Saturday, March 7, 2026
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Concours de Recrutement CAMRAIL 2025

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Concours de Recrutement CAMRAIL 2025

Dans le cadre d’un partenariat stratégique avec l’Institut de Formation Professionnelle aux Métiers Ferroviaires en Afrique centrale (IMEFAC), la société CAMRAIL annonce le lancement d’un concours pour le recrutement de 20 Aide-Conducteurs et 30 Agents Manœuvres. Cette initiative s’inscrit dans une volonté commune de former et d’insérer les jeunes Camerounais dans les métiers ferroviaires de base.

Date et lieux du concours

Le concours se déroulera le samedi 10 mai 2025 à partir de 7h30 dans les centres suivants :

Douala : Siège d’IMEFAC, en face du centre médical CAMRAIL à Bassa

Yaoundé : École publique d’Etoa-Meki

Ngaoundéré : École bilingue ENIEG

Conditions de participation

Le concours est ouvert aux jeunes : Âgés de 20 à 25 ans révolus à la date du concours ;

Titulaires au minimum :

  • Pour les Aide-Conducteurs : d’un GCE-AL ou d’un Baccalauréat scientifique/technique (C, E, F1, F2, F3, BT MA), ou d’un diplôme équivalent reconnu.
  • Pour les Agents Manœuvres : d’un Baccalauréat ou diplôme équivalent reconnu.

NB : Chaque candidat doit impérativement choisir un seul métier et un seul centre d’examen.

  • Pièces à fournir pour l’inscription (format PDF ou JPEG)
  • Une copie certifiée conforme du diplôme requis (datant de moins de 3 mois) ;
  • Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance (moins de 3 mois) ;
  • Une copie certifiée de la carte nationale d’identité ;
  • Un CV à jour avec coordonnées complètes et numéro de téléphone ;

Le reçu de versement de 20 000 FCFA représentant 50 % des frais de concours (les 50 % restants étant pris en charge par CAMRAIL).

Modalités de paiement

Montant : 20 000 FCFA (non remboursables)

Banque : Afriland First Bank

Numéro de compte : CM 21 1000 5000 2007 3640 6100111

Titulaire : Institut de Formation Professionnelle aux métiers ferroviaires (IMEFAC)

Inscription en ligne

Les inscriptions se font uniquement en ligne à l’une des adresses suivantes :
www.imefac.org ou www.camrail.cm
 
Date limite : 27 avril 2025
 
CAMRAIL annonce le lancement d’un concours pour le recrutement de 20 Aide-Conducteurs et 30 Agents Manœuvres 2025.
 
**************

As part of a partnership agreement with the Central African Railway Training Institute (IMEFAC), CAMRAIL has announced a competitive recruitment exam for the hiring of 20 Assistant Train Drivers and 30 Shunting Agents. This initiative aims to train and integrate young Cameroonians into basic railway professions.

Date and Examination Centres

The competitive examination will take place on Saturday, May 10, 2025, starting at 7:30 AM sharp at the following centres:

  • Douala: IMEFAC Headquarters, opposite CAMRAIL Medical Centre in Bassa
  • Yaoundé: Etoa-Meki Public School
  • Ngaoundéré: ENIEG Bilingual School

Eligibility Criteria

The competition is open to candidates who meet the following conditions:

  • Aged between 20 and 25 years as of the examination date

Required Qualifications:

  1. For Assistant Train Drivers: GCE Advanced Level or a Scientific/Technical Baccalaureate (C, E, F1, F2, F3, BT MA), or an equivalent recognized diploma.
  2. For Shunting Agents: Baccalaureate or any equivalent recognized diploma.

Note: Each applicant must choose only one profession and one examination centre.

Required Documents (PDF or JPEG format)

  • A certified copy of the required diploma (issued within the last 3 months)
  • A certified copy of the birth certificate (issued within the last 3 months)
  • A certified copy of the National Identity Card
  • A detailed CV with full contact information and phone number
  • A payment receipt of 20,000 CFA francs, which represents 50% of the total examination fee (CAMRAIL covers the remaining 50%).

Payment Information

  • Amount: 20,000 CFA francs (non-refundable)
  • Bank: Afriland First Bank
  • Account Number: CM 21 1000 5000 2007 3640 6100111
  • Account Holder: Central African Railway Training Institute (IMEFAC)

Online Registration

Candidates must register online at one of the following websites:
www.imefac.org or www.camrail.cm

Deadline: April 27, 2025

 

Appel à Candidatures pour la sélection 200 Jeunes – MINJEC

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Appel à Candidatures pour la sélection 200 Jeunes – MINJEC

Appel à Candidatures pour la selection de deux cents (200) Jeunes Camerounais Bénéficiaires d’un accompagnement, en vue de leur insertion dans le secteur du transport par moto-taxi.

