Friday, January 2, 2026
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AIESEC recrute des jeunes étudiants volontaires

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AIESEC recrute des jeunes étudiants volontaires

AIESEC est une organisation internationale, apolitique, indépendante et à but non lucratif dirigée par des étudiants et récents diplômés .

Membre du Comité permanent de l’UNESCO, nous sommes la plus grande organisation estudiantine au monde. Pour réaliser notre vision de ”Paix et de plein accomplissement du potentiel humain”, nous développons le leadership des jeunes par le biais de séminaires de formation en management et en leadership, la mise en œuvre de projets basés sur les Objectifs de développement durable (ODD), les opportunités de stages internationaux, et en leur donnant des compétences professionnelles pratiques dans les domaines suivants :

  • Gestion des ressources humaines;
  • Marketing;
  • Gestion de projet;
  • Finances;
  • Digital;
  • Gestion des événements;
  • Relations publiques;
  • Relations extérieures et internationales.

Pourqoui rejoindre AIESEC

Trouvez tout votre potentiel
Nos expériences intenses et en équipe vous fourniront des compétences personnelles et professionnelles dans un environnement qui vous permettra de grandir.

Gagnez des connexions à vie
En rejoignant AIESEC, vous devenez l’un des 40 000 membres au monde. Connectez-vous avec des jeunes avec une mentalité similaire qui sont aussi passionnés par rapport aux problèmes mondiaux que vous êtes.

Faites votre impact sur le monde
As an AIESEC member, your actions directly impact the people around you. From your teammates, to driving change in your communities, the opportunities to shape the world are endless and entirely up to you.

Rejoignez-nous maintenant pour développer votre leadership, et bénéficier des opportunités de stages à l’étranger !

Postulez en ligne !

AIESEC is a global, apolitical, independent and non-profit organization, run by students and recent graduates. Member of the UNESCO Standing Committee, we are the largest student organization in the world.

To fulfill our vision of peace and the full fulfillment of human potential, we develop youth leadership through de and leadership training seminars, the implementation of projects based on the Sustainable Development Goals (SDGs), international internship experiences, and by giving them practical professional skills through the organization in the following areas:

  • Human Resource Management;
  • Marketing;
  • Project management;
  • Finance;
  • Digital;
  • Events management;
  • Public Relations;
  • External and International Relations.

Do you want to develop your soft and hard skills ? AIESEC is currenty recruting young volunteer students, with possibility to gain internship opportunities abroad!

Apply Online


Avis de recrutement: 04 postes vacants – Cimencam

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Avis de recrutement: 04 postes vacants – Cimencam

Postes à pouvoir

01 Technical  & Marketing coordinator

01 Charge reporting & dispatching

02 Market developpers

CV et lettre de motivation à envoyer EXCLUSIVEMANT à l’adresse :

recrutement.cimencam@lafargeholcim.com en précisant l’objet de chaque poste

Date limite des dépôt des dossiers le 31 février 2021

RECRUTEMENT CIMENCAM RECRUTEMENT CIMENCAM RECRUTEMENT CIMENCAM

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Avis de recrutement: Conseillers en assurances (F/H)

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Avis de recrutement: Conseillers en assurances (F/H)

SUNU Assurances VIE Cameroun recherche des Conseillers en Assurance Vie (F/H)

Missions

Profil 

  • Organiser et assurer la prospection
  • Être un homme ou une femme prospection dynamique, avec une personnalité affirmée doublée d’une grande  capacité d’écoute
  • Conseiller, négocier et conclure affirmée doublée d’une grande la vente de contrat d’assurance
  • Réaliser le suivi de votre portefeuille clients et entretenir les relations avec le client
  • Aimer conseiller, avoir le goût de la portefeuille clients et entretenir vente et la culture du résultat
  • Être vif d’esprit et prompt à déceler les attentes et besoins d’un client
  • Être mobile géographiquement, les attentes et besoins d’un client tout en faisant partie d’une équipe animée par un chef d’unité
  • Être issu d’une formation équipe animée par un Chef commerciale de niveau Bac+2 d’Unité minimum (DUT, BTS)

