Saturday, February 28, 2026
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Offre d’emploi: Développeur Odoo – KES & PROJECTS

Offre d’emploi : Développeur Odoo expérimenté – Douala, Cameroun

KES & PROJECTS renforce ses équipes !

Vous êtes Développeur Odoo expérimenté ? Rejoignez-nous et travaillez sur des projets ERP ambitieux au Cameroun.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe dynamique et innovante à Douala.
  • Concevez, développez et déployez des solutions Odoo complexes pour des clients variés.
  • Prenez part à des projets à fort impact dans la transformation digitale des entreprises africaines.

Profil recherché

Diplôme

  • Bac +3/5 en Informatique ou équivalent.

Expérience

  • ≥ 5 ans de développement Odoo.
  • Maîtrise avancée de Python et de l’API Odoo.

Compétences techniques

  • Développement front-end : QWeb, XML, JavaScript, HTML, CSS.
  • Administration et requêtage PostgreSQL.
  • Déploiement sur Odoo.sh.
  • Contributions actives à la communauté Odoo appréciées.
  • Connaissance d’autres ERP et gestion de projet.
  • Esprit d’équipe et compétences en leadership.

Missions clés

  • Concevoir, développer et personnaliser des modules Odoo pour répondre aux besoins métiers.
  • Paramétrer les modules standards et développer des modules from scratch.
  • Assurer l’intégration d’Odoo avec d’autres systèmes (API, web services, etc.).
  • Réaliser les tests unitaires et fonctionnels et optimiser les performances.
  • Garantir le support technique, la maintenance corrective et évolutive.
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
  • Participer à l’analyse des besoins et à la conception technique.
  • Encadrer et mentorer les développeurs juniors.
  • Effectuer une veille technologique sur les dernières versions et bonnes pratiques Odoo.

Lieu & Conditions

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Type de poste : Temps plein, CDI
  • Prise de poste : Dès que possible

Candidature

Votre profil correspond ?
Envoyez CV + Lettre de motivation avant le 30 juin 2025 à : recruitement@kes-africa.com Objet : Développeur Odoo expérimenté

Rejoignez KES & PROJECTS et façonnez l’avenir de l’ERP en Afrique !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Agent de Liaison – BEETLE HERITAGE

ffre d’emploi : Agent de Liaison – Direction Comptable & Financière – Douala | Beetle Heritage Holding

Rejoignez Beetle Heritage Holding à Douala ! Nous recrutons 1 Agent de Liaison (H/F) pour réaliser courses administratives, transactions sécurisées et appui logistique à la Direction Comptable et Financière. Candidatures jusqu’au 26 juin 2025.

Beetle Heritage Holding recrute actuellement un(e) Agent de Liaison pour renforcer sa Direction Comptable et Financière (DCF).

Missions principales

  • Garantir l’exécution rapide, fiable et sécurisée des courses et démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la DCF.

  • Servir de relais entre la DCF et les partenaires externes : banques, administrations, clients, fournisseurs.

Responsabilités clés

  1. Courses & démarches administratives

  • Dépôt / retrait de documents officiels auprès des banques, administrations, partenaires et clients.
  • Livraison ou collecte de pièces comptables : factures, bons de commande, chèques, etc.
  • Transmission de dossiers aux services fiscaux, notaires, cabinets comptables, CNPS, etc.
  1. Exécution de transactions

  • Transport sécurisé de fonds pour paiements en espèces, virements ou dépôts bancaires.
  • Remise systématique d’accusés de réception ou de tickets justificatifs.
  • Application stricte des procédures internes relatives à la manipulation de fonds et de documents sensibles.
  1. Logistique & appui DCF

  • Assistance ponctuelle à la préparation de dossiers administratifs.
  • Classement et archivage intermédiaire de documents urgents.
  • Soutien logistique lors d’opérations exceptionnelles : clôtures mensuelles, audits, missions terrain.
  1. Reporting & traçabilité

  • Compte rendu quotidien des courses via une fiche de liaison.
  • Signalement immédiat de toute anomalie ou difficulté.
  • Proposition d’axes d’optimisation des circuits et procédures logistiques.