۱- DU CONTEXTE ET DE LA JUSTIFICATION

Suite au Très Haut Accord de Monsieur le Président de la République et à l’invitation de la société YUNUS SA, une délégation interministérielle (PRC, MINREX, MINJEC, AMBACAM BRUXELLES) a séjourné au Royaume de Belgique du 24 février au 03 mars 2025. L’objectif de la mission était d’une part, de clôturer le mois de la jeunesse dans la diaspora et, d’autre part. de mobiliser les Partenaires Techniques Financiers en vue de soutenir l’autonomisation de la jeunesse camerounaise à travers l’auto emploi.

En effet, dans le cadre de la mise en œuvre des missions qui lui sont dévolues en matière de promotion de l’Intégration Nationale, et spécifiquement de l’encadrement et de l’accompagnement des initiatives locales des camerounais de la Diaspora en vue de leur participation à l’œuvre de construction nationale, le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC), a, au cours de cette mission, signé une Convention de Partenariat tripartite avec la Société YUNUS S.A et l’Institution Financière PEOPLE Finance S.A (PEFI). Laquelle Convention de Partenariat vise l’accompagnement à l’insertion socioéconomique des jeunes.

L’objectif poursuivi dans l’exécution de cette convention étant d’une part, de mettre à la disposition des jeunes camerounais, des taxi-motos sous forme de contrat locatif financier/sous condition vente et d’autre part, de leur permettre de créer des Activités Génératrices de Revenus (AGR). Telle est la raison de lancement du présent Appel à Candidatures qui vise la sélection de deux cents (200) Jeunes camerounais désireux de bénéficier d’une opportunité dans le secteur du transport à travers les taxi-motos.

11- DE OBJET DE L’APPEL A CANDIDATURES

Le présent Appel à Candidatures a pour objet, la sélection de deux cents (200) jeunes camerounais, bénéficiaires d’un accompagnement en vue de leur insertion dans le secteur du transport à travers les taxi-motos.

III- DES CONDITIONS D’ELIGIBILITE

Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :

  • Être de nationalité camerounaise.

  • Être âgé entre 17 et 35 ans au moment de la candidature.

  • Résider au Cameroun.

  • Être inscrit à l’Observatoire National de la Jeunesse (ONJ).

  • Être détenteur de la Carte Jeune Biométrique.

  • Être sans emploi ou en situation économique défavorable.

  • Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A.

  • S’engager à utiliser le véhicule exclusivement à des fins professionnelles et respecter les conditions inscrites dans le cadre de l’initiative.

  • Jouir d’une bonne condition physique : bonne santé, bonne vue, bonne audition et bonne mobilité.

IV – DE LA CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

  • Une demande timbrée adressée au Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique.

  • Une photocopie de la Carte Nationale d’identité ou du récépissé en cours de validité le cas échéant.

  • Une photocopie du permis de conduire de catégorie A.

  • Une Carte Jeune Biométrique ou du récépissé de ladite Carte.

  • Un plan de localisation du domicile.

V – DU DÉLAI DE RECEVABILITÉ DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le vendredi 06 juin 2025, selon les modalités suivantes :

  • En version physique, sous pli fermé, à 15 heures 30 minutes, au Service du Courrier du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique, à l’immeuble siège, sis en face des Archives Nationales, ou dans les Centres Multifonctionnels de Promotion des Jeunes Régionaux, Départementaux et d’Arrondissements.

  • En version numérique, à 23 heures 59 minutes, à l’adresse : parijedi.cm@gmail.com ou fogajeune@gmail.com.

 

 

Recrutement à RIGHT PERFORMANCE: Plusieurs Postes Vacants

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Recrutement à RIGHT PERFORMANCE: Plusieurs Postes Vacants
RIGHT PERFORMANCE recrute les pour les besoins de ses services profils suivants :
LOCALISATION DU POSTE : PLUSIEURS VILLES EN FONCTION DU POSTE
 
COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
 
Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.
 

