Sunday, February 1, 2026
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Offre d’emploi : Assistant Chef d’Escale (H/F)

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Offre d’emploi : Assistant Chef d’Escale (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, AFRICAWORK recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur du transport aérien de passagers, un(e) Assistant(e) Chef d’Escale basé(e) à Douala.

Missions principales

Le/la Assistant(e) Chef d’Escale aura pour responsabilités :

  • Assister les passagers tout au long de leur parcours au niveau de l’escale ;
  • Superviser les opérations de handling, en s’assurant de leur bonne exécution à chaque étape ;
  • Gérer les réclamations clients de manière efficace et professionnelle ;
  • Assurer une communication rapide et claire en cas d’incident ou de situation exceptionnelle.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l’aviation, organisé(e), et avez un excellent sens du service client ? Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Opportunité de carrière dans le domaine du transport aérien
  • Poste stratégique au sein d’une équipe dynamique
  • Environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution

Envoyez votre cv à l’adresse service@africawork.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 11 juin 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 11 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 11 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 11 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Formation en Artisanat numérique : Orange Digital Center

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Formation en Artisanat numérique : Orange Digital Center

Vous souhaitez faire carrière dans les métiers du numérique ?

Formation : Artisanat Numérique

Envie de donner vie à vos idées à travers des créations innovantes ? Que vous soyez un artisan désireux de moderniser son savoir-faire ou un(e) passionné(e) du digital en quête de nouvelles compétences, cette formation est faite pour vous !

Du 10 au 13 juin 2025, rejoignez-nous à l’Orange Digital Center de Douala Akwa-Soudanaise pour une immersion pratique dans l’univers de l’artisanat numérique.

Au programme :

  • Initiation aux outils numériques appliqués aux métiers de l’artisanat.

  • Réalisation de projets concrets mêlant créativité et innovation.

 Attention, les places sont limitées !

Réservez votre place dès maintenant : https://forms.gle/YjPeUQJR9pSrWvdp9

Offre d’emploi: 02 LIVREURS À MOTO PERMIS A

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Offre d’emploi: 02 LIVREURS À MOTO PERMIS A

OFFRE D’EMPLOI – 2 LIVREURS À MOTO (H/F) – PERMIS A

  • Entreprise : BIP-BIP EXPRESS TRANSIT SARL
  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI
  • Date limite de candidature : Dimanche 15 juin 2025

Qui sommes-nous ?

BIP-BIP EXPRESS SARL est une entreprise spécialisée dans l’acheminement de colis en provenance de Chine vers le Cameroun. Nous nous engageons à offrir un service de livraison rapide, fiable et sécurisé à nos clients.

Dans le cadre du développement de ses activités à Douala, BIP-BIP EXPRESS SARL recrute deux livreurs à moto pour renforcer son équipe logistique.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

1. Livraison de colis

  • Assurer la distribution rapide et sécurisée des colis aux clients à Douala et ses environs.
  • Suivre les itinéraires prévus afin d’optimiser le temps et les coûts de livraison.
  • Veiller à la bonne réception des colis et faire signer les bons de livraison aux clients.

2. Suivi et contrôle

  • Vérifier l’état et la conformité des colis avant chaque départ.
  • Signaler tout incident ou difficulté rencontrée durant la tournée.
  • Faire un retour d’informations précis sur les livraisons effectuées (anomalies, retards, etc.).

3. Relation client

  • Représenter l’entreprise auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme.
  • Répondre aux questions des clients concernant leurs livraisons.
  • Garantir la satisfaction du client à chaque livraison.

4. Gestion administrative

  • Assurer une gestion rigoureuse des documents liés aux livraisons.
  • Remplir correctement les fiches de livraison et conserver les justificatifs requis.

Profil recherché

Formation :

  • Titulaire d’un Baccalauréat, toutes séries confondues.

