Friday, December 26, 2025
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Recrutement à l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Fondée en 1972, l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) compte parmi les premières entreprises brassicoles du pays et demeure aujourd’hui la plus importante société du secteur à capitaux entièrement camerounais.

Acteur majeur sur le marché des boissons et des bières de spécialité, UCB produit chaque mois plusieurs milliers d’hectolitres conditionnés en bouteilles en verre, bouteilles PET et fûts.

Filiale du Groupe KADJI, UCB lance actuellement une campagne de recrutement !

UCB recrute – 4 postes à pourvoir

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Audit & Gestion des Risques, UCB ouvre quatre nouvelles opportunités professionnelles :

  • Chef de Service Contrôle Interne
  • Contrôleur Interne Confirmé(e)
  • Analyste des Risques Confirmé(e)
  • Auditeur Confirmé(e)

Vous avez une réelle appétence pour l’audit, le contrôle interne, la gestion des risques ou la conformité ?

Rejoignez une brasserie de référence au Cameroun et prenez part à l’amélioration continue, à la fiabilité et à la solidité de ses processus internes.

Postulez avant le 21 novembre 2025 à 17h

Envoyez votre CV (PDF) à : recrutement@sa-ucb.com
 
Mentionner l’objet correspondant :
 
  • Chef Service Contrôle Interne → CSCI_112025
  • Contrôleur Interne Confirmé(e) → CONTRC_112025
  • Analyste des Risques Confirmé(e) → ANRC_112025
  • Auditeur Confirmé(e) → AUDINT_112025

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ANALYSTE DES RISQUES CONFIRMÉ(E)

Direction Audit, Contrôles & Gestion des Risques

Mission

Contribuer à la maîtrise globale des risques de l’entreprise en identifiant, évaluant et en suivant les risques opérationnels, financiers, réglementaires, environnementaux et commerciaux, afin de préserver la continuité des activités, assurer la conformité et garantir la qualité des produits.

Responsabilités principales

  • Examiner les risques associés à l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement ;
  • Évaluer le respect des exigences réglementaires et détecter les risques de non-conformité ;
  • Mesurer l’impact environnemental des activités et les risques qui en découlent ;
  • Identifier et analyser les risques opérationnels et financiers (erreurs de reporting, inefficiences, fraudes, pertes financières, etc.) ;
  • Élaborer et piloter des plans de mitigation adaptés à chaque risque identifié ;
  • Suivre les indicateurs de performance liés aux dispositifs de gestion des risques ;
  • Collecter et analyser les données relatives aux incidents pour dégager des tendances et axes d’amélioration ;
  • Produire des rapports clairs et détaillés à destination de la Direction, mettant en évidence les vulnérabilités critiques ;
  • Formuler des recommandations stratégiques pour renforcer la robustesse et la résilience des processus internes.

Profil recherché

  • Bac+5 en Audit, Contrôle interne, Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou domaine équivalent ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement dans le secteur brassicole ou agroalimentaire ;
  • Maîtrise des référentiels et normes du métier (ISO 31000, COSO, Normes IIA) ;
  • Bonne connaissance des normes comptables et financières ;
  • Excellente maîtrise des outils d’analyse, de contrôle et de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP) ;
  • La pratique de l’anglais est un atout appréciable.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à recrutement@sa-ucb.com en mentionnant en objet : ANRC_112025.

Date limite : 21/11/2025 à 17h00.

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UCB recrute pour le poste de : CHEF DU SERVICE CONTRÔLE INTERNE

Direction Audit, Contrôles et Gestion des Risques

Mission principale : Assurer la solidité, la cohérence et l’efficacité du dispositif de contrôle interne à l’échelle de l’entreprise.

