Saturday, June 13, 2026
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Avis de recrutement : un(e) Assistant (e) Information Publique

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Avis de recrutement : un(e) Assistant (e) Information Publique

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Dans le but de renforcer l’équipe Public Information et assurer une gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre par l’UNESCO, il est prévu le recrutement d’un(e) Assistant (e) Information Publique.

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous l’autorité et la supervision générale du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé, la supervision directe du Spécialiste Public Information et travaillera en étroite collaboration avec les Spécialistes de Programmes.

L’Assistant(e) devra s’assurer de la rédaction des rapports et production des contenus pour les plateformes digitales du Bureau régional de l’Unesco pour l’Afrique centrale, de ses activités et projets à savoir :

  • Rédiger et diffuser régulièrement des articles sur les activités et évènements du Bureau régional ; assurer la circulation de l’information ;
  • Surveiller et analyser les événements actuels, l’opinion publique et la presse, identifier les problèmes et les tendances, et conseiller la direction sur les actions/réponses appropriées ;
  • Entreprendre des activités pour promouvoir la couverture médiatique (par exemple, communiqués de presse, interviews, conférences de presse et autres activités spéciales) d’événements majeurs ;
  • Produire des produits d’information et de communication (par exemple, dossiers de presse, communiqués de presse, articles de fond, discours, livrets, brochures, documents d’information, matériel audiovisuel, programmes radio, etc.);
  • Gérer les poignées de médias sociaux du bureau, produire un contenu approprié et créatif, maintenir ou contribuer à des campagnes ;
  • Contribution à la production des rapports, newsletter etc.
  • Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’UNESCO Afrique Centrale ;
  • Contribution à la création et mise en œuvre des plans de communications des secteurs et pays de la région.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

  • Responsabilité (F)
  • Communication (F)
  • Innovation (F)
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
  • Planification et organisation (F)
  • Culture du résultat (F)
  • Travail en équipe (F)

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

  • Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) dans un domaine pertinent des médias, de l’information publique, journalisme ou tout autre domaine connexe.

Aptitudes et compétences

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans les médias, Information publique, ou autres programmes pertinents ;
  • Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l’établissement de rapports ;
  • Précision et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensible ; capacité de travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires ;
  • Capacité à travailler et à s’adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimulant ;
  • Capacité de travail efficacement dans une équipe multiculturelle de personnel international et national ;
  • Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et e-mail/internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et matériel de bureautique ;
  • Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés ;
  • Sens précis de l’analyse des besoins ;
  • Sens de la mise en œuvre des instructions ;
  • Avoir une bonne aptitude de synthèse, de rédaction et de communication ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais ; une forte aptitude à la rédaction dans une de ces langues est nécessaire ; une bonne connaissance de l’autre langue.

Domaine d’expertise

  • Information et rapports publics sont obligatoires;
  • Autre expérience liée aux communications est obligatoire.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

  • Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies et particulièrement au sein de l’UNESCO serait un atout ;
  • Familiarité avec les réseaux de communication sociale ;
  • Capacité à s’adapter, coordonner et communiquer efficacement les messages clés et de présenter des concepts et des idées en public ;
  • La capacité de conduire des interviews pour médias serait un atout (UN News, UN Vidéos, Interviews audio…).

SALAIRES ET INDEMNITES

Titre du poste: Assistant(e) Information Publique

Grade: SB3

Type de contrat: Contrat de service

Durée du contrat: 12 mois (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation de performance)

Recrutement ouvert à: Nationaux du Cameroun

Clôture des candidatures (minuit heure d’Afrique centrale): 12 Décembre 2021

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: spécialiste en graphisme multimédia

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Avis de recrutement: spécialiste en graphisme multimédia

Dans le but de renforcer l’équipe Public Information et assurer une gestion efficace des programmes et projets mis en œuvre par l’UNESCO, il est prévu le recrutement d’un(e) spécialiste en graphisme multimédia.

