Saturday, June 13, 2026
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Recrutement à l’ONG Plan International Cameroon

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Recrutement à l’ONG Plan International Cameroon

AVIS DE RECRUTEMENT – PLAN International Cameroon, ONG

Présente dans 54 pays en développement répartis en Afrique, en Asie et en Amérique, Plan International œuvre pour toucher le plus grand nombre d’enfants possible, avec une attention particulière pour ceux qui sont exclus ou marginalisés. L’organisation met en place des programmes de haute qualité visant un impact durable, en renforçant ses ressources, en développant des partenariats stratégiques et en optimisant ses méthodes de travail.

Plan International est également résolue à apporter une réponse adaptée aux enfants touchés par les situations d’urgence dans tous les pays où elle intervient.

Dans le cadre de ses activités, l’ong Plan International recrute.

Postes à pourvoir :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Nomination de responsables au MINESEC 2025

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Nomination de responsables au MINESEC 2025

Arrêté portant nomination de responsables aux services centraux du MINSEC

À compter de la date de signature du présent arrêté, les personnes dont les noms suivent sont désignées pour occuper les fonctions ci-après au sein des services centraux du Ministère des Enseignements Secondaires 2025.

Cliquez sur le poste correspondant, puis procédez au téléchargement du fichier.

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Recrutement au Programme Alimentaire Mondial

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Recrutement au Programme Alimentaire Mondial

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la principale organisation humanitaire engagée dans la lutte contre la faim à l’échelle mondiale. Sa mission est d’accompagner la communauté internationale vers l’objectif Faim Zéro, en veillant à ce que chaque personne, en particulier les plus vulnérables – femmes et enfants –, ait accès à une alimentation suffisante et nutritive. Chaque jour, le PAM agit dans le monde entier pour qu’aucun enfant ne s’endorme le ventre vide et pour offrir aux communautés défavorisées les moyens de mieux se nourrir et de bâtir un avenir plus sûr.

QUI SOMMES-NOUS ?

Présent dans plus de 120 pays et territoires, le PAM est la plus vaste organisation humanitaire mondiale. Il intervient en première ligne lors des crises pour fournir une aide vitale, tout en contribuant à la reconstruction, à la paix et à la stabilité. Son action ne se limite pas à l’urgence : le PAM soutient également la résilience et le développement de moyens de subsistance durables, afin de donner aux populations les outils nécessaires pour surmonter les conflits, les catastrophes naturelles et les effets du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au centre de notre action. Nous aspirons à bâtir une main-d’œuvre d’avenir composée d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, recrutées sur la base du mérite. Notre ambition est d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et porteur, où chacun incarne pleinement les valeurs du PAM – intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion. Ensemble, avec nos partenaires, nous œuvrons chaque jour à sauver des vies et à transformer durablement l’avenir des communautés que nous servons.

Recrutement et offre d’emploi au PAM – Cameroun

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM), première organisation humanitaire mondiale de lutte contre la faim, recrute pour ses opérations au Cameroun les profils suivants :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job offer: Wine Waiter/ess – Hilton Yaounde

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Job offer: Wine Waiter/ess – Hilton Yaounde

Wine Waiter/Waitress

Work Locations: Hilton Yaounde

Job Description

Hilton Yaounde is seeking a Wine Waiter/Waitress with strong wine knowledge and a passion for exceptional service. In this role, you will be responsible for presenting, recommending, and serving wines while ensuring an outstanding experience for our guests and members. You will also contribute to departmental goals through excellent product knowledge, sales skills, and service standards.

Key Responsibilities
As a Wine Waiter/Waitress, your main duties will include:

  • Offering expert and up-to-date knowledge of wines to guests.
  • Advising guests on wine pairings to complement specific dishes.
  • Promoting and upselling wines to enhance the dining experience.
  • Delivering service with professionalism, hospitality, and attention to detail.
  • Serving alcoholic and non-alcoholic beverages in compliance with licensing and safety regulations.
  • Processing orders and billing accurately.
  • Contributing to departmental sales targets.
  • Ensuring adherence to hotel safety, fire, and health regulations.
  • Attending and participating in training sessions provided by the hotel.

Candidate Profile
To succeed in this role, you should demonstrate the following qualities:

  • Previous experience in customer service, ideally within hospitality, leisure, or retail.
  • Strong presentation and grooming standards.
  • Excellent communication skills, with a natural ability to engage with guests.
  • Passion and commitment to delivering outstanding guest service.
  • Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
  • Fluency in both French and English.

Preferred Qualifications
The following would be considered an advantage:

  • Previous experience as a Wine Waiter/Waitress or similar role.
  • Strong interpersonal and relationship-building skills.

HOW TO APPLY ?

