Tuesday, March 3, 2026
Home Blog Page 232

Recrutement UCB: Acheteur Industriel Import (H/F)

Offre d’emploi : Acheteur Industriel Import (H/F) – CDI chez UCB

UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute un Acheteur Industriel Import (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste stratégique vise à renforcer la performance de notre chaîne d’approvisionnement et soutenir la croissance continue de nos opérations industrielles.

Missions principales

En tant qu’Acheteur Industriel Import, vous serez chargé(e) de :

  • Planifier, suivre et optimiser l’approvisionnement en pièces de rechange et en prestations techniques ;

  • Gérer les commandes à l’importation, en assurant le respect des procédures douanières ;

  • Suivre les paiements fournisseurs et développer des relations solides avec les partenaires stratégiques ;

  • Évaluer les fournisseurs, analyser les coûts d’approvisionnement et veiller à la conformité réglementaire des achats ;

  • Encadrer une équipe dédiée à la gestion des achats industriels pour garantir l’efficacité des processus internes.

Profil recherché

  • Diplôme d’Ingénieur en Génie Mécanique ou Génie Industriel ;

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ;

  • Maîtrise des aspects liés au commerce international, au transit et à la gestion des achats à l’import ;

  • Compétence avancée sur les ERP tels que SAGE X3 ou SAP ;

  • Solides aptitudes en négociation, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.

Pourquoi rejoindre UCB ?

Intégrer UCB, c’est contribuer à un projet industriel ambitieux au sein d’un groupe reconnu pour son engagement, son professionnalisme et sa vision stratégique. Vous ferez partie d’une équipe dynamique où l’éthique, la performance et la collaboration sont des valeurs essentielles.

Candidature

Envoyez votre CV au format PDF avant le 26 avril 2025 à l’adresse suivante :
 recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : ACHETEUR_INDUSTRIEL 042025

UCB recherche un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d’un fort leadership et d’une grande intégrité, prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant et stimulant.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement et Offre d’emploi à la multinationale à CFAO

RÉPONDRE AUX ENJEUX DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS

La mobilité constitue un levier essentiel du développement sur le continent africain.
Pour répondre aux attentes d’un public toujours plus large, nous devons proposer en permanence des solutions de mobilité innovantes, performantes et accessibles.

Notre ambition est de dépasser la simple vente de véhicules pour offrir des solutions globales de mobilité, adaptées aux besoins de chacun, partout où nous sommes implantés.

Notre offre s’étend à divers secteurs : automobile, deux-roues, moteurs marins, bus, camions, engins de chantier, pneumatiques et pièces de rechange.

Nos unités de production et d’assemblage situées en Afrique illustrent concrètement notre engagement en faveur de l’industrialisation locale et de la mise à disposition d’une offre compétitive et accessible.

Offre d’emploi : Réceptionnaire Service Après-Vente Poids Lourds (H/F) – Cameroun

  • Localisation : Douala
  • Catégorie : 7
  • Rattachement hiérarchique : Chef d’Atelier Poids Lourds

À propos de CFAO MOBILITY CAMEROON :

Leader du secteur automobile au Cameroun, CFAO Mobility s’appuie sur une équipe qualifiée et engagée pour offrir à ses clients des produits innovants et des services de qualité.

CFAO Mobility Cameroun, acteur de référence dans le secteur automobile, recherche un(e) Réceptionnaire Service Après-Vente Poids Lourds pour renforcer son équipe atelier à Douala.

Missions principales :

En tant que Réceptionnaire Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d’excellence opérationnelle et de satisfaction client. Vous assurerez la liaison entre les clients et les équipes techniques, tout en veillant à l’amélioration continue des processus et à la qualité du service rendu.

Vos responsabilités incluent :

  • Accueillir et accompagner les clients (physiquement ou par téléphone) concernant les demandes techniques, les opérations de maintenance préventive ou corrective ;

  • Assurer le suivi et la gestion des réclamations clients ;

  • Transmettre les demandes aux équipes de l’atelier et suivre leur traitement ;

  • Organiser la réception et la restitution des véhicules ;

  • Expliquer clairement aux clients les interventions réalisées ;

  • Prioriser les livraisons selon les impératifs des clients internes et externes ;

  • Mettre en place et optimiser les procédures de traitement des demandes ;

  • Contribuer à la fidélisation des clients et garantir leur satisfaction.

