Saturday, February 28, 2026
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Recruitment at Bassagal Consulting Africa: Multiple Positions

BASSAGAL CONSULTING AFRICA is recruiting:

WE ARE HIRING on behalf of our client:

Are you ready to lead transformative change in the electric mobility sector? Join a trailblazing EV company as Country Operations Manager, where you’ll play a key role in driving operational excellence, innovation, and business growth.

  • Industry: Electric Vehicles (EV)
  • Location: Douala

Key Responsibilities:

  • Manage the daily operations of EV charging and battery swapping stations, ensuring infrastructure performance and service reliability.

  • Coordinate with technical teams to schedule and supervise maintenance, implement upgrades, and ensure compliance with regulatory standards.

  • Oversee project implementation, including the rollout of new stations and expansion initiatives—managing budgets, timelines, and stakeholder coordination.

  • Apply your knowledge of the EV sector and infrastructure development (civil and electrical) with a minimum of three years’ relevant industry experience.

  • Drive business development by identifying strategic locations, establishing partnerships, and promoting utilization of charging infrastructure.

  • Leverage technical proficiency in EV systems, batteries, charging infrastructure, IoT solutions, AC/DC components, and power distribution.

  • Possess a deep understanding of EV charging protocols and technologies.

  • Collaborate with engineering and cross-functional teams to deliver key programs effectively.

Candidate Profile:

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Management, or a related field.

  • Minimum of 5 years’ experience in operations and project management within EV infrastructure, telecom infrastructure (active/passive), or battery systems.

  • Demonstrated expertise in electrical systems, renewable energy, or electric vehicle technologies.

To apply:

Please send your CV in PDF format, mentioning the reference 03625, to:
 recrutement@bassagal-consulting.com

Application deadline: 31 May 2025

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA

WE ARE RECRUITING on behalf of our client:

We’re looking for a dynamic and experienced Procurement & Logistics Manager to join an innovative company in the electric vehicle (EV) sector. If you have a strong background in strategic sourcing, supply chain optimization, and logistics operations, this is your opportunity to drive efficiency and value in a fast-evolving industry.

  • Industry: Electric Vehicles (EV)
  • Location: Douala

Key Responsibilities:

  • Develop and lead strategic procurement initiatives, including contract negotiations, supplier relationship management, and cost optimization.

  • Identify, assess, and onboard reliable suppliers, conducting regular audits and performance evaluations to ensure adherence to company policies, industry standards, and regulatory requirements.

  • Negotiate supplier contracts to ensure favorable pricing, delivery terms, and risk mitigation strategies aligned with operational needs.

  • Implement inventory management strategies (e.g., ABC analysis, safety stock planning) to balance stock availability with cost efficiency.

  • Manage end-to-end logistics operations, including transportation, warehousing, and order fulfillment, ensuring timely and cost-effective delivery across the supply chain.

  • Optimize distribution networks, delivery routes, and schedules to enhance service levels and reduce operational costs.

  • Continuously assess and implement supply chain improvement initiatives, identifying opportunities for efficiency gains and cost reductions.

Candidate Profile:

  • Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, Supply Chain Management, or Logistics.

  • Minimum of 5 years of experience managing multi-vendor procurement and logistics operations.

  • Experience in overseeing complex implementations, especially those involving technology integration with international partners, is a strong asset.

  • Demonstrated ability to perform under pressure and meet tight deadlines.

To apply:

Interested candidates should send their CV in PDF format, clearly mentioning the reference 03825, to: recrutement@bassagal-consulting.com.

Application deadline: 31 May 2025

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA

WE ARE HIRING on behalf of our client:

We’re seeking (5) Area Sales Managers to support the expansion of a leading electric vehicle (EV) company. If you’re a results-driven sales leader with a passion for innovation and sustainable mobility, we want to hear from you.

Industry: Electric Vehicles (EV)
Location: Douala

Key Responsibilities:

  • Drive the achievement of regional sales targets by leading and managing the performance of your assigned sales team.

  • Recruit, onboard, and support new dealers within the designated territory.

  • Monitor individual and team performance, motivating sales staff to meet and exceed goals.

  • Implement and oversee the company’s Route-to-Market (RTM) strategy through shadowing, coaching, and direct engagement.

  • Collaborate with Customer Service to ensure strong customer relationships and after-sales support.

  • Identify market opportunities and customer insights through field interactions with clients, sales agents, dealers, and supervisors.

