Tuesday, March 3, 2026
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Offre d’emploi: Responsable de la Digitalisation (H/F) – FIDEV

Recrutement : Responsable de la Digitalisation

FIDEV CAMEROUN S.A. recrute pour le compte de sa Direction Générale un(e) : Responsable de la Digitalisation (H/F).

Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et l’innovation technologique ?
Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation d’une institution financière dynamique ?
Cette opportunité est faite pour vous !

 Missions principales

Le/La Responsable de la Digitalisation aura pour missions de :

  • Mettre en œuvre la feuille de route digitale de l’établissement, en cohérence avec les objectifs business et les tendances du secteur de la microfinance
  • Piloter le lancement de nouveaux services digitaux : e-banking, applications mobiles, gestion de la relation client en ligne, etc.
  • Améliorer continuellement l’expérience utilisateur sur tous les canaux digitaux
  • Déployer la stratégie de communication digitale et gérer l’image de marque sur le web
  • Identifier les nouvelles technologies (Fintech, IA…) et proposer des solutions innovantes
  • Suivre les indicateurs de performance : adoption, engagement, conversion
  • Optimiser les investissements digitaux
  • Gérer rapidement les incidents et coordonner les actions correctives
  • Assurer la conformité des activités avec les procédures internes
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le développement des services digitaux

 Profil recherché

Formation

  • Bac +3 minimum en :

    1. Informatique

    2. Génie Logiciel

    3. Réseaux & Télécommunications

    4. ou tout diplôme équivalent

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une institution financière ou chez un éditeur de solutions

Compétences

  • Bonne connaissance des solutions et logiciels bancaires
  • Maîtrise des enjeux de transformation digitale
  • Connaissance des risques liés au domaine financier
  • Esprit d’analyse, leadership et sens de l’innovation
  • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles

 Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature comprenant :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie du diplôme requis
  • CNI

à l’adresse suivante : recrutement@fidevsa.com.

Date limite de candidature: 22 février 2026

Pourquoi rejoindre FIDEV ?

  • Environnement dynamique
  • Projets digitaux innovants
  • Impact direct sur la transformation d’une institution financière
  • Opportunités d’évolution professionnelle

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 09 février 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 09 février  janvier 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 09 février 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Offre d’emploi: Analyste Financier Senior – AFG CAPITAL

AFG CAPITAL Cameroun recrute un(e) Analyste Financier Senior

Vous êtes passionné(e) par les marchés financiers, la modélisation et le conseil stratégique ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant au cœur de la finance d’investissement en Afrique centrale ?

AFG CAPITAL Cameroun renforce ses équipes et recrute un(e) Analyste Financier Senior pour accompagner le développement de ses activités Corporate & Investment Banking.

 Rattachement hiérarchique

Direction du Corporate & Investment Banking

Missions principales

Vous interviendrez sur des problématiques stratégiques à forte valeur ajoutée :

  • Analyse approfondie des marchés financiers et des instruments boursiers
  • Production de notes de recherche et recommandations d’investissement
  • Appui technique aux décisions stratégiques et aux comités d’investissement
  • Veille économique, financière et réglementaire
  • Modélisation financière avancée
  • Structuration d’opérations d’IPO et de levées de fonds par syndication bancaire

Profil recherché

  • Bac +5 minimum en Finance, Économie ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience à un poste d’analyste senior ou équivalent
  • Expérience souhaitée en société de bourse, banque d’investissement ou institution financière
  • Solide maîtrise des marchés financiers et de la réglementation
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Rigueur, professionnalisme et sens stratégique

 Expérience requise: Au moins 5 ans

 Candidature

Envoyez votre CV à : afgcapital_assistance@afg-capital.net.

Date limite de candidature : 20 février 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement au Hilton hôtel: 02 postes ouverts

Offre d’emploi : Réceptionniste Executive Lounge – Hilton Yaoundé

Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie haut de gamme et le service client d’excellence ?
Le Hilton Yaoundé recrute un(e) Réceptionniste Executive Lounge pour offrir une expérience personnalisée et premium à sa clientèle VIP et affaires.

Rejoignez une enseigne internationale reconnue pour son professionnalisme, son élégance et son sens de l’hospitalité.

Missions principales

En tant que Réceptionniste Executive Lounge, vous êtes l’ambassadeur(rice) du service d’excellence auprès des clients exécutifs. Vous veillez à leur satisfaction tout au long de leur séjour en répondant efficacement à leurs demandes et en anticipant leurs besoins.