Avis de recrutement: Webmaster – KidAid Cameroon

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Avis de recrutement: Webmaster – KidAid Cameroon

Présentation de KidAid Cameroon

KidAid Cameroon est une organisation humanitaire à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle, créée le 27 mars 2003 et enregistrée le 1er juillet 2003 à la préfecture du Mfoundi (Yaoundé). Son objectif principal est de lutter contre l’impact du VIH/SIDA sur les enfants, en particulier sur leur bien-être et leur développement. Bien qu’initialement axée sur cette problématique, l’association s’est élargie pour inclure des actions en matière de santé, éducation et bien-être socio-économique des populations vulnérables, tant urbaines que rurales. Sa démarche repose sur un engagement familial afin d’améliorer les conditions de vie des enfants et des adolescents.

Dans le cadre de ses activités et pour renforcer sa présence numérique, KidAid Cameroon recrute un Webmaster. Ce dernier sera responsable de la gestion, de l’évolution et de l’optimisation des sites web et outils numériques de l’association.

Missions et Responsabilités

Le Webmaster aura pour principales responsabilités :

  • Création et développement des sites web : Concevoir et développer les sites web de l’association et de son cabinet de consultation, en veillant à leur efficacité et à leur pertinence.

  • Gestion et optimisation des outils numériques : Suivre les indicateurs de performance des différents outils numériques, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’expérience des utilisateurs.

  • Suivi de la performance web : Assurer une veille technique régulière pour garantir le bon fonctionnement des sites. Cela inclut l’identification et la résolution des bugs ainsi que la proposition de modifications techniques pour optimiser la performance.

  • Mise en place de stratégies de marketing digital : Concevoir des stratégies de marketing automation et emailing pour générer des leads et renforcer l’impact digital de l’association et de son cabinet de consultation. Cela inclut également l’intégration de solutions HTML pour l’envoi d’emails et la gestion des campagnes.

  • Amélioration continue : Proposer des évolutions techniques et stratégiques du site en fonction des retours utilisateurs et des objectifs de l’association.

Profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Compétences techniques : Maîtrise des langages de développement web tels que HTML, XML, JavaScript, Flash, et PHP. Une bonne connaissance des bases de données, notamment MySQL et PhpMyAdmin, est également requise.

  • Outils de création de sites : Expérience avec des logiciels de création web tels que Dreamweaver et Visual Basic.

  • Compétences graphiques : Maîtrise des logiciels de création graphique comme Photoshop, InDesign ou Illustrator, ou tout autre outil similaire.

  • Outils bureautiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que la suite Microsoft Office et Google Suite.

Modalités de recrutement

  • Type de contrat : Stage ou CDD avec possibilité d’évolution.

  • Durée : À définir selon les besoins.

  • Lieu de travail : Yaoundé.

  • Disponibilité : Immédiate.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier comprenant les éléments suivants :

  • Un CV détaillé.

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de KidAid Cameroon.

  • Un lien vers des applications ou des sites web précédemment réalisés, ou toute autre preuve justifiant de l’expérience du candidat.

  • Une copie du diplôme ou attestation de formation.

Comment postuler ?

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à contact@kidaidcameroon.org ou déposés physiquement à notre siège situé à Yaoundé – Coron, Mvog-Mbi.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 18 avril 2025 à 15h00, avec en objet : Candidature – Webmaster.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offres d’emploi et recrutement à l’ONU Femmes Cameroun

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Offres d’emploi et recrutement à l’ONU Femmes Cameroun

ONU Femmes Cameroun recherche 01 Consultant National pour Finaliser la Documentation en vue de la Soumission du MOWIP des Forces Armées – PROJET ELSIE.

  • Date de publication : 01/04/2025, 18h17

  • Date limite de candidature : 10/04/2025, 05h59

  • Type de contrat : Temps partiel

  • Lieu : Yaoundé, Cameroun

  • Fonction : Leadership et participation politique

  • Durée initiale du contrat : 15 jours

  • Catégorie de l’offre : Consultations

  • Délai de candidature : 1 semaine

Postulez avant le 10 avril 2025 à 05:59

Description du Poste

Contexte :

ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité énoncée dans la Charte des Nations Unies, s’engage à éliminer la discrimination à l’égard des femmes et des filles. L’organisation œuvre activement pour l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité des genres, en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, ainsi que de la paix et de la sécurité.

Lieu de travail :
Il s’agit d’une mission en télétravail, sans nécessité de déplacement officiel.