  • Develop and maintain strategic relationships with B2B customers and potential partners.

  • Coordinate sales execution and marketing initiatives, including Below-The-Line (BTL) campaigns, as directed.

  • Organize and participate in stakeholder meetings to enhance brand visibility and regional presence.

  • Train, guide, and support the development of the regional sales team to maximize performance and market penetration.

Candidate Profile:

  • Minimum of 5 years of proven experience in sales—experience in the automotive, EV, or renewable energy sectors is highly preferred.

  • Strong professional network within automotive or EV dealership environments.

  • Solid understanding of EV technology, relevant government policies, and evolving market trends.

  • Excellent negotiation, communication, and leadership capabilities.

  • Willingness to travel extensively within the assigned region.

To apply:

Please submit your CV in PDF format, clearly referencing 03725, to:  recrutement@bassagal-consulting.com.

Application deadline: 31 May 2025

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA

WE ARE RECRUITING on behalf of our client:

We’re looking for a skilled and proactive IT Support Specialist to join a forward-thinking company in the electric vehicle (EV) sector. If you have a passion for technology, infrastructure, and cybersecurity, this is a great opportunity to contribute to a growing and innovative organization.

  • Industry: Electric Vehicles (EV)
  • Location: Douala

Key Responsibilities:

  • Facilitate smooth onboarding for new employees by configuring workstations in accordance with internal IT security and data protection policies.

  • Deploy and manage advanced cybersecurity tools to prevent and detect unauthorized access or threats.

  • Design, implement, and maintain IT infrastructure, including networks, hardware, software, and telecommunication systems across multiple sites.

  • Lead and coordinate the rollout of key IT projects and new network installations to ensure seamless and secure connectivity supporting business operations.

  • Administer user access rights and permissions, ensuring compliance with corporate security protocols and regulatory standards.

  • Deliver L1 and L2 remote and on-site technical support to staff across various locations, resolving issues promptly and effectively.

  • Continuously assess and improve IT support workflows and procedures to optimize operational efficiency and user satisfaction.

Candidate Profile:

  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.

  • Professional certifications such as Cisco (CCNA), Microsoft (MCSA/MCP), or ITIL are strongly preferred.

  • Minimum of 3 years’ experience in IT support, network administration, and cybersecurity.

  • Practical knowledge and hands-on experience with configuring routers, switches, firewalls, and other network components.

To apply:

Submit your CV in PDF format, clearly mentioning the reference 03925, to: recrutement@bassagal-consulting.com

Application deadline: 31 May 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Call for application: Assistant ERD – NGO IRC

Join the International Rescue Committee: Exciting Opportunities Across Multiple Sectors!

The International Rescue Committee (IRC) is currently expanding its operations and recruiting across various sectors. Don’t miss this opportunity to make a meaningful impact—consider becoming part of a global team dedicated to humanitarian excellence.

Position: ERD Assistant

  • Location: Buea, Southwest Region, Cameroon
  • Application Deadline: May 27, 2025
  • Strong encouragement is given to female candidates to apply.

The non-governmental organization International Rescue Committee (IRC) is currently recruiting 1 ERD Assistant in Cameroon as part of the expansion of its activities.

Position Summary:

The ERD Assistant plays a critical role in the implementation of the IRC’s Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA), food and non-food voucher initiatives, livelihood support programs, and Village Savings and Loan Associations (VSLAs) within the Southwest intervention area.

The role is predominantly field-based and involves direct engagement with local communities. Key responsibilities include community outreach, stakeholder engagement, beneficiary identification and selection through participatory methods, distribution and monitoring of cash and vouchers, merchant coordination, complaints handling, and household-level support on financial resource management.

The ERD Assistant will also supervise community mobilizers, train field facilitators, and ensure that all program activities are carried out effectively and in line with IRC’s standards.

Qualifications and Competencies:

  • Bachelor’s degree in Economics, International Development, Sociology, Psychology, Agronomy, Nutrition, or a closely related field. Equivalent practical experience is also accepted.

  • At least 1–2 years of relevant experience with non-governmental organizations, especially in emergency and community development contexts.

  • Strong knowledge of beneficiary targeting, registration processes, and community-based approaches.

  • Competence in business plan development and implementation.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

  • Excellent organizational and time-management skills; able to perform under pressure.

  • Strong interpersonal and teamwork skills; capable of working independently and collaboratively.

  • Demonstrated ability to manage projects and coordinate field staff.

  • Exceptional planning, problem-solving, and communication skills.

