Tuesday, March 3, 2026
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Recrutement au sein de l’ONG Action Contre la Faim (ACF)

Recrutement au Cameroun – Action Contre la Faim

Action Contre la Faim (ACF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) internationale, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, engagée dans la lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde.

Dans le cadre de ses activités humanitaires au Cameroun, Action Contre la Faim lance un appel à candidatures pour le recrutement des postes afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des prifils engagés, motivés par les causes humanitaires, pour contribuer à la mise en œuvre de nos programmes d’urgence et de développement durable.

POSTES VACANTS

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Plusieurs postes ouverts – VITESSE DELIVERY

VITESSE DELIVERY recrute pour les besoins de ses services les postes ci-dessous:

RECRUTEMENT DE CRÉATEURS DE CONTENU

NOS EXIGENCES

  • Expérience en photographie / montage vidéo

  • Capacité à concevoir des idées nouvelles correspondant à la marque et au public ciblé

  • Aptitude à travailler en équipe

  • Souplesse et capacité d’adaptation aux changements et délais

  • Sens du détail

  • Bonnes compétences en communication

Comment postuler

Envoyez vos CV à : info@vitesse-delivery.com

  • Localisation : Makepe, Douala – Cameroun
  • Contact : (+237) 656 90 05 77 / (+237) 682 83 03 88

RECRUTEMENT – RESPONSABLE MARKETING

NOS EXIGENCES

  • Réaliser des études de marché pour comprendre les besoins, préférences et tendances des clients

  • Identifier les marchés cibles et élaborer des profils pour le client idéal

  • Créer des plans de marketing stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise

  • Élaborer des campagnes conformes à l’image et aux valeurs de la marque

Comment postuler

Envoyez vos CV à : info@vitesse-delivery.com

  • Localisation : Makepe, Douala – Cameroun
  • Contact : (+237) 656 90 05 77 / (+237) 682 83 03 88

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RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE

NOS EXIGENCES

  • Diplôme en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent

  • Souci du détail et bonnes compétences analytiques

  • Bonne maîtrise de MS Office et d’autres logiciels comptables

  • 2 ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail

Comment postuler

Envoyez vos CV à : info@vitesse-delivery.com

  • Localisation : Makepe, Douala – Cameroun
  • Contact : (+237) 656 90 05 77 / (+237) 682 83 03 88

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RECRUTEMENT DE GESTIONNAIRES DE RÉSEAUX SOCIAUX

NOS EXIGENCES

  • Gérer les plateformes de réseaux sociaux

  • Créer des visuels pour la marque

  • Créer et éditer du contenu pour les réseaux sociaux

  • Planifier du contenu mensuel

  • Rédiger des rapports analytiques mensuels

  • Assister lors des séances photo / journées de création de contenu

  • Rédiger des légendes accrocheuses

  • Participer à l’engagement communautaire

Comment postuler

 Envoyez vos CV à : info@vitesse-delivery.com

  •  Localisation : Makepe, Douala – Cameroun
  •  Contact : (+237) 656 90 05 77 / (+237) 682 83 03 88

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Actualités: Revue de presse quotidienne 14 Avril 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 14 Avril 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du lundi 14 Avril 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Arrêté Concours IAI Cameroun 2025

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Portant ouverture du concours d’entrée à l’institut africain informatique (IAI Cameroun) au titre de l’année académique 2025/2026.

Date du Concours IAI-Cameroun 2025: Samedi 10 mai 2025 à 7h30

Centres d’examen : Douala, Garoua, Bafang, Edéa, Yagoua, Bafoussam, Ombessa, Monatélé, Mbalmayo, Ebolowa

Concours Élèves Ingénieurs des Travaux Informatiques

Options disponibles :

  • Systèmes et Réseaux: Réservé aux titulaires d’un baccalauréat scientifique ou technique

  • Génie Logiciel: Ouvert aux titulaires d’un baccalauréat toutes séries

  • Software Engineering: For holders of GCE A’Level (all series)