Vos responsabilités incluent :

  • Accueillir chaleureusement les clients Executive dès leur arrivée
  • Assurer les formalités de check-in / check-out avec précision
  • Gérer les demandes, réclamations et requêtes spécifiques avec efficacité
  • Veiller à la disponibilité et au réassort des équipements et prestations du lounge
  • Informer les clients sur les services de l’hôtel, événements spéciaux et demandes VIP
  • Conseiller sur les attractions locales, sites touristiques et points d’intérêt à proximité
  • Maintenir une attitude professionnelle irréprochable et orientée service
  • Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et de sûreté
  • Collaborer étroitement avec le superviseur ou manager du lounge
  • Contribuer aux pratiques écoresponsables de l’établissement

Profil recherché

Exigences :

  • Expérience préalable en Front Office, réception ou service client (hôtellerie, loisirs ou retail)
  • Sens de l’organisation, calme et efficacité
  • Excellente présentation personnelle
  • Très bonnes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Forte orientation satisfaction client

Atouts supplémentaires :

  • Expérience en Executive Lounge ou environnement hôtelier premium
  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères

Pourquoi rejoindre Hilton ?

Travailler chez Hilton, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de l’hôtellerie, présent sur tous les segments : hôtels de luxe, resorts, séjours longue durée et établissements business.

Depuis près d’un siècle, Hilton s’engage à offrir :

  • Un service d’exception
  • Des standards internationaux élevés
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Un environnement de travail inclusif et stimulant

Sa vision :« Remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité »

Les collaborateurs sont au cœur de cette mission.

Comment postuler ?

Envoyez vos CV Avant le Dimanche 08 Février 2026

Cliquez ici pour postuler

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Fiche de poste : Sommelier / Sommelière – Hilton Yaoundé

Rejoignez l’excellence de l’hôtellerie internationale au cœur de Yaoundé

Le Hilton Yaoundé, établissement emblématique de la capitale camerounaise, recherche un(e) Sommelier / Sommelière passionné(e) et expérimenté(e) pour enrichir l’expérience gastronomique de ses clients.

Véritable ambassadeur(drice) du vin, vous contribuez à créer des moments d’exception grâce à votre expertise œnologique, votre sens du service et votre connaissance des accords mets & vins.

 Vos missions

Rattaché(e) au département Restauration & Boissons, vous aurez pour responsabilités :

  • Conseiller les clients avec une connaissance approfondie et actualisée des vins
  • Recommander des accords mets & vins adaptés aux menus et aux préférences des convives
  • Présenter, décrire et valoriser la carte des vins afin d’optimiser les ventes
  • Participer à la création et à la mise à jour de la sélection de vins selon les budgets et standards de l’hôtel
  • Garantir une expérience client haut de gamme, professionnelle et personnalisée
  • Assurer la prise de commande, le service et la facturation avec précision
  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux du département
  • Servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées conformément à la réglementation locale
  • Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures internes
  • Participer aux formations continues proposées par l’établissement

Profil recherché

Compétences essentielles

  • Expérience en service client (hôtellerie, restauration ou secteur premium)
  • Excellente présentation et sens du détail
  • Très bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Passion pour le vin et la gastronomie
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
  • Sens du service et orientation client irréprochables

Atouts appréciés

  • Expérience confirmée en tant que Sommelier(ère) ou serveur(se) vins
  • Certification ou formation en sommellerie / œnologie
  • Connaissance des vins internationaux et africains
  • Maîtrise du français et de l’anglais

 Pourquoi rejoindre Hilton ?

Intégrer le groupe Hilton, c’est bénéficier de :

  • standards internationaux d’excellence
  • opportunités de carrière locales et internationales
  • environnement professionnel prestigieux
  • culture d’entreprise centrée sur l’humain
  • formations continues et développement des compétences

Vous évoluerez dans un cadre dynamique, multiculturel et orienté vers la satisfaction client.

 En résumé

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) du vin souhaitant exercer dans un établissement haut de gamme, alliant hospitalité internationale, gastronomie et service d’exception.

Comment postuler ?

Envoyez vos CV Avant le Dimanche 08 Février 2026

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: plusieurs profils recherchés – SESA SA

SESA SA recrute – Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre du développement de ses activités, SESA SA (Société des Services d’Entreprises)  lance une campagne de recrutement des postes suivants pour renforcer ses équipes.

Nous recherchons des profils motivés, compétents et prêts à relever de nouveaux défis professionnels.

Postes ouverts

  • Commercial
  • Chargé(e) de projet
  • Mécatronicien – Engins lourds
  • Responsable Reporting

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement professionnel dynamique
  • Opportunités d’évolution
  • Projets stimulants
  • Entreprise en pleine croissance

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : rh@sesa-sa.cm Objet recommandé : Candidature – [Intitulé du poste]

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Logisticien H/F – CFAO Mobility Cameroon

Recrutement – Logisticien(ne) H/F à Douala

CFAO Mobility Cameroon recrute

Répondre aux besoins de mobilité des professionnels et des particuliers

La mobilité est l’un des moteurs essentiels du développement sur le continent africain. Chaque jour, nous innovons pour proposer des solutions de mobilité plus efficaces, accessibles et adaptées au plus grand nombre.

