dynamique
  • Des valeurs humaines fortes : respect, sécurité, efficacité
  • Une flotte moderne et bien entretenue

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV, permis de conduire, et lettre de motivation à :  recrutement@onesaholdings.com Objet : “Candidature Chauffeur de Tourisme – osh

Date limite : 22/06/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Agents de Sécurité – SCI SOTRADIC

Offre d’emploi : Agents de Sécurité – Yaoundé | SCI SOTRADIC

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la protection des biens et des personnes ? SCI SOTRADIC recrute des Agents de Sécurité (H/F) pour renforcer ses effectifs à Yaoundé.

Profil recherché

  • Âge : 23 – 35 ans
  • Diplôme minimum : BACC
  • Expérience : Pas d’expérience requise – formation interne possible

Compétences et qualités essentielles

  • Vigilance & sens de l’observation : repérer rapidement tout changement suspect
  • Connaissances de base en secourisme (atout majeur)
  • Notions élémentaires sur les systèmes d’alarme et de vidéosurveillance
  • Bonne maîtrise informatique (logiciels bureautiques, rapports numériques)
  • Aptitude rédactionnelle pour rédiger rapports et comptes rendus

Conditions de travail

  • Lieu : Yaoundé – ELISA CENTER MFOUNDI-CAMAIR
  • Type de poste : Temps plein, horaires variables selon planning de sécurité

Comment postuler ?

  1. Préparez votre CV + photo en pied.

  2. Envoyez-les via l’un des canaux suivants :

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 04 postes disponibles – Ma Layette

Ma Layette recrute à Douala !

Vous êtes dynamique, motivé(e) et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Ma Layette, spécialisée dans la vente recrute activement des talents pour rejoindre son équipe à Douala.

Postes à pourvoir :

  • 01 Caissière
  • 02 Rayonnistes
  • 01 Commercial

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et ayant le sens du service client.

Constitution du dossier de candidature :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation

Envoyez votre dossier par email à: rhpostederecrutement2@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 13 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 13 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 13 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Avis de recrutement: Chief of staff du Directeur Général

ACTIVA ASSURANCES recrute un(e) Chief of Staff pour le Directeur Général Adjoint Groupe (H/F).

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Rattachement hiérarchique : Directeur Général Adjoint Groupe
  • Niveau de responsabilité : Cadre dirigeant
  • Date de publication : 11 juin 2025

À propos du poste

Dans le cadre de sa stratégie d’expansion en Afrique subsaharienne, le Groupe ACTIVA – acteur panafricain majeur du secteur de l’assurance recrute un(e) Chief of Staff pour appuyer étroitement le Directeur Général Adjoint Groupe. Ce rôle de confiance et de coordination stratégique est essentiel pour accompagner la croissance du Groupe et renforcer l’efficacité de la Direction Générale Adjointe dans ses missions à fort impact.

Missions principales

1. Appui stratégique et accompagnement à la décision

  • Structurer et organiser les priorités du DGA pour faciliter une prise de décision fluide et éclairée.
  • Suivre les chantiers stratégiques : expansion géographique, transformations organisationnelles, digitalisation, gouvernance juridique, etc.
  • Consolider les reportings de performance et assurer un suivi régulier des indicateurs clés.
  • Préparer les dossiers stratégiques, notes d’arbitrage, et interventions du DGA.
  • Assurer une veille active sur les dynamiques politiques, économiques et sectorielles.

2. Coordination opérationnelle

  • Superviser l’avancement des projets transversaux suivis par le DGA.

  • Coordonner les comités de direction : préparation des ordres du jour, rédaction des PV, suivi des décisions.

  • Garantir une communication fluide entre la Direction Générale Adjointe, les directions centrales et les filiales.

  • Produire des notes de synthèse à forte valeur ajoutée et piloter les actions prioritaires.

3. Gestion des parties prenantes

  • Agir comme interlocuteur de référence entre le DGA et les filiales, fonctions support, cabinets de conseil, régulateurs et partenaires stratégiques.
  • Préparer les rencontres institutionnelles du DGA et assurer le suivi de l’agenda relationnel.
  • Contribuer à renforcer la présence et l’influence du Groupe dans les réseaux décisionnels clés.

4. Pilotage de projets spécifiques

  • Prendre en charge certains projets transversaux à la demande directe du DGA (acquisitions, IT, ESG, réorganisations, etc.).
  • Identifier les signaux d’alerte et proposer des recommandations pour arbitrages stratégiques.
  • Être moteur dans la résolution de problématiques complexes, nécessitant coordination et vision transversale.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme Bac+5 minimum (grande école de commerce, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent).

Expérience :

  • 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, direction générale, pilotage de programmes stratégiques, etc.).
  • Une expérience préalable comme Chief of Staff, PMO ou dans un rôle de coordination stratégique est fortement souhaitée.

Compétences attendues :

  • Sens aigu de l’analyse, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités.
  • Bonne maîtrise des enjeux de gouvernance, des environnements institutionnels et des dynamiques économiques.
  • Excellente capacité rédactionnelle et aisance dans la communication orale, en français comme en anglais.
  • Leadership transversal, autonomie et sens des responsabilités.
  • Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de gestion de projets.