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous l’autorité et la supervision générale du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale à Yaoundé, la supervision directe du Spécialiste Public Information et travaillera en étroite collaboration avec les Spécialistes de Programmes.

Le/la spécialiste devra s’assurer de la création des outils de communication du Bureau régional de l’Unesco pour l’Afrique centrale, de ses activités et projets à savoir :

  • Prise de photos et production de vidéos nécessaires pour la réalisation des produits de communication et visibilités ;
  • Retouche de photos et vidéos soumises par les secteurs à l’unité de l’Information du Public ;
  • Conception et réalisation de e-affiches, dessins animés pour illustrations, vignettes, flyers, brochures, kakemono, cartes de visites ;
  • Conception et montage des vidéos de capitalisation, des capsules, des storytelling, des plaquettes, des Kakemonos, des bulletins de l’Antenne ;
  • Contribuer à l’évaluation du site web actuel et des réseaux sociaux du Bureau et faire des recommandations pour son amélioration ;
  • Contribuer à assurer l’ubiquité numérique (veille concurrentielle, l’E-réputation, veille documentaire) ;
  • Création et production des produits audiovisuels ;
  • Contribution à la production des rapports, newsletter etc.
  • Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’UNESCO Afrique centrale ;
  • Contribution à la création et mise en œuvre des plans de communications des secteurs et pays de la région.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

  • Responsabilité (F)
  • Communication (F)
  • Innovation (F)
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
  • Planification et organisation (F)
  • Culture du résultat (F)
  • Travail en équipe (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Education
  • Diplôme universitaire (Licence ou équivalent) en communication digitale, en infographie ou tout autre domaine connexe.

Aptitudes et compétences

  • Excellentes aptitudes en communication orale ;
  • Sens précis de l’analyse des besoins ;
  • Sens de la mise en œuvre des instructions ;
  • Maitrise de In design, Illustrator et Photoshop ;
  • Bonne connaissance des outils web ;
  • Maîtrise des outils : Ux Design, tool Balsamic – Mock up – Sketch, After effects, Premiere-Pro, Lightroom;
  • Avoir une bonne aptitude de synthèse, de rédaction et de communication ;
  • Maitrise du français et/ou de l’anglais ; une forte aptitude à la rédaction dans une de ces langues est nécessaire ; une bonne connaissance de l’autre langue.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

  • Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies et particulièrement au sein de l’UNESCO serait un atout ;
  • La connaissance des procédures administratives des Nations Unies et règles de gestion financières et règlement serait un atout ;
  • Familiarité avec les réseaux de communication sociale ;
  • Capacité à s’adapter, coordonner et communiquer efficacement les messages clés et de présenter des concepts et des idées en public ;
  • La présentation d’un pressbook serait un atout (articles de presse, vidéos, interviews audio…).

DETAILS DU POSTE

Titre du poste: Spécialiste en Graphisme Multimédia

Grade: SB3

Type de contrat: Contrat de service

Durée du contrat: 12 mois (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation de performance)

Recrutement ouvert à: Nationaux du Cameroun

Clôture des candidatures (minuit heure d’Afrique centrale): 12 Décembre 2021

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

POSTULER MAINTENANT 

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

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Avis de recrutement: 02 Responsables des achats et de la logistique

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Avis de recrutement: 02 Responsables des achats et de la logistique

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Intitulé du poste : Responsable des Achats et de la Logistique

Nombre de poste : 02

Lieu de fonction : Direction Générale (Yaoundé)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Nous sommes un acteur majeur du paysage économique camerounais dans le secteur de la microfinance. Notre société se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.

VOTRE MISSION

Le Responsable des Achats et de la logistique a pour mission d’assurer la gestion des achats et de veiller au respect de la chaine logistique des produits de l’entreprise. Il (ou elle) aura pour mission de :

DANS SON ROLE D’ACHETEUR.

