Sunday, March 8, 2026
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Offre de Stage : Stagiaire Technicien Agricole

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Offre de Stage : Stagiaire Technicien Agricole – 6 mois (Nkoteng / Mbandjock)

La Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) recherche actuellement un(e) stagiaire technicien(ne) agricole pour un stage professionnel de 6 mois basé à Nkoteng/Mbandjock.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez acquérir une solide expérience de terrain ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Stagiaire Technicien Agricole pour un stage professionnel de 6 mois, basé à Nkoteng / Mbandjock.

À propos du poste

En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet agricole. Vous participerez au suivi technique des parcelles d’essai et contribuerez à l’amélioration des rendements agricoles à travers diverses missions pratiques.

Missions principales

  • Participer à la programmation et au suivi des travaux agricoles sur les parcelles expérimentales.

  • Contribuer à la mise en place des itinéraires techniques, incluant la préparation du sol, les semis, la gestion des adventices et des ravageurs.

  • Assurer le suivi des rendements et analyser les performances des différentes variétés cultivées.

  • Effectuer des rondes phytosanitaires : observation des maladies, du taux d’enherbement, comptage des insectes, etc.

  • Collecter et analyser les données techniques pour contribuer à la rédaction de rapports de suivi.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme de Technicien Agricole, niveau BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine lié à l’agriculture.

  • Expérience : Au moins 1 an de stage pratique, idéalement en culture céréalière.

  • Compétences clés :

    1. Bon sens de l’organisation et de l’observation

    2. Curiosité, disponibilité et capacité d’écoute

    3. Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données techniques

Informations pratiques

  • Durée du stage : 6 mois

  • Statut : Stagiaire

  • Lieu : Nkoteng / Mbandjock

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie du diplôme, CNI, justificatifs d’expériences) à l’adresse suivante : emploiscfc@cfc.somdiaa.com Objet du mail : Stagiaire Technicien Agricole

Date limite de candidature : 30 mars 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de Stage Professionnel: Journaliste Multimédia

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Stage Professionnel – Journaliste Multimédia

À propos d’Axe Media.

Axe Media est un média généraliste 100 % digital, dédié à fournir une information fiable, vérifiée et accessible à la jeunesse camerounaise via les réseaux sociaux.

Axe Media recrute dans le cadre des ses activités 01 Journaliste Multimédia pour un stage professionnel de 4 à 6 mois à temps plein.

Notre mission : permettre à chaque jeune camerounais de devenir un citoyen informé, conscient des enjeux de sa société et engagé dans son développement.

Description du poste : Stagiaire Journaliste Multimédia

Dans le cadre de ce stage professionnel de 4 à 6 mois à temps plein, vous intégrerez l’équipe éditoriale et participerez à toutes les étapes de la création de contenus d’information adaptés aux réseaux sociaux.

Missions principales :

  • Assurer une veille quotidienne de l’actualité camerounaise, en vérifiant la crédibilité et la pertinence des sources.

  • Rédiger des brèves informatives, les convertir en infographies visuelles à l’aide de Canva, et les publier sur les réseaux sociaux.

  • Écrire des scripts vidéo dynamiques et engageants.

  • Réaliser des vidéos d’information sous divers formats : face caméra, voice-over, vox pop, ou reportage terrain.

  • La maîtrise de CapCut pour le montage vidéo constitue un atout.

Profil recherché :

  • Diplôme en journalisme, communication, médias numériques ou domaine équivalent.

  • Forte motivation à apprendre, avec un esprit curieux et proactif.

  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’initiative et rigueur professionnelle.

Avantages du stage :

  • Expérience concrète dans un média numérique en pleine croissance.

  • Opportunité de contribuer à un projet à fort impact social.

  • Stage rémunéré.

Candidature :

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante: axe.media2023@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Community manager

Offre d’emploi : Community Manager (H/F)

UPGRADE recrute un(e) Community Manager pour accompagner le développement de ses services digitaux. Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la communication ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, capable de représenter la marque avec professionnalisme sur les différentes plateformes numériques.