Date limite de dépôt des dossiers: Mercredi 07 mai 2025 à 12h00

Constitution du dossier de candidature

  1. Demande manuscrite timbrée (timbre fiscal), adressée au Représentant Résident de l’IAI-Cameroun

  2. Copie légalisée du baccalauréat ou certificat de scolarité (pour les candidats en classe de Terminale)

  3. Copie légalisée de l’acte de naissance

  4. Copie légalisée de la carte nationale d’identité (CNI)

  5. Curriculum Vitae (CV)

  6. Trois photos d’identité

  7. Certificat médical

  8. Enveloppe timbrée à 1 500 F CFA (timbre postal)

  9. Frais de concours : 12 500 F CFA

Dépôt des dossiers en ligne

Site officiel : http://web.campusiai.com

Lieux de dépôt physique des dossiers

  • Siège IAI Cameroun – Yaoundé (Nkolanga) : 242 729 957

  • Ou dans l’un des centres régionaux : Douala : 699 066 037, Garoua : 699 125 299, Bafoussam : 699 682 556, Yagoua : 694 107 364, Bafang : 651 865 140, Ombessa : 677 788 308, Monatélé : 651 656 444, Maroua : 655 686 561, Meiganga : 694 228 948, Abang-Mbang : 694 848 429, Akonolinga : 697 320 592, Ngaoundéré : 693 985 095, Ebolowa : 690 278 931, Bertoua : 694 828 837, Bamenda : 674 777 041, Bouda : 696 068 398, Batouri : 679 923 567, Obala : 699 581 726, Mokolo : 670 473 970, Bamendou : 669 040 781, Tibati : 672 121 397, Ngomedjap : 697 894 943, Mbalmayo : 695 061 755, Ngaoundal : 651 160 000, Edéa : 694 585 569.

Centres d’études disponibles

  • 1ère année : Yaoundé, Douala, Garoua, Bafang, Yagoua, Bafoussam, Ombessa, Monatélé, Mbalmayo, Edéa, Ebolowa
  • 2ème année : Yaoundé (centre unique)

Télécharger l’arrêté en cliquant ici

Concours institut africain informatique IAI Cameroun 2025

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Offres d’emploi, Stages et Recrutement 2025 au Cameroun

Offres d’emploi, stages et recrutements disponibles sur Infos Concours Education

Découvrez chaque semaine sur Infos Concours Education une sélection actualisée d’offres d’emploi, de stages et de recrutements au Cameroun et à l’international. Toutes les opportunités publiées sont vérifiées et proviennent de sources fiables : administrations publiques, entreprises privées, ONG, organisations internationales, start-ups et établissements scolaires. Ne manquez aucune opportunité professionnelle grâce à nos listes complètes et régulièrement mises à jour.

Cliquez sur chaque postes ci-dessous pour les détails

Ce que vous trouverez sur Infos Concours Éducation

  • Des offres d’emploi triées par secteur d’activité : enseignement, santé, finance, logistique, informatique, communication, etc.

  • Des campagnes de recrutement massif : dans les institutions publiques, les grandes entreprises et les organisations internationales.

  • Des stages académiques et professionnels : pour étudiants, jeunes diplômés et débutants en quête d’expérience.

  • Des fiches de poste détaillées : conditions de candidature, profils recherchés, délais à respecter… tout pour postuler efficacement.

 Pourquoi consulter nos listes d’offres d’emploi ?

  • Gagnez du temps dans votre recherche grâce à une sélection claire et pertinente.

  • Restez informé(e) des opportunités importantes à ne pas manquer.

  • Postulez avec confiance grâce à des annonces fiables, vérifiées et bien renseignées.

Nos listes d’offres sont mises à jour régulièrement, pour vous garantir un accès rapide aux dernières opportunités professionnelles.

Rejoignez également notre Club Privé des Chercheurs d’Emploi pour bénéficier d’encore plus d’avantages exclusifs.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à NSIA Vie Assurances: 02 Postes Vacants

NSIA Vie Assurancesn recrute les postes ci-dessous au cameroun:

NSIA Vie Assurances recrute un(e) Comptable expérimenté(e).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans le secteur de l’assurance vie ? NSIA Vie Assurances, acteur incontournable en Afrique dans le domaine de l’assurance, recrute un(e) Comptable pour renforcer son équipe.

Missions principales

Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales responsabilités :

  • Le déversement des écritures comptables liées à la production d’assurance ;

  • L’enregistrement des commissions d’intermédiaires ;

  • La comptabilisation des opérations de réassurance ;

  • L’exécution des rapprochements bancaires périodiques ;

  • La préparation des comptes courants des courtiers et intermédiaires ;

  • Le suivi des paiements de commissions versés aux courtiers ;

  • L’analyse et justification des comptes comptables ;

  • La saisie des dépenses de caisse.

