Sunday, March 1, 2026
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Job Offer: MARKETING OFFICER – BEETLE HERITAGE

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Job Offer: MARKETING OFFICER – BEETLE HERITAGE

Job Opportunity at Beetle Heritage – Douala

Position: Marketing Officer – Education Sector

The Bridge International School (TBIS) is seeking a strategic and dynamic Marketing Officer to lead our marketing efforts. This role requires a deep understanding of the education sector, outstanding digital marketing skills, and the ability to deliver powerful, mission-aligned campaigns.

 Key Responsibilities

1. Strategic Marketing & Enrollment Growth

  • Design and optimize campaigns using data-driven insights

  • Develop and implement strategies to boost student enrollment

  • Communicate the school’s unique value proposition to prospective families

  • Lead targeted digital marketing initiatives (SEO, PPC, social media, email)

  • Organize community engagement activities (open days, school fairs, feeder school outreach)

2. Education Ecosystem Expertise

  • Demonstrate deep understanding of curriculum frameworks and global education trends

  • Analyze parental decision-making in international/private education

  • Effectively position TBIS within a competitive educational landscape

3. Content Development & Communication

  • Create engaging content across various platforms (brochures, newsletters, videos, blogs)

  • Maintain clear and consistent messaging aligned with TBIS branding

  • Deliver compelling presentations to students, parents, and stakeholders

4. Career Counseling & University Integration

  • Align marketing with students’ post-secondary goals

  • Cultivate relationships with universities; leverage alumni success stories

  • Integrate university admission insights into marketing campaigns

5. Technology & Performance Measurement

  • Use CRM tools (e.g., HubSpot, OpenApply), Google Analytics, and marketing platforms

  • Define KPIs, track marketing ROI, and optimize performance

  • Present actionable insights through clear, visual data reporting

Key Qualities & Competencies

  • Visionary, proactive, and forward-thinking

  • Strong project management and organizational skills

  • Team player with collaborative mindset across academic and leadership teams

  • Exceptional attention to detail while managing multiple campaigns

 Special Focus: Marketing a Boarding School in Cameroon

  • Lead the launch of our new boarding program with targeted strategies

  • Develop a mobile-optimized, bilingual website with SEO-rich content

  • Highlight boarding life via drone videos, virtual tours, and testimonials

  • Implement local and international digital advertising campaigns

  • Build trust through transparent communication on pastoral care, safety, and extracurricular life

 Highly Desirable Attributes

  • Experience in international education marketing or educational consulting

  • Fluent in English and French

  • Background in launching new programs or boarding schools

Creative Content Strategy

  • Repurpose content: student blogs, alumni features, teacher spotlights

  • Frequently update website and social media with student-centered content

  • Promote school events, weekend programs, and community life to portray a holistic student experience

 Candidate Profile

  • HND or Bachelor’s degree in Marketing or related field

  • Minimum 3 years of marketing experience (experience in a school setting is a plus)

How to Apply?

Language Requirement: Only applications written in English will be considered.

To apply, send your Resume and Cover Letter with the subject:

Application for the position of MARKETING OFFICER – TBIS

To: recrutement@africafooddistribution.com

Deadline: 13 May 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Graphic Designer H/F – BEETLE HERITAGE

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Offre d’emploi: Graphic Designer H/F – BEETLE HERITAGE

Offre d’emploi : Graphic Designer H/F – Douala.

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication visuelle et digitale, le Groupe BEETLE HERITAGE HOLDING SA recrute pour l’une de ses filiales basée à Douala un(e) : GRAPHIC DESIGNER (H/F) – Polyvalent(e) & Passionné(e).

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Marketing, vous aurez pour principales missions de :

  • Concevoir des supports de communication visuelle : flyers, brochures, affiches, kakémonos, catalogues, cartes de visite, etc.

  • Créer des visuels attractifs pour les réseaux sociaux, les sites web et les campagnes publicitaires.

  • Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et techniques pour répondre aux besoins en design graphique.

  • Garantir la cohérence visuelle et le respect de la charte graphique sur tous les supports.

  • Préparer les fichiers pour impression (PAO) et assurer le suivi de production avec les imprimeurs.

  • Participer à des sessions de brainstorming créatif et proposer des concepts innovants.

Profil recherché

 Formation :

  • Bac +2 minimum en Graphisme, Design, Arts visuels, Communication visuelle ou équivalent.

 Expérience :

  • 1 à 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (freelance ou en entreprise).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.