Rémunération et lieu de travail

La rémunération du Conseiller en Assurance est constituée de ses commissions sur ventes réalisées

Lieu de travail : Douala, Yaoundé ou Bafoussam

Comment postuler ? Merci d’envoyer votre candidature (CV) par mail à l’adresse suivante : commercial.viecameroun@sunu-group.com en précisant en objet

Pour Douala «Recrutement CAVDLA 2021»

Pour Yaoundé «Recrutement CAVYDE 2021»

Pour Bafoussam «Recrutement CAVBAF 2021»

N.B : seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Offre d’emploi: Chef de département études et actuariat – NSIA Assurance

Offre d’emploi: Chef de département études et actuariat – NSIA Assurance

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Technique et Actuariat, vous êtes chargé(e) de:

  • Superviser l’ensemble des travaux actuariels à l’échelle du Groupe
  • Garantir la performance et la robustesse des méthodes et modèles dans le cadre du calcul des provisions techniques
  • Elaborer des modèles mathématiques pour la création et la tarification juste pour chaque produit selon le risque assuré;
  • Elaborer de nouveaux produits d’assurances en conformité aux normes règlementaire et aux standards du groupe
  • Assurer des missions d’audit des provisions techniques des filiales et émettre une opinion sur la pertinence des méthodes, la cohérence des résultats, et proposer les corrections nécessaires
  • Mettre en place les systèmes de surveillance du portefeuille et les indicateurs de rentabilité technique
  • Faire une revue périodique de la politique de souscription et de réassurance et mésurer leur impact sur la rentabilité des provisions techniques
  • S’assurer de la qualité des données utilisées dans le calcul des provisions techniques des filiales
  • S’assurer de la conformité des opérations avec les normes de souscriptions, les règlements en vigueur et les engagements contractuels de l’entreprise
  • Produire les études et états techniques d’exploitation réels de manière périodique en matière de souscription, provisionnement et réassurance, avec les recommandations pour les actions correctives
  • Réaliser toute autre tache qui lui sera confiée par son supérieur hiérarchique.

Profil du candidat:

  • Agé(e) de 40 ans maximum
  • Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bacc+4/5 ou Maste en mathématiques applications, statistiques économétrie ou actuariat
  • Expert de haut niveau
  • Connaissances pointues en mathématiques, statistiques, finances et probabilités;
  • 5 années d’expérience minimum dans le domaine de l’Actuariat
  • Une expérience en data science
  • Maîtrise des logiciels et des programmes informatiques
  • Une bonne expérience en data science
  • Maîtrise des logiciels et des programmes informatiques
  • Une bonne expérience en management d’équipe
  • Solides bases en droit, Economie, gestion et fiscalité des Assurances
  • La pratique de l’anglais est indispensable
  • Sens de l’organisation, bonnes capacités managériales, esprit de rigueur et d’innovation
  • Autonomie, organisation, esprit ouvert et curiosité, courtoisie, patience, disponibilité, ponctualité, respect
  • Bon sens de la communication, capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à résister au stress et avoir le gout du challenge

Prière adresser votre candidature (CV, lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le vendredi 26 Mars 2021 à 17h à l’adresse: recrutementnsia@groupensia.com en précisant en objet: chef de Département Etudes et Actuariat.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Recrutement de plusieurs stagiaires dans divers domaines

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Recrutement de plusieurs stagiaires dans divers domaines

Angelus Africa Develoment Solutions lance un recrutement des stagiaires en :

  • Communication d’entreprise/organisation
  • Management des projets
  • Coopération
  • Comptabilité
  • Marketing
  • Gestion des ressources humaines
  • Assistante de direction

Profil recherché:

  • Avoir minimum un BTS
  • Etre de bonne moralité
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de résistance au stress
  • Une photocopie de CNI
  • Lettre de motivation adressée au secrétaire exécutif

Procédure

Dossiers à envoyer par e-mail à info@angelusafrica.org 

Exigences

  • Maîtrise parfaite du français ou de l’anglais

Disponibilité: Immédiate
Durée du stage: 3 mois

Notez Bien: Candidatures féminines sont fortement recommandées

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


ordre de passage des candidats au concours des élèves sous-officiers option service général -MINDEF 2021