Compétences techniques

  • Excellente connaissance de Douala : zones administratives, bancaires et commerciales.
  • Maîtrise des circuits administratifs (banques, impôts, CNPS…).
  • Capacité à renseigner une fiche de liaison, rédiger un rapport simple et compiler des justificatifs.

Aptitudes comportementales

  • Rigueur, honnêteté et discrétion absolue.
  • Sens élevé du service, de la ponctualité et de la responsabilité.
  • Présentation soignée ; aptitude à représenter l’entreprise.
  • Résistance au stress et gestion simultanée de plusieurs courses urgentes.

Profil recherché

  • Niveau minimum : Baccalauréat.
  • Atout : formation en comptabilité, logistique ou secrétariat.
  • 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement structuré.

Comment postuler ?

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre de stage pré-emploi: Assistant(e) Conformité

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DigitWace – Stage pré-emploi Assistant(e) Compliance / Conformité

  • Poste : Assistant(e) Compliance / Conformité
  • Rattachement : Direction Générale
  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Date limite de candidature : 25 juin 2025

Fintech – Douala, Cameroun – Opportunité d’embauche à la clé

Vous rêvez d’évoluer au cœur de la fintech et d’accompagner une croissance internationale tout en garantissant la conformité ? Rejoignez DigitWace, scale-up digitale basée à Douala et bâtissons ensemble un modèle exemplaire en matière de compliance et de gestion des risques.

Missions principales

  • Mise en conformité réglementaire

  • Veille permanente sur les réglementations locales & internationales (LCB-FT, RGPD, FATCA, etc.)
  • Traduction des exigences légales en politiques, procédures et contrôles internes
  • Déploiement des dispositifs KYC, due diligence et contrôles opérationnels
  • Contrôle & suivi

  • Réalisation de revues de conformité sur l’ensemble des processus internes
  • Évaluation des risques de non-conformité et proposition de plans d’action correctifs
  • Gestion et remontée des alertes ou incidents de conformité
  • Relations autorités & reporting

  • Interlocuteur privilégié des autorités de régulation (COSUMAF, COBAC, CNIL, BCEAO…)
  • Préparation des reportings périodiques exigés
  • Coordination des audits internes/externes et des inspections réglementaires
  • Participation stratégique

  • Conseil à la Direction Générale sur les enjeux éthiques, réglementaires et réputationnels
  • Contribution au lancement de nouveaux produits ou services 100 % conformes

Profil recherché

  • Formation : Bac + 3 minimum en droit, finance, audit, conformité ou gestion des risques

  • Certifications (atout majeur) : CAMS, CRCGP, Compliance Officer

  • Compétences clés :

  • Maîtrise des réglementations zone CEMAC / UEMOA
  • Expérience (stage ou emploi) en banque, fintech, assurance ou cabinet de conseil
  • Domination des dispositifs LCB-FT, KYC, sanctions internationales
  • Rigueur, sens de l’éthique, autonomie, esprit d’analyse
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Pourquoi DigitWace ?

  • Fintech en pleine croissance internationale
  • Culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’intégrité
  • Responsabilités rapides et forte courbe d’apprentissage
  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage

Candidature

Envoyez CV + lettre de motivation (PDF) à : carriere@digitwace.com Objet : Stage – Assistant Compliance – [Votre Nom]

Nous répondons sous 10 jours ouvrés. N’attendez plus pour façonner votre carrière dans la conformité !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: plusieurs profils – KM International

KM International recrute : 01 Comptable – Fiscaliste

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la fiscalité ? Rejoignez KM7 International, une entreprise dynamique basée à Douala (Akwa), au 610, Boulevard de la Liberté.