  • Excellentes compétences en mise en page, typographie, colorimétrie et composition visuelle.

  • Connaissances en animation ou montage vidéo (Adobe Premiere Pro / After Effects) sont un plus.

 Qualités personnelles :

  • Créativité, sens du détail, autonomie et respect des délais.

  • Bonne culture graphique et capacité à innover dans le respect d’une charte.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en PDF ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com Objet de l’email : Candidature Graphic Designer – Douala

Date limite : 22 Mai 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Secrétaire Réceptionniste – FOZO

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Offre d’emploi: Secrétaire Réceptionniste – FOZO

FOZO INNOVATION GROUP SA recrute pour les besoins de ses services une Secrétaire Réceptionniste.

Missions principales

1. Gestion administrative :

  • Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations, comptes rendus)

  • Gestion du courrier, des appels téléphoniques et des emails

  • Organisation et suivi des dossiers administratifs

2. Gestion de l’agenda et des réunions :

  • Planification des rendez-vous et réunions

  • Organisation des déplacements professionnels (réservations, itinéraires, visas, etc.)

  • Préparation des réunions : ordre du jour, supports, comptes rendus

3. Bureautique et communication :

  • Gestion des outils bureautiques et de la communication interne/externe

4. Suivi administratif du personnel :

  • Suivi des absences, congés, plannings

  • Gestion des dossiers du personnel

  • Préparation de documents administratifs liés aux ressources humaines

Profil recherché

  • Être âgé(e) entre 23 et 35 ans

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en secrétariat bureautique, gestion des organisations, administration des entreprises ou équivalents

  • Expérience : Minimum 2 à 3 ans à un poste similaire

  • La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) est indispensable

  • Être bilingue est un atout

Contactez-nous !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

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Offre d’emploi: GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

Cible RH Emploi, entreprise leader dans le domaine du conseil et des prestations RH recrute pour les besoins de ses services 01 GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F).

Missions principales

Gestion des espaces de stockage

  • Assurer le bon état des espaces de stockage (supervision des entretiens, lisibilité des codes, signalétique)

  • Organiser l’espace : création, suppression et ajustement des zones de stockage

Gestion des flux logistiques

  • Saisir et mettre en stock les articles avec précision

  • Contrôler les sorties physiques, les réformes et les mouvements de stock

  • Répartir efficacement les volumes de pièces détachées selon les besoins opérationnels

Suivi des inventaires

  • Réaliser des inventaires réguliers (mensuels, annuels)

  • Établir des rapports d’inventaire en lien avec les équipes et le responsable hiérarchique

Suivi & amélioration continue

  • Former et informer les équipes sur les bonnes pratiques de gestion des stocks

  • Mettre à jour les procédures internes pour garantir une gestion optimale

  • Suivre et communiquer les difficultés rencontrées et les objectifs fixés

  • Participer activement à :

    1. La proposition d’améliorations des outils et des méthodes

    2. L’élaboration de marchés liés aux stocks

    3. La rédaction du cahier des charges

    4. Le suivi quotidien des activités liées au stock

Profil recherché

  •  Diplôme : Bac +2 en Logistique, Transport, Supply Chain, Douane-Transit ou équivalent

  •  Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (gestion de magasin, stock, logistique)

  • Compétences techniques :

    1. Excellente connaissance des processus logistiques et de gestion de stock

    2. Maîtrise de la gestion du carburant, des lubrifiants, pièces détachées, outillages

    3. Compétences rédactionnelles solides

    4. Bonne compréhension de l’exploitation de données

    5. Connaissance de la GMAO (logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur)

    6. Maîtrise du Pack Office (Excel et Word niveau avancé)

Qualités personnelles attendues

  • Autonomie, rigueur, flexibilité

  • Sens de l’organisation et orientation résultats

  • Excellente communication et aisance relationnelle

  • Capacité à travailler en équipe

  • Leadership et esprit d’initiative

  • Maîtrise des langues officielles (Français exigé, Anglais souhaité)

LocalisationDouala, Cameroon
 
Comment postuler
 

Cliquez ici pour postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Assistant·e·s Personnel·le·s

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Avis de recrutement: Assistant·e·s Personnel·le·s

Rejoignez une équipe dynamique au service de l’excellence !

ALLO MOOVE, acteur innovant dans le service personnalisé haut de gamme, recrute des Assistant·e·s Personnel·le·s pour accompagner sa croissance à Yaoundé et Douala.