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ordre de passage des candidats au concours des élèves sous-officiers option service général -MINDEF 2021

POUR LE CENTRE

PREPARATION AU CONCOURS 2021


 

Avis de recrutement d’une réceptionniste

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Avis de recrutement d’une réceptionniste

SCI SOTRADIC est une Société Civile Immobilière dont le siège social est à Akwa-Douala, rond-point Salle des Fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la gestion et l’exploitation de divers produits immobiliers, notamment la mise en location des logements meublés et non meublés, des espaces pour bureaux, magasins et centres commerciaux dans plusieurs villes du Cameroun, à l’instar de Yaoundé, Douala et Bafoussam.

SCI SOTRADICopère également sur le marché des résidences hôtelières. Elle fournit à cet effet plusieurs prestations, notamment: les logements meublés, la restauration, l’auto location, le service de massage, le pressing, la piscine, une salle de sport, des salles de banquet et de conférence.SCI SOTRADICdénombre trois complexessemi hôteliers dans la ville de Douala :

  • La Résidence le CARAT, à Bonapriso, Avenue De Gaulle;
  • La résidence Le Carat, située en face de la Salle des fêtes d’Akwa;
  • La Résidence Blue Sky, sise au feu rouge Bessengue.

Missions / Responsabilités / Activités

  • Accueillir les clients et les renseigner sur les services de la résidence
  • Assurer les opérations relatives aux arrivées et aux départs des clients
  • Vendre les prestations offertes par la résidence (hébergement, restauration, salle de sport, piscine, salle de fêtes, massage, etc..)
  • S’assurer de la satisfaction clientèle

Compétences / Exigences / Qualités

COMPÉTENCES

  • Savoir faire
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (EXCEL, INNOV etc…)
  • Bonne connaissance des documents (main courante, fiche de police, planning d’occupation, planning de réservation, etc…)
  • Bilingue (s’exprimer au moins en anglais/français).
  • Bonne connaissance des interdits du poste

SAVOIR ÊTRE

  • Discret

PROFIL DU RECEPTIONNISTE

  • Homme / Femme
  • Agé entre 24 et 38 ans
  • Titulaire d’un BAC au minimum + Formation en hôtellerie
  • Justifie d’une expérience professionnelle d’au moins 02 années

Profil du candidat

  • 24 – 38 ans
  • Niveau d’expérience: Expérimenté
  • Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
  • Niveau Académique Minimum: Baccalauréat

Documents de candidature

  • Demande d’emploi
  • Photocopie CNI
  • CV actualisé
  • Photocopie des diplômes
  • Photocopies des certificats de travail
  • Carte photo entière

Instructions de candidature

Les candidatures composées des pièces suivantes :

  • Une demande d’emploi (précisant le poste)
  • La photocopie de la Carte Nationale d’Identité valide
  • Un CV actualisé
  • La photocopie des diplômes et ou attestation de formation.
  • Les photocopies des certificats de travail, attestation de travail et ou attestation de stage
  • Une carte photo entière

Seront transmises à l’adresse suivante email suivante sotradicrh@gmail.com ou alors déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) à l’immeuble SOREPCO avant le 30/04/2021

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


MINESEC – LISTES PROVISOIRES DES EXAMENS DECC 2021

MINESEC – LISTES PROVISOIRES DES EXAMENS DECC 2021 (BEPC, CAP, CAPIEMP, CAPIET, …)

Si vous ne retrouvez pas votre région, prière de patienter, les listes seront mis en ligne progressivement !!

ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


BEPC BILINGUE


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


CAP STT


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


CAPI


ADAMAOUA

CENTRE


CAP IND


EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


CAPIEMP


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


CAPIEMP ENGLISH


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


CAPIET


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST


IND CAP


ADAMAOUA

CENTRE

EST

EXTREME-NORD

LITTORAL

NORD

NORD-WEST

OUEST

SUD

SUD-WEST

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