  • Participer à l’élaboration de la procédure des Achats ;
  • Implémenter la politique des achats transmise par la Direction Générale ;
  • Rechercher les fournisseurs les mieux disant (rapport qualité/prix);
  • Rédiger les appels d’offres et évaluer les propositions des fournisseurs ;
  • Négocier les conditions d’achat en collaboration avec la Direction des Affaires du Juridique, du Contentieux et du Recouvrement et la Direction Générale ;
  • Gérer et suivre les contrats des fournisseurs (qualité du service, des produits/service, délai de livraison des produits/service, paiement des facture, etc…) ;
  • Acheter les produits/services de l’entreprise dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
  • Effectuer une veille permanente des caractéristiques des achats de l’entreprise.

DANS SON ROLE DE LOGISTICIEN

  • Participer à l’élaboration de la procédure de la logistique ;
  • Gérer et suivre le stock des produits suivant les méthodes adaptées de gestion du stock ;
  • Rechercher les fournisseurs les mieux disant (prestataires de transport de marchandises, autres colis, etc…) ;
  • Gérer les approvisionnements dans les différentes unités/agences de l’entreprise ;
  • Veiller en permanence au ration optimisation des coûts / qualité du transport des produits (sécurisation des produits).

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en logistique et transport, en Supply Chain Management, en Achat et logistique.
  • Vous avez une expérience professionnelle avérée de 5 ans au moins dans une structure financière, dans le domaine de l’achat et de la logistique.
  • Vous avez une maîtrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, etc..), maîtrise des logiciels de gestion du stock (STOCKS).
  • Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et anglaise.
  • Vous avez une bonne résistance physique, vous êtes capable de travailler sous pression, vous êtes organisé et rigoureux dans le travail.

LE PLUS DE L’OFFRE.

Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des experts dans le secteur de la micro finance.

CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@focep.cm en précisant en objet l’intitulé du poste « Responsable des achats et de la logistique » au plus tard le 10 décembre 2021.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Offre de stage: Chargé de la clientèle

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Offre de stage: Chargé de la clientèle

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Environnement et objectif du poste :

Vu Sur est une société conçue dans le but de faciliter les achats des résidents camerounais sur les sites internet étrangers. Nos clients sont ceux qui ne peuvent pas facilement faire des achats en ligne sur des sites étrangers parce qu’ils ne disposent pas de moyens de paiement appropriés, ou ne savent pas comment faire acheminer leurs colis au Cameroun.

Dans le cadre de l’expansion de notre société, nous avons besoin d’un Chargé de clientèle pour la ville de Yaoundé qui puisse répondre aux préoccupations des clients.

Missions du poste :

Il ou elle sera chargé (e) de :

  • Répondre aux appels des clients (ceci demande donc d’excellentes capacités de communication à l’oral)
  • Prendre leurs commandes et les effectuer sur les sites demandés (ceci requiert donc un bon maniement d’internet et des sites de vente en ligne)
  • Remplir toutes les informations relatives aux commandes dans le logiciel de gestion et suivre les transactions tout au long de leurs vies.
  • Gérer les comptes des clients et surveiller l’évolution de ces derniers.

Profil du candidat recherché

Formation : Universités /Ecoles de Commerce

Niveau d’études minimum : Bac+ 3

Expériences souhaitées : Une première expérience en relation client est souhaitée

Compétences requises :

Outils informatiques : Maîtrise avancée d’Internet, Excel, Word, Power Point.
Langues : Français ; être bilingue est un atout.

