Monday, February 2, 2026
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Avis de recrutement à Advans Cameroun

Advans Cameroun recrute pour renforcer son équipe !

Prenez part à l’aventure Advans et faisons grandir ensemble vos ambitions professionnelles.

  • Intitulé du poste : Réviseur Comptable
  • Date de publication : 26 mai 2025
  • Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de fonction prévue : 16 juin 2025
  • Expérience requise : 5 à 7 ans

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et du contrôle interne, le/la Réviseur Comptable aura pour principales responsabilités de :

  • Élaborer une synthèse mensuelle sur les contrôles de comptes effectués ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des précédentes missions ;
  • Participer activement aux échanges avec les commissaires aux comptes ;
  • Contrôler la conformité des opérations comptables aux procédures internes ;
  • Proposer des optimisations des processus et procédures afin de sécuriser et fluidifier le traitement des opérations ;
  • Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations dans les différentes entités concernées ;
  • Garantir le respect des échéances, du budget et de l’efficacité des projets en cours ;
  • Réaliser des missions de contrôle interne et d’évaluation du risque opérationnel ;
  • Planifier et organiser les contrôles à réaliser ainsi que les missions ponctuelles ;
  • Produire des rapports d’activité sur les contrôles effectués et le suivi des risques opérationnels ;
  • Formuler des recommandations pour améliorer l’organisation et la performance des entités examinées ;
  • Gérer et suivre les incidents liés au risque opérationnel conformément aux procédures et aux délais en vigueur.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion.
  • Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en qualité de comptable senior ou chef comptable au sein d’une EMF (Établissement de Microfinance). Une expérience en cabinet d’audit constitue un atout supplémentaire.

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier (CV) au Département des Ressources Humaines via le lien suivant: https://advans.aragonerh.com/new_rec_portal/index/CMR#

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025 à 17h00.

Recrutement à SGS Cameroon: plusieurs profils

SGS Cameroon recrute plusieurs profils :
  • CIVIC Inspector
  • General Ledger & Tax Lead
Type of contract : Permanent
 
Location : Douala, Kribi
 
CIVIC Inspector – Permanent
 
Kribi Cameroon
 
JOB DESCRIPTION:
 
• Carry out the physical identification of vehicles and heavy machinery imported into Cameroon by sea and land as part of the CIVIC program.
 
WHAT ARE WE LOOKING FOR?
  • Certificate in car mechanics or equivalent ;;
  • Experience in car mechanics;
  • Knowledge of customs procedures related to the importation of vehicles;
  • Fluency in English would be an asset.
HOW TO APPLY?
 
To apply :
 
Follow this link : https://lnkd.in/gCi-ZhZE
 
Job application from 28.05.2025 to 13.06.2025
 
If you do not receive any response one (01) month after this publication, kindly consider your application as non-accepted for this time.
________________________________________
 
CIVIC Inspector – Permanent
 
Kribi Cameroon
 
MISSIONS:
 
• Procéder à l’identification physique des véhicules et engins lourds importés au Cameroun par voie maritime et terrestre dans le cadre du programme du CIVIC.
 
QUE RECHERCHONS-NOUS?
  • Titulaire Certificat d’Aptitude Professionnel en mécanique automobile ou équivalent ;;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la mécanique automobile;
  • Maîtrise de l’Anglais et de l’outil informatique serait un atout
  • Connaissances des procédures douanières liées à l’importation des véhicules
________________________
 

General Ledger & Tax Lead – Permanent

Location: Douala, Cameroon

JOB DESCRIPTION:

  • Perform account analyses to ensure the accuracy of journal entries and account balances, as well as compliance of all transactions with applicable accounting standards and regulations.

  • Participate in the development and implementation of tax strategies, and assess internal processes to ensure adherence to relevant laws and regulations.

  • Oversee tax planning and reporting activities, including the preparation and submission of monthly and annual tax returns.

WHAT WE ARE LOOKING FOR:

  • Master’s degree or equivalent qualification in Accounting, Finance, or a related field;

  • Minimum of 5 years’ experience in Accounting, Taxation, Payables, or Fixed Assets, combined with experience managing an accounting team;

  • Solid knowledge of SYSCOHADA, IFRS, and CEMAC Exchange regulations;

  • Proven experience in bookkeeping, month-end closing, tax optimization, and financial reporting;

  • Practical experience with BOOS/SUN applications, as well as advanced skills in Microsoft Excel (Pivot Tables, Macros, Lookup functions, and Subtotals) would be an asset;

  • Proficiency in English, both written and spoken.