Qualités personnelles :

  • Discrétion, fiabilité et loyauté.
  • Diplomatie et aisance dans les relations de haut niveau.
  • Proactivité, résistance au stress, sens du résultat.
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, en forte transformation.

Conditions particulières

  • Haute disponibilité attendue (urgence, déplacements professionnels).
  • Interactions fréquentes avec les dirigeants du Groupe et des interlocuteurs externes de haut niveau.

Ce que nous proposons

  • Une fonction stratégique au cœur des décisions du Groupe.
  • Une exposition directe à la Direction Générale et aux projets structurants.
  • De vraies responsabilités dès l’entrée en poste.
  • Un cadre propice à la montée en compétences et à la progression de carrière.

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com, avec la référence CS/DGA/G/06/2025 en objet, au plus tard le 25 juin 2025.

ACTIVA est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et du respect des droits humains.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 03 Postes vacants

Lancement d’un Pop-up Store de Textile Haut de Gamme à Yaoundé – Recrutement en cours

Dans le cadre de l’introduction sur le marché camerounais d’un produit textile haut de gamme (pagne), nous organisons un pop-up store éphémère qui se tiendra à l’hôtel Hilton de Yaoundé du 1er au 31 juillet 2025.

Afin d’assurer le bon déroulement de cette opération, nous recrutons trois profils essentiels:

  • Un(e) Responsable de Projet

  • Deux Vendeuses (rotation matin / après-midi)

1. Responsable de Projet

Principales responsabilités :

  • Encadrer l’équipe de vente au quotidien.
  • Superviser l’activité des deux vendeuses, selon leur planning de rotation.
  • S’assurer du bon déroulement du travail de 15 agents marketing dédiés à la distribution de flyers.
  • Organiser un déjeuner professionnel dans le cadre d’un événement ponctuel.
  • Suivre et analyser les performances commerciales du point de vente.

Rémunération : 300 000 FCFA pour la période.

2. Vendeuses (2 postes disponibles)

Sous la coordination du/de la Responsable de Projet, les missions seront :

  • Accueillir et orienter les clients dans le pop-up store.
  • Assurer la vente des pagnes exposés.
  • Échanger aisément avec la clientèle en français et en anglais.

Rémunération : entre 100 000 FCFA et 110 000 FCFA selon le profil.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à l’adresse suivante : moufidath@annatourepr.com Objet du mail : Intitulé du poste souhaité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 02 profils – Consulting Limited

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Penthouse Consulting Limited lance un appel à candidatures pour les postes ci-dessous:
 
1. Assistant(e) Chargé(e) de Communication
 
Profil recherché :
  • Être titulaire d’un Bac+2 en communication ou dans un domaine équivalent
  • Présenter un CV actualisé
2. Cadreur / Monteur Vidéo
 
Profil recherché :
  • Présenter un CV à jour
  • Fournir un projet personnel ou professionnel (vidéo, montage ou showreel) à des fins d’évaluation
Envoyez votre CV et documents via WhatsApp au +237 697 474 138

Offre d’emploi: Électronicien Programmeur – e-SAME

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

e-SAME est une société franco-camerounaise spécialisée dans l’assistance médicale innovante. Elle conçoit et met en œuvre des solutions technologiques destinées à renforcer la qualité des soins de santé, tant en France qu’au Cameroun. L’objectif principal d’e-SAME est d’apporter une réponse efficace aux enjeux du suivi médical à distance à travers des outils intelligents et connectés.

Sièges sociaux :

  • France : 35 Rue de Pontoise, 78780 Maurecourt
  • Cameroun : 6162 Logpom Basson, axe menant à l’hôpital des Sœurs – Douala

Contacts :

  • France : (+33) 1 88 33 49 12 / (+33) 6 50 17 65 40 / (+33) 7 49 79 91 97
  • Cameroun : (+237) 672 72 84 72 / (+237) 652 52 47 52 / (+237) 693 97 57 67

OBJET DE L’APPEL D’OFFRES

Dans le cadre du renforcement de son département de recherche et développement, e-SAME recrute un Électronicien Programmeur spécialisé en systèmes connectés de santé. Ce professionnel contribuera à la création et à l’optimisation de dispositifs médicaux intelligents, tels que des bracelets de surveillance physiologique.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Techniques

Électronique et systèmes embarqués :

  • Conception et prototypage de circuits électroniques pour la santé
  • Maîtrise des microcontrôleurs : Arduino, ESP32, STM32, Raspberry Pi
  • Intégration de capteurs biomédicaux : température, fréquence cardiaque, SpO2, tension artérielle
  • Utilisation de technologies de communication sans fil : Bluetooth, Wi-Fi, LoRa, NFC
  • Gestion de la consommation énergétique et alimentation autonome

Développement logiciel :

  • Langages de programmation embarqués : C, C++, Python, MicroPython
  • Développement d’applications mobiles : Java, Kotlin (Android), Swift (iOS), React Native, Flutter
  • Développement back-end et IoT : Node.js, Python, PHP, gestion de bases de données (MySQL, MongoDB)
  • Communication via protocoles IoT : MQTT, HTTP/HTTPS, WebSocket
  • Intégration avec plateformes cloud : AWS IoT, Google Cloud, Azure IoT