Missions principales

  • Maîtriser la comptabilité générale et analytique
  • Maîtriser la fiscalité des entreprises et les déclarations fiscales
  • Être dynamique, polyvalent et rigoureux

Exigences et qualifications requises

  • Être disponible immédiatement
  • Justifier de 2 années d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable ou fiscale
  • Être titulaire au minimum :

  • D’une licence en comptabilité, finance ou fiscalité
  • D’un baccalauréat série C ou D
  • Être âgé(e) de 24 à 35 ans
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout apprécié
  • Date limite de candidature : 17 juin 2025

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante : emploi.km-international@kmints.com
Objet du mail : Comptable - Fiscaliste

Dépôt physique des candidatures

Les candidatures physiques peuvent également être déposées à notre siège :

KM7 International – Douala (Akwa), 610, Boulevard de la Liberté

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Offre d’emploi – Content Creator.

KM InternationalDouala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Nous recrutons : 1 Content Creator

Vous êtes passionné(e) par la création de contenu vidéo et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez KM International et mettez votre créativité au service de notre marque !

Missions principales :

  • Concevoir et produire des contenus vidéo engageants, en accord avec les objectifs de la marque.
  • Développer une stratégie de contenu cohérente, pertinente et alignée avec l’identité de l’entreprise.
  • Réaliser des vidéos de haute qualité, reflétant fidèlement l’image et les valeurs de la marque.
  • Innover en intégrant les dernières tendances et technologies dans le processus de création de contenu.

Exigences et qualifications requises :

  • Justifier de minimum 2 ans d’expérience en tant que Content Creator ou dans un poste similaire.
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de montage vidéo, de graphisme et des plateformes de diffusion de contenu.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à l’adresse suivante : hrrecrutmentlevel@gmail.com avec pour objet : « Content Creator »

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KM International – Recrutement de 03 Dynamiteurs – KRIBI

Missions principales :

  • Préparer, sécuriser et contrôler les zones.
  • Charger et amorcer les explosifs.
  • Respecter strictement les consignes HSE.

Exigences et qualifications requises :

  • Certificat de dynamiteur valide (obligatoire).
  • Minimum 2 ans d’expérience en minage ou BTP.
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux explosifs.
  • Bonne condition physique et rigueur professionnelle.
  • Disponible pour travailler sur un site isolé.

Lieu : Kribi – Ndombè Bocom

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante : aubin.deffo@kmints.comObjet du mail : <<< Dynamiteur >>>

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 Recrutement de 01 Responsable RH – Douala

 Missions principales :

Maîtrise de :

  • La législation en vigueur en droit du travail.
  • La rédaction administrative.
  • La paie.
  • L’administration du personnel.

 Exigences et qualifications requises :

  • Licence minimum en Ressources Humaines.
  • Minimum 2 ans d’expérience.
  • Être parfaitement bilingue (français/anglais).
  • Résistance au stress.

Lieu : Douala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante :
emploi.km-international@kmints.com Objet du mail : <<< Responsable RH >>>

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Recrutement de Category Managers – Département Achats

 Missions principales :

  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel : analyse de données, rapports, suivi des achats.
  • Expertise en gestion de fournisseurs : négociation de contrats, évaluation de performance, optimisation de la rentabilité.
  • Connaissance approfondie des pratiques d’approvisionnement : recherche de fournisseurs, gestion de contrats, respect des normes sectorielles.

 Exigences et qualifications requises :

  • Expérience en prévision de la demande et analyse des tendances.
  • Capacité à optimiser les stocks et à sélectionner les fournisseurs stratégiques.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (communication fluide avec les parties prenantes).

Lieu : Douala (Akwa), 610 Boulevard de la Liberté

Date limite de candidature : 20 juin 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante :
emploi.km-international@kmints.com Objet du mail : <<< Category Managers >>>

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: plusieurs profils – ONE SA HOLDINGS

ONE SA HOLDINGS – Groupe panafricain spécialisé dans les granulats et matériaux de BTP recrute les postes ci-dessous:

Offre d’emploi : Sous-Directeur Contrôle de Gestion (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Groupe industriel en forte croissance dans la zone CEMAC
  • Environnement industrie lourde / mines – carrières
  • Solides perspectives d’évolution au sein d’une équipe tournée vers la performance industrielle

Missions clés

  • Définir et déployer les KPI & tableaux de bord de suivi de performance
  • Piloter le processus budgétaire et analyser les écarts
  • Mesurer la rentabilité des projets et centres de coûts
  • Conseiller la Direction sur les décisions stratégiques
  • Structurer le reporting analytique & industriel