  • Fluent in English and Pidgin.

How to Apply

Click on the profile above to apply.

APPLY HERE

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

 

Avis de recrutement: 10 VENDEURS – SOCTRACAO

Tu es dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le contact humain ? Rejoins la team en tant que vendeur(se) et fais partie de cette belle aventure. 

SOCTRACAO recherchons 10 profils motivés pour représenter nos produits avec cœur et professionnalisme.

SOCTRACAO RECRUTE : 10 VENDEURS PASSIONNES 

Tu as la passion, l’énergie, le sourire ? Nous avons la place qu’il te faut. 

SOCTRACAO, marque engagée et fière de ses saveurs, recrute 10 vendeurs(­ses) Passionnés(es) pour représenter ses produits avec cœur et professionnalisme.

Ce qu’on t’offre :

  • Une vraie aventure humaine

  • Une équipe dynamique et bienveillante

  • L’opportunité de représenter une marque chocolatée en pleine croissance

  • Des responsabilités et de la reconnaissance à la hauteur de ton implication

Ton profil :

  • Tu es souriant(e), à l’aise à l’oral, et tu aimes les défis

  • Tu sais créer du lien avec les gens

  • Tu veux un job où tu ne t’ennuies jamais

Lieu : Douala – Fin goudron Bassong (après le 2ème dos d’âne, près de la Superette Les Mini Prix)

À fournir :

  • CV
  • Photocopie de la carte d’identité
  • Plan de localisation

Dépêche-toi, tu as jusqu’au 07 juin 2025 

 Rejoins SOCTRACAO et deviens l’ambassadeur(rice) d’un chocolat qui a du cœur !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Agent de sécurité – ABM

OFFRE D’EMPLOI : AGENT DE SÉCURITÉ – YAOUNDÉ

L’entreprise ABM recrute actuellement un agent de sécurité pour renforcer son équipe à Yaoundé.

Missions principales :

  • Veiller à la protection des personnes et des biens au sein de l’agence assignée.

  • Accueillir les visiteurs, les orienter efficacement, et assurer la gestion du stationnement.

Profil recherché :

  • Solide expérience ou maîtrise confirmée des arts martiaux et/ou des techniques de self-défense.

Coordonnées de contact :  (+237) 655 988 554 / 689 398 586 / 653 021 965

Nos agences :

  • ABM 001 : Terminus Mimboman, montée Madison, en face de COCIMECAM

  • ABM 002 : Marché Mokolo, Immeuble Dubaï Market, façade principale, 1er étage

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de Recrutement: 01 Gestionnaire RH – Nexah

Rejoignez l’équipe de NEXAH SARL !

RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre du renforcement de ses activités, NEXAH SARL, entreprise innovante spécialisée dans la conception de solutions mobiles adaptées aux réalités du marché africain, recrute un(e) Gestionnaire RH dynamique.

Pourquoi intégrer NEXAH 

Chez NEXAH, nous croyons que la réussite de notre mission repose avant tout sur la qualité humaine et professionnelle de notre équipe. Nous offrons un environnement dynamique, tourné vers l’innovation, où chaque collaborateur a l’opportunité de s’épanouir, d’apporter de la valeur et de faire évoluer sa carrière.

Vos responsabilités

Sous la supervision directe de la direction, vous serez chargé(e) de :

  • Gérer les aspects administratifs du personnel : suivi des dossiers CNPS, contrats, paie, etc.

  • Coordonner les relations avec les prestataires externes.

  • Participer activement à la gestion et au développement des talents (évaluation, formation, motivation).

  • Promouvoir la culture d’entreprise à travers des actions concrètes et engageantes.

  • Veiller à ce que chaque collaborateur dispose des ressources nécessaires à l’exécution de ses missions.

  • Piloter les processus de recrutement en veillant au respect des standards internes.

  • Garantir la mise à jour constante des dossiers du personnel.

  • Optimiser la répartition des effectifs pour assurer un fonctionnement harmonieux des services.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

  • Au moins une (01) année d’expérience dans un poste similaire.

  • Bonne maîtrise du droit du travail applicable au Cameroun.

  • Compétence avérée dans l’utilisation des outils informatiques (Pack Office).

Qualités personnelles

  • Intérêt marqué pour les technologies et le digital.

  • Intégrité, rigueur, sens de l’organisation.

  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

  • Capacité d’adaptation et gestion du stress.

  • Discrétion, proactivité, curiosité, dynamisme.