Qualités recherchées :

  • Capacité de communication à l’oral et à l’écrit
  • Bonne connaissance d’internet et des sites de vente en ligne
  • Capacité d’analyse et de synthèse d’une information
  • Capacité d’adaptation à un nouveau logiciel de gestion
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à résister à la pression

Durée du stage : 6 mois

Date d’entrée souhaitée : 03/01/2022

Date limite de dépôt de candidature : 09/12/2021

Comment postuler : BV envoyer Lettre de Motivation + CV à l’adresse Jobs@vusur.com

résultats liste d’attente concours ens yaoundé 2021/2022

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Portant admission des candidats de la liste d’attente du concours d’entrée en première année du premier cycle de l’École normale supérieure de Yaoundé pour le compte de l’année académique 2021/2022.

télécharger la liste

To admit candidates of the waiting list of the competitive entrance examination into the first year of tire first cycle of tire Advance Teacher’s Training College of Yaoundé for the 2021/2022 academic year.     download the result

admission des candidats au concours d’entrée en première année Master Professionnel de l’ ENSPD 2021

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Portant admission des candidats au concours d’entrée en première année Master Professionnel de l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) au titre de l’année académique 2021/2022.

To admit candidates into the competitive entrance examination into the first year of the Professional Master program of the National higher Polytechnic School of Douala (NHPSD) for the 2021 2022 academic year.

télécharger le résultat

EVENING TRAINING SESSION COMMUNIQUE CMPJ REF YDE CFPAM

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EVENING TRAINING SESSION COMMUNIQUE CMPJ REF YDE CFPAM

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EVENING TRAINING SESSION COMMUNIQUE CMPJ REF YDE CFPAM

The Chief Of the Reference Multipurpose Youth Empowerment Centre of Yaound6 (CMPJ-Ref.Yde), situated at Marche Madagascar, informs the Youths in particular and the general public of the opening of a recruitment in the Evening Class session for the 2021/2022 academic year as part of a vocational training scholarship offered to the youths applicant or holders of the Biometric Youth Card, in partnership with the Institute Of Arts and Vocational Training Of EKOUNOU CFPAM.

The specialities offered are presented on the table below:

EVENING TRAINING SESSION COMMUNIQUE CMPJ REF YDE CFPAM

Admission is done on the presentation of a complete file:

  • 01 photocopy of CNI,
  • 01 photocopy of the required certificate,
  • 02 4×4 size photograph,
  • registration certificate at the National Youth Observatory NYO accessible on application at the chief of canter’s secretariat,
  • 01 payment receipt of registration fees of 55000f and a ream of paper,
  • Registration at the National Youth Observatory is effective on the website www.onjcameroun.cm

N.B : ALL the candidates presenting a complete file within the deadline and the limits of places available will be admitted.

The date limit for the dropping of the files is fixed on the 07th of January 2022 at 4pm prompt and the training begins on the 10th of January 2022. The duration of training is fixed for 9months +02 months of internship the Chief of Center invites all the youths of the city of Yaounde and its environs to get enrolled for the Biometric Youth Card in order to benefit from the numerous advantages of this scholarship, to facilitate their socio economic insertion.

For more information, contact the following numbers 677601755/6995 or through the green number 1505.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Bourse d’apprentissage en cours du soir au CMPJ de Référence de Yaoundé

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Bourse d’apprentissage en cours du soir au CMPJ de Référence de Yaoundé

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Bourse d’apprentissage en cours du soir au CMPJ de Référence de Yaoundé

Le Chef du Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes de Référence de Yaoundé (CMPJ-REF-YDE) situé au lieu-dit marché de Madagascar informe les Jeunes en particulier et le Public en général de l’ouverture des recrutement en cours du soir pour le compte de l’année 2021-2022 dans le cadre d’une Bourse de Formation Professionnelle offerte aux Jeunes demandeurs ou détenteurs de la Carte Jeune Biométrique, en partenariat avec le Centre de Formation Professionnelle des Arts et Métiers d’Ekounou (CFPAM).

Les spécialités ouvertes sont présentées dans le tableau ci-dessous :

.com/img/a/Bourse d'apprentissage en cours du soir au CMPJ de Référence de Yaoundé

L’admission se fait sur présentation d’un dossier complet comprenant :

  • 01 Photocopie CM
  • 01 Photocopie du diplôme requis
  • 02 photos 4×4
  • 01 Certificat d’inscription à l’ONJ disponible accessible sur demande au Secrétariat du Chef de Centre
  •  01 reçu de paiement des frais d’inscription de cinquante-cinq mille (55.000F) et 01 rame de papier format A4.