Responsabilités clés :

  • Définir et conduire la stratégie de contrôle interne en cohérence avec les orientations de la Direction Générale ;
  • Structurer et harmoniser l’ensemble du dispositif de contrôle interne auprès des différentes Directions ;
  • Veiller à la conformité des pratiques avec les référentiels et normes réglementaires (COSO, ISO…) ;
  • Superviser les missions planifiées ou ad hoc de contrôle interne ;
  • Garantir la qualité des analyses, la pertinence des recommandations et le suivi de leur mise en œuvre ;
  • Produire et présenter les rapports de contrôle aux instances concernées ;
  • Sensibiliser les Directions opérationnelles aux enjeux de maîtrise des risques ;
  • Animer le réseau de correspondants en contrôle interne dans les processus clés ;
  • Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, les risques émergents et les bonnes pratiques du secteur.

Profil recherché :

  • Bac +5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques ;
  • Certifications CIA, CICA appréciées ;
  • Minimum 6 ans d’expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques (expérience en cabinet reconnue comme un plus) ;
  • Bonne connaissance des référentiels COSO, ISO 31000 ;
  • Maîtrise des normes comptables et financières ;
  • Aisance avec les outils de contrôle et de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP) ;
  • Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Pour candidater :
Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.comObjet : CSCI_112025

Date limite : 21/11/2025 à 17h00

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UCB recrute pour le poste de : CONTRÔLEUR INTERNE CONFIRMÉ

Direction Audit, Contrôles et Gestion des Risques

Mission principale : Analyser et renforcer le dispositif de contrôle interne afin de réduire les risques opérationnels, financiers et réglementaires.

Responsabilités clés :

  • Examiner les processus internes et identifier les risques potentiels ;
  • Évaluer et contrôler la bonne application des procédures en place ;
  • Vérifier le respect des normes et obligations réglementaires ;
  • Réaliser des missions de contrôle interne pour mesurer l’efficacité des processus ;
  • Suivre l’exécution des recommandations émises ;
  • Préparer les rapports de contrôle et les présenter à la Direction ;
  • Former et accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques ;
  • Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus internes ;
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur et les nouveaux risques.

Profil recherché :

  • Bac +5 en Audit, Contrôle interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement dans le secteur brassicole ou agroalimentaire ;
  • Bonne maîtrise des référentiels ISO 31000 et COSO ;
  • Connaissance des normes comptables et financières ;
  • Maîtrise des outils de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP).

Pour candidater :

Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.com Objet : CONTRC_112025

Date limite : 21/11/2025 à 17h00

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UCB recrute un AUDITEUR CONFIRMÉ

Direction Audit, Contrôles et Gestion des Risques

Mission principale :

Réaliser des évaluations indépendantes et objectives des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance afin de formuler des recommandations destinées à renforcer la performance, la conformité et l’efficacité globale de l’organisation.

Responsabilités principales :

  • Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit en fonction des risques prioritaires de l’entreprise ;
  • Mener des missions d’audit dans divers domaines (financier, opérationnel, informatique, conformité…) ;
  • Collecter et analyser les informations nécessaires pour apprécier la conformité et l’efficacité des processus internes ;
  • Détecter les risques, insuffisances et dysfonctionnements au sein des activités auditées ;
  • Proposer des recommandations permettant d’optimiser les contrôles et de réduire l’exposition aux risques ;
  • Rédiger des rapports d’audit clairs, structurés et factuels présentant constats, risques et recommandations ;
  • Présenter les résultats aux responsables opérationnels et à la Direction, et accompagner leur compréhension ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives ;
  • Apporter une expertise méthodologique aux équipes pour une meilleure gestion des risques.

Profil recherché :

  • Bac +5 en Audit, Contrôle interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des risques ;
  • Certifications CIA, CSIA, compétences en data analysis et expérience en cabinet reconnue comme un atout ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques ;
  • Maîtrise des référentiels d’audit, de contrôle interne et de gestion des risques (ISO 31000, COSO) ;
  • Bonne connaissance des normes comptables et financières ;
  • Maîtrise des outils de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP) ;
  • La pratique de l’anglais constitue un avantage.