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Postes à pourvoir chez SGS CAMEROON :

  • CIVIC Inspector
  • General Ledger & Tax Lead
  • General Ledger & Tax Lead – Permanent

MISSIONS :

Localisation : Douala, Cameroun

  • Réaliser des analyses approfondies des comptes afin de garantir l’exactitude des écritures comptables et des soldes, en veillant à la conformité de l’ensemble des transactions aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies fiscales tout en procédant à l’évaluation régulière des processus internes pour assurer le respect des lois et règlements en vigueur.
  • Assurer la coordination de la planification fiscale et la production des rapports y afférents, incluant la préparation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme Bac+4 en Comptabilité, Gestion ou Finance ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, fiscalité, gestion du crédit et des immobilisations, avec une expérience en gestion d’équipe comptable ;
  • Bonne maîtrise des normes SYSCOHADA, IFRS et de la réglementation des changes CEMAC ;
  • Expérience avérée en clôture comptable mensuelle, optimisation fiscale et reporting dans un environnement multinational ;
  • La maîtrise de l’application BOOS/SUN, des tableaux croisés dynamiques, des macros Excel, des fonctions de recherche et des sous-totaux serait un atout considérable ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, serait un avantage.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Nombre de postes à pourvoir : 02
  • Type de contrat : Permanent
  • Localisation : Douala, Kribi

POUR POSTULER :

Veuillez soumettre votre candidature en suivant ce lien : https://lnkd.in/gCi-ZhZE

Date limite de candidature : du 28/05/2025 au 13/06/2025

NB : Si vous ne recevez pas de retour dans un délai d’un (01) mois suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour cette session.

+200 Formations Universitaires Diplômantes – AUF

Agence universitaire de la Francophonie (AUF), Yaoundé

Présentation de l’AUF

Fondée il y a six décennies, l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) est aujourd’hui le plus vaste réseau universitaire mondial, rassemblant plus de 1000 établissements — universités, grandes écoles et centres de recherche — répartis dans près de 120 pays. Véritable vitrine du dynamisme scientifique francophone à l’échelle internationale, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, s’engage activement pour le renforcement et l’évolution des systèmes d’enseignement supérieur et de recherche. Sa devise : penser la francophonie scientifique à l’échelle mondiale, agir localement dans le respect de la diversité.

Rejoindre l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), c’est intégrer une structure multiculturelle, innovante et résolument tournée vers le développement éducatif, économique, social et culturel des sociétés.

Appels à candidatures : Formations à distance

L’Institut de la Francophonie pour l’ingénierie de la connaissance et la formation à distance (IFIC) lance sa nouvelle campagne de candidatures.

Deux grandes catégories de formations sont ouvertes :

  • Formations universitaires diplômantes internationales à distance (FOAD)
    Plus de 200 formations diplômantes, du niveau licence au doctorat, dispensées à distance par plus de 50 établissements membres de l’AUF répartis dans 15 pays.

Découvrez le catalogue complet : Catalogue FOAD ici

  • Formations qualifiantes certifiantes internationales à distance
    Un large choix de formations professionnelles certifiantes, accessibles entièrement à distance, proposées par 8 établissements universitaires partenaires de l’AUF.

 Consultez le catalogue : Catalogue de formations certifiantes ici

Donnez un nouvel élan à votre carrière : déposez votre candidature dès aujourd’hui !

 Période de candidature : du 5 mai au 30 juin 2025

Cliquez ici pour plus de bourses

Recruitment at Embassy of the Republic of Korea in Cameroon

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

  • Position: Administrative & Consular Staff
  • Embassy of the Republic of Korea – Yaoundé, Cameroon

The Embassy of the Republic of Korea in Yaoundé is seeking a qualified and motivated individual to join its team as Administrative & Consular Staff. This full-time position is based at the Embassy in Yaoundé, Cameroon.

Candidate Profile:

The ideal candidate should demonstrate strong adaptability, the capacity to quickly acquire new skills, and the ability to perform effectively in a fast-paced, multicultural environment. The candidate should be capable of delivering practical solutions to complex situations. Proficiency in both written and spoken English and French is essential, along with advanced skills in Microsoft Office applications (Word, Outlook, Excel, and PowerPoint). Candidates with substantial relevant work experience will be given preference.