Expérience :

  • Une première expérience (6 mois à 1 an) dans la livraison serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Compétences requises :

  • Connaissance approfondie des quartiers de Douala.
  • Maîtrise des outils de navigation (GPS, cartes routières).
  • Capacité à transporter des colis en toute sécurité.
  • Sens du service et aisance relationnelle.
  • Fiabilité et respect des délais.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et ponctualité.
  • Sens de l’organisation et réactivité.
  • Bonne présentation et esprit d’équipe.
  • Permis A valide (facultatif à l’envoi de la candidature, mais requis avant l’embauche).
  • Expérience en conduite de moto fortement appréciée.

Ce que nous proposons

  • Un cadre de travail dynamique et en pleine croissance.
  • Une rémunération attractive, complétée par une prime liée à la performance.
  • Mise à disposition d’équipements complets (moto, casque, gilet de sécurité).
  • Formation à nos procédures internes de livraison.
  • Réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation via WhatsApp au +237 6 74 53 17 36. Objet : Candidature – Livreur à moto

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Merci pour votre compréhension.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à NBIKO TV: plusieurs postes vacants

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Recrutement à NBIKO TV: plusieurs postes vacants

NBIKO TV lance une vaste campagne de recrutement pour soutenir sa croissance. Intégrez une équipe jeune, ambitieuse et créative au cœur d’une aventure médiatique panafricaine unique. Dépassez vos limites et contribuez à façonner les médias de demain !

PROFILS DISPONIBLE

VIDEOGRAPHE

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Captation vidéo, cadrage, interviews, reportages.
  • Montage rapide de formats courts ou vlogs backstage.

PROFIL:

  • Autonomie terrain, créativité visuelle.
  • Excellente maîtrise du matériel audiovisuel: caméras DSLR ou mirrorless (Canon EOS R, Sony A7S III, Blackmagic Pocket Cinema), stabilisateurs type Ronin, micros cravate ou shotgun professionnels.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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COORDINATEUR DE PRODUCTION TV

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Suivre le conducteur de l’émission ou le script du tournage en temps réel
  • S’assurer que les contenus soient PAD
  • Chronométrer les séquences (durée des lancements, magnétos, temps d’antenne)
  • Être l’interface entre la rédaction et la régie
  • Noter toutes les informations nécessaires à la post-prod Participer aux séances de travail pre-prod

PROFILS:

  • Formation en gestion de production audiovisuelle
  • Expérience en tant qu’assistant ou coordinateur de production
  • Bonne culture télévisuelle et connaissance des rythmes de production télé
  • Flexibilité et réactivité

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

 
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SOCIAL MEDIA MANAGER

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Animer et piloter la stratégie sur Facebook, IG, TikTok, YouTube. Planifier et superviser le calendrier des publications.
  • Collaborer avec la rédaction et les talents antenne.
  • Analyser les performances (engagement, portée, conversion).

PROFILS:

  • 3+ ans en social media dans un média ou agence.
  • Excellente plume, créativité, réactivité.
  • Bonne culture pop et société panafricaine.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Gérer les agendas et les plannings des responsables départementaux.
  • Organiser les réunions, déplacements et dossiers administratifs.
  • Assurer le suivi des contrats, bons de commande et factures. • Prendre en charge l’archivage physique et numérique.

PROFILS:

  • Bac+2 minimum en gestion, administration ou secrétariat.
  • Sens de la rigueur, organisation, confidentialité.
  • Maîtrise du pack Office et des outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, Asana).

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

DIRECTEUR(TRICE) ARTISTIQUE

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Créer l’identité visuelle globale de la chaîne.
  • Superviser la production graphique (logo, habillage antenne, branding digital).
  • Encadrer l’équipe de créatifs : graphistes, monteurs, motion designers.

PROFILS:

  • 6 ans d’expérience minimum.
  • Parfaite maîtrise de la suite Adobe.
  • Vision artistique forte et connaissance des codes panafricains.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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DIRECTEUR(TRICE) DE LA REDACTION

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Superviser l’ensemble des contenus éditoriaux (TV + digital). Manager les rédacteurs, journalistes et chroniqueurs.
  •  Garantir la cohérence de ligne éditoriale et l’excellence journalistique.
  • Participer aux comités stratégiques de programmation.

PROFILS:

  • 8 ans d’expérience en médias, dont 3 en management.
  • Formation journalism ou communication.
  • Crédibilité éditoriale, leadership, réactivité.