Click here to apply

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Ouverture des candidatures bénévoles – Agi-Re 2025

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Ouverture des candidatures bénévoles – Agi-Re 2025

Programme Agi-Re – Année 2 : Une chance exceptionnelle pour les jeunes leaders africains

Un tremplin vers le changement

Dans le cadre de l’initiative AU-EU Youth Voices Lab – Power of the Collective, le programme Agi-Re ouvre les candidatures pour sa deuxième cohorte (2025/2026).
Conçu pour les jeunes de 18 à 35 ans, ce programme a pour objectif de renforcer les compétences des leaders émergents du continent et de stimuler leur participation active au développement durable de leurs sociétés.

Il s’agit d’une occasion privilégiée pour celles et ceux qui aspirent à devenir des acteurs clés de la transformation sociale, économique et environnementale de l’Afrique.

Pays éligibles

Les candidatures sont ouvertes aux jeunes ressortissants des pays suivants :

  • Ghana
  • Kenya
  • Cameroun
  • Sénégal
  • Sierra Leone
  • Tunisie

Thématiques principales

Les jeunes retenus auront l’opportunité de s’impliquer dans des domaines stratégiques pour l’avenir du continent, notamment :

  • Développement local
  • Changement climatique
  • Entrepreneuriat social
  • Mobilité et innovation
  • Plaidoyer et citoyenneté active

Chaque participant bénéficiera d’un accompagnement personnalisé afin de transformer ses idées en initiatives concrètes, porteuses de solutions durables pour sa communauté.

Critères d’éligibilité

Pour postuler, les candidats doivent :

  • Être âgés de 18 à 35 ans
  • Résider dans l’un des pays éligibles
  • Faire preuve de motivation et d’engagement, avec la volonté de contribuer à un projet collectif et durable

Calendrier

  • Ouverture des candidatures : du 7 au 30 août 2025
  • Les inscriptions se font uniquement en ligne via le formulaire officiel.

Lien de candidature

Postulez ici en cliquant ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Commercial Senior – TSG Cameroun

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Offre d’emploi: Commercial Senior – TSG Cameroun

TSG Cameroun recrute !

Dans le cadre du développement de nos activités, TSG Cameroun recrute un Commercial Senior – Groupes Électrogènes afin de renforcer son équipe et soutenir sa croissance.

Poste basé au Cameroun, directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principales :

  • Développer le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés,
  • Assurer la prospection et le suivi commercial,
  • Gérer et fidéliser une clientèle évoluant dans un secteur en pleine expansion.

Profil recherché

  • Expérience solide de 10 à 15 ans dans la commercialisation de groupes électrogènes (domestiques et industriels) ainsi que des services associés.
  • Diplôme Bac+2/3 en commerce, marketing ou filières techniques (électrotechnique, maintenance, génie industriel, etc.).
  • Forte capacité de prospection, autonomie, sens de l’organisation et mobilité.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne connaissance des outils informatiques.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et certificats de travail à l’adresse : carriers@tsg-solutions.com

Ou déposez directement votre dossier à nos bureaux, Base Elf – Cameroun, avant le 31 août 2025.

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Offre d’emploi: Chargé Travaux (H/F) – TotalEnergies

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Offre d’emploi: Chargé Travaux (H/F) – TotalEnergies

TotalEnergies recrute un(e) Chargé(e) de Travaux.

Lieu : Douala – Boulevard de la Liberté (Cameroun)

Contexte et Environnement

Le poste de Chargé de Travaux s’exerce dans un cadre exigeant, marqué par :

  • le strict respect des règles HSE, des normes métiers et de l’intégrité professionnelle ;
  • l’application rigoureuse des procédures internes de la Compagnie ;
  • une organisation du travail en mode projet ;
  • une forte mobilité sur le terrain ;
  • une capacité d’anticipation et de proactivité ;
  • une gestion optimisée des coûts et des risques.

Missions principales

Intégré(e) à la Direction Exploitation et rattaché(e) à une équipe dynamique, vous serez responsable de la planification et de la réalisation de travaux (construction neuve, réhabilitation, mise en conformité). Vos responsabilités incluront notamment :

  • Sécurité et conformité :

  • Garantir l’application des politiques HSEQ de la Compagnie sur tous vos projets.
  • Établir et suivre les permis de travail liés aux chantiers.
  • Contribuer activement au programme « 0 accident mortel » en participant à la remontée et à l’analyse des incidents.
  • Promouvoir la culture sécurité via la rédaction et le partage de retours d’expérience (REX).

  • Gestion et suivi des projets :

  • Organiser les réunions de suivi des plans d’actions après inspections ICC des contractants.
  • Superviser la qualité, les délais et la conformité des travaux par des visites régulières, planifiées ou inopinées.
  • Élaborer des cahiers des charges et participer à l’évaluation technique des appels d’offres.
  • Assurer la réception des travaux exécutés conformément aux standards TotalEnergies.
  • Suivre l’avancement des projets à travers des reportings réguliers et pertinents.