L’inscription à l’ONJ est effective à partir du site www.onjcameroun.cm 

N.B: Tous les candidats présentant un dossier complet dans les délais et les limites des places disponibles seront admis.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 07 Janvier 2022 à 16h et le début des cours est fixé au lundi 10 Janvier 2022. La durée de la formation est de 09mois +02 mois de stage. Le Chef de Centre invite les Jeunes de la ville de Yaoundé et ses environs à s’enrôler davantage à la Carte Jeune Biométrique afin de bénéficier de nombreux privilèges dont la présente Bourse de Formation pour faciliter leur insertion socio- économique.

Plus de contacts, appelez les numéros aux numéros 677-60-17-55 / 699-52-34-65 ou au numéro vert 1505.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 01 Pharmacien (H/F)

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Avis de recrutement: 01 Pharmacien (H/F)

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons : 01 Pharmacien

Base de rattachement: Yaoundé avec des déplacements sur les zones géographiques des programmes des missions Cameroun et Tchad

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Février 2022

Supervisé par: Responsable de Département Santé Nutrition

Salaire brut de la catégorie : Selon grille Action Contre la Faim

FINALITE DU POSTE : 

Fournir un appui technique aux équipes terrain et renforcer leurs capacités dans le respect des Procédures Opérationnelles Standard (POS) d’ACF et du Ministère de la santé du Cameroun : assurer une gestion pharmaceutique adéquate (approvisionnement, stockage, distribution, inventaire, consommation et gestion des données) pour l’ensemble de la mission, tant au niveau de la coordination que des bases opérationnelles et des structures de santé soutenues dans le cadre des projets.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

  • Mission 1 : Appuyer les départements NUT/Santé et Logistique dans la gestion des approvisionnements médicaux (médicaments, dispositifs médicaux).
  • Mission 2 : Appuyer le Département Logistique dans la réception des commandes internationales.
  • Mission 3 : Appuyer le Département Logistique dans la supervision technique du/des Pharmacies-Base.
  • Mission 4 : Renforcer la qualité dans la gestion et l’utilisation des produits médicaux au niveau programme.
  • Mission 5 : Appuyer le RDD Nut/Santé dans l’écriture de proposal et reporting bailleur.
  • Mission 6 : Missions spécifiques.

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

  • Diplôme d’Etat en pharmacie ;
  • Expérience professionnelle significative en organisation et gestion d’une pharmacie ;
  • Expérience en ONG est un plus ;
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

COMPETENCES REQUISES :

  • Capacité dans l’évaluation des besoins et approvisionnement de médicaments aux structures sanitaires
  • Bonne compréhension du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement nationale et régionale ;
  • Compétence dans la formation et le renforcement de capacité via des formations individuelles ou collectives ;
  • Management équipe ;
  • Maîtrise d’Excel, de Word et Outlook impérative.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-SANNUT-122021-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le dimanche 02 janvier 2022 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 02 Postes vacants – Aca expertise

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Avis de recrutement: 02 Postes vacants – Aca expertise

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Intitulé du poste: Responsable Production

Secteur d’activité: Restauration (scolaire/entreprise)

