Avis de recrutement: Business Manager

LOCATION: TREMBLAY-EN-FRANCE
CONTRACT: Fixed-term contract (1 year renewable)

YOUR MISSION:

In charge of HLOG France Agency independently, you become the essential contact for HLOG customers. Permanently conquering new market shares, you are one of the first guarantors of the profitability of the company’s activity.

Your main objective will be to meet business challenges, establish and define a medium-term strategic vision for our French agency and potentially other agencies after the event. As a value creator and performance developer, you will be responsible for designing a sales strategy, building customer loyalty and boosting HLOG offers.

As an HLOG Ambassador and guarantor of the results and competitiveness of the French Agency:

• You maintain at first the usual performances of the agency
• You explore as much as possible the current activities
• You promote the activities of HLOG France to develop its network in West and Central Africa
• With an increased B to B customer prospecting dynamic, you attract new customers (industrial groups, construction companies, oil companies …) by implementing innovative marketing strategies and targeting the needs of these future customers
• Between competitive intelligence and active listening to the market, you operate your network, you hear the emerging activities and you enter markets where the company is not yet present
• You respond to calls for tenders and negotiate commercial contracts
• You manage the France team as a real Team Leader by getting the best out of them, by managing the activity and supervising the operations in such a way as to ensure optimal customer satisfaction
• You ensure the relations with the subcontractors
• As a conductor you set up and organize material and human resources according to objectives and activity
• You regularly report to headquarters on the progress and development of the turnover of the Agency by carrying out the financial follow-up necessary to evaluate the efficiency of the profit center and to ensure the attainment of your goals

REQUIREMENTS:

Education:

• Bac +5 minimum in Commercial Action (Business School or specialized sector in sales technics)
• Double specialty in International Logistics (International Moving, Transit / Customs, Transport) very appreciated

Experience:

• Successful experience of 10 years minimum in the management of a profit center
• Professional experience with international mover, forwarder or highly valued transport provider
• Charter address book much appreciated.

Technical skills:

• To be completely bilingual (English / French)
• To know the actors and the potential solutions of the market
• To know the port and airport tariffs
• To control the services marketed by HLOG
• To master the computer tool (pack office)

Behavioral skills:

• To be open to multiculturality and have a cosmopolitan spirit
• To be proactive and know how to find solutions
• To be tenacious and focused result
• To have a very good presentation
• To be resistant to pressure and stress
• To be a negotiator and have increased relationship skills
• To show organization and rigor

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Avis de recrutement: 04 postes vacants

Vous êtes jeune, dynamique, organisé et avez une bonne maîtrise des outils informatiques ? Alors peut-être que l’un de ces postes est fait pour vous !

MONITEUR DE VIDEO

COMMUNITY MANAGER

ASSISTANT TECHNIQUE

ASSISTANTE DE DIRECTION

COMMENT POSTULER ,

Cliquez sur les liens juste en haut pour les missions des postes et postuler en ligne

Date limite de réception des candidatures : Vendredi 12 mars 2021

Lieu: Yaoundé

Plus d’infos

693381848
www.lesatelierspratiques.com

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Avis de recrutement: Assistante de direction

Lieu: Yaoundé

Vous êtes jeune, dynamique, organisée et avez le sens de la responsabilité ?
Alors peut-être que ce poste est fait pour vous !

MISSIONS:

• Suivi du planning du Directeur Général
• Rédaction de documents administratifs divers
• Rendez-vous d’affaires
• Call center
• Organisation de réunions diverses
• Gestion du Matériel et du cadre de travail

COMPETENCES ET ATOUTS INDISPENSABLES

• Maîtrise des logiciels de bureautique MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
• Belle présentation physique
• Bonne capacité d’expression verbale en français et en Anglais
• Expérience en matière de Call center
• Au moins 1 an d’expérience dans le métier d’assistante de Direction

QUALITES INTRINSEQUES IMPORTANTES A AVOIR

• Discipline
• Esprit d’initiative
• Humilité
• Flexibilité
• Optimisme et Positivisme

MODALITES DE TRAVAIL

Lieu : Nouvelle route Nsimeyong
Jours : De lundi à Samedi
Horaires : De 08h00 à 17h00 (pause de 1h) et le samedi de 08h30 à 14h
Salaire Initial : Entre 80.000 FCFA et 120.000 FCFA

COMMENT POSTULER ?