Profil recherché

  • Bac+5 (Finance, Contrôle de gestion, Audit)
  • 7 ans d’expérience dans l’industrie ou le BTP
  • Maîtrise d’Excel, Power BI, ERP (Sage, SAP…)
  • Rigueur, esprit critique, sens aigu du détail

Informations pratiques

  • Localisation : Cameroun / Zone CEMAC
  • Rattachement : Directeur Financier & Comptable
  • Référence : CG_DFC_0002
  • Date limite : 16/06/2025

Candidature

Envoyez votre CV à : recrutement@onesaholdings.com
Objet : “Sous-Directeur Contrôle de Gestion – ONE SA HOLDINGS”

Rejoignez une entreprise ambitieuse qui bâtit l’avenir du BTP en Afrique centrale !

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On recrute ! Chauffeurs Poids Lourd (H/F)

À propos de ONE SA HOLDINGS

ONE SA HOLDINGS est une entreprise panafricaine dynamique, spécialisée dans la production et distribution de granulats, matériaux de BTP et agrégats pour des chantiers d’envergure. Notre flotte de camions est essentielle à notre performance industrielle et logistique.

Votre rôle

  • Conduire différents camions (bennes, semi-remorques, malaxeurs, plateaux, citernes…)
  • Charger / décharger en toute sécurité selon les procédures
  •  Contrôler l’état du véhicule avant & après chaque trajet
  •  Garantir une livraison ponctuelle dans le respect du code de la route
  •  Compléter les bons de livraison & carnets de bord
  • Signaler incidents / pannes à la cellule technique
  • Maintenir le camion propre et en parfait état

Profil recherché

  • Permis poids lourd valide (cat. B/C/D/E)
  • ≥ 3 ans d’expérience en conduite de camions
  • Connaissance des itinéraires interurbains & contraintes chantier
  • Notions de mécanique PL (atout)
  • Sérieux, ponctualité, autonomie, bonne condition physique

Pourquoi ONE SA HOLDINGS ?

  • Entreprise industrielle stable & ambitieuse
  • Flotte diversifiée et bien entretenue
  • Environnement dynamique & exigences de performance logistique
  • Réelles opportunités d’évolution (logistique / BTP)

Conditions

  • Lieu : Littoral & Sud Cameroun
  • Contrat : Temps plein – disponibilité immédiate
  • Secteur : Mines / Carrière
  • Date limite : 22/06/2025

Candidature

Envoyez CV + permis + références à : recrutement@onesaholdings.com Objet : “Candidature – Chauffeur Poids Lourd – ONE SA HOLDINGS

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ONE SA HOLDINGS RECRUTE : CHAUFFEUR DE TOURISME – FLOTTE.

  • Lieu : Littoral / Sud Cameroun
  • Type de contrat : Temps plein
  • Disponibilité : Immédiate
  • Secteur : Mines – Carrière

À propos de nous

ONE SA HOLDINGS est un acteur industriel panafricain de référence dans la production de granulats, de matériaux de construction et d’agrégats pour le BTP.
Forts de notre ambition durable et de notre ancrage régional, nous mettons la mobilité au service de la performance logistique et humaine.

 Votre rôle

En tant que Chauffeur de Tourisme – Flotte, vous êtes responsable du transport fluide, ponctuel et sécurisé des visiteurs, partenaires, clients et équipes techniques de ONE SA HOLDINGS sur nos différents sites industriels et chantiers.

Missions principales

  • Assurer le transport quotidien des passagers (clients, partenaires, techniciens) en toute sécurité
  • Contribuer à une expérience client confortable et professionnelle à chaque trajet
  • Préparer les véhicules avant chaque déplacement (propreté, carburant, climatisation)
  • Gérer les itinéraires avec efficacité, en tenant compte des contraintes de chantier ou de circulation
  • Tenir à jour les carnets de bord (kilométrage, usage, entretien)
  • Signaler toute panne ou incident immédiatement à l’équipe logistique
  • Participer à l’image de marque de l’entreprise par une conduite exemplaire

Profil recherché

  • Permis de conduire valide avec un bon dossier
  • Expérience de 3 ans minimum en conduite de tourisme ou de flotte professionnelle
  • Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains
  • Présentation soignée, bon relationnel et sens de l’accueil
  • Capacité à s’adapter à différents profils de passagers
  • Rigueur, ponctualité et sens du service
  • La connaissance du secteur BTP / logistique est un atout

Pourquoi rejoindre ONE SA HOLDINGS ?