Envoyez CV+lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

 
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COMMUNITY MANAGER

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Gérer les interactions avec la communauté en temps réel. Organiser des concours, Q&A, discussions live.
  • Créer du contenu engageant (tweets, stories, commentaires).

PROFILS:

  • Sens de l’humour, capacité d’interaction rapide.
  • Bonne orthographe, ton naturel et empathique.
  • Connaissance des outils de modération et d’analyse.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

 
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CONCEPTEUR(TRICE) SONORE/ SOUND DESIGNER

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Créer l’univers sonore de la chaîne (identité sonore, habillages, jingles, transitions).
  • Composer des bandes-sons pour les émissions, les teasers et les capsules digitales.
  • Assurer la post-production audio (mixage, bruitage, habillage musical).
  • Collaborer avec le directeur artistique et les équipes de production vidéo.

PROFIL:

  • Formation en sound design, production musicale ou audiovisuel.
  • Maîtrise de logiciels audio pro (Logic Pro, Ableton, Pro Tools…).
  • Sens artistique aiguisé, culture musicale panafricaine appréciée.

Envoyez CV+lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

 
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GRAPHISTE

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Création de visuels pour les réseaux sociaux, le site et les campagnes.
  • Déclinaison de l’identité visuelle sur tous les supports. • Suivi des chartes graphiques.

PROFIL:

  • Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign.
  • Sens du détail et de l’harmonie visuelle.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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MONTEUR(SE) VIDÉO

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Montage des capsules digitales, interviews, formats courts. Optimisation des contenus pour TikTok, Reels, YouTube Shorts.

PROFIL:

  • Maîtrise Premiere Pro / DaVinci Resolve.
  • Rythme, narration, punch.

Envoyez CV+lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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MOTION DESIGNER

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Animation de visuels, jingles, teasers.
  • Création d’effets pour les capsules sociales.
  • Travail main dans la main avec le DA et les monteurs.

PROFIL:

  • Maîtrise After Effects, Premiere, Blender (atout).
  • Portfolio vidéo requis

Envoyez CV+lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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PHOTOGRAPHE

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Shooting des équipes, coulisses, invités, événements.
  • Constitution de banques d’images internes et réseaux sociaux.

PROFIL:

  • Expérience en médias ou événementiel.
  • Maîtrise Lightroom, Photoshop.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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RÉDACTEUR(TRICE) WEB / JOURNALISTE DIGITAL (E)

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Rédiger des articles web, des scripts pour les capsules digitales.
  • Adapter les contenus TV pour le digital.
  • Participer aux brainstormings éditoriaux.

PROFILS:

  • Excellent français, esprit de synthèse.
  • Intérêt pour l’Afrique contemporaine et les sujets culture/société.
  • Expérience en médias en ligne (au moins 2 ans).

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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SCRIPT TV

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Organiser la logistique des productions (planning, déplacements, autorisations)
  • Coordonner les équipes et moyens techniques
  • Assurer le lien entre les pôles éditoriaux, techniques, artistiques et administratifs
  • Suivre le budget et préparer les tournages (feuilles de service, contrats, accréditations, sécurité)
  • Gérer les imprévus et ajuster les plannings selon les contraintes

PROFILS:

  • Formation audiovisuelle ou expérience terrain significative
  • Expérience en script plateau, émission en direct ou tournage multi-caméras
  • Goût pour le travail en équipe et parfaite gestion du stress

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

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SOCIAL MEDIA MANAGER

Rejoignez une aventure médiatique panafricaine ambitieuse, audacieuse, et créative!

MISSIONS:

  • Animer et piloter la stratégie sur Facebook, IG, TikTok, YouTube. Planifier et superviser le calendrier des publications.
  • Collaborer avec la rédaction et les talents antenne.
  • Analyser les performances (engagement, portée, conversion).

PROFILS:

  • 3+ ans en social media dans un média ou agence.
  • Excellente plume, créativité, réactivité.
  • Bonne culture pop et société panafricaine.

