GOZEN SERVICE, cabinet expert en Recrutement, Formation, Conseil et en accompagnement des jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle, vous propose trois nouvelles opportunités au sein d’un important groupe international :
- Comptable
- Chargé de développement RH
- Stagiaire RH
Pour postuler, enregistrez-vous dans notre CVthèque via ce lien : https://lnkd.in/efCqEtQr
Offre de stage : Stagiaire RH
Dans le cadre de son partenariat avec un grand groupe international basé à Douala (Cameroun), GOZEN SERVICE recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour un stage professionnel.
- Lieu : Douala, Cameroun
- Disponibilité : Immédiate
- Contrat : Stage professionnel
- Niveau : Débutant accepté
Missions :
Le stagiaire RH interviendra en soutien de l’équipe Ressources Humaines sur diverses missions :
- Participation à la gestion administrative du personnel ;
- Contribution à l’optimisation des processus RH ;
- Appui aux projets RH spécifiques en cours.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines
- Expérience : Une première expérience (stage ou emploi) en RH est souhaitée
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissances de base en droit du travail
- Bonne compréhension des processus RH
Qualités personnelles :
Pour postuler :
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Créez un compte dans notre CVthèque via : www.gozenservice.com/auth/signup
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Complétez votre profil et créez votre CV en ligne
-
Postulez à l’offre directement dans la CVthèque
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Envoyez également votre CV à l’adresse : stages@gozenservice.com, en précisant dans l’objet du mail Réf : GOZ/SRH-001
Délai Lundi le 16 Juin 2025
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Chargé(e) de Développement RH
Dans le cadre de son partenariat avec un grand groupe international, GOZEN SERVICE, cabinet expert en Recrutement, Formation et Conseil, accompagne la recherche de son futur(e) Chargé(e) de Développement RH.
- Localisation : Douala, Cameroun
- Disponibilité : Dès que possible
- Type de contrat : CDD
- Niveau d’expérience : Confirmé
Vos principales missions :
En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de la stratégie RH et interviendrez sur les volets suivants :
- Pilotage du processus de recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Organisation, mise en œuvre et suivi du plan de formation du personnel ;
- Élaboration et suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ;
- Développement et animation des partenariats RH externes ;
- Supervision de la gestion administrative du personnel ;
- Coordination des évaluations annuelles et mise en œuvre d’actions en faveur de la motivation des équipes.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou domaine connexe
- Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire
Compétences attendues :
- Maîtrise des fondamentaux en GPEC et administration du personnel
- Connaissance approfondie du droit du travail
- Capacité à concevoir et interpréter des tableaux de bord RH
- Bonne maîtrise des outils et logiciels RH
Modalités de candidature :
Étapes obligatoires :
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Inscription sur notre CVthèque : www.gozenservice.com/auth/signup
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Création de votre CV complet dans la plateforme
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Postulation à l’offre directement via la CVthèque
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Envoi de votre CV à l’adresse ci-dessus avec la référence dans l’objet du mail
Seules les candidatures complètes seront prises en compte.
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Offre d’emploi – Comptable
GOZEN SERVICE accompagne un groupe international dans le recrutement d’un Comptable expérimenté pour renforcer ses équipes à Douala.
- Lieu : Douala, Cameroun
- Date de prise de poste : Immédiate
- Contrat : CDD
- Niveau requis : Confirmé
Missions principales :
Rattaché à la direction financière, le Comptable assurera la gestion quotidienne et stratégique de la comptabilité :
- Tenue et contrôle de la comptabilité générale ;
- Gestion des relations fournisseurs ;
- Supervision de la trésorerie et élaboration des prévisions ;
- Suivi de la conformité fiscale et administrative, en respect de la réglementation en vigueur (notamment OHADA).
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 ou plus en Comptabilité, Finance ou équivalent
- Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire
Compétences clés :
- Solides bases en comptabilité générale et analytique
- Maîtrise des normes comptables OHADA
- Capacité d’analyse des données financières
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Capacité d’adaptation et discrétion professionnelle
Modalités de candidature :
Étapes obligatoires :
-
Inscription dans la CVthèque : www.gozenservice.com/auth/signup
-
Création complète de votre CV en ligne
-
Postulation à l’offre via la plateforme
-
Envoi de votre CV par mail avec la référence précisée
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
