Tuesday, February 3, 2026
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Arrêté Concours Iut Ngaoundéré 2025

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Portant ouverture du concours d’entrée à l’Institut Universitaire de Technologie de l’Université de Ngaoundéré et, fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2025/2026.

tout savoir sur la Loterie Américaine DV-2026 au Cameroun

Tout savoir sur la Loterie Américaine DV-2026 au Cameroun : Guide complet de A à Z

Conservez votre numéro de confirmation DV-2026

Si vous avez participé à la Loterie Américaine DV 2026, il est impératif de conserver précieusement votre numéro de confirmation au moins jusqu’en septembre 2026. Ce numéro est indispensable pour accéder aux résultats. La seule plateforme officielle pour consulter votre statut est le site du Département d’État des États-Unis : https://dvprogram.state.gov/. Aucune autre source ne permet de vérifier les résultats de la Loterie Américaine DV.

Quelles sont les chances de gagner à la Loterie Américaine DV ?

Chaque année, le programme officiel appelé Diversity Immigrant Visa Program, plus couramment connu sous le nom de Loterie Américaine DV, permet à 50 000 personnes dans le monde d’obtenir une carte de résident permanent aux États-Unis. En 2021, par exemple, environ 13 000 Africains ont été sélectionnés sur plus de 500 000 candidats, soit un taux de sélection d’environ 3 %. Les chances de gagner à la Loterie Américaine DV dépendent du nombre de participants par région et du quota de visas alloué.

Quelles sont les conditions pour participer à la Loterie Américaine DV ?

Pour être éligible à la Loterie Américaine DV, il faut remplir l’un des deux critères suivants :

  • Posséder au minimum un diplôme équivalent au baccalauréat, c’est-à-dire un niveau d’études suffisant pour entrer à l’université ;

  • Ou justifier de deux années d’expérience professionnelle, acquise au cours des cinq dernières années, dans un emploi exigeant au moins deux ans de formation ou d’apprentissage.

Ces critères sont essentiels pour que votre candidature à la Loterie Américaine DV soit prise en compte.

Comment vérifier les résultats de la Loterie Américaine DV ?

La vérification des résultats de la Loterie Américaine DV est entièrement gratuite. Pour cela, vous devez vous connecter sur le site officiel du Département d’État à l’adresse suivante : https://dvprogram.state.gov/, que ce soit depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Vous aurez besoin des informations suivantes :

  • Le numéro de confirmation attribué lors de votre inscription (exemple : 2026XXXXXXXXXXXX),

  • Votre nom de famille, tel qu’indiqué dans votre formulaire de participation,

  • Et votre date de naissance.

Attention : aucune notification ne vous sera envoyée par e-mail ou par téléphone. Seul le site officiel permet de connaître votre statut dans le cadre de la Loterie Américaine DV.

Que faire après avoir été sélectionné à la Loterie Américaine DV ?

Être tiré au sort à la Loterie Américaine DV (ou loterie de la carte verte) est une étape importante, mais ce n’est que le début du processus. La sélection ne garantit pas automatiquement l’obtention de la carte verte. Une demande officielle doit ensuite être soumise aux services d’immigration américains.
Voici les principales étapes à suivre :

  • Remplir le formulaire DS-260 en ligne, une fois que vous avez reçu votre numéro de dossier (Case Number).

  • Préparer et traduire les documents nécessaires, comme les actes de naissance, certificats de police, diplômes, etc.

  • Passer une visite médicale obligatoire dans un centre agréé par l’ambassade.

  • Payer les frais de traitement, qui s’élèvent à 330 $ par personne, sans compter les frais annexes (traductions, examens médicaux, etc.).
    Il est essentiel de respecter les délais et de suivre chaque instruction fournie pour maximiser vos chances d’obtenir le visa après votre sélection à la Loterie Américaine DV.

Comment se déroule l’entretien à l’ambassade des États-Unis ?

Après avoir complété toutes les étapes administratives, vous serez convoqué pour une interview à l’ambassade ou au consulat des États-Unis.
Lors de cet entretien :

  • Vous devrez présenter votre passeport, ainsi que des preuves de votre éligibilité (comme vos diplômes ou preuves d’expérience professionnelle).

  • Si vous êtes accompagné de membres de votre famille, il faudra aussi justifier votre lien familial (actes de mariage, photos, échanges de messages, etc.).

  • Un agent consulaire mènera l’entretien, qui a pour but de vérifier l’authenticité de votre dossier et de confirmer que vous répondez aux critères du programme de la Loterie Américaine DV.

Comment participer à la Loterie Américaine DV depuis le Cameroun ?

Pour les ressortissants camerounais souhaitant participer à la Loterie Américaine DV, la procédure est entièrement en ligne et gratuite. Voici les étapes à suivre :

  1. Rendez-vous sur le site officiel : https://dvprogram.state.gov/.

  2. Remplissez le formulaire DS-5501 (formulaire de participation à la loterie).

  3. Respectez la période d’inscription, généralement entre octobre et novembre chaque année.

  4. Assurez-vous de fournir une photo conforme aux normes demandées, et de garder votre numéro de confirmation après la soumission.

