Monday, September 29, 2025
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Offre d’emploi: Assistante Marketing – Laboratoires Biopharma

Les Laboratoires Biopharma S.A. recrutent une Assistante Marketing.

Mission

Soutenir le Responsable Marketing dans la mise en œuvre des actions stratégiques et opérationnelles visant à promouvoir les produits, renforcer l’image de marque et stimuler les ventes.

Principales responsabilités

  • Contribuer à la préparation, au déploiement et au suivi des campagnes marketing.
  • Actualiser et gérer les supports de communication destinés aux différentes actions promotionnelles.
  • Participer à l’organisation et à la coordination des opérations de visibilité (lancements, salons, animations en points de vente).
  • Effectuer une veille concurrentielle et assurer le suivi des performances commerciales (reporting, analyse marché).
  • Accompagner l’équipe dans la gestion des partenariats ainsi que des relations avec clients et distributeurs.
  • Superviser la logistique marketing (stocks PLV, goodies, échantillons).

Compétences requises

  • Formation Bac+3 minimum en marketing, commerce ou domaine équivalent.
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Connaissances en analyse d’indicateurs marketing et en reporting.
  • Sens de l’organisation et aptitudes en gestion de projet.

Exigences du poste

  • Profil féminin.
  • Présentation soignée, en adéquation avec l’image de marque.
  • Excellente expression orale.

Qualités recherchées

  • Créativité et esprit d’initiative.
  • Rigueur et sens du détail.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
  • Curiosité et volonté d’apprendre.
  • Dynamisme et adaptabilité.

Dossier de candidature

  • CV + Lettre de motivation + une photo en pied (couleur)
  • À déposer à la Direction Générale des Laboratoires Biopharma ou à envoyer par mail à : bio.recrutement237@gmail.com

Date limite : 07 septembre 2025

Biopharma – L’expert beauté des peaux noires et métissées

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à AJE Cameroun: plusieurs postes ouverts

AJE Cameroun recrute plusieurs postes stratégiques sont à pourvoir dans le domaine des boissons hygiéniques. Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers la performance et souhaitez intégrer une entreprise innovante, ces opportunités vous concernent.

Offre d’emploi – Responsable des Affaires Juridiques

  • Poste : Responsable des Affaires Juridiques
  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Entreprise : ELIM BEVERAGES AND FOODS
  • Type de contrat : CDI – Temps plein

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de sa conformité réglementaire, AJE Cameroun recherche un(e) Responsable des Affaires Juridiques. Ce rôle clé consiste à sécuriser les activités de l’entreprise, prévenir les risques légaux et accompagner la direction dans ses prises de décision conformément aux exigences juridiques.

Missions principales :

  • Assurer une veille juridique et réglementaire sur le droit du travail, le droit des affaires et le droit des sociétés.
  • Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les enjeux et risques juridiques des projets.
  • Élaborer, analyser et valider les contrats, accords et documents légaux.
  • Piloter et suivre les contentieux en coordination avec les avocats et instances compétentes.
  • Mettre en place et suivre les procédures internes de conformité et de gestion des risques.
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques et obligations légales.
  • Sécuriser les relations sociales et anticiper les litiges en matière RH.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 en droit des affaires, droit social ou équivalent.
  • 6 à 10 années d’expérience dans une fonction juridique (en entreprise ou en cabinet).
  • Excellente maîtrise du droit du travail et du droit des affaires.
  • Capacité à vulgariser et rendre accessibles les enjeux juridiques.
  • Rigueur, esprit d’analyse, discrétion et sens de la synthèse.
  • Aisance rédactionnelle et bonne gestion des priorités dans un environnement exigeant.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

  • Un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Un rôle stratégique directement lié aux décisions managériales.
  • Des projets d’envergure avec une rémunération compétitive.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à hr.cameroun@ajegroup.com

Objet du mail : Responsable des Affaires Juridiques

Date limite : 05 septembre 2025

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Offre d’emploi – Responsable Climat Social & Engagement

  • Poste : Responsable Climat Social et Engagement
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Entreprise : ELIM Beverages and Foods
  • Contrat : Temps plein

AJE Cameroun recherche un(e) Responsable Climat Social et Engagement afin de renforcer la culture d’entreprise, promouvoir un dialogue social constructif et encourager l’implication des équipes. Ce poste joue un rôle clé dans l’instauration d’un environnement basé sur la confiance, la reconnaissance et la cohésion interne.