Nombre de poste à pourvoir 01

Lieu de Travail: Yaoundé

Type de contrat: CDI

Date prise de fonction Janvier 2022

PRINCIPALES ACTIVITES

Gestion de la production

  • Assure la gestion et le suivi opérationnel des processus de production (plan de production + planning d’évaluation); Pilote l’activité livraison ;
  • Participe au choix des produits alimentaires et supervise les approvisionnements ;
  • Propose les menus par saisons et par segments ;
  • Assure le suivi des étapes de production à la livraison des repas dans le respect des engagements qualité ;
  • Fait des reporting mensuels de production pour l’établissement des états de rentabilité en collaboration avec les services financiers et comptables.
  • Supervision et optimisation des processus de production et de qualité
  • Défini et conseille lors de l’acquisition des nouveaux équipements et matériels ;
  • Contrôle la conformité du matériel, des locaux et du respect des process de la chaîne de production ;
  • Participe à l’élaboration des procédures QHSE et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité dans la cuisine centrale en lien avec le Responsable qualité ;
  • S’assure de la qualité des sorties et des conditionnements tels que prescrits par les services QHSE;
  • Participe aux études de faisabilités, au développement de nouvelles prestations et l’amélioration continue des process.

FORMATION, EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS

  • Formation : Minimum Bac+3 en école de Gestion Hôtelière-Restauration
  • Expérience : 08 ans minimum dont 05 ans dans la restauration collective
  • Compétences : maîtrise de l’organisation de la production en restauration collective, bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire en production culinaire et des démarches QHSE, connaissances des tableaux de bord et d’optimisation budgétaire.
  • Aptitudes : Grandes capacités d’organisation (planifier, gérer et contrôler les productions de plusieurs unités de production (chaude, froide, conditionnement), Capacité à appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène alimentaire, de sécurité et de qualité.
  • Atout spécifique pour le poste : Bonne maitrise des techniques de management (encadrer l’équipe, fixer des objectifs, évaluer les performances et faire évoluer l’activité) pour assurer une performance collective

Intitulé du poste Responsable Administratif et Financier
Secteur d’activité Restauration (scolaire/entreprise)
Nombre de poste à pourvoir 01
Lieu de Travail Yaoundé
Type de contrat CDI
Date prise de fonction Janvier 2022

PRINCIPALES ACTIVITES

Gestion des activités administratives

  • Elabore et améliore les procédures de gestion administrative et comptable ;
  • Assure la gestion administrative des contrats (assurances, sous-traitance…) et des conventions de partenariats ;
  • Prépare les dossiers des comités des directions ;
  • Produit les différents rapports annuels d’activités.
  • Gestion des activités financières
  • Elabore et suit la mise en œuvre des budgets ;
  • Garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Élabore les prévisions de trésorerie et centralise les besoins en fonds de roulement (BFR) ;
  • Suit la situation de la trésorerie, analyse les écarts constatés par rapport aux prévisions.
  • Gestion de la comptabilité générale et analytique
  • Traite les opérations comptables (paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations, …) ;
  • Assure la liquidation des aspects comptables de la paie en relation avec les services de gestion des ressources humaines ;
  • Gère les immobilisations ;
  • Suit la situation de la trésorerie, analyse les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
  • Analyse le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes ;
  • Analyse les écarts et préconise des solutions.

FORMATION, EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS

  • Formation : Minimum Bac+5 en Finances, Comptabilité, Gestion ou Audit
  • Expérience : 05 ans minimum dont 02 ans à un poste similaire
  • Compétences : Très bonnes connaissances des normes du SYSCOHADA, Très bonne maîtrise du pack office surtout Excel et des logiciels de comptabilité et de gestion notamment, Maîtrise de la réglementation
  • comptable et fiscale en vigueur, Connaissance de la finance, de l’audit et du contrôle de gestion
  • Aptitudes : Grandes capacités d’organisation, de synthèse et de réactivité, Capacité à anticiper les
  • conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
  • Atout spécifique pour le poste : Polyvalence dans les métiers de la comptabilité et de la finance

MODALITES DEPÔT DES CANDIDATURES

Pour postuler, les dossiers de candidature comprenant 01 CV et 01 lettre de motivation (format PDF) doivent être transmis par l’adresse : recrutement@aca-expertise.com

La mention « RP2021 » devra être portée en objet du mail.

DATE LIMITE : 10 décembre 2021

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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