Chez CFAO Mobility, nous allons bien au-delà de la simple vente de véhicules : nous concevons des solutions complètes de mobilité couvrant :

  • Automobile
  • Deux-roues
  • Moteurs marins
  • Bus & camions
  • Engins & équipements
  • Pneumatiques
  • Pièces de rechange

Nos sites de production et d’assemblage en Afrique témoignent de notre engagement pour l’industrialisation locale et une offre plus abordable.

  • Poste à pourvoir: Logisticien(ne) H/F
  • Localisation : Douala – Cameroun
  • Direction : Pièces & Services Equipment (Atelier Poids Lourds)
  • Catégorie : 8 Rattachement : Responsable Hotline & Garantie

CFAO Mobility Cameroon recrute un(e) logisticien(ne) dynamique, organisé(e) et orienté(e) terrain, capable d’assurer la préparation optimale des interventions techniques chez ses clients.

Si vous êtes passionné(e) de mécanique, réactif(ve) et aimez relever des défis logistiques au quotidien, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales

Gestion de la flotte d’intervention

  • Préparer techniquement les véhicules légers pour les missions
  • Mettre les véhicules à disposition des techniciens
  • Contrôler l’état technique et la propreté au départ/retour
  • Assurer le suivi administratif : assurances, cartes grises, visites techniques
  • Déclarer les sinistres et coordonner les réparations

Logistique & support terrain

  • Gérer l’approvisionnement en pièces de rechange (procédures PACI)
  • Supervisier la carburation des véhicules
  • Préparer les ordres de mission et la gestion des frais
  • Fournir les EPI pour garantir la sécurité des équipes

Pilotage & reporting

  • Suivre les missions et le kilométrage par véhicule
  • Analyser les consommations carburant
  • Transmettre les données mensuelles au service audit

 Profil recherché

Nous privilégions avant tout l’agilité et l’efficacité

Ce poste est opérationnel et orienté terrain, il exige :

  • Forte disponibilité (astreintes possibles, urgences, week-ends)
  • Réactivité & orientation résultats
  • Résistance au stress
  • Capacité à gérer l’urgence tout en respectant les procédures

Compétences requises

  • BAC minimum en Logistique & Transport, Mécanique Automobile ou filière technique
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Expérience en transport/logistique appréciée
  • Excellente connaissance des pièces automobiles
  • Permis B obligatoire
  • Sens de l’organisation, éthique professionnelle et bon relationnel

 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer CFAO Mobility, c’est :

  • Travailler pour le leader automobile au Cameroun
  • Évoluer dans un environnement d’excellence
  • Bénéficier de formations continues
  • Construire une carrière riche et évolutive
  • Avoir un impact concret sur la performance terrain

Date limite de candidature: 11 février 2026

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez la division CFAO Mobility et participez activement à la transformation de la mobilité au Cameroun

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 06 février 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 06 février  janvier 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 06 février 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Offre d’emploi: Chargé(e) des Recours Client & CIE

Recrutement : Chargé(e) des Recours Client & CIE – Douala – Rejoignez Belife Insurance Cameroun

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Belife Insurance Cameroun recrute un(e) Chargé(e) des Recours Client & CIE, basé(e) à Douala, en CDD.

Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté satisfaction client, capable de piloter efficacement la gestion des recours et des sinistres.

  • Localisation: Douala – Cameroun
  • Type de contrat: CDD

 Missions principales

  • Gérer et suivre les recours clients
  • Assurer le traitement des recours compagnie

Activités principales

  • Instruire les dossiers sinistres
  • Établir les ordres de mission pour les experts
  • Émettre les mises en cause et effectuer les relances
  • Saisir les paiements des recours (IDA)
  • Adresser les préavis de saisine et requêtes unilatérales
  • Produire les bons de réparation

 Compétences requises

  • Bonne connaissance du secteur de l’assurance automobile
  • Maîtrise des techniques d’assurance
  • Bonne compréhension de la législation en vigueur
  • Maîtrise du logiciel Mercury (atout)
  • Connaissance des procédures de gestion des sinistres

Profil recherché

  • Formation : Minimum BAC+2/3 en assurance
  • Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Bilingue (français/anglais)
  • Sens du service client
  • Rigueur et respect des délais
  • Confidentialité et professionnalisme

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV actualisé et votre lettre de motivation, en précisant l’intitulé du poste en objet, à l’adresse suivante : recrutement.cm@belifegroupe.com.

Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre Charte Diversité et Inclusion.