Compétences et qualités requises :

  • Créativité et sens de l’innovation

  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral

  • Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)

  • Capacité à gérer des situations délicates avec sang-froid (gestion de crise)

  • Passion pour le digital et enthousiasme dans le travail quotidien

Informations pratiques :

  • Date limite de candidature : 11 avril 2025

  • Envoyez votre CV à l’adresse suivante : info@aaupgradegroupe.com

  • Contact téléphonique : +237 674 888 852

Lieu de dépôt physique : Kotto, après l’entrée Camtel, à 10 mètres de l’auto-école européenne

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Commerciaux – SOLIDARIX

Offre d’emploi : Rejoignez l’équipe commerciale de Solidarix 

SOLIDARIX recherche des commerciaux motivés pour rejoindre son équipe et contribuer au développement de ses services de communication digitale.

Votre rôle :

En tant que commercial(e), vous serez l’ambassadeur de Solidarix Media auprès des entreprises. Votre objectif principal sera d’identifier de nouveaux clients, de leur présenter nos solutions digitales, et de les accompagner dans la création et l’optimisation de leur présence en ligne.

Missions principales :

  • Prospection active de nouveaux clients (par téléphone, terrain ou réseaux sociaux)

  • Présentation claire des services de communication digitale

  • Suivi commercial personnalisé des clients existants

  • Atteinte des objectifs de vente fixés par l’entreprise

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Profil recherché :

  • Motivation et goût du challenge

  • Aisance relationnelle et communicationnelle

  • Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles technologies

  • Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Comment postuler ?

Envoyez votre CV avec photo récente par :

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 26 Mars 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 26 Mars 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du mercrerdi 26 Mars 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Programme de Bourses d’études BCDI au Canada 2030

Appel à candidatures ouvert : Bourses canadiennes de développement international 2030 (BCDI 2030)

L’appel à candidature au programme BCDI 2030 (Bourses canadiennes de développement international 2030) est maintenant ouvert aux étudiants internationaux. Financé par Affaires mondiales Canada, ce programme unique s’inscrit dans une stratégie de coopération internationale et de développement durable.

Qu’est-ce que le programme BCDI 2030 ?

Lancé pour une durée de huit ans (2022 à 2030), le programme BCDI 2030 a pour objectif principal de renforcer les capacités humaines dans 26 pays partenaires en développement. Il soutient des initiatives qui contribuent à la croissance sociale et économique tout en s’alignant avec les Objectifs de développement durable (ODD) définis par les Nations Unies.

Objectifs et priorités du programme

Le BCDI 2030 vise à :

  • Réduire les inégalités d’accès à l’éducation supérieure, à la formation technique et à la formation professionnelle au Canada ;

  • Promouvoir le développement des compétences pratiques et l’acquisition d’expériences concrètes ;

  • Encourager la transmission de savoirs et la création de réseaux internationaux de collaboration.

Quelques données clés à retenir sur les Bourses canadiennes de développement international (BCDI 2030) : un levier pour l’avenir

  • 600 boursiers seront sélectionnés d’ici 2030

  • 51 % des bénéficiaires seront des femmes, favorisant ainsi une véritable égalité des genres

  • Les boursiers s’engagent à retourner dans leur pays d’origine afin de participer activement au développement social et économique local

Le programme BCDI 2030 ne se limite pas à une simple aide financière. C’est une expérience transformatrice, tant sur le plan personnel que communautaire.

Pourquoi candidater au programme BCDI 2030 ?

