Friday, January 2, 2026
Home Blog Page 2207

Internship vacancy notice : Learning Innovation Programme (LIP)

Le Bénévole
-
0
Internship vacancy notice : Learning Innovation Programme (LIP)

Internship vacancy notice : Learning Innovation Programme (LIP)

General Information

Number: 8/2021

Contract Type: 6 months: 1 June to 30 November 2021

Application Deadline: 22/03/2021(2 day(s) until closing deadline)

Organization unit: Learning Innovation Programme (LIP)

Duty Station: Italy, Turin

In light of the current contingency and of the sanitary conditions of the next months, this internship will be in blended modality (online and in person).

The ITCILO is accelerating the pace of learning innovation. As the training arm of the International Labour Organization, we run learning and training courses on campus in Turin, online, and around the world.

Our world-class Digital Media and Design group, located within the Learning Innovation team, operates with an unconventional philosophy: we challenge one another to think differently, we are excited to learn and create, and we are dedicated to solving some of the world’s most pressing problems, codified in the Sustainable Development Goals, in new ways.

Functional responsibilities

LEARNING OBJECTIVES:

Our interns grow both personally and technically in an international environment. They become part of the team from day one, and are regularly consulted for feedback and opinions.

The intern will:

  • Explore the latest developments in digital communication
  • Research, analyse and share solutions related to communication, design, and innovation
  • Participate in the collaborative work involved in the development of ITCILO’s digital media and design products and projects
  • Explore and contribute to the Centre’s digital asset management system
  • Take part in the content organization, management, and maintenance
  • Collaborate with internal and external teams to deliver digital products to global audiences.

TERMS OF REFERENCE:

The Digital Media and Design team works with global organizations to deliver projects that may include digital strategy, communication training, community engagement, storytelling, and campaigns.

We also facilitate customized training workshops on communication for development topics, such as social media, web writing, and mobile journalism.

The intern will take part in :

  • Supporting content production on official website messaging and content management
  • Researching and contributing to content production for the social media channels
  • Supporting the digital media team in story ideation and visual narratives production
  • Collaborating with the digital media team in the conceptualization and rollout of global communication campaigns
  • Helping track the success of our content efforts via reporting on our analytics.

Additional responsibilities may include:

  • Write copy drafts for communications based on a brief or outline of requirements
  • Brainstorm creative and innovative ways to engage with existing and new audiences
  • Collaborate with the team in the development of content for communication training
  • Research, track and log content analytics.

The ITCILO offers:

  • A dynamic and diverse working environment on a United Nations campus
  • A hands-on and practical work experience around learning innovation.

Outputs include improved skills in the following areas:

  • Innovative digital media products for improved user experience
  • Content management and copywriting for effective communication
  • Knowledge and research related to digital media and design

Qualifications required

Education

Master’s or Bachelor’s degree in communication, media, journalism, graphic design, interaction design, architecture design, and similar fields.

In order to be eligible, the intern must be currently enrolled or have completed such a degree in the 6 months preceding his/her application

Languages

  • Fluent in written and spoken English.
  • Professional working knowledge of Italian is an asset.

IT Skills

  • Adobe Creative Cloud, especially Photoshop, Illustrator, and/or InDesign
  • Google Drive, especially Docs and Sheets
  • Slack
  • Skype

Other Skills

  • Specific project assignments and required technical aptitude may vary. Do not worry if you don’t meet every single requirement.
  • Interest in technology and/or sustainability
  • Extreme attention to detail
  • Excellent copywriting/editing skills
  • Working towards a degree in Communications, Journalism, Advertising or another related field currently
  • Strong communications skills (written and verbal)
  • Bonus: Experience writing for blogs, newspapers, and/or magazines.

Additional information

Before submitting your application, please read carefully the conditions by consulting the following link Application procedures and conditions for interns.

Application for this internship position will only be accepted through the e-recruitment platform. In order to be considered, applicants must be enrolled on a graduate or postgraduate course or have recently completed graduate or postgraduate studies (maximum 6 months earlier).