Pour postuler :

Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : AUDINT_112025

Date limite : 21/11/2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: Stagiaire en Bibliothèque – Goethe

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Stages à pourvoir

Le Goethe-Institut Kamerun propose, du 19.01.2026 au 31.12.2026, trois catégories de stages à temps plein en bibliothèque.

The Goethe-Institut Kamerun recherche actuellement pour les besoins de ses services un(e) stagiaire en bibliothèque.

Ces stages s’adressent à :

  • des professionnel(le)s de l’information documentaire en fin de formation et/ou déjà en activité ;

  • des élèves intéressé(e)s par les métiers des bibliothèques et de la documentation.

Le Goethe-Institut e.V. est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne présent dans le monde entier. Il a pour missions de :

  • promouvoir la langue allemande à l’international ;
  • renforcer la coopération culturelle entre l’Allemagne et les autres pays ;
  • diffuser une image actuelle et nuancée de l’Allemagne à travers des informations sur la vie culturelle, sociale et politique.

Missions principales

Dans ce cadre, le Goethe-Institut Kamerun recherche un(e) stagiaire en bibliothèque amené(e) à :

  • accueillir, informer et orienter les usager·ère·s de la bibliothèque ;
  • participer au traitement, au classement et à la circulation des documents ;
  • contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’animations culturelles et de projets ;
  • appuyer la communication de la bibliothèque (affiches, réseaux sociaux, etc.) ;
  • assister dans les tâches administratives, y compris la gestion de la trésorerie, la facturation, l’établissement de devis, etc.

Profil recherché

Le/La candidat(e) recherché(e) devra remplir les conditions suivantes :

  • être inscrit(e) dans un cycle d’études supérieures (BA) en information documentaire ou justifier d’au moins trois années d’expérience dans le domaine (certificat de scolarité ou attestation exigé) ;
  • disposer d’une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • des connaissances en allemand, au minimum de niveau A2, constituent un atout ;
  • avoir une grande aisance avec les médias et outils numériques ;
  • apprécier le travail en équipe et le contact avec des publics variés (adultes, jeunes, enfants) ;
  • faire preuve de flexibilité et être disponible pour travailler en soirée et/ou le week-end.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature composé des pièces habituelles (CV, lettre de motivation, copies de diplômes) exclusivement par courriel, avec pour objet : « Bibliothèque » + la catégorie de stage au plus tard le 04 janvier 2026 à l’adresse suivante : Bewerbung-Yaounde@goethe.de.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 14 novembre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 14 novembre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 14 novembre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Offres d’emploi et Recrutement à CAMRAIL

Camrail recrute ! Deux nouvelles opportunités ouvertes

Camrail, leader du transport ferroviaire au Cameroun et filiale de Africa Global Logistics, renforce ses équipes et lance un appel à candidatures pour deux postes clés :

Camrail, acteur majeur du transport ferroviaire au Cameroun, ouvre désormais ses portes à de nouveaux profils motivés et engagés. Fidèle à sa mission d’offrir des services ferroviaires performants et d’encourager l’innovation dans le secteur, l’entreprise reçoit à présent des candidatures spontanées pour plusieurs types de postes.

Depuis le 19 janvier 1999, Camrail exploite le réseau ferroviaire national dans le cadre d’un Partenariat Public-Privé. Filiale de Africa Global Logistics, la société a officiellement lancé ses activités le 1er avril 1999, après avoir été retenue au terme d’un processus d’adjudication mené sur trois ans.

CAMRAIL recrute :
 
Directeur Adjoint Projet PQ2 H/F
 
Description de la mission
 
Le Directeur Adjoint Projet PQ2 a pour mission de :
 