Profil recherché

  • Homme ou femme, rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;

  • Titulaire d’un BAC+3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finances ;

  • Disposant d’au moins 3 années d’expérience à un poste similaire, idéalement en entreprise d’assurance ou cabinet comptable.

Candidature

Pour postuler :

  1. Remplissez le formulaire via le lien mentionné dans l’annonce ;

  2. Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutementcm@nsiaassurances.com Objet du mail : Comptable

 Date limite de réception des candidatures : Vendredi 18 avril 2025 à 17h00

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NSIA Vie Assurances recrute une Téléconseillère

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, NSIA Vie Assurances recherche une Téléconseillère motivée et dynamique pour intégrer son centre de contact. Vous serez en charge de la relation client à distance, de la prospection commerciale et du suivi des contrats d’assurance.

Missions principales

  • Assurer la prospection téléphonique et la vente de contrats d’assurance ;

  • Réaliser les appels de relance pour les renouvellements de contrats ;

  • Effectuer le suivi des paiements et relancer en cas de primes impayées ;

  • Contacter les clients inactifs pour les réactiver ;

  • Mener des enquêtes de satisfaction et des sondages clients pour améliorer la qualité de service.

Profil recherché

  • Expérience : entre 6 mois et 2 ans en centre d’appels, en relation client ou en vente par téléphone ;

  • Formation : Bac +2 minimum en commerce, communication ou relation client, ou une expérience équivalente ;

  • Langues : parfaite maîtrise du français et de l’anglais ;

  • Excellentes compétences en communication orale : voix posée, bonne élocution, sens de l’écoute et expression claire.

Comment postuler ?

  1. Remplissez le formulaire en ligne via le lien de l’offre ;

  2. Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutementcm@nsiaassurances.com en précisant “Téléconseiller(e)” en objet du mail.

Formulaire de candidature ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 50 enquêteurs à l’ONG Action Contre La Faim

Offre d’emploi – Action Contre la Faim Cameroun : Recrutement de 50 Enquêteurs à Batouri

L’ONG Action Contre la Faim (ACF),organisation humanitaire internationale apolitique, neutre et à but non lucratif, recrute 50 enquêteurs pour appuyer ses activités au Cameroun.

  • Lieu d’affectation : Batouri
  • Date de prise de fonction : Dès que possible
  • Type de contrat : Selon les besoins opérationnels
  • Supervision : Responsable SERA / MEAL

 Mission principale :

Sous la coordination de la responsable SERA de la base de Batouri, les enquêteurs et enquêtrices seront chargés de réaliser des enquêtes de terrain. Leur travail consistera à collecter des données qualitatives et quantitatives auprès des ménages, à mener des entretiens individuels ou en groupe dans le cadre des projets humanitaires mis en œuvre par ACF dans la région.

Les enquêteurs collaboreront étroitement avec les équipes projets et le personnel terrain pour garantir la qualité des données recueillies, essentielles à l’évaluation et au suivi des interventions.

Missions principales

Mission 1 : Faciliter la compréhension communautaire et garantir l’adhésion aux activités d’évaluation

  • Établir un lien de confiance avec les communautés locales et leurs leaders dès l’arrivée sur le terrain ;

  • Présenter l’organisation ACF et clarifier les objectifs des évaluations à mener.

 Mission 2 : Réaliser la collecte de données de manière fiable et efficace

  • Identifier les personnes cibles selon les critères de l’enquête ;

  • Conduire les entretiens en suivant rigoureusement les consignes du questionnaire ;

  • Accompagner les répondants pour une bonne compréhension des questions ;

  • Saisir fidèlement les réponses sur tablette/smartphone via l’application Kobo Collect ou sur des supports papier ;

  • Respecter les délais impartis pour chaque entretien ;

  • Vérifier les données avant soumission ou transmission à la hiérarchie ;

  • Participer aux séances de débriefing quotidien ;

  • Remonter les obstacles rencontrés sur le terrain et proposer des pistes de solution ;

  • Rédiger un rapport d’activité journalier au format requis ;

  • Se conformer strictement au code de conduite d’ACF, à ses politiques internes et aux consignes de sécurité.

Profil recherché

Diplômes et expériences :

  • Minimum Baccalauréat en sciences sociales, statistiques ou domaine équivalent ;

  • Expérience préalable en collecte de données dans les secteurs de la santé, SAME, gouvernance locale, plaidoyer ou santé mentale au sein d’une ONG ;

  • Une expérience avec ACF est un plus.

