Sunday, March 8, 2026
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avis de recrutement Spécialiste en formation, supervision et qualité (TSQ)

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avis de recrutement Spécialiste en formation, supervision et qualité (TSQ)

Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif créée en 1973, affiliée à l’Université Johns Hopkins dont le siège est à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux USA. Depuis plus de 40 ans et dans plus de 155 pays à travers le monde, Jhpiego œuvre pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles. Présente au Cameroun depuis les années 1996, avec des activités de projet dans le cadre de la Santé Familiale et Prévention du Sida, Planification familiale, lutte contre le paludisme etc. Jhpiego a travaillé avec l’ensemble des partenaires de la santé pour promouvoir et renforcer les services de Santé reproductive.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Impact Malaria », Jhpiego lance un appel à candidatures pour le recrutement de ;

Titre: Spécialiste en formation, supervision et qualité (TSQ) Rend compte à : Conseiller Technique du projet, Impact Malaria Lieu (x) : Extrême Nord et Nord , Cameroun

Nombre de postes : Trois (03), 02 à Maroua et 01 Garoua

Responsabilités:

Sous la direction du Conseiller Technique du projet « Impact Malaria » le spécialiste TSQ fera partie d’une équipe de trois à quatre membres, dont un (1) membre du personnel du PNLP, et aura pour responsabilité principale de superviser, et encadrer le personnel du PNLP local et les prestataires de soins de santé, dans les établissements de santé et dans les communautés, pour assurer la conformité avec les politiques et directives nationales de prise en charge de cas de paludisme y compris le paludisme pendant la grossesse. Il sera notamment chargé de :

  • Soutenir les évaluations, le renforcement des capacités, le renforcement des sites, le suivi et la supervision, le plaidoyer, la création de la demande, l’élaboration des politiques ainsi que le suivi et l’évaluation (S & E) sur l’ensemble des sites de projet, comme requis par les activités de programme Impact Malaria et PMI
  • Fournir une assistance technique au PNLP / Ministère de la santé pour le développement, l’adaptation et l’utilisation de matériels de formation clinique, d’outils de travail, de curricula, d’outils de supervision et autres supports de formation fondés sur des données factuelles ;
  • Collaborer avec l’équipe de S & E du projet pour développer et tenir des bases de données qui de suivi des indicateurs clés de prise en charge de Cas et de Paludisme Pendant la Grossesse au niveau du district et contribuer aux résultats aux niveaux district et régional
  • Documenter et tenir un inventaire des outils et approches réussis pour le Paludisme Pendant la Grossesse, notamment l’élaboration et la soumission de résumés, d’articles et de présentations à des revues et de conférences, conformément au plan de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation du proje
  • Faire rapport régulièrement au Conseiller Technique du projet « Impact Malaria » et au personnel technique, ainsi qu’au bureau local du PNLP, des succès, des défis et des leçons apprises de la mise en œuvre des activités de prise en charge de cas et de Paludisme Pendant la Grossesse.
  • S’acquitter d’autres tâches assignées par le responsable du programme

Exigences du poste :

  • Diplôme (clinique) en sciences infirmières ou en médecine ;
  • Au moins six (6) années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de prise en charge de Cas et de Paludisme Pendant la Grossesse ;
  • Aptitude à rédiger des documents techniques et programmatiques, tels que du matériel de formation et des rapports
  • Compréhension des approches en matière de santé publique et de développement, en particulier dans le contexte camerounais. Connaissance du système de santé camerounais, des principales parties prenantes et des politiques / stratégies gouvernementales pertinentes ;
  • Compréhension du suivi et de l’évaluation des programmes et habileté à utiliser les données pour la prise de décision et la gestion de programmes ;
  • Expérience de la planification du travail et de la budgétisation; expérience avec les donateurs Du Gouvernement américain de préférence;
  • Excellentes aptitudes à la présentation et à la communication verbale et écrite
  • Compétences confirmées en leadership, ainsi que compétences en facilitation, constitution et

coordination d’équipe

  • Excellente maîtrise de l’anglais et maîtrise du français

Candidatures

Les candidats intéressés par ce poste et répondant au profil recherché sont priés d’envoyer uniquement une lettre de motivation précisant en objet le poste à pourvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de 3 personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à jhpiegocameroon1.job@gmail.com au plus tard le 06 Avril 2021