  • Une entreprise innovante et en forte croissance
  • Un environnement industriel structuré et dynamique
  • Des valeurs humaines fortes : respect, sécurité, efficacité
  • Une flotte moderne et bien entretenue

 Comment postuler ?

Envoyez votre CV, permis de conduire, et lettre de motivation à :  recrutement@onesaholdings.com Objet : “Candidature Chauffeur de Tourisme – osh

Date limite : 22/06/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Agents de Sécurité – SCI SOTRADIC

Offre d’emploi : Agents de Sécurité – Yaoundé | SCI SOTRADIC

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la protection des biens et des personnes ? SCI SOTRADIC recrute des Agents de Sécurité (H/F) pour renforcer ses effectifs à Yaoundé.

Profil recherché

  • Âge : 23 – 35 ans
  • Diplôme minimum : BACC
  • Expérience : Pas d’expérience requise – formation interne possible

Compétences et qualités essentielles

  • Vigilance & sens de l’observation : repérer rapidement tout changement suspect
  • Connaissances de base en secourisme (atout majeur)
  • Notions élémentaires sur les systèmes d’alarme et de vidéosurveillance
  • Bonne maîtrise informatique (logiciels bureautiques, rapports numériques)
  • Aptitude rédactionnelle pour rédiger rapports et comptes rendus

Conditions de travail

  • Lieu : Yaoundé – ELISA CENTER MFOUNDI-CAMAIR
  • Type de poste : Temps plein, horaires variables selon planning de sécurité

Comment postuler ?

  1. Préparez votre CV + photo en pied.

  2. Envoyez-les via l’un des canaux suivants :

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 04 postes disponibles – Ma Layette

Ma Layette recrute à Douala !

Vous êtes dynamique, motivé(e) et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Ma Layette, spécialisée dans la vente recrute activement des talents pour rejoindre son équipe à Douala.

Postes à pourvoir :

  • 01 Caissière
  • 02 Rayonnistes
  • 01 Commercial

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et ayant le sens du service client.

Constitution du dossier de candidature :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation

Envoyez votre dossier par email à: rhpostederecrutement2@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 13 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 13 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 13 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Avis de recrutement: Chief of staff du Directeur Général

ACTIVA ASSURANCES recrute un(e) Chief of Staff pour le Directeur Général Adjoint Groupe (H/F).

  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Rattachement hiérarchique : Directeur Général Adjoint Groupe
  • Niveau de responsabilité : Cadre dirigeant
  • Date de publication : 11 juin 2025

À propos du poste

Dans le cadre de sa stratégie d’expansion en Afrique subsaharienne, le Groupe ACTIVA – acteur panafricain majeur du secteur de l’assurance recrute un(e) Chief of Staff pour appuyer étroitement le Directeur Général Adjoint Groupe. Ce rôle de confiance et de coordination stratégique est essentiel pour accompagner la croissance du Groupe et renforcer l’efficacité de la Direction Générale Adjointe dans ses missions à fort impact.

Missions principales

1. Appui stratégique et accompagnement à la décision

  • Structurer et organiser les priorités du DGA pour faciliter une prise de décision fluide et éclairée.
  • Suivre les chantiers stratégiques : expansion géographique, transformations organisationnelles, digitalisation, gouvernance juridique, etc.
  • Consolider les reportings de performance et assurer un suivi régulier des indicateurs clés.
  • Préparer les dossiers stratégiques, notes d’arbitrage, et interventions du DGA.
  • Assurer une veille active sur les dynamiques politiques, économiques et sectorielles.

2. Coordination opérationnelle

  • Superviser l’avancement des projets transversaux suivis par le DGA.