  • Aspects techniques et administratifs :

  • Concevoir et proposer des solutions techniques répondant aux besoins opérationnels et conformes aux normes en vigueur.
  • Coordonner les approvisionnements (notamment en import) nécessaires aux chantiers.
  • Identifier et gérer les attentes des différentes parties prenantes.
  • Obtenir et assurer le suivi des autorisations administratives indispensables aux projets.

Profil du candidat

Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) répondant aux critères suivants :

  • Diplôme d’ingénieur en génie civil (Bac+5) ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 années en gestion de projets.
  • Solides compétences en études techniques : calculs de structures, analyses, élaboration de notes de calcul et plans d’exécution.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels : MS Office (Word, Excel, MS Project) ainsi qu’AutoCAD.
  • Qualités personnelles : réactivité, autonomie, intégrité, esprit de synthèse, sens aigu des responsabilités, disponibilité et capacité d’écoute.
  • Forte orientation HSE, qualité et performance, associée à une rigueur méthodologique, un bon relationnel et une capacité de communication claire et efficace.
  • Aptitudes organisationnelles et managériales : supervision, coordination et proposition de solutions adaptées.
  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes dans le cadre des travaux.
  • Bonne condition physique, mobilité élevée et aptitude à la négociation.
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire.
  • Une certification ou habilitation en conduite préventive (urbaine et interurbaine) serait un avantage.

Informations complémentaires

Chez TotalEnergies, nous valorisons la diversité, encourageons le développement personnel et garantissons à chacun des opportunités professionnelles équitables.
Votre candidature est la bienvenue, quelles que soient vos différences.

COMMENT POSULER?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Conditions de préinscription à l’université de Maroua 2025

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Conditions de préinscription à l’université de Maroua 2025

CONDITIONS DE PRÉINSCRIPTION À L’UNIVERSITÉ DE MAROUA Année académique 2025-2026

La présente fiche indique les conditions générales.

Les détails sur les séries de diplômes donnant accès aux filières choisies figurent dans les prospectus des établissements.

Les parcours professionnels peuvent comporter d’autres conditions spécifiques.

Cycles d’études

  • Licence : être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
  • Master : être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent.

Pièces à fournir pour une préinscription en première année de Licence

  • Une fiche d’inscription dûment remplie en ligne : http://preinscription.univ-maroua.cm

  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme d’entrée (Baccalauréat, GCE A/L) ou tout autre diplôme équivalent
  • Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois
  • Une photocopie simple de la Carte Nationale d’Identité
  • Une photo couleur format 4×4 du candidat
  • Un quitus de paiement des frais de préinscription de cinq mille (5000) FCFA, payables au compte de la Faculté choisie
  • Un certificat de déclaration sur l’honneur de l’authenticité des diplômes et documents présentés (signé par le candidat)
  • Un certificat médical délivré par le Centre Médico-Social de l’Université de Maroua, sur présentation d’un quitus de paiement de 5000 FCFA

Le dossier complet doit être téléversé sur le site de préinscriptions de l’Université de Maroua : http://www.univ-maroua.com.

Préinscription à un autre niveau (cas de transfert)

En plus des pièces ci-dessus, fournir :

  • Une lettre de transfert de l’Université d’origine
  • Un certificat de non-exclusion du candidat
  • Une photocopie certifiée conforme du relevé de notes du niveau 1, 2 ou 3 selon le cas

_________________________________

PRE-REGISTRATION REQUIREMENTS AT THE UNIVERSITY OF MAROUA

Academic Year 2025-2026

This form provides the general requirements.

Details on the nature of diplomas required for chosen courses are available in establishments’ prospectuses.

Vocational courses may have additional specific requirements.

Cycles of Study

  • First Cycle (Bachelor’s degree): Holder of a High School Certificate (Baccalauréat, GCE A/L) or equivalent
  • Second Cycle (Master’s degree): Holder of a Bachelor’s degree or equivalent diploma

Documents required for pre-registration in Year One (First Cycle)

  • A registration form duly completed online: http://preinscription.univ-maroua.cm
  • A certified photocopy of the entrance diploma (Baccalauréat, GCE A/L) or equivalent
  • A certified photocopy of the birth certificate issued less than three (03) months ago
  • A photocopy of the National Identity Card
  • A recent colour passport-size photograph of the candidate
  • A receipt of payment of the pre-registration fee of five thousand (5000) CFA francs, payable into the account of the chosen Faculty
  • A sworn statement of authenticity of the diplomas and documents presented (signed by the candidate)
  • A medical certificate issued by the University of Maroua Health Centre upon presentation of a receipt of payment of 5000 CFA francs

The complete file must be uploaded on the University website: http://www.univ-maroua.com.