  • Apporter un appui au Directeur de Projet dans la coordination de l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et du processus de passation des marchés du PQ2.
  • Coordonner l’élaboration des termes de références et de la demande de proposition pour le recrutement d’une maîtrise d’œuvre externe (MOE), ainsi que la bonne exécution du contrat par cette MOE.
  • Coordonner l’élaboration des manuels de procédures, leur mise en place et leur application.
  • Coordonner les missions d’audit interne et externe.
  • Travailler en collaboration avec la DMAT et la DAF pour l’acquisition du matériel destiné aux prestations en régie du PQ2.
  • Assurer le suivi de l’exécution des prestations en régie par CAMRAIL.
  • Tenir à jour la planification des activités et des ressources du PQ2.
  • Coordonner l’élaboration des prévisions budgétaires pour l’État et les bailleurs de fonds, et suivre leur réalisation.
  • Coordonner l’élaboration des divers rapports périodiques et assurer leur transmission à l’État et aux bailleurs de fonds.
  • S’assurer du respect des normes et du bon usage des outils en matière de gestion des projets.
  • Assurer toutes autres missions ordonnées par le Directeur du Projet PQ2.
Profil
 
Formation de base :
 
Bac + 5 minimum – Ingénieur de conception Génie civil, Electromécanique, Electricité…/une formation en matière de gestion des projets serait un atout
 
Expérience :
 
  •  Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions de Direction Technique / Projet / industrielle dans un environnement complexe de préférence ferroviaire et à forte intensité de main d’œuvre ;
  • Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conduite d’au deux (02) grands projets d’infrastructures linéaires (voie ferrée, routes, oléoducs, gazoducs, etc.), de longueur cumulée supérieure à 100 km, ou d’une valeur cumulée supérieure à 100 millions d’euros
  • Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds (Banque Mondiale ou Banque africaine de développement ou Agence Française de développement, ou Banque européenne d’investissements, etc.) dans la passation des marchés et dans la mise en œuvre des projets d’infrastructures
COMMENT POSTULER ?
 
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Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie H/F
 
Localisation du poste : Afrique, Cameroun,DOUALA
 
Description de la mission
 
Assurer par des rondes l’exécution des opérations de sécurisation des personnes, du site, du matériel roulant, des marchandises et des voyageurs d’une part et à l’exécution des opérations de lutte contre l’incendie d’autre part.
 
Profil
 
Formation de base : BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent
 
• Avoir des notions en Sûreté et sécurité.
 
Compétences techniques :
 
  •  Avoir un permis de conduire de véhicule catégorie B et C
  • Pratiquer du sport
COMMENT POSTULER ?
 

Cliquez ici pour postuler

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CAMRAIL recrute : Responsable Pilotage RH & Analytics (H/F)

Missions

Le/La Responsable Pilotage RH & Analytics est chargé(e) de définir, mettre en œuvre et animer le dispositif de pilotage de la performance des Ressources Humaines de CAMRAIL, en s’appuyant sur l’exploitation des données et des outils d’analytics.

À ce titre, il/elle analyse et valorise les données RH afin de produire des indicateurs et analyses à forte valeur ajoutée, destinés à appuyer les décisions stratégiques de la Direction et à améliorer l’efficacité des processus RH. Il/elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’accessibilité des données et tableaux de bord RH, tout en contribuant à l’ancrage d’une culture orientée données au sein de la fonction RH.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Master 2) dans l’un des domaines suivants :

  • Ressources Humaines, avec une spécialisation en pilotage RH ou en contrôle de gestion sociale
  • Contrôle de gestion ou Finance
  • Data Science, Business Intelligence ou Statistiques appliquées
  • Ingénierie avec une spécialisation en RH, gestion ou domaine équivalent

Atouts appréciés :

  • Formation complémentaire en analytics, data visualisation ou SIRH
  • Certification Microsoft (Power BI Data Analyst Associate) ou équivalent

Connaissances requises en Ressources Humaines :

  • Maîtrise des indicateurs sociaux et capacité d’analyse
  • Connaissance du droit social camerounais et de la législation du travail
  • Bonne compréhension des processus RH (paie, administration du personnel, GPEC, formation, etc.)
  • Notions solides en contrôle de gestion sociale et en pilotage de la masse salariale
COMMENT POSTULER ?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à l’Ambassade d’Allemagne au Cameroun

Recrutement d’agent d’entretien à l’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne à Yaoundé

Appel à candidature : Poste d’agent d’entretien – Ambassade de la République Fédérale d’Allemagne à Yaoundé
 
N° de référence : B2/2025
 
L’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne à Yaoundé recrute, à compter du 1er décembre 2025, un(e) agent d’entretien pour une durée initiale d’un an (CDD), à temps plein (40 heures par semaine).
 