  • Esprit d’équipe, sens de la discipline et des responsabilités.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Douala
  • Date limite de candidature : 30 mai 2025 à 23h00

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler

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NEXAH is Hiring

Position: Human Resources Officer (M/F)

Profile Requirements:

  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management or a related field

  • Minimum of 3 years of professional experience in human resources

  • Strong skills in HR management practices

  • Proficiency in using IT tools and software relevant to the field

Application Deadline: May 30, 2025

How to Apply

Click here to apply

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Formateur Junior – Media Contact

  • Offre d’Emploi – Formateur Junior
  • Localisation : Douala, Cameroun

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, Media Contact recherche un Formateur Junior pour rejoindre son équipe dynamique à Douala.

Profil recherché :

  • Titulaire d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines, Gestion de Projet, Psychologie de l’Éducation ou Sciences Sociales (diplôme exigé).

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans l’un des rôles suivants : formateur, conseiller en relation client à distance ou team leader.

Dossier de candidature :

Merci d’envoyer :

  • Une lettre de motivation adressée à la Direction du Capital Humain du Groupe Media Contact

  • Un CV à jour

Adresse d’envoi : recrutement@groupmediacontact.com Objet du mail : FORMATEUR JUNIOR.

Date limite de candidature : Mercredi 28 mai 2025 à 15h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre de stage: Stagiaire en communication & marketing digital

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Studelecta Consulting (Cabinet spécialisé en orientation académique et accompagnement pour les études à l’étranger) recherche pour les besoins de ses services 01 Stagiaire en Communication et Marketing Digital.

Offre de stage : Communication & Marketing Digital

  • Intitulé du poste : Stagiaire en Communication et Marketing Digital
  • Lieu : Agence Studelecta Consulting, Mvog-Mbi, face à l’Université Siantou, Yaoundé
  • Durée : 6 mois
  • Début du stage : Juillet 2025
  • Gratification : Oui

Missions principales :

  • Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business)

  • Conception de contenus visuels et vidéos pour les communications internes et externes

  • Mise en place et suivi de mini-campagnes digitales (publications programmées, ligne éditoriale)

  • Rédaction de textes variés : légendes, présentations, articles courts, FAQ

  • Couverture d’événements (prise de photos, vidéos, publications en direct)

  • Accueil et orientation des visiteurs à l’agence

  • Suivi des performances digitales (évolution des abonnés, taux d’engagement, retours)

Profil recherché :

  • Étudiante ou jeune diplômée en communication, marketing digital ou design multimédia

  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu (Canva, CapCut ou équivalents)

  • Créative, autonome, curieuse et proactive

  • Âgée de 23 à 30 ans

  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une excellente orthographe

  • Apprécie le travail en équipe dans un environnement jeune et dynamique

Candidature :

Envoyez votre CV accompagné :

  • d’un exemple concret de réalisation (visuel, campagne, publication, etc.)

  • d’une photo récente

À l’adresse suivante : contact.studelecta@gmail.com

Date limite de candidature : 25 juin 2025

À noter : Ce stage peut évoluer vers une opportunité d’emploi en cas de performance satisfaisante.

Contact : +33 6 52 90 30 58 (pour toute information complémentaire)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 23 Mai 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 23 Mai 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 23 Mai 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Avis de recrutement: Directeur délégué (F/H)

Le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères recrute actuellement 01 Directeur·trice délégué·e de l’Institut français du Cameroun.

  • Poste : Directeur·trice délégué·e de l’Institut français du Cameroun – Site de Yaoundé
  • Catégorie d’emploi : Direction d’établissement culturel, éducatif ou de recherche à l’étranger

Clôture des candidatures : 26 mai 2025 à 23h59 (heure de Paris)

Résumé du poste

Placé·e sous la supervision de la conseillère de coopération et d’action culturelle (COCAC), également directrice de l’Institut français du Cameroun (IFC), vous serez chargé·e de piloter le développement stratégique et opérationnel de l’antenne de Yaoundé. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, la mise en œuvre des programmes culturels, ainsi que dans la conduite du projet immobilier d’envergure qui affectera l’organisation des activités sur une période de deux ans, à compter de 2025.

Missions principales

1. Pilotage stratégique et gestion administrative

  • Élaboration et exécution du budget annuel de l’antenne.

  • Encadrement et animation des équipes recrutées localement.

  • Suivi rigoureux des ressources humaines, financières et logistiques.