Missions principales

  • Définir et déployer la stratégie d’engagement des collaborateurs.
  • Maintenir un dialogue régulier et positif avec les représentants du personnel.
  • Gérer les situations sensibles : conflits, médiations, enquêtes internes.
  • Concevoir et animer des initiatives de reconnaissance, de bien-être et de culture d’entreprise.
  • Suivre les indicateurs liés à l’engagement et proposer des plans d’amélioration.
  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des relations sociales.
  • Garantir le respect du droit du travail et des bonnes pratiques RH.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en droit social, ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent.
  • 5 à 7 ans d’expérience en relations sociales, climat social ou engagement des collaborateurs.
  • Maîtrise approfondie du droit du travail camerounais.
  • Excellentes capacités d’écoute, sens de la diplomatie et aptitude à fédérer.
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets RH transverses.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

  • Une entreprise dynamique, humaine et en pleine transformation.
  • Des projets à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et d’impact collectif.
  • Une rémunération compétitive, de réelles perspectives de carrière et un cadre de travail bienveillant.

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à hr.cameroun@ajegroup.com

Objet : Responsable Climat Social et Engagement

Date limite : 01/09/2025

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Offre d’emploi – Responsable Formation et Développement (GPEEC)

  • Poste : Responsable Formation et Développement (GPEEC)
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Entreprise : ELIM BEVERAGES AND FOODS
  • Type de contrat : CDI – Temps plein

Dans le cadre de sa politique RH orientée vers la performance et l’épanouissement des collaborateurs, AJE Cameroun recherche un(e) Responsable Formation et Développement des Compétences (GPEEC). Ce rôle clé consiste à anticiper les évolutions en matière de talents, structurer les parcours de formation et renforcer la flexibilité organisationnelle.

Missions principales :

  • Élaborer et déployer le plan annuel de formation en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
  • Concevoir des parcours de développement adaptés, à la fois individuels et collectifs.
  • Développer des outils de cartographie des compétences et de gestion prévisionnelle des effectifs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins futurs en compétences.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la formation et à la mobilité interne.
  • Optimiser l’utilisation du budget formation tout en garantissant le respect des normes et obligations légales.
  • Contribuer activement aux politiques de fidélisation et de développement des talents.

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.
  • 5 à 8 ans d’expérience confirmée en formation, développement RH ou gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de pilotage RH.
  • Solides compétences en analyse, communication et gestion de projets.
  • Sens de l’écoute, créativité, esprit d’innovation et orientation vers les résultats.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?

  • Un cadre de travail dynamique et innovant.
  • Des projets RH à forte valeur ajoutée pour les collaborateurs et l’organisation.
  • Une rémunération compétitive et de réelles perspectives d’évolution.

Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : hr.cameroun@ajegroup.com Objet : Responsable Formation et Développement (GPEEC)

Date limite : 01 septembre 2025

Rejoignez une entreprise internationale, porteuse d’innovation et engagée localement.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 26 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 26 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 26 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Résultats concours IAI Août 2025 

Résultats du concours en présentiel d’entrée à l’IAI-Cameroun, Centre d’Excellence Technologique Paul BIYA Année académique 2025-2026 Session du 23 Août 2025.

Le Représentant Résident, Chef d’Établissement de l’IAI-Cameroun, Centre d’Excellence Technologique Paul BIYA, porte à la connaissance des candidats au concours présentiel d’entrée au cycle des Ingénieurs des Travaux Informatiques à l’IAI-Cameroun, que les personnes dont les noms suivent sont déclarées définitivement admises pour l’année académique 2025/2026, sous réserve de la présentation du Baccalauréat ou du GCE Advanced Level.

Les candidats admis doivent impérativement se préinscrire au plus tard le jeudi 28 août 2025 à 14h00.