Responsabilités clés

1. Coordination et gestion du service après-vente

  • Assurer le suivi des factures et obtenir l’accord du service client pour les bons de commande (BC)

  • Superviser les inventaires périodiques et contrôler les stocks

  • Organiser la réception des véhicules, leur rangement sur le parc et la transmission des ordres de réparation (OR) aux ateliers

  • Rédiger les ordres de réparation ou de commande

  • Suivre le respect des délais de livraison

  • Participer à diverses tâches administratives

  • Élaborer et suivre les plannings d’activités

  • Vérifier l’existence d’éventuelles campagnes constructeurs à l’entrée des véhicules en atelier

  • Maintenir une communication régulière avec les clients et transmettre les informations importantes

2. Amélioration continue des méthodes et procédures

  • Participer à l’optimisation des procédures de maintenance

  • Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance et la durabilité des véhicules

  • Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes et partenaires

  • Identifier les dysfonctionnements (retards, défauts, désorganisation) et proposer des actions correctives

  • Être force de proposition pour des innovations techniques et des améliorations de processus

  • Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité

  • Partager les informations techniques actualisées avec l’équipe

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée par le secteur automobile.

Compétences et exigences :

  • Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste lié à l’accueil client ou au service après-vente

  • Avoir une bonne aisance relationnelle et un réel sens du service

  • Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et les techniques de gestion de la relation client

  • Être organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) vers les résultats

  • Être prêt(e) à s’impliquer dans un environnement dynamique et exigeant

  • Avoir le permis B en cours de validité

  • Une expérience en atelier ou service après-vente est un réel atout

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant CFAO Mobility Cameroun, vous rejoignez :

  • Une entreprise aux valeurs humaines fortes

  • Un cadre de travail professionnel et bienveillant

  • De réelles perspectives d’évolution

  • Des programmes de formation continue pour accompagner votre développement professionnel

Date limite de candidature : 23 avril 2025

COMMENT POSTULER ? 

________________________________________

Dans le cadre de Son développement, CFAO MOBILITY recrute un(e) Responsable de l’Expansion Locale (H/F) basé(e) au Cameroun.

  • Poste : Responsable de l’Expansion Locale (H/F)
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Localisation : Douala / Yaoundé, Cameroun
  • Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Missions principales :

En tant que Responsable de l’Expansion Locale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de développement territorial de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :

  • Identifier les opportunités foncières stratégiques et établir un premier contact avec les propriétaires ;

  • Évaluer la faisabilité des projets et structurer les dossiers de présentation ;

  • Initier et suivre les premières négociations foncières ;

  • Élaborer une cartographie des opportunités dans les zones géographiques ciblées ;

  • Assurer une veille active sur les évolutions du marché et les actions concurrentielles.

Profil recherché :

  • Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion commerciale, urbanisme ou équivalent ;

  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le développement commercial, avec de solides notions en immobilier ;

  • Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel.

COMMENT POSTULER 

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: 03 Postes Vacants – Innovative Clan

Innovative Clan is a top-tier software company headquartered in Douala, Cameroon, recognized for its cutting-edge digital solutions and technological innovations. Our mission is to simplify our customers’ lives by delivering impactful products and services that combine exceptional user experiences with sleek, visually appealing designs.

We’re hiring!

Innovative Clanis hiring:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Secrétaire Comptable

APPEL A CANDIDATURE

Avis de Recrutement Externe

Une entreprise de la place recherche, pour les besoins de ses services :

Poste à pourvoir : 01 Secrétaire Comptable (H/F)

  • Nature du contrat : CDD 3 mois

  • Localisation : Douala, Cameroun

  • Horaire : Lundi à Dimanche, 8h – 17h (avec un jour de repos)

  • Date d’ouverture de l’offre : 15 Avril 2025

Description du poste :

Sous l’autorité du Chef Comptable, la Secrétaire Comptable aura pour principales missions :

  • Accueillir la clientèle

  • Renseigner les clients

  • Établir les proformas et devis

  • Enregistrer les opérations comptables

  • Établir les opérations fiscales et sociales

  • Assurer le suivi de la trésorerie

  • Effectuer les opérations de recouvrement des créances

  • Réaliser le suivi des paiements :

    1. Effectuer une relance client

  • Trier et organiser le classement des documents et dossiers

  • Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et emails

Profil Recherché et Expériences :

  • Formation :
    Bac+2 en Comptabilité de gestion, Secrétariat, ou Informatique de gestion

  • Expérience :
    Minimum 2 ans d’expérience en secrétariat et comptabilité

1. Compétences Techniques :

  • Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques

  • Bonnes capacités écrites et orales

  • Connaissance de la législation et des normes fiscales

  • Bonne organisation et gestion du temps

  • Rigueur et attention aux détails

  • Être bilingue est un atout

2. Qualités Personnelles :

  • Faire preuve de polyvalence

  • Être méthodique et organisé

  • Être à l’aise avec les chiffres

  • Sens du détail

  • Sens du service et relationnel client

Procédure de Soumission :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer par mail :

  • Un CV

  • Une lettre de motivation

  • Les copies de vos diplômes

En précisant en objet du mail : “Recrutement Secrétaire Comptable”

Adresse d’envoi : sandrinetagho@hotmail.fr

Date de clôture de l’offre : 25 Avril 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 02 personnels de santé

Dans le cadre du renforcement de son personnel, le Centre de Santé HOPE situé à Okola-Cameroun sis à Leboudi-1 lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) personnels de santé aux postes suivants:

1. Un(e) Agent Technique Médico-Sanitaire

Salaire: 50.000 FCFA

2. Un(e)infirmier(e) diplômé(e) d’État

Salaire: 70.000 FCFA

Conditions d’admission:

  • Etre inscrit(e) a l’OPMS
  • Etre titulaire du diplôme requis pour le poste visé
  • Fournir une demande manuscrite adressée au Promoteur du Centre.
  • Joindre un CV actualisé

Dépôt des candidatures:

Les dossiers de candidature complets doivent être envoyés uniquement à l’adresse e-mail suivante: hopehealthcenter21@gmail.com

Date limite de dépôt: 30 avril 2025 à 23h59

NB: Seules les candidatures retenues seront contactées pour un essai de 3 mois. Cet essai est rémunéré et, s’il est concluant, un contrat formel sera signé.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

 

 

Offre d’emploi: postes ouverts – SWECOM Plc

Nous Recrutons !

Vous êtes jeune, dynamique et passionné par le domaine de l’informatique ?
Vous avez un talent pour la vente et aspirez à relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise ambitieuse ?

Rejoignez l’équipe SWECom !

  • Poste à pourvoir : Commercial(e) Grandes Entreprises
  • Localisations : Bafoussam & Yaoundé
  • Direction Commerciale

Comment postuler ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’une des adresses suivantes : support@swecom.cm | rh@swecom.cm

Indiquez en objet du mail :

  • Pour Bafoussam : Commercial(e) Bafoussam

  • Pour Yaoundé : Commercial(e) GE - Yaoundé

Date limite de candidature : 30 avril 2025

 Ne tardez pas, envoyez votre dossier dès maintenant !

📞 +237 677 802 654 | +237 676 746 510

______________________________

Recruitment Alert – Job Opportunities Available! 🚨

Are you young, passionate about IT, and have a talent for sales?
Do you dream of being part of a growing and ambitious team?

Join us!

SWECOM Plc is currently recruiting Key Account Managers for his Sales Department in the following locations:

YAOUNDÉ

Interested candidates should send their CV and a cover letter to: support@swecom.cm or rh@swecom.cm Subject Line: Commercial GE – Yaoundé

BAFOUSSAM

Interested candidates should send their CV and a cover letter to:

support@swecom.cm or rh@swecom.cm Subject Line: Commercial Bafoussam

Application Deadline: April 30, 2025

Important: Applications must be sent by email only.

For more information, contact us:
+237 677 802 654 / +237 676 746 510

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 17 Avril 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 17 Avril 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du jeudi 17 Avril 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Concours ISSEA option TSS 2025

0

Portant ouverture d’un concours de formation pour le recrutement de vingt (20) élèves Techniciens Supérieurs de la Statistique (T.S.S) à l’ISSEA de Yaoundé, session 2025.

Un concours de formation est ouvert pour le recrutement de vingt (20) élèves
Techniciens Supérieurs de la-Statistique (T.S.S) au titre de l’année académique 2025.

2) Les épreuves écrites dudit concours se dérouleront les 12 et 13 juillet 2025,
au centre unique de Yaoundé.

Télécharger l’arrêté ici

Lire aussi:

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe WhatsApp

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe Telegram

Cliquez ici pour rejoindre notre Chaine WhatsApp

Abonnez vous à Nos pages sur les réseaux sociaux ci-dessous

Notre page facebook: Infos concours et éducations

Notre page instagram: Infosconcourseducation

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

Offre d’emploi: Agent de Crédit – ORIS FINANCE

Recrutement – Agent de Crédit (Yaoundé)

ORIS FINANCE S.A recherche un Agent de Crédit motivé et compétent pour son agence basée à Yaoundé.

Si vous avez le profil requis et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique du secteur financier, envoyez votre candidature dès maintenant.

Missions principales

  • Développer et fidéliser la clientèle en promouvant les services de crédit proposés par l’entreprise.

  • Assurer le montage et l’analyse des dossiers de crédit en respectant les procédures internes.

  • Gérer un portefeuille clients et suivre rigoureusement les remboursements.

  • Mettre en œuvre les actions de recouvrement en cas d’impayés.

  • Participer activement à la réalisation des objectifs commerciaux et à l’amélioration de la qualité du portefeuille clients.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en gestion, comptabilité, banque et finance ou marketing.

  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

  • Avoir une maîtrise des techniques de crédit et de l’analyse financière.

  • Être âgé(e) de 35 ans au maximum.

  • Faire preuve d’un bon sens du relationnel, d’écoute et de négociation.

  • Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.

  • Avoir une bonne connaissance des produits de crédit et du secteur bancaire.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV détaillé à l’adresse suivante :
 recrutement@oris-finance.comObjet du mail : Précisez impérativement l’intitulé du poste et la ville (exemple : Agent de crédit – Yaoundé).

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

error: Content is protected !!