Compétences requises

  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;

  • Expérience confirmée dans l’utilisation de questionnaires d’enquête ;

  • Bonne connaissance de l’outil Kobo Collect sur tablette ou smartphone ;

  • Maîtrise d’au moins une langue locale (Kako, Gbaya ou Fulfulde) constitue un avantage ;

  • Esprit d’équipe, engagement envers l’égalité de genre et respect des valeurs d’ACF.

Qualités personnelles attendues

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;

  • Rigueur, dynamisme et respect des consignes.

Procédure de Recrutement – Enquêteurs à Batouri (Réf. : BA-MEAL-042025-003)

Le processus de recrutement chez Action Contre la Faim Cameroun se déroule en trois étapes clés :

  1. Pré-sélection des candidatures : Seuls les dossiers correspondant au profil recherché seront retenus pour passer à l’étape suivante.

  2. Test écrit technique : Les candidats présélectionnés seront invités à un test écrit pour évaluer leurs compétences techniques.

  3. Entretien oral : Les meilleurs profils issus du test écrit passeront un entretien individuel.

Important : seuls les candidats retenus à chaque étape seront contactés.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier exclusivement via le formulaire en ligne disponible à l’adresse suivante: https://forms.gle/bPQjsiuMF14Qp9En6.

Le dossier doit comprendre :

  • Un CV à jour

  • Une lettre de motivation personnalisée

  • Les coordonnées de références professionnelles

 Lors du dépôt de candidature, merci d’indiquer l’intitulé du poste et la référence BA-MEAL-042025-003.

Date limite d’envoi des candidatures : mardi 18 avril 2025 à 17h00 (heure du Cameroun).

À l’attention de : Responsable des Ressources Humaines – Action Contre la Faim Cameroun

Un QR code est également mis à disposition pour un accès facile au formulaire via téléphone mobile.

Engagement d’Action Contre la Faim en matière de protection

Chez Action Contre la Faim (ACF), nous croyons fermement que chaque personne, sans distinction d’âge, de genre, de handicap, d’origine ethnique ou de toute autre caractéristique personnelle, a droit à une protection totale contre toute forme d’abus, de négligence, d’exploitation ou de préjudice.

ACF applique une politique stricte de Safeguarding et de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA). Aucun comportement abusif ne sera toléré, que ce soit de la part du personnel, des partenaires, des fournisseurs ou de toute personne associée à l’organisation.

Engagement du/de la candidat(e)

Tout(e) candidat(e) sélectionné(e) devra :

  • Adhérer à la politique de Safeguarding et PSEA d’ACF,

  • La mettre en œuvre et la faire respecter tout au long de la durée du contrat.

Égalité et transparence dans le recrutement

Les candidatures féminines sont vivement encouragées afin de promouvoir l’égalité des chances au sein de nos équipes.

 Les processus de recrutement chez ACF sont entièrement gratuits.
ACF ne demande jamais de frais à aucune étape du recrutement.

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Recrutement CAF: Contrôle financier des événements

Prêt(e) à façonner l’avenir du football africain ?

Vous disposez de l’expertise et de l’expérience nécessaires pour porter une organisation vers l’excellence à l’échelle internationale ? La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute 01 Chargé(e) du Contrôle Financier des Événements.

Opportunité professionnelle locale

Votre mission : contribuer à l’évolution du football africain en assurant une gestion financière rigoureuse et conforme lors des événements de la CAF.

Vos principales responsabilités :

Gestion budgétaire et accompagnement financier :

  • Participer à la construction des budgets événementiels en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

  • Élaborer et actualiser les prévisions financières liées aux compétitions et événements de la CAF.

  • Suivre l’exécution budgétaire et alerter en cas de déviations significatives.

  • Garantir la cohérence des budgets avec les directives financières de l’organisation.

Coordination des achats et gestion des prestataires :

  • Contribuer aux procédures d’appel d’offres dans le respect des politiques internes.

  • Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des contrats liés aux événements.

  • Vérifier les factures et s’assurer du bon déroulement des paiements.

Suivi des risques et conformité :

  • Identifier les risques financiers et contribuer à leur mitigation.

  • Veiller à l’application des politiques internes de conformité et de contrôle financier.