Profil recherché

Vous êtes une personne :

  • À l’apparence soignée et à la présentation professionnelle

  • Dotée d’un excellent sens de l’écoute, de l’empathie et de la patience

  • Autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités

  • À l’aise avec les outils numériques (smartphone, appli, GPS…)

  • Qui connaît parfaitement les quartiers et itinéraires de Yaoundé ou Douala

  • Disponible et flexible sur les horaires

  • Fiable, discrète et respectueuse de la confidentialité

Atouts (fortement appréciés)

Une expérience professionnelle dans les secteurs suivants serait un plus :

  • Hôtellerie de standing

  • Service client personnalisé

  • Logistique ou assistance de direction

  • Chauffeur privé / conduite professionnelle

Candidature par email uniquement :

Envoyez votre CV + une photo en pied à : contact@allomoove.com

Postes basés à : Yaoundé & Douala

Date limite pour postuler : 24 mai 2025

Faites partie d’une aventure humaine et exigeante, au service de clients d’exception.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Comptable Senior – NEXA INDUSTRIES

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Offre d’emploi: Comptable Senior – NEXA INDUSTRIES

NEXA INDUSTRIES recrute : Comptable Senior (H/F).

NEXA INDUSTRIES, entreprise innovante et en forte croissance, lance un appel à candidatures  pour le recrutement de Comptable Senior afin de renforcer son département financier.

Missions principales

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Supervision de la comptabilité générale et analytique

  • Établissement des états financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels)

  • Gestion des clôtures comptables

  • Veille à la conformité fiscale et juridique des opérations comptables

  •  Interface avec les banques, cabinets comptables et experts fiscaux

  • Déclarations fiscales et sociales (mensuelles, trimestrielles)

  • Mise en place de procédures pour améliorer la performance comptable

  • Préparation des budgets prévisionnels et gestion de la trésorerie

  •  Suivi du chiffre d’affaires, des rapprochements bancaires

  •  Contrôle des dettes fournisseurs et proposition d’échéanciers

  • Édition des tableaux comptables et annexes réglementaires

  • Validation et dévalidation des pièces comptables via SAGE

  • Suppression des pièces techniques non conformes

  • Comptabilisation des recettes et dépenses

  •  Toute autre tâche liée aux besoins du service, à la demande de la hiérarchie

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et expérimenté(e), répondant aux critères suivants :

  •  Diplôme en Comptabilité / Finance (niveau Bac +5)

  • Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans, dont 2 ans à un poste similaire

  •  Excellente maîtrise de la comptabilité OHADA, de la fiscalité camerounaise, et des normes financières

  •  Bonnes connaissances en :

    1. Gestion budgétaire et financière

    2. Contrôle interne et audit

    3. Comptabilité de gestion immobilière (un atout)

    4. Droit des affaires et fiscalité

  • Maîtrise d’un ERP (SAGE, Odoo…) et du Pack Office, en particulier Excel

  • Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, organisation, discrétion

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Modalités de candidature

Adresse d’envoi : recrutement@nexaindustries.cm Objet du mail : Candidature au poste de Responsable Comptable

Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 13 mai 2025 à 15h00

Important

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • En l’absence de réponse dans un délai de 3 semaines après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer qu’elle n’a pas été retenue.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des stagiaires – Build Together

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Recrutement des stagiaires – Build Together

Build Together Recrute des Stagiaires – Rejoignez Notre Équipe !

Vous êtes passionné(e) par le design UX/UI ou le développement web et mobile ? Build Together vous offre une opportunité de stage enrichissante pour vous lancer dans le monde professionnel.

Postes à pourvoir :

  • Designer UI/UX (profil féminin recherché) Maîtrise de Figma indispensable

  • Développeur Frontend Web & Mobile (profil masculin recherché) Compétences requises : React Native, ReactJS, Next.js, Expo

Niveau requis : BAC +2 minimum

Date limite de candidature : 12 Mai 2025

Envoyez votre CV :

Contacts supplémentaires :

  • +237 692 091 935

  • +237 673 802 892

Lieu : Douala, Akwa Salle de fêtes, Immeuble ADVANS, 5ᵉ étage

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Agent de Production en Laboratoire

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Offre d’emploi: Agent de Production en Laboratoire

KHETY BEAUTY RECRUTE

Agent de Production en Laboratoire – Cosmétique

KHETY BEAUTY, entreprise spécialisée dans la cosmétique, recrute activement un(e) Agent de production en Laboratoire pour renforcer son équipe en laboratoire.