Les Bourses canadiennes de développement international offrent de nombreux avantages concrets pour les étudiants internationaux issus de pays en développement :

Une formation d’excellence

  • Études entièrement financées dans des établissements canadiens de haut niveau

  • Accès à des universités reconnues mondialement

Un apprentissage adapté au monde professionnel

  • Une formation pratique, orientée vers les besoins réels du marché du travail

  • Des compétences directement transférables dans le contexte local du pays d’origine

Un accompagnement vers l’employabilité

  • Soutien personnalisé pour le développement professionnel

  • Accès à des outils favorisant l’employabilité à long terme

Un impact durable dans votre pays

  • Les diplômés sont encouragés à revenir contribuer au développement local

  • Le programme mise sur le renforcement des capacités pour créer un changement positif et durable

Conditions d’éligibilité au programme BCDI 2030

Le programme BCDI 2030 ne fonctionne pas sur la base de candidatures individuelles, contrairement à d’autres programmes de bourses. L’accès au programme se fait exclusivement par le biais de projets de partenariat établis entre :

  • Des établissements d’enseignement supérieur canadiens (EES)

  • Et des établissements partenaires situés dans des pays éligibles

Comment fonctionne le programme ?

  1. Des projets conjoints sont conçus et mis en œuvre par des universités canadiennes en collaboration avec leurs partenaires étrangers.

  2. Ce sont les établissements canadiens qui lancent les appels à candidatures, en concertation avec leurs partenaires internationaux.

  3. Les étudiants intéressés doivent répondre aux exigences d’admission propres aux programmes d’études proposés au Canada.

  4. Les bourses sont attribuées en fonction de critères de sélection spécifiques, déterminés par les établissements participants.

À retenir :

  • Aucune candidature directe n’est acceptée par le programme.

  • Seuls les projets de collaboration interuniversitaire permettent de participer.

  • Chaque établissement définit ses propres critères de sélection et de participation.

Comment postuler aux bourses BCDI 2030 ?

Le programme BCDI 2030 offre des bourses d’études pour les étudiants et professionnels issus de pays en développement. Voici les étapes à suivre pour déposer une candidature :

1. Choisir un projet partenaire actif

Identifiez un projet partenaire qui correspond à votre domaine d’études et à vos objectifs professionnels. Ce projet doit être actuellement actif dans le cadre du programme BCDI 2030.

 Une liste des projets partenaires actifs est disponible sur le site officiel du programme.

2. Vérifier les critères et le calendrier

Consultez les critères d’éligibilité et le calendrier de candidature via l’établissement d’enseignement supérieur (EES partenaire). Chaque projet peut avoir des exigences spécifiques.

3. Soumettre votre candidature

Préparez et envoyez votre dossier de candidature en respectant les modalités indiquées par le projet ou l’EES partenaire. Assurez-vous de suivre les instructions détaillées fournies.

Pays éligibles au programme BCDI 2030

Le programme s’adresse aux ressortissants de 26 pays en développement prioritaires, sélectionnés en fonction des priorités stratégiques du Canada en matière de coopération internationale.

La liste complète des pays éligibles est disponible sur le site officiel du programme ici.

Cliquez ici pour plus de détails sur le programme

Cliquez ici pour plus de bourses

Recrutement au Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC)

Le Pari mutuel urbain camerounais (PMUC) recrute actuellement Quatre (04) Animatrices d’Agence.

Profil recherché

  • Âge : Maximum 32 ans

  • Formation : Diplôme de niveau probatoire, Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent

  • Formation complémentaire : Une formation en techniques de commercialisation, force de vente ou action commerciale constitue un atout majeur

  • Expérience : Une première expérience réussie en animation commerciale est souhaitée

Missions

  • Prospection : Attirer de nouveaux parieurs vers l’agence

  • Développement du chiffre d’affaires : Contribuer à augmenter le chiffre d’affaires de l’agence en proposant des jeux aux clients potentiels

  • Image de l’entreprise : Diffuser une image positive et professionnelle de l’entreprise

  • Identification des besoins clients : Être à l’écoute des besoins des clients et répondre à leurs demandes en offrant un service de qualité

  • Prospection physique et digitale : Organiser des actions de prospection à la fois en présentiel et via des opérations de phoning dans l’agence

  • Feedback et gestion des réclamations : Collecter toutes les informations relatives aux parieurs (réclamations, litiges, propositions) et transmettre un retour détaillé au Superviseur d’Agence

Date limite de candidature : 10 avril 2025 à 18h

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à envoyer exclusivement à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC Cameroun recrute des Assistants Animateurs des Ventes.