Primary Responsibilities:

  • Drafting and editing diplomatic correspondence and official documents
  • Planning and coordinating cultural events and related activities
  • Organizing schedules, meetings, appointments, and official travel
  • Providing translation and interpretation services for both internal and external purposes
  • Managing documentation and agendas
  • Demonstrating familiarity with administrative procedures of institutions within Yaoundé
  • Performing various administrative duties to support the daily operations of the Embassy
  • Assisting with consular services
  • Carrying out additional assignments as directed by Embassy officials

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s degree (or final year of studies) in Bilingual Letters, English, Translation, Communication, or a related field

Preferred Qualifications:

  • Residency in proximity to the Embassy or within the city of Yaoundé

Application Procedure:

Interested candidates are invited to submit the following documents by  Thursday, June 12, 2025. Applications should be sent to: cameroun@mofa.or.kr

Required Documents:

  1. Cover letter detailing your qualifications in relation to this announcement
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Copy of a valid national ID card
  4. Academic transcript
  5. Recent passport-size photograph (digital file)
  6. (Optional) At least two professional or personal references

Please note: Submitting multiple emails may result in processing issues, and your application may not be considered.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: Auditeurs stagiaires – Forvis Mazars

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Forvis Mazars Cameroun recrute !

Dans le cadre de son développement, le bureau de Forvis Mazars au Cameroun recrute des jeunes Auditeurs Stagiaires motivés pour rejoindre ses équipes et contribuer activement à ses missions.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 minimum en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
  • Bonne maîtrise des normes et méthodologies d’audit.
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Pack MS Office, etc.).
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Compétences personnelles (Soft Skills)

  • Exigence technique et goût du travail bien fait
  • Capacité à gérer les priorités
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Proactivité et sens de l’anticipation
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Bonne gestion du stress
  • Disponibilité

Lieu de travail : Douala

Date limite de candidature : 15 juin 2025 à 23h00

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV (1 page au format PDF) ainsi qu’une copie scannée de votre CNI à l’adresse suivante : HR.cm@forvismazars.com, en précisant en objet : Auditeur stagiaire.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Technicien(ne) Photovoltaïque – Neptune

OFFRE D’EMPLOI – Technicien(ne) Photovoltaïque

  • Entreprise : Neptune OIL S.A
  • Localisation : Douala
  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de fonction : 1er juillet 2025

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, Neptune OIL S.A recrute un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque chargé(e) d’assurer l’installation, l’exploitation, le suivi, l’entretien et la maintenance des systèmes solaires photovoltaïques.

MISSIONS PRINCIPALES

Installation des équipements photovoltaïques

  • Réaliser l’installation complète des structures de support, du câblage et des raccordements électriques nécessaires à la mise en service des systèmes solaires.
  • Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les règles de protection de l’environnement.
  • Contrôler les raccordements électriques, les tensions, la mise à la terre, la stabilité des micrologiciels et la performance des systèmes sur le long terme.

Maintenance et dépannage

  • Effectuer une maintenance préventive et conditionnelle basée sur l’analyse des relevés et des diagnostics.
  • Organiser et exécuter les opérations de maintenance planifiée pour garantir la disponibilité et la performance des installations.
  • Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement en mobilisant un large éventail de compétences techniques.
  • Proposer des solutions d’amélioration visant à optimiser les performances des équipements et à maîtriser les coûts.
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à la préservation de l’environnement.

Suivi des performances et optimisation

  • Assurer le suivi régulier de la production des installations solaires et analyser leur efficacité.
  • Identifier et proposer des améliorations techniques pour maximiser la production d’énergie.
  • Effectuer le nettoyage périodique des panneaux solaires, contrôler le fonctionnement général des systèmes et vérifier l’état d’usure des batteries.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Énergies Renouvelables, Électronique, Électricité ou domaines équivalents.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en exploitation et maintenance de centrales photovoltaïques.
  • Une expérience complémentaire de 2 ans dans le domaine du bâtiment serait un atout.

Compétences techniques

  • Solides connaissances en électricité et électronique appliquées aux systèmes photovoltaïques.
  • Bonne maîtrise des normes du secteur des énergies renouvelables et de la réglementation environnementale.
  • Compétence avérée dans l’utilisation d’outils techniques et logiciels de monitoring.
  • Aisance avec les technologies modernes de gestion de l’énergie.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel.

Aptitudes personnelles

  • Excellente capacité de communication et esprit d’équipe.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Esprit analytique, attention aux détails.
  • Capacité à travailler en mode projet.
  • Intégrité, discrétion et sens éthique développés.
  • Bonne vision stratégique et opérationnelle.

CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : info@neptune-oil.com, au plus tard le 7 juin 2025.

Dans votre courrier, veuillez préciser en quoi vos compétences et expériences correspondent aux exigences du poste.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Plusieurs Postes – ADN

OFFRE D’EMPLOI – MULTIPLES POSTES À POURVOIR

  • Secteur : Agroalimentaire
  • Localisation : Douala
  • Type de contrat : CDD

Dans le cadre d’une mission de recrutement pour le compte de l’un de nos partenaires, acteur majeur du secteur agroalimentaire, ADN Human Capital and Services, spécialisé dans le recrutement, le placement de personnel et le conseil en ressources humaines, recherche plusieurs profils motivés, dynamiques et immédiatement disponibles.