Aucune somme ne doit être payée pour participer. Toute personne ou structure exigeant de l’argent pour l’inscription à la Loterie Américaine DV agit de manière frauduleuse.

Quels documents sont nécessaires pour participer à la Loterie Américaine DV ?

La participation à la Loterie Américaine DV, aussi appelée loterie de la carte verte, se fait exclusivement en ligne sur le site officiel https://dvprogram.state.gov, durant la période d’inscription (généralement entre octobre et novembre).

Pour soumettre votre candidature à la Loterie Américaine DV, vous aurez besoin des éléments suivants :

  • Une photo d’identité récente :
    Une photo en couleur, de format 5×5 cm (2×2 pouces), prise dans les six derniers mois, respectant strictement les exigences techniques (fond clair, visage bien visible, sans lunettes, etc.).

  • Des informations personnelles à remplir dans le formulaire en ligne :

    1. Nom complet (tel qu’indiqué sur vos documents officiels)

    2. État civil (célibataire, marié, divorcé, etc.)

    3. Pays de naissance et d’éligibilité

    4. Lieu de résidence actuel

    5. Adresse e-mail valide et numéro de téléphone (facultatif)

    6. Niveau d’études atteint

    7. Situation familiale (nombre d’enfants, conjoint, etc.)

 Le passeport n’est plus requis pour soumettre une candidature à la Loterie Américaine DV, une mesure qui simplifie davantage le processus pour les candidats.

Important à retenir :

  • L’inscription à la Loterie Américaine DV est gratuite.

  • Toute erreur dans les informations ou la photo peut entraîner la disqualification automatique.

  • Une seule candidature est autorisée par personne et par année — les doublons sont éliminés.

Quels sont les avantages de la Loterie Américaine DV ?

Être sélectionné à la Loterie Américaine DV vous donne l’opportunité unique d’obtenir une carte verte (Green Card), permettant de :

  • Vivre légalement et de façon permanente aux États-Unis,

  • Travailler librement, sans visa de travail,

  • Étudier dans les universités américaines, parfois à des tarifs avantageux pour résidents,

  • Faire venir ultérieurement certains membres de votre famille,

  • Et à long terme, devenir citoyen américain si vous remplissez les conditions.

La Loterie Américaine DV est ainsi l’une des voies les plus accessibles pour s’installer légalement aux États-Unis.

Comment payer les frais liés à la Loterie Américaine DV ?

Même si la participation à la Loterie Américaine DV est gratuite, des frais s’appliquent après la sélection.
Voici les principaux paiements à prévoir :

  • Frais de traitement du visa : 330 $ par personne, à régler lors du rendez-vous à l’ambassade ou au consulat des États-Unis de votre pays.

  • Frais médicaux, traductions, apostilles, transport, etc. Ces frais sont variables selon chaque situation personnelle.

Peut-on participer à la Loterie Américaine DV sans avoir le bac ?

Oui, c’est possible sous certaines conditions.
Le niveau minimum exigé pour participer à la Loterie Américaine DV est :

  • Soit un diplôme équivalent au baccalauréat (qui permet d’accéder à l’université),

  • Soit, pour ceux qui n’ont pas le bac, au moins deux années d’expérience professionnelle acquise au cours des cinq dernières années, dans un métier qui requiert deux années de formation ou d’apprentissage reconnu.

Quelles questions sont posées lors de l’entretien pour la Loterie Américaine DV ?

Lors de l’interview consulaire après votre sélection à la Loterie Américaine DV, l’agent vous posera des questions pour confirmer votre éligibilité, votre situation familiale et vos intentions.
Voici quelques exemples de questions fréquentes :

  • Où avez-vous étudié ? En quelle année avez-vous eu votre diplôme ?

  • Avez-vous une expérience professionnelle ? Dans quel domaine ?

  • Êtes-vous marié(e) ? Avez-vous des enfants ?

  • Où comptez-vous résider aux États-Unis ?

  • Avez-vous des proches ou un sponsor sur place ? Quel est votre lien avec cette personne ?

  • Quels sont vos projets une fois arrivé(e) aux États-Unis (emploi, études, etc.) ?

Soyez honnête et préparez bien vos réponses : l’agent consulaire veut s’assurer que votre dossier est solide et crédible.

Comment suivre l’état de votre visa DV ou Green Card ?

Après votre entretien ou votre demande, vous pouvez vérifier l’état de votre visa :

  • Pour les demandes via l’USCIS (ex. ajustement de statut aux USA), rendez-vous sur https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do avec votre numéro de dossier à 13 caractères (commençant par EAC, WAC, LIN ou SRC).

  • Pour les participants à la Loterie Américaine DV, l’état de votre sélection se vérifie uniquement sur le site officiel : https://dvprogram.state.gov

Comment obtenir facilement un visa américain (hors loterie) ?

Pour les visas non liés à la Loterie Américaine DV (visas de tourisme, d’études, de travail) :

  1. Remplissez le formulaire DS-160 en ligne ;

  2. Payez les frais de demande de visa ;

  3. Prenez un rendez-vous via le site de l’ambassade américaine de votre pays ;

  4. Présentez-vous à l’ambassade avec les documents requis à la date prévue de l’interview.

 Quand aura lieu la prochaine Loterie Américaine DV au Cameroun ?