Le Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC), acteur de référence dans le domaine des paris hippiques et sportifs au Cameroun, recrute des Assistants Animateurs des Ventes motivés pour renforcer son équipe commerciale.

Profil recherché

  • Homme ou femme, âgé(e) de 40 ans maximum

  • Diplôme : niveau BAC minimum

  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur commercial ou dans les jeux de hasard, paris sportifs et hippiques

Missions principales

En tant qu’Assistant Animateur des Ventes, vous serez en charge de :

  • Promouvoir et vendre les produits PMUC selon les objectifs commerciaux définis

  • Encadrer la force de vente et assurer le suivi quotidien de leurs activités

  • Veiller à l’atteinte des objectifs de vente fixés

  • Réceptionner et distribuer les journaux aux vendeurs sur les différents points de vente

  • Contrôler la présence et l’assiduité des vendeurs sur leur point course

  • Définir quotidiennement les tâches à réaliser par les vendeurs et leur apporter un accompagnement personnalisé

Date limite de candidature: 15 avril 2025 à 18h

Pièces à fournir

  • Un CV actualisé

  • Une lettre de motivation

  • diplôme requis

 Les candidatures doivent être envoyées uniquement par e-mail à l’adresse suivante :
recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC is Recruiting: Sales Assistant Wanted

  • Job Title: Sales Assistant
  • Application Deadline: April 15, 2025 – 6:00 PM

Candidate Profile

  • Gender: Male or female

  • Age Limit: Must be 40 years old or younger

  • Education: At least a high school diploma (or equivalent)

  • Experience: Minimum 3 to 5 years of proven experience in sales, especially in the sports betting or horse racing industry

Key Responsibilities

As a Sales Assistant at PMUC, your main tasks will include:

  • Promoting and selling PMUC products, in line with company sales targets

  • Coordinating and supervising the sales team’s activities

  • Ensuring sales objectives are consistently met

  • Distributing newspapers to sales agents at various outlets for customer use

  • Monitoring attendance and verifying the presence and punctuality of sales agents at their designated selling points

  • Assigning daily tasks to the sales team and offering strategic guidance to help them meet performance goals

How to Apply

Interested candidates must submit the following documents:

  • Updated CV

  • Cover letter

  • Relevant certificates

Applications must be sent via email only to: recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC recrute : Superviseur d’Agence

Profil recherché :

  • Homme ou femme, âgé(e) de 40 ans maximum

  • Diplôme requis : BAC+2 minimum en Commerce, Vente, Marketing ou dans un domaine équivalent

  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire

Missions principales :

  • Élaborer une stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations de la Direction Régionale

  • Superviser la gestion administrative du personnel (gestion des absences, remplacements, suivi RH)

  • Organiser le planning des vendeurs, selon les directives reçues et les besoins de l’agence

  • Constituer et développer un portefeuille client, avec pour objectif l’augmentation du chiffre d’affaires

  • Évaluer les performances du personnel et proposer un plan de formation adapté aux besoins de l’agence et aux nouveaux produits

  • Assurer le reporting et communiquer les résultats aux services concernés

  • Veiller à la logistique interne : garantir la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’agence

Date limite de candidature : Le 05 avril 2025 à 18h00

Pièces à fournir :

  • Curriculum Vitae (CV)

  • Lettre de motivation

  • Copie du diplôme

Modalités de candidature :

Les dossiers complets doivent être envoyés exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

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PMUC is Hiring: Agency Supervisor

  • Job Title: Agency Supervisor
  • Application Deadline: April 5, 2025, at 6:00 PM
  • Location: [Insert Location if applicable]
  • Email for Applications: recrutement-pmuc@pmuc.net

Job Overview

PMUC is seeking a dynamic and results-driven Agency Supervisor to oversee sales operations and team management at the agency level. The ideal candidate will bring strong leadership, organizational, and strategic planning skills to drive business performance and support regional objectives.