  • Soutenir la mise en place de contrôles internes spécifiques aux opérations événementielles.

Responsable du Suivi Financier des Événements – CAF

Missions principales

Gestion budgétaire et suivi des dépenses événementielles

  • Assurer un suivi en temps réel des dépenses liées aux événements afin de garantir le respect du budget approuvé.

  • Rapprocher les paiements effectués avec les coûts logistiques, l’hébergement et les besoins opérationnels.

  • Maintenir un registre financier détaillé de toutes les transactions réalisées durant chaque événement.

Collaboration financière et élaboration de rapports

  • Travailler en étroite collaboration avec les organisateurs d’événements, les équipes financières et les autres parties prenantes pour une gestion budgétaire optimale.

  • Participer à la rédaction de rapports financiers complets, incluant les revenus, les dépenses et l’exécution budgétaire des événements de la CAF.

  • Produire des rapports post-événement avec une analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des axes d’amélioration.

Autres responsabilités

  • Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie en lien avec les objectifs stratégiques de la CAF.

  • Veiller à la protection des biens et des ressources de l’organisation.

Profil recherché

Formation et qualifications

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.

  • Une certification professionnelle en comptabilité (ex. ACCA, CPA, CIMA) est un atout.

Expérience et compétences

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion financière, idéalement dans le secteur événementiel ou un domaine connexe.

  • Bonne maîtrise des principes de comptabilité et de gestion des coûts liés aux événements.

  • Compétence confirmée en élaboration de budgets, prévisions financières et reporting.

  • Maîtrise des logiciels de gestion financière et des systèmes ERP.

  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de travail en équipe comme en autonomie.

  • Bilingue anglais/français ou anglais/arabe.

  • La connaissance du secteur sportif et des activités de la CAF est un plus.

  • Disponibilité pour voyager dans le cadre des événements.

Qualités personnelles recherchées

  • Intégrité et professionnalisme irréprochables.

  • Sens du détail et de la précision.

  • Capacité à gérer la pression et à respecter les délais.

  • Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.

  • Esprit proactif et orienté résultats.

Ce que la CAF vous propose

  • Un poste stimulant dans une organisation sportive internationale innovante.

  • Des conditions d’emploi attractives et un excellent régime de retraite.

  • L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle et engagée.

  • Poste basé au siège de la CAF au Caire, Égypte.

Candidature

Si vous répondez aux critères et souhaitez intégrer une organisation sportive de renommée internationale :

Envoyez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation) à : careers@cafonline.com

 Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2025

Seules les candidatures directes et complètes seront considérées.

La CAF est un employeur garantissant l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’origine, de religion ou d’orientation.

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Offre d’emploi: Plusieurs Postes Vacants – Innovendi

Innovendi recrute pour les besoins de ses services plusieurs postes ci-dessous:

 OFFRE D’EMPLOI

EXPERT EN SYSTÈMES PORTUAIRES ET IoT (INTERNET DES OBJETS)

En tant qu’Expert en Systèmes Portuaires & IoT, vous serez le référent technique pour le déploiement, l’intégration et la sécurisation de solutions intelligentes dans un environnement portuaire.
Vous piloterez des projets liés à :

  • l’automatisation,

  • la connectivité des équipements,

  • le suivi en temps réel,

  • la gestion intelligente des flux (personnes, véhicules, marchandises, etc.).

Responsabilités

  • Définir, concevoir et mettre en œuvre des architectures IoT adaptées aux environnements portuaires

  • Intégrer des capteurs intelligents (RFID, GPS, LPR, capteurs environnementaux…) dans les systèmes SI existants

  • Participer à la digitalisation des opérations :

    1. traçabilité

    2. supervision

    3. maintenance prédictive

    4. sécurité

  • Assurer la gestion des données collectées (IoT gateways, réseaux LPWAN, edge computing, cloud)

  • Superviser les phases de tests, déploiements et maintenance évolutive

  • Veiller à l’interopérabilité avec les systèmes portuaires (TOS, PMS, SCADA, systèmes d’accès)

  • Travailler en collaboration avec les équipes IT, OT, cybersécurité et les partenaires industriels

Profil

  • Bac +5 en informatique industrielle, télécoms, systèmes embarqués ou équivalent

  • Expérience confirmée (5 ans+) dans les domaines IoT, Smart Port, systèmes embarqués ou industrie 4.0