La prochaine Loterie Américaine DV (ou Diversity Visa Lottery) devrait se dérouler entre octobre et novembre 2026. Cette période correspond à la campagne d’inscription pour l’édition DV-2028, car les visas seront délivrés à partir de l’année fiscale 2028.

 Il est important de ne pas confondre l’année d’inscription (2026) avec l’année d’attribution des visas (2028).

 Comment doit être la photo pour la Loterie Américaine DV ?

La photo que vous soumettez lors de votre inscription à la Loterie Américaine DV est un élément essentiel. Un non-respect des critères photographiques entraîne une disqualification automatique.

Voici les exigences techniques principales :

  • Format carré : dimensions minimales 600 x 600 pixels, maximales 1200 x 1200 pixels.

  • Photo en couleur, récente (prise dans les 6 derniers mois), montrant votre apparence actuelle.

  • Expression faciale neutre, bouche fermée, yeux ouverts.

  • Fond blanc ou blanc cassé, sans ombre ni objet visible.

  • Vêtements de tous les jours, sans uniforme (sauf religieux porté quotidiennement).

  • Pas de lunettes, couvre-chef ni accessoires électroniques (écouteurs, casques…).

  • Prothèses auditives autorisées si vous les portez habituellement.

 Pour plus de détails, vous pouvez consulter la source officielle : travel.state.gov – guide photo

Où jouer à la Loterie Américaine DV ?

La Loterie Américaine DV se joue en ligne uniquement, sur le site officiel : https://dvprogram.state.gov

Vous avez deux options :

  1. Depuis chez vous : si vous disposez d’une connexion Internet et d’un ordinateur, vous pouvez soumettre vous-même votre candidature.

  2. Dans un cybercafé à Douala : plusieurs centres ou cybercafés proposent un accompagnement à l’inscription, souvent contre des frais d’assistance. Assurez-vous simplement qu’ils respectent les critères officiels et qu’ils vous remettent bien votre numéro de confirmation après soumission.

Attention : aucune structure ne peut garantir votre sélection. Méfiez-vous des arnaques.

Comment remplir la fiche de la Loterie Américaine DV ?

Pour participer à la Loterie Américaine DV, vous devez remplir un formulaire en ligne (DS-5501) sur le site officiel : https://dvprogram.state.gov pendant la période d’inscription, généralement entre octobre et novembre.

Ce formulaire comprend 15 sections principales, à compléter avec exactitude :

  1. Nom complet (nom de famille, prénom, second prénom si applicable)

  2. Sexe (homme ou femme)

  3. Date de naissance (jour/mois/année)

  4. Ville de naissance

  5. Pays de naissance

  6. Pays d’éligibilité (souvent le pays de naissance, sauf exceptions familiales ou de résidence)

  7. Informations sur le passeport (optionnel depuis la DV-2025, le passeport n’est plus exigé à l’inscription)

  8. Photo récente conforme aux normes DV Lottery (voir plus bas)

  9. Adresse postale complète

  10. Pays de résidence actuel

  11. Numéro de téléphone (facultatif)

  12. Adresse e-mail valide (essentielle pour la suite du processus)

  13. Niveau d’études atteint (du niveau primaire au niveau universitaire ou plus)

  14. Situation matrimoniale (célibataire, marié(e), divorcé(e), veuf/veuve, séparé légalement)

  15. Nombre d’enfants non mariés de moins de 21 ans (ils doivent être listés même s’ils ne vivent pas avec vous)

Important : Une seule soumission par personne est autorisée. Les candidatures en double sont automatiquement disqualifiées.

 Quand sortent les résultats de la Loterie Américaine DV ?

Les résultats de la Loterie Américaine DV sont généralement disponibles à partir du mois de mai, suivant la clôture de l’inscription.

  • Pour la DV-2026, les résultats sont attendus en mai 2025.

  • Pour la DV-2027, les résultats seront en ligne en mai 2026.

Pour consulter votre statut, connectez-vous uniquement sur : https://dvprogram.state.gov, à partir de midi, heure de la côte Est des États-Unis (EST), avec votre numéro de confirmation, votre nom de famille et votre date de naissance.

Aucune notification n’est envoyée par email. La vérification se fait uniquement via le site officiel.

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Avis de recrutement: Plusieurs profils – CECIC SA

Nous recrutons : AUDITEUR INTERNE SENIOR

Dans le cadre du renforcement de son effectif, l’établissement de microfinance CECIC SA recrute activement un Auditeur Interne Senior.