NB

  • Mentionner dans l’objet du courriel de candidature le poste à pourvoir
  • Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Début des visites médicales et sports pour le recrutement des sous-officiers concours Mindef 2021

Début des visites médicales et sports pour le recrutement des sous-officiers concours Mindef 2021

Recrutement armée ordinaire


 

PREPARATION AU CONCOURS 2021


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Internship vacancy notice : Learning Innovation Programme (LIP)

Internship vacancy notice : Learning Innovation Programme (LIP)

General Information

Number:
8/2021

Contract Type: 6 months: 1 June to 30 November 2021

Application Deadline: 22/03/2021(2 day(s) until closing deadline)

Organization unit:
Learning Innovation Programme (LIP)

Duty Station: Italy, Turin

In light of the current contingency and of the sanitary conditions of the next months, this internship will be in blended modality (online and in person).

The ITCILO is accelerating the pace of learning innovation. As the training arm of the International Labour Organization, we run learning and training courses on campus in Turin, online, and around the world.

Our world-class Digital Media and Design group, located within the Learning Innovation team, operates with an unconventional philosophy: we challenge one another to think differently, we are excited to learn and create, and we are dedicated to solving some of the world’s most pressing problems, codified in the Sustainable Development Goals, in new ways.

Functional responsibilities

LEARNING OBJECTIVES:

Our interns grow both personally and technically in an international environment. They become part of the team from day one, and are regularly consulted for feedback and opinions.

The intern will:

  • Explore the latest developments in digital communication
  • Research, analyse and share solutions related to communication, design, and innovation
  • Participate in the collaborative work involved in the development of ITCILO’s digital media and design products and projects
  • Explore and contribute to the Centre’s digital asset management system
  • Take part in the content organization, management, and maintenance
  • Collaborate with internal and external teams to deliver digital products to global audiences.

TERMS OF REFERENCE:

The Digital Media and Design team works with global organizations to deliver projects that may include digital strategy, communication training, community engagement, storytelling, and campaigns.

We also facilitate customized training workshops on communication for development topics, such as social media, web writing, and mobile journalism.

The intern will take part in :

  • Supporting content production on official website messaging and content management
  • Researching and contributing to content production for the social media channels
  • Supporting the digital media team in story ideation and visual narratives production
  • Collaborating with the digital media team in the conceptualization and rollout of global communication campaigns
  • Helping track the success of our content efforts via reporting on our analytics.

Additional responsibilities may include:

  • Write copy drafts for communications based on a brief or outline of requirements
  • Brainstorm creative and innovative ways to engage with existing and new audiences
  • Collaborate with the team in the development of content for communication training
  • Research, track and log content analytics.

The ITCILO offers:

  • A dynamic and diverse working environment on a United Nations campus
  • A hands-on and practical work experience around learning innovation.

Outputs include improved skills in the following areas:

  • Innovative digital media products for improved user experience
  • Content management and copywriting for effective communication
  • Knowledge and research related to digital media and design

Qualifications required

Education

Master’s or Bachelor’s degree in communication, media, journalism, graphic design, interaction design, architecture design, and similar fields.

In order to be eligible, the intern must be currently enrolled or have completed such a degree in the 6 months preceding his/her application

Languages

  • Fluent in written and spoken English.
  • Professional working knowledge of Italian is an asset.

IT Skills

  • Adobe Creative Cloud, especially Photoshop, Illustrator, and/or InDesign
  • Google Drive, especially Docs and Sheets
  • Slack
  • Skype

Other Skills

  • Specific project assignments and required technical aptitude may vary. Do not worry if you don’t meet every single requirement.
  • Interest in technology and/or sustainability
  • Extreme attention to detail
  • Excellent copywriting/editing skills
  • Working towards a degree in Communications, Journalism, Advertising or another related field currently
  • Strong communications skills (written and verbal)
  • Bonus: Experience writing for blogs, newspapers, and/or magazines.

Additional information

Before submitting your application, please read carefully the conditions by consulting the following link Application procedures and conditions for interns.

Application for this internship position will only be accepted through the e-recruitment platform. In order to be considered, applicants must be enrolled on a graduate or postgraduate course or have recently completed graduate or postgraduate studies (maximum 6 months earlier).