  • Bonne connaissance des protocoles IoT (MQTT, COAP…), connectivité (NB-IoT, LoRa, LTE-M, Zigbee), API REST

  • Maîtrise des environnements industriels (edge computing, cybersécurité OT, réseau IP/OT)

  • Compréhension des processus logistiques portuaires, normes ISO 28000 / PCS / TOS (un atout)

  • Esprit d’analyse, leadership technique, autonomie, rigueur

ENVOYEZ VOTRE CV à info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET CLOUD

Au sein de notre équipe infrastructure, vous serez responsable de l’administration, de l’optimisation et de la sécurisation de notre environnement système et cloud.
Vous participerez activement à la transformation digitale de nos services IT.

Responsabilités

  • Administrer les environnements systèmes (Linux, Windows Server) et la virtualisation (VMware, Hyper-V)

  • Gérer les infrastructures cloud (Azure, AWS, selon environnement)

  • Automatiser les déploiements et tâches récurrentes via des scripts (PowerShell, Bash, Terraform, etc.)

  • Assurer la supervision, les sauvegardes, la disponibilité et la sécurité des plateformes

  • Participer aux projets de migration, de montée en charge, ou d’architecture hybride

  • Maintenir une documentation technique à jour

  • Collaborer avec les équipes réseau, cybersécurité et support

Profil

  • Bac +3/5 en informatique ou équivalent

  • 3 ans d’expérience minimum en administration systèmes et cloud

  • Solide maîtrise des OS Windows & Linux, des environnements virtualisés et des outils d’automatisation

  • Expérience concrète dans l’administration d’une plateforme cloud

  • Connaissances en sécurité

  • Esprit d’analyse, rigueur, et sens du service

ENVOYEZ VOTRE CV à info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

CHEF DE PROJET TÉLÉCOMMUNICATIONS

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de piloter les projets télécoms de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les partenaires.

Responsabilités

  • Piloter la mise en place de l’infrastructure hybride 4G LTE et de la régie portuaire

  • Coordonner les équipes techniques, les fournisseurs et les partenaires

  • Assurer le respect des délais, du budget et des normes techniques

  • Cadrer les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels

  • Planifier, suivre et livrer les projets dans les délais, les coûts et la qualité définis

  • Piloter le déploiement des infrastructures : VoIP, ToIP, fibre, 5G, etc.

  • Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings projets

Profil recherché

  • Bac +4/5 en Télécommunications, Réseaux ou Informatique

  • Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets télécoms

  • Maîtrise des technologies : VoIP, VPN, Fibre, 4G, Cisco/Alcatel, etc.

  • Sens de l’organisation, autonomie, excellent relationnel

Envoyez votre CV à : info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

INGÉNIEUR RÉSEAUX ET TÉLÉCOMS (4G LTE & RÉSEAUX HYBRIDES)

En tant qu’Ingénieur Réseaux & Télécoms, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la sécurisation de notre infrastructure réseau et télécoms. Vous travaillerez au sein de la DSI, en lien étroit avec les équipes système, sécurité et projets.

Responsabilités

  • Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux hybrides (4G LTE, fibre, etc.)

  • Configurer et optimiser les équipements (antennes, routeurs, commutateurs)

  • Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des infrastructures

  • Superviser l’intégration avec les systèmes existants

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents N2/N3

  • Contribuer à la documentation technique, aux procédures et aux plans de reprise d’activité (PRA)

Profil recherché

  • Bac +3/5 en Réseaux & Télécoms, Informatique ou équivalent

  • Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans un environnement multi-sites

  • Maîtrise des protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP

  • Connaissance des équipements : Cisco, Fortinet, Aruba, etc.

  • Connaissances en VoIP / ToIP / Centrex, supervision (Zabbix, Centreon…)

  • Rigueur, réactivité, bon esprit d’analyse et de communication

Envoyez votre CV à : info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

FORMATEUR ET SUPPORT UTILISATEURS

Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des utilisateurs sur nos outils métiers et solutions numériques.

À la croisée du support, de la pédagogie et de la technique, vous assurerez la formation, l’assistance et la montée en compétences des utilisateurs tout en contribuant à l’amélioration continue de l’expérience digitale.