MISSIONS

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit interne

  • Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne

  • Assurer la mise en conformité de l’établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes

  • Concevoir les outils opérationnels de l’audit interne

  • Effectuer les missions d’audit interne

  • Élaborer le plan annuel d’audit interne

  • Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne

  • Participer à la mise en place des comités spécialisés du Conseil d’Administration

  • Encadrer l’équipe d’audit

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

  • Capacités d’analyse des données financières

  • Bonne maîtrise des techniques d’audit

  • Maîtrise de la réglementation COBAC

  • Maîtrise des normes comptables et financières spécifiques à la microfinance

  • Capacité à rédiger des procédures

  • Capacités managériales

  • La maîtrise du logiciel bancaire Sopra Banking serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Ponctualité

  • Sens de l’écoute et de la communication

  • Intégrité

  • Dynamisme, rigueur

  • Autonomie

  • Ténacité

  • Adaptabilité

  • Sens de la responsabilité et fiabilité

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Minimum LICENCE en Sciences économiques, Comptabilité, Contrôle et Audit

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en audit ou contrôle dans le secteur de la microfinance ou bancaire

  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire ou de la microfinance

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant en objet “Auditeur Interne Senior”, à l’adresse suivante : ais.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Nous recrutons : AUDITEUR INTERNE JUNIOR

Dans le cadre du renforcement de son effectif, CECIC SA recherche également un Auditeur Interne Junior.

MISSIONS

  • Mettre en œuvre le plan d’audit interne

  • Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne

  • Assurer la mise en conformité de l’établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Assurer le suivi régulier des recommandations issues des audits internes et externes

  • Concevoir les outils opérationnels de l’audit interne

  • Effectuer les missions d’audit en accord avec le plan défini

  • Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

  • Capacités d’analyse des données financières

  • Bonne maîtrise des techniques d’audit

  • Maîtrise de la réglementation COBAC

  • Connaissance des normes comptables et financières en microfinance

  • Capacité à rédiger des procédures

  • La maîtrise du logiciel bancaire Sopra Banking serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Ponctualité

  • Sens de l’écoute et de la communication

  • Intégrité

  • Dynamisme, rigueur

  • Autonomie

  • Ténacité

  • Adaptabilité

  • Responsabilité et fiabilité

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Minimum LICENCE en Sciences économiques, Comptabilité, Contrôle et Audit

  • Expérience : Minimum 18 mois d’expérience en audit ou contrôle dans le secteur de la microfinance ou bancaire

  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire ou de la microfinance

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant en objet “Auditeur Interne Junior”, à l’adresse suivante : ais.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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CECIC S.A. RECRUTE

Poste : Gestionnaire de Portefeuille

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale à Yaoundé et Douala, la société de microfinance CECIC S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Gestionnaires de portefeuille.

Missions principales :

  • Constituer, développer et fidéliser un portefeuille de crédits rentable et sécurisé.

  • Évaluer la capacité de remboursement des clients et les garanties proposées.

Responsabilités clés :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients.

  • Collecter, analyser et enregistrer les demandes de financement.

  • Élaborer des notes de synthèse à l’issue de l’analyse des dossiers de crédit.

  • Assurer le suivi du décaissement des crédits approuvés et veiller à leur remboursement.

  • Contrôler l’évolution des activités des clients et l’usage des financements accordés.

  • Gérer le recouvrement des créances impayées.

  • Produire des rapports réguliers sur la performance du portefeuille.

  • Mener une veille concurrentielle sur les produits et services du secteur.

  • Promouvoir l’ensemble des produits et services de CECIC auprès des clients.

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

  • Capacité à analyser des données financières.

  • Aptitudes commerciales et relationnelles développées.

  • Compétences en gestion et suivi de crédit.

  • La maîtrise du logiciel Sopra Banking est un atout important.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute et de la communication

  • Intégrité et rigueur

  • Autonomie et dynamisme

  • Sens de l’organisation et de la responsabilité

  • Capacité d’adaptation et persévérance

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 minimum en action commerciale, banque, finance ou domaine connexe.

  • Expérience : Minimum 1 an dans la gestion du crédit, idéalement en microfinance ou dans une institution bancaire.

  • Bonne connaissance géographique de la ville de Yaoundé ou Douala.

Modalités de candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et une lettre de motivation (objet : Candidature Gestionnaire de Portefeuille) à l’adresse suivante: gpf.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 Infos : +237 243 04 93 08

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Assistant(e) Archivage – Prudential Bénéficial

OFFRE D’EMPLOI – PRUDENTIAL BÉNÉFICIAL INSURANCE

  • Titre du poste : Assistant(e) Archivage
  • Poste basé à Douala

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Résumé du poste :

Prudential Bénéficial Insurance recrute un(e) Assistant(e) Archivage pour renforcer son équipe à Douala. Vous aurez pour mission principale de gérer efficacement l’organisation, le classement et la conservation des documents physiques et numériques de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Organiser, classer et assurer le fichage des documents.

  • Assurer l’acquisition, la gestion et l’archivage numérique des supports papier.

  • Garantir l’accessibilité des documents digitalisés.

  • Rechercher et transmettre les documents archivés aux services demandeurs.

  • Traiter les demandes de documents issues du call-center en les orientant vers les analystes.

  • Suivre et acheminer les dossiers traités vers les archives centrales.

Profil recherché :

  • Formation : BAC+2/3 en archivistique, documentation, informatique ou domaine équivalent.

  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

  • Compétences techniques :

    1. Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques.