NB: les étudiants ne s’étant pas acquitté de leurs frais de préinscription (84.000 FCFA) et de scolarité (390.000 FCFA) aux dates requises, seront frappés d’une pénalité de 1500 FCA pour la preinscription et de 3000 FCA pour la scolarité, par semaine de retard. Un mois après la date requise, ils seront considérés comme démissionnaires et ne feront plus définitivement partie des effectifs de l’école.

Par ailleurs, il est recommandé aux étudiants d’avoir dex la rentrée académique 2025-2026, un ordinateur portable qui sert d’outil de travail de base de l’étudiant.

 

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Avis de recrutement: Enseignants d’allemand

OFFRE D’EMPLOI – PROFESSEURS D’ALLEMAND

Un centre linguistique basé à Douala et Yaoundé, recherche des enseignants d’allemand dynamiques et qualifiés pour renforcer son équipe pédagogique.

 Profil recherché :

  •  Avoir une bonne maîtrise de la langue allemande (niveau minimum A1 – C1 souhaité).
  • Expérience dans l’enseignement de l’allemand (A1 à B2) souhaitée.
  •  Sens de la pédagogie, de la communication et de l’organisation.
  •  Motivation et passion pour l’enseignement.

 Missions :

  • Dispenser des cours d’allemand (A1 à B2).
  •  Suivre et évaluer la progression des apprenants.
  • Participer aux activités pédagogiques du centre.

 Lieux de travail : Douala et Yaoundé.

Pour postuler :

Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : nyasandra63@gmail.com Objet : Candidature Professeur d’allemand Douala , Yaounde.

Vous pouvez également soumettre directement votre dossier de candidature par WhatsApp au +237 657 506 843.

 Contact : 657506843.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Pâtissier – Men Builder

Men Builder recrute Un Pâtissier.

POSTE BASÉ À DOUALA

CONDITIONS :

  • Niveau minimum : Bac
  • Minimum 1 an d’expérience dans :
  • Un supermarché
  • Une boulangerie
  • Une formation en pâtisserie serait un grand atout

ENVOYEZ VOTRE CV À :

POUR PLUS D’INFORMATIONS :

  • Men Builder Douala Akwa, 4ᵉ étage, immeuble Advans
  • Men Builder Yaoundé, quartier Essos, en face de la station

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Cuisinier professionnel – Prodiges Hôtel

Prodiges Hôtel recrute : 01 CUISINIER Professionnel.

Profil recherché :

  • Expérience : au moins 2 ans d’expérience dans un hôtel 3 étoiles ou plus, ou dans un restaurant 2 fourchettes.
  • Certificats de travail et lettre de recommandation sont des atouts.
  • Leadership : capacité à manager et motiver les équipes.

Gestion opérationnelle :

  • Compétences en cuisine internationale
  • Gestion des plannings
  • Bonne connaissance des NTIC
  • Notions de comptabilité (atout supplémentaire)

Candidature :

Si vous êtes intéressé envoyez votre CV à jour (avec photo récente) et une lettre de motivation adressée à l’endroit du DG par mail: prodigesrecrutement@gmail.com

NB: objet du mail Cuisinier professionnel

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job offer: Programme Manager – Street Child

Street Child Cameroon – We’re Hiring!

Open Position: Programme Manager

About Street Child

At Street Child, we believe that every child has the right to education and the opportunity to learn. Our work combines education, child protection, and livelihood support to address the social, economic, and structural barriers that fuel today’s global education crisis.

We collaborate with local organisations and communities to design and deliver context-specific programmes, guided by evidence and continuous learning. This approach enables us to scale impact efficiently—reaching the greatest number of children at the lowest possible cost.

Since our founding in 2008, Street Child has supported more than 1.6 million children to access education and learning opportunities, while helping over 222,000 parents and caregivers to start businesses and generate sustainable income to support their children’s schooling.

We are committed to working in some of the world’s most challenging contexts—remote, hard-to-reach areas, fragile states, and disaster-affected communities across sub-Saharan Africa, South America, the Middle East, and South Asia.