Envoyez CV + lettre de motivation + lien portfolio (si applicable) nbikotv@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à Afriland First Bank: Plusieurs profils

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Recrutement à Afriland First Bank: Plusieurs profils

Afriland First Bank cameroun recrute actuellement dans le cadre du développement de ses activités les postes suivants:

  • Titre du Poste : Contrôleurs Permanents
  • Lieu : Dans tout le réseau Afriland First Bank
  • Rend compte à : Chef de Département / Responsable du Contrôle Permanent
  • Nombre de postes : 10

Principales Responsabilités

En tant que Contrôleur Permanent, vos principales missions incluront :

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les contrôles pour toutes les opérations bancaires.
  • Identifier les anomalies et dysfonctionnements dans les processus et systèmes.
  • Analyser les causes profondes des dysfonctionnements et proposer des plans d’action correctifs.
  • Suivre la mise en œuvre des mesures correctives pour garantir leur résolution.
  • Fournir un appui en matière de conseil, formation et évaluation.
  • Protéger les actifs de la Banque et garantir leur intégrité.
  • Assurer la qualité et l’exactitude des informations comptables et financières de la Banque.
  • Garantir une stricte conformité aux exigences réglementaires, aux lois et aux procédures internes.

Qualifications

Un diplôme de Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants :

  • Comptabilité
  • Banque et Finance
  • Sciences de Gestion
  • Mathématiques
  • Droit
  • Statistiques
  • Informatique

Une expérience professionnelle n’est pas obligatoire mais sera considérée comme un atout.

Compétences Requises

Compétences Techniques (Savoir-Faire)

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Expertise en gestion des risques.
  • Maîtrise avancée des outils et systèmes informatiques.
  • Aptitude à analyser rapidement pour évaluer et résoudre efficacement les défis.
  • Capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus.
  • Forte orientation client.
  • Efficacité dans la rédaction de rapports d’activités.

Domaines de Connaissances

  • Principes et pratiques comptables.
  • Techniques et normes bancaires.
  • Méthodologies d’analyse financière.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Techniques de communication pour les interactions internes et externes.
  • Utilisation avancée de la suite Microsoft Office.

Compétences Comportementales (Savoir-Être)

  • Discrétion et intégrité dans la gestion des informations sensibles.
  • Autonomie dans les processus décisionnels.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles favorisant la collaboration.
  • Esprit d’initiative et capacité à prendre des actions proactives.
  • Approche très rigoureuse et organisée des tâches.
  • Ouverture d’esprit et adaptabilité au changement.
  • Disponibilité et réactivité face aux exigences du poste.
  • Forte confiance en soi et maîtrise de soi.
  • Aptitudes à l’écoute active.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.

Dossier de Candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.comObjet : Contrôleurs Permanents

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Informations Complémentaires

Les candidatures n’ayant pas reçu de réponse dans un délai de 60 jours après la date limite doivent être considérées comme non retenues.

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  • Job Title: Permanent Controllers
  • Location: Across the Afriland First Bank Network
  • Reporting to: Head of Department / Permanent Control Manager
  • Number of Positions: 10

Key Responsibilities

As a Permanent Controller, your primary duties will include:

  • Designing, implementing, and evaluating controls for all banking operations.
  • Identifying anomalies and malfunctions in processes and systems.
  • Analyzing the root causes of dysfunctions and proposing corrective action plans.
  • Monitoring the implementation of corrective measures to ensure resolution.
  • Providing support in advisory, training, and evaluation capacities.
  • Safeguarding the Bank’s assets and ensuring their integrity.
  • Ensuring the quality and accuracy of the Bank’s accounting and financial information.
  • Ensuring strict compliance with regulatory requirements, laws, and internal procedures.

Qualifications

  • A Master’s Degree (Bac+5) in one of the following fields:
    1. Accounting
    2. Banking & Finance
    3. Management Sciences
    4. Mathematics
    5. Law
    6. Statistics
    7. Computer Science
  • Professional experience is not mandatory but will be considered an asset.