2. Programmation culturelle et développement de projets

  • Participation à la définition de la programmation nationale.

  • Conception d’une offre culturelle locale en lien avec les orientations de l’Institut.

  • Structuration de projets innovants autour de la médiation, de l’accueil des publics, de la diversification des ressources financières et de la valorisation de la communication.

3. Développement de partenariats

  • Renforcement des liens avec les institutions culturelles et éducatives locales.

  • Mise en place de partenariats avec les autorités camerounaises et les acteurs professionnels du secteur.

  • Développement de synergies avec d’autres opérateurs et réseaux francophones.

4. Communication institutionnelle

  • Mise en œuvre de la stratégie de communication de l’antenne.

  • Supervision des supports de communication et validation des contenus diffusés.

  • Garantie de la diffusion cohérente et efficace des informations officielles.

5. Suivi, évaluation et sécurité

  • Production régulière de rapports d’activités et d’indicateurs de suivi.

  • Mise en place de dispositifs de prévention des risques et de gestion de la sécurité.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent.

  • Expérience confirmée dans la direction d’un établissement culturel, éducatif ou public, en France ou à l’international.

  • Compétences éprouvées en gestion d’équipe, en développement de projets et en conduite de partenariats.

  • Une bonne connaissance de la région ou la maîtrise d’une langue locale serait un atout.

Soumettez votre candidature avant la date limite sur la plateforme dédiée du Ministère.

COMMENT POSTULER ?
 

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Avis de recrutement: Chef Service Comptabilité – PAN AFRICAN

 PAN AFRICAN SAVINGS & LOANS CAMEROUN S.A recrute Chef Service Comptabilité pour les besoins de ses services.

Prise de fonction : 1er juillet 2025

Résumé du poste :

Relevant directement du Directeur Comptable et Financier, le(la) Chef(fe) de Service Comptabilité a pour mission de garantir la tenue rigoureuse et conforme de la comptabilité de l’établissement, en respect des normes en vigueur. Il(elle) encadre l’équipe comptable et contribue à une gestion financière saine et transparente.

Responsabilités principales :

  • Piloter la production des différents rapports comptables et financiers dans les délais impartis (rapports réglementaires, rapports Groupe, etc.) ;

  • Définir et mettre en œuvre les procédures, processus et dispositifs de contrôle comptable ;

  • Veiller à la fiabilité et à l’exactitude des informations financières transmises tant en interne qu’aux partenaires externes ;

  • Établir les états financiers : bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie, annexes ;

  • Analyser les performances financières et identifier les principaux leviers d’action ;

  • S’assurer de la conformité avec la réglementation applicable au secteur de la microfinance ;

Gestion des opérations comptables :

  • Effectuer les rapprochements bancaires hebdomadaires, les écritures de régularisation, et suivre quotidiennement les soldes ;

  • Collaborer avec les autres départements pour améliorer la fiabilité des données financières ;

  • Superviser les opérations de remittance et leur comptabilisation (MoneyGram, RIA, MTN MOMO, Bank2Wallet, Western Union, Orange Money, Smobilpay, Agency Banking) ;

  • Contrôler la paie : DIPE, virements salariaux, enregistrement des charges sociales et fiscales ;

  • Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie ;

  • Gérer le cycle des immobilisations : saisie, amortissements, mise au rebut, inventaire physique et étiquetage en lien avec le Contrôle Interne ;

Encadrement et coordination :

  • Animer et encadrer l’équipe comptable au quotidien ;

  • Assister le Directeur Financier dans la gestion administrative ;

  • Organiser le classement et l’archivage des pièces comptables ;

  • Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes ;

  • Veiller à l’application des recommandations issues des audits ;

  • Coordonner l’élaboration et le suivi budgétaire ;

  • Assurer l’intérim du Directeur Comptable et Financier en son absence ;

  • Exécuter toute autre tâche liée à la fonction, dans le respect de la déontologie et des règles internes.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+5 en Comptabilité, Finance ou diplôme équivalent ;

  • Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire ;

  • Âge minimum : 30 ans ;

  • Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS ou GAAP) et de la fiscalité locale ;

  • Compétences avancées en outils bureautiques (notamment MS Excel) ;

  • Une bonne connaissance du secteur de la microfinance serait un atout.

Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : csc@pasl-cameroun.com Objet du mail : Manifestation d’intérêt pour le poste de Chef Service Comptabilité

Date limite : le 26 mai 2025 à 12h00 précises.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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