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


chronogramme des visites et épreuvres physiques concours MINDEF 2021

chronogramme des visites et épreuvres physiques concours MINDEF 2021

il est porté à la connaissance des camerounais des deux sexes candidats au recrutement des personnels non-officiers au profit des forces de défense, que les visites sommaires et activités physiques se dérouleront simultanémént du 22 mars au 09 avril dans la ville de maroua suivant le chronogramme ci-aprés

Liste des candidats concours gendarmerie-armée ordinaire mindef


 

Offre de stage académique à Astor protect sarl

Offre de stage académique à Astor protect sarl

ASTOR PROTECT est une startup basé à Douala, avec une visée multinationale. Depuis 2019, nous nous sommes lancés dans les technologies inventes. De ce fait, dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recrutons deux (02) stagiaires ambitieux (ses) et dynamiques, qui ont la passion pour l’innovation et sont adverse aux sentiers battus.

Si vous suivez un cursus professionnel ou universitaire dans les domaines suivants :

Marketing, Marketing digital, commerce, vente, communication, etc.

Et êtes en cycle Master, nous offrons un stage académique à deux (02) étudiants (es) qui remplissent nos critères de sélection.

Pièces à fournir : 

  • CV
  • Lettre de recommandation de l’établissement ou certificat de scolarité de l’année en cours
  • Copie du diplôme de licence ou master

Localisation du poste : Douala (Makepe)

Durée du stage : 06 mois (pas moins)

Conditions d’accueil : les stagiaires seront encadrés par un cadre supérieur de gestion et coaché dans la rédaction de leur rapport de fin de stage Délais de recevabilité des candidatures : 28 mars 2021 à 23H59 Envoyer les dossiers par Mail à l’adresse : emmanuelnguini@astorprotect.com Objet du mail : Candidature au Stage N°01/ASTOR/21

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Avis de recrutement: 02 postes vacants – UBC plc

Avis de recrutement: 02 postes vacants – UBC plc

Union Bank of Cameroon PLC recrute pour les besoins de ses services les profils ci-dessous pouvant exercer sur tout le territoire national.

Lieu de travail : Direction Générale, sise à Douala-Akwa &au Cameroun.

Juriste / (SENIOR) Legal Officer

Compliance Manager

Procédure pour postuler :

Cliquez sur les postes ci-dessus pour plus d’informations sur les missions des postes et envoyer CV, et lettre de motivation à l’adresse recrutement@unionbankcameroon.com au plus tard le 13 Mars 2021 à 17 h précises avec mention “Senior Legel Officer”

Union Bank of Cameroon PLc est une entreprise qui favorise l’égalité des chances en matière d’emploi.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Avis de recrutement: (SENIOR) Legal Officer

Avis de recrutement: (SENIOR) Legal Officer

Union Bank of Cameroon PLC recrute pour les besoins de ses services un juriste expérimenté pouvant exercer sur tout le territoire national.

Lieu de travail : Direction Générale, sise à Douala-Akwa &au Cameroun.

Superviseur direct: Directeur des Affaires juridiques et du Contentieux.

Grade/Catégorie du poste : En fonction des qualifications et expérience (Minimum Agent de Maitrise)

Fonctions et responsable: 

  • Préparer des avis juridiques pertinents sur les lois, règlements et textes;
  • Collaborer à la rédaction des documents tels que les contrats, les conventions, les protocoles d’accord, les baux, etc
  • Donner un avis  juridique sur les dossiers d’ouverture des compte des personnes morales;
  • Prévenir et résoudre les potentiels problèmes juridiques auxquels s’expose l’institution bancaire;
  • Exercer un rôle de veille juridique constante et informer le comité de direction de la banque de tout changement et/ou nouveauté de la législation en vigueur;
  • Traiter les actes judicaires et extrajudiciaires tels que : les procédures de saisie, les avis à tiers détenteurs et autres avis de blocage des comptes émanant des impôts, trésor, douanes crédit foncier SRC, et les organisme ayant le privilège du trésor, réquisition des officiers de police judicaire et des judicaires;
  • Suivre et traiter les dossiers des comptes successions;
  • Préparer l’argumentaire de défense dans le cadre de la représentation de la banque auprès des juridictions;
  • Implémenter toutes les procédures en cours;
  • Préparer les rapports périodiques de la Direction juridique et du contentieux;
  • Collaborer avec les avocats, les huissiers et toutes les auxiliaires de justice, dans le cadre du suivi des dossiers;
  • Etablir un tableau exhaustif de toutes les affaires et dossiers de recouvrement en cours et le maintenir à jour;
  • Effectuer toutes taches assignés par la hiérarchie;

Critère de sélection :

Qualifications Académiques:

  • Avoir un diplôme de Maîtrise (Bac+4/5) en Droit des Affaires ou en Droit bancaire;
  • Toutes certification professionnelle connexe est un atout.