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

chronogramme des visites et épreuvres physiques concours MINDEF 2021

Le Bénévole
-
0
chronogramme des visites et épreuvres physiques concours MINDEF 2021

chronogramme des visites et épreuvres physiques concours MINDEF 2021

il est porté à la connaissance des camerounais des deux sexes candidats au recrutement des personnels non-officiers au profit des forces de défense, que les visites sommaires et activités physiques se dérouleront simultanémént du 22 mars au 09 avril dans la ville de maroua suivant le chronogramme ci-aprés

Liste des candidats concours gendarmerie-armée ordinaire mindef

 

Offre de stage académique à Astor protect sarl

Le Bénévole
-
0
Offre de stage académique à Astor protect sarl

Offre de stage académique à Astor protect sarl

ASTOR PROTECT est une startup basé à Douala, avec une visée multinationale. Depuis 2019, nous nous sommes lancés dans les technologies inventes. De ce fait, dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recrutons deux (02) stagiaires ambitieux (ses) et dynamiques, qui ont la passion pour l’innovation et sont adverse aux sentiers battus.

Si vous suivez un cursus professionnel ou universitaire dans les domaines suivants :

Marketing, Marketing digital, commerce, vente, communication, etc.

Et êtes en cycle Master, nous offrons un stage académique à deux (02) étudiants (es) qui remplissent nos critères de sélection.

Pièces à fournir : 

  • CV
  • Lettre de recommandation de l’établissement ou certificat de scolarité de l’année en cours
  • Copie du diplôme de licence ou master

Localisation du poste : Douala (Makepe)

Durée du stage : 06 mois (pas moins)

Conditions d’accueil : les stagiaires seront encadrés par un cadre supérieur de gestion et coaché dans la rédaction de leur rapport de fin de stage Délais de recevabilité des candidatures : 28 mars 2021 à 23H59 Envoyer les dossiers par Mail à l’adresse : emmanuelnguini@astorprotect.com Objet du mail : Candidature au Stage N°01/ASTOR/21

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 02 postes vacants – UBC plc

Le Bénévole
-
0
Avis de recrutement: 02 postes vacants – UBC plc

Avis de recrutement: 02 postes vacants – UBC plc

Union Bank of Cameroon PLC recrute pour les besoins de ses services les profils ci-dessous pouvant exercer sur tout le territoire national.

Lieu de travail : Direction Générale, sise à Douala-Akwa &au Cameroun.

Juriste / (SENIOR) Legal Officer

Compliance Manager

Procédure pour postuler :

Cliquez sur les postes ci-dessus pour plus d’informations sur les missions des postes et envoyer CV, et lettre de motivation à l’adresse recrutement@unionbankcameroon.com au plus tard le 13 Mars 2021 à 17 h précises avec mention “Senior Legel Officer”

Union Bank of Cameroon PLc est une entreprise qui favorise l’égalité des chances en matière d’emploi.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: (SENIOR) Legal Officer

Le Bénévole
-
0
Avis de recrutement: (SENIOR) Legal Officer

Avis de recrutement: (SENIOR) Legal Officer

Union Bank of Cameroon PLC recrute pour les besoins de ses services un juriste expérimenté pouvant exercer sur tout le territoire national.

Lieu de travail : Direction Générale, sise à Douala-Akwa &au Cameroun.

Superviseur direct: Directeur des Affaires juridiques et du Contentieux.