    2. Connaissance en gestion de la relation client.

    3. Bonne capacité d’organisation et gestion des données.

    4. Aisance à travailler sous pression et en autonomie.

    5. La maîtrise d’un logiciel de gestion documentaire et une connaissance du secteur des assurances sont des atouts.

  • Qualités personnelles :

    1. Rigueur et sens du détail.

    2. Bilingue (français/anglais).

    3. Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation, en mentionnant l’intitulé du poste en objet à l’adresse suivante : recrutement@prubeneficial.cm

Date limite d’envoi des candidatures : 21 mai 2025 à 17h00

NB : Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de notre politique Diversité & Inclusion.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Superviseur QHSE – KAMLOG

Kamlog recrute son/sa prochain(e) Superviseur QHSE!

Vous avez une solide expérience en qualité, hygiène, sécurité et environnement dans le secteur du transport ou de la logistique ? Vous êtes rigoureux(se), engagé(e) et prêt(e) à faire la différence sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Kamlog recrute pour les besoins de ses services 01 Superviseur QHSE.

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous serez garant(e) de l’application des standards QHSE sur le site. Votre rôle consistera à :

  • Assurer le respect quotidien des consignes HSE sur le terrain.

  • Animer les briefings sécurité et sensibiliser les équipes.

  • Réaliser des inspections, identifier les risques et proposer des mesures correctives.

  • Suivre la conformité des EPI, gérer les incidents et assurer la traçabilité des actions.

  • Travailler en lien étroit avec les responsables d’équipe pour garantir le respect des procédures.

Profil recherché

Formation :

  • Bac+2 à Bac+3 en QHSE, sécurité, environnement ou équivalent.

  • Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001.

Expérience :

  • 3 à 5 ans minimum sur le terrain dans un environnement industriel ou logistique.

  • Une expérience sur site portuaire ou soumis à de fortes exigences réglementaires est un plus.

Compétences :

  • Capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux QHSE.

  • Maîtrise des outils de reporting, gestion des incidents et plans d’actions.

Qualités attendues

  1. Rigueur et exemplarité dans l’application des normes.

  2. Leadership de proximité et bon sens relationnel.

  3. Réactivité et sang-froid en situation d’urgence.

  4. Esprit d’équipe et sens aigu des responsabilités.

  5. Communication claire et assertive.

 Poste basé à Kribi

 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@kamlog.co

 Date limite de dépôt : 30 mai 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Appel à Manifestation d’Intérêt à l’Institut Français du Cameroun

Dans le cadre de sa démarche de modernisation numérique, l’Institut Français du Cameroun (IFC) lance un appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour le recrutement d’une entreprise spécialisée en infogérance. L’objectif principal est de garantir une gestion centralisée, sécurisée et performante de son système d’information, couvrant ses antennes de Yaoundé et Douala.

Objectifs de la mission

Ce partenariat s’inscrit dans une volonté de transformation structurelle de la gestion informatique au sein de l’IFC. Les résultats attendus sont les suivants :

  • Mutualisation et rationalisation de l’administration et de la maintenance informatique ;

  • Mise en place d’une gouvernance cohérente et d’une continuité de service renforcée ;

  • Renforcement des dispositifs de sécurité pour la protection des données et des ressources numériques ;

  • Amélioration de la performance des infrastructures, des logiciels et des processus associés ;

  • Instauration d’une politique structurée de maintenance et de support technique orientée utilisateur.

Portée de la prestation

L’entreprise sélectionnée interviendra sur les volets suivants :

  • Gouvernance et structuration du système d’information : mise en œuvre d’une administration centralisée, élaboration d’un schéma directeur, urbanisation du SI, définition et application des procédures d’exploitation ;

  • Maintenance et support technique : maintenance préventive et corrective, accompagnement des utilisateurs, gestion anticipée des incidents ;

  • Supervision des ressources techniques : administration du réseau, des équipements, des serveurs et des bases de données ;

  • Sécurité informatique : déploiement de solutions antivirus et pare-feu, surveillance des journaux d’activité, audits de sécurité, politique de sauvegarde des données ;

  • Gestion du cycle de vie des infrastructures : tenue à jour des inventaires, gestion des licences, documentation technique, configuration et suivi des actifs.

Dossier de candidature

Les entreprises intéressées sont invitées à soumettre un dossier complet, rédigé en langue française, comprenant les éléments suivants :

1. Dossier administratif

  • Une lettre de candidature adressée à la Directrice de l’Institut Français du Cameroun (IFC) ;

  • Une copie du Registre de Commerce et de Crédit Mobilier (RCCM), l’adresse physique du siège de l’entreprise, ainsi que les justificatifs fiscaux et sociaux à jour ;

  • La liste des dirigeants de l’entreprise accompagnée de leurs coordonnées.

2. Dossier technique

La proposition technique devra être organisée autour des points suivants :

  • Une présentation détaillée de l’entreprise, incluant ses domaines d’expertise et des références dans des projets similaires ;

  • Des documents attestant des expériences techniques antérieures dans le domaine de l’infogérance ;

  • Les profils des membres clés de l’équipe dédiée au projet ;

  • Une déclaration sur l’honneur attestant de l’engagement de l’entreprise à mener à bien la mission.

Critères d’évaluation

Les candidatures seront évaluées principalement sur la qualité technique de l’offre. Une grille de notation sur 100 points sera appliquée, prenant en compte les éléments suivants :

  • La méthodologie proposée ;

  • L’adéquation de l’offre avec les objectifs de la mission ;

  • Les compétences et qualifications du personnel clé proposé ;

  • La pertinence des références professionnelles de l’entreprise.