Profil recherché

Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et passionné par l’univers de la chimie appliquée et des soins cosmétiques :

  • Diplômé(e) ou étudiant(e) en :

    1. Infirmier(ère)

    2. Laborantin

    3. Chimie appliquée

    4. Cosmétique

  • Minutieux(se) et rigoureux(se), respectueux(se) des procédures

  • Doté(e) d’une bonne capacité de concentration

  • Ponctuel(le) et ayant un bon esprit d’équipe

  • Une expérience en laboratoire ou en production est un atout

  • Disponible pour des horaires décalés

Conditions de travail

  • Poste en présentiel – Zone : Douala PK13

  • Temps plein

  • Rémunération fixe + primes

  • Formation assurée

 Postule dès maintenant !

Envoie ton CV ou portfolio à : khetybeauty20@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi et recrutement à SCB Cameroun

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Offre d’emploi et recrutement à SCB Cameroun

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute les postes ci-dessous:

SCB Cameroun

NOUS RECRUTONS : Chargé(e) Cash Management

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Niveau requis : Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, ou Management de projets
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle globale

Missions principales

  • Développer une démarche commerciale proactive afin d’atteindre les objectifs du portefeuille client.

  • Assister les clients entreprises des centres d’affaires et leur fournir le support nécessaire concernant les services de Cash Management (réclamations, utilisation des services, etc.).

  • Identifier les besoins clients et proposer des axes d’amélioration pour enrichir l’offre de produits et services.

  • Accompagner les entreprises dans leurs projets de dématérialisation des paiements et optimisation de la trésorerie.

  • Saisir les comptes rendus et mettre à jour les informations clients dans le système d’information (SI).

  • Vérifier la conformité des pratiques aux normes et règles de gestion en vigueur.

  • Proposer et superviser les actions correctives nécessaires au respect de ces normes.

Compétences requises

  • Connaissance des services transactionnels bancaires

  • Maîtrise des solutions d’encaissements/décaissements

  • Connaissance des protocoles d’échange Banque-Entreprise

  • Compétences en gestion de trésorerie d’entreprise et en ingénierie de paiement

  • Connaissance de la réglementation bancaire locale

  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

  • Usage confirmé des plateformes : Amplitude Bank, Lotus Notes

  • Connaissance des risques liés à l’activité bancaire

  • Excellente expression écrite et orale

Profil recherché

  • Diplôme Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, ou Management de projets

  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans l’exploitation commerciale bancaire

  • Une expérience dans un établissement financier de taille moyenne ou grande est un atout

Qualités personnelles

  • Réactivité

  • Adaptabilité

  • Mobilité

  • Esprit d’équipe et collaboratif

  • Capacité relationnelle et sens du client

  • Proactivité et initiative

  • Bon esprit d’analyse et curiosité intellectuelle

  • Organisation et gestion des priorités

  • Capacité à résoudre des problèmes

  • Bonne résilience

Modalités de candidature

 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, en précisant en objet : Chargé Cash Management, à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com

 Date limite de réception : Mercredi 14 mai 2025 à 17h30

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SCB Cameroun Recrute : Chef de Section Transferts et Licences d’Importation

  • Lieu : Douala

Niveau Requis

  • BAC A/S en Commerce, Banque, ou Finance

Expérience Professionnelle

  • 3 à 5 ans minimum dans les Opérations Internationales

Missions Principales

Le Chef de Section Transferts et Licences d’Importation aura pour responsabilités de :

  • Piloter le traitement des transferts, des imputations et de l’apurement des Licences d’Importation

  • Réceptionner, contrôler, enregistrer et analyser les dossiers (transferts et AVI) selon la réglementation en vigueur

  • Répartir les dossiers entre les collaborateurs, superviser leur traitement jusqu’à dénouement dans les délais réglementaires

  • Suivre les mises en demeure et notifications clients pour l’apurement

  • Gérer les réclamations et suspens comptables (clients et correspondants)

  • Répondre aux demandes de la hiérarchie, des entités de contrôle, et des autres services de la Banque

  • Informer la ligne commerciale sur les évolutions des dossiers (accords, rejets BEAC, etc.)