Required Skills

Technical Skills (Know-How)

  • Ability to work under pressure and manage deadlines.
  • Expertise in risk management.
  • Strong proficiency in IT tools and systems.
  • Rapid analytical abilities to assess and resolve challenges efficiently.
  • Capability to propose innovative solutions to improve processes.
  • Strong customer orientation.
  • Effective activity reporting.

Knowledge Areas

  • Accounting principles and practices.
  • Banking techniques and standards.
  • Financial analysis methodologies.
  • Proficiency in French and English.
  • Communication techniques for internal and external interactions.
  • Advanced usage of Microsoft Office Suite.

Soft Skills

  • Discretion and integrity in handling sensitive information.
  • Autonomy in decision-making processes.
  • Excellent interpersonal skills to foster collaboration.
  • Initiative-driven with the ability to take proactive actions.
  • Highly rigorous and organized approach to tasks.
  • Open-mindedness and adaptability to change.
  • Availability and readiness to meet job demands.
  • Strong self-confidence and self-control.
  • Active listening skills.
  • Ability to analyze and summarize information effectively.

Application Requirements

Interested candidates should send their CV and a motivation letter to:
firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com Subject Permanent Controllers

Application Deadline: June 20, 2025

Additional Information

Applications that do not receive a response within 60 days after the deadline should be considered unsuccessful.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Offre d’emploi : Plusieurs postes recherchés – AURE RH

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Offre d’emploi : Plusieurs postes recherchés – AURE RH

AURE RH Recruitment Services Sarl Membre du Groupe AREKO

Dans le cadre de ses activités de recrutement, AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO, recherche pour le compte d’une entreprise brassicole des Caristes (H/F) motivés et expérimentés.

Offre d’emploi : Caristes (H/F)

  • Lieu : Douala – Yaoundé
  • Date limite de candidature : 10 juillet 2025

Objectif du poste

Assurer le transport, la manutention et le stockage sécurisé des matières premières, emballages et produits finis au sein de l’usine brassicole, en utilisant des chariots élévateurs, afin de garantir une production fluide et une gestion optimale des stocks.

Missions principales

  • Conduire les chariots élévateurs pour :
  • Charger, décharger, transporter et stocker les matières premières (ex. : céréales, houblon) et les produits finis.
  • Organiser et ranger les stocks dans les entrepôts et zones de production.
  • Participer aux opérations de réception et d’expédition des marchandises.
  • Détecter et signaler toute anomalie de manutention (emballages défectueux, colis manquants…).
  • Assurer l’entretien quotidien et les vérifications de bon fonctionnement des équipements.
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes.
  • Respecter les normes d’hygiène propres à l’industrie agroalimentaire.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique.

Profil recherché

Formation :

  • CAP, BEPC ou tout diplôme équivalent
  • Permis de conduire catégorie G / Habilitation obligatoire
  • Formation en sécurité au travail appréciée

Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience en conduite de chariots élévateurs dans un environnement industriel ou logistique
  • Une expérience préalable dans l’industrie agroalimentaire ou brassicole est un atout majeur

Comment postuler ?

 Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com

 Important : Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail :
“Candidature Cariste (H/F)”

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AURE RH Recruitment Services Sarl – Optimisez vos recrutements
Une entreprise membre du groupe AREKO

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un acteur majeur du secteur brassicole, AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du Groupe AREKO, recherche des profils qualifiés pour le poste suivant :

  • Poste : Fondeurs (H/F)
  • Lieu : Douala – Yaoundé

Mission principale :

Contribuer à la production de pièces métalliques indispensables au bon fonctionnement des équipements brassicoles, en assurant leur fabrication, leur entretien et leur remise en état, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.

Responsabilités :

  • Préparer les moules et procéder à la fusion des métaux (aluminium, inox, fonte, bronze) pour la création de pièces spécifiques.
  • Réaliser le coulage du métal liquide dans les moules, en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité.
  • Effectuer les étapes de finition : démoulage, ébarbage, nettoyage et contrôle qualité des pièces.
  • Réparer ou refondre les pièces métalliques usées ou défectueuses des lignes de production.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité opérationnelle des équipements.
  • Appliquer strictement les procédures d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Participer à la gestion des stocks de matières premières et consommables.