Modalités de soumission

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse suivante: sg@ifcameroun.com Objet du mail : AMI POUR LE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE D’INFOGÉRANCE À L’IFC

Date limite de réception des dossiers : 27 mai 2025

Seules les entreprises présélectionnées seront contactées pour la suite de la procédure.

Téléchargez le communiqué officiel complet ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage et Recrutement à YOOMEE MOBILE

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APPEL À CANDIDATURE

  • Type d’emploi : Stagiaire professionnel(le)
  • Poste : Conseiller(ère) Clientèle
  • Lieu d’affectation : Douala
  • Date limite de candidature : 20/05/2025

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, YOOMEE MOBILE recherche 05 Conseillers(ères) Clientèles dynamiques et motivé(e)s pour assurer l’accueil, le conseil, la fidélisation, la vente et la satisfaction des clients.

Missions principales

  • Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

  • Traiter les réclamations et assurer le suivi

  • Participer à la promotion des produits/services

  • Recruter de nouveaux clients

  • Effectuer la vente des produits de l’entreprise

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’équipe

  • Renseigner et mettre à jour les bases de données clients

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion, marketing ou équivalent

  • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, notamment dans le secteur de la télécommunication mobile

  • Langues : Anglais / Français

  • Âge : 18-30 ans

Où postuler ?

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur lettre de motivation et CV complet à :  rh@yoomee.cm ou 242 981 716

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement massif à la Communauté Urbaine de Douala

Dans le but d’améliorer la qualité et l’efficacité des services proposés aux populations de la Ville de Douala et contribuer à construire une mégalopole moderne, inclusive, durable et solidaire, Le Maire de la Ville de Douala, Dr. Roger MBASSA NDINE, Grand Officier de l’Ordre National de la Valeur offre des opportunités aux jeunes et aux seniors possédants les compétences requises dans les différentes spécialités citées ci-dessous:

  1. Agents de la Fanfare Municipale

  2. Agents de Sécurité

  3. Brigadiers de la Police Municipale

  4. Brigadiers Maritimes

  5. Brigade maritime (Pilote et co-pilote)

  6. Commis de Cuisine

  7. Assistants Electricien

  8. Electriciens Automobile

  9. Machinistes

  10. Mécaniciens Automobile

  11. Techniciens en Froid et Climatisation

  12. Techniciens Evènementiel

  13. Assistants Menuisier Métallique

  14. Assistants Plombier

  15. Agents Administratifs

  16. Menuisiers Ebéniste

  17. Opérateurs de Saisie

  18. Secrétaires Bureautiques

  19. Techniciens de Santé Publique

  20. Techniciens en Assainissement

  21. Techniciens en Cartographie Numérique et Système d’Information Géographique

  22. Techniciens en Mécanique Automobile

  23. Techniciens Supérieurs de Génie Electrique

  24. Techniciens en Mécanographe

  25. Techniciens de Soudure

  26. Technicien en Menuiserie Métallique

  27. Electrotechnicien

  28. Maintenanciers en Système Informatique et Réseau

  29. Technicien Géo-Topographe

  30. Architecte

  31. Assistant des Ressources Humaines

  32. Gestionnaire (Brigade Maritime)

  33. Contrôleur de Gestion

  34. Economiste

  35. Economiste Sociale

  36. Environnementaliste

  37. Finance-Comptabilité

  38. Géo-Topographe

  39. Ingénieur de Conception de Génie Civil et Urbanisme

  40. Ingénieur de Génie Electrique

  41. Ingénieur de Génie Rural

  42. Ingénieur de Génie civil et urbain

  43. Ingénieur des Travaux

  44. Ingénieur Informaticien

  45. Ingénieur Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement

  46. Juriste

  47. Littérature et Civilisation Africaine

  48. Psychologue

  49. Relations Internationales

  50. Spécialiste Diplômé en Gestion d’Assurance

  51. Sociologue Polisque

  52. Electrotechnicien

Consultation de l’Appel à Candidature 
 
Le profil des candidats est à consulter tous les jours du 16 au 30 mai 2025 sur le babillard de la Communauté Urbaine Douala sis à l’Hôtel de Ville Bonanjo. IL sera également lu sur les ondes de la radio communautaire PEÑA Mundi
 
Composition du dossier 
 
Le dossier comprend: 
    1. Une demande d’emploi manuscrite écrite en langue française ou anglaise, adressée à Monsieur le Maire de la Ville de Douala timbrée au tarif en vigueur (01 timbre fiscal et 01 timbre communal); 
    2. Un Curriculum Vitae (CV); Une lettre de motivation; 
    3. Une photocopie de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois; 
    4. Une photocopie du diplôme de référence datant de moins de trois (03) mois. 
    5. Les copies des justificatifs de l’expérience professionnelle; 
    6. Une photocopie de la CNI ou passeport valide. 
Délai et lieu du dépôt 
 
Les dossiers complets seront reçus tous les jours ouvrables de 8h30mn à 15h30mn du 16 au 30 mai 2025 au Service du Courrier de la Communauté Urbaine de Douala et à l’adresse électronique : Rhcompsyjob@gmail.com en version PDF. Le Maire de la Ville communiquera les résultats définitifs par voies de presse et d’affichage.
 