Responsabilités

  • Animer des sessions de formation (présentielles et à distance) sur les outils internes et logiciels métiers

  • Concevoir les supports pédagogiques (tutoriels, guides, e-learning, vidéos…)

  • Assurer le support utilisateur de niveau 1 et 2 : assistance, diagnostic, résolution des incidents courants

  • Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs pour toute question liée aux usages numériques

  • Suivre les retours utilisateurs et identifier les axes d’amélioration

  • Participer aux phases de déploiement de nouveaux outils ou de mises à jour fonctionnelles

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, MOA et métiers

Profil

  • Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique, formation digitale, gestion ou équivalent

  • Connaissance des normes LTE, réseaux IP

  • Première expérience en support utilisateurs, formation ou assistance fonctionnelle

  • Excellente pédagogie, sens de l’écoute et capacité à vulgariser des concepts techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, Teams, etc.) ainsi que des outils de ticketing

  • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, rigueur et autonomie

  • Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle

  • Une expérience en environnement industriel/portuaire est un atout

Envoyez votre CV à : info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE COMMERCIAL ET PARTENARIATS

Vous pilotez le développement commercial de l’entreprise et gérez les relations stratégiques avec nos partenaires.

Votre objectif : accélérer notre croissance, élargir notre portefeuille clients et créer des alliances à forte valeur ajoutée.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B en lien avec les orientations de l’entreprise

  • Prospecter de nouveaux clients

  • Identifier, négocier et animer des partenariats commerciaux, technologiques ou institutionnels

  • Réaliser les offres commerciales et piloter les négociations

  • Développer une relation de proximité avec les clients et partenaires stratégiques

  • Travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et projets

  • Suivre les KPI de performance commerciale et proposer des plans d’actions correctifs

  • Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et rencontres professionnelles

Profil

  • Formation Bac +4/5 en commerce, marketing ou équivalent

  • Expérience réussie (3 ans +) sur un poste similaire dans un environnement tech, services ou industrie

  • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de comptes complexes

  • Force de proposition, autonomie, esprit entrepreneurial

  • Maîtrise des outils CRM

Envoyez votre CV à : info@monytec-group.com

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OFFRE D’EMPLOI

 TECHNICIEN EN TÉLÉCOMMUNICATIONS (SUPPORT TERRAIN)

Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur l’installation, la mise en service, la maintenance et le support des équipements télécoms (voix, données, fibre, réseaux mobiles…). Vous êtes un acteur clé sur le terrain.

Responsabilités

  • Installer, configurer et tester les équipements télécoms (antennes LTE, routeurs, switchs, baies, câblage, etc.)

  • Intervenir sur les liaisons fibre optique, ADSL, 4G

  • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement (Niveau 1 / Niveau 2)

  • Assurer la maintenance préventive et curative du matériel

  • Tenir à jour les fiches d’intervention et la documentation technique

  • Respecter les règles de sécurité, les normes qualité et les délais

Profil recherché

  • Formation Bac à Bac+2 en télécoms, réseaux, électronique ou équivalent

  • Première expérience terrain souhaitée

  • Compétences en :

    1. Câblage

    2. Raccordement fibre

    3. Tests et mesures (réflectomètre, soudeuse, etc.)

  • Bon relationnel, rigueur et autonomie

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OFFRE D’EMPLOI

SPÉCIALISTE EN CYBERSÉCURITÉ RÉSEAU

Votre mission : Renforcer la sécurité de nos réseaux internes et externes, prévenir les menaces et participer activement à la mise en œuvre de notre stratégie cybersécurité.

Responsabilités

  • Mettre en place et maintenir les dispositifs de sécurité réseau (pare-feux, IPS/IDS, NAC, VPN, etc.)

  • Surveiller et analyser les incidents de sécurité via des outils SIEM/SOC

  • Participer aux audits de sécurité, tests d’intrusion, et revues de configuration

  • Gérer les politiques d’accès, segmentations réseau, VLANs sécurisés

  • Rédiger la documentation sécurité (politiques, procédures, guides, rapports d’incidents)

  • Assurer une veille active sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces

Profil recherché

  • Bac +4/5 en cybersécurité, réseaux ou informatique

  • Minimum 3 ans d’expérience en sécurité réseau ou environnement similaire

  • Bonne maîtrise des :

    1. Équipements de sécurité (Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA…)

    2. Protocoles sécurisés, segmentation réseau

  • Expérience avec les outils SIEM, scanners de vulnérabilités, sniffers, firewalls

ENVOYEZ VOTRE CV à info@monytec-group.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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