Missions principales :
 
Le travail consistera principalement à :
  • Nettoyer les bureaux, les annexes et les extérieurs.
  • Procéder à l’achat des produits d’entretien.
  • Gérer le stock de matériel et de produits d’entretien.
  • Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. (Suivant les besoins, le salarié peut être appelé à exercer d’autres tâches à l’Ambassade.)
Profil recherché :
 
Votre profil devra présenter les compétences suivantes :
  • Être titulaire du CEPE (Certificat d’Études Primaires Élémentaires).
  • Être flexible, avoir le sens de l’organisation, savoir travailler en équipe ou seul(e).
  • Être autonome, rigoureux(se), discret(e) et être en bonne condition physique.
  • Avoir déjà travaillé en tant qu’agent d’entretien et maîtriser le français et l’anglais est un atout.
  • L’embauche est subordonnée à la présentation d’un extrait de casier judiciaire, à un certificat médical et au résultat d’un contrôle de sécurité.
Documents de candidature requis :
  • Veuillez joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :
  • Une lettre de motivation adressée au Chancelier de l’Ambassade d’Allemagne.
  • Un curriculum vitae (CV) avec photo récente.
  • Les photocopies des diplômes, des certificats de travail et du document d’identité.
Date limite et Envoi des candidatures :
 
Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 17 novembre 2025.
 
Par Email :
  • Format PDF uniquement.
  • Volume ne dépassant pas 6 Mo.
  • Indiquer le numéro de référence B2/2025.
 
Par Courrier :
  • Dépôt à l’Ambassade située Nouvelle Route Bastos, rue 1851.
  • À l’attention du Chancelier de l’Ambassade d’Allemagne.
  • Mentionner : Appel à candidature n° B2/2025.

Note importante :

L’Ambassade n’est pas en mesure d’envoyer un accusé de réception. Seuls les candidats invités à un entretien individuel seront contactés. Si votre candidature n’est pas retenue, votre dossier sera détruit.
 
Ou par courrier : Nouvelle route Bastos, rue 1851, à l’attention du Chancelier de l’Ambassade d’Allemagne
.
 Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
 
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Call for applications: Maintenance worker position at the German Embassy 
 
The German Embassy is recruiting a full-time maintenance worker (40 hours/week). The main responsibilities include:
  •  Cleaning offices, annexes and outdoor areas
  •  Purchasing cleaning products
  •  Managing stocks of cleaning equipment and products
  •  Reporting any anomalies or maintenance requirements
Required profile:
  • Holder of the CEPE (Certificate of Professional Competence in Cleaning)
  • Flexible, organised, independent and thorough
  • Experience as a maintenance worker, fluency in French and English is an asset
Application deadline: 17 November 2025
 
 Send your application (PDF, max. 6 MB) to: job@jaun.auswaertiges-amt.de
 
 Or by post: Nouvelle route Bastos, rue 1851, for the attention of the Chancellor of the German Embassy.
 
Only selected candidates will be contacted.

Recrutement de personnels cadre au MINSANTE 2025

Avis de recrutement – Ministère de la Santé Publique (MINSANTE), Cameroun

I. Contexte et type de contrat

Le Ministère de la Santé Publique du Cameroun (MINSANTE) annonce l’ouverture d’un appel à candidatures pour le recrutement de personnel cadre en vue du renforcement de l’équipe de l’Unité de Gestion du Projet (UGP/PHJM). Ce projet porte sur la construction et l’équipement de deux structures hospitalières : un Hôpital Gastro-pneumologique au sein de l’Hôpital Jamot de Yaoundé et un Hôpital Psychiatrique dans la localité de Mfou.