 Date limite de candidature: 12 février 2026 à 17h

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Adjoint(e) au Chef Maintenance du Couvoir (H/F)

Recrutement : Adjoint(e) au Chef Maintenance du Couvoir (H/F) – CFC

La Compagnie Fermière Camerounaise – CFC recrute 01 Adjoint(e) au Chef Maintenance du Couvoir (H/F) pour garantir la performance, la fiabilité et la continuité de ses équipements de production.

Vous souhaitez contribuer à la performance, la fiabilité et la continuité des équipements de production au sein d’un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

  • Localisation : Mbankomo
  • Type de contrat : CDI / AM
  • Prise de poste souhaitée : Mars 2026

 Vos missions principales

Rattaché(e) au Chef Maintenance et à la Responsable du couvoir, vous aurez pour rôle de :

  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production
  • Mettre en œuvre une maintenance efficace (préventive et corrective)
  • Encadrer et diriger les équipes de techniciens de maintenance
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
  • Organiser le planning des interventions internes et externes
  • Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement

 Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • BAC+2 en Électromécanique
  • Bonne expérience technique des incubateurs et éclosoirs
  • Maîtrise des processus et du fonctionnement des machines de couvoir
  • Sens de l’organisation, leadership et esprit d’analyse

 Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature comprenant :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie du diplôme
  • CNI
  • Justificatifs d’expériences

À l’adresse : emploiscfc@groupe-somdia.com Objet du mail : ADJOINT CHEF MAINTENANCE.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Recrutement – Plusieurs postes ouverts chez Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Recrutement : Chauffeurs Permis C & CE – Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

La Union Camerounaise de Brasseries (UCB), filiale du Groupe KADJI, recrute des chauffeurs titulaires des permis C et CE pour renforcer ses équipes commerciales sur l’ensemble du territoire national.

Vous êtes un chauffeur expérimenté et dynamique ? Cette opportunité est pour vous !

  •  Intitulé du poste: Chauffeur Livreur – Permis C & CE
  •  Direction:Commerciale
  • Type de contrat: Selon politique interne de l’entreprise

Missions

Sous la supervision de la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de :

  • Assister le vendeur dans l’atteinte des objectifs de vente
  • Assurer la livraison des produits dans votre zone
  • Gérer le stock embarqué et effectuer la réconciliation en fin de journée
  • Sécuriser les marchandises durant le transport
  • Entretenir le véhicule mis à disposition
  • Développer de bonnes relations avec les clients
  • Remonter les informations terrain à la hiérarchie
  • Participer au suivi et à l’analyse du marché

 Profil recherché

Les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Permis C ou CE valide (minimum 2 ans)
  • Niveau CEPE / BEPC / CAP minimum
  • Au moins 3 ans d’expérience en conduite de camion (même catégorie)
  • Bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
  • Connaissances en techniques de vente et distribution
  • Bonne compréhension du secteur agroalimentaire
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Bonne communication et esprit d’équipe
  • Excellente condition physique

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : CHAUFFEUR 022026

Date limite de candidature: 12 février 2026 à 17h00

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UCB recrute: Local Procurement Officer (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’excellence opérationnelle, l’optimisation des processus et l’amélioration continue ?
Rejoignez Union Camerounaise de Brasseries (UCB) et contribuez activement à la performance de la Supply Chain !

UCB recrute un(e) Local Procurement Officer (H/F) pour piloter les achats locaux et assurer la disponibilité optimale des biens et services.

 Missions

  • Assurer l’approvisionnement en biens et services auprès des fournisseurs locaux
  • Identifier les besoins internes
  • Sourcer et sélectionner les fournisseurs
  • Négocier les contrats et gérer les relations fournisseurs
  • Garantir la fiabilité et la continuité des approvisionnements

 Activités principales

  • Identifier les besoins des clients internes
  • Émettre et transmettre les bons de commande
  • Suivre les délais de livraison
  • Réceptionner les commandes dans SAP
  • Apurer les commandes et clôturer les actions liées aux non-conformités
  • Gérer les tickets dans un délai de 24h
  • Produire et diffuser les reportings

Profil recherché

  • Bac+3/5 en logistique, achats, commerce international ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire (FMCG ou agroalimentaire souhaité)
  • Maîtrise d’ERP (SAP)
  • Bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé)
  • Expérience en achats locaux
  • Esprit d’analyse, d’anticipation et sens de l’organisation
  • Rigueur, intégrité et gestion des priorités
  • Excellente communication (français & anglais indispensables)
  • Connaissance du secteur agroalimentaire (atout)
  • Sensibilité aux normes qualité & sécurité alimentaire (atout)

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en format PDF à : recrutement@sa-ucb.com, Objet du mail : LPO 022026

Date limite : 11 février 2026 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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