In Cameroon, our mission is clear: to expand our impact and ensure that more children can reclaim their childhood in a safe, nurturing environment—reunited with their families, enrolled in school, and protected from violence, exploitation, and other forms of harm.

Role Purpose

Cameroon has been identified as the world’s most underfunded and neglected crisis (NRC, The World’s Most Neglected Displacement Crises 2024). This already dire situation continues to deteriorate, leaving millions without access to essential services. In this context, Street Child remains committed to its mission—working in hard-to-reach, resource-constrained environments to deliver life-changing education and child protection interventions for the 3.3 million people in need across the country.

Street Child UK in Cameroon is seeking a Programme Manager to lead its education and child protection portfolio. Reporting directly to the Country Director, the Programme Manager will be responsible for programme design, resource mobilisation, implementation, budget oversight, staff management, and partner coordination. The role also entails strong representation with government authorities, donors, and inter-agency forums. A key function will be to drive proposal development and ensure high-quality, timely delivery of education and child protection projects, with an emphasis on efficiency, impact, and value for money.

Key Responsibilities

Programme Design & Resource Mobilisation

  • Work with partners to identify gaps in education and child protection services and lead fundraising efforts.
  • Develop and implement resource mobilisation strategies, securing funding from diverse sources, including foundations, institutional donors, and corporate partnerships.
  • Build and maintain strategic relationships with donors and partners, ensuring alignment with Street Child’s mission.
  • Prepare compelling proposals, grant applications, and presentations that communicate programme impact and funding needs.
  • Track, evaluate, and report on fundraising initiatives, highlighting progress, challenges, and lessons learned.
  • Collaborate with programme teams to ensure fundraising aligns with operational priorities.
  • Stay abreast of funding trends and emerging opportunities in the humanitarian and development sectors.
  • Oversee the preparation and submission of timely, high-quality donor reports, ensuring full compliance with contractual obligations.

Programme Implementation

  • Ensure effective planning, coordination, and delivery of education and child protection projects.
  • Lead, supervise, and mentor programme staff, strengthening team capacity and performance.
  • Manage programme budgets responsibly, ensuring efficient use of resources and value for money.
  • Strengthen and manage partnerships with local organisations, ensuring accountability and quality implementation.
  • Represent Street Child at inter-agency coordination mechanisms, government platforms, and donor forums.

Requirements

Qualifications & Experience

  • Proven experience in programme management within the humanitarian or development sector, with a strong background in education and/or child protection.
  • Demonstrated expertise in resource mobilisation, proposal writing, and donor engagement.
  • Solid experience in staff management, partnership building, and inter-agency coordination.
  • Strong financial management skills, including budget planning and monitoring.
  • Excellent communication, negotiation, and representation skills.
  • Ability to work in challenging and resource-limited settings.

Additional Responsibilities

This job description is not exhaustive. The post holder may be required to carry out additional duties within reasonable scope, aligned with their skills and experience.

Commitment to Safeguarding

Street Child is fully committed to safeguarding the communities we serve, along with our staff, partners, and volunteers. As part of this commitment:

  • All employment offers are subject to satisfactory references and relevant background checks, including criminal records screening.
  • Street Child participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, requesting information from previous employers regarding any findings or ongoing investigations related to sexual exploitation, abuse, or harassment.

All applications must be submitted ONLINE.

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à l’ONG Plan International Cameroon

AVIS DE RECRUTEMENT – PLAN International Cameroon, ONG

Présente dans 54 pays en développement répartis en Afrique, en Asie et en Amérique, Plan International œuvre pour toucher le plus grand nombre d’enfants possible, avec une attention particulière pour ceux qui sont exclus ou marginalisés. L’organisation met en place des programmes de haute qualité visant un impact durable, en renforçant ses ressources, en développant des partenariats stratégiques et en optimisant ses méthodes de travail.

Plan International est également résolue à apporter une réponse adaptée aux enfants touchés par les situations d’urgence dans tous les pays où elle intervient.

Dans le cadre de ses activités, l’ong Plan International recrute.

Postes à pourvoir :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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