Les postes proposés sont offerts sous contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable selon les résultats obtenus. Tous les recrutements seront affectés à l’UGP/PHJM, basée à Yaoundé.

II. Postes ouverts et profils requis

(Un seul poste est accessible par candidat)

Les candidats doivent être de nationalité camerounaise et ne peuvent postuler qu’à un seul emploi.

Responsable Administratif et Financier (RAF)

Profil requis :

  • Formation : diplôme de niveau BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit.
  • Expérience : au minimum deux (02) années d’expérience pertinente dans un poste équivalent au cours des cinq dernières années.

Principales responsabilités :

  • Assurer la gestion du budget, de la trésorerie et des opérations comptables, conformément notamment aux normes OHADA ;
  • Superviser la gestion du personnel et veiller au bon fonctionnement administratif et financier de l’unité.

Responsable du Suivi et de l’Évaluation

Profil académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Économie, Statistique, Planification ou Gestion de Projet.

Expérience professionnelle : Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction similaire au cours des trois (03) dernières années.

Attributions principales :

  • Mettre en place et structurer le dispositif de suivi-évaluation du projet ;
  • Rassembler et analyser les données de performance ;
  • Élaborer et présenter les rapports d’avancement périodiques.

Ingénieur de Génie Civil

Profil académique :  Diplôme de niveau BAC+5 en Génie Civil ou Bâtiments et Travaux Publics (BTP).

Expérience professionnelle : Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience en conception et supervision d’infrastructures hospitalières ou d’ouvrages similaires au cours des dix (10) dernières années.

Attributions principales :

  • Assurer le suivi technique des travaux ;
  • Examiner et valider les différentes études ;
  • Veiller au respect des normes et à la conformité des ouvrages réalisés.

Ingénieur Biomédical

Profil académique : Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Ingénierie Biomédicale, Électromécanique ou Maintenance Hospitalière.

Expérience professionnelle : Disposer d’au moins cinq (05) années d’expérience dans la gestion d’équipements médicaux complexes au cours des dix (10) dernières années.

Attributions principales :

  • Identifier les besoins en matériel médical et valider les spécifications techniques ;
  • Superviser l’installation des équipements ;
  • Élaborer les plans de maintenance et assurer leur suivi.

Comptable du Projet

Profil académique : Détenir un diplôme d’au moins BAC+3 en Comptabilité, Gestion ou Finances.

Expérience professionnelle : Totaliser au moins trois (03) ans d’expérience en comptabilité, dont au moins un (01) an dans un poste similaire.

Attributions principales :

  • Préparer et tenir à jour les documents comptables ;
  • Réaliser les imputations et organiser l’archivage des pièces justificatives ;
  • Contribuer à la préparation des audits financiers.
III. Constitution du Dossier
 
Le dossier, placé dans un pli unique fermé, doit être soumis en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies). Il doit comprendre:
  • Une lettre de motivation (adressée au Ministre de la Santé Publique et mentionnant le poste sollicité).
  • Un Curriculum Vitae détaillé (signé et daté).
  • Une photo d’identité 4×4.
  • Un extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 (moins de 3 mois).
  • Un certificat médical (d’une formation sanitaire publique).
  • Les justificatifs d’expérience professionnelle (contrats, certificats, etc.).
  • Deux (02) adresses des personnes références.
  • Les copies certifiées conformes des diplômes requis, de la CNI et de l’acte de naissance.
  • Une attestation de présentation de l’original des diplômes.

IV. Modalités de Soumission des Candidatures

Date limite de dépôt :
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le 28 novembre 2025 à 15 h 30 (heure locale).

Lieu de dépôt :
Les candidatures sont à remettre au Secrétariat de la Division des Études et des Projets du Ministère de la Santé Publique, situé après la Croix-Rouge camerounaise à Yaoundé.

Important :

  • Toute tentative de candidature à plusieurs postes entraînera l’élimination automatique du candidat.
  • Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas examinés.