Envoyer un mail de motivation adressé au Directeur Général de LES ATELIERS PRATIQUES SARL,
à l’adresse : contact@lesatelierspratiques.com avec en pièce jointe votre CV

PS : Mettre en objet du mail : “Recrutement Assistante de Direction 2021”

Date limite de réception des candidatures : Vendredi 12 mars 2021
Plus d’infos 693381848
www.lesatelierspratiques.com

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Union Bank of Cameroon Plc is hiring !

Union Bank of Cameroon Plc is presently in search of a Branch Manager for one of its Branches in Cameroon. Opprotunity is open for external candidates.

Job purpose: Build and maintain relationships with existing customers enhancing branch accountability and performance.

Job Title: BRANCH MANAGER

Category: (To be determined based on background and expérience)

Reporting line: Head, consumer Retail Banking

Principal Responsibilities (key tasks)

• Managers and supervisors branch employees, responsible for day-to-day supervision     and leadership
• Create strategies to grow business opportunities within their branch.
• Bild new customer relationships
• Retain existing customers
• Ensure customer’s financial needs  are met.
• Develope and monitor branch sales strategies.
• Manage and monitor loan portofolio of branch clients.
• Recommand training, mentor and guide all staff to function efficiently and professionally.
• Prepare operational reports of his/her branch for the head office as appropriate etc.

Key Performance indicators

• Deposit Growth
• Revenue generation
• Customer acquisition
• Cross selling (Number of products per customer)
• Quality service

Competence/ Skills:

• Minimum of Master’s degree or equivalent in marketing finance, management, or other related disciplines
• Minimum 5 years exposure as Branch Manager in a bank
• Knowledge of banking internal process and policies. A good understanding of the financial Service sector
• Fully bilingual: French and English, good persuasiveness and sales skills, good knowlege of Cameroon financial markets and regulatory requirements, high level of loyalty, hopnesty and integrity etc.
• Strong aptitude for numbers, spreadsheets, and financial reports.
• Ability to analyse problems and strategie for better solutions.

Application Procedure:

All documents (CV and cover letter) should be sent to recruitment@unionbankcameroun.com on or before 5.00 pm of March 12 th, 2021 with subject “BRANCH MANAGER UBC”

Union Bank of Cameroon pic is an enterprise that vies for Equal Employment Opportunity.

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Appel à Candidature: Cariste

Les Brasseries du Cameroun Depuis 1942

Note de service Direction: DRH Numero 4560 Kidférence

Date : 23/02/2021

Objet: Appel à candidatures externes pour le poste de Cariste classé en 5ème catégorie.

Conditions à remplir

• Etre titulaire d’un BEPC ou d’un CAP
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie G;
• Justifier d’une expérience minimale de 02 ans comme Cariste prestataire ou temporaire sur l’un des sites du Groupe SABC:
• Des notions en conduite défensive seraient un atout.

Activités principales

• Ranger les magasins MPC /
• Produits finis et
• Emballages suivant la démarche 5S;
• Ranger le magasin en respectant les méthodes FIFO et / ou FEFO:
• Transporter les emballages pour le conditionnement des produits finis
• Charger et décharger les produits et emballages palettises des camions:
• Recenser et remonter les anomalies niveau II de son chariot et assurer du bon fonctionnement du circuit;
• Mettre à jour la fiche de suivi de l’engin à la passation de service (check-list):
• Passer les consignes au Cariste du quart suivant.

Savoirs requis 1.

• Savoirs Connaissance des méthodes de gestion des stocks
• Connaissance des règles de sécurité en vigueur au sein du Groupe SABC 2.

Savoir-faire

• Conduite des chariots élévateurs:
• Rangement produits / emballages.

3. Savoir – être Être Intègre et Responsable

• Etre méthodique et rigoureux
• Savoir s’exécuter:
• Savoir travailler en équipe: Faire preuve de vigilance et de prudence.

POUR POSTULER

Envoyez votre lettre de motivation et CV directement à la Direction des Ressources Humaines Personnel du Siège uniquement (ou via les services RH des Usines, des Régions et Filiales, au plus tard le 12/03/2021.

Hermine Dolores BOUM

Directeur des Ressources Humaines Destinataires:

Toutes les Directions fonctionnelles;

Toutes les Directions Régions / Usines Filles Affichage Ampliations: DG

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