Pre-registration in another level (Transfer cases)

In addition to the above documents, candidates must also provide:

  • A transfer letter from the home University
  • A certificate of non-exclusion from the home University
  • A certified photocopy of academic transcripts of Level 1, 2 or 3, as the case may be

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Recrutement chez IZNA Group: Plusieurs profils

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Recrutement chez IZNA Group: Plusieurs profils

OFFRES D’EMPLOI – IZNA Group

IZNA Group recrute: Commercial Immobilier (01)

  • Secteur d’activité : Immobilier
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Prospection et développement commercial.
  • Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier (juridique, fiscal, technique).
  • Rédiger et diffuser, sous la supervision du responsable, des annonces immobilières attractives.
  • Organiser et réaliser les visites des biens.
  • Développer le portefeuille clients et entretenir une bonne relation avec les prospects.
  • Participer aux actions de marketing opérationnel (stands, foires, opérations promotionnelles).
  • Assurer un suivi et un reporting régulier et rigoureux (relances, suivi des commandes).
  • Atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

  • Bac+2 minimum en Commerce international, gestion immobilière ou domaine connexe.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Bonne connaissance du marché immobilier camerounais et des procédures administratives locales.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Bon relationnel, sens de l’écoute, esprit d’initiative, éthique professionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels (Odoo) et réseaux sociaux.

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Commercial Immobilier

__________________________________

IZNA Group recrute: Commercial (02)

  • Secteur d’activité : Commerce général, transit / import-export
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Prospection commerciale pour acquérir une place de choix sur le marché.
  • Participer aux négociations commerciales et à la fidélisation des clients.
  • Participer aux actions de marketing opérationnel (stands, foires, opérations promotionnelles).
  • Développer le portefeuille clients (importateurs, exportateurs, entreprises industrielles).
  • Présenter les offres de services (dédouanement, transport, stockage, formalités administratives, etc.).
  • Élaborer les propositions commerciales et assurer le suivi des devis.
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions commerciales.
  • Suivre les opérations de transit (import/export) en collaboration avec les déclarants et agents opérationnels.
  • Assurer un suivi et un reporting régulier et rigoureux.
  • Atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

  • Bac+2 minimum en Commerce international, Marketing ou domaine connexe.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans une société de transit, logistique ou en zone portuaire.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Sens aigu de la négociation, persuasion et capacité à travailler sous pression.
  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus).
  • Connaissance de MS Office et d’un logiciel de marketing (CRM, Odoo…).

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Commercial

______________________________________

IZNA Group recrute: Chauffeur Professionnel (01)

  • Secteur d’activité : BTP, logistique et transport
  • Rattachement hiérarchique : Direction Logistique / Direction Générale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Assurer le transport de personnes, colis, marchandises légères ou documents.
  • Vérifier quotidiennement l’état du véhicule (huile, pneus, carburant, freins…).
  • Veiller à la propreté et à l’entretien régulier du véhicule.
  • Respecter les itinéraires et délais définis.
  • Tenir à jour les carnets de bord, fiches de mission et bons de livraison.
  • Signaler toute panne, anomalie ou accident à la hiérarchie.
  • Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité.

Profil recherché

  • Baccalauréat minimum.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Permis de conduire catégorie B valide.
  • Minimum 3 ans d’expérience comme chauffeur professionnel.
  • Bonne présentation et excellente hygiène.
  • Sens aigu de la confidentialité, loyauté, respect et discipline.
  • Bonne connaissance des itinéraires urbains (Douala, Yaoundé, Bertoua…).
  • Capacité à entretenir le véhicule de façon préventive.
  • Références vérifiables exigées (anciens employeurs, attestations, contacts).

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Chauffeur Professionnel

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Offre d’emploi : 02 profils – African Emy by

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Offre d’emploi : 02 profils – African Emy by

AFRICAN Fast Food Camerounais by EMY – YAOUNDE

AVIS DE RECRUTEMENT

Postes recherchés :

  • 1 Boulanger

  • 1 Glacier

Conditions :

  • Être âgé entre 23 et 35 ans
  • Avoir une expérience de plus de 2 ans dans le domaine
  • Avoir une bonne hygiène de vie

Dossier à fournir :

  • 1 CV
  • 1 lettre de motivation
  • 1 photocopie de la CNI
  • 1 demi-carte photo
  • 1 plan de localisation

Date limite de dépôt des dossiers : 05 septembre 2025, à AFRICAN FOOD YAOUNDE, de 9h à 17h

  • Contact : 237 691 43 14 39
  • Adresse : Sis à Feu Vallée Nlongkak.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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