Candidate Profile

  • Gender: Open to both male and female candidates

  • Age Limit: Maximum 40 years

  • Education: Minimum of a two-year post-secondary diploma in Business, Sales, Marketing, or a related field

  • Experience: At least 2 years of professional experience in a similar role

Key Responsibilities

  • Develop and implement a sales strategy aligned with regional goals

  • Manage the administrative tasks of agency personnel, including absences and replacements

  • Create weekly schedules for sales agents based on the Regional Director’s guidance and operational needs

  • Build and grow a client portfolio to increase agency revenue

  • Assess team workloads and design targeted training programs for staff development and new product launches

  • Share key performance insights with relevant departments

  • Oversee logistics to ensure all necessary equipment and resources are available for daily operations

How to Apply

Interested candidates should submit the following documents:

  • CV (Resume)

  • Cover Letter

  • Relevant Certificates

All application materials must be sent by email only to: recrutement-pmuc@pmuc.net

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Rédacteur / Rédactrice en Chef

Axe Media recrute un(e) Rédacteur / Rédactrice en Chef

Qui sommes-nous ?

Axe Media est un média 100 % digital, conçu spécialement pour la jeunesse camerounaise. Notre objectif est de proposer une information fiable, engageante et accessible à travers les réseaux sociaux. Nous croyons qu’un jeune informé peut devenir un véritable acteur du changement dans son environnement.

Notre approche est novatrice : nous redéfinissons les codes du journalisme au Cameroun grâce à une ligne éditoriale ancrée localement, des contenus authentiques, des formats adaptés au numérique et une proximité réelle avec notre audience.

Votre mission : piloter la stratégie éditoriale d’un média en pleine croissance

Nous recherchons un(e) Rédacteur / Rédactrice en Chef passionné(e) par l’actualité, capable de structurer une vision éditoriale ambitieuse et de diriger une équipe avec dynamisme. Vous serez au cœur de la production de contenus, en garantissant leur qualité, leur pertinence et leur impact sur notre audience.

Responsabilités principales

Définir et incarner la ligne éditoriale

  • Élaborer une stratégie éditoriale claire en accord avec les valeurs d’Axe Media.

  • Décliner cette ligne en contenus engageants sur nos plateformes sociales.

  • Assurer une veille constante sur les tendances médiatiques et les innovations numériques.

Coordonner l’équipe rédactionnelle

  • Animer les conférences de rédaction : sélection des sujets, planification des publications, gestion du ton et des priorités.

  • Répartir les missions, accompagner les rédacteurs et valider les contenus produits (textes, vidéos, reportages).

  • Garantir le respect des délais et des standards de qualité.

Analyser les performances et optimiser les contenus

  • Suivre les indicateurs clés de performance (audience, engagement, portée) sur les réseaux sociaux.

  • Identifier les contenus les plus performants et ajuster les formats et stratégies en conséquence.

  • Proposer de nouveaux formats pour capter et fidéliser l’audience.

Profil recherché

Compétences clés

  • Créativité et exigence : produire un contenu original et pertinent tout en assurant une grande rigueur éditoriale.

  • Leadership : capacité à encadrer une équipe et à mener des projets éditoriaux de bout en bout.

  • Culture numérique : excellente maîtrise des codes et des dynamiques des réseaux sociaux.

  • Analyse stratégique : savoir exploiter les données pour orienter les choix éditoriaux.

Expérience souhaitée

  • Expérience significative en gestion éditoriale, rédaction journalistique ou en création de contenus numériques, de préférence dans un média digital.

Pourquoi rejoindre Axe Media ?

  • Impact : participer activement à la révolution médiatique au Cameroun.

  • Opportunités : intégrer une équipe ambitieuse avec de vraies perspectives d’évolution professionnelle.

  • Autonomie : liberté d’action et de décision dans un environnement stimulant.

  • Cadre moderne : collaboration avec une équipe jeune, créative et engagée.

  • Rémunération attractive : salaire évolutif selon les performances, avec des primes au mérite.