Postes à pourvoir :

  • Emballeur
  • Convoyeur
  • Superviseur d’équipe
  • Vendeur
  • Manutentionnaire Trémie

Profil souhaité :

  • Une expérience préalable dans l’industrie agroalimentaire serait un atout majeur
  • Bonne connaissance et respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Rigueur, ponctualité et aptitude au travail en équipe

Candidature :

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le développement du secteur agroalimentaire, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction_infos@adnhc.com

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juin 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement : 50 BÉNÉVOLES – OPEH

  • LOCALISATION : Garoua, Région du Nord – Cameroun
  • TYPE DE POSTE : Temporaire
  • RÉMUNÉRATION : Bénévolat
  • Objet : Appel à candidatures pour des bénévoles
  • Lieu d’affectation : Garoua
  • Date de publication : 30 mai 2025
  • Clôture des candidatures : 15 juin 2025

À propos de l’organisation

L’OPEH (Organisation pour la Protection, l’Éducation et le Bien-être des Handicapés) est une association nationale à but non lucratif, fondée en 2025. Elle s’engage activement pour la promotion et la défense des droits des personnes en situation de handicap, en œuvrant à leur protection, à leur inclusion et à l’amélioration de leurs conditions de vie.

L’organisation poursuit la vision d’un Cameroun équitable et inclusif, où chaque personne handicapée peut vivre dans la dignité, avoir accès à l’éducation, à l’emploi, aux soins de santé, exercer ses droits citoyens et participer pleinement à la vie sociale et économique du pays.

Pour accomplir sa mission, l’OPEH agit sur plusieurs fronts :

  • Défense des droits fondamentaux des personnes handicapées ;
  • Facilitation de l’accès à l’éducation, à l’emploi, à la santé et à la citoyenneté ;
  • Lutte contre les discriminations, les stéréotypes et les violences à leur encontre ;
  • Soutien aux familles et sensibilisation des communautés ;
  • Création de passerelles entre les personnes handicapées et les instances décisionnelles.
  • Parmi ses objectifs prioritaires figurent :
  • La protection des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap contre l’exclusion et les abus ;
  • La formation et la sensibilisation des familles, enseignants, leaders communautaires et institutions ;
  • L’accompagnement des personnes handicapées dans leur parcours scolaire, professionnel et social ;
  • La promotion de politiques publiques justes et accessibles ;
  • La mobilisation de ressources humaines et matérielles pour soutenir un développement véritablement inclusif.

Dans le cadre de l’intensification de ses activités, l’OPEH lance un appel à candidatures pour le recrutement de 50 bénévoles afin de renforcer sa présence et ses interventions sur le terrain.

Les valeurs qui guident l’action de l’OPEH :

  • Égalité, paix et sécurité
  • Équité et inclusion
  • Engagement communautaire et espoir

Objectif de l’appel à candidatures

L’objectif de cet appel est de sélectionner cinquante (50) bénévoles dynamiques, motivés et engagés pour accompagner les actions de terrain de l’OPEH dans ses zones d’intervention. Les volontaires retenus seront rattachés au bureau de Garoua et contribueront à :

  • La mise en œuvre des activités de protection des personnes en situation de handicap ;
  • La sensibilisation des communautés aux problématiques de stigmatisation et de discrimination ;
  • L’accompagnement à l’insertion scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées ;
  • La participation aux efforts de lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) ;
  • La promotion de la cohésion sociale et de l’autonomisation des personnes handicapées.

À travers cette initiative, l’OPEH souhaite non seulement renforcer son action sur le terrain, mais aussi encourager l’engagement citoyen et constituer une équipe de volontaires compétents, désireux de s’investir activement dans le développement communautaire et humanitaire, tout en acquérant une expérience enrichissante.

Missions principales

Les bénévoles sélectionnés auront pour principales responsabilités de :

  • Participer à la mise en œuvre des activités et projets communautaires ;
  • Contribuer à la mobilisation des communautés locales ;
  • Appuyer l’organisation logistique des événements, ateliers et sessions de formation ;
  • Animer des séances de sensibilisation et d’éducation auprès des populations ;
  • Apporter un soutien à la communication (prise de photos, rédaction de comptes rendus, diffusion d’informations, etc.) ;
  • Participer à la rédaction des rapports, à la documentation des activités et assurer un appui ponctuel à l’administration.