Grade/Catégorie du poste : En fonction des qualifications et expérience (Minimum Agent de Maitrise)

Fonctions et responsable: 

  • Préparer des avis juridiques pertinents sur les lois, règlements et textes;
  • Collaborer à la rédaction des documents tels que les contrats, les conventions, les protocoles d’accord, les baux, etc
  • Donner un avis  juridique sur les dossiers d’ouverture des compte des personnes morales;
  • Prévenir et résoudre les potentiels problèmes juridiques auxquels s’expose l’institution bancaire;
  • Exercer un rôle de veille juridique constante et informer le comité de direction de la banque de tout changement et/ou nouveauté de la législation en vigueur;
  • Traiter les actes judicaires et extrajudiciaires tels que : les procédures de saisie, les avis à tiers détenteurs et autres avis de blocage des comptes émanant des impôts, trésor, douanes crédit foncier SRC, et les organisme ayant le privilège du trésor, réquisition des officiers de police judicaire et des judicaires;
  • Suivre et traiter les dossiers des comptes successions;
  • Préparer l’argumentaire de défense dans le cadre de la représentation de la banque auprès des juridictions;
  • Implémenter toutes les procédures en cours;
  • Préparer les rapports périodiques de la Direction juridique et du contentieux;
  • Collaborer avec les avocats, les huissiers et toutes les auxiliaires de justice, dans le cadre du suivi des dossiers;
  • Etablir un tableau exhaustif de toutes les affaires et dossiers de recouvrement en cours et le maintenir à jour;
  • Effectuer toutes taches assignés par la hiérarchie;

Critère de sélection :

Qualifications Académiques:

  • Avoir un diplôme de Maîtrise (Bac+4/5) en Droit des Affaires ou en Droit bancaire;
  • Toutes certification professionnelle connexe est un atout.

Expérience et Compétence Techniques: 

  • Avoir au minimum 05 ans d’expérience dans une fonction similaires (en  Entreprise, cabinet Conseil ou cabinet d’Avocat) dont 03 ans minimum dans le secteur bancaire;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation camerounaise;
  • Avoir une bonne connaissance du droit des sûretés;
  • Avoir une bonne connaissance de la gouvernance d’entreprise;
  • Avoir une bonne connaissance des principes juridiques et des techniques contractuelles;
  • Maîtriser les procédures de recouvrement et des voies d’exécution;
  • Maîtriser la Réglementation bancaire;
  • A voir une bonne maîtrise  de l’outil informatique;
  • Avoir une parfaites maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langues anglaise;

Qualités personnelles:

  • Sens de l’organisation et du leadership;
  • Esprit d’innovation et de créativité;
  • Excellente capacité de présenter oralement et par écrit, les faits et d’interpréter la loi et les textes réglementaires;
  • Sens aigue de la confidentialité
  • Etre disposé à travailler en équipe et à maintenir des bonnes relations professionnelles avec les collègues;

Procédure pour postuler :

  • Envoyer CV, et lettre de motivation à l’adresse recrutement@unionbankcameroon.com au plus tard le 13 Mars 2021 à 17 h précises avec mention “Senior Legel Officer”
  • Union Bank of Cameroon PLc est une entreprise qui favorise l’égalité des chances en matière d’emploi.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Job Vacancy: Compliance Manager

Le Bénévole
-
0
Job Vacancy: Compliance Manager

Job Vacancy: Compliance Manager

Union Bank of Cameroon PIc is presently in search of a compliance Manager in its head office, Douala Cameroon. Opportunity is open for external candidates

Job title

The Compliance Manager will be responsible for ensuring that the bank is conducting its business in full compliance with all national, regional and international regulations. This will involve the implementation of policies, procedures and best practices within the banking sector. He/she will also apply and interprete audit and compliance requirements for various departments and also potential fraud activities, develop fraud detection tools as well as do GAP analyse on best practices and make sure that there is a robust compliance framework in the Bank.

Key Tasks and responsibilities.

  • Conducting compliance risk assement training workshops
  • Conducting internal reviews and audits
  • Conducting operational audits to ensure the company meets operational requirements.
  • Advising management and business partner on the implementation of compliance programs
  • Developing compliance issues that require investigation.
  • Evaluating complaince systems and ensuring aadequate software is in place.
  • Repoting on compliance
  • Dealing and being the point of contact for the regulaors.
  • Conducting regular GAP analyseis on new and updated controls and best practices in the indusstry.