  • Coordonner les comités de direction : préparation des ordres du jour, rédaction des PV, suivi des décisions.

  • Garantir une communication fluide entre la Direction Générale Adjointe, les directions centrales et les filiales.

  • Produire des notes de synthèse à forte valeur ajoutée et piloter les actions prioritaires.

3. Gestion des parties prenantes

  • Agir comme interlocuteur de référence entre le DGA et les filiales, fonctions support, cabinets de conseil, régulateurs et partenaires stratégiques.
  • Préparer les rencontres institutionnelles du DGA et assurer le suivi de l’agenda relationnel.
  • Contribuer à renforcer la présence et l’influence du Groupe dans les réseaux décisionnels clés.

4. Pilotage de projets spécifiques

  • Prendre en charge certains projets transversaux à la demande directe du DGA (acquisitions, IT, ESG, réorganisations, etc.).
  • Identifier les signaux d’alerte et proposer des recommandations pour arbitrages stratégiques.
  • Être moteur dans la résolution de problématiques complexes, nécessitant coordination et vision transversale.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme Bac+5 minimum (grande école de commerce, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent).

Expérience :

  • 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, direction générale, pilotage de programmes stratégiques, etc.).
  • Une expérience préalable comme Chief of Staff, PMO ou dans un rôle de coordination stratégique est fortement souhaitée.

Compétences attendues :

  • Sens aigu de l’analyse, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités.
  • Bonne maîtrise des enjeux de gouvernance, des environnements institutionnels et des dynamiques économiques.
  • Excellente capacité rédactionnelle et aisance dans la communication orale, en français comme en anglais.
  • Leadership transversal, autonomie et sens des responsabilités.
  • Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de gestion de projets.

Qualités personnelles :

  • Discrétion, fiabilité et loyauté.
  • Diplomatie et aisance dans les relations de haut niveau.
  • Proactivité, résistance au stress, sens du résultat.
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, en forte transformation.

Conditions particulières

  • Haute disponibilité attendue (urgence, déplacements professionnels).
  • Interactions fréquentes avec les dirigeants du Groupe et des interlocuteurs externes de haut niveau.

Ce que nous proposons

  • Une fonction stratégique au cœur des décisions du Groupe.
  • Une exposition directe à la Direction Générale et aux projets structurants.
  • De vraies responsabilités dès l’entrée en poste.
  • Un cadre propice à la montée en compétences et à la progression de carrière.

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com, avec la référence CS/DGA/G/06/2025 en objet, au plus tard le 25 juin 2025.

ACTIVA est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et du respect des droits humains.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 03 Postes vacants

Lancement d’un Pop-up Store de Textile Haut de Gamme à Yaoundé – Recrutement en cours

Dans le cadre de l’introduction sur le marché camerounais d’un produit textile haut de gamme (pagne), nous organisons un pop-up store éphémère qui se tiendra à l’hôtel Hilton de Yaoundé du 1er au 31 juillet 2025.

Afin d’assurer le bon déroulement de cette opération, nous recrutons trois profils essentiels:

  • Un(e) Responsable de Projet

  • Deux Vendeuses (rotation matin / après-midi)

1. Responsable de Projet

Principales responsabilités :

  • Encadrer l’équipe de vente au quotidien.
  • Superviser l’activité des deux vendeuses, selon leur planning de rotation.
  • S’assurer du bon déroulement du travail de 15 agents marketing dédiés à la distribution de flyers.
  • Organiser un déjeuner professionnel dans le cadre d’un événement ponctuel.
  • Suivre et analyser les performances commerciales du point de vente.

Rémunération : 300 000 FCFA pour la période.

2. Vendeuses (2 postes disponibles)

Sous la coordination du/de la Responsable de Projet, les missions seront :

  • Accueillir et orienter les clients dans le pop-up store.
  • Assurer la vente des pagnes exposés.
  • Échanger aisément avec la clientèle en français et en anglais.

Rémunération : entre 100 000 FCFA et 110 000 FCFA selon le profil.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à l’adresse suivante : moufidath@annatourepr.com Objet du mail : Intitulé du poste souhaité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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