Candidature

Poste à distance – Avoir un ordinateur personnel fonctionnel
 Envoyez votre candidature à : axe.media2023@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Canal+ Creative Talents 2025 : un appel aux jeunes créateurs digitaux africains

Canal+ Creative Talents 2025 : un appel aux jeunes créateurs digitaux africains à déposer leur candidature”

Canal+ Creative Talents 2025 : une nouvelle opportunité pour les créateurs de contenu africains

Le programme Canal+ Creative Talents fait son grand retour en 2025, avec une édition enrichie destinée à soutenir et valoriser les créateurs de contenu digital africains. Fort du succès rencontré en 2024, l’appel à candidatures est désormais ouvert pour identifier, accompagner et promouvoir les talents numériques à travers le continent.

Une initiative pour accélérer les carrières digitales en Afrique

Lancé en 2023, Canal+ Creative Talents s’est rapidement imposé comme une référence dans le domaine de la création numérique en Afrique. Cette année, le programme s’étend à plusieurs pays : Sénégal, Mali, Côte d’Ivoire, Bénin, Cameroun, Rwanda, Niger et Guinée.

L’objectif principal : soutenir les jeunes créateurs de contenu et leur offrir une véritable visibilité dans le secteur des médias numériques.

Avantages pour les participants au programme

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un accompagnement complet comprenant :

  • Jusqu’à 1 000 000 FCFA pour financer un projet de création de contenu.

  • Un voyage exclusif à la CAN 2025 au Maroc, en tant qu’ambassadeur Canal+, avec la création de contenus originaux.

  • Une immersion dans les coulisses de l’émission Secret Story, pour découvrir les rouages de la production audiovisuelle.

  • Un mentorat sur mesure assuré par des experts du digital et des médias.

  • L’intégration à une communauté panafricaine de créateurs, avec un accès privilégié à un réseau professionnel.

Comment postuler au programme Canal+ Creative Talents 2025 ?

Les inscriptions pour l’édition 2025 de Canal+ Creative Talents sont désormais ouvertes jusqu’au 31 mars 2025. Ce programme vise à repérer, soutenir et valoriser les nouveaux talents créatifs africains dans le domaine du contenu digital.

Étapes pour déposer votre candidature

Pour participer, suivez ces deux étapes essentielles :

  1. Remplissez le formulaire de candidature en ligne (disponible sur le site officiel de Canal+ Creative Talents ici).

  2. Soumettez une création originale : il peut s’agir d’une vidéo, d’une mini-série, d’une capsule digitale, ou tout autre format créatif. Votre production doit refléter votre créativité, votre univers artistique et votre maîtrise des codes numériques.

Un processus de sélection encadré par des experts

Les candidatures seront évaluées avec rigueur par un jury composé de professionnels issus du digital, des médias et de l’audiovisuel. Les projets seront sélectionnés selon plusieurs critères :

  • L’originalité du contenu

  • La pertinence du message

  • Le potentiel d’engagement auprès du public

Pourquoi rejoindre Canal+ Creative Talents ?

Participer à ce programme, c’est bénéficier :

  • D’un accompagnement professionnel dans le développement de votre projet

  • De ressources techniques et d’un encadrement personnalisé

  • D’une visibilité internationale grâce au réseau Canal+

  • D’une opportunité de faire évoluer votre carrière dans la création de contenu digital

Que vous soyez vidéaste, influenceur, créateur de contenu ou simplement passionné par le storytelling digital, Canal+ Creative Talents est une vitrine exceptionnelle pour faire connaître votre talent et passer à l’étape supérieure.

Cliquez ici pour plus d’opportunés

Bourses d’études d’Overseas Development Institute (ODI) 2025

Programme de bourses 2025-2027 de l’Overseas Development Institute (ODI) à destination des jeunes professionnels.

Le Programme de Bourses de l’Overseas Development Institute (ODI) offre une opportunité unique aux jeunes économistes et statisticiens en début de carrière. Cette initiative leur permet d’intégrer des institutions publiques dans des pays à revenu faible ou intermédiaire à travers le monde, pour une mission professionnelle de deux ans.