Télécharger l’avis de recrutement ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Enseignants – IUC

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Appel à candidature

  • LIEUX DE TRAVAIL : Dschang et Douala

Dans le cadre du renforcement de son corps professoral et du développement de ses programmes de formation dans le domaine de la santé, l’Institut Universitaire de la Côte (IUC) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants vacataires dans les filières suivantes :

PROFIL / FILIÈRES RECHERCHÉES & LIEUX D’AFFECTATION

Filière Lieu de travail
Techniques Pharmaceutiques Douala
Sciences Infirmières Dschang
Techniques de Laboratoire Dschang
Tronc Commun Santé Dschang
Kinésithérapie Dschang
 

Offre d’emploi: Commerciaux – Zenithe Insurance

Recrutement – Donnez de l’élan à votre carrière avec Zenithe Insurance !

Zenithe Insurance lance une campagne de recrutement destinée aux talents ambitieux, passionnés par la performance et motivés par le challenge.
Si vous avez la fibre commerciale et l’envie de bâtir une carrière solide, c’est le moment idéal pour transformer votre potentiel en réussite.

Votre mission

  • Recruter, conquérir, conseiller et fidéliser nos clients
  • Valoriser chaque opportunité et en faire un succès

Profil recherché

Un(e) candidat(e) dynamique, ambitieux(se) et résolument orienté(e) résultats

Candidature

Envoyez votre CV accompagné d’une copie de votre CNI à : recruit2025@zenitheinsurance.com

NB : Merci de préciser votre localisation dans votre candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à NTFOODS (marque TANTY)

NTFOODS annonce le recrutement de plusieurs collaborateurs dans le cadre de l’expansion de ses activités. Les postes proposés sont en CDD.

Postes à pourvoir

  • Secrétaire comptable
  • Délégués médicaux (2 postes)
  • Commerciaux (4 postes)
  • Commerciaux moto (4 postes)
  • Promotrices / Vendeuses (5 postes)
  • Machinistes (2 postes)

Dossier de candidature

  • Lettre de demande d’emploi adressée au Directeur Général
  • Photocopie d’une pièce d’identité
  • Curriculum vitae
  1. Plan de localisation du domicile
  2. Contact : 690 79 62 40Adresse : Yaoundé, Rue Messamendongo, montée Cité de la Paix (voir l’affiche détaillée pour plus d’informations)

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Détails des postes

Commerciaux à moto

  • Type de contrat : CDD – 2 ans
  • Zones d’affectation : Yaoundé, Douala, Bertoua, Ebolowa, Bafoussam, Kribi, Ngaoundéré

Profil recherché :

  • Maîtrise de la conduite moto (permis A ou en cours d’obtention)
  • Âge : 35 ans maximum
  • Niveau : Baccalauréat
  • Une première expérience est un atout

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Secrétaire / Assistante de bureau

  • Type de contrat : CDD – 2 ans
  • Localisation : Yaoundé

Profil recherché :

  • Dynamisme, sens de l’accueil
  • Âge : 30 ans maximum
  • Niveau : Bac +2
  • Maîtrise du Pack Office
  • Expérience appréciée

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Machiniste

  • Objectif du poste : Assurer l’utilisation, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements de production
  • Type de contrat : CDD – 2 ans
  • Localisation : Yaoundé

Profil recherché :

  • Dynamique, sérieux et disponible
  • Âge : 30 ans maximum
  • Niveau : BAC F
  • Expérience souhaitée
  • Connaissances techniques en lien avec le poste (détails non fournis dans le texte initial)

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Promotrices / Vendeuses

  • Type de contrat : CDD – 1 an
  • Localisation : Yaoundé

Profil recherché :

  • Bonne présentation, sens du contact, sourire
  • Âge : 28 ans maximum
  • Niveau : Baccalauréat
  • Une expérience est un avantage

Candidature

Envoyez votre CV au 690 79 62 40 ou déposez votre dossier directement au siège de l’entreprise.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 13 novembre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 13 novembre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 13 novembre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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