Profil recherché :

Formation : CAP, BEP ou BAC dans les domaines de la fonderie, chaudronnerie, métallurgie ou disciplines similaires.
Une formation complémentaire en maintenance industrielle constitue un atout.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste équivalent, de préférence dans une industrie agroalimentaire ou brassicole.
Maîtrise des propriétés et usages des métaux utilisés en production alimentaire.

Candidature :

Date limite : 10 juillet 2025

Adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Merci d’envoyer votre CV en précisant le titre du poste et la ville dans l’objet du mail.

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AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du Groupe AREKO, recrute :

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur du Transport et de la messagerie express des Responsables Commerciaux.

  • Poste : Responsables Commerciaux (H/F)
  • Secteur d’activité : Transport et messagerie express.

Missions principales :

  • Développer le portefeuille clients et accroître le chiffre d’affaires.
  • Prospecter et proposer des services adaptés aux besoins de la clientèle dans votre zone d’intervention.
  • Identifier de nouveaux prospects et gérer leur conversion en clients.
  • Assurer la fidélisation et le suivi des relations clients.
  • Répondre aux appels d’offres : élaboration de propositions commerciales et de cahiers des charges (faisabilité, coûts, délais).
  • Gérer et suivre les contrats en cours.
  • Assurer un service après-vente de qualité.
  • Effectuer un reporting régulier des activités.
  • Veiller au suivi des commandes et de la facturation.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac +3 ou Bac +4 en marketing, logistique, commerce, vente, ou tout autre domaine équivalent.
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans la vente de produits ou de services (un atout).
  • Être âgé(e) de 18 à 35 ans.

Compétences indispensables :

  • Aptitudes commerciales :
    1. Maîtrise des techniques de négociation et de persuasion.
    2. Bonne compréhension des besoins spécifiques des clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels.
    3. Capacité à structurer une approche commerciale pour gérer efficacement les comptes clients.
    4. Leadership, assertivité et aptitude à travailler sous pression.
  • Savoirs techniques :
    1. Connaissance approfondie des produits et services de l’entreprise pour répondre précisément aux attentes des clients.
    2. Aptitude à simplifier des concepts techniques pour une meilleure compréhension par les clients.
    3. Bonne maîtrise du secteur du transport et des évolutions technologiques associées.
    4. Expertise dans les opérations logistiques, notamment la manutention, la livraison et la facturation.

Lieu de travail : Douala

Candidature :

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com Objet de l’email : Intitulé du poste

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2025

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AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du Groupe AREKO, recrute :

  • Poste : Community Manager (H/F)
  • Secteur d’activité : Transport et messagerie express.

Missions principales :

Animation des réseaux sociaux :

  • Gérer les comptes sur Facebook, Instagram, LinkedIn, et autres plateformes.
  • Publier régulièrement des contenus adaptés à chaque réseau.
  • Interagir avec les abonnés en répondant aux commentaires et messages privés.

Création de contenus :

  • Rédiger des textes attrayants (posts, légendes, articles courts).
  • Proposer des idées de contenus visuels (images, vidéos, stories).
  • Participer à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial.

Suivi et analyse :

  • Utiliser des outils d’analyse pour mesurer la performance des campagnes (portée, engagement, clics).
  • Préparer des rapports simples sur les performances et proposer des axes d’amélioration.

Veille et stratégie :

  • Suivre les tendances digitales et l’actualité du secteur.
  • Être force de proposition pour optimiser la stratégie de communication digitale.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Bac +3 en marketing digital, communication ou équivalent.
  • Débutant(e) accepté(e) ou expérience d’au moins 1 an en gestion des réseaux sociaux.
  • Âge requis : 18 à 35 ans.

Compétences indispensables :

  • Bonne maîtrise des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) et de leurs usages professionnels.
  • Capacité à proposer des contenus originaux et adaptés au public cible.
  • Connaissance des outils d’analyse (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, etc.).
  • Excellente maîtrise du français écrit.
  • Organisation, créativité et autonomie dans la gestion des tâches.