Normes et conformité :

  • Maîtrise des standards applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, IEC 62304)
  • Connaissances des exigences réglementaires (marquage CE, certification FDA)
  • Respect des normes relatives à la sécurité des données de santé (RGPD, HIPAA)

Compétences Fonctionnelles

  • Conception de systèmes de surveillance biomédicale connectés
  • Développement d’algorithmes pour le traitement de signaux physiologiques
  • Intégration de fonctionnalités de télésuivi et télémédecine
  • Réalisation de tests, validation et documentation réglementaire des dispositifs
  • Rédaction de rapports techniques clairs et conformes aux exigences normatives

PROFIL DU CANDIDAT

Formation

  • Diplôme d’ingénieur en électronique, informatique industrielle ou domaine équivalent
  • Une spécialisation en systèmes embarqués ou en dispositifs médicaux constitue un atout majeur

Expérience

  • De 3 à 5 années d’expérience dans le développement de systèmes connectés ou embarqués
  • Une expérience significative dans le secteur de la santé ou du biomédical est fortement valorisée
  • Présentation d’un portfolio de projets IoT ou de dispositifs portables connectés appréciée

Qualités personnelles

  • Esprit rigoureux et sens du détail, essentiels dans un environnement médical
  • Capacité d’innovation et autonomie dans la résolution de problèmes techniques
  • Aptitude à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise du français et de l’anglais technique (oral et écrit)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Conception et développement

  • Concevoir des dispositifs portables (bracelets) pour le suivi de paramètres physiologiques
  • Développer le firmware des microcontrôleurs embarqués
  • Concevoir les applications mobiles et interfaces utilisateur dédiées

2. Intégration système

  • Intégrer et calibrer les capteurs biomédicaux (température, fréquence cardiaque, etc.)

  • Mettre en œuvre les protocoles de communication (Bluetooth, WiFi, LoRa…)

  • Assurer l’interfaçage avec des plateformes cloud pour la centralisation des données

3. Tests et validation

  • Mener des campagnes de tests fonctionnels et réglementaires
  • S’assurer de la conformité avec les normes et exigences du secteur médical
  • Rédiger la documentation technique et les procédures de validation

4. Support et maintenance

  • Fournir un appui technique post-déploiement
  • Réaliser des mises à jour logicielles et matérielles
  • Participer à la formation des utilisateurs finaux et équipes internes

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu : Poste basé au Cameroun (travail en présentiel)
  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Rémunération : Selon profil et expérience, à convenir

Avantages

  • Participation à un projet innovant et à fort impact sociétal dans la santé numérique
  • Environnement international, dynamique et multiculturel
  • Accès à des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle

CANDIDATURE

Dossier à fournir

  • CV détaillé avec mise en avant des expériences pertinentes dans le domaine des objets connectés et de la santé

  • Portfolio technique, si disponible, incluant :

    1. Exemples de projets réalisés (liens, captures, prototypes)

    2. Codes sources représentatifs

    3. Schémas électroniques

  • Copie du diplôme le plus élevé

Modalités d’envoi

  • Date limite de candidature : 15 juillet 2025
  • Envoi :
    1. Par email à contact@e-same.fr

    2. Ou dépôt physique à l’adresse du siège Cameroun (Logpom Basson, Douala) Objet du mail ou du dossier : “Candidature – Électronicien Programmeur – Systèmes de Santé Connectés”

PROCESSUS DE SÉLECTION

  1. Étude des dossiers de candidature

  2. Entretien technique (visioconférence possible, présentiel préféré)

  3. Épreuve pratique (développement/programming test)

  4. Entretien final avec l’équipe de direction

CRITÈRES DE SÉLECTION

Critères indispensables

  • Maîtrise des architectures embarquées et des langages de programmation associés
  • Expérience avérée avec les capteurs biomédicaux
  • Capacité à concevoir un système de bout en bout (hardware + software)

Critères appréciés

  • Expérience dans les dispositifs médicaux ou la e-santé
  • Connaissances des normes médicales (CE, FDA, ISO)
  • Compétences en IA/machine learning appliquées aux données physiologiques
  • Expérience dans la mise en œuvre de solutions de télémédecine

e-SAME s’engage à examiner chaque candidature avec sérieux et confidentialité.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction, à postuler.
Pour toute difficulté dans le processus, contactez-nous au : (+237) 672 72 84 72

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Arrêté Concours CNFZV 2025

1

Portant ouverture du concours des tests de recrutement Auditeurs Libres dans les Centres Nationaux de Formation Zootechnique et Vétérinaire de Maroua, Foumban et Jakiri au titre de l’année de formation 2025/2026.

Launching a competitive entrance examination of the National Centres for Animal Husbandry And Veterinary Training in Maroua, Foumban and Jakiri for the 2025/2026 training year.

CONCOURS CNZFV I II 2025

 CONCOURS CNZFV III 2025  

Lire aussi:

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