Profil recherché

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être âgés de 18 à 40 ans ;
  • Résider à Garoua ou dans ses environs ;
  • Être titulaires au minimum d’un BEPC ou d’un diplôme équivalent ;
  • Maîtriser la lecture, l’écriture et l’expression en français et/ou en anglais ; la connaissance d’une langue locale constituera un atout ;
  • Faire preuve de motivation, de dynamisme, de rigueur et avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Avoir des notions de base en informatique et en communication numérique ;
  • Adhérer à la politique PEAS (Protection de l’Enfance et des Adultes en Situation de vulnérabilité) de l’OPEH ;
  • Être disponibles, au moins à temps partiel, chaque semaine.
Composition du dossier de candidature 
 
Le dossier doit comprendre : 
  • Une lettre de motivation adressée au Président de l’OPEH ; 
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé (2 pages maximum) ; 
  • Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ou du Récépissé ; 
  • Une copie du dernier diplôme obtenu ; 
  • Les photocopies des attestations ou certificats justifiant une expérience en bénévolat ou en travail communautaire (le cas échéant). 

Modalités et conditions

Les postes proposés sont exclusivement de nature bénévole. Les personnes retenues s’engageront à titre volontaire pour soutenir les activités communautaires et humanitaires de l’organisation. À ce titre :

  • L’OPEH ne souscrit à aucune obligation financière envers les bénévoles ;

  • La durée initiale de l’engagement est fixée à trois (03) mois, avec la possibilité d’un renouvellement unique ;

  • Une attestation de bénévolat sera délivrée à la fin de la période d’engagement, sous réserve d’une participation active, régulière et satisfaisante aux activités.

Procédure de candidature

Les candidatures doivent être transmises uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : Opehorganisation@gmail.com(Objet du courriel : Candidature bénévole).

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2025 à 23h00

Informations complémentaires

Pour toute demande d’information, veuillez contacter : Opehorganisation@gmail.com.

(+237) 6 93 17 84 58 / 6 76 20 99 80

NB : L’OPEH encourage vivement les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que des femmes, dans le souci de promouvoir la diversité et l’inclusion.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 30 Mai 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 30 Mai 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 30 Mai 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Stages professionnels rémunérés 2025 – PACRI-MDK

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 Le Gouvernement du Cameroun, avec l’appui de la Banque mondiale, lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement de 33 jeunes stagiaires professionnels dans le cadre du Projet d’Amélioration de la Connectivité, de la Résilience et de l’Inclusion (PACRI-MDK), au sein de l’unité de coordination du corridor routier Mora – Dabanga – Kousseri, dans la Région de l’Extrême-Nord.

Les dossiers sont attendus au plus tard le 25 juin 2025.

Objectif du stage

L’objectif principal est de fournir une expérience professionnelle supervisée à des jeunes diplômés camerounais en quête d’opportunités dans le monde professionnel, tout en renforçant l’efficacité du projet PACRI-MDK dans ses activités de terrain.

Ce stage est non renouvelable, d’une durée de 12 mois, et entièrement rémunéré. Il permettra aux stagiaires de contribuer activement à des missions en lien avec l’aménagement, le développement et la gouvernance locale.

Profils recherchés

Le programme est destiné aux jeunes diplômés âgés de 20 à 32 ans, titulaires au minimum d’un BAC + 5, dans l’un des domaines suivants :

  • Administration et finances
  • Audit interne
  • Communication
  • Comptabilité
  • Gouvernance environnementale et HSS
  • Génie civil
  • Planification des transports
  • Informatique et réseaux
  • Suivi-évaluation
  • Sauvegardes sociales et environnementales

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Conditions d’éligibilité

Les candidats doivent :

  • Être diplômés d’un établissement reconnu
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Être organisé, rigoureux, proactif et capable de travailler sous pression
  • Être disponible immédiatement

Constitution du dossier

Les dossiers doivent contenir :

  • Une lettre de motivation signée
  • Un CV clair et détaillé
  • Une copie légalisée du diplôme
  • Une photo 4×4

Où et comment soumettre son dossier ?

Les dossiers de candidature, rédigés en français ou en anglais, doivent être remis en trois exemplaires : un original et deux copies clairement identifiées.
Ils doivent être déposés sous pli fermé et scellé, avec accusé de réception, au plus tard le 25 juin 2025 à 09h00 précises, à l’adresse suivante: Unité d’exécution du PACRI-MDK/MINEPAT

Télécharger le document complet en PDF ici

À noter

  • Aucun frais de participation n’est exigé.

  • Le processus de sélection est transparente et conforme aux directives de la Banque mondiale.

  • Les stagiaires seront sélectionnés selon la méthode des consultants individuels.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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