  • Tenir à jour les tableaux de bord de pilotage de l’activité

  • Assurer l’archivage des dossiers selon les procédures internes

  • Mettre en œuvre les recommandations des audits internes et externes

  • Identifier les risques opérationnels et encourager une culture du risque

  • Superviser les actions de mise en conformité

  • Animer et encadrer une équipe

Compétences Clés

  • Connaissance des réglementations juridiques et bancaires liées aux opérations internationales

  • Maîtrise des procédures internes et des règles de conformité

  • Solide connaissance des opérations documentaires

  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

  • Utilisation des systèmes bancaires : Amplitude Bank, Lotus Notes

  • Bonne compréhension des risques métier

  • Excellente expression orale et écrite

Profil Recherché

  • Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité ou Droit

  • Expérience avérée dans les Opérations Internationales

  • Bilinguisme : Français et/ou Anglais

Qualités Personnelles

  • Aisance relationnelle

  • Sens de l’écoute et de l’organisation

  • Discrétion et confidentialité

  • Proactivité et résistance au stress

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Forte éthique professionnelle

  • Travail en équipe et aptitude à travailler sous pression

  • Rigueur dans l’application des procédures

  • Sens poussé des responsabilités

Modalités de Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation, en précisant en objet l’intitulé du poste : recrutementrh@scbcameroun.com

 Date limite : 14 mai 2025 à 17h30

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à la Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)

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Recrutement à la Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)

SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun

RECRUTEMENT EN COURS !

 Poste à pourvoir : Assistant(e) Technique

  • Type de contrat : CDD / Agent de Maîtrise
  • Localisation : Mbandjock / Nkoteng

 Missions principales

  • Assurer la gestion efficace des fichiers de programmes agricoles et des bases de données pour un suivi optimal des activités.

  • Garantir le respect des normes de saisie dans le Système d’Informations Cultures (SIC) : nomenclature des activités, cohérence des données, etc.

  • Rédiger et suivre l’exécution des cahiers de charges pour améliorer l’intégration des données dans le SIC et le reporting associé.

  • Extraire, traiter et synthétiser les rapports de travaux pour produire des analyses et reportings clairs.

  • Participer à des analyses statistiques sur les données collectées.

  • Assurer la mise en œuvre de la politique QSDA (Qualité, Sécurité, Développement durable et Alimentation) et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.

 Profil recherché

Formation :

  • Bac + expérience ou Bac+2 dans les domaines suivants : Statistiques, Informatique ou filière équivalente.

Expérience :

  • Profil 1 : Titulaire d’un Bac avec 5 ans d’expérience en gestion de données.

  • Profil 2 : Titulaire d’un Bac+2 avec 2 ans d’expérience dans le même domaine.

Qualités personnelles :

  • Être discipliné, rigoureux, fiable et disponible.

  • Avoir un bon sens de l’organisation, de la collaboration, et un esprit d’initiative et de proactivité.

  • Excellentes aptitudes en communication et travail en équipe.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment ceux liés à la gestion de données.

  • Bonne connaissance des bases de données et tableaux dynamiques.

  • Compétences en statistiques appliquées.

  • Une expérience dans le secteur agro-industriel est un atout majeur.

 Dépôt des candidatures

Envoyez votre dossier physique (CV + lettre de motivation + copie diplôme + CNI + justificatifs d’expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com Objet du mail : VOTRE NOM_ATA2_25

 Date limite : Mercredi 14 mai 2025 à 12h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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SOSUCAM – Société Sucrière du Cameroun

NOUS RECRUTONS !

  • Poste : Chargé Règlement et Discipline
  • Localisation : Nkoteng / Mbandjock
  • Contrat : CDD / AM

MISSIONS PRINCIPALES

  • Recevoir et étudier les requêtes, puis élaborer les projets de réponses aux intéressés ;

  • Conduire les enquêtes liées aux procédures disciplinaires et proposer des sanctions en cas de faute avérée ;

  • Mettre à jour les reportings liés aux sanctions et enquêtes ;

  • Assurer le suivi des dossiers de précontentieux à l’inspection du travail ;

  • Participer à la sensibilisation du personnel sur les notes de service et règlements internes ;

  • Mettre en œuvre les exigences normatives en matière de qualité, sécurité alimentaire et appliquer la politique QSDA dans son domaine d’activité.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme : Minimum Bac+2 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;

  • Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation ;

  • Fiabilité et rigueur ;

  • Bon communicateur, discernement et impartialité.

Compétences techniques

  • Bonne aisance communicationnelle ;

  • Bonnes capacités rédactionnelles ;

  • Maîtrise de la législation sociale en vigueur ;

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Candidature

Envoyez votre dossier physique (CV + lettre de motivation + copie du diplôme + CNI + justificatifs d’expériences) à la Direction des Ressources Humaines, ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com Objet du mail : VOTRE NOM_CRD_25

Date limite : Lundi 12 Mai 2025 à 16h00

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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