Compétences Requises :

Valeurs fondamentales :

  • Intégrité

  • Professionnalisme

  • Respect de la diversité

Compétences de base :

  • Sensibilité et conscience accrue des questions de genre

  • Sens des responsabilités

  • Résolution créative de problèmes

  • Communication efficace

  • Collaboration inclusive

  • Engagement actif des parties prenantes

  • Leadership en montrant l’exemple

Expérience :

  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines mentionnés ci-dessus

  • Solides compétences et expérience (5 ans) dans le domaine des opérations de maintien de la paix

  • Excellente capacité de communication (5 ans d’expérience), tant à l’écrit qu’à l’oral

  • Rédaction de documents de projets de qualité

  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit

  • Bonne connaissance de l’analyse de genre et de l’intégration de cette dimension dans les projets

Langues :

  • Maîtrise de l’anglais et du français exigée.

Remarque Importante :

Les candidats doivent compléter toutes les sections du formulaire de candidature, y compris celles concernant la formation et l’expérience professionnelle. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée dans le cadre du processus de sélection.

COMMENT POSTULER ?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement au FNE Cameroun: + 55 Postes Vcants

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Recrutement au FNE Cameroun: + 55 Postes Vcants

LE Fonds National de l’Emploi, Agence Régionale de yaoundé recrute pour des besoins de ses services les profils suivants:

Conditions de candidature

Pour consulter les détails des postes disponibles et soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Comptable – SCI SOTRADIC

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Avis de recrutement: Comptable – SCI SOTRADIC

SCI SOTRADIC recrute pour les besoins de ses services Un(e) Comptable Homme/Femme.

  • Poste à pourvoir : Comptable
  • Sexe : Homme/Femme
  • Âge requis : 25 à 35 ans
  • Niveau d’études : BAC+3 en finance, gestion, ou comptabilité
  • Expérience professionnelle : Minimum 2 ans
  • Lieu de travail : Douala, Cameroun

Profil recherché :

Le candidat idéal devra posséder une solide connaissance en finance, comptabilité, audit et contrôle de gestion. De plus, il devra démontrer une bonne maîtrise des logiciels comptables tels que SAGE 100 et d’autres outils pertinents. La connaissance des techniques comptables ainsi que des règles de conservation des pièces comptables est indispensable.

Compétences clés requises :

  • Bonne maîtrise des techniques comptables et des règles liées à leur application.

  • Expérience pratique dans l’utilisation des logiciels comptables, notamment SAGE 100.

  • Compétence avérée en audit et en contrôle de gestion.

  • Maîtrise des règles relatives à la conservation des pièces comptables.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier complet comprenant les éléments suivants :

  1. Une demande d’emploi précisant le poste souhaité.

  2. La photocopie de la Carte Nationale d’Identité valide.

  3. Un CV actualisé.

  4. Les photocopies des diplômes et/ou attestations de formation.

  5. Les photocopies des certificats de travail, attestations de travail et/ou attestations de stage.

  6. Une photo d’identité récente.

Les dossiers peuvent être envoyés par email ou déposés à l’adresse suivante :

Adresse physique : Douala, Akwa, Rond-Point Salle des fêtes, Immeuble SOREPCO.

Rejoignez SCI SOTRADIC et faites partie de notre équipe dynamique en pleine expansion à Douala !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: 02 Vendeurs/serveurs H/F

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Offre d’emploi: 02 Vendeurs/serveurs H/F

Germinal recrute pour les besoins de ses services 02 VENDEURS/SERVEURS. H/F

Recrutement : Vendeur/Serveur H/F

Description du poste :

En tant que Vendeur/Serveur, vos principales missions seront :

  1. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité pour assurer une expérience agréable.

  2. Présenter nos sélections de vins, champagnes, spiritueux et autres boissons, en mettant en avant leurs caractéristiques et qualités.

  3. Assurer le service au bar et en salle, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur visite.

  4. Gérer les encaissements et prendre les commandes de manière précise et efficace.

  5. Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de vente et de service, garantissant un environnement agréable et fonctionnel.

  6. Participer à la réception et au rangement des livraisons pour assurer un bon approvisionnement.

  7. Contribuer à la création d’une ambiance chaleureuse et accueillante, afin que chaque client se sente bienvenu.

Profil recherché :

  • Expérience souhaitée dans la vente ou le service en restauration, avec une préférence pour ceux ayant travaillé dans le domaine des vins et spiritueux.

  • Excellente présentation et sens du contact pour offrir un service de qualité.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence.

  • Connaissance des vins et spiritueux est un plus, ou une forte motivation à apprendre et à se former dans ce domaine.

  • Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable et stimulant.

  • L’opportunité de développer vos compétences et vos connaissances dans le domaine des vins et des spiritueux.

  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Lieu : Douala Bali

Postulez ici !

Veuillez envoyer votre CV au format PDF à l’adresse suivante : jcalvin6@gmail.com ou contactez-nous par WhatsApp au +237 899 970 543.

 

 

Offre d’emploi: Comptable – ABIC

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Offre d’emploi: Comptable – ABIC

ABIC recrute pour les besoins de ses services un(e) comptable.

Vous avez une expertise en comptabilité et en gestion financière ? Rejoignez notre équipe en tant que comptable et apportez votre savoir-faire pour renforcer notre département financier !

Missions principales :

  • Tenue des comptes et gestion de la comptabilité de l’entreprise.

  • Déclarations fiscales et suivi des obligations fiscales.

  • Suivi des paiements et gestion des transactions financières.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en comptabilité.

  • Maîtrise d’Excel ainsi que des logiciels comptables tels que QuickBooks et Sage.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Lieu de travail :

  • Yaoundé (Kodengui, Descente Neptune)

  • Douala (Makepe, Wakawaka)

Rémunération : Attractive et accompagnée d’avantages.

Pour postuler, envoyez votre CV directement en message privé ou par téléphone au 696211436.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Responsable Logistique

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Avis de recrutement: Responsable Logistique

Camusat Cameroun recherche pour les besoins des services 01 Responsable Logistique.

  • Type de contrat: CDI
  • Lieu: Douala

Objectifs du poste

Le Responsable Logistique aura pour mission principale de superviser la gestion des flux de marchandises et des stocks, tout en garantissant le respect des délais et des coûts. Il devra aussi veiller à la conformité avec les normes de qualité de l’entreprise et proposer des solutions pour optimiser les processus logistiques.

Missions et Responsabilités

Gestion des Flux et des Stocks

  • Contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés et en minimisant les coûts de gestion des stocks et de transport.

  • Assurer la sécurité des produits durant leur transport et veiller à ce que les flux respectent les standards de qualité de l’entreprise.

Mise en Place de la Politique Logistique

  • Développer et appliquer une politique efficace de gestion des flux de matières et des informations associées.

  • Explorer des outils innovants de communication, de traçabilité et de gestion des approvisionnements.

Optimisation des Transports

  • Définir les moyens de transport adaptés aux besoins commerciaux et sélectionner les transporteurs en fonction des urgences et des structures nécessaires.

  • Négocier les tarifs de transport et les modalités des contrats avec les prestataires.

  • Analyser les coûts de transport, vérifier les factures, le volume transporté et la productivité.

Management de l’Équipe Logistique

  • Manager une équipe d’opérateurs logistiques en veillant à leur sécurité et à celle des biens.

  • Résoudre les dysfonctionnements et gérer les priorités dans le respect des contraintes de production.

Suivi et Amélioration Continue

  • Analyser et améliorer continuellement le système logistique pour renforcer le service tout en réduisant les coûts.

Mission Qualité, Sécurité et Environnement

  • Respecter les exigences du Système de Management Environnemental et Social (SMES).

  • Identifier et signaler toute non-conformité dans les processus logistiques.

Formation et Expérience Requises

  • Master en gestion de production, gestion des flux, logistique ou diplôme d’ingénieur.

  • Une expérience de plus de cinq ans dans un poste similaire est fortement souhaitée.

Compétences et Connaissances

  • Maîtrise des processus industriels et des systèmes de gestion de production.

  • Expertise en gestion de stocks et flux, avec une bonne compréhension des contraintes liées.

  • Bonne connaissance de l’environnement administratif et réglementaire camerounais.

  • Maîtrise du transport : codes, méthodes, procédures et normes en vigueur.

  • Capacité à mener une veille technologique et logistique.

  • Compétences en gestion de projet, en négociation de contrats d’achat, et en gestion d’équipe.

  • Compétence dans l’utilisation des outils informatiques et des tableaux de bord.

Qualités Requises

  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes, souvent en situation d’urgence.

  • Vision globale et capacité à synthétiser des informations pour prendre des décisions éclairées.

  • Connaissance des règles de sécurité et d’environnement (recyclage, récupération).

  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). La connaissance d’autres langues est un plus.

Localisation: Douala, Cameroun, Bonapriso, rue 1160 | 2407.

Comment postuler

Cliquez ici pour postuler 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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