Recruitment Notice at Denis & Lenora Foretia Foundation

Job Announcement – French and English Language Facilitators.

  • Position Title: French and English Language Facilitator
  • Location: Obili, Yaoundé, Cameroon
  • Work Schedule: Full-Time (21 hours per week)
  • Organization: Denis & Lenora Foretia Foundation
  • Contract Duration: 5 weeks (June 16 – July 15, 2025)

About the Denis & Lenora Foretia Foundation

The Denis & Lenora Foretia Foundation is committed to accelerating Africa’s economic transformation by promoting social entrepreneurship, science and technology, innovation, public health, and forward-thinking public policies. As part of its mission to empower young people, the Foundation has launched an intensive Language Immersion Program designed to enhance bilingual proficiency (beginner and intermediate levels) in both French and English.

Position Overview

The Denis & Lenora Foretia Foundation is currently recruiting four (4) dynamic, bilingual facilitators with experience in either English or French language instruction and a strong orientation toward activity-based learning. The ideal candidates will also possess foundational digital literacy skills and a commitment to learner-centered teaching methods.

Key Responsibilities

  • Design and deliver engaging educational materials aligned with the curriculum (including visuals, videos, and presentations).

  • Maintain a well-structured and conducive learning environment.

  • Coordinate all classroom activities in collaboration with designated class animators.

Qualifications and Competencies

Required:

  • A minimum of a Bachelor’s degree in English, French, Bilingual Studies, Journalism, or a closely related discipline.

  • At least one year of relevant teaching or tutoring experience.

  • Proficiency in both spoken and written English and French.

  • Comfortable with virtual communication tools.

  • Strong interpersonal and communication abilities.

  • Competent in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, etc.).

  • Demonstrated organizational skills and attention to detail.

  • Creativity and adaptability in delivering lessons.

  • Team-oriented with a collaborative mindset.

Preferred:

  • Residency in Yaoundé or nearby areas.

Core Values

  • Integrity, respect, and professionalism

  • Accountability and teamwork

  • A proactive and positive approach to work

Application Process

All candidates must submit their applications through our online portal here.

Recruitment will remain open until all positions are filled.

Application Documents Required:

  • A Curriculum Vitae (maximum of 2 pages)

  • A Cover Letter

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Call for Applications: Operations Manager

  • Position Title: Operations Manager
  • Location: Yaoundé, Cameroon
  • Type: Full-Time (40 hours/week)
  • Organization: Denis & Lenora Foretia Foundation

About the Denis & Lenora Foretia Foundation

The Denis & Lenora Foretia Foundation is committed to driving Africa’s economic transformation by promoting social entrepreneurship, scientific and technological innovation, public health advancement, and policy reform. Through collaborative partnerships with government entities, civil society, the private sector, and other stakeholders, the Foundation strives to improve lives and foster inclusive economic growth.

Position Summary

The Foundation is seeking a dynamic and results-driven Operations Manager to oversee and enhance the efficiency of its operational systems and administrative functions. Reporting to the Senior Operations Manager, the successful candidate will be responsible for managing day-to-day operations, coordinating cross-departmental activities, and ensuring alignment with the Foundation’s strategic priorities. The role will encompass logistics, procurement, facilities management, and team coordination to support a growing portfolio of programs.

Key Responsibilities

Operational Systems & Process Management

  • Develop, implement, and continuously improve internal processes and systems to boost operational efficiency.

  • Manage the day-to-day operations of the Foundation to ensure seamless execution across functions.

  • Streamline administrative and logistical workflows across departments.

  • Conduct performance reviews of existing processes and recommend enhancements.

  • Oversee proper implementation and maintenance of data and record management systems.

Team Supervision & Administrative Support

  • Lead and manage the administrative and operations team, including task delegation and performance assessments.

  • Facilitate effective communication and collaboration across all departments.

  • Ensure the timely and efficient delivery of administrative support to all program units.

  • Maintain internal reporting structures to track progress and ensure timely compliance.

  • Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous learning.

  • Design and implement staff development and capacity-building initiatives.

Procurement, Facilities & Asset Management

  • Oversee procurement activities in adherence to donor guidelines and internal policies.

  • Manage relationships with suppliers and service providers, including performance monitoring and contract compliance.

  • Maintain a comprehensive inventory system for tracking office assets and supplies.

  • Supervise facility operations, including maintenance, repairs, and security measures.

  • Coordinate logistics for events, trainings, travel, and meetings.

  • Promote sustainable practices in facility management and waste reduction.

Budget and Financial Coordination

  • Work closely with the Finance team to support budgeting processes and expenditure tracking.

  • Ensure the implementation of cost-control measures and procurement practices that offer value for money.

  • Assist program teams with financial planning for operational needs, events, and logistics.

Compliance, Risk Management & Contract Oversight

  • Ensure operational activities comply with labor laws, donor requirements, and internal standards.

  • Maintain up-to-date operational policies and lead training initiatives to ensure staff compliance.

  • Manage the documentation and archiving of contracts, MoUs, and service agreements.

  • Identify and mitigate operational risks in a proactive and systematic manner.