Competences/Skills

  • Master’s degree in finance, accounting, law, business management, or related field.
  • Five year’s exposure in the compliance role in a banking or auditing. A professional certification in compliance Management will be added advantage.
  • Have a thorough knowledge of local and regional banking regulations
  • Excellent wrtitten and oral communications as well as organisation.
  • Ability to work under pressure in a competitive environment. Result oriented attitudee, independent and unsupervised
  • Fully bilingual: French and English.

Application Procedure:

All documents (CV and cover letter) should be sent to recruitment@unionbankcameroon.com on or before 5:00pm of March 31 st , 2021. The subject of the email should be ” Compliance Manager” .

Union Bank of Cameroon pic is an enterprise that values for Equal Emplymrnt Opportunity.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Revue presse #cameroun 19 mars 2021

Le Bénévole
-
0
Revue presse #cameroun 19 mars 2021

LES TITRES DU VENDREDI 19 MARS 2021

TELECHARGER REVUE PRESSE 19 MARS

Candidature spontanée – Cimencam

Le Bénévole
-
0

Candidature spontanée – Cimencam

Cimencam compte environ 400 collaborateurs répartis entre 4 sites. Nous sommes toujours intéressés à élargir notre équipe de professionnels qui partagent nos visions et nos valeurs.

Saisissiez des opportunités de carrières et bénéficiez des possibilités d’emploi que vous offre Cimencam.

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez votre candidature à recrutement.cimencam@lafargeholcim.com

Cimencam recrute !

Le Bénévole
-
0

Cimencam recrute !

Appel  à candidature interne / externe d’un Digital HR Project Manager

Age: 25 à 48 ans

Niveau d’études

  • Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, gestion des projets
  • Une certification Project management Professional (PMP) serait un atout

Expérience professionnelle

Minimum 4 ans dans une fonction informatique ou de conseil

Responsabilités du poste

  • Prendre en charge les projets, des cahiers des charges à leur mise en oeuvre et dépoiement
  • Suivre la conception des projets RH ( besoin client RH, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)

Maintenir et améliorer les plateformes digitales RH

  • Proposer des solutions de digitalisation des fonctions, processus ou taches RH, les réaliser et les maintenir
  • Piloter les projets RH en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe proet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par la Direction des RH et dans les délais
  • Suivre et assurer la rentabilité du projet
  • Assurer le suivi formation et appropriation ) aupres des utilisateurs RH
  • Produire des rapports d’activités

Compétences techniques

  • Analyse des besoins
  • Techniques de gestion des risques
  • Méthodes, normes et outils de développement
  • Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation
  • Normes et procédures de sécurité informatique
  • Démarche qualité
  • Architectures techniques
  • Notions juridiques
  • Capable de travailler au sein de nombreuses équipes multidisciplinaires
  • Expérience en gestion des projets et de la performance

Compétences comportementales

  • Management, capacité à gérer plusieurs projets parfois simultanément et de respecter les délais
  • Communication
  • Leadership et esprit d’équipe
  • Ecoute et négociation
  • Orientation client et résultats
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’initiative

Compétences transversales

  • Français et anglais professionnel
  • Maîtrise de la suite MS Office

CV et lettre de motivation à envoyer EXCLUSIVEMEMENT à l’adresse: recrutement.cimencam@lafargeholcim.com en précisant dans l’objet du mail:

Emploi-Digital HR Project Manager

Date limite de dépôt des dossiers : 24 mars 2021

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

Appel à propositions en direction des jeunes Camerounais pour la proposition d’un échantillon de leurs meilleures photographies ou illustrations graphiques

Le Bénévole
-
0

Le MINJEC et le Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique Centrale, lancent un appel à propositions en direction des jeunes Camerounais des deux sexes et de 15 à 35 ans, pour la proposition d’un échantillon de leurs meilleures photographies ou illustrations graphiques sur le thème :

“Conséquences de la violence et de la haine sur les jeunes au Cameroun“.