Expérience et Compétence Techniques: 

  • Avoir au minimum 05 ans d’expérience dans une fonction similaires (en  Entreprise, cabinet Conseil ou cabinet d’Avocat) dont 03 ans minimum dans le secteur bancaire;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation camerounaise;
  • Avoir une bonne connaissance du droit des sûretés;
  • Avoir une bonne connaissance de la gouvernance d’entreprise;
  • Avoir une bonne connaissance des principes juridiques et des techniques contractuelles;
  • Maîtriser les procédures de recouvrement et des voies d’exécution;
  • Maîtriser la Réglementation bancaire;
  • A voir une bonne maîtrise  de l’outil informatique;
  • Avoir une parfaites maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langues anglaise;

Qualités personnelles:

  • Sens de l’organisation et du leadership;
  • Esprit d’innovation et de créativité;
  • Excellente capacité de présenter oralement et par écrit, les faits et d’interpréter la loi et les textes réglementaires;
  • Sens aigue de la confidentialité
  • Etre disposé à travailler en équipe et à maintenir des bonnes relations professionnelles avec les collègues;

Procédure pour postuler :

  • Envoyer CV, et lettre de motivation à l’adresse recrutement@unionbankcameroon.com au plus tard le 13 Mars 2021 à 17 h précises avec mention “Senior Legel Officer”
  • Union Bank of Cameroon PLc est une entreprise qui favorise l’égalité des chances en matière d’emploi.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Job Vacancy: Compliance Manager

Job Vacancy: Compliance Manager

Union Bank of Cameroon PIc is presently in search of a compliance Manager in its head office, Douala Cameroon. Opportunity is open for external candidates

Job title

The Compliance Manager will be responsible for ensuring that the bank is conducting its business in full compliance with all national, regional and international regulations. This will involve the implementation of policies, procedures and best practices within the banking sector. He/she will also apply and interprete audit and compliance requirements for various departments and also potential fraud activities, develop fraud detection tools as well as do GAP analyse on best practices and make sure that there is a robust compliance framework in the Bank.

Key Tasks and responsibilities.

  • Conducting compliance risk assement training workshops
  • Conducting internal reviews and audits
  • Conducting operational audits to ensure the company meets operational requirements.
  • Advising management and business partner on the implementation of compliance programs
  • Developing compliance issues that require investigation.
  • Evaluating complaince systems and ensuring aadequate software is in place.
  • Repoting on compliance
  • Dealing and being the point of contact for the regulaors.
  • Conducting regular GAP analyseis on new and updated controls and best practices in the indusstry.

Competences/Skills

  • Master’s degree in finance, accounting, law, business management, or related field.
  • Five year’s exposure in the compliance role in a banking or auditing. A professional certification in compliance Management will be added advantage.
  • Have a thorough knowledge of local and regional banking regulations
  • Excellent wrtitten and oral communications as well as organisation.
  • Ability to work under pressure in a competitive environment. Result oriented attitudee, independent and unsupervised
  • Fully bilingual: French and English.

Application Procedure:

All documents (CV and cover letter) should be sent to recruitment@unionbankcameroon.com on or before 5:00pm of March 31 st , 2021. The subject of the email should be ” Compliance Manager” .

Union Bank of Cameroon pic is an enterprise that values for Equal Emplymrnt Opportunity.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


Candidature spontanée – Cimencam

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Candidature spontanée – Cimencam

Cimencam compte environ 400 collaborateurs répartis entre 4 sites. Nous sommes toujours intéressés à élargir notre équipe de professionnels qui partagent nos visions et nos valeurs.

Saisissiez des opportunités de carrières et bénéficiez des possibilités d’emploi que vous offre Cimencam.

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez votre candidature à recrutement.cimencam@lafargeholcim.com


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