Lieu de travail : Douala

Candidature :

Envoyez votre CV à recrutement.cameroun@arekogroup.com Objet de l’email : Intitulé du poste

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2025

_____________________________

AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO GROUP, recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les solutions et équipements informatiques, un(e) Technico-Commercial(e).

Intitulé du poste : Technico-Commercial(e) (H/F)

Missions principales :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
  • Promouvoir activement les produits et services de l’entreprise.
  • Gérer les commandes clients, assurer les livraisons et veiller au recouvrement des créances.
  • Proposer des solutions personnalisées répondant aux besoins spécifiques des clients.
  • Garantir un service après-vente de qualité.
  • Suivre la satisfaction des clients et apporter des solutions aux éventuels problèmes techniques.
  • Produire des rapports réguliers sur les activités commerciales.

Profil recherché :

  • Diplôme BAC+2/3 en informatique, commerce, marketing, gestion, sciences économiques, logistique ou domaines similaires.
  • Expérience préalable en marketing et vente, idéalement dans le domaine des équipements informatiques.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Publisher, etc.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Aisance dans l’utilisation des outils numériques modernes (WhatsApp, Facebook, Instagram, messagerie électronique…).
  • Capacité d’organisation, polyvalence et autonomie.
  • La maîtrise de l’anglais et du français (bilinguisme) constitue un atout majeur.

Lieu : Douala

Date limite pour postuler : 18 juin 2025

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

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AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO GROUP, recherche pour le compte d’un de ses partenaires opérant dans le secteur du transport et de la messagerie express des Chauffeurs.

Intitulé du poste : Chauffeurs

Missions principales :

  • Effectuer une vérification complète de l’état physique, technique et administratif du véhicule avant chaque départ.
  • Conduire les véhicules destinés au transport de biens et de personnes pour le compte de la compagnie.
  • Vérifier et valider le contenu du manifeste avec tous ses éléments.
  • Maintenir une ambiance agréable à bord du véhicule tout au long du trajet.
  • Surveiller le chargement du véhicule lors de l’embarquement et refuser tout excédent ou tout chargement non mentionné sur la feuille de route.

Formation et expériences requises :

  • Niveau minimum : BEPC.
  • Permis de conduire catégorie C valide.
  • Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise du français ou de l’anglais.
  • Aptitude à effectuer des tâches physiques prolongées.
  • Âge requis : entre 18 et 35 ans.

Compétences recherchées :

  • Bon sens de la négociation.
  • Rigueur et excellente organisation.
  • Présentation physique soignée.
  • Politesse et respect envers la hiérarchie, les collègues, les clients et les autorités.
  • Souplesse et capacité à maîtriser ses émotions.
  • Aptitude à travailler sous pression.

Lieu : Douala

Date limite pour postuler : 24 juin 2025

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com, en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

Offre de stage: 01 stagiaire assistant financier

Le Bénévole
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Offre de stage: 01 stagiaire assistant financier

M.A. Santé : Faciliter l’accès aux soins de santé au Cameroun

M.A. Santé (Meilleur Accès aux Soins de Santé) est une organisation non gouvernementale (ONG) basée à Yaoundé, au Cameroun. Fondée en 2006, son objectif principal est de contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins de santé au Cameroun à travers des initiatives de recherche, de formation et la mise en œuvre de projets sanitaires.

Les activités de l’ONG sont coordonnées depuis son siège social à Yaoundé, en collaboration avec plusieurs sites décentralisés :

  • L’hôpital régional annexe de Kousseri (Région de l’Extrême-Nord)
  • Le CMA de Congo I à Douala (Région du Littoral)
  • Le district de santé de Mogodé (Région de l’Extrême-Nord)
  • Le district de santé de Foumban (Région de l’Ouest)

Opportunité de stage : Assistant(e) financier(e)

Dans le cadre de ses activités, L’ONG M.A. Santé (Meilleur Accès aux Soins de Santé) recrute un(e) stagiaire pour le poste d’assistant financier.