Il s’agit d’images qui dépeignent ou illustrent des jeunes dans des situations variées. Par exemple :

  • Des jeunes endurant les conséquences de la violence ou de la haine en relation avec le manque d’accès à la nourriture ou à l’éducation ;
  • Des jeunes fuyant des actes de violence et de haine ;
  • Des jeunes empêchés d’entreprendre leurs activités génératrices de revenus à cause de la haine et de la violence ;
  • Des jeunes empêchés d’exprimer leur talent et leur créativité à cause de la haine et de la violence ;
  • Des jeunes muselés à cause des intimidations des auteurs de la haine et de la violence sur les médias traditionnels et numériques ;
  • Tout autre cas dans lequel les jeunes sont confrontés aux conséquences de la haine et de la violence ou s’efforcent d’enrayer ces fléaux.

Les photographies et graphismes sélectionnés permettront de :

  • Lutter contre la violence et la haine au Cameroun ;
  • sensibiliser et de plaider en faveur de la détresse des jeunes qui luttent contre les effets dévastateurs de la haine et de la violence.
  • montrer les efforts du Gouvernement en collaboration avec les Partenaires au Développement et notamment l’UNESCO, et les jeunes, pour contribuer à garantir la sécurité des jeunes.

Ces propositions pourront être utilisées pour dépeindre les différentes situations endurées par les jeunes, à cause de la haine et la violence prolongée. Il s’agit notamment de la haine sur Internet, dans les écoles, dans les groupes de pairs, dans les communautés (rurales et urbaines), dans les foyers et les familles ainsi que dans les quartiers etc.

Les propositions représentant des jeunes de différents milieux culturels, sexes, âges et capacités physiques sont fortement encouragées. Toutes les photos et illustrations graphiques doivent respecter des normes éthiques et traiter tous les sujets avec respect et dignité.

Les 05 meilleures photographies et les 05 meilleurs graphismes seront retenus sur la base de leur valeur artistique, de leur créativité et leur originalité. Les meilleures propositions retenues seront primées, et les droits non exclusifs des photographies sélectionnées sont accordés au MINJEC et à l’UNESCO pour les besoins de sensibilisation.

CONDITIONS REQUISES POUR LES PROPOSITIONS
PHOTOGRAPHIES GRAPHISMES (Dessins, peintures, toiles, etc.)
  • maximum de 03 propositions ;
  • Couleur, résolution minimale 350 dpi, format minimum A3 ;
  • Légendes en anglais ou en français pour chaque proposition avec des informations sur le lieu, la date et le sujet
  • maximum de 03 propositions ;
  • Couleur, bonne résolution, format minimum A3 ;
  • Légendes en anglais ou en français pour chaque proposition avec des informations sur le lieu, la date et le sujet

Date limite de soumission des propositions : mercredi 31 mars 2021.

Les propositions sont soumises sous le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfHiq5ucwe4MDvXS45JfIN554uhljgodiAWGfXGT5BDFt8zLQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0

Appel à propositions en direction des jeunes Camerounais pour la proposition d'un échantillon de leurs meilleures photographies ou illustrations graphiquesAppel à propositions en direction des jeunes Camerounais pour la proposition d'un échantillon de leurs meilleures photographies ou illustrations graphiques

1...2,2062,2072,208...2,308Page 2,207 of 2,308

INFOS UTILES

POPULAIRES EN CE MOMENT

CATEGORIES POPULAIRES

A PROPOS DE NOUS

Toutes les dernières infos sur les concours, les arrêtés, les résultats officiels, les examens nationaux, les bourses d'études et les offres d'emplois au Cameroun.

Contactez nous : contact@infosconcourseducation.com
Phone & Whatsapp : +237 655 51 46 67 / +237 650 87 33 47

SUIVEZ NOUS

© 2024 Copyright - Tout drits reservés| Infos Concours Education | POWERED BY DJOKOINFLUENT

error: Content is protected !!