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Présentation du Programme de Bourses ODI

Le ODI Fellowship Scheme est un programme de coopération internationale qui vise à renforcer les capacités des gouvernements des pays partenaires. Il établit un lien direct entre de jeunes experts qualifiés et des postes techniques dans des institutions publiques à travers l’Afrique, l’Asie, les Caraïbes et le Pacifique.

Les boursiers ODI sont intégrés dans les ministères et agences publiques locales en tant que fonctionnaires nationaux, sous la supervision directe des autorités locales. Cette immersion leur offre une expérience concrète du fonctionnement des politiques publiques dans des contextes de développement.

Objectifs du Programme

  • Renforcer les capacités techniques des gouvernements partenaires.

  • Offrir une expérience professionnelle enrichissante aux jeunes experts.

  • Favoriser un transfert de compétences entre pays développés et pays en développement.

Domaines d’intervention

Les boursiers sont placés dans divers organismes publics, tels que :

  • Ministères des Finances et de la Planification

  • Ministères de la Santé ou de l’Éducation

  • Banques centrales

  • Instituts nationaux de statistique

  • Autorités de régulation

Les tâches confiées varient selon le contexte, mais requièrent toutes une solide base technique ainsi que des compétences interpersonnelles et d’adaptation.

Conditions financières du Programme

Les boursiers reçoivent une rémunération nette d’impôts estimée à :

  • 32 600 £ par an durant la première année

  • 34 600 £ par an durant la deuxième année

Cette rémunération comprend une allocation de logement, ajustée en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation. Les frais de voyage, d’installation et d’assurance sont également généralement couverts ou soutenus.

Profils recherchés

Le programme s’adresse principalement à :

  • Des titulaires d’un master en économie, statistiques, ou dans un domaine similaire.

  • Des candidats ayant un intérêt marqué pour les politiques publiques et le développement international.

  • Des professionnels dotés d’une forte capacité d’adaptation, d’initiative, et de sens du travail en équipe interculturelle.

Qualifications et compétences requises pour le programme de bourses ODI

Les critères d’éligibilité et les compétences attendues peuvent varier selon le poste et le pays d’affectation. Toutefois, certains éléments restent essentiels pour tous les candidats.

Qualifications académiques

Le programme de bourses ODI est ouvert à des candidats de toutes nationalités disposant d’un diplôme de niveau master ou doctorat dans l’un des domaines suivants:

  • Économie

  • Statistiques

  • Économétrie

  • Ou tout autre domaine connexe

Des spécialisations de niveau postuniversitaire sont également acceptées, notamment :

  • Économie du développement

  • Économie agricole

  • Économie de la santé

  • Économie internationale

  • Économie de l’environnement

Les candidats en cours de formation devront valider leur diplôme pour pouvoir bénéficier de la bourse.

Critères d’éligibilité au Programme de bourses ODI

Le Programme de bourses ODI recherche des candidats ayant démontré un intérêt fort pour les politiques publiques et possédant une expérience pertinente, que ce soit dans un cadre professionnel ou bénévole.

Compétences et qualifications attendues

  • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance du français constitue un atout supplémentaire.

  • Des compétences informatiques solides sont également requises.

Processus de candidature

  • Aucun document supplémentaire (CV, relevés de notes, lettres de recommandation, etc.) ne sera pris en compte. La sélection se base uniquement sur le formulaire de candidature en ligne.

  • Il est nécessaire d’indiquer les coordonnées de deux référents. Toutefois, ils ne seront pas contactés à cette étape du processus.

  • Si votre candidature est retenue pour une entrevue, il vous sera demandé de prendre contact avec vos référents afin qu’ils puissent fournir leurs recommandations.

Comment postuler ?

Pour en savoir plus sur les conditions d’admission ou pour soumettre votre candidature au Programme de bourses ODI 2025, veuillez utiliser les liens ci-dessous.

Cliquez ici pour postuler

Cliquez ici pour plus de bourses

 
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