  • Coordinate with legal advisors and insurance providers when necessary.

Strategic Support & Leadership Engagement

  • Provide strategic operational support to the Senior Management Team.

  • Contribute to organizational planning, particularly in areas related to staffing, logistics, and infrastructure.

  • Develop and oversee performance metrics and reporting tools to guide operational improvement.

  • Gather and analyze operational data to support informed decision-making.

  • Lead or support special projects and cross-functional initiatives as directed by leadership.

  • Represent the Operations Unit in internal and external forums when required.

Qualifications and Skills

  • A Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Project Management, or a closely related field.

  • Professional certifications such as PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management), or recognized credentials in event planning are highly desirable.

  • A minimum of five (5) years of relevant professional experience in operations, administration, or project management—preferably within nonprofit, development, or donor-funded environments.

  • Bilingual proficiency with excellent verbal and written communication skills in both English and French.

  • Strong analytical thinking and sound decision-making abilities.

  • Proven ability to manage competing priorities, perform under pressure, and meet tight deadlines.

  • Excellent interpersonal skills with a collaborative mindset and the ability to work effectively across diverse teams.

  • Solid proficiency in Microsoft Office 365 applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).

Key Competencies

  • Exceptional organizational and project management capabilities.

  • Strong interpersonal and analytical skills, with the ability to interpret data and propose effective solutions.

  • Meticulous attention to detail and a proactive, solution-oriented approach to challenges.

  • Demonstrated commitment to the mission, values, and goals of the Denis & Lenora Foretia Foundation.

Application Process

All applications must be submitted exclusively through our online application portal. Interested candidates are required to upload the following documents:

  • A cover letter outlining their qualifications and relevant professional experience.

  • A comprehensive curriculum vitae (CV).

Please note that applications sent by email or delivered in person will not be considered.

Applications will be reviewed on a rolling basis, and only shortlisted candidates will be contacted for further steps in the selection process.

We strongly encourage female candidates to apply and contribute to our inclusive and diverse work environment.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Plusieurs profils ouverts – AURE RH

AURE RH Recruitment Services Sarl (Membre du groupe AREKO)
recrute :

Poste : Conseiller(ère) Clientèle / Commercial(e)

Missions principales :

1. Développement commercial

  • Identifier et approcher de nouveaux prospects via téléphone, rencontres physiques, événements professionnels ou campagnes marketing ciblées ;

  • Analyser les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées ;

  • Promouvoir les prestations de l’entreprise, incluant les assurances (biens, personnes) ainsi que les services associés ;

  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.

2. Relation client

  • Accueillir et accompagner les clients en agence, à distance ou en visioconférence ;

  • Gérer les démarches administratives liées aux contrats (souscription, modification, résiliation, renouvellement) ;

  • Élaborer des devis et contrats, assurer le suivi actif des demandes ;

  • Maintenir un lien régulier avec la clientèle pour assurer sa satisfaction et sa fidélisation.

3. Suivi administratif et reporting

  • Alimenter et actualiser les bases de données clients (CRM ou outils de gestion) ;

  • Assurer le suivi des relances, échéances et indicateurs de performance ;

  • Participer aux réunions commerciales et suggérer des pistes d’optimisation.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac +2 minimum en Assurance, Commerce ou Vente ;

  • Une première expérience en relation client ou en vente est un atout, y compris hors du secteur assurance ;

  • Les profils débutants motivés et démontrant un potentiel commercial élevé sont également encouragés à postuler ;

  • Âge requis : entre 25 et 35 ans.

Compétences techniques & comportementales :

Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

  • Bonne compréhension des produits d’assurance et de leur cadre réglementaire ;

  • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion client.

Savoir-être :

  1. Fibre commerciale et goût du défi ;

  2. Excellente élocution et sens du contact ;

  3. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

  4. Esprit d’équipe, dynamisme.

____________________________________

Poste : Chef Comptable (H/F)

Mission principale :

Piloter l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières en garantissant leur conformité réglementaire, leur fiabilité et leur exactitude. Assurer la production des états financiers dans les délais impartis selon les normes en vigueur.

Responsabilités :

  • Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise ;

  • Produire les états financiers et les rapports réglementaires dans les délais impartis ;

  • Gérer la trésorerie, les flux financiers et les prévisions de trésorerie ;

  • Assurer la gestion et le suivi des obligations fiscales (impôts, taxes) ;

  • Analyser les performances financières et formuler des recommandations ;

  • Élaborer des reportings précis à destination de la direction générale et des actionnaires ;

  • Effectuer une veille active sur l’évolution des réglementations comptables et fiscales ;

  • Encadrer l’équipe comptable et accompagner son développement professionnel.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac +5 en Comptabilité, Finance ou équivalent ;

  • Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de transformation ;

  • Excellente connaissance des normes comptables OHADA et de la réglementation fiscale locale ;

  • Maîtrise des outils de gestion comptable ;

  • Compétences affirmées en communication, analyse financière et gestion de trésorerie.

Qualités attendues :

  1. Rigueur, intégrité et sens de l’éthique ;

  2. Leadership naturel et aptitude à encadrer une équipe ;

  3. Adaptabilité et gestion efficace du temps.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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