Conditions d’éligibilité :

  • Être titulaire d’un diplôme parmi les suivants :
    1. Baccalauréat G1, G2 ou G3
    2. BTS ou Licence professionnelle en comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir terminé ses études il y a moins de 24 mois
  • Maîtriser l’utilisation des logiciels Word, Excel, ainsi qu’au moins un logiciel de comptabilité
  • Être capable de travailler dans les deux langues officielles du Cameroun (français et anglais)
  • Être intègre

Composition du dossier de candidature :

  • CV de deux pages au maximum ;
  • Lettre de motivation de 300 mots au maximum ;
  • Copie certifiée de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Copies de tous les diplômes obtenus et des preuves de sa qualification ;
  • Tous documents attestant de l’expérience dans le domaine.

Comment soumettre sa candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 30 juin 2025 à 17h00 par l’un des moyens suivants :

  1. Dépôt physique :
    Siège de l’Association situé à Yaoundé, Quartier Biyem-Assi, face Wisdom Academic Complex.
  2. Envoi par email :
    Envoyer votre dossier à l’adresse suivante :

Important : Veuillez indiquer dans l’objet de votre email :
Dossier de candidature de (votre nom) au poste de (stagiaire assistant financier)

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.

Date limite de candidature : 30 juin 2025 à 17h00.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job Offers at K HOTEL: Multiple Positions Available

Le Bénévole
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Job Offers at K HOTEL: Multiple Positions Available

K Hotel, a subsidiary of the KADJI Group, is seeking a Community Manager to join its Sales & Marketing Department.

Core Values: Courage | Hard Work | Integrity | Honesty

Role Overview

The Community Manager will play a pivotal role in managing social media platforms, creating engaging content, maintaining online customer relations, monitoring the hotel’s e-reputation, and collaborating with influencers to promote K Hotel and expand its online community.

Key Responsibilities

  • Social Media Management: Oversee and optimize the hotel’s presence on social platforms.
  • Content Creation: Design and produce high-quality, engaging content tailored to each platform.
  • Customer Relations: Foster strong online interactions with customers and respond to inquiries.
  • E-Reputation Monitoring: Track and manage the hotel’s online reputation.
  • Influencer Collaboration: Build and maintain partnerships with influencers to increase brand visibility.
  • Analysis & Reporting: Monitor performance metrics and generate insightful reports.

Required Qualifications and Skills

  • Educational Background: Advanced degree in Communications, Marketing, or a related field.
  • Professional Experience: Proven experience in social media management and content creation, preferably in the hospitality sector.
  • Technical Proficiency:
    1. Expertise in major social media platforms.
    2. Familiarity with social media management tools (e.g., Hootsuite, Buffer).
    3. Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools.
  • Communication Skills:
    1. Strong writing skills with attention to spelling and grammar.
    2. Ability to craft concise, platform-specific content.
    3. Fluency in English and French.
  • Interpersonal Skills:
    1. Customer-focused, with excellent listening and relationship management capabilities.
    2. Adept at engaging with influencers and building partnerships.
  • Personal Attributes:
    1. Creativity, curiosity, and adaptability.
    2. Strong organizational skills and the ability to multitask effectively.
    3. Team player with the ability to perform under pressure.
    4. Problem-solving and decision-making aptitude.

How to Apply

Interested candidates should send their CV to recruitments@khoteldouala.com with the subject line “Community Manager Application”.

Deadline: Submit your application by June 13, 2025, at 5:00 PM.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: commerciaux – Zenithe Insurance

Le Bénévole
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Avis de recrutement: commerciaux – Zenithe Insurance

Zenithe Insurance poursuit son expansion et recherche des talents pour renforcer ses équipes !

Vous êtes ambitieux(se), stratégique et animé(e) par la performance ? Un nouveau défi professionnel vous tend les bras.

Zenithe Insurance recrute des commerciaux dynamiques pour rejoindre sa force de vente à Douala Nord. Votre mission ? Développer un portefeuille clients, incarner les valeurs de l’assurance et accompagner nos assurés vers plus de sérénité.

Vous aimez relever des défis, avez un excellent sens du contact et une forte capacité de persuasion ? C’est l’opportunité idéale pour révéler votre potentiel.

Envoyez votre CV ainsi qu’une copie de votre CNI à l’adresse suivante : bikundi.rita@zenitheinsurance.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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